CONSULTATION POUR ACHAT DE PRESTATIONS

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1 CONSULTATION POUR ACHAT DE PRESTATIONS Actions de Mobilisation et Dynamisation pour l Emploi CAHIER DES CHARGES Objet : ACHAT DE PRESTATIONS POUR LA REALISATION D ACTIONS DE MOBILISATION ET DYNAMISATION POUR L EMPLOI Le contexte : Dans le cadre d une stratégie centrée sur l emploi, le PLIE (Plan Local pour l Insertion et l Emploi) du Libournais poursuit les objectifs suivants : insérer durablement dans l emploi des demandeurs d emploi du territoire ; coordonner toutes les compétences disponibles et nécessaires sur le territoire pour y parvenir ; mobiliser les entreprises locales pour multiplier les chances de retour à l emploi. - 2 référentes de parcours et une chargée de relation entreprise interviennent sur le territoire de Coutras. - 1 référente de parcours et 1 référente emploi interviennent sur le territoire de Sainte Foy la Grande et Castillon la Bataille. Au delà des résultats quantitatifs, les freins à l emploi rencontrés par les participants sont principalement un fort isolement, une faible ouverture vers l extérieur, une mobilité réduite, un manque d accès à l outil informatique et manque d autonomie quand à son utilisation. Ainsi qu une méconnaissance de la réalité du marché du travail (contraintes horaires, obligations, savoirs-être ) Le but de cette action est de proposer une action de formation «courte» aux participants du PLIE. Une attention particulière sera portée aux bénéficiaires du RSA. Cette action s inscrit dans les 2 Plans d action destinés aux quartiers de Coutras et de Sainte Foy la Grande relavant de la Politique de la Ville. Un accès prioritaire devra donc être proposé aux habitants de ces quartiers. : Votre devis devra comporter des prix distincts par «prestation», offrant ainsi aux instances du PLIE la possibilité de sélectionner à l unité :

2 Intitulé et contenu des prestations : Prestation N 1 ACTION DE MOBILISATION ET DYNAMISATION POUR L EMPLOI sur COUTRAS Cette action a pour objectifs de permettre aux participants d acquérir les codes et usages de l entreprise et de perfectionner leurs techniques de recherche d emploi en vue d une intégration et d un maintien dans l emploi. L action devra présenter, tout ou partie, des modules suivants et peut le cas échéant en proposer d autres en complément : Module 1 : Droit et devoir du salarié en entreprise. Module 2 : Socio esthétisme / image de soi. Acquérir les «outils & codes de communication» pour valoriser sa candidature en vue d accéder à l emploi ou à une formation qualifiante. Module 3 : Préparation à l entretien de recrutement Intervention d un professionnel et réalisation de simulations d entretien Module 4 : Formation de Prévention au Secours Civiques de Niveau 1 - PSC1 Module 5: Sensibilisation à la maîtrise de l outil informatique dans le cadre de sa recherche d emploi. Envoi d un mail et d une pièce jointe, création de son espace emploi sur le site de Pôle Emploi, rédaction CV et lettre de motivation, recherches d offres Module 6 : Mobilité apprendre à se déplacer dans la ville, utiliser l'ensemble du réseau des transports en commun: bus, train etc. Lire un plan de ville, se repérer, construire un itinéraire, arriver à l'heure à un rendez-vous. Module 7 : Retour et échanges sur les effets de l action de formation 1 mois après la formation. Durée de l action : 12 jours + une rencontre un mois après sur une 1 journée. Localisation : Coutras Livrable : A l issue de la formation les supports de la formation et tout autre outils qui leur sera transmis. Nombre de participants attendus par session : 10 personnes Accès à la formation: sur prescription PLIE Calendrier : L action devra se dérouler entre les semaines 46 et 50. (14 novembre 16 décembre 2016.)

3 Prestation N 2 ACTION DE MOBILISATION ET DYNAMISATION POUR L EMPLOI sur SAINTE FOY LA GRANDE Cette action a pour objectifs de permettre aux participants d acquérir les codes et usages de l entreprise et de perfectionner leurs techniques de recherche d emploi en vu d une intégration et d un maintien dans l emploi. L action devra présenter, tout ou partie, des modules suivants et peut le cas échéant en proposer d autres en complément : Module 1 : Droit et devoir du salarié en entreprise. Module 2 : Socio esthétisme / image de soi. Acquérir les «outils & codes de communication» pour valoriser sa candidature en vue d accéder à l emploi ou à une formation qualifiante. Module 3 : Préparation à l entretien de recrutement Intervention d un professionnel et réalisation de simulations d entretien Module 4 : Formation de Prévention au Secours Civiques de Niveau 1 - PSC1 Module 5: Sensibilisation à la maîtrise de l outil informatique dans le cadre de sa recherche d emploi. Envoi d un mail et d une pièce jointe, création de son espace emploi sur le site de Pôle Emploi, rédaction CV et lettre de motivation, recherches d offres Module 6 : Mobilité apprendre à se déplacer dans la ville, utiliser l'ensemble du réseau des transports en commun: bus, train etc. Lire un plan de ville, se repérer, construire un itinéraire, arriver à l'heure à un rendez-vous. Module 7 : Retour et échanges sur les effets de l action de formation 1 mois après la formation. Durée de l action : 12 jours + une rencontre un mois après sur une 1 journée. Localisation : Sainte Foy la Grande Livrable : A l issue de la formation les supports de la formation et tout autre outils qui leur sera transmis. Nombre de participants attendus par session : 10 personnes Accès à la formation: sur prescription PLIE Calendrier : L action devra se dérouler entre les semaines 46 et 50. (14 novembre 16 décembre 2016.) Moyens et méthode : Décrire les moyens mobilisés et les modalités de mise en œuvre de chaque prestation. Indiquer notamment : - Moyens humains et matériels - Modalités de mise en œuvre, méthodes - Services associés aux prestations Délais de réalisation des prestations : L ensemble des prestations devra être réalisé au plus tard le 31/12/2016.

4 FICHE DE CONSULTATION OBJET : ACHAT DE PRESTATIONS POUR LA REALISATION D ACTIONS DE MOBILISATION ET DYNAMISATION POUR L EMPLOI COMPOSITION DU DOSSIER : l'offre devra comporter La présente fiche de consultation datée, signée et tamponnée Votre devis d'intervention détaillé par nature de prestation Une attestation sur l'honneur d'avoir satisfait aux obligations sociales et fiscales Annexes : Des documents annexes peuvent être transmis par le candidat DATE ET MODALITES DE REMISE DES OFFRES : Au plus tard le Lundi 1 er août 2016 à 18h00 par voie de messagerie électronique à l adresse courriel : contact@plielibournais.fr et par courrier à Association Intercommunale Plan Libournais d Insertion par l Economique (PLIE) Les Berges de l Isle 189, avenue Maréchal Foch LIBOURNE RENSEIGNEMENTS : Aurélie CLEMENT, Chargée de projet Tél. : Courriel : aurelie.clement@plielibournais.fr Le.. Signature Tampon

5 INFORMATIONS A FOURNIR 1 - COORDONNEES : Nom de la structure candidate o Adresse : o Téléphone : o Mail : o Site Internet : Statut juridique de la structure : Nom du Président : Nom du Directeur : Nom de la personne en charge du suivi des prestations : o Adresse : o Téléphone fixe : o Téléphone mobile : o Mail : 2 MOYENS, MODALITES, DELAIS ET SERVICES ASSOCIES : Pour chaque prestation distinguer et décrire succinctement les propositions de : - Moyens humains et matériels - Modalités de mise en œuvre, méthodes - Délais et plannings de réalisation envisagés 3 COUT COMPLET : Ces informations devront être transmises sous la forme d un devis. Pour chaque prestation indiquer : - Le coût unitaire HT - Le coût unitaire TTC - Le coût total HT de la prestation - Le coût total TTC de la prestation Préciser l absence de coûts ou frais annexes ou indiquer leur mode de calcul et leur estimation. Préciser les modalités de paiement. Indiquer les conditions éventuelles de remise.