SERVICE STATISTIQUES, ÉTUDES ET ÉVALUATION. Repères & Analyses. région Centre. L emploi salarié en région Centre

Transcription

1 Avril 2012 SERVICE STATISTIQUES, ÉTUDES ET ÉVALUATION Repères & Analyses région Centre L emploi salarié en région Centre 4 ème trimestre 2011

2 Informations complémentaires Pour davantage d informations, veuillez consulter nos sites Internet et L emploi salarié en région Centre 4 ème trimestre 2011 Dégradation de l emploi salarié : -0,6 %. La région enregistre pour le 3e trimestre consécutif un recul des effectifs salariés (-0,1 % aux 2e et 3e trimestres 2011 et -0,6 % au 4e trimestre 2011). Au final, ce sont près de emplois nets détruits au cours du seul 4e trimestre Le taux de variation annuel de l emploi est négatif au cours de l année 2011 (-0,2 %, soit postes sur la période). Représentant 23,5 % de la population salariée régionale, les effectifs dans l industrie régressent de 0,1 % ce trimestre (soit -179 postes). En 2011, le taux d évolution de l emploi atteint -1,3 % dans le secteur industriel se traduisant par près de suppressions de postes. Avec plus de salariés à fin décembre 2011, le secteur de la construction enregistre des pertes nettes d emplois au 4e trimestre 2011 (-0,6 % d évolution trimestrielle, soit -339 postes). Les gains d emplois enregistrés au cours des 3 premiers trimestres de l année 2011 conduisent à un bilan annuel positif dans le secteur de la construction (+0,1 % d évolution, soit +89 emplois). Le secteur tertiaire affiche un net recul ce trimestre avec la suppression de près de emplois (-0,7 % d évolution). Comptabilisées dans le secteur tertiaire, les missions intérimaires régressent, quant à elles, légèrement sur la période avec un taux d évolution de -0,5 %. Au cours des 12 derniers mois, l évolution de la population salariée est positive (+477 postes, soit une croissance de 0,1 %) grâce au dynamisme du secteur tertiaire en début d année (plus de emplois créés au cours du seul 1er trimestre 2011). par département de décembre 2010 à décembre 2011 (CVS) Eure-et-Loir (28) -0,5 Région Centre : -0,2 % Loiret (45) -1,0 Moins de 0,0 % De 0,0 % à moins de 0,5 % De 0,5 % à plus Loir-et-Cher (41) -0,5 Indre-et-Loire (37) +0,2 Indre (36) +1,3 Cher (18) +0,5 2

3 Évolution trimestrielle des effectifs salariés Évolution du nombre de salariés en région Centre (CVS)

4 L emploi salarié dans le département du Cher Décroissance de l emploi salarié dans le Cher : -0,3 %. Au cours du 4e trimestre 2011, le Cher perd 179 emplois (soit une évolution de -0,3 %). La majorité de ces suppressions de postes concernent le secteur de la construction. De décembre 2010 à décembre 2011, le bilan reste positif avec plus de 310 nouveaux emplois (soit une hausse de 0,5 % des effectifs). Totalisant près de salariés à fin décembre 2011, le secteur industriel affiche de très légers gains d emplois au 4e trimestre 2011 marquant ainsi une rupture avec plusieurs années de baisses ininterrompues. Sur un an, l emploi dans ce secteur recule de 1,3 % avec plus de 220 pertes d emplois. Après trois trimestres de croissance, le secteur de la construction accuse un net recul de 2,2 % (correspondant à 142 suppressions de postes). Au cours de l année 2011, l emploi dans ce secteur reste en progression de 1,5 % (soit 95 postes créés). Le secteur tertiaire régresse en termes d effectifs salariés avec la suppression d une cinquantaine d emplois représentant une baisse trimestrielle de 0,1 %. Comptabilisées dans le secteur tertiaire, les missions intérimaires augmentent, quant à elles, au cours du 4e trimestre 2011 (+3,1 %). Les créations de postes du 1er semestre contribuent à un bilan annuel positif (+441 emplois, soit une hausse de 1,1 % sur un an glissant). Évolution trimestrielle des effectifs salariés 4

5 L emploi salarié dans le département de l Eure-et-Loir Légère baisse de la population salariée dans l Eure-et-Loir : -0,1 %. Avec 120 suppressions de postes, l Eure-et-Loir présente une légère baisse de sa population salariée (-0,1 % d évolution au cours du 4e trimestre 2011). Le bilan annuel 2011 est négatif (-448 postes, soit une baisse de 0,5 %). Le secteur de l industrie progresse légèrement (+0,1 %) et crée une quarantaine d emplois ce trimestre. Le bilan sur un an glissant reste cependant négatif : -0,7 % d évolution, soit près de 190 pertes d emplois. La construction reste parfaitement stable au cours du 4e trimestre Sur un an glissant, ce secteur progresse néanmoins, avec une cinquantaine de créations d emplois (soit une évolution annuelle de +0,5 %). L emploi salarié dans le secteur tertiaire recule de 0,3 % accusant près de 160 pertes d emplois. De décembre 2010 à décembre 2011 ce secteur, qui a perdu plus de 500 emplois au cours du 1er trimestre 2011, affiche une baisse de 0,5 % de ses effectifs salariés (soit 305 suppressions de postes). Évolution trimestrielle des effectifs salariés 5

6 L emploi salarié dans le département de l Indre La population salariée de l Indre progresse légèrement : +0,4 %. La croissance de la population salariée dans l Indre s explique essentiellement par les 235 gains d emplois dans le tertiaire, l industrie et la construction évoluant respectivement de +0,1 % (+11 emplois) et -0,4% (-18 emplois). Si l emploi dans ce département est en légère hausse ce trimestre (+227 salariés), sur l ensemble de l année 2011 la progression est plus accentuée (+1,3 % pour 672 postes de travail supplémentaires). Le secteur de l industrie se maintient avec une légère hausse de 0,1 %. De décembre 2010 à décembre 2011, le secteur enregistre 535 suppressions de postes, soit une évolution de -3,9 %. La construction enregistre une baisse de ses effectifs (-0,4 %, soit -18 postes de travail). Depuis décembre 2010, le recul des effectifs salariés est de -0,3 % dans ce secteur (soit -13 postes sur la période). Le tertiaire affiche une progression trimestrielle de 0,7 % (soit près de 240 créations d emplois), l intérim contribuant à ce dynamisme avec une hausse de 6,5 % du nombre de missions intérimaires au cours du 4ème trimestre. De décembre 2010 à décembre 2011, les effectifs salariés dans le tertiaire augmentent de 3,7 %, soit la création de emplois. Évolution trimestrielle des effectifs salariés 6

7 L emploi salarié dans le département de l Indre-et-Loire La population salariée de l Indre-et-Loire baisse sensiblement : -0,9 %. Avec suppressions d emplois ce trimestre, l Indre-et-Loire enregistre un recul de la population salariée de 0,9 %. Le taux de variation annuel est positif (+0,2 %, soit près de 260 créations de postes) grâce à un regain d activité au cours du 1er trimestre Dans le secteur de l industrie, le niveau d emploi décroît de 0,4 % (soit -107 postes) au cours du 4e trimestre Ce nouveau recul, moins important qu au trimestre précédent (-2,9 %, soit -796 postes) conduit à un bilan annuel de -2,5 %, soit -687 salariés. Avec plus de salariés à fin décembre 2011, le secteur de la construction affiche une quasi-stabilité de l emploi au 4e trimestre Le secteur tertiaire perd plus de emplois au 4e trimestre 2011 (soit une évolution trimestrielle de -1,1 %) malgré une croissance du nombre de missions d intérim (+2,9 % ce trimestre). En glissement annuel, l emploi progresse de 0,8 % dans le tertiaire, secteur qui crée ainsi 841 postes de travail en Évolution trimestrielle des effectifs salariés 7

8 L emploi salarié dans le département du Loir-et-Cher Diminution de la population salariée dans le Loir-et-Cher : -0,2 %. L emploi salarié continue de se détériorer dans le département au 4e trimestre 2011 (-0,2 %, soit -142 emplois). Au cours de l année 2011, l évolution est de -0,5 %, concrétisée par la perte de plus de 350 emplois. La tendance à la hausse de l emploi se confirme dans le secteur industriel avec une croissance de 0,1 % au cours du 4e trimestre Au final, la population salariée s accroît de 0,6 % en 2011 (+117 postes). Le secteur de la construction perd quant à lui une vingtaine de postes au 4e trimestre 2011, soit -0,3 % d évolution. Les fortes baisses enregistrées au 1er semestre 2011 (-1,4 % au 1er trimestre 2011 et -1,9 % au 2e trimestre 2011) conduisent, sur l ensemble de l année, à un recul de l emploi de 3,5 % (soit près de 300 suppressions d emplois). L emploi tertiaire continue de se détériorer au 4e trimestre (-0,3 %, soit -146 postes). L intérim recule également avec un nombre de missions intérimaires en net retrait (-1,7 % ce trimestre). Sur l année 2011, les pertes d emplois dans le secteur sont significatives (-205 postes) et se traduisent par une diminution de la population travaillant dans le tertiaire de 0,4 %. Évolution trimestrielle des effectifs salariés 8

9 L emploi salarié dans le département du Loiret Pertes d emplois dans le Loiret : -1,1 %. Après plusieurs trimestres de hausses et de baisses plus modérées, l emploi dans le Loiret recule de 1,1 % au cours du 4e trimestre 2011 et perd près de postes. Parmi les six départements, c est celui qui enregistre la plus forte baisse d effectifs ce trimestre. Les trois grands secteurs, et plus particulièrement le tertiaire, perdent des emplois. Sur l année 2011, l évolution annuelle est du même ordre que l évolution trimestrielle, à savoir -1,0 %. Après une timide reprise (+0,2 %) au 3e trimestre, l emploi dans l industrie fléchit au 4e trimestre 2011 (-0,4 %, soit -162 postes de travail). De décembre 2010 à décembre 2011, ce secteur recule de 0,9 % et perd 374 emplois. Au 4e trimestre 2011, l emploi dans la construction enregistre une baisse de 0,8 %, soit -147 emplois. Cependant, sur un an glissant, les effectifs augmentent de 0,9 %, soit un gain de 147 postes de travail, hausse essentiellement due au bilan positif de ce secteur au 1er trimestre Le secteur tertiaire est orienté à la baisse ce trimestre et supprime emplois (soit une évolution trimestrielle de -1,3 %). L intérim contribue à ce manque de dynamisme avec un recul du nombre de missions intérimaires de 4,4 % au cours du trimestre. Depuis décembre 2010, le bilan de l emploi salarié dans le tertiaire est globalement négatif, ce secteur perdant emplois pour un recul de 1,2 %. Évolution trimestrielle des effectifs salariés 9

10 L emploi salarié en France Légère baisse des effectifs salariés L emploi salarié enregistre une baisse (-0,1 %) au 4e trimestre 2011, soit pertes nettes d emploi. Après +0,3 % au 1er trimestre 2011, +0,3 % au 2e trimestre 2011 et -0,0 % au 3e trimestre 2011, cette diminution au 4e trimestre 2011 conduit à une évolution annuelle des effectifs salariés de +0,5 %, soit emplois de fin décembre 2010 à fin décembre Cette évolution enregistrée au 4e trimestre, ramène à le nombre de salariés dans les secteurs concurrentiels au 31 décembre L emploi industriel enregistre une baisse (-0,1 %, soit postes de travail) qui conduit à un bilan annuel de -0,3 %, soit salariés. L emploi dans le secteur de la construction affiche également une chute au 4e trimestre 2011 (-0,3 %, soit postes de travail). Sur un an, de décembre 2010 à décembre 2011, l évolution de l emploi dans la construction s inscrit en baisse (-0,2 %, soit postes). dans les régions au 4 ème trimestre provisoire 2011 (CVS) Au 4e trimestre 2011, l emploi dans le tertiaire diminue de 0,1 %, soit emplois, après +0,5 % au 1er trimestre 2011, +0,4 % au 2e trimestre 2011 et -0,0 % au 3e trimestre Sur un an, les effectifs augmentent ainsi de 0,8 % ( emplois). L intérim chute au cours du 4e trimestre 2011 ( postes, soit -3,9 %) et sur un an ( postes, soit -6,0 %). Il est à noter que, si les missions d intérim étaient réaffectées dans les secteurs où elles s exercent, l emploi dans l industrie se dégraderait (-1,1 %), comme dans la construction (-0,4 %), alors que dans le tertiaire, la hausse annuelle de son emploi serait légèrement plus forte (+1,0 %). 10

11 dans les régions sur un an de décembre 2010 à décembre 2011 (CVS) Sur un an, quatorze régions enregistrent une hausse de leur emploi Au cours de ce 4e trimestre 2011, l emploi progresse dans cinq régions, notamment en Pays de la Loire (+0,5 %), Bretagne, Haute-Normandie et Midi-Pyrénées (+0,3 % chacune) et Basse-Normandie (+0,2 %). L Ile-de- France et Provence-Alpes-Côte d Azur présentent une stabilité. A l opposé, quinze régions affichent une baisse : Corse (-2,0 %), Champagne-Ardenne (-0,7 %), Picardie, Auvergne et Centre (-0,6 % chacune) et Languedoc- Roussillon (-0,4 %). Sur un an, quatorze régions enregistrent une hausse, plus marquée en Corse (+2,4 %), Provence-Alpes-Côte d Azur (+1,3 %), Nord-Pas-de-Calais et Ile-de- France (+0,8 % chacune). Champagne- Ardenne et Poitou-Charentes affichent une stabilité. A l opposé, l Alsace et Auvergne (-0,6 % chacune), Picardie et Franche-Comté (-0,4 % chacune), Lorraine (-0,3 %) et Centre (-0,2 %) enregistrent une baisse de leur emploi salarié. Pôle emploi Centre 3A rue Pierre-Gilles de Gennes - Bâtiment B Orléans cedex 1 Tél. : Fax : Directrice de la publication : Virginie COPPENS MENAGER Réalisation : Service Communication - Service Statistiques, Etudes et Evaluation Edition : Avril ISSN n

12 Méthodologie Calage et estimation Les données figurant à l intérieur de cette publication sont des estimations d emploi salarié. Les statistiques de l emploi salarié réalisées chaque trimestre concernent exclusivement les établissements de 10 salariés et plus, c est-à-dire 76,8% des effectifs couverts par l Assurance chômage au 31 décembre 2010 en région Centre. Une estimation de l évolution de l emploi salarié de l année en cours, toutes tailles d établissements confondues, est réalisée sur la base des écarts observés les années passées entre les résultats de la statistique trimestrielle (élaborée à partir des résultats des seuls établissements de 10 salariés et plus) et ceux de la statistique annuelle portant sur l ensemble des salariés affiliés. Tous les ans, au mois de septembre, Pôle emploi procède à un calage de sa statistique trimestrielle de l emploi salarié sur la statistique annuelle et exhaustive. Celui-ci entraine un réajustement des données au plan national, régional et local. Champs couverts Le champ couvert par la statistique de l Assurance chômage comprend l ensemble du secteur concurrentiel, y compris la plupart des entreprises publiques à caractère industriel et commercial, hormis le secteur agricole et para-agricole, soit près de 16,4 millions de salariés au niveau national à fin décembre Il diffère légèrement du champ de l INSEE. CVS : Corrigées des Variations Saisonnières L ensemble des données de cette publication est désaisonnalisé. Réf : com152/ SEE validé le 27/03/ Crédit photo : Stocklib Ivan Mikhaylov - Stephen Coburn - Yuri Arcurs