Mot de la directrice générale

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1 Film SEPTEMBRE 2014 JOURNAL TRIMESTRIEL CSSS DU ROCHER-PERCÉ Sommaire Actualités p. 3 Amélioration continue p. 7 Bons coups p. 7 Info Fondation p. 9 Nouvelles de nos comités p. 10 À votre agenda p. 11 Découvrez toutes les infos en p. 5 1

2 Mot de la directrice générale Bonjour à chacun et chacune d entre vous, Philippe Berger Président du CA La rentrée, qui fait suite aux vacances de l été, est déjà bien amorcée et s annonce pleine de défis et de projets stimulants. Certains dossiers, débutés au cours des derniers mois, continuent d être au cœur de nos préoccupations tels les projets d optimisation qui sont un bel exemple de rigueur et d esprit de collaboration de la part de toute l équipe. Aussi, je veux souligner le savoir-faire et l engagement de tous, qui ont permis de maintenir une offre de services de qualité durant la période estivale. Pour l année , 5 thèmes ont été retenus, soit : L amélioration continue de la qualité de nos services; La consolidation des projets déjà en cours qui ont tous comme objectif la performance clinique et financière; La gestion de la présence au travail; Le recrutement médical, professionnel et technique; La gouvernance (à déterminer selon les décisions ministérielles). De ces thèmes découleront nos orientations prioritaires; le tout sera présenté aux membres du conseil d administration le 30 septembre prochain. À noter également qu au niveau du recrutement, cela se poursuit de façon intensive afin de répondre à nos besoins de main-d œuvre. Aussi, un constat rassurant; de plus en plus de jeunes démontrent de l intérêt à relever des défis de gestion et qui se sont joints à notre équipe. Relativement aux communications internes de notre organisation; cette année, nous avons comme objectif d améliorer notre efficacité. Ceux et celles qui ont des idées novatrices et qui sont intéressés à les partager, vous pouvez le faire en communiquant avec M me Valérie Rousseau au poste 2609 ou par courriel valerie.rousseau.pabok@ssss.gouv.qc.ca Je veux en terminant vous dire à tous merci d être là et d être présents aux défis qui se présentent à nous, toujours avec l optique d offrir des services de qualité à notre population. Plusieurs nouvelles ont été publiées dans différents médias portant sur la réforme du réseau de la santé et des services sociaux. Dès que les orientations claires du MSSS seront connues, la direction générale tiendra dans un court délai des rencontres d information avec les médecins et le personnel. 2

3 Actualités Deuxième phase du projet «Mourir dignement dans mon nouveau milieu de vie» Le projet régional paritaire de développement des compétences «Vivre et mourir dignement dans mon nouveau milieu de vie» qui a connu un franc succès auprès des préposé-es aux bénéficiaires œuvrant dans les CHSLD et USLD du CSSS Rocher-Percé amorce sa deuxième phase. Dans un premier temps, les ateliers d apprentissage ont permis d assurer la qualité des soins prodigués à une clientèle en fin de vie ainsi que de développer des stratégies dans le but d offrir aux familles un meilleur accompagnement afin qu elles puissent s investir activement dans les soins de fin de vie de leur proche. Un plan d'action de santé buccodentaire destiné aux résidents des soins de longue durée Depuis juillet dernier, Mme Josée Whittom, hygiéniste La deuxième phase amorcée début septembre permettra aux CSSS de la Côte-de-Gaspé, de la Haute- Gaspésie, des Îles et de la Baie-des-Chaleurs de présenter les composantes du projet de déploiement des compétences des PAB en considérant leur contexte local respectif. Ainsi, l équipe locale de projet composée de Mme France Duguay, directrice clinique, M. Cédrick Moreau, chef de service à l hébergement, Mme Caroline Stevens, chef des ressources humaines, Mme Sylvie Héroux, infirmière auxiliaire et intervenante en besoins spirituels ainsi que Mme Jolaine Cauvier, chargée de projet, accompagnera les différents CSSS dans la mise en place de ce projet riche en retombées positives. dentaire du CLSC, travaille en collaboration avec la Dre Sylvie Gagnon, dentiste conseil de la Direction de santé publique, à mettre sur pied un plan d'action de santé buccodentaire destiné aux résidents des soins de longue durée. Ce plan d'action vise l'identification des prothèses dentaires et des produits dentaires utilisés par les résidents et l'instauration de mesures d'hygiène buccodentaire. Dans un deuxième temps, le Dr Vincent Gauthier, dentiste au CLSC de Percé, se déplacera à l USLD et au CHSLD pour effectuer des examens dentaires sur une base ponctuelle afin de répondre aux besoins des résidents. Une formation destinée au personnel soignant est également en préparation. Des nouvelles du projet d organisation de travail au programme-service de soutien à domicile Le projet d organisation du travail au programme-service de soutien à domicile poursuit son déploiement. L augmentation de la mise en interdisciplinarité dans l exercice des compétences des différents professionnels est au cœur du projet. Dans les réalisations en cours, notons la validation de la cartographie du processus de l attribution de service en soutien à domicile pour la clientèle en perte d autonomie qui a pu mettre en lumière toute la justesse du projet. Grâce à l approche collaborativeinterdisciplinaire, le projet pourra contribuer à l amélioration de la qualité des soins, l optimisation de l information dispensée à la clientèle et l implication des proches. Aussi, la mise en place du comité de travail, composé des différentes expertises professionnelles en soutien à domicile et des représentants syndicaux, a permis de mettre l accent sur les pistes d optimisation à analyser afin de permettre une prise en charge optimale de la clientèle en perte d autonomie liée au vieillissement à domicile. 3

4 Actualités Des nouvelles du projet d organisation du travail Équipe EFJ Dans le contexte d une demande croissante de la clientèle aux prises avec la problématique négligence et/ou du trouble du déficit de l attention avec ou sans hyperactivité (TDA/H), en plus d une intensification de la complexité des cas, le projet ministériel d organisation du travail vise essentiellement à assurer une intensité de service adéquate pour les enfants de notre population. Sous la direction de Mme France Duguay, l équipe du projet est composée des cadres cliniques MM. Sylvain Nadeau et Steve Huntington, de deux intervenantes pivot, soit Mmes Karine Nicolas (volet négligence), Nancy Lambert (volet TDA/H), de Mmes Diane Mayer, représentante de l APTS, et Valérie Rousseau, chargée de projet. Ayant débuté le 1 er avril dernier auprès de l équipe Enfance-Famille-Jeunesse, le déploiement du projet va bon train. Dans les réalisations en cours, notons entre autres l analyse et l optimisation de nos trajectoires de services via un processus de cartographie, le déploiement d un plan de formation continue visant l amélioration des compétences quant à l approche de nos intervenants en négligence ainsi qu une analyse des rôles et responsabilités des intervenants internes et externes. Plusieurs rencontres sont à prévoir au cours des prochaines semaines, et ce, toujours dans le but d optimiser nos services à la population. Clinique de mémoire humaniste Le 21 septembre 2014 se tiendra la Journée Mondiale de la maladie d'alzheimer. Depuis le début de notre mission en novembre 2013, notre clinique de mémoire se distingue par la proximité entre nos cliniciens et les personnes âgées que nous soignons. Unique dans la région, la clinique de mémoire est une clinique ambulatoire spécialisée dans le repérage, l évaluation et le traitement de l Alzheimer et des troubles cognitifs. Les services offerts se déploient sur notre vaste territoire en collaboration étroite avec les médecins, peu importe qu ils s exercent à l hôpital, dans un CSLC, un GMF, ou en clinique médicale privée. Dès nos premières esquisses, nous avons voulu repousser les limites. Ce n est pas l usager qui vient vers nous, mais nous qui allons à sa rencontre. Forte de cette mission, notre clinique de mémoire vise autant l excellence des pratiques que la diffusion des connaissances sur la maladie d Alzheimer et les troubles cognitifs apparentés. De ce fait, un lien mutuel de respect et de confiance entre l usager et l intervenant est la clé de notre succès, ce qui rejoint la devise de notre CSSS «Ensemble pour une vie en santé». 4

5 Actualités Le Dossier Santé Québec (DSQ) à nos portes Le DSQ est un outil national qui permet aux médecins et aux professionnels de la santé de consulter les renseignements jugés essentiels, peu importe l'endroit au Québec où ils ont été réalisés. Ces renseignements seront accessibles aux pharmacies, cliniques médicales et établissements de santé du Québec afin d'intervenir plus rapidement auprès de la clientèle et d'assurer un meilleur suivi de leur santé. En phase 1, le DSQ sera alimenté par les pharmacies communautaires au niveau des médicaments prescrits, par les laboratoires au niveau des résultats d'analyses et par le PACS au niveau de l'imagerie médicale. Suivra à la phase 2, le résumé des vaccins, des allergies et des intolérances. Au niveau de notre MRC, l'implantation va bon train comme les pharmacies communautaires sont en production et les médicaments consommés par les usagers sont maintenant disponibles dans le DSQ. Aussi, depuis le début du mois de juillet, les résultats des analyses de laboratoire sont transférés au DSQ. Il ne reste que les résultats des examens d'imagerie médicale à être mis en place à une date ultérieure non établie pour le moment. Maintenant que le DSQ est alimenté, les médecins, infirmiers-ères et professionnels de la santé de notre CSSS pourront commencer à le consulter. Voici les dates de tentative de mise en application : 15 octobre 2014 Urgence, pharmacie interne de l'hôpital 1 er novembre 2014 Clinique externe 15 novembre 2014 CLSC Chandler, Gascons, Percé 15 décembre 2014 Petraas (Établissement de détention de Percé) Un nouveau tomodensimètre! Le 25 août dernier était le dernier jour de notre ancien tomodensitomètre. Les travaux de démantèlement ont débuté le lendemain, soit le 26 août. Pendant la durée des travaux, un appareil de tomodensitométrie mobile a été installé à l emplacement de l IRM mobile. L'acquisition et l installation du nouvel équipement représentent un projet convoité par le CSSS depuis quelque temps déjà, le tout évalué à 1.2 million de dollars. Au-delà de la contribution du ministère, cette initiative est financée par l Agence de la santé et des services sociaux de la Gaspésie-Iles-de-la-Madeleine et par le Centre de santé et de services sociaux du Rocher-Percé, appuyé par la Fondation du CSSS du Rocher-Percé. Nous tenons à souligner les efforts soutenus de la Fondation afin d amasser la somme nécessaire, sans lesquels ce montage financier aurait été impossible. Cet investissement permet à notre CSSS de procéder au remplacement de son ancien tomodensitomètre qui avait atteint la fin de sa vie utile. Comme le nouveau modèle est beaucoup plus perfectionné que l ancien, les retombées qui s ensuivent sur la qualité et l accessibilité des services sont nombreuses. La mise en service du nouvel appareil est prévue dès le 29 septembre prochain. Le tomodensitomètre, communément appelé «scan» ou «taco», est un appareil de radiologie assisté par ordinateur qui permet d'examiner les organes par coupes transversales et de diagnostiquer les pathologies avec une très grande précision. On a notamment recours à ce genre d examen dans les cas de traumatismes graves, d accidents cérébrovasculaires ou de cancer. 5

6 Actualités Au cœur du changement avec le projet Lean à l urgence Depuis le début de l implantation du projet le 29 juin dernier, de multiples changements et actions ont été menés afin d optimiser nos délais à l urgence, et ce, toujours dans le but de favoriser la clientèle qui s y présente. Au niveau du volet triage par exemple, vous pourrez constater, entre autres, une nouvelle procédure de triage (inscription après le triage complet du patient) et un aménagement visuel amélioré à la salle d attente. Bravo à l équipe infirmière qui atteint les objectifs fixés et qui maintient ces excellents résultats à chaque période depuis la mise en place du projet avec un délai nettement sous la barre des 10 minutes pour le triage des patients. Concernant le délai moyen avant la prise en charge, la durée moyenne de séjour avec consultation ainsi que le délai moyen entre la demande d admission et le départ vers l unité de soins, plusieurs actions ont également été entreprises depuis la fin juin et se consolident actuellement. Des rencontres de suivi trimestriel sont prévues avec les 4 équipes Kaizen dès la semaine du 22 septembre, et ce, de façon à assurer un suivi étroit du plan d actions, son échéancier, les impacts sur le terrain ainsi que les résultats relevés jusqu à présent. Groupe d activité physique en santé mentale Le groupe a été mis sur pied le 13 juin dernier et a pris fin le 8 août. L objectif du groupe étant de faire la promotion de saines habitudes de vie, de briser l isolement social et l intégration dans la communauté afin de contrer la stigmatisation. Nos lieux de rencontre ont été en plein air dans différents endroits de notre belle région. Au cours de nos activités, nous avons fait de la marche avec des stations d exercices. Nous avons également inclus des capsules sur les bonnes habitudes de vie comme l alimentation, la santé mentale (sommeil, stratégie pour maintenir sa santé mentale) et l activité physique. À la mi-parcours des activités, nous avons effectué un sondage confirmant ce que la majorité des participants avait ressenti : une amélioration au niveau physique et psychologique. Ils ont, pour la plupart, la motivation à continuer ces bonnes habitudes de vie. À la fin des activités de groupe, les participants ont pu faire les constats suivants : amélioration de la qualité du sommeil; augmentation des capacités physiques; fin de l isolement; meilleures habitudes alimentaires; stabilité au niveau de leur santé mentale; augmentation du rythme de la marche. Le Groupe d activité physique se poursuivra cet automne. Nouveaux employés au CSSS du Rocher-Percé Émilie Hunt Sylvie Lagacé Marc-Antoine Lepage Louis-Philippe Wall Les retraité-es Suzanne Langlais Fabienne Leblanc Liette Méthot Monique Travers Bienvenue au curé Marcel Blanchard Le curé Marcel Blanchard, originaire de Chandler et prêtre assermenté depuis 1978, a récemment reçu un mandat de 6 ans pour les paroisses de Chandler, Pabos et Pabos-Mills. Il a également été prêtre dans plusieurs régions en Gaspésie et aux Îles, entre autres, dans les municipalités de Nouvelle, St-Omer, Carleton et Maria aux cours des dernières années. Nous sommes heureux de vous informer que le curé Marcel Blanchard a officiellement débuté sa pratique à l Hôpital de Chandler le 1 er août dernier. Le conseil d administration, la direction ainsi que le personnel lui souhaitent la plus cordiale des bienvenues. 6

7 Amélioration continue Des nouvelles de l approche adaptée à la personne âgée (AAPA) Le déploiement de l Approche adaptée à la personne âgée, une approche ministérielle, se poursuit au CSSS du Rocher-Percé. Le deuxième thème de l AAPA, soit celui d approfondir les notions du vieillissement normal et pathologique, est en déploiement dans notre organisation par le biais d ateliers d apprentissage offerts par Mme Marie-Ève Grenier, infirmière de la gériatrie. Les formations porteront sur différents thèmes de l AAPA afin que la clientèle hospitalisée, à risque de déclin fonctionnel, puisse bénéficier de soins dont les actions sont axées sur le maintien de l autonomie, le tout dans le but d un retour à domicile en toute sécurité et en préservant la qualité de vie. Notons que les thèmes de formation visent la mise en place de mesures qui favorisent l autonomie fonctionnelle, l intégrité de la peau, la santé nutritionnelle, l élimination, le maintien de l état cognitif et de l état affectif ainsi que le sommeil. Les ateliers offrent aussi une plateforme intéressante pour réfléchir sur l optimisation des interventions auprès de personnes âgées en s appuyant sur la richesse des expertises terrain de notre organisation. Quelques statistiques issues du Cadre de référence de l AAPA en milieu hospitalier : une seule journée d alitement se traduira par 3 jours d hospitalisation chez une personne de 75 ans ou plus; les personnes âgées de 75 ans et plus perdent de 5 à 10 % de leur masse musculaire par semaine d alitement et risquent de requérir plusieurs semaines de réadaptation pour récupérer leur autonomie à la marche; en 1998, Sager souligne que 50 % des patients subissent une perte de mobilité suite à une hospitalisation; pour sa part, Hirsch démontre, en 1990, que les deux tiers des patients admis à l hôpital subissent une diminution de leur mobilité et que 77 % d entre eux accusent une perte fonctionnelle, et ce, dès le 2 e jour d hospitalisation; quant à Mahoney en 1998, ses travaux font ressortir que 17 % plus de patients auront besoin d une assistance à la marche après leur hospitalisation; après 24 heures d'alitement, une personne âgée perd de 1 à 2% de sa masse musculaire par jour. Bons coups Documentaire sur le PETRAAS présenté au Festival du Monde à Montréal et au Festival des Percéides Le documentaire «À l'ombre du rocher» a été présenté au Festival des Percéides le dimanche 31 août dernier. SYNOPSIS : le 2 septembre 2010 avait lieu la réouverture officielle de l établissement de détention de Percé, Unique au Québec, il est le seul établissement de ce genre spécialisé dans la délinquance sexuelle et ayant une vocation de réinsertion sociale grâce à une thérapie intensive de 6 mois en milieu carcéral. Ce projet d envergure, novateur et audacieux, a captivé tous ceux qui ont travaillé à sa création. Pénétrez dans cet univers particulier par lequel le Québec se montre avant-gardiste en matière de sécurité publique. À travers le regard empathique d'une victime, nous découvrons l'importance du travail de toute une équipe qui poursuit l objectif ultime de protéger la population par une meilleure réinsertion sociale des contrevenants. Visionnez la bande-annonce : Le documentaire «À l'ombre du rocher» a également été présenté au Festival des Films du Monde à Montréal les 25, 26 et 27 août derniers. 7

8 Bons coups Une belle sortie pour le groupe Moman Détente Le groupe Moman Détente a été mis en place afin d accompagner les parents dans l exercice de leur rôle parental ainsi que dans le développement de saines habitudes de vie au niveau de l activité physique et de la saine alimentation. Le 12 août dernier, les intervenants de notre CLSC ont ensoleillé la journée de ces familles qui ont participé à l activité du tour de l île à Percé. Une magnifique journée qui restera gravée dans la mémoire de plusieurs. Bravo! L importance de faire valoir nos bons coups Votre bulletin L Arrimage représente une excellente vitrine pour faire valoir nos bons coups et mettre en lumière nos nouveaux projets. Partagez-les et transmettez le tout accompagné de photos à M me Valérie Rousseau, chef des services aux communications et à la performance, pour les prochaines parutions : valerie.rousseau.pabok@ssss.gouv.qc.ca 8

9 Info Fondation La 6e édition du tournoi de golf de la Fondation du CSSS du Rocher-Percé en partenariat avec les Caisses populaires du Centre-Sud gaspésien et du Littoral gaspésien permet d amasser plus de $! M. Philippe Berger, président du conseil d'administration de la Fondation du CSSS du Rocher-Percé et président du comité organisateur de la 6 e édition du tournoi de golf de la Fondation, est fier d'annoncer que le tournoi de golf, sous la présidence d honneur de MM. Douglas McInnis et Richard Desbois, propriétaires de l usine Unipêche M.D.M., a rapporté un profit net de plus de $. L'événement a réuni plus de 80 golfeurs pour la journée et près de 175 convives pour le souper, et ce, malgré la tempête Arthur! De gauche à droite : M. Richard Desbois, M. Philippe Berger, Mme Chantal Duguay et M. Douglas McInnis. Il va sans dire que le succès de cette 6e édition repose sur l'implication de M. Berger, des membres du comité organisateur et des bénévoles. De plus, la générosité de nombreux donateurs et partenaires de l'événement représente, sans contredit, une part importante de la réussite de cette activité. Nous remercions d ailleurs les présidents d honneur pour leur contribution au montant de $ chacun ainsi que les Caisses populaires Desjardins du Centre-Sud gaspésien et du Littoral gaspésien pour leur don de $ remis lors du souper du 5 juillet dernier. De gauche à droite : Mme Linda Ross, M. Joël Berthelot, Mme Chantal Duguay, M. Philippe Berger, Mme Marie-Claude Kearney et Mme Jacqueline Ritchie Huard. Les biscuits Sourire Tim Hortons aident à poser des gestes qui comptent vraiment au sein de notre communauté Au cours de la semaine du 15 septembre 2014, M. Pierre Labrie, propriétaire du restaurant Tim Hortons de Chandler, remettra généreusement toutes les recettes des ventes du biscuit spécial aux brisures de chocolat à la Fondation du CSSS du Rocher- Percé. La gâterie à 1 $ permettra donc à la Fondation de poursuivre sa mission afin d aider le CSSS du Rocher-Percé à faire l acquisition de nouveaux équipements médicaux, ce qui permettra d assurer à la population des services de soins de santé à la fine pointe de la technologie en plus de participer au maintien et à la rétention de nos médecins, nos professionnels de la santé et notre personnel. Tim Hortons apporte plus de sourires aux communautés du Canada grâce à sa campagne de financement annuelle de biscuits Sourire dont les organismes caritatifs locaux peuvent profiter. Partagez! 9

10 Nouvelles de nos comités Restez à l affût des petites attentions de votre nouveau comité santé! Les Journées Santé offertes par la direction de votre CSSS sous le thème des «saines habitudes de vie» qui se sont déroulées en février dernier ont été grandement appréciées des employés ayant participé. Ainsi est née l idée de mettre en place un comité santé qui aura pour mandat cette année de contribuer au bien-être de nos équipes de travail ainsi qu à la promotion des saines habitudes de vie. Le mot d ordre qui guidera les différentes activités et petites pensées de votre centre de santé : la simplicité! Le comité santé est actuellement composé de Mme Chantal Duguay, M. Gervais Marcoux, Mme Suzanne Hamilton et Mme Valérie Rousseau. Trois heureux gagnants lors du tirage du comité social de l hôpital le 4 septembre dernier Tablette Samsung galaxie 4.0 Passe Sapinart Les membres du comité social de l hôpital ont procédé à 3 tirages afin de souligner la rentrée scolaire le 4 septembre dernier. Mme Monica Hunt fut l heureuse gagnante d une passe spectacle de Sapinart (automne 2014) pour deux personnes. Mme Nadine Morin s est méritée une tablette Samsung galaxie 4.0 et Mme Sylvie Latulippe une montre intelligente. Merci de votre participation et félicitations à nos 3 gagnantes! Montre intelligente Rallye Fort Boyart Comité social du CLSC le 12 septembre dernier Le 12 septembre dernier avait lieu à la base de plein air Bellefeuille le rallye Fort Boyart, organisé par le comité social du CLSC. Le but de l'activité était de récupérer des clés à travers un parcours d'épreuves. Entre autres: le Père Fouras avec ses énigmes, les pots à souris, pots à vers de terre, la piscine glacée, le bol à farine, les oeufs à attraper. L équipe gagnante devait jouer pour une cause et celle identifiée par les gagnants est le Collectif Action Jeunesse des Anses. Félicitations à MM. Tim Sutton et Sylvain Nadeau, Mmes Julie-Christine Lantin et Sandra Landry qui ont remis un chèque de 100 $. Merci à tous les participants! Party de Noël du comité social de l hôpital Les membres du comité social de l hôpital désirent vous informer que le party de Noël aura lieu le vendredi 12 décembre prochain à la Base de plein air de Bellefeuille avec le duo musical Jean-Luc Bujold et Roger Roy. Les billets seront en vente dans les semaines à venir. Nous comptons sur votre participation! 10

11 À votre agenda PROCHAIN ARRIMAGE Décembre 2014 Vaccination contre la grippe saisonnière Avec l automne arrive la vaccination contre la grippe saisonnière. Il s agit d une maladie grave, potentiellement mortelle, à laquelle vous, employés du secteur de la santé, êtes plus exposés que la population générale. Le vaccin vous est offert gratuitement car c est le meilleur moyen de vous protéger. Son efficacité est de 70 à 90 % pour les personnes de moins de 60 ans et il vous protégera durant toute l année. Notre objectif est de vacciner le plus grand nombre possible d employés. Compte tenu de notre milieu de travail, vous pouvez être contaminés par le virus et le transmettre à votre famille et à la clientèle : le virus de la grippe peut survivre jusqu à 48 heures dans l environnement (sur les téléphones, les poignées de porte, les vêtements); les gens contagieux n ont pas toujours de symptômes. Certaines personnes sont plus à risque de développer des complications ou sont moins bien protégées par le vaccin. Il est donc important de vous faire vacciner pour éviter de contaminer les personnes plus vulnérables qui font partie de votre entourage, à la maison ou au travail. Comme il a été élaboré à partir de souches inactives du virus sélectionnées par l Organisation mondiale de la santé, le vaccin contre la grippe saisonnière est très sécuritaire et efficace. Il ne peut pas transmettre la maladie, car il ne contient aucun virus vivant. De plus, il est sans danger pour la femme enceinte et celle qui allaite. Il a fait ses preuves contre les principales souches de grippe saisonnière que nous appréhendons cet hiver. Nous vous communiquerons les dates de vaccination ultérieurement. Le calendrier des diverses séances vaccinales sera également disponible via notre site web : csssrocherperce.org et dans le journal Le Havre. Le comité organisateur de la vaccination contre la grippe saisonnière PENSÉE DU MOIS 11

12 TABLEAU DE BORD 2014/2015 INFECTIONS NOSOCOMIALES Nom de l indicateur Périodes 2014/ /2014 Comparatif Période 1à 5 CSSS Rocher-Percé/ Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine SARM (CH) 1 à /10000jp 12.8 /10000 jp N/D SARM (milieu de vie) 1 à 5 0.8/10000 jp 1.6/10000 jp N/D ERV (CH) 1 à 5 0/10000 jp 0/10000 jp 0/0 ERV (milieu de vie) 1 à 5 0/10000 jp 0/10000 jp 0/0 C.difficile CH 1 à 5 3.7/10000 jp 0/10000 jp 3.7/4.1 c.difficile (milieu de vie) 1 à 5 0/10000 jp 0 /10000 jp N/D Bactériémie à SARM 1 à 5 0/10000 jp 0/10000 jp 0/0.5 Bactériémie pan hospitalière 1 à 5 1.8/10000 jp 0/10000 jp 1.8/1.5 Bactériémies (cathéters veineux hémodialyse) 1 à 5 0 N/A 0/0.3 (Québec) Surveillance de plaies 1 à 5 Nombre d infections/nombre de chirurgies (taux Nosokos) Césarienne Hystérectomie Prothèse genou Surveillance de plaies chirurgicales 0/17(0) 0/9 (0) 0/14 (0) Surveillance de plaies de sites non chirurgicales (soins à domicile) Éclosions 2014/2015 Influenza 1 à 5 0 Gastro-entérite 1 à 5 0 SARM 1 à 5 0 ERV 1 à 5 0 C. difficile 1 à 5 0 Taux d incidence : Nb infections/nb plaies en suivi 1 à / / Aérien - Tuberculose Contact - Clostridium difficile Contact - ERV Dépistage Contact - SARM Gouttelette Gouttelette - Influenza Isolement 2014/2015 Périodes 1 à 5 Contact Contact - Entérique Contact - ERV et SARM Dépistage Contact - SARM Dépistage Gouttelette - Gastro-entérite Non respect isolement Surveillance chantier de construction CHSLD Normes en PCI conformes Mise à jour de la formation en PCI : disponible sur le portail avec auto-questionnaire Mise à jour de la formation sur l hygiène des mains : disponible sur le portail avec auto-questionnaire Plan d action rédigé : Campagne canadienne des soins sécuritaires volet prévention des infections Mécanisme de contrôle pour l hygiène des mains réalisé : audit 2014/2015 aux SI (rapport à suivre) Projet en cours : Étude sur l utilisation des quinolones au CSSSRP avec le Dr Eva Ouedraogo Doris Smith Conseillère à la gestion des risques et de la qualité 2014/09