FINBRAIN-ITC FINBRAIN-LUXEMBOURG

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Marc-Antoine St-Amour
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1 FINBRAIN-ITC FINBRAIN-LUXEMBOURG MANAGEMENT & FINANCE PARTENAIRES POUR VOS MANDATS DE TRANSITIONS Support indépendant de gestion managériale au service de vos problèmes structurels et financiers, urgents et complexes

indépendant de gestion managériale au service de vos

2 Par Jean-Claude JOSSART, fondateur et dirigeant de FINBRAIN Management et Finance. FAIRE GRANDIR NOTRE PROFESSION EST UN EFFORT PERMANENT, SUR LEQUEL FINBRAIN MANAGEMENT & FINANCE SE FOCALISE DEPUIS SA CRÉATION EN CETTE APPROCHE DANS LE BUT DE NOUS ADAPTER AUX EXIGENCES DES ENTREPRISES ET AUX CHANGEMENTS TECHNOLOGIQUES CONTINUS AINSI QUE CEUX IMPOSÉS PAR LES RÉGULATEURS. NOUS SOMMES LÀ POUR SAISIR LES NUANCES, LES ENJEUX SPÉCIFIQUES ET LES MUTATIONS MANAGÉRIALES DES ENTREPRISES. NOS CLIENTS SONT NOS SOURCES D INSPIRATION. ANTICIPER LEUR ÉVOLUTION EST NOTRE QUOTIDIEN. LES ÉCOUTER FAIT PARTIE DE NOS VALEURS. AU TRAVERS DE NOTRE SAVOIR-FAIRE, NOUS ESPÉRONS VOUS APPORTER UN REGARD RÉALISTE SUR LE MANAGEMENT DE TRANSITION.

CETTE APPROCHE DANS LE BUT DE NOUS ADAPTER AUX EXIGENCES DES ENTREPRISES ET AUX CHANGEMENTS TECHNOLOGIQUES CONTINUS AINSI QUE CEUX IMPOSÉS PAR LES RÉGULATEURS.

3 INTÉGRITÉ, COMPÉTENCE, RESPONSABILITÉ NOTRE MISSION, NOTRE VISION, NOS VALEURS NOTRE MISSION: NOUS SOMMES UNE ENTREPRISE ORIENTÉE TRADITION D'EXCELLENCE DANS LES SERVICES DE QUALITÉ SUPÉRIEURE. NOTRE MISSION EST D'AVOIR UN IMPACT DÉCISIF ET POSITIF SUR LA FAÇON DONT LES DÉFIS ÉCONOMIQUES ET COMMERCIAUX SONT ABORDÉS. NOUS NOUS ACQUITTONS DE CETTE MISSION EN PRODUISANT UNE VALEUR AJOUTÉE ET EN SOUTENANT LES FEMMES, LES HOMMES ET LES ENTREPRENEURS À PERFORMER DANS LEURS DOMAINES RESPECTIFS. NOTRE VISION: NOUS NOUS EFFORÇONS DE RÉPONDRE AUX DÉFIS ÉCONOMIQUES ET COMMERCIAUX LES PLUS PRESSANTS DE NOTRE ÉPOQUE AVEC UN MÉLANGE UNIQUE DE RIGUEUR SCIENTIFIQUE, D'ENGAGEMENT ET DE COMPÉTENCES CONTEXTUELLES VISANT LA RÉSOLUTION DE PROBLÈMES. CECI PERMETTRA DE RENFORCER NOTRE POSITION COMME UNE RÉFÉRENCE EUROPÉENNE POUR NOS CLIENTS INTERNATIONAUX, NOS PAIRS, LES PRATICIENS ET LES UNIVERSITAIRES. NOS VALEURS: ELLES SONT DUALES, L'ESPRIT D'ENTREPRISE: NOUS ATTENDONS DE TOUS NOS INTERVENANTS LA DÉMONSTRATION D INITIATIVE ET DE LEADERSHIP. L EXCELLENCE: NOUS VISONS LES PLUS HAUTS STANDARDS DE PERFORMANCE DANS NOS DOMAINES RESPECTIFS. L INTÉGRATION: NOUS CONSTRUISONS SUR LE MULTIDISCIPLINAIRE DE NOTRE SOCIÉTÉ DANS NOTRE EXPERTISE EN MATIÈRE DE GESTION FINANCIÈRE. L'ÉGALITÉ DES CHANCES: NOUS FOURNISSONS L'ACCÈS AUX ÉTUDIANTS DE TOUS LES MILIEUX SOCIO-ÉCONOMIQUES. LA GOUVERNANCE PLURIELLE: TOUTES LES VOIX SONT ENTENDUES DANS NOTRE GOUVERNANCE. LA PERTINENCE SOCIÉTALE: NOUS CULTIVONS UNE LONGUE TRADITION VISANT À PARTAGER NOTRE EXPERTISE AVEC LES ENTREPRISES PUBLIQUES ET PRIVÉES ET LE MONDE DES AFFAIRES.

NOUS NOUS ACQUITTONS DE CETTE MISSION EN PRODUISANT UNE VALEUR AJOUTÉE ET EN SOUTENANT LES FEMMES, LES HOMMES ET LES ENTREPRENEURS À PERFORMER DANS LEURS DOMAINES RESPECTIFS.

4 Mandats de Manager de Transition 2005 Création de FINBRAIN-ITC en Belgique 2013 Création de FINBRAIN au Luxembourg Diverses interventions multisectorielles au niveau international

5 FINBRAIN-ITC EN BELGIQUE ET FINBRAIN-LUXEMBOURG AU GRAND-DUCHÉ DISPOSENT D UN RÉSEAU STRUCTURÉ DE MANAGERS DE TRANSITION PRÉALABLEMENT SÉLECTIONNÉS. SES 250 MEMBRES D EXCELLENCE SONT DES DIRIGEANTS OPÉRATIONNELS FAISANT ÉTAT D AU MOINS 15 ANS D EXPÉRIENCE AU SEIN DE GRANDS GROUPES INTERNATIONAUX RÉSEAU INTERNATIONAL CV EXPERTS ANNÉES D EXPÉRIENCE STRUCTURÉ A DISPOSITION DONT 13 EN TRANSITION

SES 250 MEMBRES D EXCELLENCE SONT DES DIRIGEANTS OPÉRATIONNELS FAISANT ÉTAT D AU MOINS 15 ANS D

6 VOS BESOINS, NOTRE EXPERTISE RÉVISION STRUCTURELLE AMÉLIORATION DES PERFORMANCES PROCESSUS OBSOLÈTES EXPERTISE URGENCE REMPLACEMENT CADRE DÉPART NON PLANIFIÉ BESOIN D EXPERTISE URGENT RESULTATS SOCIÉTÉ EN RETOURNEMENT GESTION DE PROJETS COMPLEXES OUTSOURCING DE CERTAINES ACTIVITÉS AMÉNAGEMENT POST M/A CONDUITE DU CHANGEMENT INTÉGRATION DES RÉGULATIONS EUROPÉENNES

URGENT RESULTATS SOCIÉTÉ EN RETOURNEMENT GESTION DE PROJETS COMPLEXES OUTSOURCING DE

7 LE NIVEAU D EXIGENCE UNE EXPERTISE ÉPROUVÉE ET VALIDÉE PAR NOS SOINS, UNE RÉELLE PASSION POUR NOS ACTIVITÉS AU SERVICE DE NOS CLIENTS LA QUALITÉ DES ÉQUIPES UNE APPROCHE ET UNE MÉTHODOLOGIE D ENCADREMENT PARTICULIÈREMENT STRUCTURÉE LA RÉACTIVITÉ DES RÉSEAUX NOUS SOMMES RÉACTIFS ET OPÉRATIONNELS RAPIDEMENT

ÉQUIPES UNE APPROCHE ET UNE MÉTHODOLOGIE D ENCADREMENT PARTICULIÈREMENT

8 NOS VALEURS, COMME FONDEMENTS DE NOTRE ENTREPRISE L'ESPRIT D'ENTREPRISE: NOUS ATTENDONS DE TOUS NOS INTERVENANTS LA DÉMONSTRATION D INITIATIVE ET DE LEADERSHIP. L EXCELLENCE: NOUS VISONS LES PLUS HAUTS STANDARDS DE PERFORMANCE DANS NOS DOMAINES RESPECTIFS. L INTÉGRATION: NOUS CONSTRUISONS SUR LE MULTIDISCIPLINAIRE DE NOTRE SOCIÉTÉ DANS NOTRE EXPERTISE EN MATIÈRE DE GOUVERNANCE ET DE GESTION FINANCIÈRE. L'ÉGALITÉ DES CHANCES: NOUS FOURNISSONS L'ACCÈS AUX ÉTUDIANTS DE TOUS LES MILIEUX SOCIO- ÉCONOMIQUES. LA GOUVERNANCE PLURIELLE: TOUTES LES VOIX SONT ENTENDUES DANS NOTRE GOUVERNANCE. LA PERTINENCE SOCIÉTALE: NOUS CULTIVONS UNE LONGUE TRADITION VISANT À PARTAGER NOTRE EXPERTISE AVEC LES ENTREPRISES PUBLIQUES ET PRIVÉES ET LE MONDE DES AFFAIRES.

L INTÉGRATION: NOUS CONSTRUISONS SUR LE MULTIDISCIPLINAIRE DE NOTRE SOCIÉTÉ DANS NOTRE EXPERTISE EN MATIÈRE DE GOUVERNANCE ET DE GESTION FINANCIÈRE.

9 Quatre Pôles d Activités Consultance Management de Transition Formations in situ Formations académiques Mandats d Administrateurs Indépendants

10 Et cinq axes d intervention Corporate Finance Risk Financiers et ERM Gouvernance Sociétés cotées et non Treasury Management en parfaite interaction Crisis Management Retournement et change

11 Répartition de nos mandats 15 % DIRECTION GÉNÉRALE Missions de Management de Transition proposées et menées avec succès 35 % DIRECTION FINANCIÈRE 15 % INTELLIGENCE FINANCIÈRE ET IT 20 % GESTION DE PROJETS Providing services, delivering value 15 % AUDIT ET STRUCTURATION

DIRECTION FINANCIÈRE 15 % INTELLIGENCE FINANCIÈRE ET IT 20 %

12 2 La seĺection du manager de transition 3 Diagnostic, analyse et plan d action 4 Mise en place du plan d action COMMENT SE DÉROULENT NOS INTERVENTIONS 5 Validation des milestones et suivi de mission 6 Gestion et reśolution des probleḿatiques initiales 7 Know-how transfer entre les managers 8 Atteinte des objectifs et fin mission 1 Compre hension du besoin et la de finition des objectifs

mission 6 Gestion et reśolution des probleḿatiques initiales 7 Know-how transfer entre les

13 ILS NOUS ONT FAIT CONFIANCE Industrie Aéronautique Industrie Automobile Industrie Pétrolière Industrie Logistique Distribution B2B Industrie Chimique Industrie du Packaging Formations Séminaires

14 ILS NOUS ONT FAIT CONFIANCE Finance et Private Equity M&A Banques

15 CONTACTS FINBRAIN-ITC International Treasury Consult sprl R.C. Nivelles BE , rue Longchamp B-1420 Braine-l Alleud Phone Mobile : Fax: info@finbrain-itc.be TVA BE FINBRAIN LUXEMBOURG sàrl R.C.S. Luxembourg: B , rue des Bains L-1212 Luxembourg Phone Mobile : Fax: contact@finbrain-luxembourg.lu TVA LU Braine-l Alleud (BE) Lille (FR) Luxembourg (L)

C.S. Luxembourg: B 183.478 3, rue des Bains L-1212 Luxembourg Phone.

16 Merci pour votre attention Thank you for your attention Dank u voor uw aandacht Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit

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