NOUS CRÉONS LES LIENS ENTREPRENEURS D AUJOURD HUI ET DE DEMAIN

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1 NOUS CRÉONS LES LIENS ENTREPRENEURS D AUJOURD HUI ET DE DEMAIN

2 2 Centre de transfert d entreprise du Québec

3 3 UNE MISSION CENTRÉE SUR LA RELÈVE DES DIRIGEANTS, CONCENTRÉE SUR LES BESOINS DES ENTREPRENEURS Le Centre de transfert d entreprise du Québec (CTEQ) a pour mission de traiter l enjeu de la relève des dirigeants, de la valorisation et du transfert d entreprise. Le CTEQ accompagne les cédants et les repreneurs sur l ensemble du processus, afin d en assurer la qualité et l intégrité et de favoriser la pérennité des entreprises. PARTICIPER POSITIVEMENT AU BILAN ENTREPRENEURIAL DU QUÉBEC. CTEQ

4 4 UNE OFFRE DE SERVICE AXÉE SUR LE PARTAGE DES MEILLEURES PRATIQUES Actif sur l ensemble du territoire, le Centre de transfert d entreprise du Québec met en œuvre une approche globale avec des services d information, de formation, de valorisation et de planification. FACILITER LE TRANSFERT D ENTREPRISE, TOUT AU LONG DU PROCESSUS. Centre de transfert d entreprise du Québec

5 MOBILISER LES RESSOURCES

6 INFORMATION CTEQ Le transfert d une entreprise nécessite entre deux et huit ans pour compléter le processus, permettre des conditions de sortie optimales pour le cédant et réussir l entrée en fonction du nouveau dirigeant. Appelez dès aujourd hui le CTEQ pour obtenir les réponses à vos premières questions. L INDEX La recherche du successeur idéal est la première difficulté du propriétaire de l entreprise. L INDEX est une plateforme qui permet aux cédants et aux repreneurs d être référencés en toute confidentialité. Inscrivez-vous à l INDEX, le Centre de transfert d entreprise du Québec s occupe du reste. ctequebec.com/lindex L INDEX répertorie aussi les consultants et les experts en transfert d entreprise.

7 FORMATION SUCCÈS RELÈVE Toutes les grandes fonctions de l entreprise sont impliquées dans le processus de transfert. Succès Relève offre un panorama complet des étapes à suivre : diagnostic, évaluation de l entreprise, planification stratégique, montage financier, traitement des aspects juridiques, fiscaux et humains. Gagnez du temps avec une formation de courte durée et offerte toute l année. ACCOMPAGNEMENT PLANIFICATION La qualité de la planification est cruciale pour minimiser les coûts associés au transfert et assurer le succès futur de l entreprise. Le CTEQ dispose des outils et du réseau d experts pour mettre en place avec le cédant un plan d action clair et rigoureux. Bénéficiez d un accompagnement complet pour réussir le transfert de votre entreprise. CONSEIL VALORISATION L évaluation d une PME est l occasion de reconnaître les possibilités de croissance. Le CTEQ aide les PME à trouver l expertise nécessaire à leur valorisation. Restez proactif : profitez du diagnostic de votre entreprise pour en augmenter la valeur marchande et faciliter sa vente.

8 FACILITER LES ÉCHANGES

9 5 L ENGAGEMENT DU CTEQ : RÉUSSIR LE TRANSFERT DE L ENTREPRISE Acteurs intermédiaires entre les repreneurs, les cédants et les experts, les conseillers du CTEQ interviennent dans un souci d efficacité, d optimisation et d aboutissement. Ils reconnaissent l importance du libre arbitre des entrepreneurs. ÉTABLIR UNE RELATION DE CONFIANCE NEUTRALITÉ TRANSPARENCE CONFIDENTIALITÉ Le CTEQ ne privilégie aucune partie prenante impliquée dans le processus de transfert et qui pourrait exercer un intérêt particulier sur les décisions des entrepreneurs. Le CTEQ informe les entrepreneurs de l entièreté du processus envisagé et de toutes les options connues et disponibles. Le CTEQ s engage à protéger toute information privée. Celle qui sera partagée aura préalablement fait l objet d une approbation explicite. CTEQ

10 6 ACCOMPAGNEMENT ACQUISITION ACTIFS ACTIONNAIRES ACTIVITÉ ASSOCIÉS ASSURANCE AUDIT BAILLEUR DE FONDS BÉNÉFICES BILAN CAPITAL CAPITAL HUMAIN CAPITAL IMMATÉRIEL CÉDANT CRÉER LES LIENS BÂTIR COACHING COMITÉ DE RELÈVE COMMUNAUTÉ CONFIDENTIALITÉ CONNAISSANCES CONSEIL DE FAMILLE CONTINUITÉ CONVENTION D ACTIONNAIRES CONVENTION LÉGALE COOPÉRATIVE CRÉANCIERS CROISSANCE DÉLÉGATION DES POUVOIRS DIAGNOSTIC DIVIDENDES EMPLOYÉS ENTREPRENEUR ÉQUIPEMENTS ÉQUITÉ ÉVALUATION EXPANSION EXPERTS INDÉPENDANTS EXPERTS-CONSEILS FACILITATEUR FAISABILITÉ FIDUCIE FINANCEMENT FISCALITÉ FLUX DE TRÉSORERIE FORMATION FUSION GAINS EN CAPITAL GARANTIES GEL SUCCESSORAL GESTION DES RISQUES GOUVERNANCE HÉRITAGE INFORMATION INVESTISSEUR JURIDIQUE LÉGAL LIQUIDATION LIQUIDITÉS L AVENIR LISTE DE CONTRÔLE MENTORAT MISE DE FONDS MOBILISATION NÉGOCIATION NEUTRALITÉ OBJECTIFS OFFRE PARTENAIRES PARTS DE MARCHÉ PATRIMOINE PÉRENNITÉ PLAN D AFFAIRES PLAN DE COMMUNICATION PLAN DE RELÈVE PLANIFICATION PME PROPRIÉTAIRE PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE PROTECTION QUOTE-PART RACHAT RATIOS RELATIONS-CLIENTS RELÈVE AGRICOLE RELÈVE FAMILIALE RENTABILITÉ REPRENEUR RESSOURCES RETRAITE REVENUS SÉCURITÉ FINANCIÈRE SIMPLICITÉ STRATÉGIE STRUCTURE DE CAPITAL SUCCESSION TRANSACTION TRANSFERT EXTERNE TRANSFERT INTERNE TRANSFERT PROGRESSIF TRANSMISSION TRANSPARENCE VALEUR MARCHANDE VALORISATION VENTE D ACTIONS VÉRIFICATION DILIGENTE Centre de transfert d entreprise du Québec

11 CTEQ

12 8 Centre de transfert d entreprise du Québec CTEQ (2837) ctequebec.com Le Centre de transfert d entreprise du Québec est soutenu par : Centre de transfert d entreprise du Québec