VŒUX DU MAIRE 2015 SAMEDI 24 JANVIER Chers collaborateurs, Chers collègues, Mesdames, Messieurs, ***

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1 VŒUX DU MAIRE 2015 SAMEDI 24 JANVIER 2015 Chers collaborateurs, Chers collègues, Mesdames, Messieurs, Je suis heureux de vous accueillir aussi nombreux pour la traditionnelle cérémonie des vœux du Maire. C est, en effet, un moment convivial où nous pouvons nous rencontrer et je vous remercie de votre présence qui marque votre attachement à la vie de la collectivité. La cérémonie des vœux est désormais ancrée dans nos coutumes. Cette cérémonie est un instant agréable et important de la vie de notre mairie car elle favorise l échange entre les agents et nous les élus ; elle me permet également de faire avec vous la rétrospective de l'année écoulée et de vous présenter mes attentes pour l'année à venir a été une année charnière puisque les instances politiques et représentatives du personnel ont été renouvelées. Beaucoup d entre vous ne connaissent pas la nouvelle équipe municipale et l occasion m est donnée de vous les présenter (annexe 1). L électorat Macourien m a accordé sa confiance et je leur en sais gré. J aspire avec mon équipe à recourir à tous les moyens (légaux) pour améliorer le cadre de vie des administrés et bien entendu celui de mon personnel. Comme le veut donc la tradition, je vous souhaite une bonne année à vous, à vos proches et à tous ceux qui vous sont chers. Que l année nouvelle vous apporte le bonheur, la joie et surtout la santé qui est notre capital essentiel. Qu elle soit conforme à vos aspirations personnelles et professionnelles. Qu elle profite de même à tous les Macouriens et Macouriennes. 1

2 L occasion m est donnée aujourd hui de vous présenter les projets de notre Ville et plus particulièrement le projet qui vous concerne car vous êtes avant tout les ressources principales de la collectivité ; vous représentez la valeur travail ; vous êtes l image de la mairie de Macouria. La mairie de Macouria c est vous les agents et nous les élus. En ces temps de festivités, je dirais que je marque le tempo et vous jouez la partition 2014 a été le début d une nouvelle mandature et 2015 conduira à de nouvelles réorganisations : l organigramme sera une fois de plus modifié afin de tenir compte des évolutions quantitatives et qualitatives, résultat d une démarche empirique. S ensuivront l adoption du nouveau règlement intérieur qui fixera le cadre organisationnel à l image de la charte des agents des écoles et la mise en place de nouveaux processus. Pour que vous soyez performants, il vous faut de bons conducteurs et votre concours dans l élaboration de ces documents sera apprécié. Mon projet demeure toujours centré autour du développement de la formation et de l amélioration de vos conditions de travail en vous fournissant les effectifs, le matériel et les formations adéquates. L heure sera à la modernisation des méthodes de travail et surtout à la dématérialisation en adéquation avec notre label ville internet. Évidemment ces projets se feront à la mesure des finances de la commune ; d ailleurs je devrais bientôt rencontrer le nouveau comptable public, fraichement arrivé dans le département pour dresser un bilan de notre situation financière et discuter des relations entre nos service respectifs qui - je m en réjouis - sont excellents. Je salue Mme FRANCIS-COASNE et son équipe qui ont durement travaillé cette année et ont quelque peu changé nos méthodes de travail. Ils ont fait de Macouria un précurseur dans le département. Toutefois, il nous appartient tous de redoubler d effort et d énergie dans la maitrise des dépenses publiques si nous voulons un Macouria moderne et attractif, pourvu d équipements de pointe. 2

3 Nos missions évoluant, l effectif au 31 décembre 2014 a connu une légère croissance : vous êtes aujourd hui 174 agents : 69 titulaires 11 CDI 81 contractuels, dont 5 emplois d avenir 13 vacataires Nous sommes aujourd hui dans une démarche de professionnalisation. Depuis septembre 2014, nous sommes en pleine réflexion sur la rentabilité des effectifs au sein des écoles : nous avons créé une brigade volante composée de 3 agents (Messieurs SAMINADIN, AUGUSTIN et NACIS - 1 titulaire + 2 contractuels) ainsi qu un encadrement intermédiaire, la coordinatrice (Mme AUPRAT Louise que je remercie pour sa disponibilité et son implication). J en profite pour rendre hommage à tous les agents officiant dans les écoles et au service des affaires scolaires qui ont du s adapter aux nouveaux rythmes scolaires a vu également la naissance du CCAS, dirigé par Monsieur Daniel DESBONNES, qui a permis de regrouper les services rattachement du service logement et le recrutement d une assistante Mme PARSEMAIN Irmine et d une intervenante sociale en gendarmerie, Mme Aissatou CHAMBAUD. C est aussi le développement du service Urbanisme avec le recrutement de 2 agents recenseurs pour l élargissement de l assiette fiscale : Grégory HOLDER et Géraldine GOUA. Ce service dirigé par l homme orchestre de la collectivité, Monsieur Jean- Claude TRAN TU YEN verra son plan de charge augmenter. J associe également l ensemble des agents du service technique qui se réjouissent aujourd hui des moyens qui leur sont mis à disposition et je salue leur cohésion et leur disponibilité que j aurais à cœur de retrouver dans tous les services. Dans le cadre de la formation c est + de 2000 heures de formation assurées, ce qui équivaut à + de 290 jours de formation et je me félicite que 95 % du personnel qui sont partis en formation. Ces efforts vont continuer surtout pour l encadrement intermédiaire comme Messieurs PONET, GOUA, ROBO, ADOLPHE et d autres. Je peux donc considérer avoir tenu parole sous l impulsion fougueuse de Madame Sylvana MANREDJO et je vous engage à solliciter des formations car vous devez être des professionnels dans vos missions. 3

4 A venir sur 2015 dans le cadre du dialogue social, c est l attribution de tickets restaurants (ce fut une promesse de 2014 qui n a pu être honorée en raison du renouvellement du Comité technique) la refonte de l assurance des fonctionnaires et la prévoyance santé, le chantier d insertion en faveur des jeunes. Sur le chantier de précédent, 7 sur 10 sont en activité dont deux ont été recrutés par la Mairie : M RIGUERRE et Mme LE PIOUFFE qui assistent l impétueux Philippe PLANTIER. Enfin, je m étais engagé sur le renforcement du personnel de police et 2015 sera mon cheval de bataille. D ores et déjà ils disposeront d une secrétaire au 1 er février 2015 et de nouveaux locaux. Je n oublie cependant pas mes autres collaborateurs : je veux citer Mesdames Josiane DANIEL, Alana LUAP et Sabrina LABRADOR. Après ce bref tour des services, je poursuivrai en vous précisant que des efforts d investissement ont été accomplis pour améliorer la performance de notre administration avec des logiciels et des matériaux d entretien a vu le passage de la collectivité du PES V2 (protocole d échanges standard version 2) : les procédures de mandatement et d émission seront entièrement dématérialisées. La gestion des courriers l est également et sera étendue à l ensemble des services sera l année de la confirmation. Les missions de la collectivité vont encore se développer avec le changement de strate démographique de la commune ( habitants) : transfert de l application du droit des sols, jusque-là assuré par la DEAL - pour les non-initiés - l instruction des certificats d urbanisme, des permis de lotir et des permis de construire sera désormais assuré par les services de la collectivité. La collectivité émarge désormais à la politique de la ville avec la reconnaissance de deux quartiers prioritaires : Tonate et ses extensions ainsi que Soula. 4

5 Je terminerai en remerciant l ensemble du personnel municipal qui participe à la réalisation des projets communaux. Sans votre travail, sans votre collaboration cela n'aurait pas été possible. Sachez combien votre engagement est précieux et qu'il est apprécié à sa juste valeur par nos concitoyens. Pour tout cela merci. Parmi tous nos agents, je voudrais adresser des remerciements plus particuliers à l un d entre eux. Cette année, en effet, Monsieur Sylvère ADOLPHE, pour les intimes «APOUYOU» a fait valoir ses droits à la retraite et a quitté ses fonctions en avril dernier, après plus de vingt six années passées au service de la commune. Durant toutes ces années, il s est appliqué à servir la collectivité sur son autoportée. 1 Pour 2015, je fais le souhait que tous ensemble, nous produisions autant d efforts que l année écoulée dans le but de rendre notre ville plus attractive et agréable. Que nous unissions nos forces vers la valorisation du service public pour nos concitoyens. Je terminerai ce discours en vous réitérant une nouvelle fois mes vœux et mes remerciements pour votre travail et votre collaboration qui j'espère, se poursuivront. L heure est à la performance. Bon appétit à tous. 5