Titre Version V2.1. Date de création 20/10/2008 Date de dernière modification Date d approbation Auteurs

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Titre Version V2.1. Date de création 20/10/2008 Date de dernière modification Date d approbation Auteurs"

Transcription

1 Page 1/12 Titre Version V2.1 CV FR Date de création 20/10/2008 Date de dernière modification Date d approbation Auteurs 10/12/ /12/ Ps_testware SAS -

2 Page 2/12 Renseignements personnels Nom : DENOO Prénom : Olivier Fonction : Vice-président Groupe (DG) Date de naissance : 23/05/1967 Nationalité : Belge Sexe : Masculin Adresse : 4350 Lamine Pays : BELGIQUE Résumé du parcours professionnel Olivier DENOO justifie de près de 20 ans d expérience en société de services informatiques. Il a eu l occasion, au travers de missions très variées, de mettre en place et de piloter des projets de toutes tailles dans des domaines fonctionnels et dans des environnements techniques divers. Après plusieurs années d enseignements (école d ingénieur) il s est spécialisé dans le domaine du test. Il a en particulier donné de nombreuses conférences internationales sur ce sujet. (JFTL, JFIE, SQA days, Quality Week, Quality Week Europe, Eurostar, ICSTest, ICSTest NL, Spice, Dasia, e-mar, PSQT-PSTT ) Après un passage par le monde des télécom, comme responsable qualité, Olivier est devenu depuis le Country Manager (directeur général) de la filiale française de ps_testware, avant de rejoindre le Comité d Administration du groupe et de prendre le titre de Vice-Président. A ce titre, il gère ps_testware France de manière autonome (rapporte directement au CEO) et coordonne tous les aspects de son fonctionnement et de son développement (embauche, people management, account management et suivi des clients, marketing, support méthodologique et opérationnel, contrôle financier, contrôle légal et administratif, partenaires et fournisseurs ). Olivier est membre de droit du Conseil d Administration du groupe ps_testware. Dans son expérience antérieure comme Sr consultant, son sens du relationnel lui a permis de mener des tâches de coordination entre équipes informatiques et utilisateurs sur de nombreux grands projets, ainsi que de réaliser de nombreuses missions d audit et de mini-audits. Olivier est aussi vice-président du CFTL, l association française chargée de promouvoir ISTQB en France et dans les pays francophones. Il participe à ce titre au développement des activités et des standards soutenus et promus par le CFTL et l ISTQB. Il a pris récemment une participation active au sein du groupe Marketing. Langues Français : Anglais : Néerlandais : Excellent (langue maternelle) Excellent Bon - Ps_testware SAS -

3 Page 3/12 Formations Niveau : Ingénieur (M2 - Bac + 5) Diplôme : Université de Liège Domaine Lieu Date Nb. de jours The 7 habits of highly efficient people (formation Adoria d après l ouvrage de Covey) Management Course Droit social en France Management course Techniques de négociation Management course Finance for non financials Management course MBTI profile Management course Situational leadership PMI (Approche Proximus de la gestion de projets sur base de PMI) Management course Droit social belge Management course Techniques d évaluations du personnel basées sur le modèle Lominger (competence management) Management course (evaluation and team management) Introduction to Telecom and tooling solutions within BMB (incl. Test Director user training and incident management process) Management assessment DIP consulting (enter Proximus in a managerial function) Introduction QMX (Outil de Gestion de Test) Spice workshops CMMI / SCAMPI Windows applications streaming and sequencing (Softicity administrator's course) Project Management Course for Site Coordinators Included: * Relational Intelligence * Project Management * People Management Leuven Leuven 04/ Brussels 05/ Brussels 04/ Brussels 11/ Brussels 10/ Brussels 07/ Brussels 06/ Brussels 06/ Brussels 06/ Brussels 03-04/ Brussels 02/ ps_testware, Louvain (B) Lisbonne (Spice 04 conference) CDG Holland (Zoetemeer) ps_testware, Robeyns & Partners / / / Ps_testware SAS -

4 Page 4/12 Introduction To SAP Audit & Control and CATT (SAP testing tool) Online training on web + e-commerce (IBM material) Managing Your Test Process CSI Belgium 04/ ps-testware ps_testware, Louvain (B) SQA Training ps_testware Tools Year 2K (ageing, migration) Cyrano FR ( Paris ) Techniques de Spécification de Tests et cursus général consultant ps_testware TRH workshop (Test Requirements Hierarchy) ps_testware, Louvain (B) ps_testware, Louvain (B) Ps_testware SAS -

5 Page 5/12 Compétences dans le domaine du management Management opérationnel, tactique et stratégique (cadre dirigeant) Développement d une filiale à l échelle d un pays (1 agence en 2007, 2 en 2009, 30 personnes et un CA de 2.5Mio en 2013) Gestion d équipes (people management) et de portefeuilles client (account management) Gestion des partenariats locaux et expérience internationale Marketing, communication Facilitation et support méthodologique Vice-Président du CFTL, association française dont les missions sont de promouvoir les bonnes pratiques du test, notamment au travers du standard ISTQB. Comité d organisation et de sélection de la JFTL Compétences dans le domaine du test Management de grands projets de test Déploiement de cellules qualité, définition de stratégies de tests Audit et mini-audit au sein de projets et d organisations de test Assistance à la gestion des changements liés à l implémentation d une nouvelle stratégie de tests Support méthodologique et définition d approches spécifiques Formateur (méthodologie, management des tests ) Interventions régulières au sein d écoles d ingénieurs (ISTIA, ITIN ) Rédaction de nombreux articles et présentations dans le domaine du test (méthodologiques, management, vulgarisation ) Connaissance des fondamentaux des standards de la qualité et de la gestion de projets Planification des tests Conception de scénarios de tests fonctionnels avec la Maitrise d Ouvrage et le métier Assistance aux utilisateurs lors des phases de recette Gestion d environnements de recette utilisateurs Gestion d environnements de recette mixte (consultants / partenaires / intervenants externes / utilisateurs) Gestion de projets d automatisation des tests de non-régression, avec en particulier : Elaboration des stratégies de tests et définition des plans de test. Réalisation de prototypes («Proof Of Concept») Mise en place de circuits de gestion des anomalies - Ps_testware SAS -

6 Page 6/12 Expérience professionnelle : Management Période aujourd hui Description & Responsabilités Olivier a rejoint le board (CA) du groupe ps_testware et a été nommé Vice-Président. Ses rôles et fonctions quant à la filiale française restent inchangés. Pour mieux mettre l accent sur les valeurs fondamentales de ps_testware (groupe), le rôle de Country Manager a été remplacé par le double titre de : Sales & Marketing Manager : centré sur le client Field manager : centré sur la gestion et le développement du personnel (consultants) Environnement & outils utilisés Executive management Début La mission d Olivier reste toutefois inchangée : créer et développer la filiale française, recruter l'équipe locale (consultants et ingénieurs de ventes), créer la visibilité et promouvoir nos activités, bâtir des partenariats solides et profitables, apporter du soutien aux équipes en place, préparer l'avenir et faire face aux nouveaux challenges. Rapporte directement au CEO et au C.A. ; pilote tous les aspects de la filiale, de l'administration au marketing, du recrutement à la gestion du personnel. Country Manager (directeur général) pour ps_testware SAS, la filiale française du groupe. Le rôle est de créer et de développer la nouvelle implantation, recruter l'équipe locale (consultants et ingénieurs de ventes), créer la visibilité et promouvoir nos activités, bâtir des partenariats solides et profitables, apporter du soutien aux équipes en place, préparer l'avenir et faire face aux nouveaux challenges. Rapporte directement au CEO et pilote quasiment tous les aspects de la filiale (officiellement créée en novembre 2007), de l'administration au marketing, du recrutement à la gestion du personnel. Développement de la filiale de 3 à 30 personnes. Olivier a accepté de prendre le rôle de Vice-président du CFTL, une organisation française chargée de promouvoir la qualité et le test des logiciels. Executive management Executive management Olivier a également participé aux travaux du groupe d experts chargés de traduire le syllabus ISTQB au niveau avancé Sr Test Manager chez Proximus Gestion d un portefeuille de projets avec 7 People / Technical management - Ps_testware SAS -

7 Page 7/12 releases / an People management équipe mixte de +/- 10 test managers Développement et déploiement d une méthodologie spécifique orientée-risque (concepts, outils, approches pratiques ) - transverse Adoption progressive et transversale d une approche base sur le modèle en V Suivi et reporting Secteur téléphonie mobile BE Expérience professionnelle : Technique et méthodologique d expert et animation dans le cadre du lancement d une animation DSI au sein du groupe LeasePlan Réalisation d un mini-audit pour une filiale du Groupe LaPoste Périmètre portant sur l éventualité de la mise en place d une cellule qualité dans le cadre d une approche centrée sur deux projets / programmes représentatifs des difficultés rencontrées au sein du groupe. L étude portait notamment sur la gestion des relations de la DSI avec ses clients internes, les méthodes à suivre, la stratégie et les mesures, métriques et gestion des exigences afin de mieux gérer les problématiques de relationnel et d attentes client) Réalisation d un chiffrage pour un projet du groupe Adeo Périmètre portant sur la validation d un chiffrage existant. Validation de la méthode et reconstitution du chiffrage en aveugle, sur base des données techniques et architecturales Développement de l approche IQBBA (analyse métier) pour le SIG BA de gasq Audit visant à l amélioration d une cellule de suivi de la qualité pour Comutitres (pass Navigo) Gestion des exigences Relationnel Métriques Méthodologie et cellule qualité Chiffrage projet Validation Expertise Méthodologie Audit 2014 à la JFIE 2014 Analyse métier 2014 à la JFTL - palindrome 2013 à SQA days Lviv Ukraine - Ps_testware SAS -

8 Page 8/ Webinar Russian testing day 2013 Support méthodologique pour BNP-Cardif Discussions méthodologiques en soutien à la cellule qualité 2013 pour la JFTL Migrations Méthodologie 2012 d expert et animation dans le cadre du lancement de la nouvelle cellule qualité au sein du groupe DCNS d expert et animation au sein de la cellule qualité du groupe AXA Réalisation d un mini-audit pour le Groupe Chèque Déjeuner Périmètre portant sur l éventualité de la mise en place d une cellule qualité dans le cadre d une approche centrée sur deux projets / programmes représentatifs des difficultés rencontrées au sein du groupe. L étude portait notamment sur la gestion des relations de la DSI avec ses clients et fournisseurs (recommandations en termes de KPI, métriques et gestion des exigences afin de mieux gérer les problématiques de relationnel et d attentes métier) Gestion des exigences Relationnel Métriques Méthodologie et cellule qualité 2012 à la JFTL : qui a tué MaProd? 2 nd prix du public Audit préliminaire à la mise en place d une cellule homologation pour le groupe 3SI (DSI de 3 Suisses). Le périmètre portait sur l organisation à mettre en place en vue de réaliser la migration du SI depuis une plateforme patrimoniale (Mainframe) vers une plateforme ERP (SAP), tout en œuvrant à la modernisation des 5 départements clés de l entité (Web, Gestion Commerciale, Marketing, Logistique, Finance) et à la gestion technique au sein de la Production. Direction des projets qualité (test managers) consécutifs à l adoption d une organisation pour la réalisation du projet de refonte du SI (Vinci) mentionné ci-dessus (> 70Mio ). et pilotage des Test Managers et de la cellule transverse ; support méthodologique et technique ; reporting au sein du Comité de Pilotage ; liaison entre DSI études et DSI production ; liaison entre DSI et Métier (pilotage des exigences de test) ; mise à la cible du pôle web (refonte complète de l approche technique et métier, nouveau tunnel de commandes et marketplace ) Audit Cellule homologation Direction projet qualité 2011 à la JFTL : Les coûts cachés du test Prix du public 2010 à la JFTL : Mais qu est-ce qui cloche avec Prix du public - Ps_testware SAS -

9 Page 9/12 mes métriques? 2008 à la JFTL : Le Testing à Géométrie Variable 2 nd prix du public Quality manager pour ManPower Inc (projet transverse) Développement d une plateforme logicielle pour le groupe (international) Test assessment / audit Chef des projets de tests responsable de l équipe Mise en place d une approche qualité et d une méthodologie spécifique Quality manager pour la banque Fortis - migration de la plateforme Windows applications pour le BENELUX approche d une free seating solution. Implémentation d une stratégie et d une approche qualité pour le projet de migration Coordination et encadrement d une équipe mixte Définition des standards et procédures dans le respect d une approche ITIL Déploiement progressif et par phases de l approche dans le respect des procédures et contraintes bancaires spécifiques aux pays impliqués Test manager (kick-off) pour EuroClear Bank Migration d une plateforme virtualisée (Citrix) et streaming d applications (Softricity) Définition de la stratégie générale Inspection et revue du matériel QA/QC. Kick-off uniquement (en raison d une réaffectation sur les projets Manpower et Fortis) Industrie RH (intérim) 3 grands projets impliqués Multi-site (dimension internationale) Réalisé en // avec le projet de migration Fortis (ci-dessous) Finance 3 pays impliqués 8 sous-projets > 100 personnes > 2.5 ans 1000 serveurs / clients / 1500 applications Introduction d une plateforme distribuée Finance 2 pays > 1.5 ans 600 applications Virtualisation et streaming 04/ / / Spice04 conference, Lisbon : TRH as a test assessment tool Développement d offres et d une approche globale pour le secteur public (scorecard / valuation / response technique aux RFP ) Développement d un centre de compétences interne Développement d une méthodologie de tests compatible ITIL pour le FEDICT (Federal ICT = TIC du gouvernement fédéral) (suite du projet ) Chef de projet Coaching de l équipe QA en place Interne Organisation RFP Centre de compétences Secteur public ITIL Service delivery coaching - Ps_testware SAS -

10 Page 10/12 Définition d une stratégie à long terme et de standards spécifiques au fonctionnement du FEDICT 11/ /06/2003 ICSTest NL conference, Amsterdam Presentation: Too much quality kills Quality e-mar conference, Nice France Presentation: The Lego Principle Dasia Conference, Prague Presentation: Please give me a pound of system test 2003 Chef de projet European Commission Gestion du projet de test pour EC-FP6 Définition de l approche (multi-sites, multi-projets) Tests fonctionnels et techniques Très grand projet QA team > 10 FTE Plus de 10 fournisseurs impliqués 11/ / /03/ /03/ /12/ /12/ /10/ /10/2001 Eurostar Conference Edinburgh Presentation: Myths and legends of Testing Développement d une méthodologie de tests compatible ITIL pour le FEDICT (Federal ICT = TIC du gouvernement federal) Chef de projet Coaching de l équipe QA en place Définition d une stratégie à long terme et de standards spécifiques au fonctionnement du FEDICT ICSTest NL conference Scheveningen Tutorial: Myths and legends of testing Speaker and member of the Quality Week Europe 2001, Brussels Tutorial: The Lego Principle s: Weigh before it is too late Member of the week 2002 San Francisco ICSSEA, France s: The Lego Principle and Please give me a pound of a system Test and two Miles of Performances PSQT/PSTT 2001, USA : The Lego principle Secteur public Définition de SLAs pour les fournisseurs Coaching Reporting et métriques Brussels & San Francisco Paris (CNAM) St Paul & Minneapolis 09/ /2003 Responsable d un grand projet de tests refonte interface B2B - AXA, Brussels (mise en place suite à un audit réalisé par ps_testware 3 mois plus tôt) Chef de projet Finance Grand projet > 100 personnes Approche orientée risque - Ps_testware SAS -

11 Page 11/12 Coordination/coaching d une équipe mixte (10 consultants ps_testware et jusqu à 25 intervenants testeurs métiers d AXA) Gestion stratégique et opérationnelle Plan de test et stratégie Gestion de crise, gestion du changement Métriques adaptées et spécifiques 04/04/ /04/2001 ICS Test 2001, Germany : Outsourcing by means of a Test Laboratory Introduction d une méthodologie de tests structures chez Portima, (interface assurances) Audit et mise en place d une méthodologie adaptée Coaching et mentoring Développement des approches, procédures et méthodes Interface assurances Développent d une méthodologie de tests e-commerce Approche spécifique «the LEGO principle» Ergonomie, information architecture, communication et performances techniques Projet pilote Structured Software Testing pour Exact International Development, Delft (NL) Développement et déploiement de la méthodologie spécifique au sein de 2 pilotes Chef de projet pour Mobistar, Brussels Audit de l approche globale chez Mobistar Audit de l approche de développement chez Cap Gemini, principal fournisseur de la solution Conduite du changement organisationnel et encadrement de l équipe Coaching et participation aux définitions des objectifs SLA Mise en place d une structure automatisée avec les outils IBM/Rational Définition d une méthodologie spécifique pour Exact International Development, Delft R&D Développeurs pour le secteur financier Dimension internationale (Europe de l Est et Asie + NL) Telecom mobile Projets transverses billing et loyalty Audit chez Mobistar et Cap Gemini FR and BE (principal fournisseur) Automatisation fonctionnelle (IBM- Rational) Développeurs pour le secteur financier Dimension - Ps_testware SAS -

12 Page 12/ Audit et définition d une approche pour la cellule QA dans le cadre de projets internationaux Définition et déploiement d une approche qualité pour Link Software, (développeur CRM) Approche de test automatisée au moyen des outils IBM/Rational Support méthodologique Coaching et mentoring internationale (Europe de l Est et Asie + NL) Petite compagnie développant une application CRM Responsable du développement et déploiement du premier site web de ps_testware Test de l application Electronical Banking pour Exact Maatwerk, Delft Approche structure des test Automatisation fonctionnelle au moyen des outils IBM/Rational Développement d une méthodologie spécifique pour la passage à l Euro et à l an 2000 Interne Développeurs pour le secteur financier E-banking B2C Interne - Ps_testware SAS -

Chef de projet H/F. Vous avez au minimum 3 ans d expérience en pilotage de projet de préférence dans le monde du PLM et de management d équipe.

Chef de projet H/F. Vous avez au minimum 3 ans d expérience en pilotage de projet de préférence dans le monde du PLM et de management d équipe. Chef de projet H/F Dans le cadre de nos activités pour un de nos clients, CIMPA recherche un chef de projet H/F. - Planifier l ensemble des phases du projet - Piloter l équipe dédiée au projet - Garantir

Plus en détail

Groupe NormaSys. Présentation du Groupe NormaSys

Groupe NormaSys. Présentation du Groupe NormaSys Groupe NormaSys «L ambition de créer de la valeur ajoutée en maîtrisant l innovation et en mettant en œuvre les technologies de l information» Présentation du Groupe NormaSys NormaSys : carte d identité

Plus en détail

Rational Software Rational Portfolio Manager

Rational Software Rational Portfolio Manager IBM Software Group Rational Software Rational Portfolio Manager Rachid Saoui, rachid.saoui@fr.ibm.com Fabrice Grelier, fabrice.grelier@fr.ibm.com 2003 IBM Corporation genda Gouvernance et Portfolio Management

Plus en détail

BI Managed by Business

BI Managed by Business BI Managed by Business Introduction Après avoir enregistré une forte croissance au cours de ces dernières années, la Business Intelligence se popularise dans les entreprises pour devenir un élément stratégique

Plus en détail

Périmètre d Intervention. Notre Offre

Périmètre d Intervention. Notre Offre 5 Nos Références 4 Nos Valeurs 3 Périmètre d Intervention 1 2 Notre Offre 1 La société La Société Qui sommes nous? 20 ans d expérience - 4 ans d existence Management des Systèmes d information Performance

Plus en détail

Autres appellations du métier

Autres appellations du métier Le métier aujourd'hui Autres appellations du métier Chef de projet informatique Chef de projet fonctionnel Chef de projet maîtrise d œuvre Chef de projet maîtrise d ouvrage (ou AMOA) Description synthétique

Plus en détail

8, rue des Tuileries 35 ans. 67200 STRASBOURG Nationalité Française IT PROJECT MANAGER

8, rue des Tuileries 35 ans. 67200 STRASBOURG Nationalité Française IT PROJECT MANAGER Vincent SCHWEITZER En couple 8, rue des Tuileries 35 ans 67200 STRASBOURG Nationalité Française Tél : +33 6 22 92 83 16 Email : me@s-v.fr IT PROJECT MANAGER Master Chef de projet NTIC // Master Finances

Plus en détail

Et si votre carrière s inventait avec. mc 2 i Groupe? 5 RAISONS DE NOUS REJOINDRE - www.mc2i.fr

Et si votre carrière s inventait avec. mc 2 i Groupe? 5 RAISONS DE NOUS REJOINDRE - www.mc2i.fr Et si votre carrière s inventait avec mc 2 i Groupe? 5 RAISONS DE NOUS REJOINDRE - www.mc2i.fr mc 2 i Groupe Des missions de conseil en systèmes d information, à forte valeur ajoutée Depuis sa création

Plus en détail

IMPULSE CONSULTING Ltd

IMPULSE CONSULTING Ltd IMPULSE CONSULTING Ltd Accélère votre Efficience Octobre 2012 Accélère votre l Efficience Impulse Consulting apporte son savoir-faire dans l amélioration de l EBIT en appliquant une allocation de ressources

Plus en détail

SUPPLY CHAIN MANAGEMENT Eléa 27 janvier 2011

SUPPLY CHAIN MANAGEMENT Eléa 27 janvier 2011 SUPPLY CHAIN MANAGEMENT Eléa 27 janvier 2011 Agenda Eléa : qui sommes-nous? Les enjeux et défis de la Supply Chain Quelles compétences / savoirs sont-ils nécessaires? Questions - réponses Agenda Eléa :

Plus en détail

ISTQB Agile Tester en quelques mots ISTQB Marketing Working Group

ISTQB Agile Tester en quelques mots ISTQB Marketing Working Group ISTQB Agile Tester en quelques mots ISTQB Marketing Working Group Mai 2014 Qu est-ce que l ISTQB? ISTQB : International Software Testing Qualifications Board (www.istqb.org): Association sans but lucratif

Plus en détail

Conseil opérationnel en organisation, processus & système d Information. «Valorisation, Protection et Innovation de votre Patrimoine Numérique»

Conseil opérationnel en organisation, processus & système d Information. «Valorisation, Protection et Innovation de votre Patrimoine Numérique» "Innovation, Valorisation et Protection du Patrimoine Numérique!" Conseil opérationnel en organisation, processus & système d Information «Valorisation, Protection et Innovation de votre Patrimoine Numérique»

Plus en détail

Présentation de la VAP DSI

Présentation de la VAP DSI Présentation de la VAP DSI «Intégration et Déploiement de Systèmes d Information» Domaine Informatique et SI Claire LECOCQ, Responsable pédagogique Département Informatique Bureau D307 Claire.Lecocq@it-sudparis.eu

Plus en détail

Formations Méthode et conduite de projet

Formations Méthode et conduite de projet Formations Méthode et conduite de projet Présentation des formations Qualité et Conduite de projets Mettre en place et gérer un projet SI nécessite diverses compétences comme connaître les acteurs, gérer

Plus en détail

BUSINESS NEW GENERATION L Avenir Partagé

BUSINESS NEW GENERATION L Avenir Partagé BUSINESS NEW GENERATION L Avenir Partagé Experts BtoB, Canaux direct et indirect Marketing stratégique & opérationnel Commercial & Technique Amélioration continue Thierry Herman 27 rue des Chataigniers

Plus en détail

Chef de projet MOE informatique

Chef de projet MOE informatique FOCTIO DE L FILIERE SI ITITULE : CLSSIFICTIO / GROUPE : CODE RH : Chef de projet OE informatique FILLE PROFESSIOELLE : Filière SI Gestion de Projet Date de mise en application : RISO D ETRE / ISSIO : Définit

Plus en détail

ALDEA ET SYSTEMES D INFORMATION

ALDEA ET SYSTEMES D INFORMATION ALDEA CONSEIL EN ORGANISATION ET SYSTEMES D INFORMATION Professionnalisation de la gestion de projet 30 avenue du Général Leclerc 92100 Boulogne-Billancourt Tel : +33 1 55 38 99 38 Fax : +33 1 55 38 99

Plus en détail

L3 Informatique - Laosi (Anglet) - Promotion 2005

L3 Informatique - Laosi (Anglet) - Promotion 2005 L3 Informatique - Laosi (Anglet) - Promotion 2005 Source : Enquête juin 2009 auprès des diplômés de 3ème année de Licence Informatique (ou Laosi) promos 2001/02 à 2007/08 - Contact : Observatoire Des Etudiants

Plus en détail

Consultant AMOA. Réf.: QSDA1607 COMPETENCES FONCTIONNELLES ET REALISATIONS COMPETENCES TECHNIQUES. Communication :

Consultant AMOA. Réf.: QSDA1607 COMPETENCES FONCTIONNELLES ET REALISATIONS COMPETENCES TECHNIQUES. Communication : Réf.: QSDA1607 Consultant AMOA COMPETENCES FONCTIONNELLES ET REALISATIONS Communication : Formalisation des besoins utilisateurs Animation de réunions et d'ateliers Organisation de la méthode de travail

Plus en détail

Module Projet Personnel Professionnel

Module Projet Personnel Professionnel Module Projet Personnel Professionnel Elaborer un projet personnel professionnel. Connaissance d un métier, d une entreprise ou d un secteur d activités. Travail individuel de recherche SUIO-IP Internet

Plus en détail

L innovation au cœur des processus et des systèmes

L innovation au cœur des processus et des systèmes L innovation au cœur des processus et des systèmes www.novigo-consulting.com NOS OFFRES Notre vocation est d appuyer les entreprises pour évaluer la multitude de besoins et assurer le succès des projets

Plus en détail

Will Be Group. Performance et Gouvernance des Systèmes d Information. www.willbegroup.com

Will Be Group. Performance et Gouvernance des Systèmes d Information. www.willbegroup.com 1 Mars 2012 Will Be Group Performance et Gouvernance des Systèmes d Information Will Be Group aide les dirigeants à développer et à transformer leurs entreprises en actionnant tous les leviers de la stratégie

Plus en détail

INGENIEUR SPECIALITE GESTION ET PREVENTION DES RISQUES DIPLOMÉ DE ARTS ET METIERS PARISTECH EN PARTENARIAT AVEC ITII 2 SAVOIES

INGENIEUR SPECIALITE GESTION ET PREVENTION DES RISQUES DIPLOMÉ DE ARTS ET METIERS PARISTECH EN PARTENARIAT AVEC ITII 2 SAVOIES INGENIEUR SPECIALITE GESTION ET PREVENTION DES RISQUES DIPLOMÉ DE ARTS ET METIERS PARISTECH EN PARTENARIAT AVEC ITII 2 SAVOIES RÉFÉRENTIEL D ACTIVITÉS ET RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION ACTIVITE et TACHES

Plus en détail

Avertissement. Copyright 2014 Accenture All rights reserved. 2

Avertissement. Copyright 2014 Accenture All rights reserved. 2 Avertissement Ce document et les informations contenues sont la propriété d Accenture. Ce document en totalité ou en partie, ne peut être reproduit sous aucune forme ni par aucun moyen sans autorisation

Plus en détail

On parle souvent de paiement sur Internet voire de paiement mobile. Ces usages restent encore minoritaires dans la vie de tous les jours. Voici les montants estimés des transactions réalisées par les particuliers,

Plus en détail

Paris Montréal 2 0 1 5

Paris Montréal 2 0 1 5 Paris Montréal 2 0 1 5 NOTRE OFFRE VOTRE CONTEXTE Le monde change à une vitesse extraordinaire, le commerce évolue et vous faites face aux défis du commerce 3.0, de l Omnicanal et des évolutions de la

Plus en détail

DOMAINES DE COMPETENCES

DOMAINES DE COMPETENCES Directeur de projet / Global Architect / Data Strategist 18 ans d expériences DOMAINES DE COMPETENCES Périmètres d intervention Stratégie du système d information Audit / définition/évolution du système

Plus en détail

Présentation de l offre de services

Présentation de l offre de services Présentation de l offre de services Serge Baccou et Arnaud Bonneville Directeurs Associés Septembre 2012 Conseil aux Directions Informatiques Qui sommes-nous? % Cabinet de conseil indépendant dédié aux

Plus en détail

Référentiel Ergonome conseil Proposé par le CICF-SNCE (Syndicat National des cabinets- Conseil en Ergonomie)

Référentiel Ergonome conseil Proposé par le CICF-SNCE (Syndicat National des cabinets- Conseil en Ergonomie) Référentiel Ergonome conseil Proposé par le CICF-SNCE ( des cabinets- Conseil ) Préambule : Ce référentiel est destiné aux sociétés de conseil en ergonomie employant des consultants salariés, aussi bien

Plus en détail

GESTIONNAIRE D UNITÉ COMMERCIALE

GESTIONNAIRE D UNITÉ COMMERCIALE GESTIONNAIRE D UNITÉ COMMERCIALE GÉNÉRALISTE OU DISTRIBUTION OBTENIR UN : BAC+2 (NIVEAU III) DIPLÔME INSCRIT AU RÉPERTOIRE NATIONAL DES CERTIFICATIONS PROFESSIONNELLES (RNCP) PUBLIC CIBLE PUBLIC Jeunes

Plus en détail

NET@XIS OFFRE DE SERVICES OFFSHORE SAP

NET@XIS OFFRE DE SERVICES OFFSHORE SAP NET@XIS OFFRE DE SERVICES OFFSHORE SAP SOMMAIRE Introduction... 3 Scénarii & tendances...4 Offre de services Netaxis.8 Méthodologie... 9 Infrastructure Technique...11 Livrables...12 Management de Project...13

Plus en détail

Ensemble mobilisons nos énergies

Ensemble mobilisons nos énergies Ensemble mobilisons nos énergies «Lancé en Juin 2005, SIRIUS est désormais un projet au cœur de notre entreprise, au service des ambitions et des objectifs qui s inscrivent dans le cadre de notre stratégie

Plus en détail

Fonctions Informatiques et Supports Opérationnels

Fonctions Informatiques et Supports Opérationnels Fonctions Informatiques et Supports Opérationnels Nos métiers par activité Nos métiers de l informatique comprennent d une part un volet études et d autre part la gestion des infrastructures ; les fonctions

Plus en détail

Gestionnaire d applications

Gestionnaire d applications FONCTION DE LA FILIERE SI INTITULE : Gestionnaire d applications CLASSIFICATION / GROUPE : 3.3 A CODE RH :.. FAMILLE PROFESSIONNELLE : Filière SI - Exploitation et Services au client Date de mise en application

Plus en détail

Demos Outsourcing Externalisation de la formation

Demos Outsourcing Externalisation de la formation Demos Outsourcing Externalisation de la formation 1 Présentation du Groupe Demos Quelques chiffres 36 ans d existence 78 millions d de CA consolidé en 2007 (20% à l étranger) 700 collaborateurs dans le

Plus en détail

Coordinateur Parc Applicatif Mutualisé CPAM

Coordinateur Parc Applicatif Mutualisé CPAM Nouveau Métier Coordinateur Parc Applicatif Mutualisé CPAM Coordonnées: Christian Viot 10, rue Planchat 75020 Paris Tél: 01 43 79 61 40 Gsm: 06 24 36 21 41 Mèl: cviot@noos.fr Web: http://mapage.noos.fr/cviot

Plus en détail

Systèmes et réseaux d information et de communication

Systèmes et réseaux d information et de communication 233 DIRECTEUR DES SYSTÈMES ET RÉSEAUX D INFORMATION ET DE COMMUNICATION Code : SIC01A Responsable des systèmes et réseaux d information FPESIC01 Il conduit la mise en œuvre des orientations stratégiques

Plus en détail

Chef de projet informatique CHEF DE PROJET INFORMATIQUE

Chef de projet informatique CHEF DE PROJET INFORMATIQUE Direction des Ressources humaines Chef de projet informatique J CHEF DE PROJET INFORMATIQUE Direction : Systèmes d Information Service : Études et développement Pôle : Projet et gestion applicative POSITIONNEMENT

Plus en détail

IXERP France. Cabinet de conseil en stratégie & Management des systèmes d information

IXERP France. Cabinet de conseil en stratégie & Management des systèmes d information IXERP France Cabinet de conseil en stratégie & Management des systèmes d information IXERP FRANCE, cabinet de conseil en stratégie et management des systèmes d information IXERP France a été créé en 2009

Plus en détail

Des processus métier et exigences aux tests pour les grands systèmes complexes

Des processus métier et exigences aux tests pour les grands systèmes complexes Des processus métier et exigences aux tests pour les grands systèmes complexes ------ Etude de cas écomouv Séminaire In'Tech INRIA Grenoble Validation formelle de systèmes industriels critiques 18 avril

Plus en détail

FILIÈRE METHODOLOGIE & PROJET

FILIÈRE METHODOLOGIE & PROJET FILIÈRE METHODOLOGIE & PROJET 109 Gestion de projet METHODOLOGIE ET PROJET Durée 3 jours Conduite de projet COND-PRO s Intégrer les conditions de réussite d une démarche de management par projet. Impliquer

Plus en détail

Pré-requis Diplôme Foundation Certificate in IT Service Management.

Pré-requis Diplôme Foundation Certificate in IT Service Management. Ce cours apporte les connaissances nécessaires et les principes de gestion permettant la formulation d une Stratégie de Services IT ainsi que les Capacités organisationnelles à prévoir dans le cadre d

Plus en détail

fondé par Jeudi 15 février 2007 de 14 h à 18h

fondé par Jeudi 15 février 2007 de 14 h à 18h INSTITUT DE LA GOUVERNANCE DES SYSTÈMES D INFORMATION fondé par T UTORIA L Jeudi 15 février 2007 de 14 h à 18h Gouvernance du système d information : de la théorie aux bonnes pratiques avec la participation

Plus en détail

FICHES MÉTIERS BY SHEFFERD

FICHES MÉTIERS BY SHEFFERD FICHES MÉTIERS BY SHEFFERD COMMUNICATION - Directeur de la Communication - Responsable Social Média - Chargé de communication Web CREATION - Directeur Artistique - Directeur de la Création - Creative Technologist

Plus en détail

offre PoWER* *Project offer With Engagement And Results CONNECTING BUSINESS & TECHNOLOGY

offre PoWER* *Project offer With Engagement And Results CONNECTING BUSINESS & TECHNOLOGY offre PoWER* *Project offer With Engagement And Results CONNECTING BUSINESS & TECHNOLOGY P O W E R Présentation de l offre Des solutions technologiques sur-mesure pour vos projets l offre power regroupe

Plus en détail

Jean- Louis CABROLIER

Jean- Louis CABROLIER Directeur de Programme / Directeur de Projets Jl@cabrolier.com www.cabrolier.com Tel: +33 1 77 19 84 68 Mobile: +33 6 07 45 92 51 Direction de programmes et projets Management de transition et Organisation

Plus en détail

Chargé d'etudes - Risques de Contrepartie (H/F)

Chargé d'etudes - Risques de Contrepartie (H/F) Chargé d'etudes - Risques de Contrepartie (H/F) Ile-de-France Stage Chargé d'etudes - Risques de Contrepartie (H/F) Direction :Risk and Permanent Control Type de Métier :Engagement et Risques Date de prise

Plus en détail

Les Systèmes d Information au service des Ressources Humaines

Les Systèmes d Information au service des Ressources Humaines Les Systèmes d Information au service des Ressources Humaines La DRH fait face à de nouveaux défis Quelle stratégie adopter pour que toutes les filiales acceptent de mettre en place un outil groupe? Comment

Plus en détail

+ 250 collaborateurs. Le monde des technologies et de l innovation L ingénierie mécanique et les systèmes électriques / électroniques

+ 250 collaborateurs. Le monde des technologies et de l innovation L ingénierie mécanique et les systèmes électriques / électroniques ALTRAN MAROC 1 2 3 Qui sommes-nous? Altran Maroc Leader de son secteur + 250 collaborateurs Implantation à Casablanca Notre métier Le monde des technologies et de l innovation L ingénierie mécanique et

Plus en détail

Pilotage de la performance par les processus et IT

Pilotage de la performance par les processus et IT Pilotage de la performance par les processus et IT Pilotage par les processus, Apports de la DSI aux processus métiers, Maturité des entreprises en matière de pilotage par les processus. 1 1 Piloter par

Plus en détail

Dossier de présentation. Présentation de la société Page 2 Curriculum Vitae Pages 3-4 Références Pages 5-7

Dossier de présentation. Présentation de la société Page 2 Curriculum Vitae Pages 3-4 Références Pages 5-7 Dossier de présentation Présentation de la société Page 2 Curriculum Vitae Pages 3-4 Références Pages 5-7 Présentation de la société MOVING4WARD LA SOCIETE Moving4ward est un cabinet de conseil spécialisé

Plus en détail

Responsable du département. Production / Infrastructures

Responsable du département. Production / Infrastructures Page 1 sur 9 Nom Fonction REDACTEUR VERIFICATEUR APPROBATEUR Martine Véniard Directeur du système d information Directeur du personnel Direction générale Date 1/01/2016 Signature Sources : Répertoire des

Plus en détail

PRÉSENTATION EXPERTISE DIGITALE

PRÉSENTATION EXPERTISE DIGITALE PRÉSENTATION EXPERTISE DIGITALE // Focus mobilité SQLI GROUP 2014 SQLI GROUP 2013 PRESENTATION SQLI FOCUS MOBILITÉ RETOUR D EXPÉRIENCE MOBILE FIRST SQLI GROUP 2013 1 INTRODUCTION PRÉSENTATION SQLI SQLI

Plus en détail

Assistant Chargé de formation H/F

Assistant Chargé de formation H/F Assistant Chargé de formation H/F La fonction Technologies & Processus (ITP) regroupe plusieurs métiers dont le point commun est de venir en appui à tous les collaborateurs du Groupe, sur des problématiques

Plus en détail

CATALOGUE DES FORMATIONS 2012

CATALOGUE DES FORMATIONS 2012 AXIA Pôle Conseil RH & Formation Partenaire PGC-Paris CATALOGUE DES FORMATIONS 2012 www.axiaconsulting.ma Edito AXIA Consulting Le partenaire de votre développement Nous avons élaboré le catalogue formation

Plus en détail

Centre de Service en Qualification Logicielle. Exemple d offre de service Retour d expérience

Centre de Service en Qualification Logicielle. Exemple d offre de service Retour d expérience Centre de Service en Qualification Logicielle Exemple d offre de service Retour d expérience Sommaire Rappels L offre de service d un grand compte Présentation générale Détails de l offre de service proposée

Plus en détail

Qui sommes-nous? Expertises. Chiffres clé. Premier intégrateur mondial des technologies Microsoft. Références. 2015 Avanade Inc. All Rights Reserved.

Qui sommes-nous? Expertises. Chiffres clé. Premier intégrateur mondial des technologies Microsoft. Références. 2015 Avanade Inc. All Rights Reserved. Qui sommes-nous? Chiffres clé Expertises Premier intégrateur mondial des technologies Microsoft Références 2015 Avanade Inc. All Rights Reserved. 1 Avanade en quelques chiffres Plus de 25 000 collaborateurs

Plus en détail

Testeur Agile Niveau Fondation 2014 - Bertrand Cornanguer, Vice-chair Agile tester WG

Testeur Agile Niveau Fondation 2014 - Bertrand Cornanguer, Vice-chair Agile tester WG Testeur Niveau Fondation 2014 - Bertrand Cornanguer, Vice-chair tester WG Enquêtes 2013 sur l Agilité Seriez-vous interessé par la certification Testeur? Enquête ISTQB (70 pays juin octobre 2013) Ingénieurs

Plus en détail

KEY ACCOUNT MANAGEMENT

KEY ACCOUNT MANAGEMENT KEY ACCOUNT MANAGEMENT Etude Why Consulting Extrait de la présentation donnée à Paris, le 23 janvier 2014 CABINET CONSEIL indépendant, spécialisé en Performance commerciale et Relation Client Cabinet créé

Plus en détail

Directeur de projets Maîtrise d ouvrage

Directeur de projets Maîtrise d ouvrage Charbel ACHKAR e-mail Téléphone Adresse pro@charbelachkar.com 06 52 95 22 96 2 Allée Bienville 78420 Carrières Sur Seine France Marié, 2 enfants Né le 23 février 1966 FORMATION Directeur de projets Maîtrise

Plus en détail

GOUVERNANCE DU SYSTÈME D INFORMATION. Jeudi 29 novembre 2007 de 14 h à 18h

GOUVERNANCE DU SYSTÈME D INFORMATION. Jeudi 29 novembre 2007 de 14 h à 18h TUTORIAL GOUVERNANCE DU SYSTÈME D INFORMATION Jeudi 29 novembre 2007 de 14 h à 18h De la théorie aux bonnes pratiques Retour d expérience de Christophe Rémy-Néris, DSI de CANAL+ sur la mise en œuvre d

Plus en détail

Vous avez besoin mais pas envie d embaucher de nouveaux collaborateurs sans même avoir pu valider leurs qualités dans la durée.

Vous avez besoin mais pas envie d embaucher de nouveaux collaborateurs sans même avoir pu valider leurs qualités dans la durée. ERP, GPAO, projet Internet, CRM, conseil, stratégie et gestion de parc informatique, formation, SGDB, IBM, BULL, MICROSOFT, APPLE, PHP, HTML, MRP, SQL, MS-OFFICE, VISUAL, STUDIO, PASCAL Vous êtes recruteur

Plus en détail

18 Boulevard Jean Jaurès - 91290 Arpajon 01 60 81 98 44 06 08 82 60 69 Hubert.Tabone@freeserve.fr www.freeserve.fr/

18 Boulevard Jean Jaurès - 91290 Arpajon 01 60 81 98 44 06 08 82 60 69 Hubert.Tabone@freeserve.fr www.freeserve.fr/ 18 Boulevard Jean Jaurès - 91290 Arpajon 01 60 81 98 44 06 08 82 60 69 Hubert.Tabone@freeserve.fr www.freeserve.fr/ Consultant technique SAP - Architecte/Chef de projet technique SAP Depuis 2000 REFERENCES

Plus en détail

Développez votre système d'information en toute simplicité

Développez votre système d'information en toute simplicité Développez votre système d'information en toute simplicité IT CONSULTING HOSTING as a service SR opérations SA Société suisse fondée en 2003, SR opérations SA est une filiale de SRF groupe SA. SR opérations

Plus en détail

Fiche de poste. Identification du poste : Etudes et Projets (SEP)

Fiche de poste. Identification du poste : Etudes et Projets (SEP) Fiche de poste Identification du poste : Intitulé : Chef de projets Applicatifs Affectation : Service Etudes et Projets Cadre d emploi : Ingénieur territorial Rattachement hiérarchique : Chef du service

Plus en détail

Problématique, Constats

Problématique, Constats Problématique, Constats Réactivité de la DSI pour les projets numériques consommateurs Contraintes de temps et de coûts Forte pression des métiers Compétitivité des sociétés externes Décalage de démarrage

Plus en détail

[Tapez un texte] Document non contractuel sous réserve de modifications en cours d année.

[Tapez un texte] Document non contractuel sous réserve de modifications en cours d année. [Tapez un texte] QUALIFICATION VISEE Titre Responsable d Affaires Agroalimentaires, niveau I (JO du 22/07/2010) OBJECTIF PRINCIPAL DE LA FORMATION PUBLIC ET CONDITIONS D'ACCES Former des cadres de haut

Plus en détail

Aligner le SI sur la stratégie de l entreprise

Aligner le SI sur la stratégie de l entreprise En convention avec la chaire Ecole Polytechnique Thales «Ingénierie des systèmes complexes» Aligner le SI sur la stratégie de l entreprise Etude de cas: Transformation d un Système d Information Philippe

Plus en détail

3, rue Barge - 7500015 Paris www.team2i.fr LM (43 ANS)

3, rue Barge - 7500015 Paris www.team2i.fr LM (43 ANS) LM (43 ANS) RESPONSABLE DE PROJETS MOA/PMO Master en finances Master en Management de nouvelles Technologies Secteurs : banque, grande distribution, industrie pharmaceutique Anglais professionnel Référence

Plus en détail

Présentation ORSYP. L Innovation au service de la Performance. Alexandra Sommer. Directeur Marketing ORSYP Labs

Présentation ORSYP. L Innovation au service de la Performance. Alexandra Sommer. Directeur Marketing ORSYP Labs Présentation ORSYP L Innovation au service de la Performance Alexandra Sommer Directeur Marketing ORSYP Labs 1 Le groupe ORSYP Au service de la Performance & de la Productivité des Opérations IT +25 ans

Plus en détail

Les grandes familles du numérique

Les grandes familles du numérique Les grandes familles du numérique Les métiers de la production Gérer, exploiter et veiller les systèmes informatiques et réseaux Technicien infrastructure Technicien système, intégration, réseau, télécom,

Plus en détail

Conseil Formation Assistance aux Opérations

Conseil Formation Assistance aux Opérations Conseil Formation Assistance aux Opérations l Ambition pragmatique d Hommes de Métier pour le Pilotage et la Transformation des Entreprises et Collectivités VPS Finance - Tél : +33 (0)6 22 04 22 43 - E

Plus en détail

PRÉSENTATION DE L OFFRE

PRÉSENTATION DE L OFFRE PRÉSENTATION DE L OFFRE INCRECIO Conseil en Système d Information pour les PME et les collectivités Créée en 2014, INCRECIO propose une offre de Conseil en Système d Information à destination des entreprises

Plus en détail

Information Technology Services - Learning & Certification. www.pluralisconsulting.com

Information Technology Services - Learning & Certification. www.pluralisconsulting.com Information Technology Services - Learning & Certification www.pluralisconsulting.com 1 IT Consulting &Training Créateur de Performance Pluralis Consulting Services et de Conseil en Système d Information

Plus en détail

Colloque 2005. Du contrôle permanent à la maîtrise globale des SI. Jean-Louis Bleicher Banque Fédérale des Banques Populaires

Colloque 2005. Du contrôle permanent à la maîtrise globale des SI. Jean-Louis Bleicher Banque Fédérale des Banques Populaires Colloque 2005 de la Sécurité des Systèmes d Information Du contrôle permanent à la maîtrise globale des SI Jean-Louis Bleicher Banque Fédérale des Banques Populaires Mercredi 7 décembre 2005 Du contrôle

Plus en détail

Au Service de la Performance IT

Au Service de la Performance IT Présentation APRIM du 11 Mars 2010 Agenda : Introduction, contexte et historique Christian BROCHES / DEODIS Objectifs poursuivis par la DGFIP / Présentation détaillée des processus - Damien BONNEFOUX &

Plus en détail

MANAGEMENT DE TRANSITION FRANCE

MANAGEMENT DE TRANSITION FRANCE MANAGEMENT DE TRANSITION FRANCE EDITO «Quand le cabinet de recrutement Robert Walters a lancé l activité Management de Transition en France il y a 10 ans, beaucoup d entreprises et de candidats étaient

Plus en détail

Retail One Stop Shop. Conseil en S.I. Métier

Retail One Stop Shop. Conseil en S.I. Métier Retail One Stop Shop Conseil en S.I. Métier DEMAIN, LE RETAIL Service et proximité Mise en valeur des produits Expérience shopping pour le client et d achat «identitaire» Omnicanal : Mobilité, e-com, retail,

Plus en détail

Ambition. Assistance

Ambition. Assistance Ambition Sécurité Assistance Performance Nous contacter. Assistance Philippe Limbourg Jean de Chabannes philippe.limbourg@sherpassur.fr jean_de_chabannes@sherpassur.fr +33 0 607 951 729 +33 0 770 888 000

Plus en détail

Campus TKPF. Centre de compétences. Synthèse du projet

Campus TKPF. Centre de compétences. Synthèse du projet Campus TKPF Centre de compétences Synthèse du projet 1 UN ESPACE D INFORMATION, D ORIENTATION, D ACCOMPAGNEMENT & DE VALORISATION DE SON PARCOURS PROFESSIONNEL UNE INGENIERIE INTEGREE DU SYSTEME FORMATION

Plus en détail

Centre de Perfectionnement de l Entreprise. L expérience du Centre de Perfectionnement de l Entreprise : Réalités et Perspectives

Centre de Perfectionnement de l Entreprise. L expérience du Centre de Perfectionnement de l Entreprise : Réalités et Perspectives Centre de Perfectionnement de l Entreprise L expérience du Centre de Perfectionnement de l Entreprise : Réalités et Perspectives R. CHAIBI Chef de département Techniques Financières et Comptables Sommaire

Plus en détail

SYNERGIE Associés Confidentiel Reproduction interdite sans autorisation préalable Page 1 de 44

SYNERGIE Associés Confidentiel Reproduction interdite sans autorisation préalable Page 1 de 44 Page 1 de 44 alexandre.rolland@synergieassocies.com Vincent.gorlier@synergieassocies.com Page 2 de 44 SYNERGIE Associés Société de conseil et d'ingénierie La clef de votre succès : «La Synergie entre vos

Plus en détail

Management des compétences et des Ressources Humaines

Management des compétences et des Ressources Humaines Mastère Spécialisé Management des compétences et des Ressources Humaines www.audencia.com Chiffres-clés d Audencia Nantes 112 ans 2 476 étudiants 13 programmes 400 experts associés 13 228 diplômés 90 professeurs

Plus en détail

RÉUSSIR SON DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL EN MODE PROJET

RÉUSSIR SON DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL EN MODE PROJET RÉUSSIR SON DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL EN MODE PROJET 7 avril 2014, Horbourg-Wihr I. NOUVEAUX MARCHÉS, NOUVEAUX PRODUITS, NOUVELLES ORGANISATIONS : L APPROCHE PROJET II. LA GESTION DE PROJET : DES RÉPONSES

Plus en détail

CHARGE(E) DE MISSION AU SEIN DE LA DIRECTION GENERALE

CHARGE(E) DE MISSION AU SEIN DE LA DIRECTION GENERALE CHARGE(E) DE MISSION AU SEIN DE LA DIRECTION GENERALE Le Groupe Adecco recherche un(e) stagiaire à partir de juillet-aout 2014 pour rejoindre la Direction Générale des Opérations des activités du Pôle

Plus en détail

GT Architecture Technique d Entreprise. Le Métier d ATE : définitions, contributions, compétences, outils, dimensionnement.

GT Architecture Technique d Entreprise. Le Métier d ATE : définitions, contributions, compétences, outils, dimensionnement. GT Architecture Technique d Entreprise Le Métier d ATE : définitions, contributions, compétences, outils, dimensionnement. LE GT ATE du CRiP Se réunit depuis trois ans Ses membres : des Architectes Techniques

Plus en détail

Responsable IT. Patrice Legoux CV 1986-2011. Patrice Legoux 74 allée des bosquets 93340 Le Raincy. +33 (0) 660 3132 93 business@patrice.legoux.

Responsable IT. Patrice Legoux CV 1986-2011. Patrice Legoux 74 allée des bosquets 93340 Le Raincy. +33 (0) 660 3132 93 business@patrice.legoux. Patrice Legoux Responsable IT CV 1986-2011 Patrice Legoux 74 allée des bosquets 93340 Le Raincy +33 (0) 660 3132 93 business@patrice.legoux.org Chez Bouygues Telecom de 1997 à 2010, j ai exercé les postes

Plus en détail

Project Management Performance Pack

Project Management Performance Pack Project Management Performance Pack Ligne de Service Durée Standard Prestations Project Management 10-120 jours PMBOK Formation Assistance/Conseil Solutions IT L offre packagé 2B Consulting d amélioration

Plus en détail

Conseil en Management Telecom & S.I lors de Fusion/Rachat/Split/Déménagement

Conseil en Management Telecom & S.I lors de Fusion/Rachat/Split/Déménagement Conseil en Management Telecom & S.I lors de Fusion/Rachat/Split/Déménagement de sociétés «Stratégie et Management de votre infrastructure de réseau Telecom et du système d information associé, pour une

Plus en détail

Sommaire. Partie 1 Comment construire un système de pilotage : la démarche... 19

Sommaire. Partie 1 Comment construire un système de pilotage : la démarche... 19 Sommaire Introduction... 15 Partie 1 Comment construire un système de pilotage : la démarche... 19 1 Contrôle de gestion et nouveaux outils de pilotage... 20 1. La démarche du contrôle de gestion... 20

Plus en détail

Accompagner la transformation vers l excellence opérationnelle. Olivier Gatti olivier.gatti@adis-innovation.com

Accompagner la transformation vers l excellence opérationnelle. Olivier Gatti olivier.gatti@adis-innovation.com Accompagner la transformation vers l excellence opérationnelle. Olivier Gatti olivier.gatti@adis-innovation.com ADIS Innovation Partner 18 ans d activité opérationnelle dans le secteur du semi-conducteur

Plus en détail

Software Asset Management Savoir optimiser vos coûts licensing

Software Asset Management Savoir optimiser vos coûts licensing Software Asset Management Savoir optimiser vos coûts licensing A propos d Insight Insight est le spécialiste en gestion des contrats de licences, en fourniture de logiciels et services associés. Nous accompagnons

Plus en détail

Piloter le contrôle permanent

Piloter le contrôle permanent Piloter le contrôle permanent Un cadre règlementaire en permanente évolution L évolution des réglementations oblige les institutions financières à revoir leur dispositif de contrôle Secteur bancaire CRBF

Plus en détail

Présentation Vinci Consulting

Présentation Vinci Consulting Présentation Vinci Consulting Practice Management et Performance Janvier 2013 Vinci Consulting 25 rue d Artois 75008 Paris www.vinci-consulting.com Vinci Consulting est un cabinet de conseil en management,

Plus en détail

C U R R I C U L U M V I T A E. I - EXPERIENCES PROFESSIONNELLES (34 ans 5 mois)

C U R R I C U L U M V I T A E. I - EXPERIENCES PROFESSIONNELLES (34 ans 5 mois) C U R R I C U L U M V I T A E 1/5 Nom et Prénoms : ATTIVON Komi Edoh Emmanuel Date et lieu de naissance : en 1957 à Kpalimé (TOGO) Nationalité : Togolaise Situation matrimoniale : Marié, père de cinq (5)

Plus en détail

CHARGE DE RELATION MS MDSI ATOS Consulting

CHARGE DE RELATION MS MDSI ATOS Consulting CHARGE DE RELATION MS MDSI ATOS Consulting Mathis BAKARY 11/01/2013 Sommaire I. Présentation... 3 1. Activités... 3 2. Objectifs... 4 3. Localisation en Europe... 4 4. Localisation en France... 5 II. Stratégie...

Plus en détail

Conseil en Amélioration de Performances

Conseil en Amélioration de Performances Gérer et réussir ensemble vos projets complexes pour améliorer votre résultat financier Conseil en Amélioration de Performances Nous améliorons les performances opérationnelles et financières de votre

Plus en détail

Forum des Compétences

Forum des Compétences Forum des Compétences La gestion des compétences : un véritable enjeu. Témoignage d IBM Paul FOREST-DODELIN, Directeur de la Formation IBM France Les Enjeux de la Gestion des Compétences POUR L ENTREPRISE

Plus en détail

Nos Solutions Conseil en Stratégie et Management Ce qui nous distingue Domaines d Intervention Nos Solutions Diagnostique stratégique et analyses de marchés. Planification stratégique et études prospectives.

Plus en détail

Spécialité Compétence complémentaire en informatique. Spécialité Ingénierie des réseaux

Spécialité Compétence complémentaire en informatique. Spécialité Ingénierie des réseaux Sur les 95 diplômés entrant dans le champ d enquête (de nationalité française et en formation initiale), 78 ont répondu au questionnaire soit un taux de réponse de 82,1%. Intitulé de l emploi en en logiciel

Plus en détail