Les jeunes champardennais : démographie, qualification et emploi

Dimension: px

Commencer à balayer dès la page:

Download "Les jeunes champardennais : démographie, qualification et emploi"

Marc-Antoine Coutu
il y a 6 ans
Total affichages :

1 Les jeunes champardennais : démographie, qualification et emploi Reims, 11 décembre 2013 Statistiques, Etudes et Evaluation

2 Le contexte démographique dont jeunes de 15 à 24 ans en région : élèves ou étudiants jeunes ayant un emploi demandeurs d emploi population active jeune autres inactifs personnes au foyer 2 Les ans représentent 12,5% de la population régionale (12,3% en France métropolitaine) Source INSEE-RP

3 Les jeunes en emploi La structure de cette population jeune : 50% 49% 48% Taux d'activité des jeunes Région France 100% 90% 80% 94.60% Taux de scolarisation 96.20% Région France 47% 70% 46% 45% 46.30% 60% 50% 51.90% 44% 43% 43.80% 40% 30% 46.30% 42% 20% 41% 10% 40% Taux d'activité 0% ans ans Une part d actifs plus importante qu au niveau national Un niveau de scolarisation inférieur au niveau national Chômage (2ème trim 2013) 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 27.10% 24.60% Part des jeunes au chômage dans la population active Région 11.50% 10.50% Taux de chômage France Une proportion importante de jeunes sur le marché du travail mais un taux d emploi de 33% identique au niveau national. 3 Une part de jeunes au chômage supérieure au niveau national Source INSEE-RP

4 Les jeunes en emploi dont Plus de jeunes en emploi : Près de 60% d hommes Près de 97% de salariés Répartition par catégorie socio-professionnelle des Jeunes en emploi Cadres 3% Autres (professions libérales, ) 3% Professions intermédiaires 17% Ouvriers 39% Employés 38% 4 76% d entre eux exercent une activité à temps plein Source INSEE

5 Les jeunes en emploi Une forte proportion d emploi à durée déterminée : Répartition par type de contrats des Jeunes en emploi Emplois non salariés 3% Autres (contrats aidés, ) 9% CDI et titulaires de la fonction publique 47% Contrats d'apprentissage 16% CDD, Intérim 25% 25% des jeunes possèdent un contrat à durée déterminée contre 7% des 25 ans et plus 5 47% sont en contrat à durée indéterminée contre 78% des 25 ans et plus Source INSEE

6 Les jeunes en emploi Comme pour l ensemble des actifs en emploi, plus d un jeune sur deux exerce son activité au sein des services : Répartition des actifs pas secteur d'activité 60% 53% 53% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 19% 16% 11% 13% 12% 7% 5% 6% 2% 3% Transport Agriculture Construction Industrie Commerce Services Jeunes de moins de 25 ans Personnes de 25 ans et plus 6 Les jeunes sont surreprésentés dans le commerce et la construction alors qu ils ne sont que 13% à exercer une activité industrielle Source INSEE

7 La demande d emploi jeune demandeurs d emploi de moins de 25 ans en région : 120 Evolution de la DEFM A,B,C âgée de moins de 25 ans comparaison France/région (en données CVS) Région évolution sur 1 an : +2.7% évolution sur 3 ans : +18.0% France métropolitaine évolution sur 1 an : +2.8% évolution sur 3 ans : +14.2% Région Champagne-Ardenne France Métropolitaine 90 oct-09 janv-10 avr-10 juil-10 oct-10 janv-11 avr-11 juil-11 oct-11 janv-12 avr-12 juil-12 oct-12 janv-13 avr-13 juil-13 oct-13 7 et une progression plus marquée en région portant la part de jeunes à 17,4% au sein de la demande d emploi contre 15,9% au niveau national Source STMT - Pôle emploi, Dares.

8 La demande d emploi jeune Une demande d emploi jeune qui progresse moins vite que la demande d emploi totale sur longue période : Evolution de la demande d'emploi catégorie A,B,C (base 100 à fin octobre 2009 ; données CVS) DEFM ABC totale évolution sur 1 an : +6.5% évolution sur 3 ans : +26.5% DEFM ABC de moins de 25 ans évolution sur 1 an : +2.7% évolution sur 3 ans : +18.0% oct-09 janv-10 avr-10 juil-10 oct-10 janv-11 avr-11 juil-11 oct-11 DEFM ABC totale janv-12 avr-12 juil-12 oct-12 Moins de 25 ans et une tendance à la baisse depuis Avril 2013 : 515 demandeurs d emploi jeunes de moins en 6 mois janv-13 avr-13 juil-13 oct-13 Source STMT - Pôle emploi, Dares.

9 La demande d emploi jeune Plus d un jeune sur deux possède un faible niveau de formation Répartition des DEFM de moins de 25 ans selon le niveau de formation BEPC 7.1% sans diplôme 3.4% Bac + 3 ou 4 5.1% Bac % BEP CAP 43.2% Baccalauréat 29.7% 9 et plus de 10% ne possèdent aucun diplôme ou ont un niveau BEPC Source STMT - Pôle emploi

10 La demande d emploi jeune Plus de 53% d ouvriers et d employés qualifiés Répartition des DEFM de moins de 25 ans selon le niveau de qualification AMT-Cadres 5.5% ouvriers non qualifiés 15.4% employés qualifiés 39.5% ouvriers qualifiés 13.8% employés non qualifiés 25.5% et plus de 40% de demandeurs d emploi non qualifiés 10 Source STMT - Pôle emploi

11 La demande d emploi jeune 3 secteurs d activité concentrent près de 50% des demandeurs d emploi jeunes Répartition des DEFM de moins de 25 ans selon le secteur d'activité recherché COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE HÔTELLERIE, RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS, ANIMATION 9.7% 10.9% 12.7% 25.0% SUPPORT A L'ENTREPRISE INDUSTRIE TRANSPORT, LOGISTIQUE INSTALLATION, MAINTENANCE AGRICULTURE, PÊCHE, ESPACES NATURELS VERTS, SOINS ANIMAUX 7.9% 7.9% 7.0% 6.0% 5.9% SANTE 3.6% BANQUE, ASSURANCE, IMMOBILIER COMMUNICATION, MEDIA, MULTIMEDIA SPECTACLE ARTS, FACONNAGE D'OUVRAGES D'ART 1.3% 1.2% 0.5% 0.3% 0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 25.0% 30.0% 11 et un jeune sur quatre recherche un métier dans le secteur du commerce, de la vente et de la grande distribution Source STMT - Pôle emploi

12 Conclusion Des jeunes qui arrivent plus vite sur le marché du travail en région qu en France Près de actifs de moins de 25 ans dont plus de 27% sont au chômage 1 jeune actif sur 4 exerce un contrat à durée déterminée Sur longue période, une demande d emploi jeune qui progresse moins vite que la demande d emploi totale mais plus rapidement qu au niveau national Un faible niveau de formation initiale Le commerce, la construction et les services à la personne concentrent près de 50% des actifs et des jeunes à la recherche d un emploi 12

13 Les caractéristiques régionales Arnaud BOURDAIRE 13 Direction régionale Pôle emploi Champagne-Ardenne Responsable Statistiques, Etudes et Evaluations Tél Mob

Documents pareils

L'EMPLOI SALARIE au 31 décembre 2013 Nombre établissements

L'EMPLOI SALARIE au 31 décembre 2013 Nombre établissements STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - MARS 2015 MAYENNE PORTRAIT SECTORIEL SITUATION AU 31/12/2014 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE