Les Missions Locales de Lorraine CHIFFRES CLÉS 2016
|
|
- Colette Bertrand
- il y a 6 ans
- Total affichages :
Transcription
1 Les Missions Locales de Lorraine CHIFFRES CLÉS 2016
2 Les Missions Locales de Lorraine ML DU BASSIN DE LONGWY ML DU NORD MOSELLAN ML DU NORD MEUSIEN ML DES PAYS DE BRIEY ML DU PAYS MESSIN ML DE MOSELLE CENTRE ML DU BASSIN HOUILLER ML DU BASSIN DE SARREGUEMINES ML DU SUD MEUSIEN ML DU VAL DE LORRAINE ML TERRES DE LORRAINE ML DU GRAND NANCY ML DU SUD MOSELLAN ML DU LUNEVILLOIS ML DE LA PLAINE DES VOSGES ML DU BASSIN D'EMPLOI D'EPINAL ML DE SAINT DIE ML DU PAYS DE REMIREMONT ET SES VALLEES
3 Les Missions Locales de Lorraine MEURTHE & MOSELLE Mission Locale Terres de Lorraine 651 rue Guy Pernin - Pôle Industriel Toul Europe BP TOUL Tél fax ml.toul@mltdl.org Mission Locale du Grand Nancy Maison de l Emploi du Grand Nancy BP NANCY CEDEX Tél fax ml@mde-nancy.org Mission Locale du Bassin de Longwy Maison de la Formation Centre Jean Monnet LONGWY Tél fax mllongwy@wanadoo.fr Mission Locale du Lunévillois 12 rue René Basset LUNEVILLE Tél fax accueil@mllweb.info Mission Locale du Val de Lorraine 8 rue de la Poterne PONT A MOUSSON Tél fax mlvdlpam@wanadoo.fr Mission Locale des Pays de Briey 40 rue Carnot BRIEY Tél fax mission.localebriey@wanadoo.fr MEUSE Mission Locale du Nord Meusien Actipôle - Rue Fernand Braudel BP VERDUN Tél fax ml.nord.meusien@wanadoo.fr Mission Locale du Sud Meusien 20 rue Ernest Bradfer BAR LE DUC Tél fax mission.locale.bld@wanadoo.fr MOSELLE Mission Locale du Nord Mosellan 7 bis rue du Moulin THIONVILLE Tél fax mission.locale.thio@wanadoo.fr Mission Locale du Pays Messin Pôle des Lauriers - 3 bis rue d Anjou METZ Tél fax mldupaysmessin@orange.fr Mission Locale du Bassin Houiller 31 avenue Roosevelt - BP FREYMING MERLEBACH Tél fax mlbh.freyming@wanadoo.fr Mission Locale du Bassin de Sarreguemines 26 rue de la Grande Armée SARREGUEMINES Tél fax secretariat@ml-sarreguemines.fr Mission Locale Moselle Centre Rue du Général De Gaulle BP VALMONT Tél fax mlmc@wanadoo.fr Mission Locale du Sud Mosellan 11 rue Erckemann Chatrian SARREBOURG Tél fax accueil@mlsud57.fr VOSGES Mission Locale de Saint Dié 11 rue de l Université SAINT DIE DES VOSGES Tél fax contact@mlsaintdie.fr Mission Locale du Bassin d Epinal 5 Chemin de la Belle au Bois Dormant EPINAL Tél fax accueil@ml-epinal.fr Mission Locale de la Plaine des Vosges 1 rue de France NEUFCHATEAU tél fax mlplainedesvosges@orange.fr Mission Locale du Pays de Remiremont et de ses Vallées 8 bis place Jules Méline REMIREMONT Tél fax missionlocale@mlprv.fr
4 Les Missions des Missions Locales Présentes sur l ensemble du territoire lorrain, les 18 Missions Locales exercent une mission de service public de proximité avec un objectif essentiel : permettre à tous les jeunes de 16 à 25 ans de surmonter les difficultés qui font obstacle à leur insertion professionnelle et sociale. Cette année, elles ont accueilli plus de jeunes. Elles remplissent une mission de service public de proximité pour l orientation et l insertion professionnelle des jeunes, confiée par l Etat et les collectivités territoriales. Leur rôle est d accueillir, d informer et d orienter tous ceux qui se présentent à elles, en centrant leur intervention sur ceux qui rencontrent des difficultés importantes d insertion sociale et professionnelle. Pour permettre l autonomie des jeunes et les rendre acteurs et responsables de leur insertion, les Missions Locales favorisent l accès aux droits et services existants sur le territoire. Elles accompagnent les jeunes dans l élaboration de leur projet en traitant chaque situation individuelle dans sa globalité : l emploi, la formation, les difficultés sociales, le logement, la santé, la mobilité, les droits civiques La relation avec les jeunes est fondée sur : L approche globale des problématiques d insertion La gratuité des prestations Le volontariat des jeunes La force des Missions Locales est l ancrage dans la réalité économique et sociale des territoires, au plus près des réseaux d accès à l emploi. Les missions locales sont à l écoute des attentes et des préoccupations exprimées par les jeunes et repèrent sur leur territoire les difficultés qu ils rencontrent ainsi que les solutions mobilisables pour y répondre en fonction du bassin d emploi et des entreprises du territoire dont les missions locales ont une connaissance approfondie. Si ce document permet une photographie de l activité du réseau, il n a pas la prétention de rendre compte de toute la richesse de son activité. Bonne lecture L équipe d AMILOR
5 L activité du réseau jeunes ont été en contact avec un (e) conseiller(e) d une Mission Locale de Lorraine au cours de l année Dont nouvellement accueillis. 1 - Les jeunes en contact Accueil par département Sexe hommes 52,80% femmes 47,20% Meurthe & Moselle Meuse Moselle Vosges Classe d âge 8,99% 3,80% 5,30% Niveau d études Niveau VI et V bis 45,85% 41,36% ans ans ans 24,62% 22,10% 15,30% Niveau V non diplômé Niveau V diplômé Niveau IV non diplômé + 25 ans 10,20% 20,00% Niveau IV diplômé Niveau III à I
6 Délai entre la sortie de l école et l inscription en Mission Locale Délai d inscription Nb jeunes % Dont femmes Femmes % Dont hommes Hommes % Moins de 6 mois ,4% ,9% ,0% 6 à 11 mois ,0% ,3% ,6% 12 à 23 mois ,3% ,5% ,2% 2 ans et ,3% ,2% ,2% Total ,0% ,0% ,0% Evolution du nombre de jeunes en contact Jeunes en 1 er contact Jeunes en contact Les premiers accueils Le premier accueil : Ouverture d un dossier administratif pour un jeune reçu pour la première fois dans l année jeunes nouvellement accueillis Sexe Classe d âge Niveau d études 7,30% Niveau VI et V bis hommes 53,50% femmes 46,50% 24,70% 58,40% 16,9% ans ans ans 30,01% 20,50% 13,70% 15,20% Niveau V non diplômé Niveau V diplômé Niveau IV non diplômé 10,20% Niveau IV diplômé Niveau III à I
7 Délai entre la sortie de l école et l inscription en Mission Locale Délai d inscription Nb jeunes % Dont femmes Femmes % Dont hommes Hommes % Moins de 6 mois ,5% ,9% ,3% 6 à 11 mois ,0% ,8% ,1% 12 à 23 mois ,0% ,6% ,6% 2 ans et ,5% ,6% ,0% Total ,0% ,0% ,0% Accueil par département Meurthe & Moselle Meuse Moselle Vosges 3 - Les événements L événement : L accompagnement d un jeune en insertion génère des informations que le conseiller transmet ou recueille. L actualisation du parcours consiste à «acter» une information qui illustre l activité du parcours d insertion. Elle doit être réalisée dans le cadre d un échange formalisé dénommé «événement». Cet échange peut prendre plusieurs formes : entretien individuel, information collective, atelier, visite, téléphone, courrier Nombre de jeunes Total événements Dont entretiens individuels (35,6 %)
8 4 Les propositions de services Les propositions de services : Ensemble des actes professionnels du conseiller contribuant à l accompagnement global du jeune : information, conseil, mises en relation (emploi, formation, santé, social ), ateliers thématiques, (emploi, santé, logement ), montage de dossiers Nb de propositions Nb de jeunes Domaine professionnel Domaine social Vie sociale Total et nb de Accès à Formation Projet Logement Santé Citoyenneté Loisir, sport, jeunes l emploi professionnel Culture Les dispositifs d accompagnement Dispositifs Total suivi sur l année Dont entrées 2016 En cours au 31/12/2016 ANI CIVIS Dont CIVIS classique Dont CIVIS renforcé Garantie Jeunes PPAE Parrainage Nb de jeunes concernés Focus Garantie jeunes : les entrées depuis Vosges (démarrage GJ en 2013) Meuse (démarrage GJ en 2016) Meurthe-et-Moselle (démarrage GJ en 2015)
9 6 Les entrées en situation L entrée en situation 530 Scolarité Elle caractérise les différentes étapes suivies par le jeune au regard de son insertion professionnelle. Les situations sont l alternance, la formation, l emploi Emploi Formation Contrat en alternance Immersion en entreprise Evolution Entrées en emploi Entrées en formation Entrées en alternance Total Détail des situations emploi Type de situation Nb situations % Nb jeunes concernés % Autre (création activité) 114 0,7% 112 0,9% CDD ,1% ,2% CDI ,4% ,8% Contrats aidés ,5% ,3% Emploi d avenir ,3% ,6% Total et nb de jeunes ,0% ,0% Détail des situations formation Type de situation Nb situations Nb jeunes concernés PRF Conseil Régional Pôle Emploi (POE, AFPR ) Ecole de la 2nde chance Engagement EAV - Formation Armée (SMV) Compétences clés Autres formations Total et nb de jeunes
10 Les ressources humaines 1 - Les salariés Evolution Nombre de salariés en ETP * * ETP : Equivalent Temps Plein 2 Le réseau de parrains Parrains Hommes Femmes Retraités Actifs Les lieux d accueil Evolution Sites
11 Les caractéristiques des jeunes accompagnés par le réseau Situation familiale des jeunes accompagnés Situation familiale Effectif % Part des femmes (%) Nombre d enfants Seul Couple Total Mode d hébergement Modalités d hébergement Effectif % Part des femmes (%) Nombre d enfants Logement autonome Chez les parents Dans la famille Chez des amis Logement précaire* Sans logement Autres ou non précisé Total * Logement précaire : foyer, centre d hébergement et de réinsertion sociale, hôtel
12 Degré de mobilité des jeunes Mobilité effectif % Pas de mobilité du tout 914 1,9 Très peu mobile (5 km maxi) ,5 Peu mobile (15 km maxi) ,3 Mobile (60 km maxi) ,9 Très mobile ,9 Non précisé ,6 Total Moyens de déplacement des jeunes Moyens de locomotion effectif % Automobile ,3 Transport en commun ,4 Autres moyens de locomotion ,4 Sans moyen de locomotion ,3 Total Titulaires du permis (jeunes de + de 18 ans) permis B 45,9% sans permis 54,1%
13 Notes :
14 Les Missions Locales de Lorraine SEPTEMBRE 2017 Association Régionale des Missions Locales de Lorraine 10 rue Mazagran - BP NANCY cedex Tél Fax ass.amilor@orange.fr
L ENGAGEMENT SOLIDAIRE
2016, la loi change, pas nos valeurs (Accord National Interprofessionnel) LA COMPLÉMENTAIRE SANTÉ OBLIGATOIRE POUR TOUS LES SALARIÉS EN QUESTIONS LE GUIDE Complémentaire santé obligatoire pour tous les
Plus en détailÀ QUEL MOMENT PUIS-JE PRENDRE MA RETRAITE?
Bien que notre objectif soit de diffuser des informations exactes nous ne pouvons garantir le résultat, les sujets traités faisant l objet de modifications légales fréquentes. Les informations contenues
Plus en détailEdition n 2 - Octobre 2008. Diplômes, Titres et Certifications Professionnelles préparant aux Métiers de l Aide à Domicile
Edition n 2 - Octobre 2008 Diplômes, Titres et Certifications Professionnelles préparant aux Métiers de l Aide à Domicile Introduction Ce document a pour objet de décrire l ensemble des diplômes, titres
Plus en détailPensez a faire un bilan Securite sociale aupres du reseau d accompagnement de votre mission locale
Pour votre santé et votre protection sociale vous allez gagner en AUTONOMIE : Vous avez votre propre numéro de sécurité sociale Qu en est-il de vos droits? Pensez a faire un bilan Securite sociale aupres
Plus en détailédition 2010 guide pour bien démarrer RÉSEAU DES MISSIONS LOCALES ET PAIO DE LORRAINE
édition 2010 guide pour bien démarrer RÉSEAU DES MISSIONS LOCALES ET PAIO DE LORRAINE sommaire Édition 2010 >>> Logement p.3-11 >>> Santé p.13-21 >>> Mobilité p.23-28 >>> Travail p.29-36 Exemple de budget
Plus en détailUn outil de progrès pour les PME/PMI Lorraines
Un outil de progrès pour les PME/PMI Lorraines UN ACCéLéRATEUR DE CROISSANCE UN RÉSEAU DE PROGRÈS EN RÉGION PSL est né en 1997 à l initiative de 4 Grandes Entreprises lorraines soucieuses de contribuer
Plus en détailDOSSIER D INSCRIPTION AU PSC1
1 Contact : Caroline BURNEL Route de la vallée 14510 HOULGATE 06.78.01.21.16-02.31.15.69.19 contact@craf2s.fr www.craf2s.fr NOM : - PRENOM : - DOSSIER D INSCRIPTION AU Du Lundi 14 au Mardi 15 Mai 2012
Plus en détailMarché Public en procédure adaptée Solution dématérialisée d envoi et de réception de fax et de sms CAHIER DES CHARGES ET DES CLAUSES TECHNIQUES
GROUPEMENT DE COMMANDES CA54, CA55, CA88, CRAL, ALPA-IS4A, LQV Marché Public en procédure adaptée Solution dématérialisée d envoi et de réception de fax et de sms CAHIER DES CHARGES ET DES CLAUSES TECHNIQUES
Plus en détailformations AFPA en Lorraine en 2006 au regard des données de cadrage
formations AFPA en Lorraine en 2006 au regard des données de cadrage gestion, administr ation des entr epr ises sommaire 4 INTRODUCTION AU DOMAINE L 11 [FAP L00] SECRÉTAIRES 22 [FAP L30] SECRÉTAIRES DE
Plus en détailMarché Public en procédure adaptée : Infrastructure Informatique régionale hébergée CAHIER DES CHARGES ET DES CLAUSES TECHNIQUES
GROUPEMENT DE COMMANDES CA54, CA55, CA57, CA88, CRAL Marché Public en procédure adaptée : Infrastructure Informatique régionale hébergée CAHIER DES CHARGES ET DES CLAUSES TECHNIQUES Etabli en application
Plus en détailPlateforme Lorraine de services mutualisés pour l échange et le partage de données médicales 16/02/2009
Plateforme Lorraine de services mutualisés pour l échange et le partage de données médicales 16/02/2009 1 Le GCS Télésanté Lorraine La télésanté en lorraine Groupement de Coopération Sanitaire créé en
Plus en détailFORD C-MAX + FORD GRAND C-MAX CMAX_Main_Cover_2013_V3.indd 1-3 22/08/2012 15:12
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 12,999,976 km 9,136,765 km 1,276,765 km 499,892 km 245,066 km 112,907 km 36,765 km 24,159 km 7899 km 2408 km 76 km 12 14 16 1 12 7 3 1 6 2 5 4 3 11 9 10 8 18 20 21 22 23 24 26 28 30
Plus en détailGérardmer. Centre des Congrès Espace L.A.C. Congrès Séminaires. Banquets. Salons. Réunions. Spectacles
Gérardmer Congrès Séminaires Banquets Salons Réunions Spectacles Centre des Congrès Espace L.A.C. Villa Monplaisir Espace L.A.C. Espace L.A.C. 2 UN SITE D EXCEPTION Carrefour entre la Lorraine et l Alsace,
Plus en détailADRESSES PHYSIQUES DES BUREAUX MARINE CENTRES D INFORMATION ET DE RECRUTEMENT DES FORCES ARMEES (CIRFA)
MAJ 05/11/14 ADRESSES PHYSIQUES DES BUREAUX MARINE CENTRES D INFORMATION ET DE RECRUTEMENT DES FORCES ARMEES (CIRFA) AU CIRFA AJACCIO 18 avenue Colonel Colonna d Ornano 20000 AJACCIO Tel : 04.20.00.70.86
Plus en détailLutter contre les freins à l emploi en Meuse
LE GUIDE RESSOURCES : Lever les freins à l emploi et accélèrer votre carrière Edition 2014 Lutter contre les freins à l emploi en Meuse A l intérieur de ce guide vous trouverez : Des fiches thématiques,
Plus en détailLA PARTICIPATION AUX TESTS DE SELECTION N AURA LIEU QUE SI TOUS LES DOSSIERS SONT COMPLETS PROCEDURE D INSCRIPTION
FORMATION EN PARTENARIAT AVEC LE www.creps-montpellier.org MINISTÈRE DE LA VILLE, DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS BREVET PROFESSIONNEL DE LA JEUNESSE DE L EDUCATION POPULAIRE ET DU SPORT EN PARTENARIAT AVEC
Plus en détailPlateforme Lorraine de services mutualisés pour l échange et le partage de données médicales Préfiguration de l ASIP : 09/07/09 1 Le GCS Télésanté Lorraine La télésanté en lorraine Groupement de Coopération
Plus en détailQuel est le régime d assurance maladie applicable à l artiste de spectacle vivant, mobile dans la Grande Région?
www.frontalierslorraine.eu www.espaceculturelgr.eu Quel est le régime d assurance maladie applicable à l artiste de spectacle vivant, Novembre 2011 2 Introduction Le CRD EURES Lorraine est une association
Plus en détailAIDE AU PERMIS DE CONDUIRE
PRÉSENTATION DE DISPOSITIF AIDE AU PERMIS DE CONDUIRE BOURSE AU PERMIS DE CONDUIRE DE LA VILLE DE METZ Une aide pour le permis contre un engagement citoyen Depuis 2009, la Ville de Metz s'est engagée dans
Plus en détailRECRUTEMENT EXTERNE SANS CONCOURS. Plombier Génie Climatique 2 ème Classe BAP G
RECRUTEMENT EXTERNE SANS CONCOURS Plombier Génie Climatique 2 ème Classe BAP G Dossier de candidature session 2011 1 Recrutement sans concours Plombier Génie Climatique 2 ème classe Concernant votre état
Plus en détailPlan pluriannuel contre la pauvreté et pour l inclusion sociale
Décembre 2014 Plan pluriannuel contre la pauvreté et pour l inclusion sociale Les actions en région Lorraine en 2014 DRJSCS de Lorraine 4 rue Bénit CS 10011 54 035 - NANCY Cedex 03 83 17 91 01 03 83 17
Plus en détailMINISTERE DE LA VILLE DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS
MINISTERE DE LA VILLE DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS BREVET PROFESSIONNEL DE LA JEUNESSE DE L EDUCATION POPULAIRE ET DU SPORT Spécialité : Activités Gymniques de la Forme et de la Force (AGFF) Mention :
Plus en détailSéjour de Conduite Accompagnée 2015
Séjour de Conduite Accompagnée 2015 La commission jeunesse vous propose cette année encore des séjours de conduite accompagnée. Ce séjour s adresse aux adolescents de 15 et 2 mois à 17 ans. Ce stage de
Plus en détailLes territoires ruraux prennent leur avenir en main! Des campagnes innovantes au cœur de la métropolisation. Tramway : LIEU DE LA MANIFESTATION
Les territoires ruraux prennent leur avenir en main! Des campagnes innovantes au cœur de la métropolisation Dijon, les 26 et 27 novembre 2013 LIEU DE LA MANIFESTATION PALAIS DES CONGRES DE DIJON 3 boulevard
Plus en détailL Académie des Dalons
L L est un projet expérimental d insertion sociale et professionnelle dans un dispositif global de soutien de jeunes en difficulté. Il s adresse aux volontaires âgés de 18 à 25 ans qui, sans formation
Plus en détailDIPLÔME D ETAT DE LA JEUNESSE DE L EDUCATION POPULAIRE ET DU SPORT
www.creps-montpellier.org MINISTÈRE DES SPORTS, DE LA JEUNESSE, DE L ÉDUCATION POPULAIRE ET DE LA VIE ASSOCIATIVE DIPLÔME D ETAT DE LA JEUNESSE DE L EDUCATION POPULAIRE ET DU SPORT SPECIALITE : Perfectionnement
Plus en détailDistributeurs automatiques de bouteilles de gaz installés
Distributeurs automatiques de bouteilles de gaz installés Gamme SELF Page 1 / GMS001SGEX0709 I TULLINS DATE INSTALLATION Septembre 2007 ERTIP S.A.S. Avenue Contamine 382 TULLINS TÉLÉPHONE 04 76 07 98 20
Plus en détailCATALOGUE FORMATION CONTINUE
CATALOGUE FORMATION CONTINUE 3ème trimestre 2014 SOMMAIRE INFORMATIQUE BUREAUTIQUE 4 COMMERCIAL VENTE 5-6 COMPTABILITE GESTION 7-8 JURIDIQUE SECURITE 9 SE FORMER, MODE D EMPLOI 10-12 BULLETIN D INSCRIPTION
Plus en détailGérants de société /
/ Gérants de société / En vigueur à partir du 1 er janvier 2012 sous réserve de modification Ne pas jeter sur la voie publique. Votre organisme d Assurance Maladie Obligatoire C est signé 11995 mars 2015
Plus en détailSurveillance épidémiologique en Lorraine
CIRE LORRAINE- ALSACE Surveillance épidémiologique en Lorraine Point de situation au 2 juillet 2, n 2-16, 16, 26 Sommaire Surveillance par pathologie : - allergies... 2 - asthme...3 - pathologies liées
Plus en détailInform L3V n 3 Février 2006
Inform L3V n 3 Février 2006 Pour la promotion, le développement et la réalisation d un réseau de véloroutes et de voies vertes en LORRAINE Editorial Mise à la disposition de tous, l informatique est une
Plus en détailRAPPORT DE TRANSPARENCE
RAPPORT DE TRANSPARENCE SOMMAIRE 1 Présentation du Cabinet 2 1.1 Structure juridique et capital 3 1.2 Description du groupe BATT&ASSOCIES : métiers 3 2 Gestion des risques du Cabinet 5 2.1 Indépendance
Plus en détailTechnicien supérieur de support en informatique
Impression à partir du site https://offredeformation.picardie.fr le 01/10/2015. Fiche formation Technicien supérieur de support en informatique - N : 12753 - Mise à jour : 31/07/2015 Technicien supérieur
Plus en détailProducteurs et prestataires de services «bois énergie» en Lorraine
Producteurs et prestataires de services «bois énergie» en Lorraine Cette liste a été élaborée à partir d une enquête réalisée par la Région Lorraine en mai 2009. Elle n est pas exhaustive et ne vaut ni
Plus en détailInstructeur du dossier : Adresse : Téléphone : E-mail :
Commission Permanente d Action Sociale. DEMANDE d AIDE FINANCIERE 2015 Vacances Familiales ou Individuelles, Cures, Voyages pour Insuffisants Respiratoires, Maladies rares, Neurologiques, Asthme Séjours
Plus en détailOffre(s) d emploi / stages / service civique : Dernière mise à jour le 3 juillet 2015 (4 annonces)
Offre(s) d emploi / stages / service civique : Dernière mise à jour le 3 juillet 2015 (4 annonces) 03/07/2015 1/16 CONTRATS A DUREE INDETERMINEE 03/07/2015 2/16 LE FOYER NOTRE-DAME DES SANS-ABRI recrute,
Plus en détailFORMATIONS & DIPLOMES DIPLOMES OBTENUS (SCOLAIRES / SPORTIFS / FÉDÉRAUX) (joindre obligatoirement les copies) :
MINISTERE DE LA VILLE DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS BREVET PROFESSIONNEL DE LA JEUNESSE DE L EDUCATION POPULAIRE ET DU SPORT Spécialité : Activités Gymniques de la Forme et de la Force (AGFF) Mention :
Plus en détailDiagnostic Territorial Partagé
Édition 2013 Diagnostic Territorial Partagé Emploi Formation Bassin d emploi de la Meuse du Nord CCI MEUSE Copyright : Conseil Général de la Meuse Crédit photos : Guillaume RAMON Préambule Un document
Plus en détailPlan général du Salon Oriaction 2014. ORIACTION 2014 PLAN GENERAL DU SALON & LISTE DES EXPOSANTS PAR PÔLE ET NUMERO DE STAND Page 1
Plan général du Salon Oriaction 2014 ORIACTION 2014 PLAN GENERAL D SALON & LISTE DES EXPOSANTS PAR PÔLE ET NMERO DE STAND Page 1 Agriculture, Agroalimentaire et Environnement LA2 EA4 EA4 LA5 LA4 LA3 LA1
Plus en détailLe Bas-Rhin, locomotive de la région ALCA*?
Le, locomotive de la région ALCA*? * Alsace, Champagne-Ardenne, Lorraine Sources : Insee Pôle emploi-dares (STMT) Urssaf-Acoss A l échelle de la France métropolitaine, la region ALCA représente : 10,6
Plus en détailJe veux faire mon service civique au Conseil Général du Bas-Rhin
Je veux faire mon service civique au Conseil Général du Bas-Rhin Le Conseil Général souhaite vous accorder une place importante dans la vie publique en encourageant vos capacités de responsabilité et d
Plus en détailCOMPTE RENDU DU CONSEIL MUNICIPAL SEANCE DU 16 DECEMBRE 2013
DEPARTEMENT DES VOSGES Arrondissement de NEUFCHATEAU Canton de CHATENOIS Mairie de CHATENOIS 1 Rue de Lorraine BP 40 88 170 CHATENOIS : 03.29.94.51.09 Fax : 03.29.94.59.40 E-Mail : ville-chatenois88@wanadoo.fr
Plus en détailLa formation professionnelle continue en 2013
La formation professionnelle continue en 2013 UNIFORMATION : OPCA de l économie sociale La contribution «Formation» Les dispositifs de la formation professionnelle continue : Financement du plan de formation
Plus en détaildalkia REGION EST Pour sa filiale
Annexe / n 29 HAUTEPIERRE ENERGIE Centrale thermique 60, rue Jean Giraudoux FR-67200 STRASBOURG VENTE ET REALISATION DE PRESTATIONS ET TRAVAUX EN : GESTION, CONDUITE ET MAINTENANCE D INSTALLATIONS (CHAUFFAGE,
Plus en détailFinancer la recherche et l innovation des entreprises...3. Crédit d impôt recherche - CIR...4. Développer la recherche partenariale...
Sommaire Recherche partenariale...3 Financer la recherche et l innovation des entreprises...3 Crédit d impôt recherche - CIR...4 Développer la recherche partenariale...6 Aide au partenariat technologique
Plus en détailLes Licences Professionnelles et autres formations Bac+3 (DU et DCG) dans l académie de Nancy-Metz,
Les Licences Professionnelles et autres formations Bac+3 (DU et ) dans l académie de Nancy-Metz, accessibles notamment aux titulaires de BTS TERTIAIRES Sommaire Préambule page 2 les licences professionnelles,
Plus en détailCompte rendu de la réunion du CLUB UTILISATEURS CREDIT MANAGEMENT
Participants Le FIGARO La Fondation AUTEUIL LFB COMAREG Le REPUBLICAIN LORRAIN QUALIAC Excusé : Comareg Benoit Billot Claude Birouste Alexandra POLO Guy Brême Jean Michel LEONARDI Pierre Brugerolle Patrice
Plus en détailLicence professionnelle Systèmes informatiques et logiciels spécialité développement d'applications Internet/Intranet
IUT - Institut Universitaire de Technologie Licence professionnelle Systèmes informatiques et logiciels spécialité développement d'applications Internet/Intranet / Objectifs de cette licence professionnelle
Plus en détailLicence professionnelle Assistant juridique
Promotion / Site : Clermont-Ferrand Objectif de cette licence professionnelle : Licence professionnelle Assistant juridique La licence professionnelle assistant juridique offre aux étudiants qui ont acquis
Plus en détailAVIS DE CONCOURS D ENTREE AU CESAG ANNEE ACADEMIQUE : 2013-2014
CENTRE AFRICAIN D'ETUDES SUPERIEURES EN GESTION AVIS DE CONCOURS D ENTREE AU CESAG ANNEE ACADEMIQUE : 2013-2014 DATE DE RETRAIT DE DOSSIERS DE CANDIDATURE : A PARTIR DU 08 MAI 2013 DATE LIMITE DE DEPOT
Plus en détailDocument élaboré et édité par le CIO d'epinal - mai 2013. Source : Le guide de l'apprentissage - rentrée 2013 - ONISEP Alsace
Document élaboré et édité par le CIO d'epinal - mai 2013. Source : Le guide de l'apprentissage - rentrée 2013 - ONISEP Alsace Pourquoi choisir de se former en apprentissage? UN GRAND CHOIX DE MÉTIERS
Plus en détailEtablissement d origine : VILLE : Public. Numéro INE (Identifiant National Elève, composé de 10 chiffres et 1 lettre) :
DOSSIER D INSCRIPTION - Niveau V PHOTO (récente) LE CANDIDAT NOM : (en lettres capitales) Date de Naissance : / / Sexe : M F PRENOM(S) : Age au 1er Septembre 2015 Lieu de Naissance : Nationalité : Dépt
Plus en détailSaint-Vallier-de-Thiey Bar-sur-Loup. Grasse. Grasse-sud
PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR 17 rue Menpenti 13387 MARSEILLE CEDEX 1 Tél. : 4 91 17 57 57 Fax : 4 91 17 59 59 http://www.insee.fr TERRITOIRE CA POLE AZUR PROVENCE 5 communes, 2 chefs lieux de cantons, unité
Plus en détailL image satellite : simple effet de mode ou. apport réel?
Comment suivre les évolutions urbaines? L image satellite : simple effet de mode ou apport réel? Pierre ALBERT Scot Pierre ALBERT L image satellite : simple effet de mode ou apport réel? 29/10/04 1 Plan
Plus en détailGroupements d employeurs, compétences en temps partagé, portage salarial : Une forme d emploi novatrice? Club RH 1 octobre 2009
Groupements d employeurs, compétences en temps partagé, portage salarial : Une forme d emploi novatrice? Club RH 1 octobre 2009 Le portage salarial Isabelle DEJEAN, AGC Groupe PROMAN - Besançon Qui est
Plus en détailEtablissement Public d Aménagement de la Meuse et de ses Affluents
n 4 juillet 2006 Sommaire : Plan d'actions et de Prévention des Inondations : Expérimentation du logiciel Osiris Meuse Lancement de l'étude globale du bassin amont de la Meuse Lancement de l'étude hydraulique
Plus en détailDemande d aide(s) LOCA-PASS
Cadre réservé à nos services Nom du demandeur Reçu le N Avance LOCA-PASS N Garantie LOCA-PASS N Adhérent Observations ARTIE Demande d aide(s) LOCA-PASS AVANCE LOCA-PASS GARANTIE LOCA-PASS Bénéficiaires
Plus en détailMOBILISEZ VOS COLLABORATEURS POUR UNE JOURNEE DE VOLONTARIAT SOLIDAIRE
MOBILISEZ VOS COLLABORATEURS POUR UNE JOURNEE DE VOLONTARIAT SOLIDAIRE 1 Unis-Cité vous propose de concevoir, organiser et animer des Journées d Action Solidaire pour vos salariés Fédérez vos salariés
Plus en détailLorraine 2020. Cahier 3 : une ambition pour chaque territoire
Lorraine 2020 FAISONS LORRAINE ENSEMBLE Cahier 3 : une ambition pour chaque territoire Restitution des travaux 21 Juin 2012 Sommaire Avant-propos... 3 1- Un développement cohérent de l ensemble des territoires...
Plus en détailENTREPRISE ADAPTEE 1
ENTREPRISE ADAPTEE 1 INTRODUCTION DECEMBRE 1996 : CREATION DE L ASSOCIATION D INSERTION ENVOI (LOI 1901) PAR LA MAIRIE DE TOULOUSE ET L EX AEROSPATIALE AUJOUD HUI AIRBUS JUILLET 2010 : CREATION PAR ENVOI
Plus en détailEmploi et Formation Secteur Publicité
Rapport statistique Emploi et Formation Secteur Publicité 2009-2010 AFDAS / R&D - Septembre 2012 Sommaire 1. DONNEES SUR L EMPLOI 3 1.1. POINT METHODOLOGIQUE ET PRECAUTIONS D USAGE 4 1.2. LES ENTREPRISES
Plus en détailAssociation Nationale des Retraités de La Poste, de France Télécom et de leurs filiales
Association Nationale des Retraités de La Poste, de France Télécom et de leurs filiales Groupe MEUSE Compte rendu de l Assemblée Générale Groupe Meuse du 19 mars 2015 L ANR Meuse organise son Assemblée
Plus en détailAssistant Manager. Vendeur spécialisé BTS Management des Unités Commerciales
Les offres d emploi décrites ci-dessous vous permettent de suivre une formation en alternance dans le cadre du contrat de professionnalisation. Vous pouvez ainsi acquérir de l expérience professionnelle
Plus en détailFlash Info. Mars 2013. Editorial. Compétences partagées. Sommaire. A quand le Printemps?
Flash Info Mars 2013 Editorial A quand le Printemps? Compétences partagées ADMINISTRATIF Assistant(e) de gestion (4) Assistants administratifs (2) Comptables (2) Responsable RH Assistante Commerciale Téléprospectrice
Plus en détailLIST OF HOTELS - STRASBOURG
LIST OF HOTELS - STRASBOURG 4 STARS HILTON HOLIDAY INN Avenue Herrenschmidt 20, place de Bordeaux 03 88 37 10 10 03 88 37 80 00 03 88 36 83 27 03 88 37 07 04 243 170 QUALITY HOTEL ET SUITES 6, Boulevard
Plus en détailRESULTATS FOURNITURE DE GAZ MEDICAUX, GAZ DE LABORATOIRE ET GAZ INDUSTRIELS : BOUTEILLES et CENTRALES DE PRODUCTION
Lot Sslot LIBELLE PU HT euros Fluides médicaux avec AMM AIR PRODUCTS Mélange Oxygène 0% + protoxyde d'azote 0% conditionné en bouteille avec et sans manodétendeur intégré - tous types de bouteille et toutes
Plus en détail«Jeune : Quel engagement? Volontariat, Réseaux Sociaux, Indignation»
«Jeune : Quel engagement? Volontariat, Réseaux Sociaux, Indignation» Note de présentation Le réseau des pôles ressources d aide au développement de la vie associative du Nord - Pas de Calais propose à
Plus en détailFormulaire Inscription Jeunes
Formulaire Inscription Jeunes SAC ADOS Aquitaine L'objectif de ce document est de vous faciliter la saisie de votre inscription en ligne sur le site sacados.aquitaine.fr en la préparant, en amont et hors
Plus en détailGuide des Aides à la Mobilité
Guide des Aides à la Mobilité Plateforme Mobilité Autunois-Morvan 11 Passage Couvert, 71400 AUTUN tél. 03.80.54.57.66 e-mail:mobilite.autunoismorvan@yahoo.fr PREAMBULE La Commission Locale de l'insertion,
Plus en détailRèglement du Jeu Jeu du Puzzle - 40 JOURS POUR BATTRE DES RECORDS DE PRIX SCAPEST
Règlement du Jeu Jeu du Puzzle - 40 JOURS POUR BATTRE DES RECORDS DE PRIX SCAPEST ARTICLE 1 : Organisateur La société SCAPEST (ci-après dénommée la société organisatrice), Société Anonyme d Approvisionnement
Plus en détailFédération étudiante des Associations Angevines Fé2A - 2 boulevard Victor Beaussier - 49000 - Angers www.fe2a.fr - contact@fe2a.fr
Indicateur coût de la rentrée étudiante angevine 2192,95 Julie gastineau présidente de la Fé2a A l occasion de la rentrée universitaire 2014, la Fé2A publie l indicateur du coût de la rentrée étudiante
Plus en détailASSEMBLEE GENERALE Vendredi 1 avril 2011 ORDRE DU JOUR ACCUEIL RAPPORT MORAL FILM RAPPORT D ACTIVITES RAPPORT FINANCIER CANDIDATURES AU CONSEIL D ADMINISTRATION RAPPORT MORAL INTRODUCTION AUX RAPPORTS
Plus en détailDossier de candidature 2015-2016 MASTER 2 MEEF. LAUREATS CONCOURS EXTERNES 2015 Etudiants stagiaires en contrat provisoire
Dossier de candidature 2015-2016 MASTER 2 MEEF MASTER Sciences Humaines et Sociales Mention Education, Enseignement et Formation Diplôme d État OBJECTIFS! Enseigner et éduquer en école, collège ou lycée
Plus en détailAUTOUR DES FORMATIONS SANITAIRES ET SOCIALES EN LORRAINE
N 46 - JUILLET 2008 AUTOUR DES FORMATIONS SANITAIRES ET SOCIALES EN LORRAINE REGARD GPEC : les aides de l'état ZOOM Les Points Relais Conseil VAE RENCONTRE Échanges avec les prestataires de formation lorrains
Plus en détailSecrétariat médical et médico-social
Urgence secourisme Action sociale Santé Formation Action internationale FILIERE formation Secrétariat médical et médico-social FORMATION CERTIFIEE NIVEAU IV - RNCP Programme Régional Qualifiant Du 6 janvier
Plus en détailLa mobilité professionnelle revêt
Mobilité professionnelle 17 Du changement de poste au changement d entreprise, en passant par la promotion : la mobilité des Franciliens Les salariés franciliens, notamment les cadres, ont une propension
Plus en détailFICHES INSERTION PROFESSIONNELLE
FICHES INSERTION PROFESSIONNELLE LICENCE PRO. PROO 2008 DOAINE : DROIT, ECONOIE, GESTION Le SOFIP-Observatoire a réalisé une enquête sur l insertion professionnelle s diplômés Licences Professionnelles
Plus en détailCommuniqué de presse CONFERENCES REGIONALES LOI SUR LA SECURISATION DE L EMPLOI:
Communiqué de presse CONFERENCES REGIONALES LOI SUR LA SECURISATION DE L EMPLOI: METTRE EN EVIDENCE LES CONDITIONS DE REUSSITE DE LA GENERALISATION DE LA COMPLEMENTAIRE SANTE A L ENSEMBLE DES SALARIES,
Plus en détailGARANTIE DES LOYERS IMPAYES DETERIORATIONS IMMOBILIERES ET PROTECTION JURIDIQUE QUESTIONNAIRE D ADHESION - BAILLEUR INDIVIDUEL -
GARANTIE DES LOYERS IMPAYES DETERIORATIONS IMMOBILIERES ET PROTECTION JURIDIQUE QUESTIONNAIRE D ADHESION - BAILLEUR INDIVIDUEL - ASSUREURS **-** MGARD - Société anonyme au capital de 11 000 000. Entreprise
Plus en détailLISTE DES MARCHES CONCLUS EN 2013. Article 133 du code des marchés publics Arrêté du 21 juillet 2011
LISTE DES MARCHES CONCLUS EN 2013 Article 133 du code des s publics Arrêté du 21 juillet 2011 POUVOIR ADJUDICATEUR : Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Meurthe-et-Moselle 2 allée
Plus en détailEDF, partenaire. la Lorraine, terre d énergie
EDF, partenaire pour une énergie durable en Lorraine Didier Guénin, délégué regional EDF Lorraine EDF partenaire de la Lorraine, terre d énergie Au travers de son histoire, de ses hommes et de ses femmes,
Plus en détailL emploi des jeunes dans les entreprises de l économie sociale et solidaire
L emploi des jeunes dans les entreprises de l économie sociale et solidaire Contexte régional Créé en 2010 par l Atelier Centre de ressources régional de l économie sociale et solidaire et la Chambre régionale
Plus en détailLa carte ZAP + 88 : un "pass" d'accès à la culture, au sport et aux loisirs
La carte ZAP + 88 : un "pass" d'accès à la culture, au sport et aux loisirs Grâce à la carte ZAP, les jeunes vosgiens de 10 à 25 ans peuvent profiter d'un accès privilégié à la culture avec : - 1 chèque
Plus en détailIdentification : ERDF-NOI-RAC-02E Version : V.3.0 Nombre de pages :14
3. ACCES RACCORDEMENT D Identification : -NOI-RAC-02E Version : V.3.0 Nombre de pages :14 Version Date Nature de la modification Annule et remplace V.1.0 17/10/2013 Version initiale -NOI-RAC-02E V.2.7
Plus en détailimmobilier Les garanties de vente optimisée Notre philosophie w w w. g c i - p o r t a g e. c o m LES DONNÉES PROFESSIONNELLES GCI IMMOBILIER
Les garanties LES DONNÉES PROFESSIONNELLES GCI IMMOBILIER SARL GCI, Société à Responsabilité Limitée au capital de 8000,00 Euros dont le siège est situé à Z.I. Saint Maurice, 04100 Manosque, inscrite au
Plus en détailMasters Banque. des Professionnels. Master : Economie et Finance Internationales. Master : Activités bancaires. entreprises
Masters Banque Faculté d économie appliquée 3, avenue Robert Schuman 13628 AIX-EN-PROVENCE Cedex 1 M2 : Analyse Bancaire et Marchés des Professionnels http://www.fea-upcam.fr/categorie_2-13_ Masters.html
Plus en détailMission e-commerce. Mission e-commerce UK 29 Sept au 2 Octobre 2014 SUD DE FRANCE DÉVELOPPEMENT DÉPARTEMENT MULTISECTORIEL
UK 29 Sept au 2 Octobre 2014 SUD DE FRANCE DÉVELOPPEMENT DÉPARTEMENT MULTISECTORIEL Un programme complet pour développer votre business Grâce à : Le choix du pays cible, plébiscité par les acteurs du secteur
Plus en détailLic. Pro Assurance, banque, finance / Développement et gestion des clientèles professionnelles
Nombre de diplômés 101 Nombre de répondants 85 Situation au 01/12/11 En emploi 81 En études 2 Recherche d'emploi 2 85 Activités de services administratifs et de soutien Chargé de mission Charge de la gestion
Plus en détailDEMANDE DE VALIDATION DES ACQUIS DE L EXPÉRIENCE
MINISTERE CHARGE DES AFFAIRES SOCIALES MINISTERE CHARGE DE L EDUCATION NATIONALE DEMANDE DE VALIDATION DES ACQUIS DE L EXPÉRIENCE DIPLÔME D'ETAT DE MONITEUR EDUCATEUR LIVRET DE PRÉSENTATION DES ACQUIS
Plus en détailmise à jour: septembre 2015 COMMENTAIRES
mise à jour: septembre 215 rrouvez le dail de toutes ces annonces sur notre prix/ GRENAY ZI GRENAY TERRAIN INDUSTRIEL ancienne gare d'heyrieux A3848 5 ST PIERRE DE CHANDIEU TERRAIN INDUSTRIEL A BATIR ENTREE
Plus en détail«Extrait du cahier de l OPEQ n 148»
«Extrait du cahier de l OPEQ n 148» LE CONTEXTE ECONOMIQUE DU PRF 2006-2007 PREQUALIFICATION, QUALIFICATION, ACCES A L EMPLOI En 2007, l emploi salarié privé en région tend à la hausse sur l ensemble des
Plus en détailPRÉSENTATION Stanley Security France
PRÉSENTATION Stanley Security France Stanley Security France I Juin 2013 SOMMAIRE 1. PRÉSENTATION DU GROUPE STANLEY BLACK & DECKER Organisation et chiffres clés du Groupe L activité Sécurité du Groupe
Plus en détail1. STRUCTURATION FEDERALE BI POLAIRE
ADDITIF EXPLICATIF 1. STRUCTURATION FEDERALE BI POLAIRE Organisation de deux «secteurs» clairement identifiés dans leurs objectifs et missions. Sous la responsabilité d un pilotage unique, ces deux «secteurs»
Plus en détailDiplôme d Université
Formation Continue Diplôme d Université Gérer et Développer votre Association I.A.E de Lyon - Université Jean Moulin - Lyon 3 6, cours Albert Thomas - BP 8242-69355 Lyon cedex 08 Tél. : 04 78 78 71 88
Plus en détailLicences Pro OBSER VATOIRE. Lettres / Langues et Sciences Humaines. à l'université de Limoges
Université de Limoges Licences Pro Lettres / Langues et Sciences Humaines L'insertion professionnelle des diplômés DEs licences professionnelles à l'université de Limoges Résultats par (promotion 2007-2008)
Plus en détailFORMATION CAP Petite Enfance
FORMATION CAP Petite Enfance Du 5 OCTOBRE 2015 au 3 JUIN 2016 FORMATION A TEMPS PLEIN L'ensemble de la formation en centre se réalisera dans Paris intramuros OBJECTIF DE FORMATION Former des professionnels
Plus en détailEtude sur les besoins en formation des mandataires judiciaires à la protection des majeurs en Bourgogne
En collaboration avec la DRJSCS de Bourgogne Etude sur les besoins en formation des mandataires judiciaires à la protection des majeurs en Bourgogne Etude réalisée par : Pôle «Centre de ressources» DRJSCS
Plus en détailCANNES - HÔTEL DE VILLE LES PINS PARASOLS - LE CANNET
Fiche horaires & itinéraire Cimetière Claus Sud Stade Maillant La Palestre Les Hauts de l Aubarède Les Hauts de l Olivet 11A 12 17 GS Saint Jean 11 11A St Joseph P. Bonnard Les Mirandoles République 11A
Plus en détailSalarié. Sécurisez votre parcours professionnel
! Salarié Senior (ou pas) Sécurisez votre parcours professionnel SOMMAIRE Introduction... p 3 Vous souhaitez faire le point sur votre carrière... p 4 Entretien de 2nde partie de carrière... p 5 Bilan de
Plus en détail