Ordre des expertscomptables. Paris Ile-de-France

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1 45, rue des Petits -Champs Paris Cedex 01 Tél. : Fax : _Synthèse_ baromètre 4 Ordre des expertscomptables Paris Ile-de-France Les résultats du baromètre économique Quatrième édition Octobre / Novembre 2006

2 BAROMETRE ECONOMIQUE N 4 Octobre / Novembre 2006 "Pour cette quatrième édition du Baromètre économique de l'ordre des experts-comptables Paris Ile-de-France, les experts-comptables franciliens ont retrouvé leur optimisme", indique André-Paul Bahuon, leur Président. En effet, plus d'un expert-comptable sur deux (54%) se déclare désormais confiant au regard de la situation économique des entreprises. Cette appréhension positive tend à rejoindre celle des chefs d'entreprise, confiants à hauteur de 78%, soit le niveau le plus important depuis la création du baromètre. André-Paul Bahuon souligne que cet optimisme se traduit par des perspectives d'embauche à la hausse, un maintien de la trésorerie, et des augmentations de rémunérations selon les experts-comptables, même si ces dernières se feront davantage de manière contrainte. Le volet actionnariat salarié de la loi sur la participation suscite, dans son concept, peu d'enthousiasme de la part des experts-comptables et des chefs d'entreprise. Cependant, un chef d'entreprise sur deux considère que celle-ci pourrait avoir un impact sur le pouvoir d'achat des salariés, et surtout, 59% d'entre eux estiment que la loi influerait sur le rapport au travail des salariés en général. En ce qui concerne le "chèque transport", les experts-comptables se montrent sceptiques, alors que les chefs d'entreprise sont très majoritairement favorables à la mesure. Hors enquête, André-Paul Bahuon informe que les experts-comptables craignent une nouvelle complexification par rapport à la gestion des ressources humaines dans les entreprises. Enfin, pour les experts-comptables et les chefs d entreprise franciliens, le débat politique à venir dans le cadre des élections présidentielles ne favorisera pas la mise en place de mesures en faveur du développement des PME-TPE. Ils expriment de fortes attentes quant aux charges sociales, mais ils anticipent leur alourdissement dans l'année à venir. Défiance qui devrait interroger les politiques. "C est une situation très paradoxale, indique Janin Audas, car si à court terme, aux yeux des experts-comptables et des chefs d entreprise, la situation économique s améliore et le moral revient, à long terme, l inquiétude grandit". En conclusion, André-Paul Bahuon traduit le sentiment que "les politiques, au lieu d apparaître comme des forces de proposition et d appui pour les entreprises, sont davantage perçus comme des freins!" 4028_Rapport baro Date d édition 21/11/06

3 Partie I : L'entreprise Emploi : les experts-comptables se montrent les plus optimistes Si la tendance pour cette quatrième édition du baromètre reste le maintien des effectifs salariés (selon 73% des experts-comptables et 83% des chefs d'entreprise), les experts-comptables franciliens se montrent plus optimistes. En effet, 20% prévoient une augmentation des effectifs salariés de leurs entreprises clientes alors que les chefs d'entreprise sont de moins en moins nombreux à anticiper une augmentation (10% contre 14% en avril / mai 2006). Les experts-comptables exerçant en Seine-Saint-Denis sont les plus nombreux à prévoir une augmentation des effectifs salariés de leurs entreprises clientes (33%), tandis que 12% de leurs homologues du Val-d'Oise anticipent une diminution des effectifs (contre 7% au global). Les chefs d'entreprise les plus optimistes ont plus de 5 salariés (22%) et sont situés dans le Val-de-Marne (29% prévoient une augmentation) et dans le Val-d'Oise (17%), département dans lequel la perception des experts-comptables et des chefs d'entreprise est donc plus contrastée. Enfin, on notera que les chefs d'entreprise les plus pessimistes quant à l'évolution de leurs effectifs sont dans l'agriculture (21% prévoient une diminution). Trésorerie : les avis se rejoignent Alors que les experts-comptables prévoyaient une dégradation de la trésorerie de leurs entreprises clientes jusqu'en avril / mai 2006, leur avis tend à rejoindre celui des chefs d'entreprise ce semestre (63% des experts-comptables anticipent un maintien de la trésorerie contre 49% en avril / mai 2006). Le département du Val-de-Marne apparaît sinistré puisque les experts-comptables les plus pessimistes exercent dans ce département (29% anticipent une dégradation), tout comme les chefs d'entreprise (31%). A l'inverse, les chefs d'entreprise des entreprises de plus de 5 salariés (37%) et ceux situés dans les Yvelines (32%) anticipent une amélioration de leur trésorerie. De la même manière, les experts-comptables sont de plus en plus nombreux à prévoir un maintien des délais de paiement des clients de leurs entreprises clientes (66% contre 53% en avril / mai 2006), tout comme 70% des chefs d'entreprise. En revanche, ces derniers sont nettement plus nombreux à prévoir une dégradation des délais de paiement de leurs clients (20% contre 8% en avril / mai 2006). "C'est un aspect à surveiller par rapport à la prévention des difficultés", se permet de souligner Janin Audas. 4028_Rapport baro Date d édition 21/11/06

4 Marc Tenneroni, délégué départemental des Hauts-de-Seine, précise d'ailleurs que "cette dégradation est anticipée par plus d'un chef d'entreprise sur deux dans les Hauts-de-Seine (51%), et par 39% des experts-comptables du département". On notera que les chefs d'entreprise situés dans le Val-de-Marne et les chefs d'entreprise du secteur des services se montrent également pessimistes (respectivement 34% et 22% prévoient une dégradation). Salaires : des augmentations en perspective, mais contraintes Les experts-comptables sont nettement plus nombreux à estimer que les entreprises seront amenées à augmenter les rémunérations de leurs salariés de manière plutôt contrainte (46% contre 30% en avril / mai 2006). Si la majorité des chefs d'entreprise ne prévoit pas d'augmentation des rémunérations (69%), 13% d'entre eux anticipent néanmoins une augmentation de manière contrainte (contre 5% en avril / mai 2006, soit 8 points de plus). Une tendance qui met en évidence la problématique actuelle des salaires et du pouvoir d'achat. L'analyse par départements permet de rendre compte d'écarts significatifs. En effet, 85% des chefs d'entreprise du Val-de-Marne (contre 69% au global) ne prévoient pas d'augmentation des rémunérations de leurs salariés. En revanche, leurs homologues situés en Seine-et-Marne sont les plus nombreux (21%) à prévoir des augmentations de manière contrainte. 59% des experts-comptables de ce département partagent cet avis, tout comme 67% des experts-comptables situés en Seine-Saint-Denis. Enfin, on notera que 43% des chefs d'entreprise des Yvelines prévoient des augmentations spontanées de leurs salariés. Le niveau de confiance dans la situation économique se renforce Alors que la majorité des experts-comptables se déclarait pessimiste au regard de la situation économique des entreprises en avril / mai 2006 (62%), plus d'un expert-comptable sur deux (54%) se déclare désormais confiant. Leur appréhension de la situation économique tend ainsi à rejoindre celle des chefs d'entreprise dont le niveau de confiance continue à se renforcer (78% contre 75% en avril / mai 2006, soit 16 points de plus qu'en juin / juillet 2005). Les experts-comptables les plus confiants exercent dans les Yvelines (63%), et sont associés (60%), tout comme les chefs d'entreprise de Paris (83%) et du secteur construction (90%). A l'inverse, la majorité des experts-comptables du Val-de-Marne (56%) se déclarent pessimistes. Un sentiment partagé par 41% des chefs d'entreprise des Hauts-de- Seine et 36% de leurs homologues du secteur du commerce (36%). Partie II : La perception de la situation économique et sociale 4028_Rapport baro Date d édition 21/11/06

5 Le climat social est plus propice aux affaires Si en tendance le climat social actuel et à venir reste perçu comme défavorable à l'activité économique, les experts-comptables et les chefs d'entreprise sont nettement plus nombreux à se montrer optimistes (respectivement 22% et 33% contre 6% et 13% en avril / mai 2006). Cette amélioration de l appréhension du climat social est à relier au niveau du carnet de commandes et aux perspectives d augmentation de salaire pour les salariés. Les experts-comptables exerçant en Seine-et-Marne (40%) et les chefs d'entreprise situés dans l'essonne (49%) et en Seine-Saint-Denis (49%) sont les plus nombreux à estimer que le climat social est de nature à favoriser l'activité économique. A l'inverse, les experts-comptables exerçant dans l'essonne (89%) et dans le Vald'Oise (89%) se montrent les plus pessimistes. Par secteurs d'activité, les chefs d'entreprise des services sont les plus nombreux à bien appréhender le climat social sur l'activité économique de leur secteur (38%), alors que 82% des chefs d'entreprise de l'industrie, de la production et des transports pensent le contraire. Le personnel adapté aux besoins des entreprises : une vision très contrastée Experts-comptables et chefs d'entreprise ont une perception très différente du personnel adapté aux besoins des entreprises. En effet, plus d'un expertcomptable sur deux (55%) estime que celui-ci est insuffisant (contre 51% en avril / mai 2006, soit 4 points de plus), tandis que les chefs d'entreprise sont de plus en plus nombreux à déclarer que le personnel adapté est en sur-nombre pour leur secteur (14% contre 6% en avril / mai 2006, soit 8 points de progression) et retrouvent ainsi la tendance de juin / juillet En d autres termes, les experts-comptables considèrent que les niveaux de compétence des employés potentiels sont très inférieurs aux niveaux d exigence. Les experts-comptables exerçant dans la grande couronne et notamment en Seineet-Marne sont les plus sévères quant au personnel adapté (82% estiment qu'il est insuffisant), tout comme 54% des chefs d'entreprise du Val-d'Oise et 58% de leurs homologues du secteur construction. Enfin le personnel adapté en sur-nombre concerne essentiellement les entreprises des secteurs de l'industrie, de la production et des transports (28% des chefs d'entreprise), ainsi que le département des Hauts-de-Seine (26%). Des perceptions différentes quant à l'embauche de personnel qualifié 4028_Rapport baro Date d édition 21/11/06

6 La perception des experts-comptables et des chefs d'entreprise quant à l'embauche de personnel qualifié reste très contrastée. En effet, alors que les experts-comptables réaffirment que si leurs entreprises clientes trouvaient du personnel qualifié, elles seraient prêtes à embaucher (71% contre 59% en avril / mai 2006, soit une progression de 12 points), les chefs d'entreprise sont presque aussi nombreux à déclarer qu'ils n'embaucheraient pas (67% contre 62% en avril / mai 2006). Les experts-comptables exerçant dans l'essonne (83%) et en Seine-et-Marne (82%) sont les plus nombreux à affirmer que les entreprises embaucheraient si elles trouvaient du personnel qualifié, alors que 73% des chefs d'entreprise des services déclarent le contraire. On notera cependant que 64% des chefs d'entreprise du secteur construction affirment qu'ils embaucheraient, rendant compte par là-même de la pénurie de personnel qualifié dans ce secteur. C est en définitive la question de l éducation et de la formation qui est posée par les chefs d entreprise, qui seule serait susceptible de favoriser l emploi dans les PME/TPE. Partie III : Questions d'actualité Un dispositif qui suscite peu d'enthousiasme La grande majorité des experts-comptables (81%) affirme que ses entreprises clientes ne seraient pas prêtes à attribuer des actions aux salariés en échange d'avantages fiscaux. Une perception confirmée par les chefs d'entreprise (73% de "non"). Les experts-comptables exerçant dans le Val-de-Marne sont les plus nombreux à estimer que leurs entreprises clientes ne seraient pas prêtes à attribuer des actions gratuites en échange d'avantages fiscaux (91%), alors que 37% des chefs d'entreprise du Val-d'Oise et 33% des chefs d'entreprise de plus de 5 salariés affirment le contraire. Mais qui influerait sur le rapport au travail des salariés Si la majorité des experts-comptables franciliens estime que la loi sur la participation n'aura pas d'incidence sur le pouvoir d'achat des salariés (71%), un chef d'entreprise sur deux considère que celle-ci pourrait avoir une influence. Par ailleurs, 59% des chefs d'entreprise estiment que la loi pourrait également avoir des conséquences sur le rapport au travail des salariés en général (contre 43% des experts-comptables). 4028_Rapport baro Date d édition 21/11/06

7 En Seine-Saint-Denis, les conséquences de la loi sur le pouvoir d'achat des salariés sont les moins perçues, tant par les experts-comptables (84% de "non") que par les chefs d'entreprise (70% de "non"). Elle aura en revanche un impact pour les chefs d'entreprise situés dans l'essonne (67%) et pour ceux des secteurs industrie, production, transports (60%). "L'incidence de la loi sur le rapport au travail des salariés en général est la plus perceptible pour les experts-comptables et les chefs d'entreprise situés dans l'essonne (respectivement 57% et 79%)", indique Jean-Marie Gomez, délégué départemental de l'essonne. Les chefs d'entreprise du secteur du commerce (73%) partagent cette opinion. Les experts-comptables sont réticents quant à la mise en place du "chèque transport" 70% des experts-comptables déclarent que leurs entreprises clientes ne sont pas favorables à la mise en place du "chèque transport", alors que les chefs d'entreprise sont quasiment aussi nombreux à se prononcer en faveur de ce dernier. Les experts-comptables les moins favorables au "chèque transport" exercent dans le Val-de-Marne (80% de "non") et dans les Yvelines (79%), alors que 80% des chefs d'entreprise de ce même département se prononcent en faveur de ce dispositif. Christian Voisine, délégué départemental des Yvelines souligne que "la perception des experts-comptables et des chefs d'entreprise des Yvelines quant à ce dispositif est donc tout à fait opposée". En revanche, plus d'un chef d'entreprise sur deux situé en Seine-et-Marne ne se déclare pas favorable (54%). Par secteur d'activité, ce sont les chefs d'entreprise du commerce qui sont les plus nombreux à plébisciter le "chèque transport" (70%). De la même manière, si les experts-comptables estiment que le "chèque transport" ne doit pas se cumuler avec les versements transports déjà effectués par l'employeur (70%), notamment les experts-comptables exerçant dans l'essonne (86%), l'opinion des chefs d'entreprise est nettement moins tranchée (50%). L'opinion des chefs d'entreprise franciliens varie de manière significative en fonction des départements et des secteurs d'activité : ainsi, 58% des chefs d'entreprise de Paris et 62% des chefs d'entreprise du secteur commerce considèrent que le "chèque transport" doit se cumuler avec les versements transports déjà effectués par l'employeur, alors que ceux situés en Seine-Saint-Denis (66% de "non") et dans le Val-de-Marne (70% de "non"), ou encore les chefs d'entreprise des secteurs de l'industrie, de la production et des transports (67%) pensent le contraire. Le débat politique à venir ne favorisera pas le développement des PME-TPE 4028_Rapport baro Date d édition 21/11/06

8 Selon la majorité des experts-comptables et des chefs d'entreprise, le débat politique qui s'annonce dans le cadre des élections présidentielles ne favorisera pas la mise en place de mesures en faveur du développement des PME-TPE (respectivement 70% et 79% de "non"). Les experts-comptables et les chefs d'entreprise de l'essonne se montrent les plus sévères (respectivement 85% et 86% de "non"), tout comme les experts-comptables exerçant en Seine-Saint-Denis (90%). On notera cependant que 44% des experts-comptables de Seine-et-Marne et 36% des chefs d'entreprise des Yvelines appréhendent de manière positive le débat politique à venir. "Une sérénité des experts-comptables de Seine-et-Marne à relier à leur perception positive de l'influence du climat social sur l'activité économique", souligne Christian Lizan, délégué départemental de Seine-et- Marne. De fortes attentes quant aux charges sociales 91% des chefs d'entreprise et 65% des experts-comptables attendent des mesures concrètes sur les charges sociales. Cependant, alors que les deux tiers des experts-comptables (66%) expriment des attentes quant au coût du travail, 10% seulement des chefs d'entreprise partagent cette préoccupation. "Cependant, il s'agit bien du même sujet", souligne André-Paul Bahuon. Le coût du travail est notamment une attente pour les experts-comptables du Vald'Oise (84% contre 66% au global), tandis que leurs confrères de Seine-et-Marne sont les plus nombreux à se prononcer sur les charges sociales (83%). 97% des chefs d'entreprise de Paris attendent des mesures concrètes sur les charges sociales, mais la question du financement apparaît plus sensible dans les Hauts-de-Seine (24% des chefs d'entreprise, contre 8% au global). Enfin, plus d'un chef d'entreprise sur deux dans le Val-de-Marne (52%) ou dans les secteurs industrie, production, transports (51%) attend des mesures quant à la fiscalité des entreprises. Les experts-comptables et les chefs d'entreprise anticipent un alourdissement des impôts et des charges Experts-comptables et chefs d'entreprise anticipent un alourdissement des impôts locaux (respectivement 91% et 79%), des charges sociales maladie/invalidité (72% et 78%), et des charges sociales vieillesse/retraite (91% et 79%). En revanche, alors que la majorité des experts-comptables prévoit une stabilité des impôts sur les bénéfices (67%), 76% des chefs d'entreprise anticipent leur alourdissement. D'autre part, si près d'un expert-comptable ou d'un chef d'entreprise sur deux (respectivement 46% et 47%) prévoit un alourdissement des charges sur les taux d'accidents du travail, 21% des chefs d'entreprise estiment néanmoins que ces dernières vont s'alléger. 4028_Rapport baro Date d édition 21/11/06

9 Les experts-comptables exerçant en Seine-Saint-Denis sont les plus nombreux à anticiper un alourdissement des impôts sur les bénéfices (33% contre 17% au global), tout comme leurs homologues chefs d'entreprise de Paris (84%) et du secteur construction (86%). La hausse des impôts locaux est davantage appréhendée par les experts-comptables de la grande couronne, notamment en Seine-et-Marne et dans le Val-d'Oise (100%). 92% des chefs d'entreprise de Seine- Saint-Denis partagent cette opinion. Près d'un expert-comptable sur deux exerçant dans les Yvelines (45%) pense que les charges sociales maladie / invalidité vont rester stables, alors que les chefs d'entreprise de Seine-Saint-Denis et du secteur construction sont les plus nombreux à anticiper l'alourdissement des charges sociales maladie/invalidité (93%) et vieillesse/retraite (94%). On notera que 22% de leurs homologues des Yvelines prévoient au contraire un allègement des charges sociales maladie / invalidité et vieillesse / retraite. Enfin, les chefs d'entreprise les plus nombreux à prévoir un allègement des charges sur les taux d'accidents du travail emploient plus de 5 salariés (40%). 4028_Rapport baro Date d édition 21/11/06