Châlons-en-Champagne. Portrait de territoire. Contexte démographique. Population active occupée. Emploi salarié. Démographie des entreprises

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1 Portrait de territoire Châlons-en-Champagne Revin Charleville- Mézières Sedan Contexte démographique Rethel Epernay Reims Châlons-en- Champagne Population active occupée Sézanne Vitry-le-François Emploi salarié Romilly-sur-Seine Troyes Barsur- Aube Saint-Dizier Démographie des entreprises Chaumont Marché du travail Langres Cahier de l'opeq n 241 Juillet 2014 OPEQ Chambre de Commerce et d'industrie Champagne-Ardenne 10 rue de Chastillon CS Châlons-en-Champagne cedex opeq@champagne-ardenne.cci.fr Site :

2 Densité de population par commune Territoire de l Agence Pôle Emploi Châlons-en-Champagne Châlons-en-Champagne 1 738,9 hab./km 2 Saint-Memmie 420,8 hab./km 2 Limite des Agences Pôle Emploi (APE) Limite des communes Nombre d habitants au km 2 Source : Insee, RP 2010 Les communes composant l'agence Pôle Emploi : AIGNY, ARGERS, ATHIS, AULNAY SUR MARNE, AUVE, BELVAL EN ARGONNE, BERGERES LES VERTUS, BERZIEUX, BILLY LE GRAND, BINARVILLE, BOUY, BRAUX SAINT REMY, BRAUX SAINTE COHIERE, BREUVERY SUR COOLE, BUSSY LE CHATEAU, BUSSY LETTREE, CERNAY EN DORMOIS, CERNON, CHAINTRIX BIERGES, CHALONS EN CHAMPAGNE, CHAMPIGNEUL CHAMPAGNE, CHATRICES, CHAUDEFONTAINE, CHENIERS, CHEPPES LA PRAIRIE, CHEPY, CHERVILLE, CLAMANGES, COMPERTRIX, CONDE SUR MARNE, CONTAULT, COOLUS, COUPETZ, COUPEVILLE, COURTEMONT, COURTISOLS, CUPERLY, DAMPIERRE AU TEMPLE, DAMPIERRE LE CHATEAU, DAMPIERRE SUR MOIVRE, DOMMARTIN DAMPIERRE, DOMMARTIN SOUS HANS, DOMMARTIN VARIMONT, ECLAIRES, ECURY LE REPOS, ECURY SUR COOLE, ELISE DAUCOURT, EPENSE, ETRECHY, FAGNIERES, FAUX VESIGNEUL, FLORENT EN ARGONNE, FONTAINE EN DORMOIS, FRANCHEVILLE, GERMINON, GIVRY EN ARGONNE, GIVRY LES LOISY, GIZAUCOURT, GRATEUIL, HANS, HERPONT, ISSE, JALONS, JONCHERY SUR SUIPPE, JUVIGNY, L' EPINE, LA CHAPELLE FELCOURT, LA CHEPPE, LA CROIX EN CHAMPAGNE, LA NEUVILLE AU PONT, LA NEUVILLE AUX BOIS, LA VEUVE, LAVAL SUR TOURBE, LE CHATELIER, LE CHEMIN, LE FRESNE, LE VIEIL DAMPIERRE, LES CHARMONTOIS, LES GRANDES LOGES, LIVRY LOUVERCY, LOISY EN BRIE, MAFFRECOURT, MAIRY SUR MARNE, MALMY, MARSON, MASSIGES, MATOUGUES, MINAUCOURT LE MESNIL LES HURLUS, MOIREMONT, MOIVRE, MONCETZ LONGEVAS, MOURMELON LE GRAND, MOURMELON LE PETIT, NOIRLIEU, NUISEMENT SUR COOLE, OMEY, PASSAVANT EN ARGONNE, PIERRE MORAINS, POCANCY, POGNY, POIX, RAPSECOURT, RECY, REMICOURT, ROUFFY, ROUVROY RIPONT, SAINT ETIENNE AUX TEMPLE, SAINT GERMAIN LA VILLE, SAINT GIBRIEN, SAINT HILAIRE AU TEMPLE, SAINT HILAIRE LE GRAND, SAINT JEAN SUR MOIVRE, SAINT JEAN SUR TOURBE, SAINT MARD LES ROUFFY, SAINT MARD SUR AUVE, SAINT MARD SUR LE MONT, SAINT MARTIN AUX CHAMPS, SAINT MARTIN SUR LE PRE, SAINT MEMMIE, SAINT PIERRE, SAINT QUENTIN SUR COOLE, SAINT REMY SUR BUSSY, SAINT THOMAS EN ARGONNE, SAINTE MARIE A PY, SAINTE MENEHOULD, SARRY, SERVON MELZICOURT, SIVRY ANTE, SOGNY AUX MOULINS, SOMME BIONNE, SOMME SUIPPE, SOMME TOURBE, SOMME VESLE, SOMME YEVRE, SOMMEPY TAHURE, SOUAIN PERTHES LES HURLUS, SOUDRON, SOULIERES, SUIPPES, THIBIE, TILLOY ET BELLAY, TOGNY AUX BOEUFS, TRECON, VADENAY, VAL DES MARAIS, VALMY, VATRY, VAUDEMANGE, VELYE, VERRIERES, VERT TOULON, VERTUS, VESIGNEUL SUR MARNE, VIENNE LA VILLE, VIENNE LE CHATEAU, VILLE SUR TOURBE, VILLENEUVE RENNEVILLE CHEVIGNY, VILLERS EN ARGONNE, VILLERS LE CHATEAU, VILLESENEUX, VIRGINY, VITRY LA VILLE, VOILEMONT, VOIPREUX, VOUZY, VRAUX, WARGEMOULIN HURLUS. Avertissement : en raison des arrondis, la somme des composantes présentées dans les graphiques ou les tableaux peut ne pas être égale au total affiché ou à 100 %. Portrait de territoire : APE de Châlons-en-Champagne

3 CONTEXTE DEMOGRAPHIQUE Note de lecture : les éléments présentés dans ce document correspondent au territoire de l'ape, excepté ceux entre parenthèses qui correspondent à la région habitants, soit 8,7 % de la population régionale en 2010 Densité de population de 41,3 hab./km 2 (52,2 hab./km 2 ) Gain de habitants entre 1999 et 2010 Niveau de population qui se maintiendrait d'ici 2020 Solde naturel positif entre : +0,5 % (+0,3 %) Population comptabilisant 31,6 % de moins de 25 ans (30,8 %) Population tout autant diplômée de l enseignement supérieur qu en région : 18,6 % (18,2 %) Evolution de la population totale hab hab hab. Base 100 en APE de Châlons-en-Champagne Champagne-Ardenne Sources : Insee, RP Composantes de l'évolution de la population Variation annuelle moyenne ,1 % (0,0 %) Solde naturel Solde migratoire +0,5 % (+0,3 %) -0,4 % (-0,3 %) Projections de population 2020* : ( ) Sources : Insee, RP et *Omphale 37,9% Diplôme le plus élevé obtenu de la population non scolarisée 27,2% 16,3% 10,9% 7,7% Population totale selon le type d'activité Retraités 9,4% Etudiants 8,6% Autres inactifs 8,3% Aucun diplôme, CEP, BEPC CAP, BEP Bac, BP Diplôme supérieur court APE de Châlons-en-Champagne Source : Insee, RP 2010 (champ : population de 15 ans ou +) Diplôme supérieur long Champagne-Ardenne Chômeurs 7,5% Actifs ayant un emploi 66,1% Source : Insee, RP 2010 (champ : population de 15 à 64 ans) Répartition de la population totale par âge 28,5% Age moyen : 39,2 ans (40,1 ans) 19,1% 12,5% 12,8% 13,7% 13,4% Part des ans : 12,5 % (12,5 %) Part des 55 ans et plus : 28,5 % (30,2 %) - 15 ans 15 à 24 ans 25 à 34 ans 35 à 44 ans à 54 ans 55 ans et + Indice de vieillissement 1 : 63,6 (70,1) Sources : Insee, RP 2010 Source : Insee, RP L'indice de vieillissement correspond au nombre de personnes de 65 ans et plus pour 100 personnes de moins de 20 ans Portrait de territoire : APE de Châlons-en-Champagne OPEQ - 3

4 POPULATION ACTIVE OCCUPEE Taux d'emploi 2 global de 66,1 % (62,1 %) et de 61,9 % (57,6 %) pour les femmes actifs occupés âgés de 15 à 64 ans en 2010 : 9,3 % du territoire champardennais Part des femmes dans la moyenne régionale : 45,9 % (46,3 %) Age moyen : 39,8 ans (40,3 ans) Part d'actifs occupés dans les services importante personnes travaillent et résident sur le territoire, soit 84,1 % des actifs occupés habitants occupent leur emploi en dehors du territoire dont hors région actifs occupent leur emploi sur le territoire mais n y résident pas Catégorie socio-professionnelle Secteur d'activité Nombre % Agriculture Agriculteurs exploitants Artisans, commerc. et chefs d'entrep ,1% 4,6% (3,9%) (5,4%) (17,6%) 6,4% Industrie (6,5%) 11,4% Cadres et prof. intellectuelles sup. Professions intermédiaires ,5% 22,6% (10,8%) (22,7%) Commerce 11,9% Employés ,8% (28,7%) (12,2%) Ouvriers agricoles ,0% (2,3%) Services Construction Ouvriers non qualifiés ,7% (10,4%) 64,7% 5,7% (57,0%) Ouvriers qualifiés ,8% (15,8%) (6,7%) Source : Insee, RP 2010 Source : Insee, RP 2010 Principaux échanges avec les autres territoires Actifs résidant dans l APE et travaillant dans Actifs travaillant dans l APE et résidant dans Principales zones géographiques de travail Nombre Principales zones géographiques de résidence Nombre APE de Reims APE de Reims APE d'epernay APE de Vitry-le-François APE de Vitry-le-François 646 APE d'epernay Hors région dont : APE de Sézanne Ile-de-France 473 Hors région dont : Lorraine Lorraine 881 Source : Insee, RP Picardie 413 Source : Insee, RP 2010 Temps de travail des salariés Condition d'emploi des salariés 30,2% 69,8% (69,6%) Femmes 5,5% 94,5% (93,8%) Hommes Temps partiel Temps complet 85,2% 80,7% (83,6%) (85,3%) 11,5% 13,3% 2,4% 3,4% Femmes Hommes Source : Insee, RP 2010 Source : Insee, RP Le taux d'emploi est calculé en rapportant le nombre d'individus de 15 à 64 ans ayant un emploi au nombre total d'individus de 15 à 64 ans Emploi pérenne (CDI, titulaire fonction publique) Intérim Portrait de territoire : APE de Châlons-en-Champagne OPEQ - 4 CDD Emploi aidé, apprentissage, stage

5 EMPLOI SALARIE Près de salariés répartis dans établissements employeurs en 2012 Effectif salarié en baisse de 4 % sur 4 ans (-2,7 %) Surreprésentation par rapport à la région des activités de transports et entreposage Effectifs salariés et établissements employeurs du secteur privé Effectifs salariés Nombre % Evolution sur 1 an Evolution sur 4 ans Etab. Ensemble, dont : ,0% (100,0%) -1,4% -4,0% Agriculture, sylviculture et pêche ,7% (5,8%) 1,3% 25,3% 649 Industrie, dont : ,6% (24,0%) -0,2% -9,4% 226 Fabrication de denrées alimentaires ,6% (4,9%) 7,6% 13,2% 84 Fab. équip. électriq., électro., inform ,3% (2,7%) -5,1% -10,2% 19 Fabrication de matériels de transport <5 - (0,7%) - ns <5 Fab. d'autres produits industriels* ,4% (13,5%) -1,7% -18,2% 89 Industries extractives, énergie, eau, gestion des dechets Sources : Acoss, MSA (données au 31 décembre 2012) 399 1,3% (2,3%) 3,1% 10,8% 33 Construction ,2% (7,8%) -5,2% -16,7% 288 Commerce, réparat. auto. et moto ,4% (16,4%) -2,1% -6,7% 621 Services, dont : ,0% (46,0%) -1,3% -1,6% Transports et entreposage ,4% (7,6%) - -5,7% 116 Hébergement et restauration ,5% (3,8%) -12,3% -7,1% 179 Information et communication 502 1,7% (1,1%) -2,0% -16,9% 22 Activites financières et d'assurance 649 2,2% (3,7%) -6,9% 15,5% 114 Activités immobilières 381 1,3% (1,1%) -1,0% -2,6% 40 Activités scientifiques et techniques, services admin. et de soutien** Admin. publique, enseig., santé humaine et action sociale ,0% (13,1%) -1,1% -2,8% ,1% (11,7%) -0,9% 7,1% 248 Autres activités de services*** ,9% (3,9%) 3,0% 2,3% 258 Agriculture, sylviculture et pêche Fab. de denrées alimentaires Fab. d'équipts électriq. électroniq. info. Fab. de matériels de transport Fab. d'autres produits industriels* Ind. extract. énergie eau gest. déchets Construction Commerce, réparation auto. moto. Transports et entreposage Hébergement et restauration Information et communication Activités financières assurance Activités immobilières Act. scientifiq. techniq. serv. admin.** Admin. publiq., enseignt, santé act. soc. Autres activités de services*** Indice de spécialisation 3 0,0 0,5 1,0 1,5 2,0 2,5 3,0 *fab. de préparations pharmaceutiques, éléments en matières plastiques pour la construction, imprimerie de journaux, mécanique industrielle... **activités des agences de travail temporaire, nettoyage des bâtiments, activités juridiques... ***activités des organisations professionnelles, coiffure, clubs de sports... Sources : Acoss, MSA (données au 31 décembre 2012) 3 L indice de spécialisation d une branche est le poids de cette branche dans l'agence Pôle Emploi rapporté au poids de cette branche en région Portrait de territoire : APE de Châlons-en-Champagne OPEQ - 5

6 DEMOGRAPHIE DES ENTREPRISES 601 créations totales d'entreprise en 2013 : 7,7 % des créations régionales dont 57,2 % (54,0 %) d'auto-entreprise soit 344 unités 96 défaillances d'entreprise : 8,7 % des défaillances régionales Taux de création d'entreprise 4 similaire à la moyenne régionale : 13,8 % (13,9 %) Evolution du nombre de créations d'entreprise Créations d'auto-entreprise Créations hors auto-entreprise Source : Insee, répertoire des entreprises et des établissements (champ marchand non agricole) Secteurs d'activité enregistrant le plus grand nombre de créations totales d'entreprise Poids du Nombre Répartition territoire dans la région Commerce, réparation d'automobiles et de motocycles ,0% 8,2% Construction 97 16,1% 8,1% Autres activités de services (serv. personnels, coiff., beauté...) 58 9,7% 8,0% Source : Insee, répertoire des entreprises et des établissements (champ marchand non agricole) - année 2013 Secteurs d'activité enregistrant le plus grand nombre de défaillances d'entreprise Nombre Répartition Poids du territoire dans la région Commerce, réparation d'automobiles et de motocycles 20 20,8% 7,5% Construction 19 19,8% 8,0% Activités immobilières 10 10,4% 22,2% Hébergement et restauration 10 10,4% 6,2% Source : Banque de France - année 2013 PRINCIPAUX EMPLOYEURS Raison sociale Ville Taille d'établissement Activité REGION CHAMPAGNE-ARDENNE Châlons-en-Champagne 2000 à 4999 salariés Administration publique générale CENTRE HOSPITALIER DE CHALONS Châlons-en-Champagne 1000 à 1999 salariés Activités hospitalières COMMUNE DE CHALONS EN CHAMPAGNE Châlons-en-Champagne 1000 à 1999 salariés Administration publique générale DEPARTEMENT DE LA MARNE Châlons-en-Champagne 1000 à 1999 salariés Administration publique générale SOC NAT DES CHEMINS DE FER FRANCAIS Fagnières 1000 à 1999 salariés Transport ferroviaire interurbain de voyageurs Source : Insee, Sirene répertoire des entreprises et des établissements Depuis le 01/01/2014, certains établissements ont pu fermer ou voir leur effectif évoluer 4 Le taux de création correspond au rapport entre le nombre de créations d'entreprise et le stock d'entreprises sur la même année Portrait de territoire : APE de Châlons-en-Champagne OPEQ - 6

7 MARCHE DU TRAVAIL Fin 2013, DEFM ABC 5 soit 7,9 % des demandeurs champardennais Une augmentation de plus d'un tiers du nombre de demandeurs d'emploi en 4 ans Les chômeurs de longue durée et les seniors sont parmi les plus touchés par cette hausse projets de recrutement en 2014, dont 53,7 % de contrats saisonniers Nombre de demandeurs d'emploi inscrits en fin de mois à Pôle emploi Nombre Part Evolution sur 1 an Evolution sur 4 ans DEFM ABC : ,0% (100,0%) 4,3% (5,4%) 34,5% (31,7%) dont -26 ans ,1% (21,1%) -1,6% (0,7%) 21,4% (13,5%) dont 50 ans et plus ,0% (21,4%) 11,5% (11,1%) 80,8% (80,1%) dont femmes ,1% (49,7%) 3,7% (4,9%) 33,4% (33,3%) dont > 1 an ,3% (43,7%) 16,2% (14,0%) 83,0% (68,2%) Source : Dares-Pôle emploi. Traitement : SESE - DIRECCTE - données au 4 ème trimestre 2013 Les 5 métiers cumulant le plus de demandeurs : DEFM ABC Part des moins de 26 ans Magasinage et préparation de commandes ,6% Assistance auprès d'enfants ,1% Nettoyage de locaux 500 5,2% Services domestiques ,4% Vente en habillement et accessoires de la personne ,2% Source : Dares-Pôle emploi. Traitement : SESE - DIRECCTE - données au 4 ème trimestre 2013 Nombre d'offres d'emploi enregistrées par Pôle emploi Nombre Part Evolution sur 1 an Evolution sur 4 ans Offres totales : ,0% (100,0%) -14,8% (-12,6%) -21,2% (-14,2%) dont offres A ,0% (36,0%) 6,6% (3,1%) -17,2% (-13,8%) dont offres B ,8% (36,5%) -26,6% (-19,6%) -23,8% (-10,3%) Source : Dares-Pôle emploi. Traitement : SESE - DIRECCTE - données cumulées sur l'année 2013 Les 5 métiers cumulant le plus d'offres d'emploi : Offres totales dont Offres A Aide agricole de production fruitière ou viticole Opérations manuelles assemblage, tri ou emballage 174 4,6% Sécurité et surveillance privées ,0% Assistance auprès d'adultes 92 63,0% Nettoyage de locaux 84 33,3% Source : Dares-Pôle emploi. Traitement : SESE - DIRECCTE - données cumulées sur l'année métiers en tension : Offres totales Demandes enregistrées Taux de tension* Aide agricole de production fruitière ou viticole ,4 Opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage ,0 Éducation et surveillance au sein d'étab. d'enseignement ,2 Conduite d'équipement de production alimentaire ,5 Maintenance engins chantier, levage, manut., machines agric ,1 * Taux de tension : rapport entre le nombre d'offres totales d'emploi et le nombre de demandes d'emploi enregistrées Source : Dares-Pôle emploi. Traitement : SESE - DIRECCTE - données cumulées sur l'année 2013 Les 5 métiers les plus recherchés : Projets de recrutement Difficultés à recruter Emplois saisonniers Viticulteurs, arboriculteurs salariés ,2% 100,0% Professionnels de l'animation socioculturelle ,0% 75,6% Conducteurs d'engins agricoles ou forestiers ,0% 100,0% Agriculteurs salariés ,1% 80,4 % Aides-soignants 78 1,9% 7,5% Source : Pôle emploi, enquête BMO 2014 (métiers recherchés par les entreprises) 5 DEFM ABC : demandeurs d emploi en fin de mois tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi et immédiatement disponibles 6 Offres A : offres d'emploi sous contrat d'une durée supérieure à 6 mois 7 Offres B : offres d'emploi sous contrat d'une durée de 1 à 6 mois Portrait de territoire : APE de Châlons-en-Champagne OPEQ - 7

8 CE QU'IL FAUT RETENIR En 2010, personnes résident au sein de l une des 167 communes du territoire de l Agence Pôle emploi (APE) de Châlons-en-Champagne. Ce nombre est en légère progression depuis 1999 : +0,1 % en moyenne par an, soit habitants supplémentaires. D ici 2020, selon les projections de population réalisées par l Insee, le nombre d habitants avoisinerait les Sur le territoire, l effectif salarié dans le secteur privé représente personnes en Relativement à la Champagne-Ardenne, l activité y est davantage orientée dans les transports et entreposage. Une baisse de l effectif salarié total de 4 % est relevée sur la période (-2,7 % en Champagne-Ardenne). Celle-ci est plus conséquente dans la construction : -16,7 %. C est d ailleurs l une des plus importantes des quinze territoires champardennais (-9,5 % en moyenne). Le nombre de salariés recule également de 9,4 % dans l industrie, de 6,7 % dans le commerce et de 1,6 % dans les services. Signalons que les transports et entreposage ont perdu 332 salariés en quatre ans. Fin 2013, personnes recherchent un travail sur le territoire (catégories A, B et C). Parmi elles, 23,1 % sont âgées de moins de 26 ans, soit deux points de plus qu au niveau régional. Le public jeune affiche d ailleurs une hausse de 21,4 % sur quatre ans contre +13,5 % en région. On relève de plus des augmentations supérieures à 80 % pour les seniors de 50 ans et plus et les chômeurs de longue durée. Plus de offres d emploi ont été diffusées sur le territoire en La part d offres durables atteint 41 % et est plus élevée de cinq points par rapport à la moyenne régionale. En comparaison avec 2009, une diminution du volume d offres de 21,2 % est constatée (-14,2 % en région). Les baisses les plus marquantes se sont produites sur les métiers de la production agricole (-185 offres d emploi en quatre ans) et du second œuvre (-151). Portrait de territoire : APE de Châlons-en-Champagne OPEQ - 8

9 TABLEAU DE SYNTHESE Indicateurs APE de Châlons-en- Champagne Région Champagne- Ardenne Rang de l'ape en région* Contexte démographique (année 2010) Population ème Evolution annuelle moyenne de la population ,1 % 0,0 % 5 ème Age moyen 39,2 ans 40,1 ans 14 ème Densité de population 41 hab./km 2 52 hab./km 2 9 ème Diplôme le plus élevé obtenu : Aucun diplôme, CEP, BEPC 37,9 % 40,8 % 14 ème Diplôme supérieur court 10,9 % 10,3 % 2 ème Diplôme supérieur long 7,7 % 7,9 % 3 ème Population active occupée (année 2010) Taux d'emploi 66,1 % 62,1 % 3 ème Age moyen 39,8 ans 40,3 ans 14 ème Catégorie socio-professionnelle : Agric. exploitants, artisans, comm., chefs ent. 8,7 % 9,3 % 10 ème Cadres, professions intellectuelles supérieures 10,5 % 10,8 % 3 ème Professions intermédiaires 22,6 % 22,7 % 5 ème Employés 32,8 % 28,7 % 1 er Ouvriers 25,5 % 28,5 % 14 ème Secteur d'activité : Agriculture 6,4 % 6,5 % 7 ème Industrie 11,4 % 17,6 % 15 ème Commerce 11,9 % 12,2 % 6 ème Construction 5,7 % 6,7 % 14 ème Services 64,7 % 57,0 % 1 er Démographie des entreprises (année 2013) Taux de création 13,8 % 13,9 % 5 ème Nombre de créations totales ème Evolution sur 4 ans -13,6 % -10,3 % 10 ème Nombre de créations d'auto-entreprise ème Emploi salarié (année 2012) Nombre de salariés ème Evolution sur 4 ans -4,0 % -2,7 % 10 ème Marché du travail (fin 2013) Nombre de demandeurs d'emploi ème Evolution sur 4 ans +34,5 % +31,7 % 5 ème * Le rang situe la position de l APE de Châlons-en-Champagne parmi les 15 territoires de la région Champagne-Ardenne. Le rang 1 n indique pas forcément la position la plus favorable (plus forte hausse du nombre de demandeurs d emploi par exemple). Portrait de territoire : APE de Châlons-en-Champagne OPEQ - 9

10 Observatoire Permanent de l Evolution des Qualifications de Champagne-Ardenne Mission : réaliser des études afin d informer les institutions publiques et les partenaires sociaux sur les besoins des entreprises en ressources humaines : emploi, qualification, formation initiale et continue dans le but d adapter les formations proposées en Champagne-Ardenne aux besoins exprimés par l économie régionale. Savoir-faire : évaluation des besoins des entreprises en personnel qualifié évaluation des besoins en formation initiale et continue analyse des marchés locaux du travail diagnostic des potentialités d emploi par métier Prestations : Atouts : enquêtes auprès des entreprises, des salariés et des stagiaires de la formation professionnelle analyses et diagnostics sur des métiers, des secteurs et des bassins d emploi animations de réunions, des exposés et des conférences publication des cahiers de l Opeq assimilation de données statistiques pour une lecture facile adaptation permanente d une méthodologie rigoureuse par des enquêtes qualitatives «sur mesure» base de données statistiques mise à jour en permanence parfaite connaissance de l offre régionale de formation contact permanent avec les entreprises régionales et syndicats professionnels OPEQ OPEQ Dans le cadre d un partenariat au titre du Contrat de Projet Etat - Région avec l appui de la CRCI, Chambre Régionale de Commerce et d Industrie Champagne-Ardenne l OPEQ assure les missions d Observatoire Régional Emploi Formation (OREF) en Champagne-Ardenne 10 rue de Chastillon Dans le cadre d un partenariat au titre du Contrat de Projets Etat - Région avec l appui de la CCI Champagne-Ardenne, Chambre de Commerce et d Industrie Champagne-Ardenne l OPEQ assure les missions d Observatoire Régional Emploi Formation (OREF) en Champagne-Ardenne BP rue de Chastillon CHALONS EN CHAMPAGNE cedex CS Téléphone : CHALONS EN CHAMPAGNE cedex Télécopie : Téléphone : opeq@champagne-ardenne.cci.fr Télécopie : opeq@champagne-ardenne.cci.fr Portrait de territoire : APE de Châlons-en-Champagne OPEQ - 10