Variation

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1 Territoire de POPULATION, EMPLOI, RECRUTEMENT ELEMENTS PROSPECTIFS Ce travail a été initié par le Conseil Régional afin de préparer le PRDF (Plan Régional de Développement des Formations). Ce document, réalisé chaque année, est décliné sur tous les territoires couverts par les Agences Locales pour l Emploi de. Il ne présente que des données extraites de la statistique publique et des informations émanant d organismes publics. L information présentée répond au double objectif d être synthétique et dans la mesure du possible prospective. Elle porte sur les cinq thèmes suivants : la population totale, la population active et l emploi, la création d entreprise, le marché du travail et les besoins de recrutement. Population Evolutions démographiques de 1990 à 2015 (en nombre d habitants) Variation Source : Insee, Recensement de la Population et estimation Omphale Population totale du territoire de selon l âge (année 1999) Hommes Source : Insee, Recensement de la Population ans ou + 95 à 99 ans 90 à 94 ans 85 à 89 ans 80 à 84 ans 75 à 79 ans 70 à 74 ans 65 à 69 ans 60 à 64 ans 55 à 59 ans 50 à 54 ans 45 à 49 ans 40 à 44 ans 35 à 39 ans 30 à 34 ans 25 à 29 ans 20 à 24 ans 15 à 19 ans 10 à 14 ans 5 à 9 ans 0 à 4 ans Femmes Chambre Régionale de Commerce et d'industrie 10 rue de Chastillon - BP Châlons-en-Champagne cedex Tél Fax opeq@champagne-ardenne.cci.fr - Site :

2 Activité et emploi Taux d emploi selon l âge et le sexe Taux d emploi 47,9% 47,4% Hommes 54,9% 55,6% Femmes 41,4% 39,6% Moins de 30 ans 39,3% 38,5% Source : Insee, Recensement de la Population 1999 Population active occupée selon l âge Nombre % Nombre % Ensemble dont : ,0% ,0% De 20 à 39 ans ,2% ,1% De 40 à 59 ans ,7% ,0% 60 ans ou plus ,8% ,8% Source : Insee, Recensement de la Population 1999 Répartition des salariés selon leur catégorie socio-professionnelle Ensemble dont : ,0% 100,0% Artisans, comm., chefs d'entrep. et cadres ,2% 13,7% Professions intermédiaires ,1% 21,4% Employés ,9% 31,5% Ouvriers ,8% 33,4% Champ : ensemble des activités hors agriculture, défense et intérim Source : Insee, CLAP 2006 Répartition des salariés du territoire de par activité Ensemble dont : ,0% 100,0% Industrie ,1% 23,2% Construction ,3% 6,5% Commerce ,6% 13,7% Services ,0% 56,6% Champ : ensemble des activités hors agriculture, défense et intérim Source : Insee, CLAP 2006

3 Indice de spécialisation du territoire de Agriculture, sylviculture, pêche Industries agricoles et alimentaires Industrie des biens de consommation Industrie automobile Industries des biens d'équipement Industries des biens intermédiaires Énergie Construction Commerce Transports Activités financières Activités immobilières Services aux entreprises Services aux particuliers Éducation, santé, action sociale Administration Sources : Assédic, MSA 31/12/2006 Spécialisation inférieure à la moyenne régionale Evolution des effectifs salariés du secteur privé selon le secteur d activité Spécialisation supérieure à la moyenne régionale 0,0 0,2 0,4 0,6 0,8 1,0 1,2 1,4 1,6 Evolution sur 10 ans Evolution sur 5 ans Evolution sur 1 an Région Région Région Ensemble : ,6% 7,8% -79-0,1% -2,2% 201 0,4% 0,6% Construction ,4% 18,9% 381 7,4% 5,9% 298 5,7% 3,6% Industrie ,0% -15,1% ,4% -13,3% ,8% -2,8% Tertiaire dont : ,4% 21,8% ,5% 2,9% 484 1,3% 1,9% Commerce ,0% 6,9% ,6% -3,0% -10-0,1% 0,3% Services aux entreprises ,1% 49,3% ,3% 6,8% -70-0,8% 3,4% Services aux particuliers ,5% 20,9% 285 8,1% 3,2% 156 4,3% 3,5% Source : Assédic, du 31/12/1996 au 31/12/2006 Evolution des effectifs salariés Construction Industrie Tertiaire Effectifs régionaux d ici Source : Assédic

4 Création d entreprise Nombre de créations totales d entreprise en 2007 Nombre de créations totales France Source : Insee, répertoire des entreprises et des établissements Evolution des créations totales d entreprise sur les dix dernières années Source : Insee, répertoire des entreprises et des établissements Nombre de créations d entreprise selon le secteur d activité en Territoire de. Activité (Nes 16) Nombre total Commerce ,5% 16,8% Construction ,9% 19,2% Services aux entreprises Services aux particuliers ,9% 13,9% 21,6% 16,4% Education, santé, action sociale Activités immobilières Transports Industries des biens de consommation Industries des biens d'équipement Activités financières ,8% 5,0% 2,5% 2,1% 1,6% 1,6% 19,3% 17,6% 15,2% 17,5% 34,2% 19,4% Industries des biens intermédiaires 12 1,5% 13,3% Industries agricoles et alimentaires 9 1,1% 11,7% % Poids du territoire dans la région Ensemble ,1% Energie : Nombre inférieur ou égal à 5 couvert par le secret statistique Source : Insee, répertoire des entreprises et des établissements

5 Marché du travail Taux de chômage et nombre de demandeurs d emploi en fin de mois 4 ème trimestre 2007 Taux de chômage 8,2% 7,8% DEFM de cat. 1 dont : Moins de 25 ans 21,4% 23,3% Femmes 48,5% 47,8% Chômeurs de longue durée 22,8% 25,9% Source : DRTEFP, 2008 Nombre d offres d emploi enregistrées sur le territoire de en 2007 par grandes catégories professionnelles Offres totales Variation annuelle moyenne sur 3 ans Tendance régionale constatée Tendance nationale 2015* Pers de l'agriculture & de la pêche = Personnel des services administratifs & commerciaux Pers du transport & de la logistique = Professionnels de la form initiale & continue Pro de l'intervent sociale, du develop. local = Cadres administ & pro de l'informat & de la comm Pers des services aux personnes & à la collectivité Personnel de l'industrie hôtelière = Maîtrise industrielle 54 7 = Professionnels de la santé (professions paramédicales) Cadres techniques de l'industrie Cadres commerciaux Agents de maîtrise, techniciens & cadres tech hors ind Professionnels des arts & du spectacle 22 1 = Professionnels de la santé (professions médicales) Pers de type artisanal Pers du bâtiment, des TP & de l'extraction = Pers de la mécanique de l'électricité & de l'élect = Techniciens industriels Pers des autres industries Pers des industries de process = Personnel de la distribution & de la vente = Ensemble = 5 : Nombre d offres inférieur ou égal à 5 couvert par le secret statistique Sources : DRTEFP *«les métiers en 2015» DARES

6 Les 10 métiers cumulant le plus d offres d emploi en 2007 sur le territoire de Métiers Offres totales 2007 dont Offres de cat. A Ensemble Aide agricole saisonnier Vendeur en équipement de la personne Agent stock. & répartition de marchandises Télévendeur Conducteur de transport de marchandises Nettoyeur de locaux & de surface Employé de libre-service Animateur généraliste de loisirs Opér. s/mach.& appareil fab. ind. agro-alim Employé polyvalent de restauration : Nombre d offres inférieur ou égal à 5 couvert par le secret statistique Source : DRTEFP Les 10 métiers les plus recherchés en 2007 sur le territoire de Métiers Recrutements déclarés % recrutements saisonniers Caissiers, employés de libre-service Vendeurs autres qu'en alimentation et équipement de la personne Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie Ouvriers non qualifiés des industries agroalimentaires Employés de maison et assistantes maternelles (y.c. aides à domicile) Animateurs socioculturels, de sport et de loisirs Représentants, VRP Agents d'entretien Ouvriers non qualifiés de la manutention Maçons qualifiés Source : Enquête Besoins de main-d œuvre, Unédic Assédic 2008

7 Les métiers les plus difficiles à recruter en 2008 sur le territoire de Métiers % cas déclarés difficiles à recruter Professionnels des spectacles, photographes, stylistes, décorateurs 100 Plâtriers, charpentiers et autres ouvriers qualifiés du gros oeuvre du bâtiment 100 Ouvriers non qualifiés des industries agroalimentaires 98 Autres ouvriers qualifiés du second oeuvre du bâtiment 91 Vendeurs autres qu'en alimentation et équipement de la personne 85 Représentants, VRP 85 Techniciens du BTP (métreurs, dessinateurs d'études en BTP, géomètres, topographes, etc.) 84 Maçons qualifiés 80 Cadres commerciaux et technico-commerciaux 74 Employés de maison et assistantes maternelles (y.c. aides à domicile) 52 Source : OPEQ, exploitation de l enquête Besoins de main-d œuvre, Unédic Assédic 2008 Avec plus de habitants en 1999, le territoire couvert par l Agence Locale pour l Emploi de représente 15,7 % de la population champardennaise. Ce territoire est l un des seuls territoires de la région à avoir vu sa population progresser au cours de la décennie 90. Cette tendance haussière devrait perdurer jusqu en Par rapport à la région, ce territoire est plus fortement spécialisé dans les activités immobilières et les industries des biens de consommation. Au cours des cinq dernières années, l emploi privé se stabilise alors qu il a tendance à se détériorer au niveau régional. Les services aux entreprises gagnent des emplois, de même que les services aux particuliers. Comparée à l ensemble du territoire champardennais, la construction est également plus porteuse d emplois. Le rythme des créations d entreprise est proche du rythme régional sans toutefois bénéficier de son accélération récente. Au 4 ème trimestre 2007, le taux de chômage apparaît ici supérieur au taux champardennais (8,2 % contre 7,8 %). Par rapport à la région, les jeunes et les chômeurs de longue durée sont sous-représentés parmi les demandeurs d emploi.

8 TERRITOIRES DE CHAMPAGNE-ARDENNE Charleville-Mézières Rethel Revin Sedan Epernay Reims Châlons-en-Champagne Sézanne Vitry-le-François Romilly-sur-Seine Saint-Dizier Bar-sur- Aube Chaumont Langres Réalisation : OPEQ Janvier 2009