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1 L apprentissage est une voie royale pour les jeunes comme pour les entreprises! C est un réel levier de compétitivité pour les entreprises, et un véritable contrat de sécurisation pour les jeunes, ceux-ci rejoignant à 80 % un emploi au terme de leur cursus. L engagement et la confiance sans cesse renouvelés des entreprises de la plasturgie dans notre filière confortent des résultats positifs : à la rentrée 2015, le nombre d apprentis a augmenté de 8% et de nouveaux centres de formation sont en projet. La Fédération de la Plasturgie et des Composites est particulièrement active pour soutenir cet engagement et entreprend de renforcer la délivrance de ses formations sur l ensemble du territoire afin d atteindre le chiffre de apprentis en Les contrats d apprentissage dans la plasturgie, on y croit et on sait faire! En février 2016, une nouveauté apparaît, qui résulte de la volonté du gouvernement de rationaliser les circuits de collecte. Votre collecteur devient API «Apprentissage Pour l Industrie». API est une association ayant pour but de collecter la taxe d apprentissage des entreprises des secteurs de la chimie, du pétrole, du médicament et de la plasturgie. API est délégataire de l OPCA DEFI nouvellement agréé OCTA (organisme collecteur de la taxe d apprentissage). La Fédération de la Plasturgie et des Composites s inscrit dans cette réforme. Adapter les formations, en imaginer de nouvelles, accompagner la mutation de nos métiers, individualiser et innover sont des enjeux majeurs pour toute notre profession. Votre taxe d apprentissage est notre levier essentiel pour être au rendez-vous de vos besoins et de votre performance. La politique de la Fédération restera une politique «100 % filière d excellence pour nos métiers stratégiques» : les fonds de la taxe d apprentissage laissés libres seront reversés aux écoles de la filière. Un apprentissage de qualité est un véritable moteur de réussite et d attractivité pour notre profession! «L apprentissage est un atout et une force pour notre jeunesse et nos entreprises» Florence Poivey Présidente de la Fédération de la Plasturgie et des Composites 4 raisons de CHOISIR API PLASTURGIE Un INTERLOCUTEUR UNIQUE, expert de la taxe d apprentissage Le RESPECT DU CHOIX de l entreprise Une GESTION MAITRISÉE des fonds, laissés disponibles par l entreprise La TRANSPARENCE sur l utilisation des fonds

2 UTILISATION DES FONDS 2015 COLLECTE TOTALE k 1% 185 k 15% k 2% 441 k 47% k 3% 464 k 20% k 2% 367 k 10% 1847 k Réseau des CFA Plasturgie k CIFAP 146 apprentis CIRFAP 355 apprentis LA BARONNERIE 18 apprentis ADEFA 32 apprentis CFA ST DIE 14 apprentis CIFAP Alençon LA BARONNERIE St Sylvain d Anjou CFA St Gilles Croix de Vie ADEFA Lille CIRFAP Lyon CFA Saint-Dié CFA ST GILLES 17 apprentis Lycées de la Plasturgie 441 k Ecoles Supérieures de la Plasturgie 464 k CFA hors Plasturgie k Etablissements hors Plasturgie k Actions pour l orientation des jeunes 367 k Trésor Public* k Frais de collecte et de gestion** 185 k (*) La somme versée au Trésor Public alimente deux fonds nationaux redistribués par décret ministériel auprès des régions pour financer l apprentissage. (**) Les frais de collecte et de gestion servent à financer les frais administratifs liés à la collecte de la taxe d apprentissage. Ces frais sont réglementés et plafonnés (Arrêté du 20 juillet 2012 relatif au plafonnement et à l imputation des frais de collecte et de gestion mentionnés à l article R du code du travail).

3 LES CHIFFRES CLES UN EFFORT MAINTENU DES ENTREPRISES Evolution du nombre d entreprises Evolution du montant de la collecte k k k k k k LE RESPECT DES CHOIX DANS LA RÉPARTITION DES FONDS PRÉ-AFFECTÉS 9,2 millions d euros ont été pré-affectés directement par les entreprises vers établissements répartis sur l ensemble du territoire. Dont 3,7 millions vers des établissements de la plasturgie et des composites (40,72%) 23% k 23% k CFA Plasturgie Lycées Plasturgie Ecoles Supérieures de la Plasturgie CFA hors Plasturgie Établissements hors Plasturgie 46% k 5% 376 k 3% 256 k UNE GESTION MAITRISÉE DES FONDS DISPONIBLES Les fonds laissés disponibles, 1,4 million d euros, ont été intégralement répartis en fonction des priorités définies pour soutenir la filière Plasturgie et Composites. 21% 366 k 62% k CFA Plasturgie Lycées Plasturgie Ecoles Supérieures de la Plasturgie 13% 216 k 4% 71 k Actions pour l orientation des jeunes

4 ACTIONS POUR L ORIENTATION DES JEUNES EN 2015 En lien avec le Ministère de l Education Nationale et de l Enseignement Supérieur, la Fédération de la Plasturgie et des Composites développe des actions communes pour : INFORMER ET SENSIBILISER LES JEUNES À NOS MÉTIERS Plastics Génération Un dispositif complet de communication pour soutenir les établissements lors de leurs actions d orientation : vidéo, diaporamas, affiches, Plastics Génération le Mag diffusé à exemplaires Le Tour de France de l apprentissage ACCOMPAGNER LES ENSEIGNANTS Plateforme de ressources Plastiprof Site web de ressources pédagogiques et d orientation, sur la filière complète de la plasturgie et des composites. Module de formation Plastiville «Enquête à Plastiville» est un outil pédagogique en ligne, à disposition des enseignants de plasturgie. Du 4 septembre au 12 décembre 2015, les ateliers mobiles de Destination P l a s t u r g i e sillonnent la France à travers 18 étapes pour proposer aux jeunes des contrats d apprentissage. Partenariat avec l association «Crée ton Avenir!!!» Cette association expérimente pour les collégiens, des journées de découverte du monde professionnel autour d ateliers de sensibilisation au monde économique et de visites d entreprises. Partenariat avec «Projets Métiers Actions» Cette association a organisé 60 sessions de rencontres entre les experts métiers proposés par la Fédération et les enseignants des collèges pour les soutenir dans leur mission d orientation. PRÉPARER LES COMPÉTENCES DE DEMAIN La Fabrique à Talents Une démarche innovante pour répondre à la question : «De quels talents la filière de la plasturgie et des composites aura-t-elle besoin en 2030?». Partenariat avec «Entreprendre pour Apprendre» Cette association développe l esprit d entreprendre chez les jeunes, par la réalisation de projets pédagogiques de type mini-entreprises, dans les lycées de la Plasturgie.

5 VERSEZ VOTRE TAXE D APPRENTISSAGE 2016 Soutenez les Centres de Formation d Apprentis et les écoles du secteur de la plasturgie et des composites Anticipez vos besoins de recrutement LES DÉMARCHES ADMINISTRATIVES LIÉES AU TRAITEMENT DE VOTRE DÉCLARATION RESTENT INCHANGÉES Un espace internet dédié Un espace internet dédié API Plasturgie sera accessible sur le site de l OPCA DEFI et sur le site de la Fédération pour les entreprises relevant de la convention collective nationale de transformation des matières plastiques Conseil et assistance personnalisés Calcul de votre taxe d apprentissage sur simple appel téléphonique, ou courrier Réponse à toutes vos questions liées à la législation, aux calculs et aux reversements DATE LIMITE POUR LE RÈGLEMENT 28 février 2016 CALCUL ET RÉPARTITION DE LA TAXE D APPRENTISSAGE 2016 TA 2016 = MSB x 0,68 % (Taux dérogatoire à 0,44 % pour l Alsace Moselle) Les déductions pour frais de stage sont plafonnées à 3 % de la nouvelle taxe. Taux pour la CSA : passage de 4 à 5 % du taux minimum d alternants. La Contribution Supplémentaire à l Apprentissage (CSA) est due par les entreprises à partir de 250 salariés, qui emploient moins de 5 % (par rapport à leur effectif annuel moyen) d alternants et de jeunes accomplissant un VIE (Volontariat International en Entreprise) ou bénéficiant d une CIFRE (Convention Industrielle de Formation par la REcherche). Les entreprises assujetties à la CSA peuvent désormais affecter la CSA vers les CFA de leur choix. Taille de l entreprise salariés et à salariés 250 salariés et + Taux d alternants Taux CSA 2016 < 1% 0,6 % < 1% 0,4 % de 1% à < 2% 0,2 % de 2% à < 3% 0,1 % de 3% à < 5% 0,05 % A contrario, les entreprises allant au-delà de 5 % ont droit à une réduction d impôt. La répartition TA 2016 (sur salaire 2015) Contribution supplémentaire à l apprentissage (CSA) De 0,05 % à 0,6 % pour les entreprises de + de 250 salariés qui ne respectent pas le quota d alternants Affectation vers des CFA Fraction régionalisée 51 % (Trésor Public) TA 2016 = MSB x 0.68 % Quota 26 % Concours financiers Apprentis au 31/12/2015 Affectation vers des CFA Cat A (Niveau 3,4,5) Barème 23 % Cat B (Niveau 1 et 2) 65 % 35 % Affectation vers écoles habilitées (CFA, Lycées, Universités, ) La Fédération à votre service Service Apprentissage ta@fed-plasturgie.fr 125, rue Aristide Briand Levallois-Perret

6 LES CHIFFRES CLÉS LA TAXE D APPRENTISSAGE UTILISATION DES FONDS 2015 ENJEUX 2016 En 2015 vous avez choisi l organisme collecteur de la plasturgie et des composites En 2016, entreprises relevant de la convention collective nationale de transformation des matières plastiques continuez à nous faire confiance en versant votre taxe à P L A S T U R G I E C O M P O S I T E S SERVICE APPRENTISSAGE

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