Introduire l Education thérapeutique du patient (ETP), dans la pratique de l orthophonie

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1 Contrat de Formation Professionnelle (Article L du Code du Travail) Entre les soussignés : L'organisme de formation, SROAL Formation SAS et le stagiaire :NOM Prénom :.. courriel. Adresse : Tel N Adeli.. est conclu un contrat de formation professionnelle en application de l'article L du Code du travail. Article 1 : Objet En exécution du présent contrat, l'organisme de formation s'engage à organiser l'action de formation intitulée : Introduire l Education thérapeutique du patient (ETP), dans la pratique de l orthophonie Article 2 : Nature et caractéristique des actions de formation L'action de formation entre dans la catégorie des actions de formation prévues par l'article du Code du travail. Elle a pour objectif l'entretien et le perfectionnement des connaissances. A l'issue de la formation, une attestation d'assiduité sera délivrée au stagiaire qui remplira un questionnaire d évaluation. Sa durée est fixée à 14 heures. Le programme de l'action de formation, les noms et qualité du formateur, figurent sur la présentation de l action de formation. Les moyens pédagogiques : diaporama. Les moyens techniques : vidéo projecteur, paperboard Article 3 : Niveau de connaissances préalables nécessaires Afin de suivre au mieux l'action de formation susvisée et obtenir la ou les qualifications auxquelles elle prépare, le stagiaire est informé qu'il est nécessaire de posséder avant l'entrée en formation, le niveau de connaissances suivant : Certificat de capacité d'orthophonie. Article 4 : Organisation de l'action de formation L'action de formation aura lieu à l Hôtel Diana - rue Ste Odile à Molsheim les 16 et 17 novembre 2017 de 9h00 à 17h30

2 Article 5 : Délai de rétractation A compter de la date de signature du présent contrat, le stagiaire a un délai de 10 jours pour se rétracter. Il en informe l'organisme de formation par lettre recommandée avec accusé de réception. Dans ce cas, aucune somme ne peut être exigée du stagiaire. Article 6 : Dispositions financières Le prix de l'action de formation est fixé à : 260. A l'expiration du délai de rétractation mentionné à l'article 5, l'inscription définitive est conditionnée au versement de frais d'inscription d'un montant égal à 30 % du prix de l'action de formation : 78. Article 7 : Renonciation, Interruption et annulation et du stage En cas de renonciation du stagiaire dans les 15 jours précédant la date de réalisation du stage, sauf cas de force majeure dûment reconnue, 30% du prix de l action de formation représentant les frais d'inscription seront acquis à l'organisme de formation à titre de dédommagement. En cas de cessation anticipée de la formation du fait de l'organisme de formation ou l'abandon du stage par le stagiaire, le présent contrat est résilié selon les modalités financières suivantes : - si le stagiaire est empêché de suivre la formation par suite de force majeure dûment reconnue, le présent contrat est résilié. Dans ce cas, seules les prestations effectivement dispensées sont dues au prorata temporis de leur valeur prévue au présent contrat. - si l'organisme formateur décide de ne pas assurer la formation, objet du présent contrat, toute somme versée sera entièrement restituée. Article 8 : Cas de différend(s) Si une contestation ou un différend n'ont pu être réglés à l'amiable, le Tribunal de la ville dont dépend l'organisme de formation sera seul compétent pour régler le litige. Fait en double exemplaire, à COLMAR le./../ Pour le stagiaire Pour l'organisme de formation Le responsable de formation : la Présidente : EXEMPLAIRE à retourner signé, accompagné du chèque d acompte

3 Contrat de Formation Professionnelle (Article L du Code du Travail) Entre les soussignés : L'organisme de formation, SROAL Formation SAS et le stagiaire :NOM Prénom :.. courriel. Adresse : Tel N Adeli.. est conclu un contrat de formation professionnelle en application de l'article L du Code du travail. Article 1 : Objet En exécution du présent contrat, l'organisme de formation s'engage à organiser l'action de formation intitulée : Introduire l Education thérapeutique du patient (ETP), dans la pratique de l orthophonie Article 2 : Nature et caractéristique des actions de formation L'action de formation entre dans la catégorie des actions de formation prévues par l'article du Code du travail. Elle a pour objectif l'entretien et le perfectionnement des connaissances. A l'issue de la formation, une attestation d'assiduité sera délivrée au stagiaire qui remplira un questionnaire d évaluation. Sa durée est fixée à 14 heures. Le programme de l'action de formation, les noms et qualité du formateur, figurent sur la présentation de l action de formation. Les moyens pédagogiques : diaporama. Les moyens techniques : vidéo projecteur, paperboard Article 3 : Niveau de connaissances préalables nécessaires Afin de suivre au mieux l'action de formation susvisée et obtenir la ou les qualifications auxquelles elle prépare, le stagiaire est informé qu'il est nécessaire de posséder avant l'entrée en formation, le niveau de connaissances suivant : Certificat de capacité d'orthophonie. Article 4 : Organisation de l'action de formation L'action de formation aura lieu à l Hôtel Diana - rue Ste Odile à Molsheim les 16 et 17 novembre 2017 de 9h00 à 17h30

4 Article 5 : Délai de rétractation A compter de la date de signature du présent contrat, le stagiaire a un délai de 10 jours pour se rétracter. Il en informe l'organisme de formation par lettre recommandée avec accusé de réception. Dans ce cas, aucune somme ne peut être exigée du stagiaire. Article 6 : Dispositions financières Le prix de l'action de formation est fixé à : 260. A l'expiration du délai de rétractation mentionné à l'article 5, l'inscription définitive est conditionnée au versement de frais d'inscription d'un montant égal à 30 % du prix de l'action de formation : 78. Article 7 : Renonciation, Interruption et annulation et du stage En cas de renonciation du stagiaire dans les 15 jours précédant la date de réalisation du stage, sauf cas de force majeure dûment reconnue, 30% du prix de l action de formation représentant les frais d'inscription seront acquis à l'organisme de formation à titre de dédommagement. En cas de cessation anticipée de la formation du fait de l'organisme de formation ou l'abandon du stage par le stagiaire, le présent contrat est résilié selon les modalités financières suivantes : - si le stagiaire est empêché de suivre la formation par suite de force majeure dûment reconnue, le présent contrat est résilié. Dans ce cas, seules les prestations effectivement dispensées sont dues au prorata temporis de leur valeur prévue au présent contrat. - si l'organisme formateur décide de ne pas assurer la formation, objet du présent contrat, toute somme versée sera entièrement restituée. Article 8 : Cas de différend(s) Si une contestation ou un différend n'ont pu être réglés à l'amiable, le Tribunal de la ville dont dépend l'organisme de formation sera seul compétent pour régler le litige. Fait en double exemplaire, à COLMAR le./../ Pour le stagiaire Pour l'organisme de formation Le responsable de formation : la Présidente : EXEMPLAIRE à conserver

5 Plan de la formation : Matinée 1 Séquence d analyse des pratiques : - Retour général et anonyme à partir de l étude des questionnaires préalables sur les questionnaires - Distribution d une synthèse et introduction des apports théoriques en lien avec les résultats Séquence cognitive en séance plénière : - Présentation théorique de l ETP : origines de l ETP [14], les fondements pédagogiques de l ETP, la maladie chronique [1 ;18] - Approche réglementaire de l ETP : la loi HPST3, le décret, les recommandations HAS [15 ;16 ;18], plan [25] - L autonomie et la qualité de vie du patient ; compétences d adaptation et compétences d autosoins [7 ;11] - Relation soignant/soigné et rôle de l orthophoniste [18 ;20] Après-midi 1 II. Mise en oeuvre de l ETP en orthophonie Séquence cognitive en séance plénière : - Principes de mise en oeuvre de l ETP : diagnostic éducatif [2 ;3 ;25]; séances et ateliers collectifs, les programmes d ETP [28] - Motivation du patient (IPCEM) ; [8 ;29] - Les spécificités des pathologies en orthophonie : troubles de la communication et de la déglutition [9 ;22] - La notion d aidant naturel et professionnel et son rôle dans l accompagnement de la personne aphasique ou dysphagique chronique [10 ;21 ;23 ;24] - Organisation des programmes d ETP : contractualisation, chartes, animateurs [4 ;5 ;17] Matinée 2 Séquence d analyse des pratiques : - Mise en situation du participant dans des jeux de rôle pour appréhender le recueil d informations et la contractualisation, les relations thérapeutiques, à partir d études de cas réels anonymisés fournis par la formatrice : diagnostic éducatif, projet de vie, parcours thérapeutique - Mise en situation dans l utilisation d outils en ETP construits par des orthophonistes afin de qualifier la relation orthophoniste/patient, et en appréhender les objectifs et l usage en séance collective ou individuelle : «ambassadeurs», «table ronde», «exposé interactif», «jeu de rôle», «cible d évaluation», «carte de Barrows» études de cas fournis par la formatrice - Restitution en plénière des modifications des représentations personnelles Après-midi 2 III. ETP et orthophonie Séquence cognitive en séance plénière : - L évaluation en ETP [12, 16] - Ethique et orthophonie en ETP Séquence d analyse des pratiques :

6 - Mise en situation dans l utilisation d outils en ETP construits par des orthophonistes afin de qualifier les objectifs des outils - Construction individuelle ou en petit groupe d un outil - Restitution en plénière des modifications des représentations personnelles et participation individuelle à certaines étapes réflexives (auto-évaluation, projet