12ème Séminaire des Réseaux d Hygiène Hospitalière
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- Marie-Claire Laframboise
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1 Foyer st Nicolas Oursel Maison MAS La Clarée Beauvais EHPAD Montmorency Breteuil sur Noye Ehpad La Compassion Chaumont en Vexin Ehpad La Compassion Beauvais 12ème Séminaire des Réseaux d Hygiène Hospitalière Réseau Inter Etablissements en Hygiène Hospitalière du Beauvaisis B.DELMAS-NGUON, E. BATICLE 14 janvier 2014 CH Beauvais HL Grandvilliers CH Bertinot Juel Chaumont en Vexin Hôpital Local Crèvecœur le grand Hôpital local Grandvilliers Ehpad Le Bléry Marseille en Beauvaisis Clinique du Parc St Lazare Beauvais Institut Médical Breteuil sur Noye CRF Le Belloy Saint Omer en Chaussée CRF Léopold Bellan Chaumont en Vexin
2 SOMMAIRE Présentation du réseau et de l équipe d hygiène Bilan 2013 Objectifs 2014 Avantages et inconvénients du réseau 2
3 ETABLISSEMENTS PARTENAIRES ET NOMBRE DE LITS ETABLISSEMENTS NOMBRE DE LITS Centre Hospitalier de Beauvais 923 Institut Médical de Breteuil - Breteuil sur Noye 130 CRF Léopold Bellan - Chaumont en Vexin 70 CRF Le Belloy - Saint Omer en Chaussée 119 CRF Saint Lazare - Beauvais 100 Hôpital Local - Crèvecoeur-Le-Grand 264 Hôpital Local - Grandvilliers 192 Centre Hospitalier Bertinot Juel - Chaumont-en-Vexin 120 EHPAD Le Bléry - Marseille en Beauvaisis 49 EHPAD La Compassion - Beauvais 102 EHPAD La Compassion - Chaumont en Vexin 172 EHPAD Montmorency - Breteuil sur Noye 66 MAS La Clarée - Beauvais 51 Foyer Saint Nicolas - Oursel 31 Clinique du Parc St Lazare - Beauvais 72 TOTAL
4 Composition de l EOH Février 2013 Décembre 2013 PH Hygiéniste 1 1 Cadre hygiéniste 1 1 IDE hygiéniste 1 (80%) 1 (80%) Technicienne 1 1 biohygiéniste Secrétaire 1(80%) 1 (80%) 4
5 BILAN
6 Réseau Inter-établissements d Hygiène Hospitalière du Beauvaisis 6 AG annuelle :14mars2013 Inter CLIN annuel : 14 juin 2013
7 Inter CLIN Hôpital local de Crèvecœur le Grand Nombre de participants : 35 personnes Visite de l établissement Election du président : Dr Delmas-Nguon et du vice-président: Dr Jourdain-Cockenpot Bilan et objectifs du réseau (EOH) Présentation de travaux des équipes de l hôpital local de Crèvecœur le Grand : Journée sécurité du patient sous forme d ateliers EPP sur la conformité du support de prescription des antibiotiques Validation du protocole sectoriel : Conduite à tenir en balnéothérapie 7
8 Gestion de cas ou épidémies 8 Gale Avril à juin => CH Beauvais Juillet => EHPAD La Compassion Beauvais Août, septembre => CRF le Belloy St Omer en Chaussée Septembre => CH Beauvais Octobre => Hôpital local de Crèvecoeur le Grand Octobre => EHPAD La Compassion Beauvais Décembre => CH Beauvais Clostridium difficile Juillet, août => CH Beauvais Tuberculose Mai, juin => CH Beauvais EPC Juin, juillet => CH Beauvais Juillet, août et septembre => CRF Léopold Bellan Chaumont en Vexin ABRI Septembre => HAD de Crèvecœur le Grand
9 1ère Formation à l hygiène pour les services techniques et logistiques 9 Public concerné Brancardiers, agents de service (blanchisserie, cuisine, services techniques et logistiques ), techniciens biomédicaux Durée et outils 2jours Diaporamas, quizz, travaux pratiques, table ronde Contenu Généralités sur les infections associées aux soins et les modes de transmission BMR Hygiène du personnel, des mains et le port de gants avec TP Les précautions»standard» et les AES Les précautions complémentaires et les EPI Circuitetgestiondulingeetdesdéchets Gestion du matériel 8 personnes ont été formées
10 2 ème Journée d hygiène en rééducation 26 novembre 2013 Participation de l ensemble des centres de rééducation du réseau Le matin : la théorie Transmission croisée des micro-organismes en rééducation Hygiène des mains Précautions «standard» et complémentaires Entretien du matériel en rééducation L après-midi : échanges à partir de présentations 10 o CRF St Lazare-Beauvais : Transmission croisée : une réalité en rééducation Mmes Schakenraad et Werkhauser-Bertrand o CRF Léopold Bellan : Hygiène en cuisine thérapeutique dans un local dédié Mmes Battut, Schmidt et Martynka o CRF Le Belloy : Importance du cahier des charges dans l acquisition du matériel Mme Hénot o Institut Médical de Breteuil sur Noye : Circuit du nettoyage et de désinfection des déambulateurs et fauteuils roulants Mme Tiennot 20 participants
11 Enquête de satisfaction du réseau Objectifs Connaître le niveau de satisfaction des établissements du réseau afin d apporter d éventuelles actions d amélioration. Déterminer les attentes de ces établissements. En septembre envoi d un questionnaire de satisfaction aux : Directeurs des établissements Présidents de CLIN Cadres de santé Correspondants en hygiène hospitalière etc. Retour Envoi de 63 questionnaires 14 réponses (22%) 11 9 établissements sur 14 ont répondu
12 L EQUIPE OPERATIONNELLE D HYGIENE Je suis très satisfait(e) Je suis satisfait(e) Je suis peu satisfait(e) Je ne suis pas du tout satisfait(e) Non concerné(e) Globalement quel est votre degré de satisfaction de l EOH du Centre Hospitalier de Beauvais 36% 28% 36% Que diriez-vous sur Les conseils 46% 54% La surveillance (ex : suivi des BMR, environnement, INCISO ) 46% 45% 9% non réponse Vos sollicitations en termes d audit, d évaluations 77% 8% 15% La formation 50% 36% 7% 7% non réponse L information (exposés, journée d hygiène) 72% 21% 7% Que diriez-vous sur La qualité de l accueil téléphonique 64% 29% 7% La réactivité de l équipe 86% 14% La gestion d événements indésirables (épidémie, légionellose ) 57% 22% 21% 12
13 Enquête de satisfaction du réseau Points positifs Excellente collaboration avec l EOH Réactivité et expertise appréciées par les établissements Gestion d évènements indésirables 13 Point négatif Annulation des formations (par le service de formation continue)
14 Prélèvements environnementaux 14 Accréditation COFRAC pour la norme NF EN ISO/CEI dans le cadre de la recherche de légionelles dans les eaux sanitaires depuis le 1 er septembre 2013
15 Objectifs Assemblée générale du réseau Journée d hygiène au CH de Beauvais le 4 avril 2014 Inter-CLIN le 19 juin 2014 à l Institut Médical de Breteuil sur Noye Actions habituelles : formations audits conseils, aide participation au programme d actions des établissements et aux CLIN gestion des épidémies prélèvements environnementaux Elaboration d un protocole sectoriel : «Conduite à tenir en cas de gale»
16 Le réseau 16 Avantages Inconvénients Aide pour les établissements du réseau Projets communs Effectif insuffisant On ne peut progresser que si : Les référents en hygiène ont du temps dédié et sont désignés sur la base du volontariat L encadrement est investi.
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