ypos Objectifs de notre rencontre au SMES : ypos

Transcription

1

2 Objectifs de notre rencontre au SMES : - Faire connaissance : -Vous présenter ypos conseil -Mieux connaitre vos parcours et vos projets - Entrer en collaboration : -Vous apporter une information sur le secteur du numérique -Laisser une trace de cette rencontre sur internet et partager sur les réseaux sociaux avec le réseau ypos (linkedin, facebook, twitter, viadeo ) Envoyez vos CV sur : francois.hatot@ypos-conseil.com. Je les consulterai et les mettrai en téléchargement sur la page dédiée à cette journée que je vous propose que nous commencions à remplir ensemble TOUR DE TABLE : Comment vous appelez-vous et quels sont vos souhaits de carrières? Quel sont vos goûts et votre projet pro? Où en êtes vous avec l informatique et les TIC? Photo du groupe?

3 L entreprise ypos s.a.s. : - 2 associés depuis avril 2011 : François Hatot & Frédéric Pottier - projet débuté en 2008 sous forme de réseau de consultants, a l origine nous souhaitions créer notre emploi pour sortir du schéma classique, éliminer la hiérarchie, et la relation de subordination que l on connait tous. - Aujourd hui : 3 entreprises en synergie et 10 collaborateurs quotidiens - 3 activités : accompagnement de créateurs d entreprise formation management et R.H. communication web - 2 implantations principales : Tours et Paris (17 ème ) - Principes de fonctionnement : Association plutôt que salariat Unanimité des décisions Gestion en mode projet Collaboration Travail à domicile ou en co-working connection maximum - polyvalence

4 L entreprise ypos s.a.s. : - 2 associés depuis avril 2011 : François Hatot & Frédéric Pottier - projet débuté en 2008 sous forme de réseau de consultants, a l origine nous souhaitions créer notre emploi pour sortir du schéma classique, éliminer la hiérarchie, et la relation de subordination que l on connait tous. - Aujourd hui : 3 entreprises en synergie et 10 collaborateurs quotidiens - 3 activités : accompagnement de créateurs d entreprise formation management et R.H. communication web - 2 implantations principales : Tours et Paris (17 ème ) - Principes de fonctionnement : Association plutôt que salariat Unanimité des décisions Gestion en mode projet Collaboration Travail à domicile ou en co-working connection maximum - polyvalence

5 ypos s.a.s. Paris & Tours Notre vitrine commerciale pour ce qui concerne le web et la formation «classique». 45% sur chacune de ces activités et 10% en création d entreprise yaplay s.a.s. Labastide Murat Une entreprise qui propose exclusivement de la formation professionnelle par le jeu, avec création de supports spécifiques dont des applications mobiles de jeu 01 services s.a.s. Toulouse Notre entreprise de prestation informatique et de développement pur. Cette entreprise n a pas de vitrine commerciale, elle fonctionne uniquement en sous traitance pour nos 2 structures et quelques autres dans le sud ouest grâce à son réseau de développeurs À ces 3 structures nous ajoutons : 3 designers indépendant, 3 imprimeurs à qui nous donnons tous les jours du travail et sans le travail de qui, sans leur écoute, les coups de pouce, nous ne pouvons pas fonctionner de manière satisfaisante.

6 L entreprise ypos s.a.s. : - 2 associés depuis avril 2011 : François Hatot & Frédéric Pottier - projet débuté en 2008 sous forme de réseau de consultants, a l origine nous souhaitions créer notre emploi pour sortir du schéma classique, éliminer la hiérarchie, et la relation de subordination que l on connait tous. - Aujourd hui : 3 entreprises en synergie et 10 collaborateurs quotidiens - 3 activités : accompagnement de créateurs d entreprise formation management et R.H. communication web - 2 implantations principales : Tours et Paris (17 ème ) - Principes de fonctionnement : Association plutôt que salariat Unanimité des décisions Gestion en mode projet Collaboration Travail à domicile ou en co-working connection maximum - polyvalence

7 Notre activité web : - Prospection auprès de nos futurs clients - Conception des projets web de A à Z - Définition des parties sous traitées et des parties traitées en interne - Coordination des intervenants (graphistes, développeurs, intégrateurs web) (cf. : image du chantier : la peinture après les murs pas avant ) - Organisation de la validation client et négociation avec tous les acteurs - Livraison de produits finis - Recueil des remarques et pistes d évolution pour la suite - Mise en production des derniers ajustements puis mise ne ligne - Gestion commerciale (facturation, etc.) - Hébergement - Maintenance toute l année

8 Notre métier : ypos conseil

9 Communiquer : ypos conseil

10 Concevoir : ypos conseil

11 Nos besoins : ypos conseil

12 Technique : ypos conseil

13 Créativité : ypos conseil

14 Les qualités que nous recherchons : - Polyvalence : Il y a une infinité de métiers nécessaires et nous ne pouvons en permanence avoir le spécialiste du domaine - Ecoute : Pas de relation de travail durable et productive sans cela - Sens du compromis : Entre l esthétique et la technique il faut trouver le meilleur compromis - Sens du service : Nos créations sont des outils, elles doivent être avant tout utiles et servir nos clients

15 La démographie du secteur numérique : - 25% de plus de 45 ans (41% ailleurs) - 27% de moins de 30 ans (20% ailleurs) - 28% de femme (48% ailleurs) - 94% de CDI (79 ailleurs) - 69% de cadres (16% ailleurs) - 49K de rémunération brute annuelle moyenne (33K ailleurs) - +1,6% de salariés en plus depuis Qualification des emplois : Niveau III à II (eq. bac +2 à 4)

16 Liens utiles :

17 Quelques réalisations : - : Un site pour une entreprise de nettoyage de panneaux solaires en Poitou- Charentes pour laquelle nous avons fait la totalité du design, de la communication papier, création du logo, etc. - : Un site administrable pour une manifestation annuelle sur l est tourangeau à destination des apprentis et des entreprises du territoire avec inscription en ligne pour les apprentis - : Un site pour la Fédération des Unions Commerciales d Indre et Loire qui organise tous les ans la fête du commerce en Touraine