Tuteurs à distance : vers une professionnalisation?

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1 Tuteurs à distance : vers une professionnalisation? Viviane GLIKMAN Enseignant-chercheur en sciences de l éducation

2 QUATRE IDÉES-FORCE L importance de la fonction tutorale La situation actuelle Qui sont les tuteurs à distance? Quelles sont leurs fonctions et compétences? Peut-on parler du «métier» de tuteur à distance? Tuteurs à distance : vers une qualification professionnelle

3 L importance de la fonction tutorale Développement des nouvelles technologies de l information et de la communication Médiatisation accrue des processus d enseignement et d apprentissage à distance dans des formations mixtes/hybrides en enrichissement du présentiel (les FOAD concernent plus de apprenants en France)

4 L importance de la fonction tutorale En préalable 1/ Familiarité de la «génération Y» avec les NTIC pour s informer, se distraire, communiquer, participer à des réseaux ne signifie pas familiarité avec les TIC pour apprendre 2/ Apprentissages avec les NTIC exigent davantage d autonomie, de capacités d auto-direction que les apprentissages en présentiel 3/ Les capacités d autonomie ne sont que très partiellement liées au niveau d études 4/ Tous les étudiants ne réagissent pas positivement à toutes les innovations pédagogiques ==> parfois difficultés d adaptation

5 L importance de la fonction tutorale Mise en évidence par les études et recherches : des taux d abandons très élevés dans les apprentissages «tout à distance»* du rôle fondamental de l accompagnement tutoral** Émergence d une fonction spécifique de «médiation humaine», le «tutorat à distance» * BLANDIN Bernard (2001). "Le e-learning aux Etats-Unis : enquête en Floride». En ligne ** Revue Distances et savoirs, vol. 2, n 2-3, 2004 («Énigmes de la relation pédagogique à distance») ; vol. 3, n 2, 2005 («Tutorat à distance et logiques industrielles»). En ligne

6 Place centrale du tuteur dans un dispositif de formation à distance I N S T I T U T I O N DE F O R M A T Enseignant I O N INSTITUTION DE FORMATION Supports pédagogiques Tuteur Savoirs Apprenant Savoirs Apprenant Présentiel (triangle de Houssaye) Formation à distance

7 Qui sont les tuteurs à distance? Diversité des situations ACTIVITÉ PRINCIPALE Formateur Étudiant Enseignant Professionnel A temps partiel Tuteur Titulaire [A plein temps] TEMPS DE TRAVAIL Vacataire Contractuel STATUT

8 Qui sont les tuteurs à distance? Quelles formations? Formations avant tout disciplinaires + apprentissage «sur le tas» Formations au tutorat à distance quasi-inexistantes sinon stages ou séminaires très brefs dans le cadre d entreprises ou de dispositifs particuliers (ex : Campus numériques européens Forse, LearnNett, AUF) ou inscrites dans des formations plus générales à l ingénierie de la formation avec les TICE ou à distance (ex : ex-uticef Strasbourg, Rennes 1, Besançon, Net-Trainers à Toulouse)

9 Un vocabulaire non stabilisé Tuteur référent Accompagnateur Tuteur matière Correcteur Tuteur Facilitateur Dépanneur Formateur Animateur

10 Tuteur à distance : une identité professionnelle? Pas d identité professionnelle commune Parfois, dans des dispositifs donnés, une certaine «identité culturelle»* Hypothèse : l identité professionnelle des tuteurs à distance serait davantage liée à l emploi principal ou à la communauté scientifique de référence qu à l exercice du tutorat * Caron, C. (2003). «Tuteur, de l identité culturelle à l identité professionnelle (Campus numérique FORSE)». ISDM, Informations, Savoirs, Décisions et Médiations, (10). En ligne

11 D autres contextes d exercice du tutorat Tuteur «méthodologique» dans les premiers cycles universitaires Tuteurs en entreprise dans la formation professionnelle en alternance Tuteurs en établissement scolaire pour les enseignants débutants

12 Le rôle global des tuteurs à distance Aide à l acquisition des connaissances aux apprenants Régulation des processus d auto-apprentissage

13 Les différentes fonctions des tuteurs* Aide à l orientation et au choix du contenu, du niveau et du mode d organisation de la formation Fonction tutorale * Recherche européenne ATLASS

14 Les différentes fonctions des tuteurs Aide à l orientation didactique centré sur les contenus du cours Fonction tutorale

15 Les différentes fonctions des tuteurs Aide à l orientation didactique méthodologique Fonction tutorale relatif à la manière d aborder les contenus et à l organisation concrète du travail

16 Les différentes fonctions des tuteurs Aide à l orientation didactique méthodologique Fonction tutorale métacognitif Relatif à l auto-direction du processus global d apprentissage

17 Les différentes fonctions des tuteurs Aide à l orientation didactique méthodologique Fonction tutorale métacognitif psychologique et affectif offrant un appui moral et motivationnel et favorisant une valorisation de l image que les apprenants ont d eux-mêmes

18 Les différentes fonctions des tuteurs Aide à l orientation didactique méthodologique Fonction tutorale métacognitif psychologique et affectif problèmes pratiques et matériels - logement, finances, santé - périphériques aux études, mais fondamentaux quant à leur poursuite Aide personnelle et sociale

19 Les différentes fonctions des tuteurs Aide à l orientation didactique méthodologique relative aux structures institutionnelles : problèmes d accès aux services administratifs, aux ressources pédagogiques complémentaires, aux lieux éventuels de regroupement, etc. Fonction tutorale Aide «structurelle» Aide personnelle et sociale métacognitif psychologique et affectif

20 Les différentes fonctions des tuteurs Aide à l orientation didactique méthodologique Appropriation des matériels et des logiciels Fonction tutorale métacognitif psychologique et affectif Aide technique Aide «structurelle» Aide personnelle et sociale

21 Les différentes fonctions des tuteurs liée à des Aide besoins à l orientation spécifiques (par exemple : maîtrise de la langue de travail pour des étrangers, etc.) Aide spécialisée didactique Fonction tutorale méthodologique métacognitif psychologique et affectif Aide technique Aide «structurelle» Aide personnelle et sociale

22 Les différentes fonctions des tuteurs encouragement et animation d une dynamique d échanges et de collaboration entre apprenants, en face-à-face Aide ou à l orientation à distance - souvent oubliée mais essentielle didactique méthodologique Aide par l organisation d un travail collectif Aide spécialisée Fonction tutorale métacognitif psychologique et affectif Aide technique Aide «structurelle» Aide personnelle et sociale

23 Les différentes fonctions des tuteurs Aide à l orientation didactique méthodologique Aide par l organisation d un travail collectif Aide spécialisée Fonction tutorale métacognitif psychologique et affectif Aide technique Aide «structurelle» Aide personnelle et sociale

24 Les différentes fonctions des tuteurs Parfois regroupées en 4 grandes catégories ou «plans de support» : cognitif (incluant les aspects conceptuel, méthodologique et administratif) socio-affectif motivationnel métacognitif

25 Les L importance différentes de fonctions la des tutorale tuteurs Fonctions auxquelles s ajoute, dans certains dispositifs de formation, la fonction d évaluation des acquis, formative et, parfois, finale Fonctions qui sont à exercer de manière différentiée en fonction des différents types d apprenants auxquels s adressent les tuteurs : apprenants plus ou moins autonomes, «déterminés», «désarmés», «indépendants», «hésitants» * * Cf. V. Glikman (2008). «Quels modèles d exercice de la fonction tutorale à distance pour quels types d apprenants?». En ligne

26 Les compétences (attendues) des tuteurs à distance disciplinaires pédagogiques informatiques psychologiques psychosociologiques communicationnelles rédactionnelles etc.

27 Le tuteur est un «homme-orchestre» (ou une «femme-orchestre») souvent sans formation spécifique sans réelle reconnaissance ni valorisation institutionnelle assez souvent peu ou mal rémunéré

28 Peut-on parler du «métier» de tuteur à distance? Critères de présence d un métier* Universités françaises * D après les analyses de Allouche-Benayoun & Pariat (1993), Chapellier (2005) et Jobert (1987).

29 Peut-on parler du «métier» de tuteur à distance? Critères de présence d un métier Savoirs et compétences spécifiques Universités françaises Variable

30 Peut-on parler du «métier» de tuteur à distance? Critères de présence d un métier Savoirs et compétences spécifiques Rémunération liée à l activité Universités françaises Variable Pas toujours

31 Peut-on parler du «métier» de tuteur à distance? Critères de présence d un métier Savoirs et compétences spécifiques Rémunération liée à l activité Formation spécifique institutionnalisée et diplômante Universités françaises Variable Pas toujours

32 Peut-on parler du «métier» de tuteur à distance? Critères de présence d un métier Savoirs et compétences spécifiques Rémunération liée à l activité Formation spécifique institutionnalisée et diplômante Contrôle de l accès à l exercice de l activité Universités françaises Variable Pas toujours

33 Peut-on parler du «métier» de tuteur à distance? Critères de présence d un métier Savoirs et compétences spécifiques Rémunération liée à l activité Formation spécifique institutionnalisée et diplômante Contrôle de l accès à l exercice de l activité Inscription dans la durée (carrière) Universités françaises Variable Pas toujours

34 Peut-on parler du «métier» de tuteur à distance? Critères de présence d un métier Savoirs et compétences spécifiques Rémunération liée à l activité Formation spécifique institutionnalisée et diplômante Contrôle de l accès à l exercice de l activité Inscription dans la durée (carrière) Code déontologique Universités françaises Variable Pas toujours

35 Peut-on parler du «métier» de tuteur à distance? Critères de présence d un métier Savoirs et compétences spécifiques Rémunération liée à l activité Formation spécifique institutionnalisée et diplômante Contrôle de l accès à l exercice de l activité Inscription dans la durée (carrière) Code déontologique Universités françaises Variable Pas toujours Convention collective

36 Peut-on parler du «métier» de tuteur à distance? Critères de présence d un métier Savoirs et compétences spécifiques Rémunération liée à l activité Formation spécifique institutionnalisée et diplômante Contrôle de l accès à l exercice de l activité Inscription dans la durée (carrière) Code déontologique Universités françaises Variable Pas toujours Convention collective Existence d une organisation corporative ou syndicale

37 Peut-on parler du «métier» de tuteur à distance? Critères de présence d un métier Savoirs et compétences spécifiques Rémunération liée à l activité Formation spécifique institutionnalisée et diplômante Contrôle de l accès à l exercice de l activité Inscription dans la durée (carrière) Code déontologique Universités françaises Variable Pas toujours Télé-université du Québec Convention collective Existence d une organisation corporative ou syndicale

38 Peut-on parler du «métier» de tuteur à distance? Critères de présence d un métier Savoirs et compétences spécifiques Universités françaises Variable Télé-université du Québec Disciplinaires Rémunération liée à l activité Pas toujours OUI Formation spécifique institutionnalisée et diplômante Contrôle de l accès à l exercice de l activité Inscription dans la durée (carrière) OUI OUI Code déontologique OUI Convention collective OUI Existence d une organisation corporative

39 Tuteur à distance : vers une qualification professionnelle Mise en place par l AUF (Agence Universitaire de la Francophonie) d une procédure de certification au tutorat à distance. Examen avec épreuve théorique épreuve pratique en situation réelle Validation conjointe par l AUF et une institution co-délivrante de la certification (établissement d'accueil de la FOAD dans laquelle le candidat exerce ou exercera un tutorat)

40 Tuteur à distance : vers une qualification professionnelle AUF - Certification Tutorat Épreuve théorique sur table Épreuve pratique en situation Évaluation des CONNAISSANCES en matière de tutorat Évaluation des COMPÉTENCES en matière de tutorat

41 Tuteur à distance : vers une qualification professionnelle AUF - Certification Tutorat Deux modalités de préparation Ateliers de formation ou Autoformation Stages de 5 ou 6 jours organisés par l AUF A l aide de ressources librement accessibles en ligne : référentiels détaillés des rôles, compétences requises et tâches des tuteurs à distance guide de préparation à l épreuve théorique bibliographies

42 Tuteur à distance : vers une qualification professionnelle AUF - Certification Tutorat Pour en savoir plus

43 Tuteur à distance : vers une qualification professionnelle? Synthèse 1 Actuellement, dans le contexte français : Tutorat à distance = fonction / emploi (souvent précaire), mais ni «métier» ni «profession» 2 Des perspectives de professionnalisation, ébauchées par la certification mise en place par l AUF 3 Le débat reste ouvert sur la nécessité de cette professionnalisation, mais accord sur une nécessaire formation à l exercice de la fonction tutorale

44 Merci de votre attention

45 Tuteur à distance : vers une qualification professionnelle AUF - Certification Tutorat Épreuve théorique Organisation de l épreuve théorique Examen en ligne (durée : 1h 30) Douze à quinze questions principalement ouvertes (quelques QCM) Double correction sur copies anonymes

46 Tuteur à distance : vers une qualification professionnelle AUF - Certification Tutorat Épreuve théorique Connaissances testées Les caractéristiques de la situation d apprenant à distance Les différentes fonctions du tuteur Quelques notions courantes (exemple : réactivité / proactivité ) Les moyens de communication à distance et leurs caractéristiques et usages pédagogiques Les techniques d animation d un groupe d apprenants à distance Les modes de mise en œuvre d un soutien individualisé Les modèles pédagogiques et leurs caractéristiques Quelques travaux de recherche publiés sur les différents aspects de la fonction tutorale (à partir de lectures recommandées)

47 Tuteur à distance : vers une qualification professionnelle AUF - Certification Tutorat Épreuve pratique Modalités d évaluation Hétérogénéité des dispositifs de formation grille entièrement prédéfinie Insuffisance de l analyse des traces (pas toutes disponibles et interprétation sujette à caution) Evaluation sur dossiers Dossier initial Rapport intermédiaire Rapport final + suivi des traces de l activité tutorale des candidats en situation

48 Tuteur à distance : vers une qualification professionnelle AUF - Certification Tutorat Épreuve pratique Critères d évaluation Qualité des actions préparatoires au tutorat initiées par le candidat Mise en œuvre des soutiens de différentes natures Adéquation soutiens apportés / manière / besoins des apprenants Cohérence entre le nature des interventions et les outils utilisés Rapidité des réactions aux interventions des apprenants Soin apporté à la rédaction des messages et des feed-back Qualité de la réflexion du candidat sur sa propre pratique

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