homegate.ch: Utilisation des réseaux sociaux par les professionnels de l immobilier Etude de marché mars 2011
|
|
- Emma Bureau
- il y a 8 ans
- Total affichages :
Transcription
1 homegate.ch: Utilisation des réseaux sociaux par les professionnels de l immobilier Etude de marché mars 2011
2 Table des matières Grandes lignes méthodologiques 3 Principales constatations 4 Utilisation privée des réseaux sociaux 7 Utilisation professionnelle des réseaux sociaux 12 Règles d'utilisation des réseaux au poste de travail 17 Utilisation par l'entreprise 22 Objectifs/Satisfaction procurée par les réseaux sociaux dans l'entreprise 32 Entretien et suivi des réseaux sociaux dans l'entreprise 44 Aspects sociodémographiques et données structurelles 52 2
3 Grandes lignes méthodologiques Univers Méthode Clients de homegate.ch Enquête en ligne sur la base d'un questionnaire structuré existant en allemand et en français. Indication et lien d'accès à l'enquête par le (rappel le ). Echantillon 580 clients de homegate.ch (langue allemande: 480, langue française: 100) Période L'enquête a eu lieu du au Pondération Intervalle de confiance Les données ne sont pas pondérées. L intervalle de confiance est de +/- 4,2 % pour tout l'échantillon. 3
4 Principales constatations
5 Principales constatations Utilisation à titre privé des réseaux sociaux Utilisation à titre professionnel Règles d'utilisation au poste de travail en vigueur dans l'entreprise Connaissance de l'utilisation des réseaux sociaux dans l'entreprise Les deux tiers des personnes interrogées (clients de homegate.ch appartenant à la branche de l'immobilier) utilisent les réseaux sociaux dans des buts personnels. Plus de la moitié ont opté pour Facebook. Les autres réseaux se classent loin derrière. Peu de différence entre Suisse romande et alémanique à ce niveau. Désir fréquent de rester en contact avec les amis et d'échanger des informations. En Suisse romande, souhait un peu plus fréquent de faire de nouvelles connaissances. Moins de la moitié des personnes interrogées et donc nettement moins que pour l'utilisation à titre privé ont un profil dans un but professionnel. En Suisse alémanique, un tiers utilise Xing et 1/5 Facebook aussi. En Suisse romande, 1/3 utilise LinkedIn et ¼ Facebook. Le motif le plus fréquent est le souhait d'élargir le réseau professionnel. Autres motifs d'utilisation importants: échanger des informations se rapportant à la profession et le maintien des contacts avec les anciens collègues. Dans plus de la moitié des entreprises interrogées, l'utilisation des réseaux sociaux au poste de travail n'est pas réglementée. Existence de directives claires dans un tiers des entrepises interrogées. Tendance légèrement plus forte en Suisse romande. Dans près de la moitié des entreprises qui ont des règles claires, l'accès aux réseaux sociaux est bloqué (57 % même en Suisse romande, 44 % seulement en Suisse alémanique). Souvent, seul Facebook est bloqué. Deux tiers des personnes interrogées savent au moins en partie comment leurs entreprises utilisent les réseaux sociaux. En Suisse romande, elles sont nettement plus nombreuses (31 %) qu'en Suisse alémanique (20 %) à être très bien informése. Pour 1/3 des personnes (très) bien renseignées, cela fait aussi partie du profil du job. Près de la moitié des personnes interrogées en Suisse romande, et seulement 20 % en Suisse alémanique. 5
6 Principales constatations Utilisation par l'entreprise Objectifs / Satisfaction Entretien et suivi Plus de la moitié des entreprises utilise des réseaux sociaux. Dont plus d'un tiers Facebook. Les autres plateformes sont largement distancées. Il en va de même pour la Suisse romande où toutefois,twitter et LinkedIn sont plus appréciées que Xing. Parmi les non-utilisateurs, un sur trois projette l'introduction de réseaux sociaux. Plus d'un tiers sont encore indécis. La situation est analogue en Suisse romande mais nettement plus d'entreprises veulent utiliser des réseaux sociaux dans les prochains 6 mois. Comme motif de non-utilisation, on évoque surtout le manque de clarté de l'utilisation des réseaux sociaux, l'absence de connaissances en la matière dans l'entreprise ou le souhait d observer l'évolution du marché. Les utilisateurs évoquent le plus souvent comme motifs d'utilisation des réseaux sociaux entretenir la marque et la présence, donner une image de modernité et promouvoir des offres immobilières. Les motifs les moins cités sont simplifier le service à la clientèle, surveiller la concurrence et augmenter le chiffre d'affaires en ligne. Plus de la moitié des utilisateurs sont plutôt satisfaits des réseaux sociaux, un sur six est même très satisfait. La même image se dessine en Suisse romande. Les objectifs donner une image de modernité et fédérer une communauté autour de la marque apportent le plus de satisfaction. Par contre, trouver de nouveaux clients ou augmenter le chiffre d'affaires en ligne semblent être des objectifs difficiles à concrétiser de manière satisfaisante à l'aide de réseaux sociaux. 13 % des entreprises indiquent avoir plus de 1000 amis/fans sur Facebook. Toutefois, 60 % des profils Facebook des entreprises interrogées en comptent moins de 200. Avec les autres réseaux sociaux, il y en a encore moins. Plus de la moitié des entreprises ne relient pas leur profil à leur site Internet. Sur 10 entreprises, 4 consacrent moins d'une heure par semaine à entretenir leur présence sur leurs réseaux sociaux. En Suisse romande, les entreprises ont tendance à investir un peu plus de temps à cette tâche qu'en Suisse alémanique. Dans ¼ des cas, les personnes interrogées se chargent elles-mêmes de l'animation. Dans 1/3 des cas, une autre personne dans l'entreprise en est chargée. En Suisse romande, 1/3 des personnes interrogées sont chargées de l'animation et dans un cas sur dix, une entreprise extérieure est mandatée pour ce travail. Sur la moitié des profils, quasiment, les utilisateurs peuvent également faire des commentaires. Les entreprises répondent surtout aux idées et suggestions d'améliorations mais pourainsi dire pas aux commentaires neutres et 8 % effacent les échos négatifs. 6
7 Utilisation privée des réseaux sociaux
8 Facebook est utilisé par plus de la moitié des personnes interrogées. Plus d'un tiers n'utilise aucune plate-forme de réseaux sociaux. A titre privé, quels sont les réseaux sociaux auxquels vous êtes abonnés? (plusieurs réponses possibles) 59% Autres (nombre de réseaux cités): Skype (3) StudiVZ (2) Flickr (2) Netlog (1) Stayfriends (1) Werkenntwen (1) Plaxo (1) 37% 6% 6% 3% 2% Facebook Xing Twitter LinkedIn Autres Aucun 8 Base: Toutes les personnes interrogées (580)
9 En Suisse romande, Facebook est légèrement plus fréquemment utilisé dans un but privé. Sinon, pas de grandes différences. A titre privé, quels sont les réseaux sociaux auxquels vous êtes abonnés? (plusieurs réponses possibles) 58% 62% Suise alémanique Suisse romande 38% 37% 12% 15% 6% 4% Facebook Twitter Aucun Autres 9 Base: Les 580 personnes interrogées (458 de langue allemande et 100 de langue française)
10 Rester en contact avec les amis et échanger des informations sont les motifs d'utilisation les plus fréquemment invoqués. A titre privé, qu'est-ce qui vous intéresse dans l'utilisation de ces réseaux sociaux? (plusieurs réponses possibles) 84% Autres (nombre de motifs invoqués): Retrouver des amis ou des connaissances (3) Communiquer au sein du groupe (2) Rechercher des informations (1) Observer les nouveaux canaux d'information (1) Jouer (1) Manifestations (1) 53% 46% 42% 17% 4% Rester en contact avec les amis Echanger des informations 10 Se tenir Communiquer Faire de Autres informé avec nouvelles d'autres connaissan ces Base: Les 363 personnes interrogées qui utilisent au moins un réseau social à titre privé
11 Se tenir informé et faire de nouvelles connaissances sont les motifs plus fréquemment invoqués en Suisse romande. En Suisse alémanique, on souhaite plus fréquemment communiquer avec les autres. A titre privé, qu'est-ce qui vous intéresse dans l'utilisation de ces réseaux sociaux? (plusieurs réponses possibles) 84% 81% Suisse alémanique Suisse romande 52% 56% 45% 54% 48% 25% 13% 15% 4% 3% Rester en contact avec vos amis Echanger des informations Se tenir informé Communiquer sur votre présence Faire de nouvelles connaissances Autres Base: les 363 personnes interrogées qui utilisent au moins un réseau social à titre privé (300 de langue allemande, 63 de langue française) 11
12 Utilisation professionnelle des réseaux sociaux
13 Près de la moitié des personnes interrogées utilisent les réseaux sociaux à titre professionnel. Xing est en tête des réseaux les plus utilisés. A titre professionnel, quels sont les réseaux sociaux auxquels vous êtes abonnés? (plusieurs réponses possibles) Autres (nombre de réseaux cités): YouTube (2) Flickr (1) What's Up (1) Small World (1) 56% 26% 20% 9% 5% 1% 1% 0% 3% Xing Facebook LinkedIn Twitter Viadeo Plaxo Rezonance Autres Aucun 13 Base: les 580 personnes interrogées
14 Alors que les Suisses alémaniques misent sur Xing, LinkedIn et Facebook sont utilisés plus souvent en Suisse romande. A titre professionnel, quels réseaux sociaux utilisez-vous? (plusieurs réponses possibles) 58% Suisse alémanique Suisse romande 47% 36% 30% 26% 19% 5% 3% 5% 7% 3% 0% 1% 0% 2% 0% 3% 3% Xing Facebook LinkedIn Twitter Viadeo Plaxo Rezonance Autres Aucun 14 Base: les 580 personnes interrogées (480 de langue allemande, 100 de langue française)
15 Les trois quarts des personnes interrogées indiquent vouloir élargir leur réseau professionnel et plus de la moitié veulent échanger des informations liées à leurs professions. Qu'est-ce qui vous intéresse dans l'utilisation des réseaux sociaux professionnels? (plusieurs réponses possibles) Etendre son réseau de contacts professionnels 75% Echanger des informations à caractère professionnel 52% Rester en contact avec d'anciens collègues de travail 46% Autres (nombre de motifs cités): Publicité (5) Proposer des offres/ prestations (3) Rechercher des informations (1) Meilleur classement des moteurs de recherche (1) Description de poste (1) Communiquer sur sa présence (personal branding) 34% Surveiller les offres d'emploi 13% Autres 7% 15 Base: les 258 personnes interrogées qui utilisent au moins un réseau social dans un but professionnel
16 Même classement des motifs chez les Suisses alémaniques et les Suisses romands mais les Suisses romands fournissent plus de motifs par personne. Qu est-ce qui vous intéresse dans l utilisation des réseaux sociaux professionnels? (plusieurs réponses possibles) Etendre le réseau de contacts professionnels 73% Suisse alémanique 85% Suisse romande Echanger des informations à caractère professionnel 49% 62% Rester en contact avec d'anciens collègues de travail 45% 51% Communiquer sur la présence (personal branding) 35% 32% Surveiller les offres d'emploi 13% 13% Autres 8% 6% 16 Base: les 258 personnes interrogées qui utilisent au moins un réseau social dans un but professionnel (205 de langue allemande, et53 de langue française)
17 Règles d'utilisation des réseaux au poste de travail
18 Dans plus de la moitié des entreprises, il n'existe aucune règle d'utilisation des réseaux sociaux au poste de travail. Votre entreprise a-t-elle spécifiquement défini dans son règlement interne une politique d'utilisation des réseaux sociaux par les employés à leur poste de travail? 51% 31% 13% 5% Oui Non En partie Je ne sais pas 18 Base: les 580 personnes interrogées
19 En Suisse romande, environ un tiers des entreprises a édicté des directives claires - elles sont donc un peu plus nombreuses qu'en Suisse alémanique. Votre entreprise a-t-elle spécifiquement défini dans son règlement interne une politique (ou une charte) d'utilisation des réseaux sociaux pour votre entreprise ou pour les employés? 52% 47% Suisse alémanique Suisse romande 36% 30% 13% 10% 5% 7% Oui Non En partie Je ne sais pas 19 Base: les 580 personnes interrogées (480 de langue allemande et 100 de langue française)
20 Dans presque la moitié des entreprises qui ont édicté des règles claires, l'accès est globalement bloqué. Dans de nombreux cas, seul Facebook est bloqué. Dans le cadre de votre travail, l'accès aux réseaux sociaux est-il autorisé? 46% Autres restrictions: Accès uniquement via des comptes de l'entreprise Limitation des durées d'utilisation Uniquement durant les pauses Encouragement à l'interaction avec des clients sur Facebook 26% 18% 8% 2% Oui Non Seul l'accès Facebook est interdit Autres restrictions Je ne sais pas Base: les 252 personnes interrogées appartenant à des entreprises ayant édicté des règles claires (au moins quelques-unes) 20
21 En Suisse romande, l'accès aux réseaux sociaux est bloqué dans plus de la moitié des entreprises et seulement dans 44% en Suisse alémanique. Dans le cadre de votre travail, l'accès aux réseaux sociaux est-il autorisé? 57% Suisse alémanique Suisse romande 44% 26% 26% Attention! Les réponses sont à interpréter avec prudence lorsque le nombre de personnes interrogées est inférieur à 50. Seules des tendances sot décelables. 20% 9% 7% 9% 2% Oui Non 21 Seul l'accès Autres Je ne Facebook est restrictions sais pas interdit Base: les 252 personnes interrogées appartenant à des entreprises ayant édicté des règles claires (quelques-unes au moins) (206 de langue allemande et 46 de langue française)
22 Utilisation des réseaux par l'entreprise
23 Deux tiers des personnes interrogées sont au courant - partiellement au moins - de la manière dont leur entreprise utilise des réseaux sociaux. Etes-vous très au courant de l'utilisation par votre entreprise des réseaux sociaux? 22% 23% 22% 19% 14% Très au courant Au courant Partiellement Pas très au courant Absolument pas 23 Base: les 580 personnes interrogées
24 En Suisse romande, le nombre des personnes interrogées très au courant est nettement plus élevé. Etes-vous très au courant de l'utilisation par votre entreprise des réseaux sociaux? 31% Suisse alémanique Suisse romande 24% 22% 23% 20% 19% 20% 14% 14% 13% Très au courant Au courant Partiellement Pas très au courant Absolument pas 24 Base: les 580 personnes interrogées (480 de langue allemande et 100 de langue française)
25 Pour un tiers seulement des personnes (très) au courant, les réseaux sociaux font partie du profil du poste. Dans votre entreprise, êtes-vous responsable des questions relatives aux réseaux sociaux, en d'autres termes, les réseaux sociaux font-ils partie du profil de votre poste? 42% 33% 26% Oui En partie Non Base: les 262 personnes interrogées qui sont (très) au courant de l'utilisation des réseaux sociaux par l'entreprise 25
26 En Suisse romande, presque la moitié des personnes interrogées en assume aussi la responsabilité. Dans votre entreprise, êtes-vous responsable des questions relatives au réseaux sociaux, en d'autres termes les réseaux sociaux font-ils partie du profil de votre poste? 48% 44% Suisse alémanique Suisse romande 29% 26% 30% 22% Oui En partie Non 26 Base: les 262 personnes interrogées (très) au courant de l'utilisation des réseaux sociaux par leurs entreprises (212 de langue allemande et 50 de langue française)
27 Près de la moitié des entreprises n'utilise pas de réseaux sociaux. Plus d'un tiers utilise Facebook. Quels réseaux sociaux votre entreprise utilise-t-elle? Où votre entreprise a-t-elle créé un profil, une fan page ou quelque chose d'analogue (plusieurs réponses possibles)? Autres (nombre de réseaux cités): Flickr (1) Myspace (1) Posterous.com (1) Small World (1) Vimeo (1) estarter.ch (1) 47% 35% 12% 8% 5% 3% 1% 5% 8% Facebook Xing Twitter Youtube LinkedIn Viadeo Autres Aucun Je ne sais pas 27 Base: les 371 personnes interrogées (très) au courant de l'utilisation des réseaux sociaux par leurs entreprises
28 Cette constatation vaut pour la Suisse alémanique et pour la Suisse romande. En Suisse romande, on préfère toutefois Twitter und LinkedIn. Quels réseaux sociaux votre entreprise utilise-t-elle? Où votre entreprise a-t-elle créé un profil, une fan page ou quelque chose d'analogue (plusieurs réponses possibles)? 41% 48% 47% Suisse alémanique En Suisse romande 34% 15% 14% 7% 6% 3% 1% 11% 3% 5% 5% 8% 3% Facebook Xing Twitter Youtube LinkedIn Viadeo Autres Aucun Je ne sais pas 28 Base: les 371 personnes interrogées partiellement au courant ou très au courant de l'utilisation des réseaux sociaux par leurs entreprises (307 de langue allemande et 64 de langue française)
29 Plus d'un tiers des entreprises qui n'utilisent pas (encore) de réseaux sociaux sont encore indécises. Un tiers prévoit de se lancer. Votre entreprise a-t-elle l'intention d'utiliser des réseaux sociaux à l'avenir? 39% 28% 19% 7% 7% Oui, dans les 6 prochains mois Oui dans les 2 prochaines années 29 Oui, un jour Non Je ne sais pas. certainement Non encore décidé Base: les 176 personnes interrogées qui sont (partiellement ou très) au courant de l'utilisation des réseaux sociaux par les entreprises et dont l'entreprise n'en utilise pas.
30 En Suisse romande, il est plus fréquent qu'en Suisse alémanique que les entreprises prévoient d'introduire les réseaux sociaux dans l'entreprise au cours des 6 prochains mois. Votre entreprise a-t-elle l'intention d'utiliser des réseaux sociaux à l'avenir? 40% 37% Suisse alémanique Suisse romande 28% 27% 18% 20% 13% 6% Oui, dans les 6 prochains mois 8% 3% Oui, dans les 2 prochaines années Oui, un jour certainement Non Je ne sais pas. Non encore décidé Attention! Les réponses sont à interpréter avec prudence lorsque le nombre de personnes interrogées est inférieur à 50. Seules des tendances sont décelables. 30 Base: les176 personnes interrogées qui sont (partiellement ou très) au courant de l'utilisation des réseaux sociaux par les entreprises mais dont l'entreprise n en utilise pas (146 de langue allemande et 30 de langue française)
31 La plupart des personnes interrogées dont l'entreprise n'utilise pas de réseaux sociaux ne savent pas vraiment quel intérêt présentent les réseaux sociaux pour leur activité. Pourquoi votre entreprise n'utilise-t-elle pas (encore) les réseaux sociaux? (réponse libre) 29 47% Nombre de motifs cités Pas d'utilisation Utilité peu claire Pas de knowhow Attendre évolution du marché Trop d'efforts/ Pas le temps Protection données Sphère privée/discr étion En développement Ne va pas avec stratégie marketing très Sécurité (virus) Je crains effets négatifs Je ne sais pas 31 Base: les176 personnes interrogées (partielllement ou très) au courant de l'utilisation des réseaux sociaux mais dont l'entreprise n'en utilise pas.
32 Objectifs/ Satisfaction procurée par les réseaux sociaux dans l'entreprise
33 Entretenir la marque et la présence et donner une image de modernité sont les motifs d'utilisation des réseaux sociaux les plus fréquemment cités. Pour quelles raisons votre entreprise utilise-t-elle les réseaux sociaux? (1/2) (plusieurs réponses possibles) Entretenir la marque et la présence 55% Donner une image de modernité 55% Promouvoir des offres immobilières 55% Trouver de nouveaux clients 53% Diffuser des informations sur l'entreprise 46% Promouvoir des services 38% Fidéliser les clients 31% Elargir le groupe-cible (aux jeunes, p.ex.) 30% 33 Base: les 167 personnes interrogées qui sont (partiellement ou très) au courant de l'utilisation des réseaux sociaux et dont l entreprise en utilise au moins un.
34 Très peu d'entreprises veulent utiliser les réseaux sociaux pour surveiller la concurrence ou augmenter le chiffre d'affaires en ligne. Pourquoi votre entreprise utilise-t-elle les réseaux sociaux? (2/2) (plusieurs réponses possibles) Créer du trafic sur le site Internet 29% Autres (nombre de motifs cités): Descriptions de postes (1) Se tenir informé des actualités dans la branche de l'immobilier Fédérer une communauté autour de la marque 25% 25% Pas de stratégie (1) Dans la phase de lancement, pour l'instant (1) Simplifier le service à la clientèle 16% Surveiller la concurrence 14% Augmenter le chiffre d'affaires en ligne 7% Autres 3% Je ne sais pas 2% 34 Base: les167 personnes interrogées qui sont (partiellement ou très) au courant de l'utilisation des réseaux sociaux et dont l'entreprise en utilise au moins un.
35 De légères différences entre la Suisse romande et la Suisse alémanique mais en raison du faible nombre de cas, seules des tendances sont décelables. Pourquoi votre entreprise utilise-t-elle des réseaux sociaux? (1/2) (plusieurs réponses possibles) Entretenir la marque et la présence Donner une image de modernité Promouvoir des offres immobilières Trouver de nouveaux clients Diffuser des informations sur l'entreprise Promouvoir des services Fidéliser les clients 30% 31% 38% 41% 53% 63% 54% 56% 56% 50% 46% 47% 52% 56% Suisse alémanique Suisse romande Elargir le groupe-cible (aux jeunes, p.ex.) 35 30% 31% Attention! Les réponses sont à interpréter avec prudence lorsque le nombre de personnes interrogées est inférieur à 50. Seules des tendances sont décelables. Base: les167 personnes interrogées qui sont (partiellement ou très)au courant de l'utilisation des réseaux sociaux et dont l'entreprise en utilise au moins un (135 personnes de langue allemande et 32 de langue française)
36 Il en va de même aussi pour les motifs moins fréquemment invoqués. Pourquoi votre entreprise utilise-t-elle les réseaux sociaux? (2/2) (plusieurs réponses possibles) Créer du trafic sur le site Internet 29% 31% Se tenir informé des actualités dans 25% la branche de l'immobilier 25% Suisse alémanique Suisse romande Fédérer une communauté autour de la marque Simplifier le service à la clientèle 14% 25% 25% 25% Surveiller la concurrence 6% 16% Augmenter le chiffre d'affaires en ligne 6% 13% Autres 6% Je ne sais pas 3% 36 Attention! Les réponses sont à interpréter avec prudence lorsque le nombre de personnes interrogées est inférieur à 50. Seules des tendances sont décelables. Base: les 167 personnes interrogées qui sont (partiellement ou très) au courant de l'utilisation des réseaux sociaux et dont l'entreprise en utilise au moins un (135 personnes de langue allemande et 32 de langue française
37 Plus de la moitié des personnes interrogées sont plutôt satisfaites de l'utilisation de réseaux sociaux dans l'entreprise. Etes-vous satisfait(e) en général que l'on utilise les réseaux sociaux dans votre entreprise? 55% 17% 15% 12% Très satisfait(e) Plutôt satisfait(e) Plutôt insatisfait(e) 1% Absolument pas satisfait(e) Je ne sais pas 37 Base: les163 personnes interrogées qui sont (pasrtiellement ou très) au courant de l'utilisation des réseaux sociaux et dont l'entreprise en utilise au moins un.
38 En Suisse romande, l'image qui se dessine a tendance à être semblable à celle de la Suisse alémanique. Etes-vous satisfait(e) en général que l'on utilise les réseaux sociaux dans votre entreprise? 55% 55% Suisse alémanique Suisse romande Attention! Les réponses sont à interprérter avec prudence lorsque le nombre de personnes interrogées est inférieur à 50. Seules des tendances sont décelables. 17% 16% 17% 19% 11% 6% 1% 3% Très satisfait(e) Plutôt satisfait(e) 38 Plutôt insatisfait(e) Absolument pas satisfait(e) Je ne sais pas Base: les 163 personnes interrogées qui sont (partiellement ou très) au courant de l'utilisation des réseaux sociaux et dont l'entreprise en utilise au moins un (132 personnes de langue allemande et 31 de langue française:)
39 Les objectifs Donner une image de modernité et Féderer une communaité autour de la marque ont procuré les plus grandes satisfactions aux entreprises. En ce qui concerne les points suivants, dans quelle mesure êtes-vous satisfait(e) de l'utilisation des réseaux sociaux (1/2) Donner une image de modernité (n=91) 26% 54% 8% 11% 3.2 Moyenne Fédérer une communauté autour de la marque (n=42) 24% 55% 10% 12% 3.2 Promouvoir des offres immobilières (n=91) 24% 53% 13% 9% 3.1 Diffuser des informations sur l'entreprise (n=77) 18% 61% 10% 10% 3.1 Elargir le groupe-cible (aux jeunes, p.ex.) (n=50) 20% 54% 14% 12% 3.1 Entretenir la marque et la présence (n=92) 21% 52% 16% 11% % 41% 22% 10% Créer du trafic sur le site Internet (n=49) 3.0 Très satisfait(e) Plutôt satisfaite) Plutôt insatisfait(e) Absolument pas satisfait(e) Je ne sais pas Attention! Les réponses sont à interpréter avec prudence lorsque le nombre de personnes interrogées est inférieur à 50. Seules des tendances sont décelables. 39 Base: les personnes interrogées qui sont (partiellement ou très) au courant de l'utilisation des réseaux sociaux et dont l'entreprise en utilise au moins un et qui ont indiqué le motif de cette utilisation.
40 La réalisation des objectifs Trouver de nouveaux clients et Augmenter le chiffre d'affaires en ligne est plutôt cause d'insatisfaction. En ce qui concerne les points suivants, dans quelle mesure êtes-vous satisfait(e) de l'utilisation des réseaux sociaux par votre entreprise? (2/2) Promouvoir des services (n=64) 11% 64% 13% 13% 3.0 Moyenne Simplifier le service à la clientèle (n=27) 22% 44% 26% 7% % 17% Surveiller la concurrence (n=24) 4% 4% 2.8 Fidéliser les clients (n=51) 12% 49% 24% 4% 12% 2.8 tenir informé des actualités dans le secteur de l'immobilier (n=42) 5% 60% 31% 5% 2.7 Trouver de nouveaux clients (n=88) 7% 43% 32% 7% 11% % 33% 8% Augmenter le chiffre d'affaires en ligne (n=12) 17% 2.3 Très satisfait(e) Plutôt satisfait(e) Plutôt insatisfait(e) Absolument pas satisfait(e) Je ne sais pas 40 Attention! Les réponses sont à interpréter avec prudence lors que le nombre de personnes interrogées est inférieur à 50. Seu Base: les personnes inrterrogées qui sont (partiellement ou très) au courant de l'utilisation des réseaux sociaux et dont l'entreprise en utilise au moins un et qui ont indiqué le motif d'utilisation.
41 60 % des utilisateurs Facebook comptent moins de 200 amis/fans. Avec les autres réseaux sociaux, les chiffres ont tendance à être encore moins élevés. Nombre d'entreprises Combien d'amis, de followers ou de fans votre entreprise compte-t-elle sur les pages / profils de réseaux sociaux suivants? Jusqu'à à % 36% 46% 31% 50% 100 à à à 1000 Plus de % 13% 18% 40% 100% 31% 18% 27% 50% 9% 8% 26% 13% 18% 15% 3% Facebook Twitter Youtube Xing Viadeo LinkedIn Attention! Les réponses sont à interpréter avec prudence lors que le nombre de personnes interrogées est inférieur à 50. Seules des tendances sont décelables. Base: les personnes interrogées qui sont (partiellement ou très) au courant de l'utilisation des réseaux sociaux et dont l'entreprise utilise le réseau cité. 41
42 Plus de la moitié des entreprises ne saisit pas sa chance de mentionner le réseau social sur son site Internet. Votre entreprise mentionne-t-elle sa présence sur les réseaux sociaux sur la page de son site Internet? 55% 27% 14% 4% Oui En partie Non Je ne sais pas 42 Base: les167 personnes interrogées qui sont (partiellement ou très) au courant de l'utilisation des réseaux sociaux et dont l'entreprise en utilise au moins un
43 La tendance est à l'absence de différence entre la Suisse alémanique et la Suisse romande. Votre entreprise mentionne-t-elle sa présence sur les réseaux sociaux sur la page de son site Internet? 56% 53% Suisse alémanique Suisse romande 27% 28% Attention! Les résultats sont à interpréter avec prudence lorsque le nombre de personnes interrogées est inférieur à 50. Seules des tendances sont décelables. 15% 13% 3% 6% Oui En partie Non Je ne sais pas 43 Base: les 167 personnes interrogées qui sont (partiellement ou très) au courant de l'utilisation des réseaux sociaux et dont l'entreprie en utilise au moins un (135 personnes de langue allemande et 32 de langue française).
44 Entretien et suivi des réseaux sociaux dans l'entreprise
45 Plus d'un tiers des entreprises consacre moins d'une heure par semaine à soigner sa présence sur les réseaux sociaux. Combien de temps votre entreprise investit-elle par semaine pour structurer sa présence sur les réseaux sociaux, l'entretenir ou l'améliorer? 39% 30% 17% 7% 7% Moins de 1 heure par semaine Moins de 2 heures par semaine Moins de 3 heures par semaine 3 heures ou plus par semaine Je ne sais pas Base: les167 personnes interrogées qui sont (partiellement ou très) au courant de l'utilisation des réseaux sociaux et dont l'entreprise uen tilise au moins un. 45
46 En Suisse romande, les entreprises ont tendance à consacrer un peu plus de temps à soigner leurs profils. Combien de temps votre entreprise investit-elle par semaine pour structurer sa présence sur les réseaux sociaux, l'entretenir ou l'améliorer? 44% 38% Suisse alémanique Suisse romande 32% 18% 16% 19% 22% Attention! Les réponses sont à interpréter avec prudence lorsque le nombre de personnes interrogées est inférieur à 50. Seules des tendances sont décelables. 8% 4% Moins de 1 heure par semaine Moins de 2 heures par semaine 46 0% Moins de 3 heures par semaine 3 heures ou plus par semaine Je ne sais pas Base: 167 personnes interrogées qui sont (partiellement ou très) au courant de l'utilisation des réseaux sociaux et dont l'entreprise en utilise au moins un (135 personnes de langue allemande et 32 de langue française).
47 Dans un tiers des cas, une autre personne appartenant à l'entreprise est responsable de l'animation. Plus d'un quart des personnes interrogées est chargé de s'en occuper. Qui anime la présence de votre entreprise sur les réseaux sociaux? Autres (nombre de personnes citées): Répartition entre Rédaction et Direction (1) Répartition différente pour les divers réseaux (1) 34% 28% 17% 7% 4% 2% 9% Une autre personne de l'entreprise J'ai cette compétence Plusieurs personnes de l'entreprise Personne de l'extérieur ou entreprise mandatée Personne différente à chaque fois Autre solution Je ne sais pas 47 Base: les167 personnes interrogées qui sont (partiellement ou très) au courant de l'utilisation des réseaux sociaux et dont l'entreprise en utilise au moins un
48 En Suisse romande, la responsabilité de l'animation incombe à un tiers des personnes interrogées et dans un cas sur dix, cette tache est confiée à une entreprise extérieure. Qui anime la présence de votre entreprise sur les réseaux sociaux? 37% 34% Suisse alémanique Suisse romande 19% 26% 19% 17% Attention! Les réponses sont à interpréter avec prudence lorsque le nombre de personnes interrogées est inférieur à 50. Seules des tendances sont décelables. 13% 9% 6% 8% 0% 0% 0% 0% Une autre personne de l'entreprise J'ai cette compétence 48 Plusieurs personnes de l'entreprise Personne de l'extérieur ou entreprise mandatée Personne différente à chaque fois Autre solution Je ne sais pas Base: les167 personnes interrogées qui sont (partiellement ou très) au courant de l'utilisation des réseaux sociaux et dont l'entreprise en utilise au moins un (135 personnes de langue allemande et 32 de langue française).
49 Les utilisateurs peuvent également faire des commentaires sur près de la moitié des profils de réseaux sociaux. Les utilisateurs peuvent-ils aussi faire des commentaires ou donner un feed-back sur les réseaux sociaux de votre entreprise? 49% 24% 12% 16% Oui En partie Non Je ne sais pas 49 Base: les 167 personnes interrogées qui sont (partiellement ou très) au courant de l'utilisation de réseaux sociaux et dont l'entreprise uen tilise au moins un.
50 En Suisse romande, les personnes interrogées ont tendance à être moins certaines que les utilisateurs ont la possibilité de faire un commentaire. Les utilisateurs peuvent-ils aussi faire des commentaires ou donner un feed-back sur les réseaux sociaux de votre entreprise? 50% 41% Suisse alémanique Suisse romande 25% 31% Attention! Les réponses sont à interpréter avec prudence lorsque le nombre des personnes interrogées est inférieur à 50. Seules des tendances sont décelables. 19% 13% 9% 12% Oui En partie Non Je ne sais pas 50 Base: les 167 personnes interrogées qui sont (partiellement ou très) au courant de l'utilisation des réseaux sociaux et dont l'entreprise en utilise au moins un (135 personnes de langue allemande et 32 de langue française).
51 Les entreprises répondent plutôt aux idées et suggestions d'améliorations qui leur sont faites. Elles s'abstiennent plutôt de répondre lorsque les commentaires sont neutres et 8% d'entre elles effacent les avis négatifs. Comment utilisez-vous le feed-back des utilisateurs sur les réseaux sociaux de votre entreprise? (Plusieurs réponses possibles) Nombre de réponses Nous le commentons/y répondons Nous le laissons tel quel 52% 55% 37% 45% Nous l'effaçons Nous le traitons en dehors du réseau social Je ne sais pas 26% 11% 2% 37% 12% 8% 1% 14% 24% 2% 12% 21% 21% 21% 23% 26% Feed-back positif Idées et sugggestions d'améliorations Commentaires Feed-back neutres négatif Base: les 121 personnes interrogées qui sont (partiellement ou très) au courant de l'utilisation des réseaux sociaux et dont l'entreprise en utilise au moins un sur lequel les utilisateurs peuvent faire des commentaires. 51
52 Aspects sociodémographiques et données structurelles
53 La plupart des personnes interrogées ont entre 40 et 49 ans. Il s'agit plutôt d'hommes qui assument des tâches de gestion ou de direction et sont bien informés sur l utilisation des réseaux sociaux. Profil sociodémographique des personnes interrogées 21% 50 ans et plus 19% Vente 34% 40 à 49 ans 53% Hommes 29% Directeur/Membre de la direction Collaborateur spécialisé/gestion 21% 30 à 39 ans 31% Marketing 23% 1% 20 à 29 ans 14 à 19 ans 47% Femmes 6% 13% Communication/Travail auprès du grand public/rp 2% Autres Age Sexe Service Etes-vous très au courant de l'utilisation par votre entreprise des réseaux sociaux? Dans votre entreprise, êtes-vous responsable des questions relatives aux réseaux sociaux? 22% Très au courant 33% Oui 23% Au courant 26% En partie 19% Partiellement 14% 22% Pas très au courant Absolument pas au courant 42% Non Etre au courant Etre responsable Base: les 580 personnes interrogées
54 En Suisse romande, les personnes interrogées sont un peu plus jeunes, travaillent plutôt dans la vente et en savent un peu plus sur l'utilisation des réseaux sociaux dans les entreprises par rapport à leur collègues de Suisse alémanique. Profil sociodémographique des personnes interrogées Age Sexe Service 23% 32% 20% 24% 1% Suisse alémanique 13% 42% 26% 19% Suisse romande 50 ans et plus 40 à 49 ans 30 à 39 ans 20 à 29 ans 14 à 19 ans 53% 53% Hommes 47% 47% Femmes Suisse alémanique Suisse romande 18% 29% 33% 17% 4% 6% 12% 18% Suisse alémanique 27% 31% Suisse romande Vente Directeur/Membre de la direction Collaborateur spécialisé/gestion Marketing Communication /Travail auprès du grand public/rp Autres Etes-vous très au courant de l''utilisation par votre entreprise des réseaux sociaux? Dans votre entreprise, êtes-vous responsable des questions relatives aux réseaux sociaux? 20% 24% 20% 14% 22% 31% 19% 14% 13% 23% Très au courant Au courant Partiellement Pas très au courant Absolument pas 29% 26% 44% 48% 22% 30% Oui En partie Non Suisse alémanique Suisse romande Suisse alémanique Suisse romande Base: les 580 personnes interrogées (480 de langue allemande et 100 de langue française)
55 La plupart des entreprises interrogées emploient moins de 50 personnes, ont été fondées il y a moins de 20 ans et s'occupent non seulement de vente mais aussi de gérance de biens immobiliers. Profil des entreprises interrogées 11% Il y a moins de 5 ans 38% Microentreprises (moins de 10 collab.) 17% Il y a entre 6 et 10 ans 28% Petites entreprises (moins de 50 collab.) 15% Entreprises de taille moyenne (moins de 250 collab) Grandes entreprises (250 collab. et plus) 19% Je ne sais pas 1% Nombre de collaborateurs 28% Il y a entre 11 et 20 ans Il y a entre 21 et 50 ans 24% Il y a entre 51 et 100 ans 10% Il y a plus de 100 ans 4% 7% Je ne sais pas /Pas d'indication Année de création 23% 15% Vente de biens immobiliers Régie/Location de biens immobiliers 51% Les deux activités Autres Je ne sais pas/pas d'indication 2% 9% Champ d'activité Base: les 580 personnes interrogées
56 En Suisse romande, les entreprises sont un peu plus grandes qu'en Suisse alémanique et un tiers d'entre elles s'occupent exclusivement de vente de biens immobiliers. Profil des entreprises interrogées Nombre de collaborateurs Année de création 37% 41% Microentreprises (moins de 10 collab.) 29% 20% 14% 19% 1% Suisse alémanique 17% 21% 1% Suisse romande Petites entreprises (moins de 50 collab.) Entreprises de taille moyenne (moins de 250 collab.) Grandes entreprises (plus de 250 collab.) Je ne sais pas Champ d'activités 9% 16% 30% 25% 11% 4% 5% Suisse alémanique 19% 18% 19% 18% 7% 16% 2% Suisse romande Il y a moins de 5 ans Il y a entre 6 et 10 ans Il y a entre 11 et 20 ans Il y a entre 21 et 50 ans Il y a entre 51 et 100 ans Il y a plus de 100 ans Je ne sais pas /Pas d'indication 21% 17% 34% 5% Vente de biens immobiliers Régie/location de biens immobiliers 52% 46% Les deux activités 2% 9% 13% 1% Autres Je ne sais pas/pas d'indication Suisse alémanique Suisse romande Base: les 580 personnes interrogées (480 de langue allemande et 100 de langue française)
Etude OpinionWay pour Axys Consultants Les Réseaux Sociaux d Entreprise : degré d appropriation & bénéfices perçus par les utilisateurs
Octobre 2014 Etude OpinionWay pour Axys Consultants Les Réseaux Sociaux d Entreprise : degré d appropriation & bénéfices perçus par les utilisateurs Méthodologie de l étude Étude réalisée auprès d un échantillon
Plus en détailGESTION DE LA RELATION CLIENT (CRM) Etat actuel et perspectives du marché suisse en 2002
GESTION DE LA RELATION CLIENT (CRM) Etat actuel et perspectives du marché suisse en 2002 CONSULTING KPMG Consulting SA La «gestion de la relation client» (ou, en anglais, Customer Relationship Management,
Plus en détailSynthèse des résultats de l enquête menée auprès des entreprises de l arc lémanique Sabine Emad Magali Dubosson Torbay Nicolas Wydler
Symposium HEG-Genève - 18 novembre 2010 - Web et réseaux sociaux pour valoriser entreprises et services Synthèse des résultats de l enquête menée auprès des entreprises de l arc lémanique Sabine Emad Magali
Plus en détailTaille d entreprise Moins de 50 salariés 0% De 50 à 250 salariés 40% De 251 à 5 000 salariés 40% Plus de 5 000 salariés 20%
Baromètre mené en juin 2014 auprès de 1 000 salariés d entreprises et 300 dirigeants/managers impliqués dans le pilotage des réseaux sociaux et du digital pour leurs entreprises de plus de 50 salariés.
Plus en détailMETHODOLOGIE. Une phase qualitative réalisée auprès d une dizaine de dirigeants, experts et DRH du 4 au 30 mars 2011.
Baromètre des stratégies RH et des réseaux sociaux 2 ème édition Conférence de presse 5 avril 2011 MÉTHODOLOGIE METHODOLOGIE Une phase qualitative réalisée auprès d une dizaine de dirigeants, experts et
Plus en détail«L Entreprise et le numérique : Qui influence Qui?»
«L Entreprise et le numérique : Qui influence Qui?» 7 juin 2012 Note méthodologique Étude réalisée auprès de trois cibles : Un échantillon de 301 chefs représentatif de l ensemble des chefs français à
Plus en détailATELIER : Développer ses réseaux un atout pour votre recherche de stage ou d emploi
ATELIER : Développer ses réseaux un atout pour votre recherche de stage ou d emploi 1 Quel est l objectif? 2 Qu est-ce qu un réseau? 3 Qu est-ce qu un réseau? Ensemble de personnes qui sont en contact
Plus en détailRÉSEAUX SOCIAUX & RECRUTEMENT COMPORTEMENTS DES ÉTUDIANTS ET DES ENTREPRISES AVRIL-MAI 2011
RÉSEAUX SOCIAUX & RECRUTEMENT COMPORTEMENTS DES ÉTUDIANTS ET DES ENTREPRISES AVRIL-MAI 2011 Objet et structure de l étude Cette étude a pour objet d analyser le comportement des étudiants (Bac + 4/5) sur
Plus en détailenvironics research group
environics research group Sommaire Sondage en ligne sur les perceptions du public concernant le développement de carrière et le milieu de travail Janvier 2011 Préparé pour : Parrainé en partie par : 33,
Plus en détailRésultats de l enquête Emploi & Réseau. Les réseaux sociaux sont-ils vraiment utiles pour les recruteurs et les candidats?
Résultats de l enquête Emploi & Réseau ux sociaux Les réseaux sociaux sont-ils vraiment utiles pour les recruteurs et les candidats? Contexte et méthodologie Contexte Pourquoi cette enquête? Faire le point
Plus en détailSondage auprès des PDG et responsables informatiques
Consumérisation mobile : tendances et perceptions Sondage auprès des PDG et responsables informatiques RAPPORT FINAL COMPARATIF : VAGUES 1 ET 2 POUR : TREND MICRO, INC. PAR : DECISIVE ANALYTICS, LLC Cheryl
Plus en détailRapport Lille. Sondage National de Satisfaction de la CNAV auprès des entreprises
Sondage National de Satisfaction de la CNAV auprès des entreprises Rapport Sommaire Présentation de l'étude Satisfaction globale La réalisation des DADS salaires Les contacts avec la CARSAT, CGSS ou CNAV
Plus en détailRéseaux sociaux et recrutement Qu en est-il de leur utilisation et de leur rentabilité? Rapport 2010
Les réseaux sociaux sont-ils rentables en matière de recrutement? Une étude paneuropéenne de StepStone Réseaux sociaux et recrutement Qu en est-il de leur utilisation et de leur rentabilité? Rapport 2010
Plus en détailContexte et Objectifs
Contexte et Objectifs Véritable phénomène de société, les réseaux sociaux prennent une place de plus en plus importante dans la vie personnelle des français. Face à l engouement suscité par ce type de
Plus en détailImmobilier : Internet est indispensable pour 2 Français sur 3
Immobilier : Internet est indispensable pour 2 Français sur 3 Sondage Opinion Way pour MeilleursAgents Paris, le 2 décembre 2014 MeilleursAgents s intéresse à un sujet de société qui anime les débats depuis
Plus en détailMaitre de conférences associé en e-marketing à l'université d'angers. Responsable webmarketing International chez Jymeo
Maitre de conférences associé en e-marketing à l'université d'angers Responsable webmarketing International chez Jymeo Auteur de deux livres en web analytique aux éditions ENI Formateur et consultant indépendant
Plus en détailLES FRANÇAIS ET LA COMPLEMENTAIRE SANTE
Centre de Recherche pour l Etude et l Observation des Conditions de Vie LES FRANÇAIS ET LA COMPLEMENTAIRE SANTE Anne LOONES Marie-Odile SIMON Août 2004 Département «Evaluation des Politiques Sociales»
Plus en détailCÉGEP DE SEPT-ÎLES POLITIQUE ENCADRANT L UTILISATION DES RÉSEAUX SOCIAUX
CÉGEP DE SEPT-ÎLES POLITIQUE ENCADRANT L UTILISATION DES RÉSEAUX SOCIAUX Service émetteur : Direction des ressources humaines Instance décisionnelle : Conseil d administration Date d approbation : Dernière
Plus en détailLe recrutement via les réseaux sociaux : mythe ou réalité?
Le recrutement via les réseaux sociaux : mythe ou réalité? Quel retour sur investissement du recrutement via les réseaux sociaux en Europe en 2013? www.stepstone.fr Le recrutement via les réseaux sociaux
Plus en détailLe rôle croissant de la mobilité au travail
Un profil du choix de technologie personnalisée commandé par Cisco Systems Février 2012 Les initiatives liées à la mobilité des entreprises se développent Les employés sont de plus en plus mobiles et une
Plus en détailComportement client et promesse des marques sur les réseaux sociaux
Comportement client et promesse des marques sur les réseaux sociaux secteurs d activité multiculturels. Le Customer Experience Lab -«CX Lab»- de Teleperformance ouvert en 2013 à Lisbonne, mène des recherches
Plus en détailCOMMUNIQUÉ PRESSE CIM DATE 22/04/2015
COMMUNIQUÉ PRESSE CIM DATE 22/04/2015 Nouvelle étude CIM sur les habitudes de vision sur des nouveaux écrans Les Belges n ont jamais autant regardé de contenu TV. Le CIM, responsable pour les études d
Plus en détail«Le Leadership en Suisse»
«Le Leadership en Suisse» Table des matières «Le Leadership en Suisse» Une étude sur les valeurs, les devoirs et l efficacité de la direction 03 04 05 06 07 08 09 11 12 13 14 «Le Leadership en Suisse»
Plus en détailDigital Trends Morocco 2015. Moroccan Digital Summit 2014 #MDSGAM - Décembre 2014
Moroccan Digital Summit 2014 #MDSGAM - Décembre 2014 Sommaire 04 Objectifs de la démarche 07 Méthodologie 05 Parties prenantes 09 Résultats de l étude 06 Objectifs de l étude 37 Conclusion 02 Contexte
Plus en détailLe Web, les réseaux sociaux et votre entreprise. Applaudissons les Visionnaires 2009 de Québec. La génération C et le marché du travail
VOLUME 12 NO 3 FÉVRIER/MARS 2010 LE MAGAZINE DE LA CHAMBRE DE COMMERCE DE QUÉBEC Le Web, les réseaux sociaux et votre entreprise 13 chemin du Pied-de Roi, Lac-Beauport (Québec) G3B 1N6 ENVOI DE PUBLICATION
Plus en détailENQUÊTE DE SATISFACTION SUR LE RÉSEAU UNIVERSITAIRE ET PROFESSIONNEL DE L'UCP
OBSERVATOIRE DE LA VIE ÉTUDIANTE ENQUÊTE DE SATISFACTION SUR LE RÉSEAU UNIVERSITAIRE ET PROFESSIONNEL DE L'UCP Étudiants et entreprises ANNÉE 2008 PLAN GÉNÉRAL INTRODUCTION p. 2 I. Étudiants p. 3 A. Statistiques
Plus en détailComment utiliser les Réseaux Sociaux à des fins de conservation
Comment utiliser les Réseaux Sociaux à des fins de conservation Formation Web présentée par Diane Bourque Spécialiste Web : WordPress, Réseaux Sociaux et Formation Web le 4 avril 2014, Dans le cadre des
Plus en détailServices Observatoire 2010 de l opinion sur l image des banques
Observatoire 2010 de l opinion sur l image des banques - Juillet 2010 Méthodologie Méthodologie : Cette étude a été menée dans le cadre de l'omcapi, l'enquête périodique multi-clients de l'ifop, réalisée
Plus en détailEnquête sur l utilisation des médias sociaux dans les PME suisse. Muriel S. Berger Etienne J. Rumo Nicolas Sperisen
Institut Entrepreneuriat & PME Enquête sur l utilisation des médias sociaux dans les PME suisse Muriel S. Berger Etienne J. Rumo Nicolas Sperisen Table des matières Comportement de l utilisateur... 5 Objectifs...
Plus en détailStatuts de «pr suisse»
Statuts de «pr suisse» Art. 1 L'Association Sous le nom «Association Suisse de Relations Publiques», «Schweizerischer Public Relations Verband», «Associazione Svizzera di Relazioni Pubbliche», «Swiss Public
Plus en détailObservatoire des Réseaux Sociaux
Réseaux Sociaux Novembre 2012 Connection creates value Note méthodologique L Observatoire des est une enquête quantitative réalisée chaque année depuis l automne 2007 par questionnaire auto-administré
Plus en détailComment utiliser les réseaux sociaux pour les ambassadeurs? Apprenez à naviguer sur LinkedIn et Twitter
Comment utiliser les réseaux sociaux pour les ambassadeurs? Apprenez à naviguer sur LinkedIn et Twitter Plan 1. Qui êtes-vous? 2. Pourquoi la e-réputation est-elle fondamentale? 3. Le profil Deloitte sur
Plus en détailDéployer une Stratégie Web Globale
Lundi 23 Avril 2012 Déployer une Stratégie Web Globale au service de sa structure Plan de la présentation A) Internet en France aujourd'hui B) Internet : une constellation de moyens à disposition C) Pourquoi
Plus en détailLes parents occupés et le partage des travaux domestiques
Automne 1993 (Vol. 5, N o 3) numéro d'article 4 Les parents occupés et le partage des travaux domestiques Katherine Marshall Si la division du travail au sein de la main-d'œuvre rémunérée a reçu beaucoup
Plus en détailEnquête nationale sur le développement commercial des PME. Etude réalisée du 15 juin au 15 août 2009 sur un panel de 240 PME de moins de 250 salariés
Enquête nationale sur le développement commercial des PME Etude réalisée du 15 juin au 15 août 2009 sur un panel de 240 PME de moins de 250 salariés 1 Sommaire INTRODUCTION... 4 1. SYNTHESE DE L ENQUÊTE...
Plus en détailCatalogue de formations
Conseil et formation en Marketing Web /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Catalogue de
Plus en détailLES RÉSEAUX SOCIAUX PROFESSIONNELS ONLINE COMME CATALYSEURS DE BUSINESS. Kevin Gallot. Définition, chiffres, intérêts & exemples
Kevin Gallot Spécialiste marketing online & usages web 2.0 LES RÉSEAUX SOCIAUX PROFESSIONNELS ONLINE COMME CATALYSEURS DE BUSINESS Définition, chiffres, intérêts & exemples Février 2009 Salon de la Création
Plus en détailCommunity Management. Opportunités pour développer sa visibilité. Stéphanie Laporte - OTTA
Community Management Opportunités pour développer sa visibilité Stéphanie Laporte - OTTA I/Etat des réseaux sociaux et usages pour se développer. Sport et réseaux sociaux : quelques chiffres 35% des supporters
Plus en détailENQUÊTE DE SATISFACTION
Département CRM ENQUÊTE DE SATISFACTION 3 QUI SOMMES-NOUS? CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT (CRM) Ensemble de mesures prises pour optimiser la relation et la fidélisation client dans le but d augmenter
Plus en détailFACEBOOK ET LES RESEAUX SOCIAUX
CYBERCAMP FACEBOOK ET LES RESEAUX SOCIAUX Pourquoi être présent sur les médias sociaux? Aujourd hui, 70 à 100 % de vos clients sont des internautes! 72 % des français sont des internautes 92 % de ces internautes
Plus en détailObservatoire Orange Terrafemina
Observatoire Orange Terrafemina Vague 8 Du 20 heures à Twitter : Les réseaux sociaux bousculent l info n 1101347 Octobre 2011 Etude réalisée conformément à la norme internationale ISO 20252 2, rue de Choiseul
Plus en détailÉtude nationale sur les besoins des clients
Étude nationale sur les besoins des clients Rapport sommaire Canadian Legal Information Institute Institut canadien d information juridique Octobre 2012 CorbinPartners Inc. 2012 Contexte et méthodologie
Plus en détailEXEMPLE DE RAPPORT D'AUDIT. Site Internet
EXEMPLE DE RAPPORT D'AUDIT Site Internet Important : Ceci est un exemple d'audit d'un site (factice) communément classé dans la catégorie "plaquette", c'est-à-dire présentant en moins de 10 pages l'activité
Plus en détailRESEAUX SOCIAUX : OUTILS DE PROSPECTION ET FIDELISATION?
Faut-il être présent sur les réseaux sociaux? De plus en plus d entreprises se posent la question. Considéré il y a encore peu comme un simple moyen d échange ou de prise de contact, le réseau social est
Plus en détailDe l intérêt des Réseaux Sociaux pour i2n
De l intérêt des Réseaux Sociaux pour i2n Caen le 03/04/2015 Pascal RENAUD Stage Chef de projet marketing et conception de site «Face à la vulgarisation des réseaux sociaux et à l audience qu ils entraînent,
Plus en détailMéthodologie.. 2. Les buts visés par la présence sur les réseaux sociaux.. 6. Types de contenus diffusés sur les réseaux sociaux.
MÉDIAS SOCIAUX Table des matières Résumé. 2 Préambule.. 2 Méthodologie.. 2 Analyse. 3 L utilisation des médias sociaux. 3 Les plateformes de médias sociaux employées 4 Gestion des réseaux sociaux. 5 Les
Plus en détailGuide méthodologique de mise en place d une enquête de satisfaction
Guide méthodologique de mise en place d une enquête de satisfaction Dans ce guide, vous trouverez 4 étapes qui vous permettront de réaliser, pas à pas, votre enquête de satisfaction. Ce guide : Contient
Plus en détailLes entreprises qui adoptent les communications unifiées et la collaboration constatent de réels bénéfices
Une étude personnalisée commandée par Cisco Systems Les entreprises qui adoptent les communications unifiées et la collaboration constatent de réels bénéfices Juillet 2013 Déploiement d'une large gamme
Plus en détailTest 300. Testez le potentiel Veille de votre entreprise. Ce document a été élaboré à partir du «Test 1000» de Bernard Besson,
Test 300 Testez le potentiel Veille de votre entreprise Ce document a été élaboré à partir du «Test 1000» de Bernard Besson, Membre de l Académie de l intelligence économique. Contact client SINDUP Tel
Plus en détailSONDAGES RELATIFS AUX SERVICES D INFORMATION ET DE RÉFÉRENCE OFFERTS PAR LA DIRECTION GÉNÉRALE DE LA DIFFUSION DE BANQ
SONDAGES RELATIFS AUX SERVICES D INFORMATION ET DE RÉFÉRENCE OFFERTS PAR LA DIRECTION GÉNÉRALE DE LA DIFFUSION DE BANQ RÉSULTATS DE L ÉTÉ 2008 JUMELÉS À CEUX DE L HIVER 2008 RAPPORT VERSION FINALE Daniel
Plus en détailGestion et animation de sites web. Synthèse
A l usage exclusif des sociétés interrogées en ligne dans le cadre de l étude Gestion et animation de sites web Les métiers, les budgets, les projets L étude de référence Effectifs Budgets Chantiers et
Plus en détailles travailleurs non-salari
Septembre 2013 Contact: Frédéric Dabi 01 45 84 14 44 Frederic.dabi@ifop.com Les micro-entrepreneurs, les travailleurs non-salari salariés, s, la crise et l assurancel pour Note méthodologique Etude réalisée
Plus en détailLes réseaux sociaux au service de l emploi
Les réseaux sociaux au service de l emploi Boucle accueil emploi Mercredi 29 juin 2011 Julie Sabadell INFOthèque Les réseaux avant Internet Une existence bien antérieure à Internet Différents types de
Plus en détailLes micro-entrepreneurs, les travailleurs non-salariés, la crise et l assurance
Septembre 2013 Contact: Frédéric Dabi 01 45 84 14 44 Frederic.dabi@ifop.com Les micro-entrepreneurs, les travailleurs non-salariés, la crise et l assurance pour Note méthodologique Etude réalisée pour:
Plus en détail1) Habitudes et comportements de lecture des belges. Complémentarité papier digital
1) Habitudes et comportements de lecture des belges Complémentarité papier digital Méthodologie appliquée pour l'étude Enquête représentative menée sur Internet par le bureau d'études indépendant i vox
Plus en détailLes Français et la banque en ligne
Les Français et la banque en ligne Rapport d étude réalisé pour monabanq. Décembre 2010 CREDOC / 17 mai 2011 1 Synthèse 1 Internet a modifié la relation des Français avec leurs banques en s imposant comme
Plus en détailSondage sur l endettement chez les jeunes
chez les jeunes Rapport préliminaire Présenté à Madame Caroline Toupin Agente de développement et des communications 13 octobre 2009 Réf. : 1666_200910/MO/jc (514) 282-0333 1-800-474-9493 www.observateur.qc.ca
Plus en détailLe DSI au service de l'expérience Client
1/24 Cette étude a été réalisée et publiée à l'occasion de la conférence «Le DSI au service de l'expérience Client» organisée par CIO le 18 mars 2014 au Centre d'affaires Paris Trocadéro. La rédaction
Plus en détailLe rôle d Internet dans la création d une communauté d Anciens Elèves
Le rôle d Internet dans la création d une communauté d Anciens Elèves 3 e Conférence Francophone de Fundraising pour l Enseignement Supérieur, la Recherche et la Culture Optimus / Archimede Philantropy
Plus en détailCe qu attendent les salariés et les employeurs français de leur complémentaire santé
Département Évaluation des Politiques Sociales Ce qu attendent les salariés et les employeurs français de leur complémentaire santé Anne Loones Février 2009 2 Sommaire CONTEXTE ET MÉTHODOLOGIE DE L ÉTUDE...
Plus en détailABACUS est le logiciel de gestion leader en Suisse les PME font confiance à ABACUS
ABACUS est le logiciel de gestion leader en Suisse les PME font confiance à ABACUS Enquête de la Haute École Spécialisée Nord-Ouest Les programmes d' sont les logiciels de gestion d entreprise les plus
Plus en détailL expérience des services financiers et la connaissance de l ACFC - le point de vue du public
L expérience des services financiers et la connaissance de l ACFC - le point de vue du public 5R000-040048/001/CY Présenté à : L Agence de la consommation en matière financière du Canada 24 mars 2005 Table
Plus en détailConnection creates value
Connection creates value Nouveautés 2010 L Observatoire des réseaux sociaux évolue : 32 réseaux sociaux étudiés (17 en 2009) ; Un échantillon doublé : plus de 2 000 personnes interrogées contre 1 000 les
Plus en détailTechnocom2015. http://www.dsfc.net
Technocom2015 Denis Szalkowski BIEN UTILISER LES RÉSEAUX SOCIAUX C est quoi un réseau social numérique Crédit photo : Netpublic Un couple, une famille, une communauté Les réseaux sociaux n'ont pas attendu
Plus en détailCentre d Analyse Stratégique
Centre d Analyse Stratégique Choix d une complémentaire santé Le regard des Assurés et des Entreprises 7 juillet 2009 Centre d Analyse Stratégique Tristan KLEIN Perrine FREHAUT Contacts TNS Sofres Emmanuel
Plus en détailBAROMETRE 2014 DU MANAGEMENT ET DES MANAGERS DE TRANSITION. 2 ème édition 29 avril 2013
BAROMETRE 2014 DU MANAGEMENT ET DES MANAGERS DE TRANSITION 2 ème édition 29 avril 2013 Introduction Bienvenue à toutes et à tous! Baromètre 2014 des managers et management de transition: résultats Laurent
Plus en détailSONDAGE AUPRÈS DES ÉTUDIANTS CANADIENS
SONDAGE AUPRÈS DES ÉTUDIANTS CANADIENS Sommaire exécutif Présenté par : TABLE DES MATIÈRES PUBLICITÉ SUR CAMPUS P. 3 COMMUNICATIONS MOBILES P. 8 HABITUDES EN LIGNE P. 18 HABITUDES MÉDIA P. 26 MÉTHODOLOGIE
Plus en détail«Marketing viral ou ramdam marketing» BUZZ MARKETING
«Marketing viral ou ramdam marketing» BUZZ MARKETING NOTIONS DE BASE «Quizz» Street marketing Tribal marketing Ethno marketing Guerrilla marketing Marketing direct Marketing viral ROI UGC KPI SML BAO RS
Plus en détailLe Recrutement 2.0-31 Octobre 2012 -
COMPTE RENDU 3ème Petit-déjeuner thématique d Abaka Conseil Le Recrutement 2.0-31 Octobre 2012 - INTERVENANTS Marie-Laure COLLET Abaka Conseil Laurent BROUAT Link Humans INTRODUCTION Les réseaux inventent
Plus en détailRecrutement des étudiants sur les nouveaux canaux, mobile et réseaux sociaux : mythe ou réalité?
Recrutement des étudiants sur les nouveaux canaux, mobile et réseaux sociaux : mythe ou réalité? NewGen TALENT CENTRE En partenariat avec ÉTUDE JUIN 2013 Emmanuel Delamarre Emmanuel Delamarre participe,
Plus en détailLes Français et le tabac sur les réseaux sociaux
Les Français et le tabac sur les réseaux sociaux Rapport rédigé par : Jean-Daniel Lévy, Directeur du Département Politique Opinion Marion Desreumaux, Chef de groupe au Département Politique Opinion Marine
Plus en détailANALY ANAL S Y E S PR
ANALYSE PROSPECTI IVE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS AUDA BATIMENT MÉTIERS DE LA PLOMBERIE NOVEMBRE 2014 1 1. L emploi 1 086 plombiers en 20122 soit 4% des salariéss de la production du
Plus en détailObservatoire de l IP Convergence Novembre 2009
Observatoire de l IP Convergence Novembre 2009 Réalisé par Scholè Marketing www.schole.fr Scholè Marketing Une méthodologie intégrée Analyse des marchés Débroussaille les options possibles Informe l enquête
Plus en détailL image de la presse professionnelle auprès des actifs de catégories moyennes et supérieures
L image de la presse professionnelle auprès des actifs de catégories moyennes et supérieures Sondage Ifop pour la Fédération nationale de la presse spécialisée Contacts Ifop : Frédéric Dabi / Guillaume
Plus en détailSondage sur le phénomène de la cyberintimidation en milieu scolaire. Rapport présenté à la
Sondage sur le phénomène de la cyberintimidation en milieu scolaire Rapport présenté à la Mars 2008 Tables des matières Contexte et objectifs.... 2 Page Méthodologie.3 Profil des répondants...6 Faits saillants..10
Plus en détailEnquête sur les Technologies de l information et de la communication TIC2015 et le commerce électronique
Enquête sur les Technologies de l information et de la communication TIC2015 et le commerce électronique Enquête conduite, dans le cadre de la Statistique publique, par l Institut national de la statistique
Plus en détailUtilisation des médias sociaux par les organes publics en conformité avec la protection
AIDE-MEMOIRE Utilisation des médias sociaux par les organes publics en conformité avec la protection des données I. Introduction Cet aide-mémoire s'adresse aux organes publics qui sont soumis à la législation
Plus en détailhttp://myriam-webmarketing.blogspot.com myriam@fcwebmarketing.fr 06.63.93.14.86
1 Formations & Conseils Web Marketing Myriam GHARBI Formations & Conseils Web Marketing Vous êtes Auto-entrepreneur, Créateur d'entreprise, Salarié au sein d'une TPE, PME ou dans une Collectivité? Vous
Plus en détailNORMES D OPÉRATION DES JEUX DU QUÉBEC Page 1 de 5 PG-3 - Normes d utilisation des médias sociaux Septembre 2011
NORMES D OPÉRATION DES JEUX DU QUÉBEC Page 1 de 5 MISE EN CONTEXTE Les médias sociaux permettent aux gens de se réunir en ligne en fonction de leurs intérêts et de créer, partager ou prendre connaissance
Plus en détailCommissions Interbancaires de Paiement 2011
www.sdi-pme.fr SYNDICAT DES INDÉPENDANTS Organisation interprofessionnelle patronale regroupant 25.000 artisans, commerçants, TPE et professionnels libéraux PANORAMA DES TPE Contact : Jean-Guilhem DARRÉ
Plus en détailEtude sur l équipement des TPE / PME. en complémentaire santé
Département Évaluation des Politiques Sociales Etude sur l équipement des TPE / PME en complémentaire santé Synthèse des résultats Léopold GILLES Pauline JAUNEAU Juillet 2012 1 Contexte et objectifs Dans
Plus en détailComparaison européenne du social media et de l email Dialogue interactif avec Facebook, Twitter, email & co. (Volet 3 Enquête Décisionnaires
Comparaison européenne du social media et de l email Dialogue interactif avec Facebook, Twitter, email & co. (Volet 3 Enquête Décisionnaires Marketing) Prologue : Contexte et méthodologie Chapitre 1 :
Plus en détailL endettement chez les jeunes Rapport final
L endettement chez les jeunes Rapport final Résultats du sondage pour le secteur d Alma L école secondaire Séminaire Marie-Reine-du-Clergé ainsi que le Collège d Alma Remis au : Service budgétaire de Lac-
Plus en détailLundi de l Economie l Mardi 19 novembre. Foix. CCI Ariège
Lundi de l Economie l Numérique Mardi 19 novembre Les médias m sociaux Foix CCI Ariège Un réseau = une stratégie Se lancer dans une stratégie de médias sociaux ne se résume pas à ouvrir un compte Twitter
Plus en détailLe rôle croissant de la mobilité dans l'espace de travail
Profil d'adoption de nouvelles technologies personnalisé pour le compte de Cisco Systems Février 2012 Montée en puissance des initiatives de mobilité dans l'entreprise Les travailleurs sont de plus en
Plus en détail2009 Software Reviews. LA BASE Région BENIN. Saharienne. Français # Année de création Statut de l'organisme si autre, précisez
DEVELOPPEMENT A LA BASE PRESENTATION DE L' INSTITUTION Information générale Listes de choix Réponses libres / Descriptions / # Nom DEVELOPPEMENT A Pays BENIN LA BASE Région Afrique Sub- Langue la plus
Plus en détailepatient, epharma: comment le Web modifie les relations
epatient et epharmacie: comment se modifie la relation, Genève (16.6.2015) Page 1 epatient, epharma: comment le Web modifie les relations Prof Olivier Bugnon Christine Bienvenu, @Tinaburger, epatiente
Plus en détailDéborah Pam. Consultante en Communication. Web - Réseaux Sociaux Print Photos - Relations Presse
Déborah Pam Consultante en Communication Web - Réseaux Sociaux Print Photos - Relations Presse Que vous soyez une entreprise, une marque ou une activité de service, il est devenu indispensable pour vous
Plus en détailÉtude sur la présence des sociétés d assurance sur les réseaux sociaux en 2014 DECEMBRE 2014
Étude sur la présence des sociétés d assurance sur les réseaux sociaux en 2014 DECEMBRE 2014 ETUDE SUR LA PRESENCE DES SOCIETES D ASSURANCE SUR LES RESEAUX SOCIAUX EN 2014... 1 INTRODUCTION... 10 LE CHAMP
Plus en détailGuide de rédaction Politique d utilisation des médias sociaux. Note : Il est important d adapter votre politique selon vos besoins et votre réalité.
Guide de rédaction Politique d utilisation des médias sociaux Note : Il est important d adapter votre politique selon vos besoins et votre réalité. 24 janvier 2012 Page 2 Guide de rédaction Politique d
Plus en détailObservatoire des métiers de la communication dans l enseignement supérieur Enquête auprès des membres de l ARCES
Observatoire des métiers de la communication dans l enseignement supérieur Enquête auprès des membres de l ARCES Vague 4 Mai 2011 Synthèse Occurrence est certifiée ISO 9001:2000 depuis 2004 Sommaire Page
Plus en détailL État du commerce électronique dans l industrie du sport au Canada
L État du commerce électronique dans l industrie du sport au Canada Mars 2002 icongo, Inc 740, rue St Maurice, bureau 602 Montréal, (Québec) Canada H3C 1L5 Tél. : 514-866-2664 Télécopieur : 514-866-8404
Plus en détailFormation e-commerce : Community Management Les clés pour créer et animer vos communautés
Page 1 sur 5 28 bd Poissonnière 75009 Paris T. +33 (0) 1 45 63 19 89 contact@ecommerce-academy.fr http://www.ecommerce-academy.fr/ Formation e-commerce : Community Management Les clés pour créer et animer
Plus en détailLes Français et leur relation aux enseignes traditionnelles et aux «pure players»
Les Français et leur relation aux enseignes traditionnelles et aux «pure players» Janvier 2013 1 1 La méthodologie 2 Note méthodologique Etude réalisée pour : Bonial Echantillon : Echantillon de 1007 personnes,
Plus en détailOutil de Marketing à son Plein Potentiel!
Outil de Marketing à son Plein Potentiel! Si vous n utilisez pas le marketing mobile, vous êtes en train de commettre une grave erreur qui risque à votre entreprise de perdre BEAUCOUP d argent! Copyright
Plus en détailL insertion des contrats de professionnalisation de la branche des services de l automobile en 2014
L insertion des contrats de professionnalisation de la branche des services de l automobile en 2014 Résumé ) L ensemble des indicateurs (taux d emploi, taux de CDI, taux de maintien dans l entreprise formatrice
Plus en détailSOMMAIRE. AVRIL 2013 TECHNOLOGIE ÉTUDE POINTS DE VUE BDC Recherche et intelligence de marché de BDC TABLE DES MATIÈRES
AVRIL 2013 TECHNOLOGIE ÉTUDE POINTS DE VUE BDC Recherche et intelligence de marché de BDC TABLE DES MATIÈRES Faits saillants du sondage 2 Contexte et méthode de sondage 3 Profil des répondants 3 Investissements
Plus en détailSEARCH MARKETING DISPLAY & SOCIAL ADVERTISING
SEARCH MARKETING DISPLAY & SOCIAL ADVERTISING Mieux vaut faire une seule chose et la faire bien. Le cœur de métier d Ad s up est le Search Engine Advertising. Grâce à notre équipe expérimentée et au développement
Plus en détailBAROMÈTRE DE L ÉCONOMIE NUMÉRIQUE
BAROMÈTRE DE L ÉCONOMIE NUMÉRIQUE Chaire Économie numérique de Paris-Dauphine Réalisé par Médiamétrie Huitième édition 3 e trimestre 2013 Un outil : Initié par la chaire Économie numérique de l Université
Plus en détail