Fiche «mission» Une fiche par type de mission Aide au remplissage de cette fiche : notice pages 7 et 8

Transcription

1 Dossier de demande d agrément au titre de l engagement de Service Civique Fiche «mission» Une fiche par type de mission Aide au remplissage de cette fiche : notice pages 7 et 8 NB : cette fiche peut faire l objet d échanges avec l autorité administrative en charge de l instruction de la demande et être modifiée. Seule la description de la mission figurant dans l agrément fait foi. Intitulé de la mission Promouvoir l égalité femmes-hommes à travers des actions thématiques. Thématique principale dans laquelle s inscrit la mission (choisir un seul thème) X Solidarité (1) Dans quel contexte ou projet s intègre la mission? A quel objectif d intérêt général répond- elle? Santé (2) Education pour tous (3) Culture et loisirs (4) Sport (5) Environnement (6) Mémoire et citoyenneté (7) Développement international et action humanitaire (8) Intervention d urgence (9) Malgré les avancées significatives réalisées durant ces trente dernières années, persiste un décalage entre l égalité de "droit" et l égalité "réelle" entre les femmes et les hommes. Si l égalité de "droit" est désormais acquise et inscrite dans la Constitution et les textes juridiques, l égalité de "réelle" (dans la vie quotidienne, les mentalités, les comportements ) reste à consolider et à renforcer. Ancrée dans l histoire de la construction européenne, l égalité entre les femmes et les hommes est placée au cœur des politiques publiques (Education, Justice, Emploi, Solidarité, Sport, Sécurité, Culture ). Déconstruire les représentations sexistes (dans les médias, à l école entre filles et garçons, au travail ), faire reculer les inégalités entre les sexes (emploi, salaire, retraite, pauvreté, sport, culture ), favoriser l accès aux droits, lutter contre violences faites aux femmes (éducation au respect mutuel filles/garçons, lutte contre les violences conjugales, la prostitution ), telles sont les objectifs poursuivis par la politique des Droits des femmes et de l Égalité entre les femmes et les hommes, tant au niveau national que local. Intégrée au service de la préfecture de région au niveau régional, à la direction départementale de la cohésion sociale au niveau départemental, la directrice régionale et la déléguée départementale du Morbihan mettent en œuvre cette politique au niveau local. Page 1 sur 6

2 Quelles seront les activités confiées aux volontaires (à détailler)? En relation avec les DR/DD, mission de médiation au travers de la participation sous formes diverses, à la tenue de stands, recueil par l écoute de propositions, distributions de documents pour la sensibilisation en matière de Droits des Femmes et d Egalité entre les femmes et les hommes des publics accueillis au sein des associations de jeunesse et d éducation populaire et des partenaires locaux (jeunes des établissements d enseignement, des missions locales, salariés des entreprises, agents des collectivités et des services sociaux de proximité, agents des services déconcentrés de l Etat). Soutien à la conception d un recueil de données départementales concernant la thématique des violences faites aux femmes Contribution à l élaboration et à la diffusion de supports de communication, de préparation et d animation de temps forts sous forme de débats, rencontres, expositions, conférences En quoi cette mission complètera, sans s y substituer, les actions assurées par les salariés, agents publics, stagiaires et bénévoles de la structure? Il s'agit de renforcer les actions de sensibilisation auprès des publics-cibles des partenaires locaux (associations, institutions, collectivités) sur la thématique des droits des femmes et de l'égalité femmes-hommes, sans se substituer aux fonctions déjà assumées par les agents et les partenaires du réseau droits des femmes et égalité femmes/hommes. Il s agit de renforcer la communication sur les droits des femmes et de contribuer au développement de l égalité entre les femmes et les hommes, sans se substituer aux fonctions déjà assumées par les agents et les partenaires du réseau droits des femmes et égalité femmes/hommes. Lieux d intervention Commune(s) : X Département : Morbihan (56) Région(s) : Collectivité d outre-mer : France entière Etranger : Nombre indicatif annuel de volontaires susceptibles d être accueillis par votre organisme pour cette mission : 1 Quelles seront les modalités mises en œuvre pour permettre aux volontaires d avoir une expérience de mixité sociale au cours de cette mission? Les volontaires seront en contact avec un public diversifié, dirigeants associatifs, salariés ou bénévoles, agissant dans des champs multiples et dans des territoires variés (quartiers politique de la ville, zones rurales). Par ailleurs des missions réalisées en binôme seront privilégiées. Page 2 sur 6

3 La mission proposée s'adresse aux correspondants locaux (associations-, institutions, collectivités, entreprises, agents de terrain des DR-DDJSCS et publics présents lors des événements) de la directrice régionale/déléguée départementale. La mission s'apparente à une mission "d'intermédiation" pour des tâches d'information/sensibilisation ainsi qu à une mission "d'ambassadeur" pour des tâches pédagogiques sur le terrain. En quoi la mission proposée est-elle accessible à tous les jeunes? La mission ne demande pas de pré-requis préalables ; elle s'appuie sur la motivation à diffuser/partager des informations et des bonnes pratiques, le sens du relationnel. Page 3 sur 6

4 A compléter en cas de mission à l étranger (3 mois minimum) Une fiche par organisme d accueil à l étranger Pays d accueil : Lieu principal d exercice de la mission : Autres lieux éventuels d exercice de la mission : a) Présentation de l organisme d accueil à l étranger Nom : Adresse : Identification de l organisme d accueil à l étranger Téléphone : Télécopie : Courriel : Adresse du site internet : Identification du représentant légal de l organisme d accueil à l étranger Nom : Prénom : Fonction : Téléphone : Courriel : Année de création de l organisme d accueil à l étranger : Présentation de l organisme d accueil à l étranger : Réseaux auxquels l organisme d accueil à l étranger est affilié : Existe-t-il une convention de partenariat entre l organisme d envoi et l organisme d accueil à l étranger? Non Oui (joindre une copie) Autres partenaires éventuellement impliqués à l étranger : Page 4 sur 6

5 b) Conditions d accueil et modalités de suivi des volontaires par l organisme d accueil à l étranger Identification du tuteur-accompagnateur chargé du suivi sur place : Nom : Prénom : Fonction : Téléphone : Courriel : Dispositions prises afin de faciliter la préparation de la mission à l étranger (formation avant le départ, accompagnement, accueil...) : Formations complémentaires prévues (précisez linguistique, culturelle, technique ) : Modalités d accompagnement du volontaire à l étranger (précisez les liens entre le tuteur en France et le référent à l étranger) : Logement fourni au(x) volontaire(s) : Type de logement : Equipement : Coût (précisez la prise en charge) : Déplacements : Mode de transport de France à l étranger : Coût (précisez la prise en charge) : Facilités disponibles : Accès aux moyens de communication (téléphone, internet ) : Accès aux soins et à des structures sanitaires : Couverture sociale complémentaire et assurance rapatriement prévues (obligatoire) : Type de visa envisagé pour le volontaire et modalités de prise en charge : Page 5 sur 6

6 NB : l inscription au Registre des Français établis à l étranger auprès des autorités consulaires françaises est vivement recommandée. Page 6 sur 6