DES FORMATIONS À PARIS ET LYON

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3 DES FORMATIONS À PARIS ET LYON Ce calendrier regroupe les dates des stages organisés dans nos centres de formation de Paris et de Lyon au cours du 2 nd semestre Vous pouvez consulter le détail de chacune de ces formations soit dans notre offre catalogue 2015, soit sur notre site internet AU CŒUR DE L ACTUALITÉ Tout au long de l année, en fonction de l actualité, l afpols vous proposera les formations du moment ainsi que de nouvelles formations. N hésitez pas à visiter notre site internet à nous consulter par téléphone, ou vous abonner à notre mailing-list en précisant le domaine d activités qui vous intéresse plus particulièrement (demande à envoyer à contact@afpols.fr). ENGAGEMENT ZÉRO ANNULATION Depuis plus de 40 ans, l afpols est l opérateur de formation de référence du logement social. Il nous importe avant tout d offrir des actions de formation de grande qualité, au bon moment pour les entreprises de logement social et leurs collaborateurs. C est l une des raisons pour lesquelles l afpols s engage auprès de vous en proposant le maintien des formations inter-entreprises indiquées dans ce calendrier, en adaptant le prix de vente, la durée et le contenu au nombre de participants, si celui-ci venait à être en-deçà de 4. REMISE SUR VOLUME L afpols vous propose d inscrire un 2 e collaborateur (ou un 3 e ) à la même session d une action de formation en vous faisant bénéficier d une réduction de 10 % pour chacune de ces inscriptions. D autres formules adaptées aux situations de chacun des organismes peuvent vous être proposées. Contactez-nous pour en savoir plus. FORMATIONS EN RÉGION L afpols organise par ailleurs des stages en région. Ces stages, en fonction des accords passés avec les associations régionales Hlm, font l objet d une diffusion particulière région par région. Cette liste peut être complétée tout au long de l année en fonction des demandes des organismes. Pour plus de renseignements, n hésitez pas à nous contacter (contact@afpols.fr) ou à contacter votre association régionale. FACILITATION DU PROCESSUS D INSCRIPTION Vous gérez les inscriptions formation de votre entreprise? Inscrivez vos collaborateurs en ligne sur notre site internet ( Si vous ne disposez pas encore de vos codes d accès, contactez-nous via le site ou adressez votre demande d identifiants à contact@afpols.fr AFPOLS FORMATIONS INTER-ENTREPRISES 1

4 S INSCRIRE À UN STAGE RENSEIGNEMENTS Pour tout renseignement concernant le stage de votre choix, appelez l assistante dont les coordonnées figurent sur la fiche de présentation. INSCRIPTIONS Utilisez un bulletin d inscription (vous pouvez vous en procurer en appelant l afpols). Précisez le titre du stage et son code, la date de la session, le nom, le prénom et la fonction du participant. Vous pouvez également vous inscrire via internet : Vous devez disposer pour cela d un code d accès que nous vous adresserons sur demande écrite (contact@afpols.fr). Les inscriptions par téléphone ou par fax sont à confirmer par courrier dans les 48 heures. La participation aux stages est réservée aux membres de l association. Une cotisation annuelle est facturée à l organisme avec le premier stage de l année (réglementation des associations loi 1901). En cas d empêchement, merci de nous prévenir le plus tôt possible et au moins 15 jours avant la date de démarrage de stage. ANNULATION En cas d annulation tardive (moins de 15 jours avant le stage) ou en cas d abandon en cours de formation, les frais dépensés ou engagés par l afpols du fait de cette annulation ou de cet abandon seront facturés. OBJECTIFS DE FORMATION L accusé de réception de votre inscription est accompagné d un formulaire objectifs de formation des participants. Ce formulaire est indispensable à l ajustement pédagogique de la progression du stage. En nous le retournant complété, vous contribuerez à améliorer la qualité des stages. MODALITÉS PRATIQUES Environ un mois avant la formation, vous recevrez un dossier contenant : - la convention de formation dont un exemplaire est à nous retourner signé - un rappel du programme - les indications pratiques pour se rendre sur le lieu du stage - une liste d hôtels. Sauf indications contraires, les stages débutent le 1 er jour à 9h30 (9h les jours suivants) et se terminent à 17h30. Pour faciliter les échanges informels entre les participants, les déjeuners sont pris en commun et offerts par l afpols. 2 AFPOLS FORMATIONS INTER-ENTREPRISES

5 v MÉTIERS ET INTÉGRATION PROFESSIONNELLE CONTACT : FRANCE BOICHOT INTÉGRATION PROFESSIONNELLE 101 Habitat social : acteurs, métiers et enjeux Le financement du logement social Les notions-clés de la gestion des organismes Hlm v GOUVERNANCE CONTACT : VÉRONIQUE ROUCHOSSÉ GOUVERNANCE 201 Prévenir le risque pénal des dirigeants Hlm Engager la mise en conformité Informatique et Libertés de son organisme 203 Crises et situations de crise : 2 Stage programmé en fonction des demandes 1480 les anticiper et les gérer 204 Outils et modalités de coopération entre organismes de logement social 205 Le contrôle de gestion dans les organismes de logement social 206 Passer en comptabilité commerciale Contrôle interne : mise en place et moyens Cadre et repères pour un projet RSE Gouvernance et maîtrise des équilibres 2 Stage programmé en fonction des demandes 1200 financiers des OPH 210 Sécurisation des dirigeants : les obligations administratives des OPH et leur gestion pratique au quotidien 211 Sécurisation des dirigeants : les obligations 2 Stage programmé en fonction des demandes 1220 administratives des ESH et leur gestion pratique au quotidien 212 Stratégie et processus de fusion entre organismes de logement social STRATÉGIE 221 Stratégie financière et arbitrages patrimoniaux Prospective financière et gestion prévisionnelle Gestion stratégique de la dette 2 1 er Maîtriser VISIAL PILOTAGE * * Après prise en charge partielle des frais de formation par les Fédérations AFPOLS FORMATIONS INTER-ENTREPRISES 3

6 v GOUVERNANCE CONTACT : VÉRONIQUE ROUCHOSSÉ GESTION ÉCONOMIQUE 231 Les concepts financiers indispensables pour les responsables 232 Budget et plan pluriannuel : les difficultés de construction et de suivi 233 Élaborer et maîtriser son budget de maintenance Le Dossier Individuel prévisionnel des ESH : * répondre à l'enquête annuelle FINANCE * Après prise en charge partielle des frais de formation par les Fédérations 241 L'analyse financière : outil de diagnostic des organismes de logement locatif social 242 Maîtriser les arbitrages financiers dans 3 14 au le logement social (ingénierie financière) 243 La gestion de trésorerie : maîtrise et optimisation 1, (matin) 990 COMPTABILITÉ 251 Les bases et la pratique de la comptabilité er générale - Niveau Les bases et la pratique de la comptabilité générale - Niveau Les difficultés d'élaboration des annexes 3 13 au Les spécificités comptables de la gestion locative La gestion comptable du patrimoine Niveau 1 : les notions indispensables 256 La gestion comptable du patrimoine - Niveau 2 : les difficultés comptables et leur traitement 257 Traitement comptable, fiscal et financier des réhabilitations et de la maintenance lourde 258 La pratique et l'analyse des fiches de situation financière et comptable 259 Accession : spécificités comptables, 2 Stage programmé en fonction des demandes 1240 financières et fiscales 260 Copropriétés : gestion comptable et financière 2 Stage programmé en fonction des demandes La réforme comptable des organismes 1 Stage programmé en fonction des demandes 740 de logement social FISCALITÉ 271 La gestion de la TVA en organisme Hlm Fiscalité immobilière approfondie : montages 2 Stage programmé en fonction des demandes 1340 complexes et évolutions de la fiscalité de l'urbanisme et de l'aménagement 273 Impôt sur les sociétés et impôts connexes : les points critiques 274 Optimiser la gestion de la taxe foncière AFPOLS FORMATIONS INTER-ENTREPRISES

7 v RESSOURCES HUMAINES ET FORMATION CONTACT : VÉRONIQUE MORELON DROIT SOCIAL 301 Droit social - actualités Le droit syndical en OPH Le régime juridique des gardiens 1 Stage programmé en fonction des demandes 620 d'immeubles en OPH 304 Santé et sécurité au travail gestion de l'inaptitude 305 Les fondamentaux du droit social Stage programmé en fonction des demandes 3000 PRATIQUES RH 311 Outils de pilotage de la fonction RH Mettre en œuvre les entretiens annuels : 1 Stage programmé en fonction des demandes 620 entretien d'évaluation et entretien professionnel 313 Négocier un accord d intéressement en OPH Les accords relatifs au temps de travail 1 Stage programmé en fonction des demandes Conduire la négociation collective Concevoir et mettre en œuvre une politique de rémunération adaptée 317 Mettre en place un régime de Garanties santé La retraite surcomplémentaire : un outil à anticiper et à utiliser FORMATION ET COMPÉTENCES 322 L ingénierie de la formation et bâtir le plan de formation après la réforme de la formation professionnelle 323 Mettre en place et déployer 2 Stage programmé en fonction des demandes 1180 une démarche de GPEC 324 Les outils du responsable de formation 2 Stage programmé en fonction des demandes 1160 dans le logement social CYCLE IRP 331 Rôle et fonction des DP, CE, DUP Rôle et fonctionnement des CHSCT AFPOLS FORMATIONS INTER-ENTREPRISES 5

8 v PILOTAGE CONTACT : VÉRONIQUE MORELON PILOTER ET ANIMER L ACTIVITÉ 401 Les fondamentaux de l'animation d'équipe Piloter l'activité de son service 3 16 au Le tableau de bord : un outil de pilotage et d aide à la décision 404 Gestion du temps et des priorités Déléguer : conditions et mise en œuvre Motiver ses collaborateurs Recadrage, motivation, évaluation : 3 16 au maîtriser les entretiens avec ses collaborateurs 408 Animer et mobiliser l'équipe dans le changement Les risques juridiques de l'encadrant et sa responsabilité vis-à-vis de ses collaborateurs 410 Le pilotage des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel AGENCES ET PROXIMITÉ 421 Piloter l'activité de l'agence Animer une équipe terrain Prévention et gestion du risque d'agression des personnels de terrain 424 Organiser l'accueil de l'agence 2 Stage programmé en fonction des demandes 1150 PILOTAGE DE PROJETS 431 Les fondamentaux de la conduite de projet La tranquillité résidentielle et la sécurité dans les quartiers : interventions du bailleur et actions avec les partenaires 433 Piloter la mise en conformité CNIL de son service Exercer la fonction de Correspondant 3 16 au Informatique et Libertés au sein d'un organisme de logement social 435 Relogement et rénovation urbaine 2 Stage programmé en fonction des demandes Produire et développer un outil de gestion de 2+2 Stage programmé en fonction des demandes 2350 l'activité propreté : plan de nettoyage ou CCTP 437 Méthodes pour un projet RSE L audit qualité en interne er Relancer la démarche Qualité Mettre en œuvre la certification QUALIBAIL version 2 6 AFPOLS FORMATIONS INTER-ENTREPRISES

9 v GESTION LOCATIVE ET SOCIALE CONTACT : VÉRONIQUE ROUCHOSSÉ ATTRIBUTIONS ET MUTATIONS 501 Élaborer une politique d'attribution : 2 Stage programmé en fonction des demandes 1220 cadre réglementaire et approche méthodologique 502 Les règles d'attribution de logement Traitement de la demande de logement Accueillir et informer les candidats au logement social 505 Les procédures d'attribution des logements 3 14 au Mobilité résidentielle et fidélisation des clients 1 Stage programmé en fonction des demandes 610 RÉGLEMENTATION 511 Attributions et gestion locative au regard de la loi ALUR 512 La réglementation de la gestion locative 4 22 au au Le contrat de location : sa conclusion, 3 16 au ses avenants et son terme 514 Faciliter le logement des jeunes dans 1 Stage programmé en fonction des demandes 660 l'habitat social 515 Aspects juridiques du logement des étrangers dans l'habitat social 516 Le cadre juridique de la prévention des discriminations 517 La tenue des fichiers : quelles informations? quels risques? 518 Le supplément de loyer de solidarité * 1220 et les enquêtes annuelle et biennale 519 Les charges récupérables 3 28 au au Contrat d'assurances et déclaration de sinistre Estimation et suivi de l'apl Les bases de la concertation locative 1 1 er 670 COMMERCES ET FOYERS 531 Les baux commerciaux : gestion et cession 3 23 au Le contentieux des baux commerciaux et la sauvegarde des entreprises 533 Logements foyers : relations bailleurs- 1 Stage programmé en fonction des demandes 640 gestionnaires et élaboration des conventions AFPOLS FORMATIONS INTER-ENTREPRISES 7

10 v GESTION LOCATIVE ET SOCIALE CONTACT : VÉRONIQUE ROUCHOSSÉ GESTION SOCIALE IMPAYÉS 541 Vers des pratiques décloisonnées 2 Stage programmé en fonction des demandes 1160 d'ingénierie sociale 542 Consolider les pratiques et les outils de la fonction sociale 543 Perfectionner sa pratique de diagnostic social 2 Stage programmé en fonction des demandes Revenus des locataires : minima sociaux et droits sociaux 545 Les dispositifs de prévention des expulsions er Surendettement et procédures de rétablissement personnel 547 Accompagner le locataire dans la maîtrise de ses dépenses énergétiques 551 Prévention et précontentieux des impayés 3 7 au de loyers 552 Négocier avec les locataires en impayés 3 7 au Contentieux avec les locataires en place Contentieux avec les locataires partis Pratique des procédures civiles d'exécution Contentieux locatif : actualité et jurisprudence * Représentation du bailleur devant les tribunaux 3 Stage programmé en fonction des demandes Tarification des actes, rôle et fonction des huissiers de justice v RELATION CLIENTÈLE ET PROXIMITÉ CONTACT : VÉRONIQUE MORELON POLITIQUE COMMERCIALE 601 Commercialisation des logements : gagner en performance! 602 Promouvoir son offre de logements - 2 Stage programmé en fonction des demandes 1230 Communication et actions commerciales 603 L'entretien commercial La visite de courtoisie 2 Stage programmé en fonction des demandes AFPOLS FORMATIONS INTER-ENTREPRISES

11 v RELATION CLIENTÈLE ET PROXIMITÉ CONTACT : VÉRONIQUE MORELON INFORMATION ET COMMUNICATION AU QUOTIDIEN RELATIONS AVEC LES LOCATAIRES 611 La communication quotidienne avec les locataires 612 L'accueil physique et téléphonique Rédiger des écrits professionnels efficaces Améliorer ses courriels et gérer sa messagerie avec Outlook Premier niveau de réponses er 1300 en matière de gestion locative 616 Introduction à l'assurance Amiante : savoir informer les locataires et les entreprises 618 Comprendre le mécanisme des charges pour expliquer le décompte aux locataires 621 Mieux connaître le public âgé pour adapter 2 Stage programmé en fonction des demandes 1190 son mode de communication 622 Comprendre les cultures étrangères pour mieux communiquer 623 Troubles de santé mentale : adapter les réponses et l'accompagnement 624 La gestion des conflits avec les locataires : savoir négocier 625 Les troubles de voisinage : les actions à mener 3 9 au Mobiliser la créativité des habitants 3 Stage programmé en fonction des demandes 1740 ENGAGEMENT PROPRETÉ 631 Guide d'achat : lecture d'une réponse 2 Stage programmé en fonction des demandes 1160 fournisseur produits et/ou prestations 632 Contrôle des prestations de nettoyage 2 Stage programmé en fonction des demandes Concevoir et animer le projet propreté Stage programmé en fonction des demandes Nettoyage des parties communes 2 Stage programmé en fonction des demandes 1160 et des abords d'immeubles 635 Rénovation périodique des supports durs 2 Stage programmé en fonction des demandes 1160 et souples 636 Les risques liés à l'entretien courant 2 Stage programmé en fonction des demandes La gestion des déchets ménagers 2 Stage programmé en fonction des demandes 1160 AFPOLS FORMATIONS INTER-ENTREPRISES 9

12 v GESTION PATRIMONIALE CONTACT : FRANCE BOICHOT OPTIMISATION DE LA GESTION PATRIMONIALE 701 Les nouveaux enjeux des plans stratégiques de patrimoine 702 Mise en place de l'entretien prévisionnel Prévention des risques et sécurité du patrimoine : quelle organisation mettre en place? 704 Le management technique d'un patrimoine immobilier 705 Le coût global dans la construction (exploitation) Contrat de performance énergétique * RÉHABILITATION * Sur la base des tarifs Monter une opération de réhabilitation 3 25 au Les spécificités du montage d'une opération de réhabilitation énergétique d'un immeuble de logement social 714 Financer la rénovation énergétique des bâtiments * 715 Adapter le patrimoine locatif aux besoins de la population âgée 716 Suivre un chantier de réhabilitation 3 4 au de logements en site occupé 717 Les critères de choix des isolants thermiques dans le cas d'une réhabilitation performante 718 Prise en compte de l amiante dans les opérations de réhabilitation 719 Les normes de sécurité dans les petits travaux de réhabilitation et les remises en état des logements 720 Rénovation acoustique des bâtiments * MAINTENANCE * Sur la base des tarifs Gestion et maintenance énergétique * des bâtiments 732 Organisation et contrôle de la maintenance Contrats de prestations de maintenance : 3 25 au passation, renouvellement et clauses essentielles 734 Gestion des exploitations de chauffage : des énergies fossiles aux énergies renouvelables 735 La gestion d un parc d'ascenseurs * Sur la base des tarifs AFPOLS FORMATIONS INTER-ENTREPRISES

13 TECHNIQUES DU BÂTIMENT 741 Diagnostics et pathologies du bâtiment au /11 au 2/ Le gros œuvre et le clos couvert : pathologies, prévention 743 Le second œuvre et les équipements : pathologies, prévention 744 L'eau et ses pathologies : condensations, infiltrations 745 Nouvelles technologies et pathologies Traitement des ponts thermiques * GESTION TECHNIQUE ET DURABLE * Sur la base des tarifs Le bâti et les équipements communs et privatifs 3 2 au Observation du patrimoine, sécurité 3 4 au et gestion de l'urgence 753 Les réparations locatives : le partage 2 1 er des responsabilités 754 Demandes d'interventions techniques 3 2 au et entretiens techniques 755 Suivi et contrôle des travaux er 1220 d'entretien courant 756 État des lieux : les techniques de constat 3 19 au État des lieux : la visite-conseil et le chiffrage 3 25 au La remise en état du logement dans le processus de relocation 760 Les risques de l amiante pour les personnels des organismes de logement social SÉCURITÉ DU PATRIMOINE 761 Sécurité incendie : risques, prévention, 3 14 au contrôles obligatoires et responsabilité pénale 762 Surveillance du patrimoine : prévention des risques et contrôles obligatoires 763 Les exigences et les solutions techniques de la mise en sécurité des installations électriques dans l'habitation 764 Préparation initiale à l'habilitation électrique chargé d'interventions de remplacement et de raccordement : BS 765 Préparation à l'habilitation électrique 3 3 au chargé de travaux, de consignation et d'interventions électriques : B1-B2-BC-BR 766 Savoir apprécier la sécurité électrique d'un logement AFPOLS FORMATIONS INTER-ENTREPRISES 11

14 v MAÎTRISE D OUVRAGE CONTACT : FRANCE BOICHOT VILLE ET TERRITOIRES 801 Stratégie foncière pour la maîtrise d'ouvrage Monter et conduire une opération d aménagement 4 5 au Préparer et maîtriser un bilan d aménagement (lotissement et ZAC, taxes, ventes) 804 Optimiser les différents partenariats entre opérateurs privés et bailleurs sociaux MONTAGE D OPÉRATIONS 811 Enjeux du BIM dans le bâtiment * 812 Recherche, négociation et acquisition foncière 3 14 au Monter une opération de renouvellement urbain et d'habitat 814 Monter une opération de logements locatifs neufs er La RT Monter une opération d'habitat social participatif Monter une opération en acquisition amélioration er Les outils et modes de production de logements er 1260 sociaux alternatifs ou complémentaires à la maîtrise d'ouvrage directe 819 Résidences sociales, maisons relais : des projets en partenariat avec les associations gestionnaires 820 Établissements pour personnes âgées : du projet à la réalisation 821 Les nouveaux types d habitats dédiés aux seniors et aux personnes âgées 822 Accessibilité du cadre bâti et prise en compte du handicap par les organismes de logement social 823 L'assistant(e) opérationnelle 4 13 au des services de la maîtrise d'ouvrage APPROCHE ÉCONOMIQUE ET FINANCIÈRE DES OPÉRATIONS * Sur la base des tarifs Détermination des coûts en phase er 1260 pré-opérationnelle 832 Estimation, contrôle et maîtrise 3 12 au des coûts construction 833 Le coût global dans la construction (conception) Les composantes du financement et lemontage financier d'une opération locative neuve 835 Optimiser les outils d'analyse de l'équilibre d'opération 12 AFPOLS FORMATIONS INTER-ENTREPRISES

15 CHANTIERS RÉGLEMENTATION 841 Préparer et suivre le chantier 3 25 au La phase finale de chantier De la maîtrise d'ouvrage à la gestion er patrimoniale et locative : savoir passer le relais 844 Prévention et traitement des contentieux en cours de chantier 851 La réglementation de la Maîtrise d'ouvrage au Actualités de la réglementation de la maîtrise d'ouvrage 853 Les autorisations d'urbanisme L'incidence attendue des mutations législatives pour la maîtrise d'ouvrage des bailleurs sociaux 855 Loi MOP et maîtrise d'œuvre : missions, contrats, rémunération 856 Acheter des logements locatifs en VEFA Passation et exécution des marchés Marchés à bons de commande et accords-cadres Rédiger la partie administrative des DCE des opérations de travaux : maîtriser le nouveau CCAG travaux et la norme NF P Passer des marchés de maîtrise d'œuvre et de prestations intellectuelles (concours, consultations sur références, CCAG-PI...) 861 L'assurance dommage ouvrage QUALITÉ ENVIRONNEMENTALE ET PERFORMANCE ÉNERGÉTIQUE 871 Enjeux opérationnels de la qualité 3 19 au environnementale 872 Conception de bâtiments passifs, er 1180 vers le zéro énergie 873 Le système de management de la qualité environnementale des bâtiments (SMO) 874 L'immobilier dit HQE et durable AFPOLS FORMATIONS INTER-ENTREPRISES 13

16 v ACCESSION, VENTE HLM ET CONTACT : VÉRONIQUE MORELON COPROPRIÉTÉS ACCESSION : PROCESSUS DE DÉCISION ET MANAGEMENT A1 Les stratégies de l'accession A2 Marchés locaux de l'habitat et stratégie de l'accession A6 Produire des opérations mixtes accession +locatif : menace ou opportunité? A3 Piloter et manager l'activité accession A4 Foncier : recherche et décision d'acquisition A5 Se protéger des risques : réaliser une étude de micro-marché MONTAGE, RÉALISATION ET LIVRAISON DES OPÉRATIONS D ACCESSION B2 Montage technique et financier des opérations 3 16 au d accession - approfondissements 911 Aspects juridiques de la location-accession en PSLA - Niveau 1 : les notions indispensables D5 Le cadre juridique de la location-accession er 800 en PSLA : perfectionnement et retours d'expériences E2 Les spécificités de la livraison à l'acquéreur et au syndic MONTAGE ET PILOTAGE COMMERCIAL EN ASP C1 Maîtriser le processus de commercialisation er 800 des opérations d'accession 921 Les techniques de vente en accession sociale 3 5 au à la propriété 922 Commercialiser une opération de lotissement C2 Le contrat de vente en VEFA pour les organismes de logement social 923 Relancer une opération plantée Comment sécuriser le financement de l'acquéreur? C4 Pilotage et animation des ventes AFPOLS FORMATIONS INTER-ENTREPRISES

17 VENTE HLM F1 Le cadre juridique de la vente Hlm F2 Organisation et commercialisation 3 12 au de la vente Hlm 931 Techniques de vente spécifiques à la vente Hlm Élaborer un plan de vente Hlm 2 Stage programmé en fonction des demandes 1205 COPROPRIÉTÉS E1 Création de copropriété en accession neuve 2 1 er ou dans le cadre de la vente hlm : bien les concevoir et préparer leur démarrage 941 Les bases de fonctionnement de la copropriété Les assemblées générales de copropriété Gérer du patrimoine locatif dans le cadre d une copropriété 944 Empêcher la dégradation de son patrimoine en copropriété : diagnostic, indicateurs et solutions 945 Rénovation énergétique et copropriétés : les enjeux pour les organismes de logement social 946 Gestion des copropriétés : actualités juridiques et pratiques 947 De la copropriété à la division en volume : 2 Stage programmé en fonction des demandes 1225 l'organisation des ensembles immobiliers AFPOLS FORMATIONS INTER-ENTREPRISES 15

18 PLANS D ACCÈS AFPOLS PARIS Le centre de formation afpols Paris est situé 140, avenue Jean Lolive Pantin. En voiture : prendre la sortie Porte de Pantin. Vous êtes sur l avenue Jean Lolive. Allez jusqu au n 140. Parking sur l avenue ou gare routière en face. En métro : sur la ligne 5, station Église de Pantin. Vous êtes à 100 mètres de l afpols. En sortant du métro prendre la sortie 3, rue Charles Auray et continuer l avenue Jean Lolive sur le même trottoir. AFPOLS LYON Le centre de formation afpols Lyon est situé au 6e étage, Immeuble Terra Mundi - Place de Francfort Lyon à 2 minutes à pied de la gare Lyon Part-Dieu. En métro : ligne B, station Part-Dieu, sortie gare SNCF En voiture : du boulevard périphérique, sortie stade de Gerland, se garer au parc relais stade de Gerland puis venir en métro En train : Gare Lyon Part-Dieu, sortie Porte des Alpes - Eurexpo En bus : lignes 165, 191, 1980, 2960 En tramway : ligne T3, station Gare Part-Dieu En avion : de l'aéroport de Lyon-Saint-Exupéry, prendre le train ou le Rhône Express jusqu à la gare Lyon-Part Dieu. 16 AFPOLS FORMATIONS INTER-ENTREPRISES

19 PARIS LYON PARC AFPOLS 1 ER ETAGE 40 Rue Courtois P N 140 AFPOLS M EGLISE DE PANTIN Rue Victor Hugo Avenue Jean Lolive EGLISE M HOCHE PANTIN Boulevard Périphérique PARIS M PORTE DE PANTIN

20 design graphique : Marc Martinez / Pas trop le lundi mise en page : onoffdesign +33 (0) association pour la formation professionnelle continue des organismes de logement social 9, bd des Italiens Paris - Télécopie: Ce document est imprimé sur du papier issu de forêts gérées durablement.