LISTE DES MEMBRES ANGEL CONSULTING

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "LISTE DES MEMBRES ANGEL CONSULTING"

Transcription

1 LISTE DES MEMBRES ACTION et CONSEIL Propose un service social sur mesure et de qualité aux entreprises. Accompagnement des collaborateurs par une Assistante de service social diplômée, pour un mieux-être global vie privée & vie professionnelle. Jenny GARET ADP&O People & Organisation Conseil en Management et Organisation. Optimisation du fonctionnement des équipes : diagnostic, accompagnement de démarches de progrès de la gouvernance, animation d instances de Direction, de groupes de travail, conduite du changement, démarches participatives etc. Anne DOUSSET ADVANCE CONSEIL Valorise du capital humain en accompagnant les individus et les entreprises dans la création d un environnement stimulant et motivant. Est créateur des profils comportementaux 4 colors et de la plateforme d e-learning 3.0 Know futures, née du mariage de la formation et du game. Brigitte BOUSSAT ANGEL CONSULTING Yves LE BIHAN Aide les Dirigeants et leurs équipes à réussir leurs défis de transformation: leadership, cohésion, changements, bien-être au travail. 3 niveaux d intervention: coaching individuel, d équipe et d organisation à travers des approches innovantes, centrées résultats opérationnels. Conviction: se transformer soi-même pour mieux transformer les organisations. ALTER & GO Accompagne les entreprises dans la conduite du changement centré sur la réussite business et l efficacité humaine des transformations internes. Cette double performance est attendue en 2014 par près de 86% des dirigeants. (cf. livre blanc Alter&Go / Institut CSA) Vincent SAULE 1/LISTE DES MEMBRES

2 ARTENICE Consulting Un des plus importants Institut d études stratégiques indépendant présent sur 3 continents, proposant analyses d enquêtes et résultats de sondages. Frédéric GANNEVAL AXA Assistance Spécialiste mondial de l intervention d urgence et filiale à 100 % du Groupe AXA, AXA Assistance déploie son activité autour de quatre Lignes métiers fédératrices des compétences de l entreprise : Automobile, Voyage, Sante et Domicile. Une structure agile et réactive qui lui permet, couplée à sa présence internationale et à son fort ancrage régional, d évoluer en phase avec les attentes de ses clients. Céline JULIENO AXA France Sibylle QUÉRÉ-BECKER Jour après jour et dans les moments difficiles, AXA France accompagne ses clients, particuliers, professionnels ou entreprises, à chaque étape de leur vie et de leur développement. AXA France propose une gamme complète de produits et de services d assurance, de prévoyance, d assistance, de banque et d épargne. Sa mission : permettre à chacun de vivre sereinement grâce à des solutions adaptées. Les hommes et les femmes d AXA France exercent leur métier dans le respect des valeurs de l Entreprise : le professionnalisme, le réalisme, l innovation, l esprit d équipe et le respect de la parole donnée. AXA France met son expertise de la gestion du risque au service de ses clients. Pour cela, nos équipes veillent quotidiennement à se montrer : - disponibles en étant là quand on en a besoin ; - attentionnées en apportant un conseil personnalisé ; - fiables en disant ce qu elles font et en faisant ce qu elles disent. BLUE MONKEY Simon POIDEVIN Production est une nouvelle génération de studio de réalisation et création digitale. Positionnée sur le créneau optimiste du sourire et de l humour, Blue Monkey Production réalise et signe des applications, des jeux, des sites web, des animations, des illustrations sur tout support numérique ; desktop, tablette, smartphone. 2/LISTE DES MEMBRES

3 Technicien supérieur en laiterie, licence sciences éco, certificat administration des entreprises. Dirige la fromagerie familiale du niveau artisanal jusqu au niveau industriel et Directeur d une fromagerie en pays de Loire. Directeur général 81/93 de la coopérative Unicoolait - Sarrebourg. Directeur général 93/2003 de la filiale riz et légumes secs à Valenciennes du groupe Soufflet Nogent/Seine. Michel BOURDIN BUX DEVELOPPEMENT Actuellement Consultant en Croissance et Innovation, Président des anciens des Relations Humaines de DANONE - A fait toute sa carrière au sein de ce Groupe, notamment comme Directeur Général de BLEDINA, EVIAN-VOLVIC-BADOIT, et des Operations Eaux Monde. Yves BUCHSENSCHUTZ CAISSE PRIMAIRE D ASSURANCE MALADIE YVELINES En cours de présentation CARGLASS Cécile VIGEAU - Céline COULIBRE Filiale du Groupe Belron Spécialiste de la réparation et du remplacement de vitrages automobiles, Carglass met en œuvre une politique de développement responsable dont un des axes principaux se concentre sur le bien-être, la santé et la sécurité et le développement de ses équipes. Actions solidaires, formations sur le plaisir au travail, service d assistanat social, formations initiales et continues... sont des exemples CEG Ingénierie des équipements - Accompagne les Maîtres d Ouvrages publics dans la réalisation de leur projets : spécialisation dans les domaines des équipements sportifs, culturels, touristiques, loisirs. Paul SERVER CIRCLES France Filiale du Groupe SODEXO, Circles est un des acteurs majeurs du marché de la conciergerie d entreprises. Nos clients entreprises bénéficient du savoir-faire d une équipe de concierges professionnels visant à faciliter la vie de leurs collaborateurs : gestion des tâches quotidiennes, billetterie, voyages, organisation d évènements, pressing, services à domicile, etc. Clément SAINT-OLIVE 3/LISTE DES MEMBRES

4 CREDIT AGRICOLE SA Groupe CREDIT AGRICOLE SA Représentant tous les métiers et savoir-faire du Groupe en matière de banque, assurance et immobilier, Crédit Agricole S.A. regroupe fonctions support et filiales spécialisées, au service des Caisses régionales et de ses réseaux en France et à l international. Anne-Françoise MARZIO DEUXPOINTCINQ Catherine MATHIEU - Célia BADET Spécialisé dans l implantation de culture santé en milieu de travail et intervient auprès des entreprises pour l amélioration de la santé et du bien-être des salariés. Elle propose et développe des outils et une démarche innovante de promotion de la santé globale et de la qualité de vie au travail avec le programme de mobilisation «Ma santé je m en occupe!» pour de meilleures habitudes de vie tant personnelles que professionnelles, venu du Canada et initié par Capsana, son partenaire exclusif. DIM - Groupe DBA Fabienne VINOUZE Entreprise française du groupe DBA, dans le secteur du textile. Acteur majeur en France dans le domaine de la lingerie et des sous-vêtements, le groupe DBA commercialise notamment les produits suivants : lingerie féminine, sous-vêtements masculins, produits chaussants (collants, bas, mis-bas, chaussettes), sous la bannière de quelques grandes marques : DIM, Playtex, Shock Absorber, Wonderbra, Lovable ou Nur Die. - EDINSTITUT Philippe STUDER Institut d études marketing propose aux entreprises de rester ouverte à leur environnement, d être curieuse et de découvrir des pépites pour se différencier. Inventeur des micro-rêves en entreprise, EDinstitut privilégie un épanouissement des équipes pour une performance accrue dans un climat de confiance et un environnement de sérénité (Espace ZEN). Nous avons instauré la règle des 4 P pour entrainer le 5ème P : Plaisir - Partage - Pensée Positive - Performance «Lorsqu un seul homme rêve, ce n est qu un rêve.» Mais si beaucoup d hommes rêvent ensemble, c est le début d une nouvelle réalité. Friedensreich Hundertwasser, peintre, penseur & architecte autrichien. ESPHI Patrice BENDAHAN Société qui conçoit, développe et commercialise des solutions technologiques permettant le monitoring de l activité physique dans les domaines du sport et de la santé. 4/LISTE DES MEMBRES

5 SERGE FERRARI Groupe industriel français, est leader de la filière des membranes composites. L entreprise développe une offre globale qui répond aux grands enjeux de demain construction durable, maîtrise énergétique, protection et renouvellement des ressources, design pour tous. Hervé GARCIA LE LEADERSHIP PAR L EQUILIBRE Spécialiste du leadership et créateur du programme «Aïkido Management», Eric Hubler conseille, forme et accompagne les personnes et les organisations aux méthodes de l excellence. Aïkido Management - Le Leadership par l Equilibre Eric HUBLER GSF Société de propreté et de services associés, se distingue par une culture d entreprise où l identité, le respect des hommes et le professionnalisme sont des valeurs fortes. Patrick BASQUEZ - Denis POLLET GUERBET Groupe Pascal MAILLIART Pionnier dans le domaine des produits de contraste avec plus de 80 années d expérience, Guerbet est le seul groupe pharmaceutique dédié à l imagerie médicale sur le marché mondial. Il dispose d une gamme complète de produits d imagerie en Rayons X et IRM et pour la radiologie interventionnelle, ainsi qu une gamme d injecteurs et d équipements médicaux associés pour améliorer le diagnostic et la prise en charge thérapeutique des patients. Pour découvrir de nouveaux produits et assurer son développement futur, Guerbet mobilise chaque année d importantes ressources pour la R&D : environ 10% de ses ventes. Guerbet (GBT), est coté au compartiment B de NYSE Euronext Paris et a réalisé en 2013 un chiffre d affaires de 390 millions d euros, avec un effectif total de salariés dont plus de en France. HOTEL LE FLORIAN** Près de la rue d Antibes Un accueil chaleureux et familial, avec le sourire Un service client de qualité Un des meilleurs emplacements de Cannes Une propreté impeccable et reconnue Des conditions d annulation avantageuses Christian GIODANO 5/LISTE DES MEMBRES

6 INSTITUT GREAT PLACE TO WORK Cabinet international, mène des enquêtes de climat interne et accompagne les organisations pour construire des environnements de travail conciliant performance sociale et performance économique. Publie également le palmarès annuel des «entreprises où il fait bon travailler». Patrick DUMOULIN INSTITUT FRANÇAIS DU LEADERSHIP POSITIF Ce Think tank, pionnier en France, remplit 2 missions principales : - Sensibiliser et accompagner les dirigeants et les organisations vers le nouveau modèle du leadership positif et les aider à réussir leur transformation - Contribuer à l enrichissement et au rayonnement du courant scientifique du leadership positif dans les entreprises (études, conférences, workshops, formations) Vision : l entreprise épanouissante et inspirante réconcilie performance sociale et économique dans une création de valeur optimale. ISRP Gérard HERMANT Grande Ecole privée, l Institut Supérieur de Rééducation Psychomotrice est le plus important institut de formation en psychomotricité en France. A Paris, l institut est implanté au sein du Pôle Euro Universitaire de Santé, à Marseille sur le site de Sainte Marguerite dans le cadre d un partenariat avec l APHM. A noter que stress au travail et bien être ont été intégrés récemment au référentiel de formation du Diplôme d Etat de Psychomotricien! KOROÏBOS Consulting Expert en innovation pédagogique en management. Spécialiste du développement de la haute performance, réalise des ateliers et des séminaires de coaching et de formation autour de thèmes du management, de la communication, du commercial, en s appuyant sur 3 leviers innovants essentiels : le Sport, les Medias, l Art. LES PARCOURS GOURMANDS Fort d une expérience de longues années dans la commercialisation de grandes marques de la gastronomie et du monde viticole, Hervé Gacel, fondateur de Parcours Gourmands distribue une sélection de Vins et Produits Gastronomiques de sa sélection. Hervé GACEL 6/LISTE DES MEMBRES

7 LES PETITS CHAPERONS ROUGES Pionniers des crèches interentreprises en France depuis Créateurs et gestionnaires de structures petites enfances pour les entreprises, les collectivités et les administrations. Contribuent à un meilleur équilibre vie familiale et vie professionnelle. Karine BERTRAND KORIAN Groupe Monique ROLLAND Groupe privé créé en 2001, Korian est le seul leader européen à intervenir sur quatre grands métiers du Bien Vieillir en Europe: les maisons de retraites, les cliniques spécialisées, les résidences services et le maintien à domicile». Korian dispose ainsi d une expérience unique pour proposer l ensemble des produits et services nécessaires au Bien Vieillir.» LINK UP Conseil Sandrine RAFFIN Link Up accompagne les entreprises, les institutions et les associations dans la prise en compte des enjeux liés à la santé, au bienêtre, à l environnement. Elle développe des stratégies permettant de susciter durablement l adhésion des publics à une marque, un service, un projet, un comportement. Cette agence conseil en stratégies d adhésion a initié avec l Institut Ipsos le «1er Baromètre du bien-être durable» Anciennement Directrice Marketing Digital Manpower Bérangère MALIN MAPA SPONTEX (Jarden, Home & Familly) Agnés LINDELL Le groupe Jarden Home & Family, entité du groupe américain Jarden, est connu pour les éponges Spontex, les gants Mapa, les produits de puériculture Nuk et Tigex, Babysun et Boïkido. L entreprise compte 5500 personnes réparties dans 19 pays ( Europe, Amérique du Nord et Amérique du Sud, Asie ). Les grands métiers du groupe : marketing, commercial, supply, industriel et achats. Le groupe possède 15 usines (France, Espagne, Allemagne, Hongrie, Malaisie, USA, Brésil, Argentine). Le siège social du groupe est à Colombes. Les enjeux sont principalement le développement à l international. 7/LISTE DES MEMBRES

8 LAURENT MESEGUER Formateur, préparateur mental et coach spécialisé en communication (lecture et maîtrise du langage non-verbal, technique relationnelle, prise de parole), en connaissance de soi (Profilage Action-Types) et en optimisation des potentiels (stress, confiance, motivation, concentration...). Que ce soit dans la sphère de l entreprise, du sport de haut niveau ou de la vie personnelle cette approche prend en compte la dimension émotionnelle de l humain pour l optimiser de manière saine et équilibrée. Laurent MESEGUER MICROSOFT France Fondée en 1975, Microsoft est le leader mondial des logiciels, services et solutions permettant au grand public et aux professionnels d exprimer tout leur potentiel grâce au numérique. Implanté en France depuis 1983, Microsoft France y emploie 1800 personnes. Alain Crozier en assure la présidence depuis juillet Yves GRANDMONTAGNE MOZART CONSULTING Intervient auprès des directions en stratégie, organisation et accompagnement du capital humain pour leurs projets de transformations complexes. A créé l indice de bien-être au travail (IBET ) Victor WAKNINE PALAIS OMNISPORTS DE PARIS BERCY (POPB) Philippe VENTADOUR La SEM du POPB gère la salle du POPB qui présente une polyvalence et une modalité hors du commun lui permettant d accueillir régulièrement des évènements de toute nature. La salle fermera ses portes du 3 mars 2014 au 1 octobre 2015 pour une rénovation complète qui lui permettra de rester une des plus emblématiques du monde.» PEPSICO France Céline BRAULT - Stéphane SABA «PepsiCo France est un acteur important de l industrie alimentaire qui a su garder un esprit de start-up, malgré une forte croissance liée à ses diverses acquisitions. PepsiCo France, c est avant tout des hommes et des femmes ayant un niveau d engagement et un sens des responsabilités élevés. Et c est aussi un portefeuille de marques leaders à forte notoriété, regroupant des jus de fruits, des softs-drinks et des produits d épicerie salée et sucrée.» 8/LISTE DES MEMBRES

9 PLURIDIS Filiale d AXA Assistance France spécialisée dans le management des Risques Spycho Sociaux. Elle accompagne depuis plus de 10 ans les entreprises dans la mise en place de politiques RH innovantes et développe des programmes sur-mesure de prévention des RPS. Patricia CADRE PROGRESSENS Jean Philippe PICON Notre métier est de rendre heureux les patrons de TPE/PME pour qu ils puissent ensuite développer le terreau fertile pour rendre heureux leurs collaborateurs qui vont eux rendre heureux les clients. Nous aidons les dirigeants à développer leur entreprise, à la faire grandir, et aussi leur permettre de se reposer sur une équipe compétente et ainsi profiter plus de leur vie de famille et de leur temps libre. Nous utilisons les outils d ActionCOACH testés avec succès par plus de entreprises par an dans 27 pays et ce depuis Jean Philippe Picon travaille avec des entrepreneurs qui souhaitent apprendre, qui sont ouverts aux innovations, qui aiment confronter des idées, qui sont prêts à passer à l ACTION dans une ambiance décontractée et ludique. Son slogan : Ils ne savaient pas que cela était impossible, ils l ont donc fait. SAS Miguel LABOURG Créée en 1983, SAS France est un éditeur de logiciels indépendants spécialisé en Business analytics, Business intelligence et Big data. Elle emploie 300 collaborateurs et compte près de clients. Depuis plus de 30 ans, notre groupe aide les entreprises à améliorer leur performance en leur proposant des logiciels d analyse de données de classe mondiale. Il aide les organisations à transformer leurs données en informations utiles. Mais ce faisant, il leur apporte aussi un cadre dans lequel ils vont pouvoir affronter leurs défis actuels et saisir les opportunités futures. Notre succès est aussi renforcé par notre culture d entreprise qui milite en faveur d une société où il fait bon travailler. L implantation de SAS France en Seine et Marne offre à nos collaborateurs un cadre de travail exceptionnel comme dans la plupart des sites du groupe SAS dans le monde. Cette ambition se traduit par une variété de prestations, de services et de soutiens apportés aux collaborateurs. Tous les jours, les collaborateurs de SAS sont mis au défi d innover, d expérimenter, de collaborer. SAINT HUBERT Société agroalimentaire spécialisée dans la fabrication et la commercialisation des matières grasses végétales - elle revendique une place de leader sur les créneaux de la santé et du bien-être avec une forte implication des salariés. Pascal ARENS 9/LISTE DES MEMBRES

10 SATISFORM Société scientifique de recherche sur les maladies dégénératives dont la lombalgie, concepteur et fabricant d équipement biomécanique de soins, de réhabilitation fonctionnelle, de prévention des troubles musculo-squelettiques et de récupération active. Christophe BENSOUSSAN SODEXO Jocelyne GISQUET Leader mondial des Services de Qualité de Vie au Quotidien. Parce que nous sommes convaincus que la Qualité de Vie participe au progrès des individus et à la performance des organisations, Sodexo, créé par Pierre Bellon en 1966, est depuis plus de 40 ans, le partenaire des entreprises et des institutions en quête de performance et de bien-être. Présents dans 80 pays, les collaborateurs du Groupe, animés par une même passion du service, créent et mettent en œuvre une gamme unique de services de Qualité de Vie. En cela, Sodexo est l inventeur d un nouveau métier qu il exerce en favorisant l épanouissement de ses équipes et le développement économique, social et environnemental des villes, régions et pays dans lesquels il exerce ses activités. TELETECH International Centre d appels nouvelle génération dont la volonté est d innover quotidiennement soit en technologie, en social ou en relation clients. C est le premier call center à avoir conçu et développé sa propre ligne de mobilier spécialement adapté au bien-être des salariés. Emmanuel MIGNOT VALEOR Jacques PARENT A développé un système informatisé innovant - SCCOP - basé sur l analyse sémantique, permettant d appréhender les éléments qualitatifs et émotionnels dans l entreprise, éléments particulièrement importants pour les collaborateurs comme pour les clients. SCOOP permet de traiter des enquêtes avec des questions ouvertes et des réponses libres, dont il analyse le sens, sans limite de nombre, donc avec une complète représentativité. Il caractérise et quantifie les opinions et les propositions émises ainsi que les attitudes émotionnelles associées, et apporte une synthèse objective du qualitatif et du quantitatif. Ces informations sont déterminantes pour apprécier la réalité des situations et piloter efficacement les actions, notamment dans les domaines des RH et de la communication interne, de la conduite du changement, ou du Marketing. 10/LISTE DES MEMBRES

11 VELUX Nicolas BRUNETEAUX «Entreprise familiale d origine danoise, VELUX est le leader mondial de la fenêtre de toit. Présente en France depuis 1964, la marque VELUX - VE pour Ventilation LUX pour Lumière - contribue à un meilleur confort de vie à travers des solutions de lumière naturelle et d être frais par le toit. La société VELUX investit fortement dans son capital humain en réalisant un travail d amélioration continue sur le cadre de travail, qui favorise l épanouissement, la fierté d appartenance et la propension à s engager pour l entreprise» VINCI PARK Emmanuelle CLIMENT Leader du stationnement, VINCI Park s attache à rendre plus confortable la mobilité pour ses clients. La qualité de vie au travail est aussi un point d attention constant pour VINCI Park. Convaincu que cela passe d abord par la qualité des relations, VINCI Park a engagé un programme de fond, qui s appui sur le sport de haut niveau, pour l amélioration de la capacité relationnelle du management et des équipes. Actuellement Conseiller en Investissement Financier. A effectué toute sa carrière dans le domaine financier au sein du Groupe KODAK, notamment comme Analyste des Services Financiers, puis Responsable de la Gestion Budgétaire, puis de l ensemble du Stock du Groupe KODAK FRANCE. Georges WARGNIEZ WELLNESS MANAGEMENT Denis LAMBOLEY Un cabinet de conseil RH et formation fondé par le Dr Denis Lamboley, spécialiste de la prévention du stress et des médecines intégratives. Ses prestations : - Des outils d évaluation RH, de prévention santé, des baromètres sur le Capital Humain développés en partenariat avec l université Paris Descartes. - Des démarches Conseil, formations et coaching sur la Qualité de vie au travail. Un réseau de plus de 120 consultants certifiés. 11/LISTE DES MEMBRES

12 WELLNESS TRAINING Felicité DES NETUMIERES - Michel ROTA «Aujourd hui, la performance dans une entreprise repose non seulement sur la compétence professionnelle des collaborateurs, mais également sur leur Capital Santé. Absentéisme, présentéisme, accidents du travail sont en augmentation constante, et cela a un coût : - pour les individus eux-mêmes, qui en souffrent - pour l entreprise qui les emploie, qui a à gérer leurs absences - pour la société dans sa globalité, qui en supporte le poids financier par le biais de la Sécurité Sociale. Or il apparaît, et nos voisins anglo-saxons en ont pris conscience bien avant nous, que cette spirale négative peut être enrayée par la mise en place de programmes adaptés au sein des entreprises, autour des notions biologiques de : Forme physique Nutrition Relaxation Sommeil. C est ce que se propose de faire Wellness Training, société française créée en 2006, spécialisée dans l expertise du Mieuxêtre pour les entreprises.» 12/LISTE DES MEMBRES

LISTE DES MEMBRES. ADP&O People & Organisation

LISTE DES MEMBRES. ADP&O People & Organisation LISTE DES MEMBRES ACTION et CONSEIL Propose un service social sur mesure et de qualité aux entreprises. Accompagnement des collaborateurs par une Assistante de service social diplômée, pour un mieux-être

Plus en détail

LISTE DES MEMBRES ANGEL CONSULTING ALTER & GO

LISTE DES MEMBRES ANGEL CONSULTING ALTER & GO LISTE DES MEMBRES ACTION et CONSEIL Propose un service social sur mesure et de qualité aux entreprises. Accompagnement des collaborateurs par une Assistante de service social diplômée, pour un mieux-être

Plus en détail

LISTE DES MEMBRES Mars 2015

LISTE DES MEMBRES Mars 2015 LISTE DES MEMBRES Mars 2015 ADP (AUTOMATIC DATA PROCESSING) Joël SCHMOTTERE Entreprise spécialisée dans les Ressources Humaines et la Gestion de la Paie de tous types d entreprises. Les domaines de la

Plus en détail

Accompagner les organisations dans la mise en place de modes collaboratifs pérennes, basés sur l engagement et la confiance. 2 POLES D EXPERTISE

Accompagner les organisations dans la mise en place de modes collaboratifs pérennes, basés sur l engagement et la confiance. 2 POLES D EXPERTISE O Reilly Consultants est un cabinet de conseil en gestion des ressources humaines, formation et coaching qui vise à réconcilier l épanouissement individuel : Accompagner les individus dans la réappropriation

Plus en détail

Wellness Management 66 Avenue des Champs-Elysées 75008 - PARIS www.wellness-management.com contact@wellness-management.com. Feel Well Work Well

Wellness Management 66 Avenue des Champs-Elysées 75008 - PARIS www.wellness-management.com contact@wellness-management.com. Feel Well Work Well Wellness Management 66 Avenue des Champs-Elysées 75008 - PARIS www.wellness-management.com contact@wellness-management.com Feel Well Work Well POUR MIEUX TRAVAILLER ensemble LE CAPITAL HUMAIN RESTE LA

Plus en détail

Accompagner le changement et mieux communiquer

Accompagner le changement et mieux communiquer Accompagner le changement et mieux communiquer Catalogue Formations 2009/2010 Dédiées aux acteurs du monde de la communication Management opérationnel des équipes de communication Manager efficacement

Plus en détail

Bien-être et Performance Collective Des risques psychosociaux au modèle de management et au bien vivre ensemble

Bien-être et Performance Collective Des risques psychosociaux au modèle de management et au bien vivre ensemble Des risques psychosociaux au modèle de management et au bien vivre ensemble Comment concilier «bienêtre» et «performance collective»? Comment aider les opérationnels à assumer leur responsabilité managériale,

Plus en détail

Management médical Améliorer le management médical de vos pôles et spécialités

Management médical Améliorer le management médical de vos pôles et spécialités Management médical Améliorer le management médical de vos pôles et spécialités MANAGEMENT MÉDICAL AMÉLIORER LE MANAGEMENT MÉDICAL DE VOS PÔLES ET SPÉCIALITÉS Le paradoxe du médecin manager Les réformes

Plus en détail

PARCOURS MANAGEMENT RESSOURCES MANAGERS

PARCOURS MANAGEMENT RESSOURCES MANAGERS La transversalité des compétences managériales Un parcours sur 3 niveaux pour tous les managers du Groupe selon leur expérience dans la fonction. Cette segmentation a pour objectif de doter les managers

Plus en détail

Libérez votre potentiel innovation!

Libérez votre potentiel innovation! Libérez votre potentiel innovation! SUNIDEE 2014 Page 1 Nous aidons les entreprises à développer leur potentiel innovation Nous aidons votre entreprise à innover et développer son potentiel innovation

Plus en détail

CONSEIL AUX PERSONNES CONSEIL AUX ORGANISATIONS

CONSEIL AUX PERSONNES CONSEIL AUX ORGANISATIONS CONSEIL AUX PERSONNES CONSEIL AUX ORGANISATIONS ... le professionnalisme des consultants BPI group et la qualité du pilotage des missions nous permettent de déployer nos projets de transformation en toute

Plus en détail

FORMATIONS ET COACHING

FORMATIONS ET COACHING FORMATIONS ET COACHING APPRENDRE A DEPLOYER SES FORCES ET SES TALENTS PERSONNELS POUR GAGNER EN EXCELLENCE PROFESSIONNELLE ET MIEUX VIVRE AU TRAVAIL Formations Agréées Osez l'excellence naturelle! inspirée,

Plus en détail

CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES FAMILY BUSINESS

CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES FAMILY BUSINESS CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES FAMILY BUSINESS CESA Certificat d enseignement supérieur des affaires Pourquoi choisir un CESA HEC? Destinés aux responsables fonctionnels ou opérationnels

Plus en détail

STRATEGIC SOLUTIONS 4 SELF SUCCESS SI VOUS POUVIEZ UTILISER PLEINEMENT LE POTENTIEL DE VOTRE ENTREPRISE, JUSQU OÙ IRIEZ-VOUS?

STRATEGIC SOLUTIONS 4 SELF SUCCESS SI VOUS POUVIEZ UTILISER PLEINEMENT LE POTENTIEL DE VOTRE ENTREPRISE, JUSQU OÙ IRIEZ-VOUS? STRATEGIC SOLUTIONS 4 SELF SUCCESS SI VOUS POUVIEZ UTILISER PLEINEMENT LE POTENTIEL DE VOTRE ENTREPRISE, JUSQU OÙ IRIEZ-VOUS? Vous savez OÙ, Nous savons COMMENT! Demandez à vos employés, cadres, managers

Plus en détail

Votre Capital Humain Votre première richesse. Conseil Coaching Formation Assessment

Votre Capital Humain Votre première richesse. Conseil Coaching Formation Assessment Votre Capital Humain Votre première richesse Conseil Coaching Formation Assessment Créé en 2009, le Cabinet Ellitis propose son accompagnement aux organisations publiques et privées, dans les domaines

Plus en détail

ENTREPRISES ACCOMPAGNÉES

ENTREPRISES ACCOMPAGNÉES SOMMAIRE Stratégie et critères D INVESTISSEMENT P.3 À l origine d EVOLEM : UN ENTREPRENEUR P.2 1 2 3 Notre EXPERTISE P.4 4 Evolem EN CHIFFRES P.5 Nos RÉFÉRENCES PASSÉES P.16 9 5 Notre ÉQUIPE P.6 Nouveaux

Plus en détail

EDITORIAL. Développez Vos Compétences, Anticipez L Avenir! Fatima Zahra ABBADI Executive Manager

EDITORIAL. Développez Vos Compétences, Anticipez L Avenir! Fatima Zahra ABBADI Executive Manager EDITORIAL Dans un contexte économique et géopolitique en transition, le Maroc se voit aujourd hui de plus en plus interpellé à relever des challenges tant nationaux qu internationaux avec des exigences

Plus en détail

LIGNE MÉTIER RECHERCHE SCIENTIFIQUE ET BIOTECHNOLOGIE DES SERVICES POUR RÉPONDRE À VOS ENJEUX MÉTIER

LIGNE MÉTIER RECHERCHE SCIENTIFIQUE ET BIOTECHNOLOGIE DES SERVICES POUR RÉPONDRE À VOS ENJEUX MÉTIER LIGNE MÉTIER RECHERCHE SCIENTIFIQUE ET BIOTECHNOLOGIE DES SERVICES POUR RÉPONDRE À VOS ENJEUX MÉTIER Le secteur de la Recherche scientifique et de la biotechnologie connaît un fort dynamisme, attesté par

Plus en détail

Programmes inter-entreprises

Programmes inter-entreprises Brochure interactive Programmes inter-entreprises France, 2014-2015 Pour plus d informations sur les lieux, dates et prix de nos training, veuillez consulter www.krauthammer.fr (rubrique Programmes inter-entreprises

Plus en détail

Montpellier Agglomération et le labex Entreprendre remettent les 1ers diplômes universitaires de la formation "Stratégie de Croissance des PME"

Montpellier Agglomération et le labex Entreprendre remettent les 1ers diplômes universitaires de la formation Stratégie de Croissance des PME Mardi 1er octobre 2013 Montpellier Agglomération et le labex Entreprendre remettent les 1ers diplômes universitaires de la formation "Stratégie de Croissance des PME" Les sept chefs d entreprises, au cours

Plus en détail

LIGNE MÉTIER PRODUCTION DE FILMS ET DESIGN DES SERVICES POUR RÉPONDRE À VOS ENJEUX MÉTIER

LIGNE MÉTIER PRODUCTION DE FILMS ET DESIGN DES SERVICES POUR RÉPONDRE À VOS ENJEUX MÉTIER LIGNE MÉTIER PRODUCTION DE FILMS ET DESIGN DES SERVICES POUR RÉPONDRE À VOS ENJEUX MÉTIER La production de films et le design sont des activités en croissance malgré la crise. Les sociétés de production

Plus en détail

Coaching Séminaires Développement de carrière

Coaching Séminaires Développement de carrière Coaching Séminaires Développement de carrière apporte aux entreprises, aux équipes et aux individus, un soutien au développement des ressources et du potentiel. Nous proposons des services basés sur des

Plus en détail

Paris, L Atelier Mardi 7 octobre 2014

Paris, L Atelier Mardi 7 octobre 2014 Paris, L Atelier Mardi 7 octobre 2014 1 LES INTERVENANTS Benoît GOFFAUX, Directeur des Achats & Facility Management, Alma Consulting Benoît Goffaux a rejoint Alma Consulting Group en qualité de Directeur

Plus en détail

La dimension humaine du changement

La dimension humaine du changement La dimension humaine du changement Un triptyque indissociable : Responsabilité Engagement Performance Créateur de performance La dimension humaine du changement et les défis de l entreprise Gérer une forte

Plus en détail

FORMATION CONSEIL. La formation créative. L intelligence collective

FORMATION CONSEIL. La formation créative. L intelligence collective La formation créative CONSEIL FORMATION L intelligence collective formation Partenaire des Centres de formation, des Ecoles, des Universités et des Entreprises Alliance Formation propose Des solutions

Plus en détail

EXPRIMformation. X Accompagne la reussite des Avocats. Conseil - Formation - Coaching. www.exprim-formation.fr

EXPRIMformation. X Accompagne la reussite des Avocats. Conseil - Formation - Coaching. www.exprim-formation.fr EXPRIMformation X Accompagne la reussite des Avocats Conseil - Formation - Coaching www.exprim-formation.fr Ensemble, atteindre vos objectifs En matière de conseil, nous concentrons nos efforts sur le

Plus en détail

Conseil en Stratégie Produit. www.anthalia.fr - 01 49 10 02 01-11 rue de Vanves - 92100 Boulogne-Billancourt, France

Conseil en Stratégie Produit. www.anthalia.fr - 01 49 10 02 01-11 rue de Vanves - 92100 Boulogne-Billancourt, France Conseil en Stratégie Produit www.anthalia.fr - 01 49 10 02 01-11 rue de Vanves - 92100 Boulogne-Billancourt, France A PROPOS D ANTHALIA Anthalia est un Cabinet de Conseil et de Formation indépendant spécialisé

Plus en détail

DEVENIR INTERVENANT CERTIFIE WELLSCAN

DEVENIR INTERVENANT CERTIFIE WELLSCAN DEVENIR INTERVENANT CERTIFIE WELLSCAN Vous êtes un professionnel consultant, coach, formateur et vous accompagnez les individus ou les entreprises dans leurs enjeux de performance sociale, managériale

Plus en détail

Energisez votre capital humain!

Energisez votre capital humain! Energisez votre capital humain! Nos outils, notre conseil et nos méthodologies permettent à nos clients «d Energiser leur Capital Humain». Qualintra est l un des leaders européens pour la mesure et le

Plus en détail

Human Relationship Management

Human Relationship Management Human Relationship Management LE MONDE CHANGE, LES ENTREPRISES AUSSI. Les transformations permanentes issues de la révolution digitale modifient profondément les Business Models des entreprises. Menaces

Plus en détail

IFCAM &Projets Offre 2 13 ORIENTATIONS

IFCAM &Projets Offre 2 13 ORIENTATIONS & IFCAM Offre Projets ORIENTATIONS 2 13 IFCAM 2013 L IFCAM change de personnalité juridique au 1er janvier 2013, pour devenir GIE, et servir les ambitions du Groupe. Dans ce contexte particulier et pour

Plus en détail

François Bocquet conseil

François Bocquet conseil François Bocquet conseil Conseil Interventions - Formations sur mesure Toutes les solutions pour réussir votre transformation www.francois-bocquet-conseil.com Confrontées au changement, les entreprises

Plus en détail

École. Diriger aujourd hui

École. Diriger aujourd hui École Diriger aujourd hui École Diriger aujourd hui Jour 1 Dans un environnement complexe où la répétition des recettes du passé, ou même du présent, constitue davantage un risque qu une assurance, l agilité,

Plus en détail

ALDEA ET SYSTEMES D INFORMATION

ALDEA ET SYSTEMES D INFORMATION ALDEA CONSEIL EN ORGANISATION ET SYSTEMES D INFORMATION Professionnalisation de la gestion de projet 30 avenue du Général Leclerc 92100 Boulogne-Billancourt Tel : +33 1 55 38 99 38 Fax : +33 1 55 38 99

Plus en détail

AMETASI CONSEIL EN MANAGEMENT DURABLE

AMETASI CONSEIL EN MANAGEMENT DURABLE AMETASI CONSEIL EN MANAGEMENT DURABLE Développement des Personnes et des Organisations Ce à quoi nous croyons Nous croyons que les entreprises, comme les individus, sont en perpétuelle évolution, Nous

Plus en détail

PROVOCATEUR DE PERFORMANCE

PROVOCATEUR DE PERFORMANCE DE PERFORMANCE PROVOCATEUR DE PERFORMANCE PROVOCATEUR Notre société s est créée en 1996 autour d une ambition forte. Apporter une réponse globale, personnalisée et innovante à nos clients pour les aider

Plus en détail

son offre Executive Education

son offre Executive Education Destinée aux cadres supérieurs, dirigeants d entreprises et entrepreneurs menée en partenariat avec CentraleSupélecParis Lancée en Octobre 2015 Casablanca, le 2 juin 2015 L Ecole Centrale Casablanca annonce

Plus en détail

LES 11 COMPÉTENCES CLÉ DU COACH SELON LE RÉFÉRENTIEL ICF OBJECTIFS CERTIFICATION PRINCIPES ET ORIENTATIONS

LES 11 COMPÉTENCES CLÉ DU COACH SELON LE RÉFÉRENTIEL ICF OBJECTIFS CERTIFICATION PRINCIPES ET ORIENTATIONS ACTIVISION Coaching : un cursus de formation complet accrédité ICF pour acquérir les compétences et la posture du coach professionnel. Une formation professionnelle, pour des professionnels, par des professionnels.

Plus en détail

FORMATIONS. THL Business Consulting. Formations dirigeants Développement personnel et leadership Ressources humaines. www.thl-business-consulting.

FORMATIONS. THL Business Consulting. Formations dirigeants Développement personnel et leadership Ressources humaines. www.thl-business-consulting. THL Business Consulting Cabinet de Conseil en Management et Stratégie des Organisations CATALOGUE 2015-2016 FORMATIONS Formations dirigeants Développement personnel et leadership Ressources humaines www.thl-business-consulting.com

Plus en détail

Agissant comme un trait d union entre les différentes dimensions et parties prenantes de l entreprise, Nous aidons nos clients

Agissant comme un trait d union entre les différentes dimensions et parties prenantes de l entreprise, Nous aidons nos clients Un trait d union Cabinet de conseil en management et ressources humaines, PRANA aide les organisations à faire de la relation de travail et des relations au travail une source d énergie et de création

Plus en détail

Formation Ennéagramme & Coaching

Formation Ennéagramme & Coaching Formation Ennéagramme & Coaching Formation au métier de coach professionnel Troisième cycle de la formation CEE Diplôme de coach en 12 jours de formation pour les certifiés CEE Ouvert aux participants

Plus en détail

La performance responsable au cœur de votre stratégie

La performance responsable au cœur de votre stratégie La performance responsable au cœur de votre stratégie Vigeo Enterprise Vigeo Enterprise est le cabinet d audit et de conseil de Vigeo spécialisé dans la responsabilité sociale des entreprises Vigeo Enterprise

Plus en détail

SPECIALISATIONS DU MASTER GRANDE ECOLE

SPECIALISATIONS DU MASTER GRANDE ECOLE SPECIALISATIONS DU MASTER GRANDE ECOLE Finance, Contrôle des Organisations Cette spécialisation se fonde sur la nécessité de prendre des décisions et/ou d organiser les différents processus au cœur de

Plus en détail

Partenaire de vos ambitions

Partenaire de vos ambitions Partenaire de vos ambitions CONSEIL EN RECRUTEMENT & EVALUATION DE CADRES ET DIRIGEANTS Badenoch & Clark Filiale du Groupe Adecco CA 2014 20 milliards d Résultat 2014 638 millions d 5Continents 60Pays

Plus en détail

INTEGRALMANAGER by EICL

INTEGRALMANAGER by EICL by EICL Le management Humaniste Integral Manager by EICL Le coaching Humaniste 1 Cycle de formation Le management Humaniste Le management de proximité qui réconcilie éthique et performance Integral Manager

Plus en détail

VOS ObjectifS NOS SOLUtiONS

VOS ObjectifS NOS SOLUtiONS VOS Objectifs NOS SOLUTIONS Le Groupe Notre vocation est plus que jamais d allier créativité et rigueur au service de vos objectifs. Théâtre à la Carte est une société de communication, de conseil et de

Plus en détail

Présentation du cabinet

Présentation du cabinet Présentation du cabinet Medi Experts Conseil en Management des Organisations Stratégie, Capital Organisation Humain, Organisation, Ressources Humaines et Systèmes d information. Systèmes d Information

Plus en détail

AVRIL 2014. Présentation institutionnelle du Groupe BPCE

AVRIL 2014. Présentation institutionnelle du Groupe BPCE AVRIL 2014 Présentation institutionnelle du Groupe BPCE Sommaire 1. Un grand groupe bancaire et d assurance coopératif 2. Le Groupe BPCE, un modèle d organisation unique 3. Une ambition pour 2017 : "Grandir

Plus en détail

Développer son expertise en tant que Responsable Formation

Développer son expertise en tant que Responsable Formation 1 Développer son expertise en tant que Responsable Formation Environnement et fondamentaux de la formation professionnelle L environnement de la formation professionnelle revêt un caractère de plus en

Plus en détail

ECOLE NATIONALE DU FINANCEMENT DE L IMMOBILIER. www.enfi.fr

ECOLE NATIONALE DU FINANCEMENT DE L IMMOBILIER. www.enfi.fr ECOLE NATIONALE DU FINANCEMENT DE L IMMOBILIER ENFI - siège social 19, rue des Capucines 75001 PARIS S.A.S au capital de 2.037.000-504 381 153 RCS Paris Déclaration d activité enregistrée sous le numéro

Plus en détail

Développement Agile des organisations et des hommes

Développement Agile des organisations et des hommes Développement Agile des organisations et des hommes Le développement RH aujourd hui Des problématiques récurrentes de recrutements et de fidélisation dans le secteur de l IT Des acteurs segmentés par compétences

Plus en détail

Semaine nationale. publiques locales. Appel. 27 mai au 2 juin 2013. des Entreprises. 2 e. à mobilisation PISCINE PORT TECHNOPOLE PALAIS DES CONGRÈS

Semaine nationale. publiques locales. Appel. 27 mai au 2 juin 2013. des Entreprises. 2 e. à mobilisation PISCINE PORT TECHNOPOLE PALAIS DES CONGRÈS PALAIS DES CONGRÈS PARKING CRÊCHE TECHNOPOLE PISCINE PORT 2 e 27 mai au 2 juin 2013 Semaine nationale des Entreprises publiques locales Appel à mobilisation édito Cette Semaine est celle de notre mouvement,

Plus en détail

LIGNE MÉTIER Activités comptables et cabinets de gestion. Des services pour répondre à vos enjeux métier

LIGNE MÉTIER Activités comptables et cabinets de gestion. Des services pour répondre à vos enjeux métier LIGNE MÉTIER Activités comptables et cabinets de gestion Des services pour répondre à vos enjeux métier Les ressources humaines sont un enjeu essentiel de votre profession. En effet, depuis ces huit dernières

Plus en détail

Donnez une impulsion à votre carrière

Donnez une impulsion à votre carrière Donnez une impulsion à votre carrière Devenir le 1 er cabinet de conseil indépendant en France Un métier de conseil en management & IT Solucom, un cabinet coté sur NYSE Euronext environ 1 200 collaborateurs

Plus en détail

«Ambassadeur du mieux-être» (AME) *La certification est un programme pilote dans le but d une demande auprès du RNCP

«Ambassadeur du mieux-être» (AME) *La certification est un programme pilote dans le but d une demande auprès du RNCP Certification* de Formateur «Ambassadeur du mieux-être» (AME) *La certification est un programme pilote dans le but d une demande auprès du RNCP Le mieux-être au travail devient une priorité. Devenez formateur

Plus en détail

GESTIONNAIRE DE PAIE Formation intensive à temps plein Titre certifié par l État de niveau III

GESTIONNAIRE DE PAIE Formation intensive à temps plein Titre certifié par l État de niveau III GESTIONNAIRE DE PAIE Formation intensive à temps plein Titre certifié par l État de niveau III Arrêté du 11/01/2012 publié au JO du 19/01/2012 BIENVENUE DANS LE MONDE DES POSSIBLES www.formationcontinue.groupe-igs.fr

Plus en détail

GLOBAL SAAS HR SOLUTION INTÉGRÉE DE GESTION DES TALENTS

GLOBAL SAAS HR SOLUTION INTÉGRÉE DE GESTION DES TALENTS GLOBAL SAAS HR SOLUTION INTÉGRÉE DE GESTION DES TALENTS GLOBALISATION ET TRANSFORMATION RH UNE RÉPONSE FACE À L EXIGENCE DE PERFORMANCE ET DE COMPÉTITIVITÉ La globalisation des entreprises, accélérée par

Plus en détail

Devenez franchisé. Partez à la conquête d un secteur d avenir avec Sodexo, leader mondial des Services de Qualité de Vie.

Devenez franchisé. Partez à la conquête d un secteur d avenir avec Sodexo, leader mondial des Services de Qualité de Vie. Devenez franchisé le spécialiste de l aide à domicile Partez à la conquête d un secteur d avenir avec Sodexo, leader mondial des Services de Qualité de Vie. OPPORTUNITÉ Devenez franchisé Amelis : une opportunité

Plus en détail

DIRIGEZ MIEUX. AMÉLIOREZ VOTRE COACHING AUPRÈS DES LEADERS. INSTAUREZ UNE MEILLEURE CULTURE DE LEADERSHIP.

DIRIGEZ MIEUX. AMÉLIOREZ VOTRE COACHING AUPRÈS DES LEADERS. INSTAUREZ UNE MEILLEURE CULTURE DE LEADERSHIP. DIRIGEZ MIEUX. AMÉLIOREZ VOTRE COACHING AUPRÈS DES LEADERS. INSTAUREZ UNE MEILLEURE CULTURE DE LEADERSHIP. MOBILIS PERFORMA PRÉSENTE LE PROGRAMME DE FORMATION PROFESSIONNELLE EN, UNE FORMATION ÉLABORÉE

Plus en détail

Marketing et communication interactive comprendre et anticiper les usages et les besoins. Expertise technologique

Marketing et communication interactive comprendre et anticiper les usages et les besoins. Expertise technologique Novedia Group Marketing stratégique et opérationnel Intégration en nouvelles technologies Marketing et communication interactive comprendre et anticiper les usages et les besoins Expertise technologique

Plus en détail

Agenda des Formations 2014-2015

Agenda des Formations 2014-2015 Agenda des Formations 2014-2015 W W W. V A K O M. F R 3 NOUVELLES IMPLANTATIONS VAKOM Emmanuelle ROUSSEAUX Dirigeante de VAKOM à Angers 25 rue Lenepveu 49 000 ANGERS Tél : 06 69 41 74 97 E mail : erousseaux@vakom.fr

Plus en détail

Chargé(e) d Accueil. La filière certifications de l afpols

Chargé(e) d Accueil. La filière certifications de l afpols Chargé(e) d Accueil La filière certifications de l afpols l école L afpols conçoit et met en œuvre depuis plus de 20 ans des cycles de formations qualifiantes pour répondre aux besoins de professionnaliser

Plus en détail

Portfolio de formation continue pour le développement & perfectionnement des dirigeants, cadres et professionnels en entreprise

Portfolio de formation continue pour le développement & perfectionnement des dirigeants, cadres et professionnels en entreprise Portfolio de formation continue pour le développement & perfectionnement des dirigeants, cadres et professionnels en entreprise par Sport Business International inc. (SBI) Trois axes précis de développement

Plus en détail

Nouvel acteur de référence pour une offre globale fondée sur une dynamique de progrès

Nouvel acteur de référence pour une offre globale fondée sur une dynamique de progrès Communiqué de presse Nantes, le 26 septembre 2013 Le mouvement HQE se déploie à l International avec Cerway Nouvel acteur de référence pour une offre globale fondée sur une dynamique de progrès Nantes

Plus en détail

L APSAS et ses actions en FAVEUR DES SENIORS. Association Picarde pour la Santé et l Autonomie des Seniors

L APSAS et ses actions en FAVEUR DES SENIORS. Association Picarde pour la Santé et l Autonomie des Seniors L APSAS et ses actions en FAVEUR DES SENIORS Association Picarde pour la Santé et l Autonomie des Seniors Sommaire 04 L APSAS en quelques mots 2 06 Les rencontres thématiques 13 Les réunions d information

Plus en détail

CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES DIRECTION MARKETING

CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES DIRECTION MARKETING CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES DIRECTION MARKETING CESA Certificat d enseignement supérieur des affaires Pourquoi choisir un CESA HEC? Destinés aux responsables fonctionnels ou

Plus en détail

BADGE Diriger un centre de profit

BADGE Diriger un centre de profit BADGE Diriger un centre de profit certification professionnelle Niveau II Embarquez avec nous, Challengez votre carrière. www.audencia.com AUDENCIA GROUP EN CHIFFRES 3 500 étudiants + de19 000 diplômés

Plus en détail

CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES BUSINESS PERFORMENCE MANAGEMENT

CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES BUSINESS PERFORMENCE MANAGEMENT CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES BUSINESS PERFORMENCE MANAGEMENT CESA Certificat d enseignement supérieur des affaires Pourquoi choisir un CESA HEC? Destinés aux responsables fonctionnels

Plus en détail

ENGAGEMENT SOCIAL. Conjuguons mieux-être au travail et ambitions RH VOTRE PARTENAIRE RH EN INNOVATION SOCIALE

ENGAGEMENT SOCIAL. Conjuguons mieux-être au travail et ambitions RH VOTRE PARTENAIRE RH EN INNOVATION SOCIALE ENGAGEMENT SOCIAL Conjuguons mieux-être au travail et ambitions RH VOTRE PARTENAIRE RH EN INNOVATION SOCIALE SOMMAIRE 10 RAISONS POUR AGIR SUR LE MIEUX-ÊTRE EN ENTREPRISE 5 ENGAGEMENTS RH, DES SOLUTIONS

Plus en détail

Human Relationship Management

Human Relationship Management Human Relationship Management Ipanema.Consulting Cabinet de conseil en transformation d entreprise «Il n est de richesse que d Hommes» Cet aphorisme du philosophe Jean Bodin représente pour nous le cœur

Plus en détail

En bref 1 - STRATÈGES EN RÉPUTATION 2 - UNE OFFRE SUR MESURE 3 - DIRIGEANTS

En bref 1 - STRATÈGES EN RÉPUTATION 2 - UNE OFFRE SUR MESURE 3 - DIRIGEANTS DOSSIER DE PRESSE SOM- MAIRE 1 - STRATÈGES EN RÉPUTATION 2 - UNE OFFRE SUR MESURE 3 - DIRIGEANTS Fabrice Ivara Albéric Guigou 4 - MÉTIERS Les consultants Les chefs de projets web Le studio digital Le pôle

Plus en détail

Changements à l hôpital co-construire pour réussir LE CHANGEMENT PARTAGÉ

Changements à l hôpital co-construire pour réussir LE CHANGEMENT PARTAGÉ Changements à l hôpital co-construire pour réussir LE CHANGEMENT PARTAGÉ LE CHANGEMENT PARTAGÉ Co-efficient 4 Pourquoi Co-effi cient? 10-11 Modélisation des séquences d intervention de Co-effi cient 5

Plus en détail

Klépierre. Nos engagements pour un Développement Durable

Klépierre. Nos engagements pour un Développement Durable Klépierre Nos engagements pour un Développement Durable Notre vision Notre métier Nos valeurs Nos 10 engagements Editorial Notre Groupe est porté par une puissante dynamique. Si aujourd hui de solides

Plus en détail

LE PROJET D ÉTABLISSEMENT DE L ENIL DE MAMIROLLE. Réunion du 28 mars 2014

LE PROJET D ÉTABLISSEMENT DE L ENIL DE MAMIROLLE. Réunion du 28 mars 2014 LE PROJET D ÉTABLISSEMENT DE L ENIL DE MAMIROLLE Réunion du 28 mars 2014 SOMMAIRE PARTIE 1 : Le Cadre de travail Pourquoi réaliser un Projet d Etablissement? Qu est-ce qu un Projet d Etablissement? Un

Plus en détail

MANAGEMENT : ACCOMPAGNEMENT - COACHING Horses and Coaching. Le centre de Horses and Coaching de l Ile de France

MANAGEMENT : ACCOMPAGNEMENT - COACHING Horses and Coaching. Le centre de Horses and Coaching de l Ile de France Le centre de Horses and Coaching de l Ile de France Le cheval au service du management d entreprise et des relations entre les hommes 1 En associant ses compétences à celles d un consultant équin et d

Plus en détail

Chefs d entreprise, votre métier c est diriger!

Chefs d entreprise, votre métier c est diriger! Chefs d entreprise, votre métier c est diriger! Programme de formation Méthode pédagogique Le parcours «Chef d entreprise, votre métier c est diriger!» se compose de 18 journées de formation collective

Plus en détail

progressons ensemble dans votre organisation et vos relations

progressons ensemble dans votre organisation et vos relations progressons ensemble dans votre organisation et vos relations CONSEIL FORMATION MANAGEMENT - RH L entreprise est notre challenge Nous soutenons votre entreprise dans toutes les réalisations visant sa réussite.

Plus en détail

FORMATIONS CERTIFIANTES COACHING

FORMATIONS CERTIFIANTES COACHING FORMATIONS CERTIFIANTES COACHING L école de formation Business Challenge est un centre de formation professionnelle créé en 2005 et en cours d agrément officiel pour 2005 et 2006 L'idée de créer ce centre

Plus en détail

CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES ACHATS

CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES ACHATS CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES ACHATS CESA Certificat d enseignement supérieur des affaires Pourquoi choisir un CESA HEC? Destinés aux responsables fonctionnels ou opérationnels

Plus en détail

Huttepain Aliments et Prios Groupe : une relation de confiance dans la durée

Huttepain Aliments et Prios Groupe : une relation de confiance dans la durée Huttepain Aliments et Prios Groupe : une relation de confiance dans la durée En optant pour le progiciel Déclic de Prios Groupe, Huttepain Aliments s est doté d une solution métier taillée sur-mesure,

Plus en détail

OFFRE DE SERVICES ACTIVITÉS ET FORMATIONS DISPONIBLES. www.juliehabart.com - Julie Habart - 514-531-7487

OFFRE DE SERVICES ACTIVITÉS ET FORMATIONS DISPONIBLES. www.juliehabart.com - Julie Habart - 514-531-7487 OFFRE DE SERVICES ACTIVITÉS ET FORMATIONS DISPONIBLES En entreprise Optimiser la pensée, démultiplier les talents Activités axées entreprises En équipe et en individuel Chaque individu a en lui une immense

Plus en détail

LEADER... LE PROJET DU PAYS DE SAINT-MALO : UN OBJECTIF FORT : LEADER ACCOMPAGNE : LES 4 THÉMATIQUES : POUR VOUS ACCOMPAGNER

LEADER... LE PROJET DU PAYS DE SAINT-MALO : UN OBJECTIF FORT : LEADER ACCOMPAGNE : LES 4 THÉMATIQUES : POUR VOUS ACCOMPAGNER LE DISPOSITIF DE FINANCEMENT EUROPÉEN LEADER AU SERVICE DE L ATTRACTIVITÉ TERRITORIALE LE PROJET DU PAYS DE SAINT-MALO : Le programme LEADER est un outil au service de la mise en œuvre du projet de territoire

Plus en détail

Décryptage. c o m p r e n d r e p o u r a g i r. Le coaching en individuel ou en équipe. Alain Boureau. Septembre 2006. Les Publications du Groupe BPI

Décryptage. c o m p r e n d r e p o u r a g i r. Le coaching en individuel ou en équipe. Alain Boureau. Septembre 2006. Les Publications du Groupe BPI Décryptage c o m p r e n d r e p o u r a g i r Le coaching en individuel ou en équipe Alain Boureau Septembre 2006 Les Publications du Groupe BPI Le coaching en individuel ou en équipe Premières ressources

Plus en détail

Accompagner les leaders d aujourd hui et de demain

Accompagner les leaders d aujourd hui et de demain Accompagner les leaders d aujourd hui et de demain «Filiale d Avril, groupe industriel et financier de plus de 8 000 collaborateurs, Sofiprotéol est devenue en 30 ans la société de financement et de développement

Plus en détail

Schéma régional de développement du tourisme et des loisirs. [ pour un tourisme innovant et durable ]

Schéma régional de développement du tourisme et des loisirs. [ pour un tourisme innovant et durable ] Schéma régional de développement du tourisme et des loisirs [ pour un tourisme innovant et durable ] Sommaire Un véritable enjeu Construire un tourisme innovant et durable Engager une démarche participative

Plus en détail

CONCEPT Notre Temps - Vivre bien, Vivre mieux Notre Temps - Vivre bien, Vivre mieux Notre Temps - Vivre bien, Vivre mieux

CONCEPT Notre Temps - Vivre bien, Vivre mieux Notre Temps - Vivre bien, Vivre mieux Notre Temps - Vivre bien, Vivre mieux new 3 12 2014 CONCEPT Notre Temps - Vivre bien, Vivre mieux est la déclinaison suisse du célèbre magazine français lancé en 1968. Alors précurseur sur la cible des 50 ans et plus, il est aujourd hui le

Plus en détail

Associez-vous pour augmenter la performance de votre entreprise

Associez-vous pour augmenter la performance de votre entreprise Associez-vous pour augmenter la performance de votre entreprise Développez vos connaissances Développez votre Entreprise Développez votre rentabilité Développez votre réseau Boostez votre rentabilité!

Plus en détail

predica Notre métier, vous protéger, vous et vos proches

predica Notre métier, vous protéger, vous et vos proches predica Notre métier, vous protéger, vous et vos proches predica, filiale du groupe crédit agricole assurances, est aujourd hui le 2ème assureur vie en France. Ce leadership repose sur la force du modèle

Plus en détail

Mot d'expert. D ailleurs le coaching accompagne, avant tout une

Mot d'expert. D ailleurs le coaching accompagne, avant tout une Le Cabinet «Coach In School» est un cabinet spécialisé en coaching scolaire et des jeunes, crée par des personnes ayant une longue expérience dans le domaine de la formation, de l enseignement, et du coaching.

Plus en détail

Dossier de presse. Pionnier du bien-être en entreprise

Dossier de presse. Pionnier du bien-être en entreprise Dossier de presse Pionnier du bien-être en entreprise «La qualité de vie et le bien-être au travail sont les nouveaux enjeux entreprises. Ces conditions sont désormais fondamentales pour attirer de nouveaux

Plus en détail

MAPA SPONTEX. DynaSys offre une solution métier, éprouvée sur le marché et dans différents secteurs. Elle est conforme à nos attentes.

MAPA SPONTEX. DynaSys offre une solution métier, éprouvée sur le marché et dans différents secteurs. Elle est conforme à nos attentes. DynaSys offre une solution métier, éprouvée sur le marché et dans différents secteurs. Elle est conforme à nos attentes. Richard Crnjanski, Directeur Supply Chain Europe, MAPA SPONTEX CUSTOMER CASE STUDY

Plus en détail

Quand le privé rencontre l EIC

Quand le privé rencontre l EIC DOSSIER DE PRESSE Quand le privé rencontre l EIC 1 er «Entraînement interculturel à la candidature» en Lorraine en partenariat avec le Crédit Agricole de Lorraine Contacts presse CREDIT AGRICOLE : Parcidio

Plus en détail

Web Formation «Flash» La formation dans l entreprise autrement!

Web Formation «Flash» La formation dans l entreprise autrement! Copyright 2014 Progress Partners all rights reserved Progress Partners La passion de la performance Web Formation «Flash» La formation dans l entreprise autrement Animées par : - Matthieu Helas - Consultant

Plus en détail

Université de la Transformation

Université de la Transformation Université de la Transformation L E X P E R I E N C E U N I Q U E La mission de l Université de la Transformation au sein de Capgemini Consulting Accompagner l évolution des compétences et comportements

Plus en détail

ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL

ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL DES MANAGERS ET DES DIRIGEANTS des démarches de croissance, d adaptation continue et de créativité dans des environnements et des marchés en mutation DIRIGEANTS ET MANAGERS EN

Plus en détail

innov dossier sponsoring genius Récompenser les jeunes entreprises innovantes de l année dans le domaine de la formation et de l éducation

innov dossier sponsoring genius Récompenser les jeunes entreprises innovantes de l année dans le domaine de la formation et de l éducation innov genius http://learninnov.com/genius/ À L Hôtel Particulier - Paris 9 E 14 octobre 2014 à 18h00 Récompenser les jeunes entreprises innovantes de l année dans le domaine de la formation et de l éducation

Plus en détail

Facilitateur de relations

Facilitateur de relations Facilitateur de relations CHAÏKANA CONSULTING 3 Et si on rapprochait l Homme de l Entreprise! mondialisation digitalisation talents performance changement nouvelles générations engagement sens repères

Plus en détail

Ateliers de formation

Ateliers de formation Ateliers de formation Donnez de la hauteur à vos managers et commerciaux! Efficacité managériale Efficacité individuelle Intelligence relationnelle Efficacité commerciale Efficacité managériale S ADAPTER

Plus en détail