Séminaire HSS1 : Comprendre l entreprise. Éric GODELIER Sylvain BUREAU

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1 Séminaire HSS1 : Comprendre l entreprise Éric GODELIER Sylvain BUREAU

2 Présentation du séminaire Déroulement des séances : 1) L entreprise dans sa diversité contemporaine (définitions) et cas HONDA 07/09 (EG) 2) Etude de cas INTEL 14/09 (SB) 3) Stratégie 1 21/09 (EG) 4) Stratégie 2 28/09 (EG) 5) Marketing 1 05/10 (SB) 6) Marketing 2 12/10 (SB) 7) GRH 1 19/10 (EG) 8) GRH 2 26/10 (EG) 9) Management de projet (SB) 16/11 10) Comptabilité/Finance (SB) 30/11 11) (EG) 07/12 12) Contrôle 14/12 (SB)

3 Présentation du séminaire Déroulement des séances : Des éléments de cours théorique Un exposé sur un cas, un auteur ou un livre Un cas pratique L évaluation prend en compte : Les notes d exposé/cas et d examen final La participation orale La présence

4 Présentation du séminaire Liste indicative de sujets d exposé : La création de valeur Les stock-options La gouvernance d entreprise Actionnariat et nationalité du capital L irrationnel dans le recrutement Présentation d un ouvrage d un théoricien des organisations (Taylor, Fayol, Weber, Crozier, Mintzberg, etc.) La gestion en flux tendus Les méthodes de rémunérations Peut-on mesurer le potentiel de quelqu un Les normes comptables La flexibilité Peut-on encore parler de carrière dans les entreprises L éthique dans l entreprise

5 Présentation du séminaire Sujets d exposé : Le syndicalisme en France Comment évaluer les personnes dans l entreprise Les stratégies d internationalisation L entreprise-réseau et réseaux d entreprises Le taylorisme est-il mort? Quel est le métier d'enron? La fusion Daimler-Chrysler: atout ou erreur a posteriori (pour l'instant)? (de manière générale, étude des raisons des échecs ou des réussites des fusions-acquisitions) L'Oréal et LVMH: une même vision/perception du client? OU Étude d un ouvrage (l auto qui n existait pas, No Logo, etc.) OU Étude d un cas d entreprise

6 Ebauche de définition Gestion de production Gestion des relations avec le marchés des produits Entreprise Gestion des problèmes de financement Gestion de la main-d'oeuvre

7 I : La caractérisation des entreprises La taille (effectifs, chiffre d affaires, capitaux propres, capitalisation boursière,...) Le domaine d activité (secteurs de l économie, branche/secteur/filière) La nationalité (lieu d installation, actionnariat, dirigeants, capitaux, chiffre d affaires, ) Les performances (bénéfices, rentabilité, croissance, ) Statut juridique (pour mémoire)

8 II: Une première approche fonctionnelle L entreprise est un lieu de production de biens et services : transformation, création de valeur et répartition des richesses L entreprise est une «cellule sociale» : lieu de groupement d individus et de groupes sociaux, centre de décision et enjeu économique, social et politique

9 III: Historique rapide Des «entreprises» commerciales et artisanales jusqu au XVIIIe siècle L affirmation de l entreprise industrielle au XIXe siècle De l entrepreneur au capitaliste

10 IV: Les sources théoriques de l entreprise (a) Les théories économiques: A. Smith (division du travail, entrepreneur) (1776) J.-B. Say (entrepreneur vs entreprise) (1803) A. Marshall (firme point, manager, maximisation du profit) (1890) K. Marx (coopération, progrès et exploitation) (1867)

11 IV: Les sources théoriques de l entreprise (b) Les ingénieurs organisateurs Charles Babbage (1835) Frédéric Winslow Taylor (1911) Henri Fayol (1916)

12 IV : Les sources théoriques de l entreprise (c) Les sociologues Max Weber (pouvoir et autorité) (1922) Elton Mayo (le rôle de l attention portée aux salariés et des conditions de travail) (1933) Michel Crozier (le phénomène bureaucratique) (1963)

13 IV: Les sources théoriques de l entreprise (d) L influence du Droit La question du patrimoine L objectif principal de l entreprise : le profit

14 Types de statuts juridiques (1) : secteur privé Entreprises privées Entreprise Sociétaire Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée EURL Entreprise individuelle Commerçants Artisans Sociétés de capitaux Société Anonyme SCPActions Mixte SARL Sociétés de personnes SNCollectif SCSimple

15 Types de statuts juridiques (2) : secteur public Régie (Manufacture de Sèvres et des Gobelins; Monopole de l Alcool, ) E.P.I.C. (EDF-GDF; Charbonnages de France, ) Sociétés nationales (Banque de France, )

16 Types de statuts juridiques (3) : secteur social et mutualiste Coopératives (SCOP, ) Entreprises mutualistes (MAIF, MAAF, GMF, )

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