Accompagner des personnes en fin de vie en FAM et MAS : Démarche palliative En direction des professionnels de santé paramédicaux : aides soignants

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1 Accompagner des personnes en fin de vie en FAM et MAS : Démarche palliative En direction des professionnels de santé paramédicaux : aides soignants IRTS POITOU-CHARENTES juillet 2014 Pôle des formations sociales aux métiers de l accompagnement Page 1

2 CONTEXTE : En direction des Foyers d Accueil médicalisés et Maisons d'accueil Spécialisées sur le territoire Poitou-Charentes qui souhaitent mettre en œuvre une formation pour leurs professionnels. L objectif est d accompagner au mieux les personnes accueillies vieillissantes ou non et en fin de vie, d'être en mesure d'apporter des réponses appropriées aux besoins et attentes de ce public et des familles. Cela doit permettre aux professionnels de s'appuyer sur une pratique commune afin de mieux vivre ces situations particulières. Le programme de formation DPC de l'irts répond également au besoin d'accompagnement des professionnels par rapport aux situations de deuil qu'ils sont amenés à expérimenter. La démarche participative est privilégiée à l'appui des apports théoriques et la mise en place de groupes de travail sur le positionnement professionnel, l'éthique et la déontologie. PUBLIC : Catégories professionnelles sous obligation de DPC : professionnels de santé paramédicaux salariés, hospitaliers et non hospitaliers Filière infirmière et aide-soignante : aides-soignants-es ORIENTATIONS NATIONALES : Orientation 2 - L'amélioration de la qualité de vie du patient et la prise en charge des personnes fragiles et/ou handicapées, et de leur entourage - L'amélioration de la prise en charge de la douleur et de la fin de vie des patients IRTS POITOU-CHARENTES juillet 2014 Pôle des formations sociales aux métiers de l accompagnement Page 2

3 METHODE HAS : Méthode combinée : - Acquisition / approfondissement des connaissances : formation en présentiel en privilégiant le mode de formation interactive - Analyse des Pratiques Professionnelles : Revue des dossiers et analyse de cas par le biais de groupes d'analyse de pratiques entre pairs TYPE DE PROGRAMME : Majoritairement présentiel DUREE ET LIEUX DE FORMATION : Annuel : 35 H en formation présentielle + analyse des pratiques en intersession sur 4 étapes réparties comme suit : 1 jour (étape 1) 2 jours (étape 2) 1 jour (étape 3) 1 jour (étape 4) L IRTS Poitou-Charentes a développé dans son projet pédagogique une approche de la formation professionnelle en alternance intégrative et les objectifs généraux de ce programme posent le cadre d une progression pédagogique sur 4 mois de façon à permettre aux professionnels de santé d être acteurs de leur formation : - Les méthodes pédagogiques retenues pour cette formation sont de nature à inviter les participants à l échange et à l argumentation dans une posture réflexive au niveau individuel et collectif. - Les apports théoriques serviront de support à l éclairage des pratiques professionnelles individuelles et collectives et au développement d une dynamique éthique professionnelle concrète. - Au cours de la formation les participants pourront réfléchir à partir de situations professionnelles vécues ou amenées par l intervenant sur la place et le rôle de chacun (professionnels de terrain, encadrement, partenaires). - La progression des thématiques abordées au cours de ces 4 étapes doivent permettre le développement d une posture professionnelle associant la parole aux actes. Nous proposons en conséquence que ces séquences ne soient pas consécutives de façon à permettre aux participants en intersession : 1. De prendre toute la mesure de la problématique dans le quotidien des pratiques professionnelles / prise en compte de la qualité de vie des résidants et de la douleur. 2. De se donner les moyens de l analyse de leur pratique au sein de leur institution de référence à l appui d une action partagée et adaptée dans une posture éthique. IRTS POITOU-CHARENTES juillet 2014 Pôle des formations sociales aux métiers de l accompagnement Page 3

4 Dates prévisionnelles de mise en œuvre pour des inscriptions individuelles sur Poitiers : septembre décembre 2014 : 23/09 16 et 17/10 13/11 19/12 En fonction des lieux d habitation des participants au programme, la formation en présentiel peut se dérouler sur les différents sites de formation de l IRTS Poitou-Charentes. L IRTS dispose de lieux de formation sur l ensemble de la région Poitou-Charentes avec connexion internet et vidéoprojecteur. Vienne Deux-Sèvres Charente Charente- Maritime 1, rue Georges Guynemer POITIERS L espace Régional Aire du Poitou-Charentes A VOUILLE Centre Du Gesclin Place CHANZY NIORT Centre Universitaire de la Charente La Croix du Milieu LA COURONNE Antenne de Saintes : 3, rue de Courbiac SAINTES Antenne de la Rochelle : 14, bis avenue des Grandes Varennes LA ROCHELLE Possibilité de formation en intra : formation collective à la demande de la direction de l établissement en direction de son personnel MODE D'EXERCICE DES PARTICIPANTS : Agent de service public/salarié du secteur privé Tarif : 600 pour le programme dans sa globalité par personne NOMBRE DE PARTICIPANTS : 12 personnes minimum à 15 personnes maximum par session PREREQUIS : Assurer pendant la durée du programme des actions de soins et d'accompagnement auprès du public accueilli en Maison d'accueil Spécialisée ou en Foyer d Accueil Médicalisé. IRTS POITOU-CHARENTES juillet 2014 Pôle des formations sociales aux métiers de l accompagnement Page 4

5 RESUME DU PROGRAMME : Accompagner les personnes accueillies en foyer d accueil médicalisé et en maison d'accueil spécialisée vieillissantes ou non et en fin de vie, sur le territoire Poitou-Charentes, afin d'être en mesure d'apporter des réponses appropriées aux besoins et attentes de ce public et des familles. Permettre aux professionnels de s'appuyer sur une pratique commune afin de mieux vivre ces situations particulières. Le programme de formation DPC répond au besoin d'accompagnement des professionnels par rapport aux situations de deuil qu'ils sont amenés à expérimenter. La démarche participative en 4 étapes est privilégiée à l'appui d'une alternance des apports de connaissances des personnes présentant un handicap en fin de vie et la mise en place de groupes d'analyse des pratiques professionnelles afin d'initier une démarche de développement des compétences professionnelles basées sur l'éthique et la déontologie des participants. Les stagiaires sont amenés à constituer un guide d accompagnement des personnes en fin de vie par une démarche palliative ou un dossier de réflexion sur une ou plusieurs situations d accompagnement de fin de vie dans un objectif d amélioration continue de la qualité des soins auprès des personnes. Ce document servira de support à l évaluation continue du programme DPC. OBJECTIFS DU PROGRAMME : Accompagnement des personnes en fin de vie Mettre du sens sur le contexte spécifique de la fin de vie et repérer les enjeux de cette relation d'accompagnement auprès d un public en situation de handicap. Repérer les différentes étapes de l'approche de la mort ainsi que les besoins et les attentes spécifiques des personnes en fin de vie. Conceptualiser une démarche commune d'accompagnement des personnes et de leur famille, en identifiant le rôle de chacun des professionnels de l'équipe mais également des services spécialisés tels que les unités de soins palliatifs et le HAD. IRTS POITOU-CHARENTES juillet 2014 Pôle des formations sociales aux métiers de l accompagnement Page 5

6 TRACABILITE : Evaluation en amont sous forme d un questionnaire adressé aux professionnels et dirigeants des structures MAS et FAM Pour les actions en présentiel : o Attestation de présence par demi-journée en formation o Fiche d'évaluation à l'issue de chaque étape et à la fin de l action o Mise à disposition d une plateforme présentant le contenu du programme le déroulement pédagogique avec une perception globale du programme la présentation des critères d évaluation spécifiques à l'action les supports des intervenants. Analyse des pratiques professionnelles utilisation du guide comme outil ressource vécu professionnel Remise des attestations de participation en fin de formation avec le DPC. Evaluation en aval (à 6 mois) sous forme d un questionnaire (reprenant les mêmes items qu en amont du DPC) adressé aux professionnels et dirigeants des structures MAS et FAM IRTS POITOU-CHARENTES juillet 2014 Pôle des formations sociales aux métiers de l accompagnement Page 6

7 Présentation synthétique du programme DPC : Accompagner des personnes en fin de vie en FAM et MAS Diffusion du programme Evaluation de positionnement Inscription Etape 1 : Etat des lieux et contextualisation de la fin de vie et de la mort en FAM et MAS Analyse des pratiques en intersession / constitution du guide /dossier d'évaluation Etape 2 : La démarche palliative auprès de personnes en fin de vie ou mourantes Analyse des pratiques en intersession / constitution du guide /dossier d'évaluation Etape 3 : Les représentations du deuil et des situations de deuil Analyse des pratiques en intersession / constitution du guide /dossier d'évaluation Etape 4 : Présentation d'un guide d'accompagnement des personnes en fin de vie en FAM et MAS Bilan du programme - attesation DPC Démarche d'amélioration continue des soins /nouveaux besoins Evaluation à 6 mois IRTS POITOU-CHARENTES juillet 2014 Pôle des formations sociales aux métiers de l accompagnement Page 7