CGA Bords de Seine Catalogue des formations 2009

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1 Catalogue des formations Allée du Québec ZAC des Boquets BOIS GUILLAUME Télécopie : Centre de Gestion Agréé Bords de Seine

2 Introduction du Président Notre centre de gestion agréé (CGA) existe depuis 2 ans maintenant et afin de vous apporter les services que vous pouvez en attendre, je suis heureux de vous présenter en avant première notre premier catalogue de formation pour la période Il a fait l objet d écoute des besoins de nos adhérents mais aussi des collaborateurs des CER France et des cabinets d expertise comptable afin de coller au plus près de vos besoins. Les formateurs avec qui nous collaborons, comptables, experts-comptables, juristes, consultants, spécialistes ont élaboré les programmes pédagogiques qui nous permettent dès cette année de vous démontrer l étendue de nos savoir-faire. Vous savez que derrière le coût, l acte de formation est un véritable investissement sur l avenir. Vous trouverez probablement un thème correspondant à vos attentes, aussi n hésitez pas à nous contacter pour connaître les dates et les modalités d inscription! A tous et à toutes, bonne formation avec le! Le Président, Alain PETITBON

3 Le crédit d impôt pour dépense de formation Depuis août 2006, les chefs d entreprise peuvent bénéficier d un crédit d impôt lorsqu ils participent à des actions de formation. Dans le cadre de la loi en faveur des PME (loi art. 3), tout chef d entreprise au régime du bénéfice réel peut bénéficier d un crédit d impôt correspondant au SMIC horaire dans la limite de 40 heures par an. A titre d exemple, si l exploitant individuel a suivi une formation de 14 heures en 2008, le crédit d impôt s élèvera à 121,94 uros (14* smic horaire 2007). Les associés de sociétés de personnes et les sociétés commerciales (SARL, SA, etc.) sont concernés par le dispositif. Pour ceux-ci, le crédit d impôt global est à répartir entre les associés, au prorata de la détention du capital. Exemple : Société à l impôt sur le revenu (40 h de formation Crédit d impôt = 40*8.71 = Associé A - 50 % Associé B - 50 % (participe à l exploitation) (ne participe pas à l exploitation) Crédit d impôt = 348,40 * 50 % = crédit d impôt = 0 En application du principe de transparence des GAEC, le plafond de 40 h (pour la prise en compte des dépenses de formation) est multiplié par le nombre d associés que compte le GAEC pour les exercices clos à compter du 05/08/08. Le droit au crédit d'impôt est ensuite réparti entre les associés en fonction de la clé de répartition du résultat (quelque soit le ou les associés qui suivent la formation). Exemple : Soit un GAEC - 3 associés : A (50%), B (30%) et C (20%). Les associés A et B ont suivi au cours de l'année civile respectivement 50 h et 40 h de formation. Le montant du crédit d'impôt déterminé au niveau du GAEC s'élève, sur la base du SMIC horaire de 8,71 (au 01/07/2008), à : 90 h x 8,71 = 783,9 (montant < au nouveau seuil qui est ici de : 40 h x 3 x 8,71 = 1045,20 ). Le crédit d'impôt de 783 sera réparti entre les 3 associés au prorata de leurs droits pour être imputé sur l'impôt sur le revenu dont ils sont personnellement redevables, soit : pour A : 391 (783 x 50 %), pour B : 235 (783 x 30 %) et pour C : 156 (783 x 20 ).

4 Sommaire

5 Commercial ppaaggee 66 Booster ses ventes Informatique ppaaggee 88 Préparer et enregistrer sa comptabilité sur Pomo Appréhender la clôture des comptes sur Pomo Optimiser l utilisation de Pomo Juridique et fiscalité ppaaggee 1122 Choisir son régime fiscal et social au sein d une société Etre conjoint d un chef d entreprise S approprier le statut du fermage Déchiffrer la TVA Patrimoine ppaaggee 1177 Transmettre son entreprise Diversifier et protéger son patrimoine Qualité Hygiène Sécurité Environnement ppaaggee 2200 Maîtriser l environnement : Conditionnalité des aides Aménagement et organisation du corps de ferme Préparer et réussir l application des phytosanitaires Se former à la sécurité au travail Ressources Humaines ppaaggee 2244 Travailler et décider ensemble Manager ses collaborateurs Stratégie d entreprise ppaaggee 2277 Faire le point sur ses assurances Choisir entre l entreprise individuelle et la société Evaluer son entreprise

6 Commercial 6

7 Booster ses ventes Consolider ses ventes grâce à la maîtrise des techniques de vente incontournables. Développer une relation client de qualité en accordant de l importance à la dimension relationnelle dans la relation commerciale. Vendre ne s improvise pas. Même si vous êtes naturellement doué pour les relations, vous réussirez d autant mieux que vous suivrez les étapes incontournables de l entretien de vente. Acheter n est pas une démarche rationnelle. Le client choisit selon son intuition, ses impressions personnelles. La qualité des relations instaurées par le vendeur influence donc fortement la décision d achat. La vente est devenue un métier de communication, avec ses règles et ses techniques de négociation. UN PROGRAMME DATES ET LIEU Journée 1 Être en cohérence avec sa stratégie, ses objectifs et son marché Définir les attentes des clients Cimenter la relation Adapter sa stratégie d entretien Suivre ses clients Journée 2 Préparer sa vente par un bon diagnostic Influencer ses clients Traiter les objections Vendre son prix, conclure naturellement Désamorcer les litiges Des apports sur les fondamentaux des techniques de vente De nombreux cas pratiques et mises en situation Intervenant Christophe DELESTRE Directeur Commercial et Communication au sein de CER FRANCE Eure Toute personne exerçant une activité de vente 300 Euros HT

8 Informatique 8

9 Préparer et enregistrer sa comptabilité sur Pomo Préparer les factures (tri, classement des pièces) et leur enregistrement. Acquérir des connaissances de base en comptabilité. Gagner du temps dans l enregistrement grâce à une utilisation optimale de Pomo. DATES ET LIEU De nombreux chefs d entreprises souhaitent enregistrer leurs factures sur Pomo et être autonome pour utiliser ce logiciel. La préparation et l enregistrement de leur comptabilité leur permettra de mieux suivre la gestion de leur entreprise, mais aussi de mieux communiquer avec leur comptable. UN PROGRAMME Journée 1 Les bases de la comptabilité L enregistrement Le contrôle des enregistrements L utilisation des enregistrements pour suivre l'évolution des comptes Journée 2 L optimisation du temps de saisie La gestion des données saisies Le lien avec Internet (relevés de comptes : banque, coopératives, service paie) De nombreux exercices Un support pratique à réutiliser après la formation Une intersession de 6 semaines pour mettre en pratique puis se faire réassurer par le formateur Intervenants Comptables au sein de CER FRANCE Eure et de CER FRANCE Seine-Maritime Les personnes qui démarrent dans l enregistrement de la comptabilité 200 Euros HT Les frais de restauration ne sont pas inclus dans le coût de la formation

10 Appréhender la clôture des comptes sur Pomo Préparer les opérations de clôture des comptes et acquérir des connaissances de base en comptabilité. Le logiciel de comptabilité Pomo est utilisé pour la saisie et le suivi de la comptabilité des entreprises agricoles, commerciales et artisanales. Les factures y sont enregistrées, les opérations de clôture étant réalisées par le comptable. Une bonne préparation par l exploitant lui permet de mieux appréhender sa comptabilité ; elle permet aussi de faciliter la relation Exploitant/Comptable. UN PROGRAMME DATES ET LIEU Journée 1 Le bilan d'ouverture La vérification de ses comptes de bilan, lettrage et pointage La cohérence des comptes de charges et de produits Les régularisations de clôture Journée 2 La préparation de la déclaration de TVA La gestion des immobilisations et des emprunts L approche du résultat comptable De nombreux exercices. Un support pratique à réutiliser après la formation. Intervenants Comptables au sein de CER FRANCE Eure et de CER FRANCE Seine-Maritime Les personnes qui enregistrent leur comptabilité et qui souhaitent parfaire leurs connaissances comptables 200 Euros HT Les frais de restauration ne sont pas inclus dans le coût de la formation

11 Optimiser l utilisation de Pomo Les entreprises utilisent le logiciel de comptabilité POMO. Une actualisation des connaissances des fonctionnalités du logiciel de comptabilité permettra aux participants d être plus efficaces dans la récupération et l enregistrement de leurs données. Cependant, les utilisateurs ne maîtrisent pas toujours l ensemble des options (raccourcis, écran de visualisation, etc.) et peuvent ainsi passer plus de temps qu il n en faut à l enregistrement, la vérification, l édition, etc. de leurs données comptables. UN PROGRAMME SUR UNE JOURNÉEE DATES ET LIEU Les différentes options de Pomo L optimisation du temps de saisie La gestion des données saisies Le lien avec Internet (relevés de compte : bancaire, coopératives, service paie) De nombreux exercices Un support pratique à réutiliser après la formation Intervenants Comptables au sein de CER FRANCE Eure et de CER FRANCE Seine-Maritime Les personnes qui veulent aller plus loin dans l utilisation de leur logiciel comptable 200 Euros HT Les frais de restauration ne sont pas inclus dans le coût de la formation.

12 Juridique e et t Fiscal 12

13 Choisir son régime fiscal et social au sein d une société Les charges fiscales et sociales vous pèsent. Vous vous demandez s il ne serait pas envisageable de changer de régime fiscal. Prendre en compte les différentes étapes de la vie de l entreprise et de l entrepreneur pour déterminer les moments opportuns de changement de statut fiscal et social. Pour cela, il faut d abord répondre à la question : comment déceler le moment opportun pour modifier le statut fiscal et social du dirigeant? UN PROGRAMME SUR UNE JOURNEE fiscal et social Les évènements qui influent sur le régime fiscal et social Les objectifs (court et long terme) de l entreprise et de l entrepreneur DATES ET LIEU Une animation privilégiant l interactivité Des exposés illustrés par de nombreux exemples Intervenants Conseillers d entreprise au sein de CER RANCE Eure et de CER France Seine- Maritime Chefs d entreprises et leurs conjoints 300 Euros HT Les frais de restauration ne sont pas inclus dans le coût de la formation. Formation éligible au crédit d impôt pour dépenses de formation des chefs d entreprises et dirigeants. Formation pouvant bénéficier de la participation financière d un Fonds d Assurance Formation ou d un OPCA

14 Être conjoint d un chef d entreprise Déterminer les incidences du régime matrimonial sur l entreprise et le patrimoine privé. Choisir le statut du conjoint en adéquation avec les objectifs de l entreprise et de son chef. Vous vivez avec un chef d entreprise. Cette entreprise influence votre vie et votre patrimoine : connaître son régime matrimonial est donc capital. De plus, depuis juillet 2007, le conjoint qui exerce une activité régulière au sein de l entreprise doit opter pour un statut. Identifier les avantages de chaque statut permet de faire, de cette obligation, une opportunité. UN PROGRAMME SUR UNE JOURNÉE DATES ET LIEU Les régimes matrimoniaux et leurs conséquences sur la vie de l entreprise. La protection du patrimoine familial Le statut du conjoint salarié Le statut du conjoint associé Le statut du conjoint collaborateur inscrit au répertoire Comparaison en matière sociale, fiscale et juridique Une formation active organisée autour de nombreuses analyses de cas Un groupe restreint facilitant les échanges et la compréhension Intervenants Juristes Conseil au sein de CER FRANCE Eure et de CERFRANCE Seine-Maritime Les Chefs d entreprises et leurs conjoints 300 Euros HT Les frais de restauration ne sont pas inclus dans le coût de la formation. Formation éligible au crédit d impôt pour dépenses de formation des chefs d entreprises et dirigeants. Formation pouvant bénéficier de la participation financière d un Fonds d Assurance Formation ou d un OPCA

15 S approprier le statut du fermage Le bail rural est un élément essentiel de l exploitation agricole. Appréhender les règles du statut du fermage lors des différentes étapes de la vie de l exploitation et de l exploitant. Le fonctionnement de l exploitation, les évènements de la vie personnelle de l exploitant et ceux qui affectent le fonds sont autant de faits qui ont des répercussions sur l exécution du bail rural. Cette formation vous permettra de répondre aux questions relatives à l exécution du bail rural comme : Puis-je retourner les prairies que j exploite en fermage? Que devient le bail lorsque je crée une entreprise individuelle ou une société? Que devient le bail en cas de décès? Que faut-il faire pour le transmettre? Est-ce que je peux sous louer? UN PROGRAMME SUR UNE JOURNÉEE DATES ET LIEU Définitions Les exceptions au statut du fermage Les différents types de baux Les caractéristiques du bail La bonne exécution du bail Les ruptures Le renouvellement du bail La transmission du bail Des apports juridiques sur le statut du fermage Une formation active axée autour d échanges d expériences et de cas pratiques Intervenants Juristes conseils au sein de CER FRANCE Eure et de CER FRANCE Seine-Maritime Les fermiers 150 Euros HT Les frais de restauration ne sont pas inclus dans le coût de la formation.

16 Déchiffrer la TVA S approprier les mécanismes de la Taxe sur la Valeur Ajoutée pour ensuite être capable de réaliser une déclaration de TVA. Les opérations relatives à la Taxe sur la Valeur Ajoutée ne sont pas toujours aisées Afin de limiter les risques fiscaux de l entreprise, il convient de maîtriser les règles de fonctionnement de la TVA. C est parce qu il est souvent difficile de s y retrouver dans l application des textes que le vous propose cette formation. UN PROGRAMME Journée 1 DATES ET LIEU Les principes de la TVA Les différents taux de TVA Le mécanisme Les opérations import / export Les régimes fiscaux Les crédits de TVA Journée 2 (après-midi) Le module TVA de Pomo Une formation active organisée autour de nombreux exercices Un groupe limité à 8 participants pour faciliter les échanges et la compréhension Intervenants Comptables au sein de CER FRANCE Eure et de CER FRANCE Seine-Maritime Les Chefs d entreprises Les personnes chargées de la comptabilité des entreprises 150 Euros HT pour journée Euros HT pour journées 1 et 2 Les frais de restauration ne sont pas inclus dans le coût de la formation. Formation éligible au crédit d impôt pour dépenses de formation des chefs d entreprises et dirigeants. Formation pouvant bénéficier de la participation financière d un Fonds d Assurance Formation ou d un OPCA

17 Patrimoine 17

18 Transmettre son entreprise Acquérir une méthodologie pour transmettre son entreprise. La transmission de son entreprise est un évènement exceptionnel. L entrepreneur doit pouvoir prendre le recul nécessaire pour une présentation argumentée de son outil de travail. Il doit aussi être au clair avec ses objectifs. UN PROGRAMME SUR UNE JOURNEE DATES ET LIEU Les préalables de la transmission : les motivations et objectifs du cédant La définition du repreneur «idéal» La recherche du repreneur La présentation de l entreprise (le livret du cédant) La négociation de la cession (montant et conditions) Les différences entre la vente de parts sociales et la vente du fonds de commerce Les incidences fiscales de la cession Les subventions à la cession Un groupe limité à 8 participants pour faciliter les échanges et la compréhension L acquisition d une méthodologie Des apports concrets qui peuvent être mis en pratique immédiatement Intervenants Conseillers d entreprises au sein de CER FRANCE Eure et de CERFRANCE Seine-Maritime Chefs d entreprises ayant évalué la valeur de leur entreprise et souhaitant la céder 300 Euros HT Les frais de restauration ne sont pas inclus dans le coût de la formation. Formation éligible au crédit d impôt pour dépenses de formation des chefs d entreprises et dirigeants. Formation pouvant bénéficier de la participation financière d un Fonds d Assurance Formation ou d un OPCA

19 Diversifier et protéger son patrimoine Protéger son patrimoine professionnel et gérer les ressources dégagées par l entreprise grâce à la définition d un plan d actions patrimonial. Il n est pas toujours aisé de savoir comment bien «utiliser» les ressources dégagées par les entreprises : vous vous demandez comment faire pour ne pas tout mettre dans le même panier. Protéger son conjoint, ne pas investir tout son patrimoine dans son entreprise, mesurer les incidences juridiques, économiques et fiscales, etc. sont autant de questions auxquelles cette formation vous aidera à répondre. UN PROGRAMME Journée 1 Le patrimoine et l incidence du régime matrimonial La composition du patrimoine et la détermination d objectifs patrimoniaux Les conséquences civiles et fiscales du décès L anticipation des conséquences du décès DATES ET LIEU Journée 2 L épargne : placements court terme, placements long terme, compléments de retraite Les investissements immobiliers : marché, financement, fiscalité Une approche globale du patrimoine correspondant aux objectifs du chef d entreprise et de sa famille Une expertise indépendante pour les investissements immobiliers et l épargne Intervenant Responsable Patrimoine au sein de CER FRANCE Eure et de CER FRANCE Seine-Maritime Chefs d entreprises et leurs conjoints dont l entreprise est en rythme de croisière 450 Euros HT

20 Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement 20

21 Maîtriser l environnement Gérer son entreprise agricole dans une dynamique environnementale : S approprier d abord les enjeux de la conditionnalité, comparer ses pratiques et définir un plan d actions correctives. Profiter ensuite des obligations environnementales, une opportunité pour l aménagement de l espace de travail. Module «La conditionnalité des aides» POUR LES CEREALIERS À définir suivant les inscrits POUR LES ELEVEURS À définir suivant les inscrits Module «L aménagement et l organisation du corps de ferme» DES DATES - DES LIEUX POUR LES CEREALIERS À définir suivant les inscrits POUR LES ELEVEURS À définir suivant les inscrits La réglementation environnementale et les «contraintes» qui en découlent sont omniprésentes dans la vie de l entreprise agricole. Cela conduit aujourd hui le chef d entreprise à intégrer l environnement dans la gestion de son exploitation pour ensuite s engager dans les démarches de progrès. UN PROGRAMME Module «La conditionnalité des aides» Journée 1 (10 h - 16 h) Bases réglementaires, contrôles Principaux points de vigilance Préparation de l autodiagnostic Journée 2 (10 h - 13 h) Dépouillement en commun des autodiagnostics Simulations sur les risques financiers Détermination des axes de progrès et du plan d action Module «L aménagement et l organisation du corps de ferme» Journée 1 (9 h - 17 h) réglementaire et législatif Les applications particulières :produits phytosanitaires, engrais, déchets, hydrocarbures, bâtiments Accompagnement individuel sur l exploitation (3 heures) Une formation sur mesure : le participant choisit son parcours Une formation qui associe le collectif et le suivi individuel Un autodiagnostic Conditionnalité agréé par la DRAF Intervenants Conseillers d entreprises spécialistes de la conditionnalité au sein de CER FRANCE Eure et de CER FRANCE Seine-Maritime Les chefs d entreprises agricoles Module «La conditionnalité des aides» 200 Euros HT Module «L aménagement et l organisation du corps de ferme» 500 Euros HT Les frais de restauration ne sont pas inclus dans le coût de la formation

22 Préparer et réussir l application des produits phytosanitaires Réduction des charges, respect de l environnement et prise en compte des politiques publiques influent sur l utilisation des produits phytosanitaires des exploitations agricoles. Identifier les paramètres (réglementaires et techniques) à prendre en compte pour maîtriser sa pulvérisation. Nous proposons donc cette formation qui associe prise en compte des conditions optimales d application des phytosanitaires et respect scrupuleux de la réglementation. UN PROGRAMME SUR UNE JOURNEE Les différents points réglementaires encadrant l utilisation des produits phytosanitaires Les différentes familles de produits phytosanitaires et leurs exigences agro-climatiques Les différents paramètres qui influencent l efficacité de la pulvérisation DATES ET LIEU Les moyens les plus efficaces pour limiter la dérive sans affecter l efficacité des traitements Une animation privilégiant l interactivité avec un expert indépendant qui répond à vos cas concrets Une mise à jour de vos connaissances sur l application des phytosanitaires qui peut permettre de renouveler votre DAPA Une formation qui vous permet de répondre à l exigence 3 du Référentiel National de l Agriculture Raisonnée Intervenants Conseillers Environnement au sein de CER FRANCE Eure et de CER FRANCE Seine-Maritime Thierry DENIS Ingénieur régional Arvalis - Institut du Végétal Toute personne devant appliquer des produits phytosanitaires 200 Euros HT Les frais de restauration ne sont pas inclus dans le coût de la formation.

23 Se former à la sécurité au travail Replacer sa santé et sa sécurité au cœur de la gestion de l exploitation grâce à une démarche d analyse. Se positionner comme «acteur» de sa santé, de sa sécurité et de celles des autres. Mettre en place une démarche progressive de prise en compte des risques sur l exploitation. DES DATES - DES LIEUX L exigence 8 du Référentiel National de l Agriculture Raisonnée impose aux chefs d exploitation, à la main-d œuvre familiale et aux salariés de l exploitation de suivre une formation à la sécurité au travail correspondant aux tâches réalisées. UN PROGRAMME Journée 1 Les enjeux de la sécurité au travail L analyse d une situation de travail et l identification de ses dysfonctionnements Journée 2 La hiérarchisation des risques Être acteur de la prévention L observation d une situation de travail et la formalisation de l analyse Une formation concrète alliant apports théoriques et mises en pratique Une formation active axée sur le partage d expériences Une formation destinée à tous les acteurs de l exploitation pour une prise de conscience partagée des enjeux liés à la sécurité dans l entreprise Intervenants Rémy BERTHE Conseiller prévention MSA Haute-Normandie Conseillers d entreprises au sein de CER FRANCE Eure et de CER FRANCE Seine-Maritime Toute personne travaillant dans une exploitation agricole et plus particulièrement dans une exploitation agricole qualifiée Agriculture Raisonnée 200 Euros HT Les frais de restauration ne sont pas inclus dans le coût de la formation

24 Ressources s Humaines 20

25 Travailler et décider ensemble Réussir une collaboration en portant un regard constructif sur les relations humaines et en ayant la volonté de mieux se connaître. Construire des règles de fonctionnement issue de la définition d un projet commun et partagé. En agriculture, artisanat, commerce, service et industrie, les formes de travail collectif ne manquent pas. SARL commerciales, Entraide, GAEC, Sociétés en Nom Collectif, Associations de producteurs, Groupement d Intérêt Économique, etc., sont autant de «formes» de décisions partagées. Mieux se comprendre entre personnes travaillant ensemble, c est optimiser le fonctionnement de son entreprise et réussir ses projets. UN PROGRAMME DATES ET LIEU Journée 1 Les différents modes de comportements possibles au sein d un groupe Les principes de base de la communication interpersonnelle Les différents modes de fonctionnement Journée 2 Son propre mode de fonctionnement Les conditions de réussite de la vie en groupe La construction de règles de fonctionnement Une formation active : nombreux exercices et mises en situation Une approche personnalisée : utilisation puis exploitation de la méthode OPR (Optimisation du Potentiel Relationnel) Intervenants Conseillers d entreprises certifiés restitution OPR Les Chefs d entreprises, en particulier ceux qui travaillent avec d autres. 500 Euros HT

26 Manager ses collaborateurs d entreprise Vous êtes employeur. Votre réussite dépend de votre capacité à fédérer vos collaborateurs et votre équipe. Pour cela, vous devez maîtriser de nombreuses compétences : recruter, responsabiliser, mobiliser, encadrer, recadrer, etc. Grâce à la connaissance de différents outils et méthodes de management, élaborer un plan d action managériale pour son entreprise. UN PROGRAMME Journée 1 Les rôles, les missions et les responsabilités du manager Journée 2 Le travail en équipe - L animation d une équipe Journée 3 La mise en place d outils de gestion du personnel DATES ET LIEU Une approche personnalisée : utilisation puis exploitation avec les intervenants de la méthode OPR (Optimisation du Potentiel Relationnel) Un partage d expérience : groupe de 10 à 12 personnes favorisant les échanges d expérience. Une formation pratique : les apports théoriques sont toujours étayés par des mises en pratique et complétés d exercices. Une formation action : chaque participant définit son plan d actions Intervenants Christophe DELESTRE Directeur Commercial et Communication au sein de CERFRANCE Eure Consultants et Conseillers en Ressources Humaines au sein de CER FRANCE Eure et de CER FRANCE Seine-Maritime Les chefs d entreprises (agriculture, artisanat, commerce, services, industrie, etc.) ainsi que les chefs d équipes délégataires d une mission de management. 700 Euros HT

27 Stratégie e d entreprise 27

28 Faire le point sur ses assurances Une meilleure compréhension des assurances et des contrats permettra aux participants de mieux gérer leurs risques assurables. C est souvent à la suite d un sinistre que l assuré mesure ce qui est réellement couvert par l assurance et ce qui ne l est pas. De plus, les risques auxquels sont exposées les entreprises ne cessent de s accroître, en particulier du fait de l augmentation des contraintes réglementaires et de la judiciarisation d une société qui accepte de moins en moins la fatalité. Nous avons construit cette formation pour vous accompagner à engager une démarche d analyse des risques liés à votre activité. DES DATES - DES LIEUX UN PROGRAMME Journée 1 Les assurances obligatoires La vie du contrat d assurance La gestion du sinistre L assurance des personnes L assurance des biens L assurance des responsabilités Journée 2 Les conditions générales du contrat Le lien avec les conditions particulières Questions à poser à son assureur Valoriser ses atouts pour diminuer sa cotisation Une animation privilégiant l interactivité et l échange d expériences Des apports concrets qui peuvent être mis en pratique immédiatement Intervenant Eric LEVASSEUR Conseiller d entreprise au sein de CER FRANCE Seine-Maritime. Toute personne en charge du dossier «assurances» d une exploitation agricole. 150 Euros HT pour les contributeurs VIVEA à jour de leur contribution Les frais de restauration ne sont pas inclus dans le coût de la formation

29 Choisir entre l exploitation individuelle et la société La connaissance des avantages et inconvénients d exploiter au sein d une société permettra aux participants de choisir la forme juridique d exploitation la plus pertinente (EI ou société). L'environnement juridique de l'exploitation agricole s'envisage de plusieurs manières : exploitation individuelle ou forme sociétaire (EARL, SCEA, GAEC, etc.). Chaque système présente des caractéristiques propres : gestion du foncier, règles fiscales et sociales, statut du conjoint, etc. Quel est le schéma qui correspond le mieux à votre exploitation? UN PROGRAMME DATES ET LIEU Journée 1 Les principales notions techniques propres au fonctionnement d'une société Les problématiques foncières Les statuts sociaux L optimisation fiscale et sociale du résultat de l'entreprise Journée 2 Les formes de sociétés dans lesquelles la responsabilité est limitée L anticipation d une installation et/ou d une transmission La gestion du risque décès/invalidité La protection de l'entreprise en cas de divorce Les principaux types de société De nombreux cas pratiques et exemples Une approche globale pour apprécier objectivement les différentes formes juridiques d exploitation Intervenants Juristes conseil et Conseillers d entreprises au sein de CER FRANCE Eure et de CER FRANCE Seine-Maritime Agriculteurs s interrogeant sur la manière d exploiter 300 Euros HT Les frais de restauration ne sont pas inclus dans le coût de la formation

30 Évaluer son entreprise Combien vaut mon entreprise? Cette question, de nombreux chefs d entreprise se la posent, et pas seulement à la veille de la retraite. Les finalités de l évaluation de l entreprise sont diverses. Un entrepreneur souhaite faire le point sur le travail accompli, un autre veut déterminer les conditions d entrée d un associé, et un troisième souhaite définir un prix de cession. Ne pas se limiter aux données comptables et déterminer les points forts et points à améliorer de l entreprise pour en définir la valeur. DATES ET LIEU UN PROGRAMME Une journée de formation collective Rentabilité de l entreprise cédée Diagnostics interne et externe de l entreprise : les points forts et axes d amélioration Méthodes d évaluation de l entreprise : Evaluation par l actif Valeur de rentabilité Valeur financière Valeur par comparaison (moyenne professionnelle, moyenne fiscale) Un suivi individuel par le formateur Mise en pratique des points étudiés en journée de formation collective Un groupe limité à 8 participants pour faciliter les échanges et la compréhension De nombreux cas pratiques et mises en situation Une formation à la carte avec la possibilité d un suivi individuel Intervenant Mickaël GILLÉ Conseiller d entreprise au sein de CER FRANCE Eure Les Chefs d entreprises qui s interrogent sur la valeur de leur entreprise 300 Euros HT pour la journée de formation collective 700 Euros HT pour le suivi individuel Les frais de restauration ne sont pas inclus dans le coût de la formation. Formation éligible au crédit d impôt pour dépenses de formation des chefs d entreprises et dirigeants Formation pouvant bénéficier de la participation financière d un Fonds d Assurance Formation ou d un OPCA