Nous vous sommes reconnaissants de votre contribution essentielle à l efficacité de notre réseau.

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1 Bulletin Mini-CV N o 32 - mai 2012 Cher membre d OSER 78, Vous êtes un relais actif de l association. Nous vous proposons les offres de services les plus récentes de professionnels immédiatement disponibles. Ces profils - vous intéressent, - intéressent votre entreprise, - intéressent votre réseau professionnel et personnel. Nous comptons sur vous pour diffuser ces offres. Nous vous sommes reconnaissants de votre contribution essentielle à l efficacité de notre réseau. L équipe OSER 78 RESPONSABLE DE RESEAU Franchise, concession, multi-sites Développement CA, actions promotionnelles BtoBtoC, création de partenariats +55% CA PIRELLI / 4 ans +21% VOLUME LEERDAMMER / 3 ans Développement, restructuration, management de réseaux de distribution (100+ personnes) 32 magasins MOBALPA / 4 ans 65 agences ADA / 2 ans Gestion relation constructeur, satisfaction client, merchandising & process 4 concessions SEAT / 1 an mobile 38 ans 15 ans + d expérience Ref Oser : 21/2012 DAF / CONTROLEUR FINANCIER 20 ans d expérience Défense, énergie, hautes technologies - ministère de la Défense (Expert à la D.A.F.) ; - entreprises (Ctrl Fin., NEXTER ; Daf, AURA) ; - cabinets (FRINAULT-FIDUCIAIRE, AMIOT-EXCO). R&D / Programmes d armement Marchés publics, Normes comptables de l Etat, LOLF. Coordination avec la DGFiP et la Cour des comptes. Management en environnements multiculturels complexes. CDI ou missions Expert-comptable Master en Intelligence économique (EGE) Diplômé d Etat-Major, QR2 Anglais Ref Oser : 22/2012 Hélène Gilardoni, Jean-Hubert de Roux ou Thierry Anglès d Auriac (10h 12h)

2 RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES axée DEVELOPPEMENT RH en PME/ETI ou filiale de groupe Expérience dans l'industrie - ALSTOM - et la distribution (e-commerce / retail) - PIXMANIA - Recrutement - formation : créer un service Contexte de forte croissance et d'ouverture sur l'europe du sud Gestion des carrières et des compétences : Créer, gérer un référentiel des emplois Administration du personnel : Conseils, application rigoureuse du droit du travail Management : hiérarchique et transversal Maîtrise droit privé + DESS espagnol Temps partiel accepté - Ouest Parisien Ref Oser : 23/2012 MISE EN PLACE de PARTENARIATS STRATEGIQUES Transport, Aéronautique, Energie, Automobile Partenariats complets créés en industrie & services Direction adjointe de Programme (Renault, 11 ans) Gestion de crise et transformation sociale dans des contextes multiculturels Management multi-sites à l international +100 pers 3 ans en Suède (Volvo), 2 ans au Japon (Areva) Médiateur économique France / Asie Ingénieur + EMBA HEC Anglais, Espagnol, Suédois, 40 ans Ref OSER : 24/2012 RESPONSABLE COMPTABLE & FINANCIER Filiale de groupe ou ETI - secteur des services Produire les comptes, assurer les relations avec les commissaires aux comptes et le fisc Gérer la trésorerie et entretenir la relation bancaire Mettre en place/superviser le contrôle interne Piloter les budgets/reforecasts et assurer le reporting en IFRS Expérience en PME et grand groupe coté en contexte international. Forte compétence en audit interne. Sciences Po Paris section finance Certified internal Auditor CIA Anglais courant Ref OSER : 25/2012 DIRECTRICE de RESEAU DELEGUEE GENERALE Etudes de marché (TNS Sofres), restructuration d offre, élaboration et mise en place de nouvelle stratégie de PME, de Fédérations professionnelles et sportives 11 ans. Création (ex nihilo), développement et animation du réseau de Franchise de 950 Maison de la Presse (Groupe Hachette): CA doublé en 10 ans, 400 M. Management d équipes, fédération de partenaires, formations, conduite de projets, communication, gestion (8 ans). HEC Bruxelles Executive MBA ESSEC Ref OSER : 26/2012

3 COMMERCIALE Responsable Grands Comptes Mode, chaussure, décoration, arts de la table 11 ans dans le commerce de détail et l e-commerce Kickers et Geox 11 ans dans la Grande Distribution Collants Well Négocier, gérer et vendre des collections. Fidéliser un portefeuille d une centaine de clients Reporting, analyse des résultats. Sélection des collections pour la France. C.A. généré sur le secteur Parisien : 3,8 M /an B.T.S de Commerce International Anglais Ref OSER : 27/2012 Développement Marketing 20 ans en B to B, France, International, Culligan, Sanofi, PME Stratégie marketing B to B : produits industriels et services. Chef de Groupe Marketing CULLIGAN. Direction Marketing Dieau Edafim. 10 M <CA<50 M Création Business Unit marketing produits, achats. Management : Chefs Produits, réseaux forces de vente. Gestion crises qualité produits. Anglais, Espagnol. DEA Biochimie / DE Marketing Paris. Cibles : France, International : Santé, hygiène, traitement d eau, cosmétique. Ref OSER : 28/2012 DIRECTEUR DE BUSINESS UNITS Chargé du développement dans des sociétés de services dans le cadre d appels d offres à l international ou de Délégations de Services Publics. 25 ans d expériences - 3 ans Directeur des Activités Interurbaines et Maritimes chez Veolia Transport; avec 1800 personnes et 145 M de CA ans Secrétaire Général du Business Developpement chez MBDA (Systemes de Défense) :80 ingénieurs et 1.5Mds de prise de commande. - 9 ans en audit et certification comptable (Chambre Syndicale des Banques Populaires, Arthur Andersen..) Avocat-HEC Anglais / Allemand Ref OSER : 29/2012 Architecte DPLG Mairie Fondation Services généraux d entreprise Intercommunalité Conseil généraux SEM Réhabilitation/extension maison individuelles (missions complète) Commande publique (hôpital/gymnase/crèche) Réhabilitation/neuf logement collectif Restauration/Réhabilitation de château Autocad 2D Archicad 3D. Ref OSER : 30/2012

4 RESPONSABLE MARKETING 15 ans d expérience-services BtoBtoC Définir et promouvoir le positionnement de réseaux spécialisés (+5 % PDM en 2 ans) Développer le marketing digital, réseaux sociaux et e-business (+7% MB sur 4 ans) Construire des partenariats et événements (championnats, Randstad Awards) Piloter le marketing opérationnel pour fidéliser et conquérir de nouveaux clients Construire les outils (CRM, Business Intelligence) de suivi et de sourcing pour optimiser la performance commerciale ISG Paris Mobilité totale Anglais courant Ref OSER : 31/2012 DIRECTEUR DE PROJET INDUSTRIEL 30 ans d expérience dans des groupes internationaux Snecma (9 ans + 2 ans USA), Matra Com. / Nortel (18 ans), ZTE Principales responsabilités - Gestion de contrats GSM / UMTS, aéronautiques - Direction de projets spécifiques (Supply Chain, calculateurs moteurs d avion, ) Management d équipes multinationales - En France, Canada, Chine, Mexique, Kenya, etc. - En direct et en matriciel Ingénieur Centrale Lille IAE Paris Ref OSER : 32/2012 DIRECTEUR SUPPLY CHAIN Forte expérience internationale (Asie, Brésil, Mexique, Russie, Europe, USA) 14 ans responsable des opérations logistiques (Renault, Delphi Automotive, K+N) 10 ans en conseil (Eurogroup, Freelance) Outsourcing et pilotage des flux : LLP et 4PL. Déploiement des meilleures pratiques : S&OP, Lean, amélioration des livraisons des clients Mise en œuvre du «juste-à-temps», réduction des stocks (jusqu à 40%, soit 35M en 12 mois). DESS Paris-Dauphine Anglais, Espagnol courants 48 ans Ref OSER : 33/2012

5 SPECIALISTE TRANSPORT LOGISTIQUE ET DOUANE 12 ans d expérience chez des commissionnaires spécialisés dans l œuvre d art et chez un distributeur de produit surgelés. Gérer la relation clientèle et commerciale grand compte (Christie s / Sotheby s). Maîtriser des problématiques logistiques sur des marchandises à très fortes valeurs. Créer un service douane. Gérer les litiges douaniers. Mettre en place la dématérialisation douanière. Optimiser et planifier des tournées de livraisons 1500 commandes clients / jour. DIRECTEUR DE PROJET Mise en œuvre des technologies émergentes Transports, Énergie, Services aux Collectivités 28 ans d expérience Management de l innovation pour systèmes industriels Mobilité Intelligente : construire des applications géosatellitaires destinées aux transports (route, ferroviaire, fluvial, aérien) Coordination : promouvoir les transferts de compétences, mener des projets collaboratifs multiculturels Expérience industrielle : Dassault, Siemens, sanef, tertiaire : Société Générale, Ministères, conseil : (FI System 1 ère «Web Agency» française) 38 ans Anglais. Ref OSER : 34/2012 Ingénieur ENSTA-ParisTech 1982 Anglais, Allemand Ref OSER : 35/2012 DAF / Secrétaire général 20 ANS D EXPERIENCE EN PME DANS LES SERVICES, DANS LES SECTEURS PRIVE ET PUBLIC. Capacité à travailler dans un environnement en forte évolution. Mettre en œuvre les décisions des dirigeants, Coordonner l action des différentes directions, lancer des projets transversaux, Organiser et améliorer les procédures et la fiabilité des flux d information, Progresser avec les actionnaires, les partenaires (conseils juridiques, assureurs, contrôleurs). DEA de sciences politiques, IEP de Paris, section économique et financière. Ref OSER : 36/2012

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