OBSERVER, POUR AGIR ENSEMBLE...

Transcription

1 Diagnostic Territorial en Saumurois Population Entreprises & emplois Marché du travail Portraits des territoires Zooms thématiques OBSERVER, POUR AGIR ENSEMBLE... Édition Janvier 2014

2 CHIFFRES CLÉS Population du territoire au RP 2011 (source INSEE, RP 2011) Poids de la population du bassin Saumurois par rapport au département (source INSEE, RP 2011) Poids de la population du bassin Saumurois par rapport à la région des Pays de la Loire (source INSEE, RP 2011) Nombre de ménages fiscaux (source INSEE, RP 2010) habitants 17,2% 3,8% Part des ménages fiscaux imposés en % (source INSEE, RP 2010) 47,7%

3 DU TERRITOIRE ENTREPRISES ET EMPLOIS Nombre d'établissements (source INSEE, 2010) Poids des établissements par secteur d'activité: u dont agriculture, syviculture et pêche 26,0% u dont industrie 6,9% u dont construction 8,7% u dont commerce, transport et services divers 46,3% u dont administration publique, enseignement, santé et action sociale Nombre de salariés (source INSEE, 2010) 12,2% Poids des postes salariés par secteur d'activié u dont agriculture, syviculture et pêche 5,8% u dont industrie 21,9% u dont construction 8,2% u dont commerce, transport et services divers 31,7% u dont administration publique, enseignement, santé et action sociale Nombre d'entreprises créées en 2011 (source INSEE, Sirène) 32,3% 688 u dont entreprises individuellles dont auto-entrepreneurs 402 Taux de chômage (source INSEE, taux de chômage au 3ème trimestre 2013) Taux de chômage de la zone d'emploi de Saumur 11,0% Taux de chômage du département de Maine-et-Loire 9,7% Taux de chômage de la région des Pays de la Loire 9,1% Nombre de demandeurs d'emploi en recherche active d'un emploi Demandeurs d'emploi de catégories A,B et C Demandeurs d'emploi de catégorie A (sans aucune activité durant le mois) Demandeurs d'emploi de catégorie B (ayant travaillé moins de 78 heures durant le mois) Demandeurs d'emploi de catégorie C (ayant travaillé plus de 78 heures durant le mois)

4 PARTENAIRES CHAMBRE D AGRICULTURE MAINE-ET-LOIRE CONSEIL GÉNÉRAL DE MAINE-ET-LOIRE

5 MÉTHODOLOGIE La connaissance des conditions actuelles de l emploi et des perspectives d évolution des besoins en matière d emploi est primordiale pour anticiper et maîtriser le développement de l emploi. C est dans ce cadre que la Maison de l Emploi «Saumur Loire Vallées d Anjou» a réalisé un diagnostic territorial partagé dans le domaine de l emploi, à partir d un découpage local décliné à l échelle du bassin d emploi de Saumur. Les travaux de diagnostic ont été menés en partenariat avec les acteurs locaux de l emploi et de la formation. Cela a permis de concrétiser une «vision partagée» du contexte et du besoin. À travers leur participation aux groupes de réflexion, les partenaires ont apporté tout leur savoir-faire sous la forme d un appui méthodologique, notamment lors du cadrage et du montage du diagnostic. Le fait de rassembler des partenaires de différents horizons dès le départ a limité les risques de redondances d actions «classique» lorsque chacun travaille en parallèle sur la même problématique, ignorant ce que l autre a déjà développé et pourrait lui apporter. Dans la deuxième partie de ce document est dressée la typologie des intercommunalités du bassin de Saumur au regard des questions de l emploi, de la formation, de la démographie et du marché du travail. Dans la troisième partie du diagnostic : on est surtout sur un travail de «diagnostic partagé», qui a permis une approche plus nuancée du territoire. Cette étape est une de celles dans lesquelles l expertise spécifique des partenaires a apporté une forte valeur ajoutée. Six zooms thématiques en lien avec le développement de l emploi ont été réalisés : Zoom sur le vieillissement des actifs Zoom sur l hôtellerie-restauration Zoom sur l emploi agricole Zoom sur les services aux personnes Zoom sur l industrie Zoom sur l emploi dans le bâtiment en lien avec le développement durable. Plus de 30 acteurs de l emploi et de la formation se sont concertés et se sont mobilisés pour «observer et agir ensemble». De la confrontation des données chiffrées et commentées avec la parole des acteurs se sont dégagés les enjeux, les atouts et les points de vigilance du bassin d emploi de Saumur. La démarche de diagnostic s est appuyée en particulier sur un diagnostic complet qui se compose de trois parties. La première partie a été consacrée à l analyse locale sur les questions relatives à la population, l emploi et le marché du travail. Ce diagnostic territorial «Observer pour agir ensemble» après lecture auprès des membres du comité restreint du diagnostic territorial (Région des Pays de la Loire, CCI de Maine-et-Loire, Saumur agglo, Grand Saumurois, ADEFA, Chambre d agriculture de Maineet-Loire, CFPPA Edgard PISANI, Espace Formation du Saumurois, Lycée Carnot-Bertin de Saumur, AGEFOS PME), a été présenté aux élus et acteurs locaux de l emploi et de la formation le 13 février 2014.

6 CLES DE LECTURE DU DOCUMENT Ce document de diagnostic sur l emploi a pour finalité d apporter une connaissance globale de la situation socio-économique du Saumurois et identifier des tendances afin d anticiper les mutations du marché du travail. TERRITOIRE OBSERVE L arrondissement de Saumur (correspondant au périmètre du bassin d emploi) est un zonage compatible avec plusieurs sources statistiques et semble être celui qui est le plus commun aux acteurs locaux. Par ailleurs, les données sont communiquées à l échelle des communautés de communes. Dans la mesure du possible, nous proposons une comparaison avec différentes échelles : le département de Maine-et-Loire, la région des Pays de la Loire, les bassins d emploi du département de Maine-et-Loire et le territoire national. Cela permet de replacer le territoire saumurois dans un contexte géographique plus large. La comparaison avec d autres territoires permet notamment de se situer dans un ensemble proche et connu, de voir ce que pèse le territoire saumurois dans cet ensemble. Les informations comparatives sous forme de résumés statistiques (graphiques, données chiffrées et/ou commentées) offrent une vue du territoire en comparaison avec d autres territoires pour de nombreux thèmes. CONTENU DU DOCUMENT DE DIAGNOSTIC Trois types d informations sont fournis : Des informations sur le territoire et la population (caractéristiques du territoire, démographie, professions exercées, revenus, flux de déplacement domicile-travail) Des informations sur les secteurs d'activités, les caractéristiques des entreprises et de l'emploi... Des informations sur le taux de chômage, la demande et l offre d emploi. POUR VOUS FACILITER LA LECTURE DU DOCUMENT Tous les sigles ou termes en rose qui figurent dans le présent document de diagnostic sont développés ou définis dans le glossaire en page 147. X.

7 SOMMAIRE 1 PERIMETRE DU BASSIN DE SAUMUR 1.1 A quoi correspond le périmètre du bassin de Saumur? p Bassin de Saumur : un vaste territoire à prédominance rurale p Démographie p Répartition par tranche d âge p Répartition par sexe p Niveau de qualification de la population p Population active p Revenu des habitants p Flux domicile-travail des actifs p ENTREPRISES ET EMPLOIS 3.1 Etablissements par secteur d activité p Postes salariés par secteur d activité p Création reprise d entreprise p Le taux de chômage sur la zone d emploi p La demande d emploi p L offre d emploi p PORTRAITS TERRITORIAUX PAR EPCI 5.1 Portrait territorial de la communauté du canton de Baugé p Portrait territorial de la communauté de la région de Doué-la-Fontaine p Portrait territorial de la communauté de communes du Gennois p Portrait territorial de la communauté de communes Loire Longué p Portrait territorial de Communauté d Agglomération Saumur Loire Développement p Portrait territorial de la communauté de communes du Vihiersois-haut-Layon p ZOOMS THEMATIQUES 6.1 Le vieillissement de la population active p L emploi salarié agricole p L Hôtellerie et la restauration p L industrie p Les services à la personne p L emploi dans le bâtiment en lien avec le développement durable p. 154 GLOSSAIRE p. 166 PERIMETRE DU BASSIN DE SAUMUR ENTREPRISES ET EMPLOIS PORTRAITS TERRITORIAUX PAR EPCI ZOOMS THEMATIQUES

8 ZOOMS THEMATIQUES PORTRAITS TERRITORIAUX PAR EPCI ENTREPRISES ET EMPLOIS PERIMETRE DU BASSIN DE SAUMUR 1 PERIMETRE DU BASSIN DE SAUMUR 1.1 A quoi correspond le périmètre du bassin de Saumur? p Bassin de Saumur : un vaste territoire à prédominance rurale p. 2

9 1.1 A QUOI CORRESPOND LE TERRITOIRE DU BASSIN DE SAUMUR? Surperficie en km² par arrondissement de de Maine-et-Loire Bassin de Saumur; 2229; 31% Bassin d'angers; 2127; 30% 1. PERIMETRE DU BASSIN DE SAUMUR Le territoire du bassin d emploi de Saumur correspond aux contours géographiques de l arrondissement 1.1 A QUOI CORRESPOND de Saumur. Pour LE mémoire, TERRITOIRE l arrondissement DU BASSIN de DE Saumur SAUMUR appartient? au département de Maine-et-Loire dans la région des Pays de la Loire. Le département de Maine-et-Loire se compose de Le quatre territoire arrondissements du bassin qui d emploi ont comme de Saumur chefs-lieux correspond : Angers, Cholet, aux contours Saumur géographiques et Segré. de l arrondissement de Saumur. Pour mémoire, l arrondissement de Saumur appartient au département Dans de Maine-et-Loire le cadre du présent dans la région diagnostic, des Pays le territoire de la Loire. pertinent Le département de Maine-et-Loire se compose Bassin de Saumur: localisation des EPCI analysé de quatre est arrondissements celui du bassin qui d emploi ont comme de Saumur chefs-lieux car : Angers, il est Cholet, Saumur et Segré. le plus commun aux acteurs locaux. Il coïncide avec celui de Dans l arrondissement le cadre du présent de Saumur. diagnostic, Il est le territoire en rapport pertinent direct Bassin de Saumur: localisation des EPCI CCC avec analysé les ressorts est celui territoriaux du bassin d emploi de Pôle de emploi Saumur et couvre car il est les Baugé CCC Noyant territoires le plus commun d intervention aux acteurs de locaux. la Maison Il coïncide de avec l Emploi celui «Saumur de l arrondissement Loire Vallées de d Anjou Saumur.», Il de est la en Mission rapport Locale direct du CCC saumurois avec les ressorts et des territoriaux services de du Pôle Conseil emploi Général et couvre 49. les Baugé CCC A CC Noyant Loire Longué l échelle territoires infra-bassin, d intervention les territoires de la Maison observés de sont l Emploi ceux CC du des «Saumur E.P.C.I. Loire Les Vallées intercommunalités d Anjou», de la concernées Mission Locale sont du : Gennois Saumur saumurois agglo, et la des communauté services du de Conseil communes Général du 49. canton A CC Loire Longué Saumur CC région de agglo de l échelle Baugé, infra-bassin, la communauté les territoires de communes observés du sont canton ceux de CC du Doué-la- Fontaine Noyant, des E.P.C.I. la communauté Les intercommunalités de communes concernées Loire-Longué, sont : Gennois la CC du communauté Saumur agglo, de la communes communauté du de Gennois, communes la communauté du canton Vihiersoishaut-Layon Saumur CC région de agglo de de communes Baugé, la communauté de la région de de communes Doué-la-Fontaine du canton et de la Doué-la- Fontaine communauté Noyant, la communauté de communes de du communes Vihiersois-haut-Layon. Loire-Longué, la CC du communauté de communes du Gennois, la communauté Vihiersoishaut-Layon de communes de la région de Doué-la-Fontaine et la communauté de communes du Vihiersois-haut-Layon. 1.2 BASSIN DE SAUMUR : UN VASTE TERRITOIRE A PREDOMINANCE RURALE 1.2 BASSIN DE SAUMUR : UN VASTE TERRITOIRE A PREDOMINANCE RURALE Le territoire du bassin de de Saumur est est un un vaste vaste territoire territoire à prédominance à rurale. rurale. Il couvre Il couvre une surface une surface de km². La densité de de la population est est de de 61 habitants/km². 61 Le bassin Le bassin de Saumur de Saumur est composé est composé de 10 cantons et et de de 107 communes pour pour une une population de 136 de habitants 248 habitants au 01 au janvier 01 janvier Le bassin de Saumur, par par sa sa taille, est est le plus le plus grand grand bassin du département et et l un l un des des plus plus grands grands de la de la Localisation Localisation du Bassin du Bassin de Saumur de Saumur région des Pays de de la la Loire Avec une superficie de de km², km², le le territoire du bassin du bassin Mayenne Mayenne Mamers Mamers d emploi de Saumur représente 31,1% de de la surface la surface du département de de Maine-et-Loire (7 ( km2). km2). Il Il Laval Laval Le Mans Le Mans s étale sur une superficie plus plus grande que que celles celles des des Château Gontier Château La Flèche Gontier La Flèche arrondissements d Angers (2 (2 127,4 km²), km²), de de Cholet Cholet Châteaubriant Châteaubriant Segré Segré (1 645 km²) et de Segré (1 ( km²). km²). Ancenis Ancenis Angers Angers St Nazaire St Nazaire Le bassin de Saumur est est le le troisième plus plus grand grand Saumur Saumur Nantes Nantes Cholet Cholet bassin dans la la région des des pays pays de de la la Loire Loire en en termes de superficie après ceux ceux de de Mamers (2847,3 (2847,3 km 2 ) Les Sables Les Sables et d Olonnes de la Flèche (2 521 (2 km²). d Olonnes km²) et de la Flèche ( km²). La Roche/YonLa Roche/Yon Bassin Bassin de de Segré; Segré; 1163; 1163; 16% 16% Bassin Bassin de de Chôlet; Chôlet; 1645; 1645; 23% 23% Page Page Fontenay le Comte Arrondissement Arrondissement de Mamers de Mamers (DEP72) (DEP72) Arrondissement de la Flèche de la Flèche (DEP72) (DEP72) Arrondissement Arrondissement de Saumur de Saumur (DEP49) (DEP49) Fontenay le Comte Les territoires Les territoires les plus les vastes plus de vastes la région de la des région des Pays de Pays la Loire de la (surface Loire (surface en km² - en source km² -Insee) source Insee) 2 521, , , , , ,3 PERIMETRE DU BASSIN DE SAUMUR ENTREPRISES ET EMPLOIS PORTRAITS TERRITORIAUX PAR EPCI ZOOMS THEMATIQUES

10 ZOOMS THEMATIQUES ENTREPRISES ET EMPLOIS PERIMETRE DU BASSIN DE SAUMUR 2 PORTRAITS TERRITORIAUX PAR EPCI 2.1 Démographie p Répartition par tranche d âge p Répartition par sexe p Niveau de qualification de la population p Population active p Population active par type d activité p Taux d emploi p Population par catégorie socioprofessionnelle p Revenus des habitants p Revenus des ménages p Parts des ménages fiscaux imposés p Salaires nets horaires par catégorie socioprofessionnelle p Bénéficiaires de l ASS p Bénéficiaires du RSA p Familles monoparentales p Renforcement de la précarité chez les jeunes p Flux domicile-travail des actifs p Quelles sont les principales destinations de travail? p Population active en emploi par âge et lieu de travail p Parts modales des déplacements domicile-travail p Zoom sur les déplacements domicile-travail des actifs hors bassin p Principales destinations des actifs en emploi par EPCI p Enjeux de la mobilité géographique des chômeurs actifs du bassin de Saumur p. 24

11 2.1 DEMOGRAPHIE Au 1 er janvier 2011, le bassin de Saumur compte habitants (INSEE - populations légales en vigueur au 1er janvier 2014) soit 17.2% des résidents du département de Maine-et-Loire et 3.8% de ceux de la région des Pays de la Loire. Le bassin est subdivisé en 10 cantons eux-mêmes subdivisés en 107 communes. Entre 1999 et 2011, le bassin de Saumur aura vu sa population augmenter de habitants. Au cours des 30 dernières années (RP 1982/RP 2011), le bassin de Saumur a augmenté de près de 7400 habitants Population Evolution de la population entre 2006 et 2011 (comparaison du bassin de Saumur avec le département de Maine-et-Loire et la région des Pays de la Loire, source INSEE) Au 1er janvier 2011, la France métropolitaine compte habitants. Sur cette période, la population a augmenté dans près de 7 communes sur 10. Avec habitants au 1er janvier 2011, la région des Pays de la Loire est la cinquième région la plus peuplée de France et la première du littoral atlantique. Sa population augmente d'environ personnes chaque année, soit un rythme de croissance annuel de 0,9 %, supérieur à la moyenne nationale (0,5 %). Le Maine-et-Loire compte un peu plus de habitants au 1er janvier 2011, ce qui en fait le deuxième département le plus peuplé de la région des Pays de la Loire. Depuis 2006, la population de Maine-et-Loire progresse chaque année de 0,6 %. Cette croissance est légèrement supérieure à celle enregistrée sur l'ensemble de la France. Au niveau du bassin de Saumur, la population progresse chaque année de 0.5%. Cette croissance est inférieure à celle du département (0.6%) et celle de la région (0.9%). Evolution de la population entre 1968 et 2011 (source INSEE) Évolution du nombre d'habitantsentre 2006 et 2011 (comparaison du bassin de saumur avec le département de M aine-et-loire et la région des Pays de la Loire) Population municipale 2006 Population municipale 2011 Évolution annuelle moyenne (en %) France métropolitaine ,5 Pays de la Loire ,9 Maine-et-Loire ,6 Bassin de Saumur ,5 Source : INSEE, Recensements de la Population. Evolution de la population à l échelle des communes du bassin de Saumur 82% des communes du bassin de Saumur connaissent une évolution positive de leur population entre 2006 et À l'intérieur du bassin de Saumur, le dynamisme démographique est particulièrement important dans plusieurs communes. Ainsi, deux communes du bassin ont connu une croissance démographique supérieure à 4 % chaque année entre 2006 et 2011 : Distré et Noyant la Plaine. Six autres communes figurent aussi en bonne place parmi les communes du bassin les plus dynamiques par leur croissance démographique qui est supérieure à 3% : Brossay, Cernusson, La fosse de Tigné, Grézillé, Louerre et Vivy. À l'opposé, 19 des 107 communes du bassin de Saumur enregistrent une diminution entre 2006 et 2011 du nombre de leur population. Cette baisse de population est particulièrement marquée sur les communes de Linières-Bouton ou encore Meigné-le-Vicomte (respectivement 3.58 et 2.59%). 6 PERIMETRE DU BASSIN DE SAUMUR ENTREPRISES ET EMPLOIS PORTRAITS TERRITORIAUX PAR EPCI ZOOMS THEMATIQUES

12 Évolution du nombre d'habitants par commune du bassin de Saumur entre 2006 et 2011 Communes du bassin de Saumur Population municipale RP2006 Population municipale RP2011 Évolution annuelle moyenne entre (en %) Suite communes du bassin de Saumur Population municipale RP2006 Population municipale RP2011 Évolution annuelle moyenne entre (en %) Allonnes ,01 Louerre ,70 Ambillou-Château ,74 Louresse-Rochemenier ,21 Antoigné ,85 Martigné-Briand ,22 Artannes-sur-Thouet ,44 Meigné-le-Vicomte ,59 Aubigné-sur-Layon ,17 Meigné ,37 Auverse ,87 Méon ,53 Baugé-en-Anjou ,28 Montfort ,53 Blou ,62 Montilliers ,09 Bocé ,87 Montreuil-Bellay ,13 Brain-sur-Allonnes ,83 Montsoreau ,02 Breil ,43 Mouliherne ,76 La Breille-les-Pins ,90 Neuillé ,17 Brézé ,27 Noyant ,18 Brigné ,23 Noyant-la-Plaine ,25 Broc ,43 Nueil-sur-Layon ,81 Brossay ,53 Parçay-les-Pins ,49 Cernusson ,34 Parnay ,21 Les Cerqueux-sous-Passavant ,06 Passavant-sur-Layon ,15 Chacé ,40 La Pellerine ,77 Chalonnes-sous-le-Lude ,98 La Plaine ,37 Chartrené ,12 Le Puy-Notre-Dame ,94 Chavaignes ,65 Les Rosiers-sur-Loire ,52 Chemellier ,39 Rou-Marson ,43 Chênehutte-Trèves-Cunault ,25 Saint-Clément-des-Levées ,64 Cheviré-le-Rouge ,14 Saint-Cyr-en-Bourg ,98 Chigné ,27 Saint-Georges-des-Sept-Voies ,70 Cizay-la-Madeleine ,26 Saint-Georges-sur-Layon ,35 Clefs-Val d'anjou ,58 Saint-Just-sur-Dive ,13 Cléré-sur-Layon ,00 Saint-Macaire-du-Bois ,35 Concourson-sur-Layon ,15 Saint-Martin-de-la-Place ,33 Coron ,38 Saint-Paul-du-Bois ,57 Le Coudray-Macouard ,90 Saint-Philbert-du-Peuple ,66 Courchamps ,06 Saint-Quentin-lès-Beaurepaire ,08 Courléon ,40 La Salle-de-Vihiers ,25 Coutures ,42 Saumur ,11 Cuon ,55 Somloire ,15 Dénezé-sous-Doué ,40 Souzay-Champigny ,75 Dénezé-sous-le-Lude ,56 Tancoigné ,96 Distré ,69 Le Thoureil ,47 Doué-la-Fontaine ,21 Tigné ,29 Échemiré ,55 Trémont ,72 Épieds ,44 Turquant ,01 Fontevraud-l'Abbaye ,70 Les Ulmes ,14 Forges ,44 Varennes-sur-Loire ,13 La Fosse-de-Tigné ,26 Varrains ,42 Fougeré ,57 Vaudelnay ,60 Gennes ,93 Les Verchers-sur-Layon ,87 Genneteil ,06 Vernantes ,38 Grézillé ,62 Vernoil-le-Fourrier ,31 Le Guédeniau ,44 Verrie ,27 La Lande-Chasles ,76 Vihiers ,90 Lasse ,07 Villebernier ,99 Linières-Bouton ,58 Vivy ,66 Longué-Jumelles ,17 Bassin de Saumur ,51 7

13 2.2 REPARTITION DE LA PAR TRANCHE D AGE Le bassin de Saumur se caractérise par une sous-représentation de la classe des jeunes âgés de 15 à 29 ans et d une surreprésentation des plus de 60 ans. Répartition de la population par tranche d'âge (source INSEE, RP 2010) PERIMETRE DU BASSIN DE SAUMUR 0 à 14 ans à 29 ans à 44 ans à 59 ans à 74 ans à 89 ans ans ou plus Part de la population par âge (comparaison avec le département de Maine-et-Loire et la région des Pays de la Loire) Les enfants d'âge préscolaire et scolaire (moins de 14 ans) représentent 19,7 % de la population du bassin de Saumur. Aux âges des études supérieures, le décalage entre le bassin, le département et la région est patent. Le département et la région comptent proportionnellement plus de jeunes âgés de 15 à 29 ans (respectivement 19.4% et 18.2%) que la moyenne au niveau du bassin de Saumur (15.4%) Au-delà de 60 ans, rapporté à la population départementale et régionale, le poids des séniors en territoire saumurois s élève à 26% contre 21,8 % en Maine et Loire et 22,7 % en Pays de la Loire. ENTREPRISES ET EMPLOIS 25,0% 20,0% 15,0% 10,0% 5,0% 0,0% 0 à 14 ans Part de la population par âge (comparaison avec le département 49 et la région Pays de la Loire, source INSEE RP 2009) 15 à 29 ans 30 à 44 ans 45 à 59 ans 2.3 REPARTITION DE LA PAR SEXE 60 à 74 ans 75 à 89 ans 90 ans et plus Bassin de Saumur 19,7% 15,6% 19,1% 19,8% 14,9% 10,1% 1,0% Département 49 19,8% 19,4% 19,6% 19,6% 12,9% 8,1% 0,8% Région Pays de Loire 19,3% 18,2% 20,0% 20,0% 13,6% 8,3% 0,8% Hormis les séniors (60 ans et plus) où l on constate plus de femmes que d hommes, les autres tranches d âges de la population comptent proportionnellement plus d hommes que de femmes. 0 à 14 ans 15 à 29 ans 30 à 44 ans 45 à 59 ans 60 à 74 ans 75 à 89 ans 90 ans ou plus 8 Population par sexe et âge (source INSEE, RP 2010) 1,5 0,5 8,3 18,9 20,5 14,6 16,3 18,5 19,5 19,1 20,3 15,7 14,5 11,8 % femmes % hommes PORTRAITS TERRITORIAUX PAR EPCI ZOOMS THEMATIQUES

14 2.4 NIVEAU DE QUALIFICATION DE LA Le Bassin de Saumur se distingue par une forte part de la population qui ne possède aucun diplôme. En effet, 38.3% des personnes de 15 ans ou plus dont les études sont terminées ne possèdent aucun diplôme ou le seul certificat d études primaires. Rapporté à la population départementale et régionale, le poids de cette catégorie de population en territoire saumurois s élève à 38.3% contre 31.2 % en Maine et Loire et 28.8 % en Pays de la Loire (moyenne nationale 28.6%). En ce qui concerne les études supérieures, alors que 25.2% des français détiennent un diplôme de l enseignement supérieur, cette part n avoisine que 16% en saumurois. La région des Pays de la Loire et le département de Maine-et-Loire restent toutefois sous la moyenne nationale (22.1%). Diplôme le plus élevé de la population non scolarisée de 15 ans ou plus Bassin de Saumur Département de Maine-et- Loire Région Pays de la Loire France métropolitaine Population non scolarisée de 15 ans ou plus Part des titulaires en % d'aucun diplôme du certificat d'études primaires du BEPC, brevet de collèges d'un CAP ou d'un BEP d'un baccalauréat ou d'un brevet professionnel d'un diplôme de l'enseignement supérieur court d'un diplôme de l'enseignement supérieur long Source : INSEE, 2010 Niveau de formation à l échelle des bassins du département 49 (comparaison bassin de Saumur avec les autres bassins du département 49, source INSEE, RP 2010) 70.3% de la population du bassin de Saumur possède un niveau V et infra. Cette part est supérieure à celles des bassins d emploi de Maine-et-Loire. Bassin de Segré: Niveau CAP et infra : 68.2 Niveau bac et plus : 31.7 Bassin de Cholet : Niveau CAP et infra : 66.1 Niveau bac et plus : 34.0 Bassins d emploi du département de Maine-et-Loire: répartition des niveaux de qualification ( niveau V et infra/ niveau bac et plus, part des titulaires en %) Bassin d Angers: Niveau CAP et infra : 57.3 Niveau bac et plus : 42.6 Bassin de Saumur: Niveau CAP et infra : 70.3 Niveau Bac et plus : 29.8 Source INSEE,

15 Zoom sur les jeunes : selon l INSEE, quatre zones d'emploi très défavorisées sont identifiées à l'est de la région, celle de Saumur en fait partie (source INSEE, Rectorat Pays de la Loire, étude 2012) À partir de trois indicateurs (proportion des peu ou pas diplômés parmi les ans, proportion des diplômés de niveau V parmi les ans, proportion de jeunes non insérés parmi les ans), quatre types de zones d'emploi sont présentes dans les Pays de la Loire. La proportion de jeunes faiblement qualifiés, c'est-à-dire ayant terminé leurs études sans avoir au moins le baccalauréat, dépasse la moitié dans six zones d'emploi de la région : Sablé-sur-Sarthe (où cette proportion culmine à 57 %), Saumur, La Flèche, Châteaubriant, La Ferté-Bernard et Segré. Les zones d'emploi les plus défavorisées bordent la zone d'emploi du Mans au sud et à l'est, comme la zone de La Flèche, de Sablésur-Sarthe, de La Ferté-Bernard. La zone d'emploi de Saumur fait également partie de ce groupe des zones très défavorisées. Les zones d'emploi de Saumur et la Flèche regroupent, parmi les ans, les plus fortes proportions de jeunes non insérés. C'est aussi sur ces territoires que la part des jeunes faiblement diplômés parmi les ans est la plus élevée. PERIMETRE DU BASSIN DE SAUMUR ENTREPRISES ET EMPLOIS 2.5 ACTIVE Population active par type d activité En 2010, la population de 15 à 64 ans du bassin de Saumur est estimée à personnes dont sont des actifs, soit un taux d activité de 73.8%. Plus de actifs ont un emploi et près de personnes sont au chômage. Le reste de la population âgée de 15 ans ou plus est dit inactif. Cela signifie que ces personnes ne travaillent pas, ne recherchent pas activement un emploi ou ne sont pas disponibles rapidement pour en occuper un. Inactifs en % élèves. étudiants et stagiaires non rémunérés en % retraités ou préretraités en % autres inactifs en % 26,2 7,2 10,9 8,2 Population de 15 à 64 ans par type d'activité 26,2% Actifs 73,8% Inactifs Actifs en % actifs ayant un emploi en % chômeurs en % 10 73,8 65,3 8,4 PORTRAITS TERRITORIAUX PAR EPCI ZOOMS THEMATIQUES

16 2.5.2 Taux d emploi Taux d emploi Le taux d emploi des personnes âgées de 15 à 64 ans s établit à 65.3%. La contribution des différentes classes d âge à l emploi est très variable dans le bassin de Saumur. Le taux d emploi des ans est le plus faible (34.3%), suivi par celui des ans (40.4%). Les ans contribuent le plus à l emploi, avec un taux d emploi de 82.6%. Le taux d emploi des femmes frôle à peine les 60% alors que celui des hommes s établit à 70%. Activité et emploi de la population de 15 à 64 ans par sexe et âge Population Actifs Taux Actifs ayant un d'activité emploi en % Taux d'emploi en % Ensemble à 24 ans à 54 ans à 64 ans Hommes à 24 ans à 54 ans à 64 ans Femmes à 24 ans à 54 ans à 64 ans Source : Insee, RP2010 exploitation principale Population par catégorie socioprofessionnelle La catégorie socioprofessionnelle des ouvriers est la plus représentée parmi la population active du bassin d emploi avec 31.4% de la population. Elle est en baisse de 3.9 points par rapport au RP Elle est suivie des catégories des employés pour 28.4% et des professions intermédiaires pour 19.3%. Ces deux catégories ont augmenté entre les 2 RP (1999 et 2010) respectivement de 3.8 et 2.1 points. Les cadres et professions intellectuelles supérieures sont très peu représentés avec seulement 8.3%. Leur chiffre, par contre a enregistré une légère hausse de 1.4 point par rapport à Le poids des des artisans et commerçants chefs d entreprise pèse 7.2% alors que celui des agriculteurs est de 5.3%. Leur nombre a baissé depuis le recensement de Pour les artisans, la baisse représente 0.7 point. La baisse est plus conséquente pour la catégorie des agriculteurs : 2.8 points. Emplois par catégorie socioprofessionnelle Nombre % Agriculteurs exploitants ,3% Artisans. commerçants. chefs entreprise ,2% Cadres et professions intellectuelles supérieures ,3% Professions intermédiaires ,3% Employés ,4% Ouvriers ,4% Ensemble % Source INSEE RP 2010 Emploi par catégorie socioprofessionnelle, évolution en % 1999/2010 (source INSEE) Emploi par catégorie socioprofessionnelle CSP en % 1999/2010 (source INSEE) Ouvriers 31,4 35,3 Ouvriers 31,4 Employés 28,4 35,3 24,6 Employés 28,4 Professions intermédiaires 19,3 17,2 24, Professions Cadres intermédiaires et professions 8,3 19,3 intellectuelles supérieures 6,9 17, Cadres et professions Artisans. commerçants. intellectuelles chefs 8,3 7,2 supérieures entreprise 6,97, Artisans. commerçants. chefs Agriculteurs exploitants 7,2 5,3 entreprise 7,9 8,1 Agriculteurs exploitants 0,0 5,3 8,1 20,0 40,0 0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 11

17 2.6 REVENUS DES HABITANTS Le territoire saumurois est très impacté par la pauvreté et la précarité. Dans son étude sur les ménages modestes et territoires fragiles dans les Pays de la Loire (INSEE Pays de Loire, juin 2012), l INSEE confirme que les territoires les plus confrontés à la précarité sont soit des territoires ruraux, éloignés des grandes agglomérations, soit des territoires urbains assez importants comme Saint-Nazaire ou Saumur. Dans ces deux types de territoires, la proportion de ménages à bas revenus est nettement plus élevée qu ailleurs et les inégalités de revenus y sont assez importantes. PERIMETRE DU BASSIN DE SAUMUR Revenus des ménages : les écarts de revenus restent les plus prononcés en saumurois Le rapport entre le revenu plancher par unité de consommation des 10% d individus les plus aisés et le revenu plafond des 10% les plus modestes permet de mesurer les inégalités. En 2010, le niveau de vie médian des personnes vivant dans un ménage du bassin d emploi de Saumur est de , soit par mois. Ce montant partage la population en deux, la première moitié ayant moins et la seconde ayant plus. Le niveau de vie des 10% des personnes les plus modestes est inférieur à /an (600 par mois). En revanche, le niveau de vie des 10% les plus aisés est supérieur à /an (2 472 par mois). Ménage: distribution des des revenus déclarés en en euros par unité de de consommation (comparaison avec France, région, département et et bassins de Maine-et-Loire) Médian 1er 1er décile 9 éme 9éme décile décile France France Région Région Pays Pays de de Loire Loire Département Bassin Bassin de de Saumur Saumur Bassin Bassin d'angers d'angers Bassin Bassin de de Cholet Cholet Bassin Bassin de de Segré Segré Source: Source: INSEE, INSEE, revenus revenus fiscaux fiscaux localisés localisés des des ménages ménages ENTREPRISES ET EMPLOIS PORTRAITS TERRITORIAUX PAR EPCI Le seuil de pauvreté monétaire est défini par convention à 60% du niveau de vie médian. Selon cette définition, le seuil en saumurois = en 2010 soit par mois*60/100 = ZOOMS THEMATIQUES

18 Revenus médians par EPCI : des disparités apparaissent entre intercommunalités Les revenus médians des habitants de la CC du Gennois sont les plus élevés du bassin de Saumur et se rapprochent de la moyenne départementale ( ) Viennent ensuite ceux de Saumur agglo, de Doué-la-Fontaine et Baugé, les revenus médians oscillent entre et et Revenus médians supérieurs à Revenus médians compris en e et Revenus médians inférieurs à CC Baugé CC Loire Longué CC Noyant Les revenus médians les plus modestes se concentrent au niveau des EPCI du Vihiersois, Loire-Longué et Noyant (inférieurs à ). Ce dernier (EPCI de Noyant) se distingue nettement par son revenu médian qui est inférieur à CC Vihiersois- Haut-Anjou CC Gennes CC de la Région de Doué-la-Fontaine Saumur agglo Ménage : distribution des revenus déclarés en euros par unité de consommation (situation par EPCI du bassin de Saumur) Médian 1er Décile par UC ( ) 9ème Décile par UC ( ) CC du Canton de Baugé CC de la Région de Doué la Fontaine CC du Gennois CC Loire-Longué Saumur Agglo CC du Canton de Noyant CC du Vihiersois Haut-Layon Sourec INSEE,

19 2.6.2 Part des foyers fiscaux imposés : le bassin de Saumur au-dessous des moyennes départementale et régionale La part des foyers fiscaux imposés au niveau du bassin de Saumur est de 47.7%, ce qui est inférieur aux moyennes départementale et régionale (respectivement 52.8% et 55.1%). En Maine-et-Loire, ce sont les bassins d Angers et de Cholet qui concentrent le plus de foyers imposés (respectivement 56.7% et 51.1%). PERIMETRE DU BASSIN DE SAUMUR Ménages fiscaux (comparaison avec le département 49 et la région des Pays de la Loire) Bassin de Saumur DEP 49 Région Pays de Loire Nombre de ménages fiscaux Nombre de personnes dans les ménages fiscaux , Part des ménages fiscaux imposés en % 47,7 52,8 55,1 Source: INSEE, revenus fiscaux localisés des ménages ,0 50,0 40,0 30,0 Part des ménages fiscaux imposés en % par bassin du département 49 (source INSEE 2010) 56,7 51,1 47,7 45,7 ENTREPRISES ET EMPLOIS 20,0 10,0 Part des ménages imposés par EPCI 0,0 Segré Saumur Cholet Angers Au niveau de Saumur agglo, plus de la moitié des ménages sont imposés (50.99%). On note une forte concentration de foyers imposés au niveau des EPCI du Gennois et de Doué-la-Fontaine. On peut également noter que le taux de ménages imposés au niveau de l EPCI de Noyant ne dépasse pas les 40%. CC de la Région de Doué-la-Fontaine Part des ménages fiscaux imposés par EPCI (source INSEE, 2010) CC du Canton de Baugé CC du Gennois CC Loire-Longué 45,6% 47,1% 47,4% 45,3% PORTRAITS TERRITORIAUX PAR EPCI CC du Canton de Noyant 38,6% Saumur Agglo 51,0% CC du Vihiersois Haut-Layon 42,2% 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 14 ZOOMS THEMATIQUES

20 2.6.3 Salaires nets horaires (en euros) par catégorie socio professionnelle en 2010 : des disparités patentes Les salaires des cadres saumurois : Le salaire net horaire d un cadre en saumurois s élève à Il est supérieur à la moyenne départementale et régionale (respectivement 21.1 et 21.3 ). Les salaires des professions intermédiaires : Le salaire net horaire des professions intermédiaires est moins élevé que celui des moyennes départementale et régionale (13.2 contre 13.4 et 13.5 ). Au plan national, un salarié de cette même catégorie socioprofessionnelle touche en moyenne 14.2 en salaire net horaire. Les employés et ouvriers saumurois sont moins rémunérés qu ailleurs: L écart des salaires des employés et ouvriers saumurois par rapport aux moyennes départementale, régionale et nationale est patent. Un employé saumurois touche en moyenne un salaire net horaire de 8.5 alors qu aux niveaux départemental et régional, ce salaire est de 8.8 net de l heure et au plan national, il s élève à 9.6. Les ouvriers saumurois qualifiés ont aussi un revenu salarial net inférieur qui est de 9.9 en saumurois contre 10.1 en Maine et Loire, 10.3 en Pays de la Loire et 10.7 au niveau national. Pour les ouvriers non qualifiés, les écarts sont moins marqués en Maine-et-Loire (même salaire net s élevant à 8.8 ), il n en demeure pas moins que le salaire net horaire des ouvriers non qualifiés s élève à 9.1 au niveau régional et 9.2 au niveau national. Salaire net horaire moyen en selon la catégorie socioprofessionnelle en 2010 Bassin de Saumur Région DEP 49 France salaire net horaire nb heures mensuelles Total salaire net horaire nb heures mensuelles Total salaire net horaire nb heures mensuelles Total salaire net horaire nb heures mensuelles Total Cadres 21, , , , Professions intermédiaires 13, , , , Employés 8, , , , Ouvriers qualifiés 9, , , , Ouvriers non qualifiés 8, , , , Source INSEE, DADS-fichier salariés au lieu de résidence 15

21 2.6.4 Bénéficiaires de l Allocation de Solidarité Spécifique (ASS) Près de demandeurs d emploi ont épuisé leur droit au bénéfice de l assurance chômage et perçoivent l ASS (Allocation de Solidarité Spécifique) (Source Pôle emploi- situation au 30 novembre 2013 bassin d emploi de Saumur) L ASS se déclenche lorsque l on épuise son droit au bénéfice de l assurance chômage. Dès lors, on peut demander le bénéfice de l Allocation Solidarité Etat. Cependant, obtenir cette allocation suppose d avoir effectué 5 ans d emploi durant les 10 ans précédant la fin du dernier contrat de travail ayant permis l ouverture des droits. Si bien que bon nombre de chômeurs ne remplissent pas cette condition de durée d emploi. PERIMETRE DU BASSIN DE SAUMUR personnes (toutes catégories confondues et dispensées de recherche) perçoivent une allocation. Ces demandeurs d emploi indemnisés perçoivent deux types de prestations : les prestations de l assurance chômage versées par Pôle emploi ou les ASS versées par l Etat. 83.1% d entre eux perçoivent l assurance chômage (5 736 bénéficiaires) et 16.9% perçoivent l ASS. Au total, au 30 novembre 2013, le bassin de Saumur compte bénéficiaires de l ASS : leur nombre continue de progresser en C est sans doute le signe de réelles difficultés de reclassement pour les personnes en situation de chômage de longue durée. En effet, ce minimum social géré par Pôle emploi est destiné à assurer une source de revenus aux personnes dont les droits à l assurance chômage sont arrivés à expiration Bénéficiaires du RSA Près de personnes perçoivent le RSA dans ces trois composantes (source CG 49, données au 30 juin 2013) Au total, allocataires perçoivent le RSA dans ces trois composantes. Environ 37% sont en emploi et 63% bénéficient du RSA «socle». Parmi eux, foyers perçoivent exclusivement le RSA «socle» (qui correspond aux anciens minima sociaux RMI API) car ils n ont pas de revenus d activité et ont des ressources autres inférieures aux montants forfaitaires fixés par la loi en fonction de la composition familiale. Par ailleurs, 881 allocataires perçoivent du RSA «activité» qui est généré par la reprise d une activité salariée ou indépendante. En outre, 401 allocataires conjuguent les deux formules en percevant le RSA «mixte» correspondant aux foyers touchant à la fois du RSA «socle» et du RSA «d activité». Il s agit en général de foyers avec des revenus faibles dont l un des membres au moins a repris une activité professionnelle même minime. Plus de bénéficiaires du RSA sont en situation de recherche active d un emploi (demandeurs d emploi inscrits à Pôle emploi en catégorie A (source Pôle emploi situation au 30 novembre 2013). Ils représentent en moyenne 21.3% des demandeurs d emplois inscrits en catégorie A (sans aucune activité durant le mois). Leur nombre progresse d année en année. Fin novembre 2013, il a progressé de 4% par rapport à fin novembre ENTREPRISES ET EMPLOIS PORTRAITS TERRITORIAUX PAR EPCI ZOOMS THEMATIQUES

22 2.6.6 Zoom sur les familles monoparentales Pour les personnes seules, l unicité de la source de revenus engendre une plus grande vulnérabilité Les familles monoparentales et les personnes vivant seules sont les plus souvent touchées par la pauvreté. L apport de ressources repose le plus souvent sur une seule personne, qui assume la charge des enfants familles monoparentales ont été recensées au sein du bassin d emploi de Saumur (RP 2009). Elles représentent 9.9% des ménages saumurois contre 10.0% en Maine-et-Loire et 14.3% en France métropolitaine. En 10 ans, la part des familles monoparentales a grandi du fait de la fragilité accrue des unions parentales (9.9% en 2009 contre 9.2% en 1999). La part des femmes à la tête d une famille monoparentale est proportionnellement plus importante que celles des hommes à la tête d une famille monoparentale familles monoparentales sont composées de femmes seules avec enfant(s) (8.1%) et 673 familles monoparentales sont composées d hommes seuls avec enfant(s) (1.7%). Répartition des familles monoparentales par sexe (source INSEE RP bassin de Saumur) Familles monoparentales (source INSEE RP 1999 et RP bassin de Saumur) Hommes seuls avec enfant (s) Femmes seules avec enfant(s) 2009 nombre de familles monoparentales Familles monoparentales en %: comparaison avec les bassins limitrophes, le dep49, la région et la france métropolitaine (source INSEE, RP 2009) France métropolitaine 14,3% Région 9,9% Département 49 10,0% Bassin de Saumur 9,9% Bassin d'angers 11,7% Bassin de Cholet 7,6% Bassin de Segré 7,9% 0,0% 2,0% 4,0% 6,0% 8,0% 10,0% 12,0% 14,0% 16,0% Zoom sur la population des jeunes La main-d œuvre potentielle saumuroise est confrontée à de réelles difficultés d insertion. Rappelons le, selon une récente étude sur le tissu économique des ZE des Pays de la Loire menée par la DIRECCTE et l INSEE des Pays de la Loire en collaboration avec les services d études régionaux du SGAR et de Pôle emploi, le faible taux d emploi mesuré dans la zone d emploi de Saumur s explique notamment par les difficultés d insertion professionnelle que rencontrent les jeunes de moins de 25 ans ; ils sortent plus fréquemment qu ailleurs peu diplômés du système scolaire et sont moins souvent en emploi ou en formation. D un point de vue de la Mission Locale du saumurois, les moins de 25 ans apparaissent moins protégés par les différentes mesures de droit commun : les moins de 25 ans ont plus difficilement accès à l assurance chômage soit parce qu ils n ont pas assez cotisé, soit parce qu ils ont exercé des activités n ouvrant pas de droit (stages). L ASS s adressant au chômeur de fin de droit est réservée aux salariés ayant travaillé plus de 5 ans, ce qui exclut la plupart des moins de 25 ans. Enfin, le système dit «de solidarité» écarte également les jeunes puisque le RSA «socle» exclut les moins de 25 ans sauf s ils ont des enfants à charge ou s ils ont travaillé. Les jeunes peuvent avoir accès à des aides ponctuelles dont les demandes sont instruites par les missions locales mais d un montant généralement très inférieur. Entre le 1 er janvier 2013 et le 31 décembre 2013, sur 152 demandes «FAJ» validées pour des jeunes de moins de 25 ans au niveau de la Mission Locale du saumurois, 53 % d entre-elles (81 demandes) concernent des dossiers de la vie quotidienne (ex : aide alimentaire). 17

23 2.7 FLUX DOMICILE-TRAVAIL DES ACTIFS Dans le vaste territoire à prédominance rurale du bassin d emploi de Saumur, la mobilité domicile-travail occupe une place majeure dans l ensemble des déplacements des habitants actifs. Le panorama de la mobilité «domicile-travail» présenté ciaprès donne une idée de la mobilité quotidienne de l ensemble des résidents actifs de ce bassin d emploi répondant aux questions : o Quelles sont leurs principales destinations de travail? o Avec quel mode de transport et en combien de temps? o Catégorie sociale, genre et âge expliquent-ils la longueur des déplacements? o Où se situent les pôles attractifs pour les actifs saumurois? o Être mobile géographiquement facilite-t-il le retour à l emploi des chômeurs actifs du bassin de Saumur? Quelles sont les principales destinations de travail? Chaque matin, ou presque, près de 60 % des actifs quittent la commune où ils vivent pour se rendre à leur travail : on les appelle les «migrants alternants». Ils représentent personnes des actifs ayant un emploi et résidant au niveau du bassin d emploi de Saumur. L attraction, qu exercent les emplois situés hors commune de résidence, se traduit par des flux d actifs élevés : Les trajets se font notamment vers les autres communes du département de Maine-et-Loire : en effet, la population active du bassin de Saumur est soumise en premier lieu à l attraction des autres communes du département de Maine-et-Loire avec une part d entrants qui se situent à 51.9 % ( actifs). L influence des communes du département 49 s étend, dans une moindre mesure, aux autres communes des départements de la région des Pays de la Loire et aux régions de France métropolitaine : 1041 actifs du bassin de Saumur travaillent dans les autres départements de la région des Pays de la Loire et environ actifs travaillent dans une autre région en France métropolitaine. Le taux des actifs en emploi dans la commune de résidence ne dépasse pas 40 % : Ils sont actifs qui travaillent et habitent dans la même commune. Ils représentent 39.9 % des actifs occupés du bassin d emploi de Saumur. Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par âge et lieu de travail (source INSEE, population 2010) 70,0% 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% PERIMETRE DU BASSIN DE SAUMUR ENTREPRISES ET EMPLOIS PORTRAITS TERRITORIAUX PAR EPCI 10,0% 0,0% 65 ans ou 15 à 19 ans 20 à 24 ans 25 à 39 ans 40 à 54 ans 55 à 64 ans plus Ensemble Commune de résidence 36,5% 37,4% 32,2% 43,9% 50,6% 58,0% 39,9% Autre commune du département de résidence 54,5% 52,8% 58,9% 48,8% 41,9% 32,5% 51,9% Autre département de la région de résidence 1,7% 1,8% 2,1% 1,9% 1,8% 4,5% 2,0% Autre région en France métropolitaine 7,5% 7,8% 6,8% 5,3% 5,5% 5,0% 6,1% Autre (Dom. Com. étranger) 0,0% 0,1% 0,1% 0,1% 0,1% 0,0% 0,1% 18 ZOOMS THEMATIQUES

24 2.7.2 Population active en emploi de 15 ans ou plus par âge et lieu de travail Les jeunes actifs (15 à 39 ans) sont plus mobiles que les actifs séniors (55 ans et plus) L'âge est un critère déterminant pour expliquer les migrations alternantes : la distance parcourue, courte chez les jeunes, s'allonge jusqu'à la trentaine, se stabilise puis diminue tendanciellement jusqu'à l'âge de la retraite Population de 15 ans ou plus ayant un emploi par âge et lieu de travail (soure INSEE, 2010) 15 à 19 ans 20 à 24 ans 25 à 39 ans 40 à 54 ans 55 à 64 ans 65 ans ou plus Commune de résidence Autre commune du département de résidence Autre département de la région de résidence Autre région en France métropolitaine Autre (Dom. Com. étranger) Ensemble de la population de 15 ans ou plus ayant un emploi par âge et lieu de travail (source INSEE, 2010) Commune de résidence Autre commune du département de résidence Autre département de la région de résidence Autre région en France métropolitaine Autre (Dom. Com. étranger) Pour les jeunes actifs de moins de 25 ans, la mobilité constitue une alternative dans un contexte de marché du travail difficile : au total, ils représentent des jeunes actifs du bassin de Saumur âgés de moins de 25 ans qui quittent leur commune de résidence pour aller travailler ailleurs. Près de (87.6%) d entre eux travaillent au niveau des autres communes de la région et 425 (12.4%) au niveau des autres régions de France métropolitaine et à l international. La plus forte proportion de concentration des jeunes actifs qui travaillent hors de leur commune de résidence se situe au niveau des communes du département de Maine-et-Loire. En effet, l attraction, qu exercent les emplois situés au sein des autres communes du département se traduit par des flux de jeunes actifs élevés (2 915 jeunes actifs de moins de 25 ans concernés). Les jeunes adultes actifs âgés entre 25 à 39 ans sont aussi nombreux à travailler ailleurs qu au niveau de leur commune de résidence : la plus forte concentration de ces actifs se situe au niveau des autres communes du département 49 avec une part d entrants qui se situent à 58.9% de cette catégorie de jeunes actifs. Quant aux seniors, plus ils sont âgés, moins ils sont amenés à quitter les agglomérations pour aller travailler : les actifs âgés de 55 ans et plus sont moins mobiles et travaillent plus souvent dans leur commune de résidence. Sur l ensemble du bassin d emploi, les actifs après 55 ans occupent plus souvent un emploi sur place. 19