maison de l emploi et de la formation provence verte haut var Diagnostic partagé

Transcription

1 maison de l emploi et de la formation provence verte haut var Diagnostic partagé

2

3 L État a confié la mission d observation socio économique à la Maison de l Emploi et de la Formation. Pour l exercer, elle s est entourée d un nombre important de partenaires. Ils animent avec elle le comité technique de l Observatoire et ont contribué activement à l élaboration du présent diagnostic. Tous apportent non seulement des données statistiques mais également une vision différente et une manière spécifique mais complémentaire d appréhender le territoire. L emploi, la formation, l insertion, la mobilité et bien d autres sujets sont autant de thèmes traités dans ce document qui illustrent la richesse et la diversité des travaux de ce comité. La démarche de l Observatoire est permanente. Tous les trimestres, le comité technique se réunit pour produire une note de conjoncture, enrichir et compléter ses travaux. Dès sa constitution, une attention particulière a été portée à ce que ses publications soient accessibles au plus grand nombre et largement diffusées. En effet, ce territoire est au cœur d enjeux majeurs qui dépassent de loin son seul périmètre et concentre l attention de nombreux partenaires et institutions. Il est en pleine mutation et connaît de profonds bouleversements économiques, sociologiques et humains. L arrivée massive de nouvelles populations contribue à sa dynamique mais lui assigne également de nouveaux défis en termes d emploi et d économie. C est aussi un territoire nouveau, en voie de structuration administrative et économique, idéalement situé au cœur d un bassin de population de plus de 4 millions d habitants. Il sera dans les années à venir un des pôles majeurs du développement économique régional. L observer, c est essayer de comprendre ces évolutions en cours mais également se donner les moyens de mieux anticiper les évolutions futures. Le présent diagnostic a donc également pour objectifs de faire partager une vision commune aux acteurs publics et privés, de les orienter dans leurs choix et dans l élaboration de leurs plans d actions. Comment développer l emploi salarié? Comment permettre à un maximum d habitants de trouver un emploi sur place et éviter de trop nombreux déplacement? Comment former les salariés et les demandeurs d emploi locaux aux besoins des entreprises? Quelles formations mettre en place et où les proposer sur le territoire? Quelles filières économiques faut-il promouvoir? Quels outils fautil développer pour permettre à ceux qui sont les plus éloignés de l emploi d accéder à une insertion professionnelle durable? Contribuer à répondre à ces questions, c est l ambition que porte ce diagnostic. Bonne lecture à toutes et à tous. Le Président, Michaël Latz 3

4

5 Éléments de synthèse du diagnostic partagé Un territoire vaste et encore fortement marqué par la ruralité La intervient sur 44 communes du Centre Ouest Haut Var reparties en 5 communautés de communes. Ce territoire qui conserve un caractère rural très marqué compte plus de habitants. Les communes les plus importantes sont Brignoles et Saint-Maximin-la-Sainte-Baume qui rassemblent environ et habitants. D autres communes jouent un rôle de relais de proximité en termes de services et d activités économiques (Garéoult, Barjols, Rians ). L image du territoire reste fortement attachée à la viticulture même si son poids dans l activité et l emploi a diminué au cours des dernières décennies. Un territoire attractif L accroissement démographique fort depuis 20 ans sur le territoire est principalement dû aux migrations résidentielles de nouveaux arrivants qui représentent 30% de l ensemble de la population locale. Néanmoins, la densité moyenne de la population est en deçà de celle du Var. Cet afflux massif de nouveaux habitants provient des pôles d activités voisins, ainsi que de l étranger. Une population active aimantée par les zones d activités voisines Le territoire est entouré par trois pôles d emploi influents (Marseille, Toulon et Aix en Provence). 45% des actifs en emploi quittent tous les jours le territoire de la Provence Verte et du Haut Var pour se rendre au travail. Ce phénomène de navetteurs est une caractéristique dominante de ce territoire. On peut qualifier l économie du territoire de résidentielle, elle dépend des habitants dont les revenus sont générés en dehors de la Provence Verte Haut Var. Des problèmes de mobilités géographiques Le territoire est vaste et les emplois se concentrent sur Brignoles et Saint-Maximin-la-Sainte-Baume. Les distances domiciletravail sont importantes. L offre de transport en commun est insuffisante. Le retour à l emploi est plus difficile, ainsi que les démarches de formation pour un large public privé de moyen de transport. Des jeunes peu étudiants Parmi les jeunes, la part des élèves-étudiants est plus faible que dans le Var ou en PACA : 62% des 18 à 24 ans ne sont plus scolarisés (contre 56% pour le Var et 48% en PACA). En revanche, ils ont un taux d activité plus élevé que le département et la région. Avec deux établissements, l offre en équipement de l enseignement supérieur est légère. Un tissu économique local porté par le secteur du commerce Les entreprises sont principalement des très petites entreprises (TPE), 92% ont moins de 10 salariés. Représentant 13% des établissements du territoire, le secteur agricole pèse davantage dans le tissu économique que dans le Var. Le secteur du commerce est le plus gros employeur sur le territoire, il concentre un quart des emplois. Avec un taux de création supérieur à celui du Var et de Paca, ce secteur est très dynamique en termes de créations d établissements. Des emplois en croissance mais souvent précaires Le salaire moyen est bien plus bas sur le territoire que dans l ensemble du département et de la région, et ce dans tous les secteurs. Les revenus sont hétérogènes sur l ensemble du territoire, les communes du sud et de l ouest sont favorisées. Ce phénomène est à rapprocher avec la proximité des pôles d emploi voisins. En 2010, les emplois salariés dans le secteur privé ont augmenté de 5% et 12% des déclarations à l embauche étaient des CDI. Quant à l intérim, il se développe fortement sur le territoire depuis Un quart des bénéficiaires du RSA sont à Brignoles ; 20% des bénéficiaires perçoivent le RSA depuis plus de 5 ans. 5

6 Le statut non salarié privilégié Le territoire se distingue par une part importante de non salariés, avec une surreprésentation des indépendants. Cette part des non salariés est plus forte au détriment des emplois en CDI. Les employés et les professions intermédiaires sont les catégories socioprofessionnelles les plus présentes. Les agriculteurs sont peu nombreux mais leur part dans la population active dépasse celle du Var et de la région. Un taux de chômage important Le taux de chômage s est stabilisé sur 2009/2010 pour atteindre 12,3% fin Il reste cependant supérieur à celui du Var, et ce depuis Fin 2010, les demandeurs d emploi étaient 7 352, soit une augmentation de + 6% par rapport à fin On note une prédominance des femmes dans les demandeurs d emploi ainsi que des diplômés du BEP ou CAP. Les secteurs les plus recherchés par les demandeurs d emploi sont les services à la personne, le commerce et la vente. Une création d entreprises dynamique, un accompagnement à parfaire Le taux de création d entreprises sur le territoire est l un des plus élevé de la région Paca. En effet, établissements ont été créés en 2010, dont la moitié par des auto-entrepreneurs. Malgré un réseau d accompagnement peu lisible dans sa globalité, l accompagnement est jugé de bonne qualité et son taux est élevé par rapport au taux d accompagnement national. 60% des créateurs ont été orientés vers une structure d aide à la création, un sur trois a suivi le conseil. Des seniors demandeurs d emploi Le territoire attire une proportion moins importante de retraités que le Var, 16% des nouveaux arrivants sont retraités, ils étaient 27% dans le Var. Les préretraités et les retraités sur le territoire de la MDEF sont sensiblement plus jeunes que dans le Var, 30% ont moins de 65 ans contre 25% dans le département. Le taux de chômage (au sens du recensement Insee) est beaucoup plus marqué pour les ans du territoire que dans les autres échelons territoriaux. 6

7 Sommaire Introduction 1.Le contexte territorial A. La situation géographique et la structuration intercommunale B. La densité de la population C. Une bipolarité urbaine D. Les grands pôles d activités voisins E. Les ressources 2. Les caractéristiques de la population locale A. L âge et le sexe B. La structure des ménages C. Les migrations résidentielles D. Les logements E. Le taux d activité F. Les actifs ayant un emploi G. Les déplacements domicile-travail H. Des difficultés de mobilité comme freins au retour à l emploi I. Les bénéficiaires du RSA (Revenu de Solidarité Active) J. L accompagnement des demandeurs d emploi sur le territoire K. L offre d Insertion par l Activité Economique 3. Le tissu économique local A. Les entreprises B. Les secteurs C. La taille des entreprises D. La création des entreprises E. L auto-entrepreneuriat F. L étude sur les créateurs et les repreneurs d entreprises en 2010 G. Les établissements employeurs H. La santé des entreprises et du tissu économique I. Les Zones d Activités Commerciales 4. L analyse du marché de l emploi local A. Nature des emplois B. Les qualifications C. L emploi par secteur D. Les salaires E. Les conditions d emploi F. L intérim G. Les retraités et les futurs départs à la retraite H. Le taux de chômage I. Le profil des demandeurs d emploi J. Les Travailleurs Handicapés demandeurs d emploi K. Les besoins de main d œuvre 5. La formation A. Les déplacements domicile-études B. La scolarisation C. Le diplôme D. Les équipements du premier degré, du second degré et de l enseignement supérieur E. Quelles formations?

8 Introduction Le diagnostic partagé s inscrit dans le cadre des travaux de l Observatoire de la Maison de l Emploi et de la Formation de la Provence Verte et du Haut Var. Conformément aux objectifs fixés par le Cahier des Charges national des Maisons de l Emploi, ce diagnostic «qui pourra être largement diffusé aux acteurs locaux dans un souci d appropriation des réalités locales, constituera la base nécessaire à la détermination d une stratégie partagée en matière d emploi et, in fine, d un plan d actions que les différents partenaires mettront en œuvre.» De fait, cet exercice est à la base de l activité mise en œuvre sur le territoire par la Maison de l Emploi. Son élaboration repose sur les travaux du comité technique observation mis en place pour accompagner les travaux de l observatoire. Sa composition très large permet d associer à la démarche une grande diversité de partenaires intervenants soit à l échelon local, départemental ou régional. Ce comité est ainsi composé des organismes suivants : - ORM - CARIF Espace Compétences - DIRECCTE - Pôle emploi de Brignoles et de Saint Maximin - Mission Locale Ouest Haut Var - Communauté de communes de Val d Issole - Communauté de communes de Provence d Argens en Verdon - Communauté de communes de Sainte Baume Mont Aurélien - Communauté de communes de Comté de Provence - Syndicat Mixte de la Provence Verte - Conseil Régional de PACA - Conseil Général du Var - Agence d urbanisme de l aire toulonnaise - DDTM - URSSAF du Var - Union Patronal du Var - Chambre des Métiers et de l Artisanat du Var - Chambre du Commerce et de l Industrie - Maison de l Emploi de Toulon Provence Méditerranée - Maison de l Emploi Est Var - Sous-préfecture de Brignoles - Centre Départemental pour l Insertion Sociale Plusieurs réunions du comité ont permis de présenter et d échanger avec ses membres des caractéristiques du territoire et des enjeux stratégiques à analyser plus finement. Parallèlement un travail de collecte, d analyse et de synthèse de l ensemble des travaux et des études existants a été réalisé. Le partenariat engagé dans le cadre de l observatoire avec l URSSAF, Pôle Emploi, l AUDAT, l Insee et le Conseil Général du Var a permis d alimenter ce travail en indicateurs, cartographies et données. Ce travail partenarial doit permettre de définir une stratégie locale partagée en faveur de l emploi et du développement économique. 8

9 1. Le contexte territorial A. La situation géographique et la structuration intercommunale Le territoire de la (MDEF PV HV) rassemble 44 communes soit 5 communautés de communes : - Comté de Provence - Sainte-Baume / Mont-Aurélien - Provence d Argens en Verdon - Val d Issole - Verdon Mont Major Carte des communes du territoire de la MDEF de la Provence Verte et Haut Var Jouques St Paul les Durances Vinon sur Verdon Ginasservis St Julien La Verdière Quinson Régusse Moissac Bellevue Montmeyan Aups Rians Esparron Varages Tavernes Fox-Amphoux Artigues Sillans la Vauvenarques St Martin Barjols Pontevès Cascade Salernes Villecroze Flayosc Seillons Brue Auriac Puyloubier Cotignac Entrecasteaux Pourrières Ollières source St Antonin d Argens Châteauvert du Var Correns Montfort sur Argens Lorgues Pourcieux Bras St Maximin Carcès la Ste Baume Le Thoronet Trets Le Val Vins sur Caramy Cabasse Tourves Brignoles Saint Rougiers La Celle Zacharie Camps la Flassans Auriol Nans les Pins Source sur Issole Besse Mazaugues Forcalqueiret sur Issole Plan d Aups La Garéoult Ste Anastasie Ste Baume Roquebrussanne sur Issole Rocbaron Pignans Gémenos Riboux Carnoules Néoules Méounes Cuges les Pins Signes les montrieux Puget Ville Le contexte territorial 4 de ces communautés de communes forment la Provence Verte et, dans ce cadre, font partie d un même SCOT. La communauté de communes Verdon Mont Major ne fait pas partie de cet ensemble et n est pas actuellement engagée dans une démarche de SCoT. La superficie du territoire de km² représente 27% du département du Var. La Provence Verte Haut Var dispose de 94% d espaces verts et agricoles. Le territoire est traversé d Est en Ouest par la Nationale 7 et par l Autoroute A8 qui parcourent la région PACA et permettent de relier des grandes villes telles que Nice et Aix-en-Provence ou Marseille. Le territoire se situe au sud de la région Provence-Alpes-Côte d Azur, au nord-est du département du Var. Deux autres Maisons de l Emploi sont installées sur le département : sur la côte Est avec les principales villes de Fréjus et Saint-Raphaël ; et sur la côte sud à Toulon. Cependant l ensemble du territoire varois n est pas représenté par ces trois Maisons de l Emploi. 9

10 Carte des zones d emploi du territoire Jouques St Paul les Durances Vinon sur Verdon Ginasservis St Julien La Verdière Quinson Régusse Moissac Bellevue Montmeyan Aups Zone d emploi 2010 : Aix en Provence Draguignan Toulon Marseille Aubagne Autre Le contexte territorial Rians Esparron Varages Tavernes Vauvenarques Fox-Amphoux Artigues Sillans St Martin Barjols Pontevès la Cascade Salernes Villecroze Flayosc Puyloubier Seillons Cotignac Entrecasteaux Pourrières Ollières source St Antonin d Argens Châteauvert du Var Correns Montfort Lorgues sur Argens Pourcieux Bras St Maximin Carcès la Ste Baume Le Thoronet Trets Le Val Vins sur Caramy Cabasse Tourves Brignoles Saint Rougiers La Celle Zacharie Camps la Auriol Nans les Pins Source Mazaugues Forcalqueiret sur Issole Plan d Aups La Garéoult Ste Anastasie Ste Baume Roquebrussanne sur Issole Rocbaron Gémenos Riboux Néoules Méounes Cuges les Pins Signes les montrieux Puget Ville Belgentier Flassans sur Issole Besse Pignans Carnoules En 2010, le découpage du territoire en zones d emploi a été modifié selon les migrations domicile-travail observées au recensement La zone d emploi de Brignoles a été supprimée, aujourd hui le territoire de la MDEF appartient à quatre nouvelles zones d emploi (Aix, Draguignan, Marseille et Toulon). Cuers Pierrefeu du Var Structuration du territoire en 2006 Territoires humides 0% Surfaces en eau 0% Territoires artificialisés 6% Territoires forêts et milieux seminaturels 72% Territoires agricoles 22% Les forêts et milieux semi-naturels représentent 72% du territoire et les territoires agricoles 22%. Au total, seuls 6% sont des territoires artificialisés. Source : Occupation du sol CRIGE. Traitement : AU[dat] B. La densité de la population Le nombre d habitants s élève à (d après le Recensement de la Population (RP) 2008) soit 11% du Var. Cela correspond à une densité de population de moins de 66 habitants par kilomètre carré (168 pour le Var et 156 pour PACA). Depuis 1962, la population a triplé et elle a plus que doublé en 25 ans. Évolution de la population de 1962 à Source : Insee, RP2008, traitement : Au[dat] 10

11 Le territoire de la Provence Verte et Haut Var a ainsi connu depuis une vingtaine d années la plus forte croissance démographique de la région Paca. Le taux d accroissement annuel a légèrement diminué de 1999 à 2008 par rapport à Les flux migratoires sont à l origine de cette croissance démographique. C. Une bipolarité urbaine Brignoles et Saint-Maximin-la-Sainte-Baume rassemblent à elles deux, près du tiers de la population du territoire. Le nombre d habitants de Brignoles s élève à et pour Saint-Maximin. Ces villes ont des densités de population très fortes : 226 habitants par kilomètre carré pour Brignoles et 217 habitants par kilomètre carré pour Saint-Maximin. Évolution de la population de Brignoles et de Saint-Maximin-La-Sainte-Baume de 1968 à Source : Insee, RP 2008 À l image du reste du territoire Brignoles et Saint-Maximin enregistrent un taux de variation annuel de la population positif depuis En 40 ans, Brignoles a doublé son nombre d habitants pendant que Saint-Maximin multipliait par 4 sa population. Toutes les autres villes du territoire ont un nombre d habitants inférieur à Les premières sont : Garéoult (5 592), Tourves (4 806), Pourrières (4 439), Rians (4 202), Nans-les-Pins (4 099) et Le Val (3 975). Les plus petites en nombre d habitants sont : Esparron-de-Pallières (283), Artigues (211), Saint-Martin-de-Pallières (194) et Châteauvert (128). Brignoles Saint-Maximin-la-Sainte-Baume Le contexte territorial D. Les grands pôles d activités voisins Pôles d activité et d emploi autour du territoire de la MDEF Source : Insee, RP

12 La Provence Verte et le Haut Var a la particularité d être en forte liaison avec les territoires voisins surtout en termes économiques. Aix-en-Provence, Aubagne, Marseille, Toulon et Saint-Paul-lez-Durance (Cadarache) sont les pôles d activité voisins qui influencent fortement l économie locale. E. Les ressources Les impôts et les revenus déclarés MDEF en euros Impôt net : montant cumulé Le contexte territorial Montant total des revenus déclarés Source : DGI Le montant des revenus déclarés s est accru depuis En revanche, les impôts nets baissent depuis La fiscalité locale Répartition entre les produits des principales taxes en % 40% 35% 30% 25% 20% 15% MDEF Var PACA 10% 5% 0% Taxe d'habitation Taxe foncière sur propriétés bâties Taxe professionnelle Source : DGI. Traitement : AU[dat] En 2009, la taxe foncière sur les propriétés bâties représente un peu plus de 35% des produits des principales taxes sur le territoire. Comme dans le Var, mais à l inverse de la région, c est la taxe foncière qui est le premier produit des taxes du territoire. Le poids de la taxe professionnelle est plus élevé sur le territoire de la MDEF que dans le Var. Elle est de euros pour l année Évolution en pourcentage annuel du produit des taxes entre 2002 et % 12% 10% 8% 6% 4% MDEF Var PACA 2% 0% Taxe d'habitation Taxe foncière sur propriétés bâties Taxe professionnelle Source : DGI. Traitement : AU[dat] 12

13 L évolution annuelle du produit de chaque taxe avoisine les 8% entre 2002 et 2009 pour le territoire. Ces évolutions sont plus fortes que celles du Var. Les revenus de la population Revenu médian par Unité de Consommation et par communautés de communes en 2009 Communautés de communes Revenu médian CC du Val d Issole CC de Provence d Argens en Verdon CC de Comté de Provence CC de Sainte Baume-Mont Aurélien CC de Verdon Mont Major VAR PACA Source : Insee-DGI, Revenus fiscaux localisés des ménages En 2009, le revenu médian des communautés de communes varie de euros à euros. Dans le Var il s élève à euros et à euros en PACA. Les deux communautés de communes du Val d Issole et de Sainte Baume-Mont Aurélien ont un revenu médian supérieur à celui du département. Revenu médian par Unité de Consommation et par communes en 2009 Jouques Vinon sur Verdon Quinson St Julien St Paul les Durances Ginasservis Régusse Moissac Bellevue La Verdière Montmeyan Aups Le contexte territorial Vauvenarques Rians Esparron Varages Tavernes Fox-Amphoux Artigues Sillans la St Martin Salernes Villecroze Barjols Pontevès Cascade Flayosc Puyloubier Seillons Brue Auriac Cotignac Entrecasteaux Pourrières Ollières source St Antonin d Argens Châteauvert du Var Montfort Correns Lorgues sur Argens Pourcieux Bras St Maximin Carcès la Ste Baume Le Thoronet Trets Le Val Vins sur Caramy Cabasse Tourves Brignoles Saint Rougiers La Celle Zacharie Camps la Flassans Auriol Nans les Pins Source sur Issole Besse Mazaugues Forcalqueiret sur Issole Plan d Aups La Garéoult Ste Anastasie Ste Baume Roquebrussanne sur Issole Rocbaron Pignans Gémenos Riboux Carnoules Néoules Méounes Cuges les Pins Signes les montrieux Puget Ville Revenus déclarés en euros par unité de consommation : non déterminé Belgentier Cuers Pierrefeu du Var Source : Insee-DGI, Revenus fiscaux localisés des ménages, 2009 La répartition des revenus déclarés est disparate sur le territoire. Globalement, ils sont plus élevés dans le sud et l ouest de la Provence Verte Haut Var. 13

14 Composition des revenus par communautés de communes en 2008 Salaires Pensions et retraites Autres (revenus non salariaux : prof. libérales, revenus du patrimoine ) CC du Val d Issole 57,1 % 32,1 % 10,9 % CC de Provence d Argens en Verdon 56,8 % 31,2 % 12,0 % CC de Comté de Provence 53,7 % 31,5 % 14,9 % CC de Sainte Baume-Mont Aurélien 65,1 % 23,1 % 11,7 % CC de Verdon Mont Major 59,5 % 30,2 % 10,3 % VAR 52,7 % 31,5 % 15,9 % PACA 58,1 % 26,9 % 15,0 % Source : Insee-DGI, Revenus fiscaux localisés des ménages Le contexte territorial La part des salaires dans les revenus des habitants de la Provence Verte et du Haut Var est plus forte que celle du Var. Le poids des pensions et des retraites dans le total des revenus oscille autour de 31% (31,5% pour le Var et 26,9% pour la région). Ce poids des retraites est particulièrement marqué sur le territoire sauf pour la communauté de communes de Sainte Baume Mont Aurélien (23,1%). Les politiques d aménagement du territoire actuelles telles que le Schéma de Cohérence du Territoire (SCoT) sont en faveur d un urbanisme contrôlé et intelligent. L urbanisation résidentielle est désormais limitée. L accent sera mis sur le développement de zones d activité existantes. Le paysage rural souhaite être préservé et valorisé. 14

15 2. Les caractéristiques de la population locale A. L âge et le sexe Pyramide des âges du territoire de la MDEF de la Provence Verte et du Haut Var en ans ou plus 95 à 99 ans 90 à 94 ans 85 à 89 ans 80 à 84 ans 75 à 79 ans 70 à 74 ans 65 à 69 ans 60 à 64 ans 55 à 59 ans 50 à 54 ans 45 à 49 ans 40 à 44 ans 35 à 39 ans 30 à 34 ans 25 à 29 ans 20 à 24 ans 15 à 19 ans 10 à 14 ans 5 à 9 ans Moins de 5 ans Source : Insee, RP Traitement : AU[dat] En 2008, les ans sont sous représentés sur le territoire de la MDEF par rapport au Var. La tendance s inverse pour les ans. On note que la population du territoire est moins âgée que celle du Var, la part des 65 ans et plus est moins forte. Indice de jeunesse Var PACA MDEF France 0,79 0,93 1,02 1,11-10% -8% -6% -4% -2% 0% 2% 4% 6% 8% 10% Var MDEF Les caractéristiques de la population locale L indice de jeunesse (part des moins de 20 ans / part des 60 ans et +) est plus élevé pour le territoire de la MDEF que dans le Var et en Paca. Les jeunes sont plus nombreux sur le territoire. L indice de jeunesse reste sous le seuil national. Évolution de la structure par âge entre 1999 et 2008 Source : Insee, RP à 14 ans 15 à 29 ans 30 à 44 ans 45 à 59 ans 60 à 74 ans 75 ans ou + Entre 1999 et 2008, toutes les tranches d âge ont connu un accroissement de leurs effectifs. La croissance la plus importante sur cette période est enregistrée pour la tranche d âge des ans ( personnes). La population âgée de 75 ans ou + a augmenté de 46% de 1999 à

16 Répartition de la population âgée de 15 à 64 ans par sexe Les caractéristiques de la population locale 49,6% B. La structure des ménages 49,0% Hommes MDE Var PACA 48,7% Source : Insee, RP 2008 La répartition par sexe des ans se rapproche de celle du Var ou de la région. Néanmoins les hommes sont un peu plus nombreux (49,6%) sur le territoire que dans le Var (49%) ou en Paca (48,7%). 50,4% 51,0% Femmes Répartition des ménages selon le nombre de personnes par ménage Effectif - MDEF Structure en MDEF Var PACA France 1 personne % 33 % 34 % 34 % 2 personnes % 36 % 34 % 33 % 3 personnes % 15 % 15 % 15 % 4 personnes % 11 % 12 % 12 % 5 personnes % 4 % 4 % 5 % 6 personnes ou % 1 % 2 % 2 % Total ménages % 100 % 100 % 100 % Source : Insee RP, traitement : Au[dat] exploitation complémentaire 51,3% Les ménages de 1 personne sont proportionnellement moins présents que dans le Var ou en PACA. Le poids des ménages de 4 personnes ou plus est plus important sur le territoire de la MDEF (15% contre 11% dans le Var et 12% en PACA). Évolution de la structure des ménages (en effectif) au sein du territoire personne 2 personnes 3 personnes 4 personnes 5 personnes 6 personnes ou Source : Insee RP, + traitement : Au[dat] De 1990 à 2008, le nombre de ménages de 1 personne ont presque doublé. Dans cette même période, les ménages de 4 personnes ont connu une croissance de 59%. Entre 1999 et 2008, ce sont les ménages composés de 2 personnes qui ont connu la plus forte augmentation ( ménages). 16

17 C. Les migrations résidentielles Lieu de résidence 5 ans auparavant des personnes de 5 ans ou plus, recensées en % 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Même logement Flux des migrations résidentielles Autre logement de la même commune Source : Insee, RP2008, traitement : Au[dat] En 2008, 30% (soit ) des personnes âgées de 5 ans et plus n habitaient pas la même commune 5 ans auparavant (36% pour le Var). Elles proviennent pour 11% d une commune située en dehors du Var. 91% de la population du territoire de la Provence Verte Haut Var habitaient en Paca 5 ans auparavant. En excluant les nouveaux arrivants qui vivaient dans le Var, environ 40% des nouveaux arrivants proviennent des Bouches du Rhône et 6% de l étranger. Jouques Autre commune du même département St Paul les Durances Vinon sur Verdon Ginasservis St Julien La Verdière Autre département de la même région Quinson Montmeyan Régusse Moissac Bellevue Autre région en France métropolitaine Aups Etranger ou Dom-Com MDEF Var Les caractéristiques de la population locale Aix en Provence Rians Esparron Varages Tavernes Fox-Amphoux Vauvenarques Artigues St Martin Barjols Pontevès Sillans la Cascade Salernes Villecroze Flayosc Puyloubier Seillons Brue Auriac Cotignac Entrecasteaux Pourrières Ollières source St Antonin d Argens Châteauvert du Var Correns Montfort sur Argens Lorgues Pourcieux St Maximin Bras Carcès Trets la Ste Baume Le Val Vins sur Le Thoronet Caramy Cabasse Tourves Brignoles Saint La Celle Zacharie Rougiers Camps la Auriol Nans les Pins Source Flassans sur Issole Besse Mazaugues Forcalqueiret sur Issole Plan d Aups La Garéoult Ste Anastasie Ste Baume Roquebrussanne sur Issole Rocbaron Pignans Gémenos Riboux Carnoules Néoules Méounes Cuges les Pins Signes les montrieux Puget Ville Belgentier Cuers Pierrefeu du Var Nombre de personnes ( 100) ayant changé de commune de résidence 5 ans auparavant : 100 à à et ayant leur domicile actuel : dans le territoire hors territoire Étranger Toulon Source : Insee, RP 2008 Les nouveaux arrivants proviennent principalement d Aix-en-Provence, de Toulon et de l étranger. Quant aux personnes quittant le territoire, elles se dirigent majoritairement vers Toulon et Trets. Les Bouches du Rhône accueillent 31% des émigrants du territoire (en excluant le Var). 17

18 Où sont les nouveaux arrivants? Les caractéristiques de la population locale Vauvenarques Jouques Puyloubier Trets St Paul les Durances Vinon sur Verdon Ginasservis St Maximin la Ste Baume St Julien Tourves La Verdière Quinson Montmeyan Seillons Brue Auriac Pourrières Ollières source Cotignac d Argens Châteauvert Montfort sur Pourcieux Bras Correns Argens Carcès Brignoles Vins sur Caramy Flayosc Entrecasteaux St Antonin du Var Lorgues Saint Zacharie Rougiers La Celle Camps la Flassans sur Issole Auriol Nans les Pins Source Besse Mazaugues Forcalqueiret sur Issole Plan d Aups La Garéoult Ste Anastasie Ste Baume Roquebrussanne sur Issole Rocbaron Pignans Gémenos Riboux Carnoules Néoules Méounes Cuges les Pins Signes les montrieux Puget Ville Le Val Régusse Moissac Bellevue Rians Esparron Varages Tavernes Fox-Amphoux Artigues Sillans la St Martin Salernes Villecroze Barjols Pontevès Cascade Belgentier Cuers Pierrefeu du Var Aups Cabasse Le Thoronet Source : Insee, RP 2008 Nombre de nouveaux arrivants en 2008 : Les nouveaux arrivants se retrouvent majoritairement à Brignoles suivit de Saint-Maximin. Des villes comme Barjols, Rians, Pourrières, Tourves, Le Val, Garéoult, Nans-les-Pins et Rocbaron enregistrent aussi des effectifs importants de nouveaux arrivants en Répartition des nouveaux arivants par catégorie socioprofessionnelle MDEF Var PACA 31% 27% 28% 30% 0% 0% 0% 4% 4% 4% 8% 5% 10% 14% 11% 16% 16% 16% 18% 10% 9% 10% 16% 12% Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs entreprise Cadres, professions intellectuelles sup. Professions intermédiaires Employés Ouvriers Retraités Autres sans activité professionnelle Source : Insee, RP 2008 En 2008, 31% des nouveaux arrivants sont sans activité professionnelle (28% dans le Var) et 16% sont des retraités (contre 27% du Var et 12% en PACA). Les employés représentent 16% de ces derniers contre 18% en PACA. Le territoire a attiré 125 agriculteurs et exploitants. 18

19 Répartition des nouveaux arrivants par tranche d âge MDE Var PACA 17% 14% 13% 14% 11% 5-14 ans ans ans 55 ans ou + Source : Insee, RP2008, exploitation complémentaire Les nouveaux arrivants âgés de 5 à 14 ans sont plus nombreux en Provence Verte Haut Var que dans le Var (+ 3 points) ; au détriment des 15 à 24 ans. Répartition des nouveaux arrivants par sexe 49% 49% Hommes MDE Var PACA 48% 51% 51% Femmes 52% 17% 51% 51% 53% 21% 21% 17% La répartition des nouveaux arrivants par sexe est à rapprocher de celle du Var. Les hommes sont légèrement plus représentés en Provence Verte Haut Var que dans la région. Les caractéristiques de la population locale Source : Insee, RP2008, exploitation principale D. Les logements Évolution de la structure du parc entre 1968 et % 9% 10% 9% 8% 7% 8% 5% 7% 90% 80% 22% 19% 15% 17% 25% 27% 30% 30% 70% 60% 50% 40% 69% 74% 77% 76% 61% 61% 66% 68% 30% 20% 10% 0% Logements vacants Résidences secondaires et logements occasionnels Résidences principales MDEF Var PACA *la catégorie «logements occasionnel» apparue en 1990 est agrégée avec celle des résidences secondaires Source : Insee RP2008 Le territoire possède moins de résidences secondaires que le Var et la région Paca ; 15% des logements sont utilisés à cet effet, contre 27% pour le Var. Depuis 1990, la part des logements secondaires a diminué de moitié, l attraction touristique du territoire est moins forte que celle de l ensemble du Var. 8% des logements du territoire sont inoccupés contre 5% pour le département. 19

20 Statut d occupation des résidences principales en 2008 Les caractéristiques de la population locale 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Répartition selon le nombre de pièces par résidence principale en 2008 *locataire ou sous-locataire Source : Insee, RP, Traitement : Au[dat] En Provence Verte et Haut Var, la part des propriétaires dans les occupations des résidences principales est de 70%, soit 11 points de plus que dans le Var. La part des locataires HLM est beaucoup plus faible que dans la région (4% contre 11% en Paca). 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% Propriétaire Locataire* non HLM Locataire* HLM Locataire* meublé Logé gratuitement MDEF Var PACA MDEF Var PACA 0% 1 pièce 2 pièces 3 pièces 4 pièces 5 pièces ou + Source : Insee RP 2008, traitement : Au[dat] La part des 5 pièces ou + sur le territoire de la MDEF est nettement plus importante que dans l ensemble du Var. A l opposé, les logements de moins de 4 pièces sont sous-représentés. E. Le taux d activité Type d activité des 15 ans et plus en 2008 Effectifs MDEF Structure Var PACA Actifs % 48 % 50 % Elèves, étudiants % 6 % 7 % Retraités % 29 % 26 % Autres % 17 % 16 % Total % 100 % 100 % Source : Insee RP2008 (exploitation principale), Traitement : Au[dat] La part des actifs est plus importante sur le territoire de la MDEF (47%) que dans le Var (45%). Les élèves et étudiants sont légèrement sous représentés (6%) par rapport au département (7%) et par rapport à la région (8%). Les retraités représentent 29% de la population contre 31% dans le Var et 28% en PACA. 20

21 Taux d activité des ans par sexe en 2008 MDEF Var PACA France Taux d activité total 68 % 69 % 69 % 72 % Hommes 74 % 74 % 74 % 76 % Femmes 63 % 64 % 65 % 68 % Source : Insee RP 2008, Traitement : Au[dat] Le taux d activité (nombre d actifs/ensemble de la population) des personnes de ans est de 68,3% (68,5% dans la Var et 69,2% en PACA). Le taux d activité des hommes de 15 à 64 ans est supérieur à celui des femmes (74% contre 63%). Taux d activité des ans par âge Source : Insee RP 2008 ; traitement : Au[dat] Le taux d activité des ans est élevé, notamment par rapport à la région. À l opposé, le taux d activité des ans est plus bas que celui du Var et de la région. Taux d activité des ans par âge et par sexe 47% Ensemble Hommes Femmes ans 25% 31% 18% ans 78% 85% 70% ans 89% 96% 83% ans 84% 92% 77% ans 34% 38% 31% Source : Insee RP % 42% MDEF Var PACA 86% 87% 87% ans ans ans 34% 37% 42% Les caractéristiques de la population locale Pour toutes les tranches d âge, le taux d activité des hommes est supérieur à celui des femmes. Les femmes de ans ont le plus fort taux d activité. Par rapport au département, le taux d activité des femmes du territoire est plus élevé jusqu à 24 ans. Pour les ans, la tendance s inverse. F. Les actifs ayant un emploi Répartition de la population active occupée de ans par tranche d âge MDEF Var PACA 10% 10% 10% 79% 78% 78% 11% 12% 12% En Provence Verte Haut Var, actifs ont un emploi. La répartition de cette population par tranche d âge est semblable à celle du Var et de la région. Les actifs occupés de ans sont légèrement moins nombreux dans le territoire ans ans ans Source : Insee RP 2008 (exploitation principale) 21

22 Répartition de la population active occupée de ans par sexe MDEF Var PACA Les caractéristiques de la population locale 55% 54% Hommes 53% Source : Insee RP 2008 (exploitation principale) La répartition hommes/femmes des personnes en emploi est légèrement en faveur des hommes. La part des hommes en emploi sur le territoire de la MDEF est non seulement plus forte que celle des femmes mais aussi plus importante que dans le Var (+1 point par rapport au Var et +2 points par rapport à la région). 45% 46% Femmes Répartition de la population active occupée âgée de ans par qualification en % 1% Agriculteurs, exploitants 1% 10% 9% 8% Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 12% 12% 15% Cadres, professions intellectuelles supérieures MDEF Var PACA 25% 25% 26% Professions intermédiaires 30% 47% 33% Employés 31% 21% 19% Ouvriers 19% Source : Insee, RP 2008 (exploitation complémentaire) Les employés représentent 30% de la population active occupée. La part des agriculteurs-exploitant est la plus faible de la Provence Vert Haut Var mais elle reste supérieure à celle du Var et de la région. 21% de la population active occupée sont des ouvriers, soit 2 points de plus que dans le Var et en Paca. 22

23 Zoom sur les seniors Taux d emploi des ans en 2008 (population active occupée de ans/population totale des ans) Vauvenarques Jouques St Paul les Durances Vinon sur Verdon Ginasservis St Julien Tourves La Verdière Quinson Montmeyan Brignoles Régusse Rians Esparron Varages Tavernes Fox-Amphoux Artigues Sillans la St Martin Salernes Villecroze Barjols Pontevès Cascade Seillons Brue Auriac Puyloubier Pourrières Ollières source d Argens Châteauvert Cotignac Montfort sur Correns Argens Pourcieux St Maximin Bras Carcès la Ste Baume Trets Le Val Vins sur Caramy Saint Rougiers La Celle Zacharie Camps la Flassans sur Auriol Source Issole Nans les Pins Besse Mazaugues Forcalqueiret sur Issole Plan d Aups La Garéoult Ste Anastasie Ste Baume Roquebrussanne sur Issole Rocbaron Pignans Gémenos Riboux Carnoules Néoules Méounes Cuges les Pins Signes les montrieux Puget Ville Belgentier Cuers Moissac Bellevue Pierrefeu du Var Aups Flayosc Entrecasteaux St Antonin du Var Lorgues Cabasse Le Thoronet Taux d emploi des ans en 2008 (en %) 46,15 30,43-39,40 25,75-30,43 < à 25,74 Les caractéristiques de la population locale Catégorie socioprofessionnelle des ans en 2008 Source : insee RP 2008 Seulement trois communes ont un taux d emploi des seniors supérieur à celui de Paca (67,4%). Le Var est le département qui a le taux d emploi des seniors le plus faible en Paca (33,2% au RP 2008). A la même période, le taux d emploi national était proche de 38%. Les entreprises de plus de 50 salariés ont l obligation, depuis le 1 er janvier 2010, de mise en œuvre de mesures spécifiques au maintien et à l accroissement de l emploi des Séniors. Si l entreprise ne remplit pas ses obligations, elle devra verser une pénalité égale à 1% de sa masse salariale. Cela s applique donc à 1% des entreprises de la Provence Verte et du Haut Var. France 1% 4% 9% 9% 11% 7% 44% 14% Paca 1% 5% 8% 10% 12% 6% 42% 17% Var 1% 5% 7% 8% 11% 5% 46% 18% MDEF 1% 5% 5% 9% 9% 5% 49% 18% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Agriculteurs exploitants Artisans,commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles sup Professions intermédiaires Employés Ouvriers Retraité Sans activité professionnelle Source : Insee RP (exploitation complémentaire 2008) En Provence Verte et Haut Var, 66% des ans du territoire sont retraités ou sans activité professionnelle (contre 59% en Paca et France). 23

24 Condition d emplois des actifs occupés Les caractéristiques de la population locale En contrat d'apprentissage - stage Placés par une agence d'interim Emplois-jeunes, CES, contrats de qualif. Autres emplois à durée limitée Emplois sans limite de durée Non salariés: indépendants Non salariés: employeurs Non salariés: aides familiaux Source : Insee RP (exploitation complémentaire 2008) La part des non salariés indépendants est plus forte en Provence Verte et Haut Var que dans le Var et en PACA, ils sont 15% sur notre territoire (14% dans le Var et 13 % en Paca). En ce qui concerne les salariés, la part des CDI (contrat à durée indéterminée) est légèrement supérieure à celle du Var (73% contre 72%), cependant elle est inférieure à celle du PACA (74%). G. Les déplacements domicile-travail Lieu de travail des actifs occupés de 15 ans ou plus domiciliés sur le territoire de la MDEF 70,0% 60,0% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% PACA Var MDEF 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% ,0% 0,0% commune de résidence autre commune que la commune de résidence dans le Var autre département en Paca autre région en France métropolitaine Hors France métropolitaine Source : Insee RP 2008, traitement : Au[dat] Les déplacements domicile-travail ont augmenté entre 1999 et 2008, 66% des actifs de Provence Verte et Haut Var ont un emploi en dehors de leur commune de résidence. Environ 27% des actifs travaillent dans une commune située en dehors du Var. 24

25 Moyen de transport utilisé par la population active occupée (15 ans ou plus) 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Le premier moyen de transport sur le territoire est la voiture, camion ou fourgonnette (85%). Il est bien plus souvent utilisé que dans le département (76%) ou que dans la région (72%). Seulement 2% de la population active utilise des transports en commun. En 2008, 90% des ménages du territoire ont au moins une voiture (85% pour le Var), et environ 46% des ménages sont équipés de 2 voitures ou plus. Flux des migrations domicile-travail MDEF France Pas de transport Marche à pied Deux roues Voiture, Transports en camion, commun fourgonnette Source : Insee RP 2008, traitement : Au[dat] Jouques St Paul les Durances Vinon sur Verdon Ginasservis St Julien La Verdière Quinson Montmeyan Régusse Moissac Bellevue Aups Var PACA Les caractéristiques de la population locale Aix en Provence Rians Esparron Varages Tavernes Fox-Amphoux Artigues Sillans la Salernes Villecroze Vauvenarques St Martin Barjols Pontevès Cascade Flayosc Puyloubier Seillons Brue Auriac Entrecasteaux Cotignac Pourrières Ollières source St Antonin d Argens Châteauvert du Var Rousset Montfort sur Correns Argens Lorgues Pourcieux Bras St Maximin Carcès la Ste Baume Le Thoronet Trets Le Val Vins sur Caramy Cabasse Tourves Brignoles Aubagne Auriol Gémenos Saint Zacharie Plan d Aups Ste Baume Cuges les Pins Rougiers Nans les Pins Riboux Signes Mazaugues Toulon La Celle Flassans sur Issole Besse sur Issole La Garéoult Ste Anastasie Roquebrussanne sur Issole Rocbaron Pignans Carnoules Néoules Méounes les montrieux Puget Ville Belgentier Cuers Camps la Source Forcalqueiret Pierrefeu du Var La Garde Hyères Le Luc Nombre de personnes ( 100) se déplaçant pour leur travail : 100 à à à 585 et ayant leur domicile : dans le territoire hors territoire Source : Insee, RP 2008 Les principales villes faisant travailler les habitants de la Provence Verte et du Haut Var sont : Aix-en-Provence, Rousset, Toulon et Brignoles et de façon moins importante : Aubagne, La Garde et Hyères. Les villes du Luc, de Cabasse et de Besse-sur-Issole ont des flux de navetteurs venant travailler à Brignoles importants (supérieurs à 100 personnes). 25

26 H. Des difficultés de mobilité comme freins au retour à l emploi Les caractéristiques de la population locale Pour répondre partiellement aux besoins de mobilité, avec l aide financière du Conseil régional PACA, la Mission Locale Ouest Haut Var a financé des heures pour le permis de conduire. En 2010, 25 jeunes ont bénéficié d une bourse au permis. La Mission locale a également réalisé un partenariat avec l ACPM afin que des groupes de jeunes travaillent sur le code de la route et obtiennent des explications personnalisées selon leur difficulté. Dans le même but, le Pays de la Provence Verte a développé une Plate forme d Aide à la Mobilité associant covoiturage et services spécifiques de Transport à la Demande, prêt de véhicules 2 et 4 roues. Ces services réservés sont plus particulièrement destinés au public en difficulté d insertion sociale ou professionnelle : - chômeurs de longue durée, pris en charge au titre de l aide sociale ou bénéficiaire du RMI, - jeunes suivis par la Mission Locale, - public suivi par les différents CCAS de la Provence Verte, - personnes âgées ou handicapées En 2010, Pour le covoiturage, le site recensait plus de 400 trajets proposés d une commune du pays de la Provence verte vers de multiples destinations et davantage de trajets encore si l on tient compte des étapes possibles. Cette demande se stabilise. 314 personnes ont été soutenues par le service de transport à la demande ; ce qui représente plus de kilomètres parcourus. Cette demande augmente sensiblement. 133 contrats de mise à disposition de véhicules ont été conclus et se sont soldés par une reprise d emploi à chaque fois. Parallèlement un accompagnement à la recherche d une solution pérenne a été proposé (épargne, micro crédit) en lien avec nos partenaires. Le parc de véhicules se compose actuellement de 12 scooters et 3 voitures. 56 % des trajets sont consacrés à un accompagnement dans le cadre d une démarche relevant du domaine de l insertion professionnelle et 20% sont consacrés à l accès aux soins. Le développement de cette Plate Forme constitue une première réponse aux problèmes de mobilité de ce public mais reste très insuffisante au regard des besoins diagnostiqués. Cependant, elle ne couvre qu une partie limitée du territoire de la MDEF. L extension de son périmètre d intervention et de ses moyens permettrait de faciliter plus largement le retour à l activité des demandeurs d emploi sans moyens de locomotion. I. Les bénéficiaires du RSA (Revenu de Solidarité Active) Le nombre de bénéficiaires du RSA sur le territoire est de au mois de décembre Ceux qui touchent effectivement une allocation ne sont que 81,9% (contre 82,6% pour le Var). Les personnes soumis à droits et devoirs (ceux percevant des revenus d activité inférieurs à sur les 3 derniers mois) représentent 68,2% des bénéficiaires (69,6% dans le Var). Les bénéficiaires du RSA majoré (anciens bénéficiaires Allocation Parent Isolé) sont 23%. Sur l ensemble du territoire, 64% des bénéficiaires du RSA sont des femmes et 44% des personnes isolées. Répartition des bénificiaires du RSA par âge 60 ans et plus 5% Moins de 25 ans 5% Répartition des bénificiaires du RSA par ancienneté moins de 3 mois 4% nd * 1% 3-6 mois 7% ans 20% ans 28% ans 15% ans 27% 4-5 ans 6% 3-4 ans 8% plus de 5 ans 20% 2-3 ans 13% 6-12 mois 13% 1-2 ans 28% Source : Conseil Général du Var, décembre 2010 *nd : non disponible 26

27 Dans l ensemble des bénéficiaires du RSA sur le territoire, 28% ont entre 40 et 49 ans, 27% entre 30 et 39 ans et 20% entre ans. Les ¾ des bénéficiaires ont plus d un an d ancienneté. 28% des bénéficiaires du RSA ont entre 1 et 2 ans et 20% ont plus de 5 ans d ancienneté. Ces répartitions sont semblables à celle du Var. Bénéficiaires du RSA par communes fin 2010 Vauvenarques Jouques St Paul les Durances Vinon sur Verdon Ginasservis St Julien Tourves La Verdière Quinson Montmeyan Seillons Brue Auriac Puyloubier Pourrières Ollières source d Argens Châteauvert Cotignac Montfort sur Correns Argens Pourcieux St Maximin Bras Carcès la Ste Baume Trets Le Val Brignoles Régusse Rians Esparron Varages Tavernes Fox-Amphoux Artigues Sillans la St Martin Salernes Villecroze Barjols Pontevès Cascade Vins sur Caramy Moissac Bellevue Saint Rougiers La Celle Zacharie Camps la Flassans sur Auriol Source Issole Nans les Pins Besse Mazaugues Forcalqueiret sur Issole Plan d Aups La Garéoult Ste Anastasie Ste Baume Roquebrussanne sur Issole Rocbaron Pignans Gémenos Riboux Carnoules Néoules Méounes Cuges les Pins Signes les montrieux Puget Ville Aups Flayosc Entrecasteaux St Antonin du Var Lorgues Cabasse Le Thoronet Nombre de bénéficiaires du RSA : Les caractéristiques de la population locale Belgentier Cuers Pierrefeu du Var Source : Conseil général, décembre 2010 C est dans les communes de Brignoles et Saint Maximin que l on recense le plus grand nombre de bénéficiaires du RSA. Elles sont suivies de Tourves et de Barjols. J. L accompagnement des demandeurs d emploi sur le territoire Le territoire de la MDEF est couvert par deux agences Pôle emploi sur Brignoles et Saint-Maximin. L agence de Brignoles accompagne au 31 décembre 2010 plus de demandeurs d emploi et celle de Saint-Maximin La Mission Locale Ouest Haut Var accompagne sur le territoire plus de jeunes sur Brignoles, Saint-Maximin, Barjols et Vinon sur Verdon de manière permanente. A ces lieux d accueil s ajoutent également des permanences hebdomadaires sur les communes de Garéoult, Carcès, Néoules En 2010, 897 nouveaux jeunes ont été accueillis dont 80% de demandeurs d emploi. Le territoire de la MDEF couvre l intégralité du périmètre de la Commission Locale d Insertion de la Provence Verte et une partie de celle du Haut Var Verdon avec la communauté de communes Verdon Mont Major. Le Conseil Général a confié l accompagnement à l emploi des allocataires du RSA pour partie à Pôle Emploi et au Cédis (Centre Départemental pour l Insertion Sociale). 27

28 Les caractéristiques de la population locale Les permanences réalisées sur différentes communes par ces organismes permettent de limiter les déplacements des demandeurs d emploi dans le cadre de leurs démarches. Néanmoins, un grand nombre de services et de formalités restent localisés sur Brignoles et Saint-Maximin. Ceci oblige des déplacements importants pour un public et des demandeurs d emploi fréquemment sans moyen de transport autonome. Pour répondre à ces difficultés, les collectivités ont pris l initiative de développer des points d accueil de ces différents services sur leur territoire. C est le cas notamment avec le Relais des Services Publics à Barjols et l espace multi accueil à Garéoult. K. L offre d Insertion par l Activité Economique Le territoire dispose d une offre d Insertion par l Activité Economique relativement peu développée et diversifiée. Elle comprend la présence d une Entreprise d Insertion Transept intervenant dans le champ de la maçonnerie, d un point de vente de Var Azur linge spécialisé dans la collecte et la revente de textile. Le territoire dispose également de 30 postes en chantiers d insertion annuellement dans les secteurs du bâtiment, du second œuvre, de l environnement et de l entretien paysager et forestier. Elle se répartit de la manière suivante : 12 postes mobilisés par l association la Pierre d Angle pour un chantier de réhabilitation de l ancien presbytère de Varages pour le compte de la commune 12 postes mobilisés par l association VEGA pour des travaux d entretiens paysagers pour les communes de Pourrières et de Saint Maximin 8 postes mobilisés par l association AVAF pour de l entretien second œuvre/rénovation pour la commune de Brignoles Cette offre a très peu évolué ces dernières années et ne propose pas nécessairement de débouchés professionnels immédiats dans le tissu économique local. Elle est en outre peu orientée vers des filières professionnelles adaptées au public féminin. Un opérateur de chantier d insertion, le Sivu de la Loube qui intervenait sur le territoire a cessé son activité d insertion dans le secteur forestier ce qui limite encore plus l offre locale. Des projets portés par de nouveaux opérateurs sont en cours de réflexion soit sous forme de chantiers, de GEIQ (Groupe d Employeur pour l Insertion par la Qualification) ou de EI (Entreprise d Insertion). 28