L intérim en Franche-Comté en septembre 2013

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1 DÉCEMBRE 20 L intérim en Franche-Comté en septembre 20 L emploi intérimaire en légère baisse en septembre 20 Chiffres clés Le nombre d intérimaires diminue de 0,1% en un mois En septembre 20, le nombre d intérimaires en Franche-Comté s élève à 764, en données corrigées des variations saisonnières. Ce nombre est en baisse de 0,1% par rapport à août 20, soit 18 intérimaires en moins. Cette évolution est moins soutenue que celle observée en France métropolitaine, où l emploi intérimaire diminue de 2,8%. En un an, l emploi intérimaire augmente de 2,3%, soit 305 intérimaires en plus. Cette évolution est plus marquée que celle observée au plan national (+0,4%). En un an, l emploi intérimaire augmente dans régions, avec en tête la Champagne- Ardenne (+21,5%), et la Basse-Normandie (+15,7%). La Franche-Comté est ème.. Un taux de recours parmi les plus élevés La Franche-Comté enregistre le 2 ème plus fort taux de recours à l intérim (4,9%) en juin 20 (Graphique 1). Elle se positionne toujours parmi les cinq régions ayant le plus fort taux de recours à l intérim. Depuis juin 20, la Franche- Comté se positionne successivement en 1 ère, 5 ème, 3 ème et 1 ère en mars intérimaires en Franche- Comté fin septembre 20, en données cvs soit 2,4% de la France métropolitaine -0,1% par rapport à août 20, soit 18 intérimaires en moins -2,8% en France métropolitaine +2,3% par rapport à septembre 20, soit 305 intérimaires en plus +0,4% en France métropolitaine Taux de recours à l intérim en juin 20 de 4,9% 3,4% pour la France métropolitaine Graphique 1 Taux de recours à l intérim en juin 20 par région (en %) Haute-Normandie Franche-Comté Centre Picardie Pays de la Loire Basse-Normandie Rhône-Alpes Lorraine Champagne-Ardenne Bourgogne Poitou-Charentes Nord-Pas-de-Calais Bretagne Alsace Midi-Pyrénées France métropolitaine Limousin Aquitaine Auvergne Provence-Alpes-Côte-d'Azur Languedoc-Roussillon Île-de-France 2,5 2,4 2,2 3,0 4,4 4,4 4,1 3,7 3,6 3,4 3,4 3,4 4,9 4,9 4,8 1

2 Graphique 2 Evolution de l intérim : comparaison Franche-Comté / France - base 0 : septembre Intérim Franche-Comté Intérim France L évolution de l emploi intérimaire en Franche-Comté est plus contrastée que celle observée en France Entre septembre 20 et février 20, l emploi intérimaire augmente de 18,8% en Franche-Comté, contre une hausse de 5,4% au plan national (Graphique 2). La tendance se retourne à partir de mars 20. L emploi intérimaire en Franche-Comté connaît alors une alternance de périodes de baisse plus soutenue et quelques périodes de hausse. Globalement, le nombre d intérimaires diminue de 33,6% sur la période allant de février 20 à décembre 20, contre une baisse de 15,5% en France. En 20, l intérim retrouve une orientation favorable. De décembre 20 à septembre 20, l emploi intérimaire progresse de 15,5% (+2,8% sur le territoire national). Plus de 7 intérimaires sur sont des hommes (Graphique 3) Par rapport à août 20, le nombre d hommes diminue de 0,8%, soit 75 intérimaires en moins. A l inverse, le nombre de femmes augmente de 1,5% (57 en plus). En un an, le nombre d hommes augmente de 2,9% et celui des femmes de 0,7%. Plus des deux tiers des intérimaires ont entre 20 et 39 ans Et plus d un quart sont âgés de 40 ans ou plus (Graphique 4). En un mois, le nombre d intérimaires âgés de moins de 20 ans diminue le plus fortement (-2,4%, soit 22 en moins). La baisse mensuelle concerne également les intérimaires âgés de 25 à 29 ans (-2,3%) et les 30 à 39 ans (-0,8%). En un an, les intérimaires âgés de moins de 20 ans sont moins nombreux (-0,8%), ainsi que ceux âgés de 25 à 29 ans (-0,2%). Près de 9 intérimaires sur sont des ouvriers 43% des intérimaires sont des ouvriers qualifiés et 43% sont non qualifiés (Graphique 5). La part des employés s élève à 9% et celle des cadres et professions intermédiaires à 5%. En septembre 20, le nombre d intérimaires diminue parmi les employés (-2,2%, 27 intérimaires en moins) et parmi les ouvriers non qualifiés (-2,0%, 1 en moins) (Graphique 6). A l inverse, le nombre d ouvriers qualifiés augmente de 2,1% (3 supplémentaires). En un an, le nombre d intérimaires parmi les ouvriers non qualifiés augmente le plus fortement, avec une hausse de 4,3% (soit 245 intérimaires en plus) Graphique 3 par sexe Hommes 72% De 40 à 49 ans 17% ans ou plus 9% Moins de 20 ans 6% Femmes 28% Graphique 4 par âge De 20 à 24 ans 26% Graphique 6 Evolution de l emploi intérimaire par catégorie socioprofessionnelle base 0 : septembre Cadres et professions intermédiaires Employés Ouvriers qualifiés Ouvriers non qualifiés De 30 à 39 ans 24% De 25 à 29 ans 18% Graphique 5 par catégorie socioprofessionnelle Ouvriers non qualifiés 43% Cadres et professions intermédiaires 5% Employés 9% Ouvriers qualifiés 43% 2

3 Carte 1 Nombre d intérimaires et répartition par département 17% HAUTE-SAÔNE DOUBS 7 3 % TERRITOIRE DE BELFORT Graphique 7 Evolution de l intérim par département - base 0 : septembre Doubs Jura Haute-Saône Territoire de Belfort 53% 19% JURA Sauf en Haute-Saône, l emploi intérimaire diminue dans tous les départements Le nombre d intérimaires diminue de 0,1%, dans la région, par rapport à août 20. Cette situation est principalement le fait d une baisse de l emploi intérimaire dans le Doubs (-1,6%) et le Jura (-1,4%). (Graphique 7). L emploi intérimaire est quasiment stable dans le Territoire de Belfort (-0,7%, soit intérimaires en moins). A l inverse, la Haute-Saône voit ses effectifs intérimaires progresser de 6,8% en un mois, soit 151 intérimaires supplémentaires. En un an, le nombre d intérimaires augmente de 2,3%, dans la région. Par rapport à septembre 20, l emploi intérimaire est en hausse dans le Territoire de Belfort (+,6%), en Haute-Saône (+5,9%) et dans le Doubs (+3,4%). Seul le département du Jura perd 7,6% de ses effectifs intérimaires. L emploi intérimaire est plus stable dans le département du Jura Depuis septembre 20, l emploi intérimaire franc-comtois connaît des évolutions plus contrastées qu au plan national. Au sein de la région, c est en Haute-Saône et dans le Territoire de Belfort que l emploi intérimaire subit des évolutions plus soutenues (Graphique 7). Seul le département du Jura connaît une situation plus stable. Le taux de recours à l intérim est le plus élevé dans le Doubs Dans le Doubs, le taux de recours à l intérim atteint 4,5% en juin 20 (Graphique 8). Il est de 4,1% en Haute-Saône et de % dans le Jura. Dans le Territoire de Belfort, les effectifs intérimaires représentent 3,8% de l emploi. Graphique 8 Taux de recours à l intérim par département en juin 20 (en %) 4,5 4,1 Doubs Jura Ha ute - Saône 3,8 Te rritoire de Be lfort Source : URSSAF Graphique 9 Evolution annuelle de l intérim par grand secteur (en %) Doubs Jura Haute-Saône,4 3,6 3,4 0,8-8,8 0,9-9,9-7,6 0,7 32,9 21,4 5,9 Territoire de Belfort 2,9-15,6 52,4 Industrie Construction Tertiaire Total,6 Franche-Comté 14,5 1,8 2,3-1,3 Plus de la moitié des intérimaires sont dans le Doubs Le Doubs recense 53% des intérimaires de la région (Carte 1). Le Jura concentre 19% des effectifs intérimaires et la Haute-Saône 17%. L emploi intérimaires représente % dans le Territoire de Belfort. En un an, le nombre d intérimaire augmente de 2,3% dans la région (Graphique 9). Cette situation est notamment le fait d une hausse de l intérim dans le Territoire de Belfort (+,6%), majoritairement dans le secteur tertiaire (+52,4%) et en Haute-Saône (+5,9%), essentiellement dans les secteurs de la construction (+32,9%) et du tertiaire (+21,4). L emploi intérimaire progresse également dans le Doubs (+3,4%) et ce dans tous les secteurs d activité. A l inverse, dans le Jura, l intérim diminue par rapport à septembre 20 (-7,6%). Les secteurs du tertiaire et de l industrie sont en baisse, respectivement de 9,9% et 8,8%. 3

4 Graphique Evolution de l intérim par grand secteur - base 0 : septembre Industrie Construction Tertiaire Le secteur industriel est le principal utilisateur d intérimaires Près de 2 intérimaires sur 3 occupent un emploi dans l industrie (Graphique ). Le secteur tertiaire emploie 22% des intérimaires. 15% des intérimaires sont recensés dans le secteur de la construction. L évolution de l emploi intérimaire dans le tertiaire est soutenue 0 Par rapport à août 20, l emploi dans l intérim diminue, et ce essentiellement dans le tertiaire (-6,7%, soit 218 intérimaires en moins) (Graphique ). A l inverse, les effectifs intérimaires progressent en un mois dans les secteurs de la construction (+4,7%, soit 93 intérimaires en plus) et de l industrie (+1,4%, soit 8 en plus). En un an, le nombre d intérimaires progresse dans le tertiaire (+14,5%, soit 388 en plus), mais diminue fortement dans l industrie (-1,3%, soit 3 en moins). Tableau 1 Evolution de l intérim dans les 5 principaux secteurs () Secteur d'activité (NAF A17) Nomb re Evolution Evolution d'intérimaires mensuelle annuelle Fabrication d'autres produits industriels ,4% 3,2% Fabrication de matériels de transport 2 5-0,3% -% Construction ,7% 1,8% Commerce-réparation d'automobiles et de motocycles 998-6,2% -3,0% Fabrication d'équipements électriques, électroniques 982-1,2% -9,7% La fabrication d autres produits industriels et la fabrication de matériels de transport recensent près de la moitié des intérimaires En septembre 20, parmi les 5 activités les plus utilisatrices de l intérim en Franche- Comté, on retrouve trois activités industrielles, le secteur de la construction, ainsi que le secteur du commerce (Tableau 1). L évolution de l emploi intérimaire franccomtois résulte d évolutions contrastées au sein des activités Par rapport à septembre 20, l emploi intérimaire régional augmente de 2,3%. Les hausses les plus soutenues concernent le secteur tertiaire. Le nombre d intérimaires progresse de 39,4% dans les activités scientifiques et techniques-services administratifs et de soutien (soit 218 intérimaires supplémentaires), ainsi que de 33,3% dans les administrations publiques, enseignement, santé humaine et action sociale (soit en plus). L emploi intérimaire est également en hausse dans les transports et entreposage (+16,5%, soit 85 en plus). Parmi les activités industrielles, la fabrication d autres produits industriels, principale utilisatrice d intérim, voit ses effectifs intérimaires augmenter de 3,2% en un an (soit 5 emplois en plus). A l inverse, l intérim est en baisse dans la fabrication d équipements électriques, électroniques (-9,7%, soit 7 en moins). La fabrication de matériels de transport perd également % de ses effectifs intérimaires (soit 3 intérimaires en moins). Graphique Poids des secteurs dans l intérim Fabrication d'autres produits industriels Fabrication de matériels de transport Construction Commerce-réparation d'automobiles et de motocycles Fabrication d'équipements électriques, électroniques Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et produits à Activités scientifiques et base techniquesde tabac services administratifs et de soutien Transports et entreposage Administrations publiques, enseignement, santé humaine et action sociale Industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets Activités financières et d'assurance Autres activités de services Hébergement et restauration Activités immobilières Information et communication Agriculture, sylviculture et pêche Cokéfaction et raffinage Graphique par secteur 15% 7,3% 7,1% 6,3% 5,6% 4,5% 1,7% 1,4% 1,3% 0,9% 0,7% 0,2% 0,1% 0,1% 0,0% 22% 14,9% 18,7% 63% INDUSTRIE CONSTRUCTION TERTIAIRE 29,2% 4

5 La demande d emploi enregistrée suite à une fin de mission d intérim Graphique Evolution des entrées suite à une fin de mission d intérim - base 0 : septembre Ensemble des entrées Entrées suite fin mission intérim sept.- déc.- sept.- déc.- sept.- déc.- sept.- Graphique 14 Répartition des entrées par sexe Données brutes 26% 52% Homme 48% 74% Fe mme Cercle intérieur = Ensemble des entrées Cercle extérieur = Entrées pour fin de mission intérim Les entrées suite à une fin de mission d intérim sont en hausse En septembre 20, 696 demandeurs d emploi se sont inscrits à Pôle Emploi en Franche-Comté suite à une fin de mission d intérim. Ils représentent 8,0% de l ensemble des entrées, contre 5,4% en France (Graphique 16). En un mois, leur nombre augmente de 21,3%, contre une hausse de 19,2% au plan national (Graphique ). En Franche-Comté, tous les départements suivent cette tendance. Dans le Territoire de Belfort, ce nombre progresse de 35,4% en un mois. En un an, le nombre d entrées suite à une fin de mission diminue de 9,1%, alors qu il est en hausse de 9,1% en France. La baisse est la plus soutenue dans le Territoire de Belfort, avec -24,1%. Plus d hommes, plus de jeunes et plus d ouvriers Parmi les demandeurs d emploi inscrits suite à une fin de mission d intérim en septembre 20, la proportion d hommes atteint 74% (Graphique 14). Ils ne représentent que 48% dans l ensemble des entrées. La part des ans est plus importante parmi les demandeurs d emploi inscrits suite à une fin de mission d intérim (55%, contre 44% dans l ensemble des entrées) (Graphique 15). A l inverse, les 40 ans ou plus sont moins nombreux (16%, contre 26% pour l ensemble). 57% des demandeurs d emploi inscrits suite à une fin de mission d intérim sont des ouvriers, contre 29% dans l ensemble des entrées (Graphique 17). Graphique 15 Répartition des entrées par âge Données brutes 4% 6% % % 8% 16% 26% 34% 23% 22% Moins de 20 ans De 25 à 29 ans De 40 à 49 ans 21% 18% De 20 à 24 ans De 30 à 39 ans a ns ou plus Cercle intérieur = Ensemble des entrées Cercle extérieur = Entrées pour fin de mission intérim Graphique 16 Evolution de la part des entrées pour fin de mission dans l ensemble des entrées - base 0 : juin 20 % % 8% 6% 4% 2% 0% Franche-Comté France Métropolitaine sept.- déc.- sept.- déc.- sept.- déc.- sept.- 8,0% 5,4% Graphique 17 Répartition des entrées par niveau de qualification Données brutes 36% 7% % 58% Ouvrier non qualifié Employé 14% 27% 15% 30% Ouvrier qualifié AMT/Cadre Cercle intérieur = Ensemble des entrées Cercle extérieur = Entrées pour fin de mission intérim 5

6 Les offres d emploi enregistrées et les déclarations d embauche dans l intérim Les offres d emploi dans l intérim sont en hausse Au 3 ème trimestre 20, offres d emploi déposées à Pôle Emploi en Franche-Comté sont des offres de travail intérimaire. Elles représentent 17,9% de l ensemble des offres collectées. Leur nombre augmente de 2,4% en un trimestre, alors que l ensemble des offres est en légère hausse de 0,6% (Graphique 18). En un an, le nombre d offres d emploi intérimaire est en baisse de 4,4%, contre une baisse de 5,9% pour l ensemble des offres. Entre le 1 er et le 3 ème trimestre 20, le nombre d offres d emploi intérimaire diminue fortement (-31,8%, contre -3,5% pour l ensemble des offres). Du 2 ème trimestre 20 au 2 ème trimestre 20, le nombre d offres d emploi intérimaire est en baisse de 41,5%, contre -22,7% pour l ensemble des offres collectées. Graphique 18 Evolution des offres enregistrées par trimestre Données brutes - base 0 : 3 ème trimestre Ensemble des offres Offres travail intérimaire 3T20 4T20 1T20 2T20 3T20 4T20 1T20 2T20 3T20 4T20 1T20 2T20 3T20 Graphique 19 Evolution des DPAE par trimestre Données brutes - base 0 : 3 ème trimestre Ensemble des DPAE DPAE intérim Les déclarations préalables à l embauche dans les agences de travail temporaire sont en hausse au 2 ème trimestre 20 Au 3 ème trimestre 20, déclarations préalables à l embauche ont été réalisées en Franche-Comté par les agences de travail temporaire. Elles représentent 46,2% de l ensemble des DPAE T20 4T20 1T20 2T20 3T20 4T20 1T20 2T20 2T20 Leur nombre augmente de 16,4% en un trimestre, contre une hausse de 26,1% dans l ensemble des secteurs (Graphique 19). En un an, le nombre de DPAE dans l intérim diminue de 16,5%, contre une hausse de 7,5% dans l ensemble des secteurs. Malgré une légère hausse au 2 ème trimestre 20, l évolution des DPAE dans l intérim est à la baisse jusqu au 1 er trimestre 20. Leur nombre progresse à nouveau depuis le 2 ème trimestre 20. METHODOLOGIE Indicateur fin de mois : les statistiques trimestrielles et annuelles de l'emploi affilié sont réalisées au dernier jour ouvré du mois. De la même manière, un indicateur mensuel de l'emploi intérimaire en fin de mois a été construit. En raison de la forte variabilité journalière, cet indicateur est réalisé sur la moyenne des cinq derniers jours ouvrés et non au dernier jour ouvré du mois. On calcule donc la moyenne des missions sur ces cinq jours et on la compare au résultat du mois précédent, afin d'obtenir un taux d'évolution mensuelle. Chaque année un nouveau calage en niveau est effectué à partir de la statistique annuelle. Les révisions des coefficients CVS sont réalisées une fois par an, lors de la statistique de décembre provisoire. Au début du mois M+2, sont connus les indicateurs provisoires du mois M et rectifiés du mois M-1. Dans ce document, l emploi intérimaire franc-comtois est considéré comme le nombre d intérimaires indicateur fin de mois- ayant effectué une mission pour une agence d intérim située en Franche-Comté et ce, quel que soit le lieu d exécution de la mission. C est pourquoi des écarts minimes peuvent apparaître avec les variations calculées par la Direction Générale de Pôle emploi qui se base sur un champ légèrement différent. En région, fonder la zone géographique sur le lieu de l agence d intérim permet en particulier de faire coïncider le champ des statistiques trimestrielles et annuelles et celui de l emploi intérimaire. Directeur de la publication : Philippe SIEBERT Réalisation : Service Statistiques, Études et Évaluations Contact : statistiquesetudesevaluation.2@poleemploi.fr Site Internet : > En Région > Franche-Comté > La Météo de l emploi La reproduction des éléments contenus dans cette publication, même partielle, est autorisée sous réserve de mentionner la source Pôle emploi Franche-Comté 6