Rapport d'activité psychologue EHPAD LES GRANDS CHENES

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1 Rapport d'activité psychologue EHPAD LES GRANDS CHENES ANNEE : 2012 Code d'identification RAMEHPAD de votre établissement PRESENTATION DU POSTE DE PSYCHOLOGUE Nom du psychologue Prénom JAMARD ENESA ARLETTE Quel est votre niveau de qualification en psychologie Possédez-vous une spécialité en gérontologie? Autres spécialités ou formations complémentaires (type DU) Master2 Si, précisez Avez-vous une fiche de poste? Si, est-elle en adéquation avec vos missions actuelles? Temps de travail dans l établissement (en ETP) 0.28 Répartition du temps de travail dans l EHPAD au cours d une semaine type : Nombre de journées Nombre de demi-journées Avez-vous une autre activité professionnelle dans d autres établissements (sociaux ou médico-sociaux)? Si dans combien d établissements? Avez-vous bénéficié de formations spécifiques au cours de l année 2 1 Si, lesquelles (précisez) Exercez-vous votre activité : auprès des résidents auprès des familles auprès du personnel Selon votre appréciation, comment se répartit votre temps de travail (en % ETP) entre : Les résidents Les familles Le personnel La participation à la vie institutionnelle Disposez-vous d un bureau? bureau personnel 0,1 % ETP 0,0 % ETP % ETP 0,10 % ETP

2 bureau partagé avec quel(s) professionnel(s) psychomotricienne Avez-vous accès à un poste informatique? la psychologue du personnel et la familles est insuffisant ainsi que celui passé auprès des résidents le temps auprès des VOS INTERVENTIONS AUPRÈS DES RÉSIDENTS LES INTERVENTIONS INDIVIDUELLES Au moment de la pré-admission et de l admission Réalisez-vous des rencontres au domicile des futurs résidents? Réalisez-vous des entretiens de pré-admissions? Réalisez-vous au moment de l admission des résidents (avant ou dans le mois qui suit) : une évaluation cognitive? une évaluation comportementale? une évaluation des troubles de l humeur? Au cours du séjour des résidents Pratiquez-vous des réévaluations cognitives? Participez-vous aux projets de vie individualisés? Si, en êtes-vous l organisateur? Êtes-vous sollicités pour les accompagnements de fin de vie? Parfois Si, combien de résidents avez-vous accompagné dans l année? Organisez-vous des PEC au sein d un espace Snoezelen? Combien de résidents avez-vous suivi sur l année? 0 9 dont nombre de résidents : en unité Alzheimer sécurisée 3 en PASA en UHR en accueil de jour en hébergement temporaire Vos interventions font suite à (coder et hiérarchiser de 1=>plus fréquent à 5=>au moins fréquent): une demande de l équipe une demande de la famille une demande du résident au moins fréquent

3 une programmation par l institution votre initiative plus fréquent il faut tenir compte que les interventions individuelles n ont commencé qu à partir du mois d août 2012, expliqué par une reprise du poste à la fin du congé sabbatique LES INTERVENTIONS COLLECTIVES AUPRÈS DES RÉSIDENTS Des ateliers mémoire, Hors unité spécifique Si, fréquence mensuelle Des ateliers mémoire, En unité spécifique Si, fréquence mensuelle Des groupes de parole, Hors unité spécifique Si, fréquence mensuelle Des groupes de parole, En unité spécifique Si, fréquence mensuelle Des ateliers de réminiscence, Hors unité spécifique Si, fréquence mensuelle Des ateliers de réminiscence, En unité spécifique Si, fréquence mensuelle les activités "atelier mémoire" et groupe de parole ne sont pas totalement définis et se régulent en fonction du potentiel des personnes au cours de l atelier. pas de distinction à titre personnel entre atelier mémoire et atelier de réminiscence. VOS INTERVENTIONS AUPRÈS DES FAMILLES Rencontrez-vous les familles au moment de l accueil dans l institution Réalisez-vous (ou proposez-vous) un suivi individuel des familles? Parfois 3 Réalisez-vous des suivis collectifs des familles? Réalisez-vous un accompagnement des familles lors des situations de fin de vie? Parfois L institution est-elle organisée pour orienter les familles en souffrance vers le psychologue? 1

4 Pensez-vous que cette organisation est efficace et répond aux attentes des familles? Sollicitez-vous la participation des familles lors de l élaboration (ou de la révision) du projet de vie individualisé? Si, nombre de familles concernées sur l année l organisation ne facilite pas la rencontre des familles lors des projets de vie qui sont proposés par le médecin coodinateur. VOS INTERVENTIONS AUPRÈS DES EQUIPES Est-il fait appel à un psychologue extérieur (salarié ou vacataire) pour intervenir auprès du personnel? Intervenez-vous auprès du personnel sur le plan des pratiques professionnelles? Si, par quel(s) moyen(s)? réflexion et analyse sur les pratiques professionnelles entretiens individuels formation/information (séances organisées d une durée minimale d une ½ heure et faisant l objet d un compte-rendu) Précision sur les thèmes abordés lors des formations/informations : troubles du comportement fin de vie communication bientraitance autres thèmes Autre thème, précisez Intervenez-vous auprès du personnel dans le cadre du soutien aux équipes (mal-être, souffrance au travail )? entretiens individuels groupes de parole Vos interventions auprès du personnel sont-elles : planifiées et organisées à l avance déclenchées de façon informelle, selon les besoins Vos interventions auprès du personnel font suite à (Coder de 1 à 3, du plus fréquent (1) au moins fréquent (3) ): une demande de l équipe une demande de la direction votre propre initiative (vide) (vide) (vide) présence d une deuxième psychologue sur l établissement réservée exclusivement au personnel.

5 VOS INTERVENTIONS DANS LA VIE INSTITUTIONNELLE Vie managériale Participez-vous au comité de direction? Participez-vous au Conseil de la Vie Sociale? Participez-vous, êtes-vous associé à l élaboration ou au suivi du projet d établissement? Êtes-vous associé aux projets d unités spécifiques (PASA, UHR )? Participez-vous aux avis concernant les admissions? Participez-vous à certains entretiens d embauche? il serait intéressant de pouvoir participer aux avis concernant les admissions des résidents sur la structure notamment pour les résidents relevant de l unité spécifique Démarche qualité et évaluation Etes-vous associé à la gestion et l analyse de certains événements indésirables? Etes-vous associé dans les démarches d évaluation : Interne Externe Partenariats Collaborez-vous avec le secteur de psychiatrie ou le CMP pour la prise en charge de certains résidents? Collaborez-vous avec des professionnels libéraux pour la PEC de certains résidents (médecins généralistes, kinésithérapeutes, orthophonistes )? Occupez-vous une place spécifique (au sens d interlocuteur privilégié) avec certains partenaires extérieurs? Psychiatrie Réseaux de soins palliatifs Filière de soins gériatriques Associations d usagers (France Alzheimer, association aide aux aidants ) Bénévoles Etes-vous adhérent ou en lien avec une association de psychologues spécialisés en gérontologie? Si, participez-vous à des groupes d échanges avec vos pairs Faits marquants pour l année écoulée le travail effectué depuis le mois d août me permet de constater une insuffisance de temps pour échanger avec les équipes de l unité spécifique et apporter aux résidents un soutien plus important.

6 Perspectives pour l année à venir bonne dynamique au sein de la structure qui me permet d obtenir des informations favorisant mon travail auprès des résidents, le travail auprès des familles sera diversifié en leur proposant un groupe de parole tous les deux mois ou une fois par trimestre. il serait intéressant d être en lien avec les partenaires extérieurs pour enrichir le travail mené auprès des résidents et de leurs familles.