Point Pressing n 4 : Sept / Oct

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1 41, rue Chanzy PARIS Point Pressing n 4 : Sept / Oct Cher confrère, La canicule de Juillet a pesé sur notre chiffre d affaires et l augmentation du SMIC contribue à diminuer nos marges. Fait rarissime, Août a dépassé Juillet en chiffre d affaires chez certains de nos adhérents, ce qui nous rappelle combien il est important d essayer de rester ouvert tout l été. Pour vous être encore plus utile nous ajoutons de nouvelles pages à votre Point Pressing. Le Point Pressing n 4 met à votre disposition une liste de demandeurs d emploi classés par département. Nous espérons que vous y trouverez le collaborateur qui vous manque pour exploiter au mieux votre outil de travail. Votre participation est la bienvenue, n hésitez pas à vous impliquer et à nous transmettre vos suggestions, remarques, difficultés etc... Sommaire Le Président Yves TAUDIERE Les Services La Vie du Pôle L a F o r m a t i o n I n f o r m a t i o n s L a V i t r i n e Les Annonces Service Emploi Conseils Techniques

2 Les Services SECRETARIAT : contact@cfet-idf.org - Ludivine répond à vos questions de 9h30 à 13h et de 14h à 17h30 INFORMATION REGULIERE : - le point d information - le site internet : SERVICE ANNONCES : - petites annonces (ex : vente de matériel) diffusées sur le site internet et le Point Pressing SERVICE EMPLOI : - demandes et offres d emploi CONSEIL TECHNIQUE : - sur l entretien des textiles - journées conseils techniques et démonstrations matériels VENTE DE DOCUMENTS : - affichage obligatoire, convention collective, affiches promotionnelles CONSEIL JURIDIQUE : - diffusion de documents types (document unique d évaluation des risques, contrat de travail) OPTION JURIDIQUE de la CGPME : 60 (Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises) - plateforme SVP juridique et sociale (information dans tous les domaines) - protection juridique (contentieux fiscal, URSSAF, Prud homale) (prise en charge selon dispositions contractuelles, des frais de procédure. Les plafonds de garantie sont de par litige et par an pour chaque dossier sans pouvoir excéder pour l ensemble des dossiers). Détail de l offre à votre disposition. La profession ne peut progresser qu en s impliquant sans réserve dans l action syndicale. Il est encore temps de devenir membre actif du CFET Ile de France et de bénéficier de nos services. Renvoyez nous le bulletin d adhésion ci-joint Produits et services pour les professionnels de l entretien des textiles Collecte des résidus- Solvants Gammes Kreussler Seitz Ecolab - Installation et maintenance de systèmes de dosage pour machines à sec, lavage et nettoyage à l eau. Nouveau : Téléchargez notre Bon de Commande sur internet : Tel : rue du Buisson aux fraises Massy cedex

3 La Vie du Pôle Pressing Le Pôle Pressing 41 rue Chanzy PARIS Le syndicat : CFET Ile de France Le centre de formation d apprentis : CFA 3 A L organisme de formation : CFET Île de France Secrétariat Services aux adhérents www. cfet-idf.org A votre service du lundi au vendredi de 9h30 à 13h00 Action - Formation - Évolution Formation continue Inter / intra entreprise aforev@free.fr Arrêté Type 2345 : Lundi 2 et mardi 3 octobre Le Pressing de A à Z : du lundi 2 au vendredi 6 octobre et du lundi 16 au vendredi 20 octobre C.F.A Formation d'apprentis CAP BP Entretien des machines : Lundi 9 octobre Avant que l incident ne devienne litige : Lundi 23 et mardi 24 octobre Avec l apprentissage, prenez une longueur d avance C est le moment d embaucher un apprenti. Nombreux avantages pour l employeur. ( voir Point Pressing n 3 ) Le meilleur du matériel de finition, distribué exclusivement par : Rendez-vous 41 rue de Chanzy pour essayer l ensemble de la gamme SANKOSHA RDV sur simple appel au : (Jean-pierre) ou (Fabrice)

4 La Formation Pressing Action Formation Evolution PARTENAIRE du CFET ILE DE FRANCE C est OBLIGATOIRE, depuis le 1 er janvier 2003, pour toute personne en contact avec la machine de nettoyage à sec ( Arrêté type 2345 du 2 mai 2002 ) Arrêté Type 2345 : stage obligatoire Objectifs : 1. Acquérir les connaissances théoriques et techniques relatives à la conduite de la machine de nettoyage à sec Les sessions : Lundi 2 et mardi 3 octobre 2006 Lundis 6 et 13 novembre 2006 Lundi 27 et mardi 28 novembre jours Le Pressing de A à Z Objectifs : 1. Acquérir les connaissances théoriques et techniques relatives au nettoyage à sec dans son ensemble 2. Etre capable d occuper les différents postes de travail au sein d un pressing : détachage, réception, repassage, nettoyage. Les sessions : du lundi 2 au vendredi 6 octobre 2006 et du lundi 16 au vendredi 20 octobre 2006 du lundi 27 nov. au 8 décembre jours MATERIEL POUR PRESSINGS, LAVERIES et COLLECTIVITES 79 R.N COIGNIERES

5 La Formation Pres- C est OBLIGATOIRE si vous avez obtenu une subvention de l Agence de Entretien des machines - Agence de l Eau Objectifs : 1. Utilisation et entretien des machines de nettoyage à sec 2. Maîtrise des risques pour la santé 3. Optimisation de la gestion des flux Les sessions : Lundi 9 octobre 2006 Mardi 12 décembre jour Avant que l incident ne devienne litige Objectifs : 1. Bien connaître le comportement des vêtements lors de l entretien pour éviter les litiges 2. Gérer les litiges Les sessions : Lundi 23 et mardi 24 octobre jours Repassage sur table à froid Objectifs : 1. Apprendre à maîtriser le repassage du pantalon, de la veste et de la chemise 2. Être capable de retenir la gestuelle et l enchaînement des phases du repassage 3. Emmagasiner les automatismes nécessaires à l apprentissage des méthodes module 1 : le pantalon Mardi 7 novembre jour module 2 : la veste Mardi 14 novembre jour module 3 : la chemise Lundi 20 novembre jour Le Détachage Objectifs : 1. Acquérir les connaissances techniques de base pour détacher les vêtements 2. Savoir employer et manipuler les produits spécifiques nécessaires à l entretien des vêtemodule 1 Lundi 11 décembre jour module 2 Lundi 18 décembre jour Vos salariés ont un DIF (Droit Individuel à la Formation) de 20 heures par employé et par an. 5, rue Gustave Eiffel LA QUEUE EN BRIE Tél : Fax : Mail : accent.chimie@wanadoo.fr

6 Informations Inaptitude pour maladie professionnelle Les étapes qui vont conduire d un arrêt de travail au licenciement pour inaptitude. 1. Constatation de l inaptitude (après 2 examens médicaux espacés de 2 semaines) 2. Obligation de recherche de reclassement 3. Licenciement du salarié inapte (si impossibilité de reclassement) Dans ce licenciement : - les motifs de l impossibilité de reclassement, doivent être signifiés par écrit au salarié. - le préavis non exécuté est indemnisé. - il faut appliquer la procédure et justifier l impossibilité de reclassement. - le versement d une indemnité spéciale de licenciement est égale au double de l indemnité légale (sauf dispositions conventionnelles plus favorables). Sachez vous entourer de personnes compétentes en matière juridique pour ne pas être pris en défaut par vos employés. Chaque situation étant particulière : N hésitez pas à nous contacter pour tout renseignement au Absence du salarié Un salarié qui ne peut se rendre à son travail pour quelque cause que ce soit, sauf cas d impossibilité absolue, doit en avertir l employeur sans délai et confirmer dans les 48 heures par lettre, télégramme ou tout autre moyen en indiquant le motif de l absence et sa durée probable. ( art de la CCIR ) Passé ce délai vous devez envoyer une lettre en recommandé avec accusé de réception où vous exigez une justification à cette absence. Si l employé ne répond pas, vous êtes en droit de décider la rupture du contrat ou bien, dans le cas d une première absence, de lui adresser une lettre d avertissement. Fabricant de : Tables de repassage Cabines de détachage Chaudières vapeur 9 route de Nantes TOUVOIS Tél : Fax : innopress@wanadoo.fr

7 SMIC horaire : 8,27 SMIC mensuel : 1254,28 (base 35 h) Informations Se protéger des Litiges En cas de détérioration du vêtement, le teinturier est présumé responsable, sauf s il apporte la preuve du contraire (art du Code Civil) par une expertise technique, par exemple. Si le teinturier est responsable, le préjudice du client doit être réparé. L indemnisation se fait sur la base du barème, auquel est appliqué un abattement en fonction de la vétusté de l article. Si lors de la remise du vêtement, le client a déclaré une valeur supérieure à celle du barème et qu il prouve cette valeur, c est cette dernière qui sera prise en compte pour l indemnisation. En effet, un juge peut refuser l application du barème si la valeur du remboursement est trop éloigné de sa valeur réelle. N oubliez pas : le barème n est applicable que si le client en a eu connaissance avant de donner ses vêtements à nettoyer. Il doit être affiché dans votre magasin Les Conditions générales de prestation ainsi que le barème d indemnisation sont à votre disposition au CONSEIL : N hésitez pas à émettre des réserves écrites sur le ticket de dépôt. Elles vous permettront de dégager votre responsabilité en cas d échec ou de détérioration. Notre partenaire formation, vous propose une formation sur ce sujet le lundi 23 et mardi 24 octobre «Avant que l incident ne devienne litige». Les Indices INDICE DU COUT de la construction er TRIMESTRE ème TRIMESTRE er TRIMESTRE , , , INDICES DES PRIX à la consommation des ménages 113,36 112,94 113,69 114,16 114,66 114,65 114,46 janv fév mars avril mai juin juil 115, , , INDICES des PRIX Nettoyage Réparation et Location de vêtements 114,73 114,39 114,04 115,05 115,13 115,16 115,28 janv f év mars avril mai juin juil

8 La Vitrine L article L113-3 du code de la consommation impose aux pressings l affichage des prix en vitrine et en magasin, ainsi que les conditions générales de prestations avec le barème d indemnisation, en magasin. L article L135-7 du code du travail impose à l employeur de tenir un exemplaire à jour, de la convention collective, à la disposition du personnel sur le lieu de travail. DESIGNATIONS ADHERENT PRIX NON ADHERENT AFFICHES PLASTIFIEES 31,70 x 44 cm Rigides, réutilisables, avec plastification mate recto-verso, impression encre ultra-chrome Tarifs Vitrine Nettoyage à sec et Blanchisserie 7,50 15 Tarifs Magasin Blanchisserie 7,50 15 Tarifs Magasin Nettoyage à Sec 7,50 15 Conditions générales de Prestations 7,50 15 Affiches Promotionnelles (60x90cm) différents modèles proposés Affiches non plastifiées Format A3 - Papier Bristol Nous consulter Nous consulter CONVENTION COLLECTIVE FRAIS DE PORT Commande de moins de 6 affiches 5,10 Commande de plus de 6 affiches 6,20 Convention Collective 2,76 A.S et Cie Blanchisserie Spécialiste en blanchisserie pour Pressing 9 boulevard Foch EPINAY SUR SEINE

9 Les Annonces Pour vos annonces, contacter Ludivine au CENTRE VILLE A VENDRE 3 PRESSINGS CA bilan : HT Port : SURESNES PRESSING de 150 m 2 en plein Centre Ville Proximité marché et grands sièges sociaux. Clientèle fidèle. PRIX : à débattre Contacter Lionel : Port : Tél : COMBS LA VILLE A VENDRE cause santé PRESSING Centre Commercial Machine à Sec NEUVE PRIX : Contacter Mr DOUCET : VIGNEUX SUR SEINE A VENDRE cause retraite PRESSING Centre Commercial AUCHAN PRIX : Contacter Franck : CRETEIL PRESSING A VENDRE cause déménagement LOYER : 500 TTC/MOIS PRIX : Tél : VENTE DE MATERIEL 1 PRESSE PANTEX 1999 excellent état 1 PRESSE LEMAIRE reconditionnée avec cadre de sécurité Visibles en fonction dans le 93 Tél : GAGNY Centre ville PRESSING A DEVELOPPER Matériel aux normes - 85 m2 Loyer 730 mensuel - CA TTC PRIX : à débattre Contacter M me ARS : VENTE DE MATERIEL Cause retraite : Machine à sec BOWE P532 Compresseur 2 soudeuses Comptoir + beaucoup accessoires (Bon Etat) Tél : Port : PARIS 14 ème A VENDRE PRESSING + LAVERIE PRIX : Tél : PROFESSIONNEL CHERCHE PRESSING à ACHETER (Paris proche métro) Pour vendre ou acheter un pressing faites appel à Dominique Touchard, spécialiste à votre service Grand choix de Pressings sélectionnés Paris - Banlieue Ile de France d.touchard@wanadoo.fr 6 bis rue Ravignan PARIS Tél : Fax :

10 Service Emploi Vous cherchez du personnel qualifié : contacter Ludivine au PARIS 11 ème arrondissement H. AGE : 54 ANS EXP : 35 ANS POSTE : RESPONSABLE SALAIRE : 2000 REF : H. AGE : 38 ANS EXP : 1 ANS REF : ème arrondissement F. AGE : 54 ANS EXP : 36 ANS REF : ème arrondissement H. AGE : 38 ANS EXP : 2 ANS REF : F. AGE : 34 ANS EXP : 2 ANS POSTE : RECEPTIONNISTE REF : ème arrondissement H. AGE : 43 ANS EXP : 2 ANS POSTE : REPASSEUR REF : F. AGE : 54 ANS EXP : 10 ANS POSTE : RECEPTIONNISTE REF : PARIS 18 ème arrondissement H. AGE : 43 ANS EXP : 25 ANS REF : ème arrondissement H. AGE : 56 ANS EXP : 4 ANS POSTE : REPASSEUR REF : 6 H. AGE : 51 ANS EXP : 20 ANS SALAIRE : 1600 REF : ème arrondissement F. AGE : 29 ANS EXP : 4 ANS POSTE : RECEPTIONNISTE REF : SEINE ET MARNE BUSSY SAINT GEORGES F. AGE : 55 ANS EXP : 15 ANS POSTE : RESPONSABLE REF : MEAUX H. AGE : 48 ANS EXP : 26 ANS POSTE : RESPONSABLE REF : PROVINS H. AGE : 35 ANS EXP : 1 ANS POSTE : REPASSEUR REF : YVELINES CARRIERES SUR SEINE F. AGE : 31 ANS EXP : 1 ANS REF : ESSONNE CORBEIL ESSONES F. AGE : 30 ANS EXP : 2 ANS REF : EVRY F. AGE : 43 ANS EXP : 18 ANS REF : STE GENEVIEVE DES BOIS F. AGE : 21 ANS EXP : 2 ANS REF : HAUTS DE SEINE CLICHY F. AGE : 49 ANS EXP : 8 ANS REF : GENNEVILLIERS F. AGE : 46 ANS EXP : 20 ANS REF : MALAFOFF H. AGE : 28 ANS EXP : 4 ANS POSTE : REPASSEUR REF : 6 0,12 TTC/MIN DEPUIS UN POSTE FIXE

11 Service Emploi 93 SEINE ST DENIS BAGNOLET H. AGE : 34 ANS EXP : 6 ANS REF : BONDY F. AGE : 22 ANS EXP : 3 ANS REF : DRANCY F. AGE : 53 ANS EXP : 30 ANS REF : DUGNY F. AGE : 43 ANS EXP : 10 ANS REF : EPINAY SUR SEINE H. AGE : 47 ANS EXP : 10 ANS POSTE : REPASSEUR REF : 6 GAGNY F. AGE : 20 ANS EXP : 5 ANS REF : NEUILLY SUR MARNE H. AGE : 42 ANS EXP : 20 ANS REF : NOISY LE SEC H. AGE : 52 ANS EXP : 20 ANS REF : PANTIN F. AGE : 32 ANS EXP : 8 ANS REF : PANTIN H. AGE : 46 ANS EXP : 14 ANS REF : PANTIN F. AGE : 26 ANS EXP : 7 ANS REF : PIERREFITTE H. AGE : 53 ANS EXP : 3 ANS POSTE : REPASSEUR REF : 6 SAINT DENIS F. AGE : 34 ANS EXP : 14 ANS REF : VAL DE MARNE CACHAN F. AGE : 52 ANS EXP : 20 ANS SALAIRE : 1900 REF : CHARENTON F. AGE : 58 ANS EXP : 35 ANS REF : IVRY SUR SEINE H. AGE : 47 ANS EXP : 20 ANS REF : KREMLIN BICETRE F. AGE : 57 ANS EXP : 20 ANS REF : VILLEJUIF F. AGE : 34 ANS EXP : 4 ANS REF : VAL D OISE ARGENTEUIL F. AGE : 22 ANS EXP : 2 ANS REF : ARGENTEUIL F. AGE : 50 ANS EXP : 16 ANS REF : GARGES LES GONESSES F. AGE : 20 ANS EXP : 2 ANS REF : GOUSSAINVILLE H. AGE : 56 ANS EXP : 30 ANS POSTE : RESPONSABLE SANNOIS F. AGE : 53 ANS EXP : 4 ANS REF : ARGENTEUIL F. AGE : 26 ANS EXP : 2 ANS REF : air - CV L aération chez vous Ventilation Climatisation Electricité Maintenance SPECIALISTE TRAITEMENT D AIR des PRESSINGS Extraction MACHINES et POLLUANT 18 Place de France SARCELLES Tel/Fax : Port :

12 Conseils techniques Robe de mariée synthétique perlée ou collée Le bas des robes de mariée est toujours très sale, afin d éviter de les pré brosser il est recommandé de les laver entre 40 et 60 degrés. ( Bien sûr, ceci ne convient pas, aux robes de mariée en soie qui ne passent qu à sec ) La cravate Afin que la cravate ne se déforme pas, pendant le nettoyage, placer une épingle de sûreté dans la pointe, pour éviter que la toile intérieure ne se déplace. Attention, il ne faut pas traverser le tissu extérieur. Ou mettez la dans un filet suffisamment serré pour éviter qu elle ne se vrille. Le blouson Pour éviter les auréoles sur les blousons, il faut les sécher à l envers (que ce soit à sec ou dans un séchoir après lavage.) Si vous avez un problème technique, des permanences sont assurées pour essayer de le résoudre,