CATALOGUE DE FORMATION

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1 CATALOGUE DE FORMATION 2009 Tel. : info@pmeservices.net Site internet : PMESERVICES Accélérateur de croissance

2 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES GRH 01 GRH 02 GRH 03 GRH 04 Comprendre le code du travail Rédiger un contrat de travail Gestion Prévisionnelle des Emploi et des Compétences GRH 05 La gestion des carrières et des compétences GRH 06 Comprendre le droit du travail GRH 07 L entretien de recrutement GRH 08 Tableau de bord de la gestion des Ressources Humaines GRH 09 Préparation de la retraite et création des microprojets GRH 10 Elaboration et Mise en œuvre d un Système d Evaluation du Personnel 2

3 GRH 11 Pratique de l Audit Social GRH 12 Pratique de l Audit des Ressources Humaines GRH 13 La gestion des conflits GRH 14 GRH 15 GRH 16 Pratique de la paie Le bilan social Les techniques de motivation du personnel GRH 17 L audit des ressources humaines GRH 18 L entretien d évaluation : un outil de management GRH 19 Les techniques de recrutement GRH 20 La gestion administrative du personnel GRH 21 Elaboration des fiches de poste GRH 22 Réussir les négociations sociales GRH 23 La gestion des rémunérations GRH 24 GRH 25 Rôle des représentatants du personnel L ingénierie de la formation 3

4 GRH 26 GRH 27 GRH 28 L évaluation de la formation Les missions du responsable de formation Comprendre la réglémentation de la formation en CI GRH 29 GRH 30 Elaboration et mise en œuvre du plan de formation La gestion d un projet de formation GRH 31 La gestion de la formation professionnelle GRH 32 GRH 33 La formation des formateurs Elaborer la politique de formation de son entreprise GRH 34 Optimiser l achat de la formation: le cahier des charges 4

5 LA PREVOYANCE SOCIALE PS 01 PS 02 PS 03 PS 04 PS 05 Comprendre le code de prévoyance sociale(cnps) La prévention des risques professionnels(les accidents du travail et maladies professionnelles) Les conditions de santé et de sécurité au travail Les accidents du travail et maladies professionnelles(cnps) Comprendre l assurance vieillesse (la retraite) (CNPS) PS 06 Comprendre l assurance maternité(cnps) PS 07 Comprendre les prestations familiales de la CNPS PS 08 Maîtriser le calcul des cotisations sociales(cnps) PS 09 Savoir établir sa DISA (CNPS) 5

6 MANAGEMENT ET ORGANISATION MO 01 Organisation du travail et gestion du temps MO 02 MO 03 MO 04 Initiaion au Management de la Qualité La gestion des conflits en entreprise Développez votre leadership MO 05 Savoir déléguer MO 06 La gestion de la relation client fournisseur MO 07 Savoir fixer des objectifs MO 08 Manager son équipe de travail: le manager efficace MO 09 Piloter son entreprise MO 10 Les techniques de conduite de réunion MO 11 Comment motiver ses équipes 6

7 MO 12 MO 13 MO 14 MO 15 La culture d entreprise La gestion des projets Améliorer son style de management La délégation de pouvoirs MO 16 MO 17 Savoir parler en public Comment construire son tableau de bord 7

8 COMPTABILITE ET FINANCE CF 01 CF 02 Initiation à la comptabilité Maîtriser les écritures comptables CF 03 Initiation/ Perfectionnement à saari comptabilité CF 04 Initiation / Perfectionnement à saari paie CF 05 Les travaux de fin d exercice CF 06 Comprendre les états financiers CF 07 Finances pour non financiers CF 08 Comptabilité pour non comptables CF 09 CF 10 Pratique de l analyse financière La gestion budgétaire:savoir élaborer son budget 8

9 CF 11 L analyse financière CF 12 CF 13 La gestion du budget familial La fiscalité d entreprise CF 14 La pratique du contrôle de gestion CF 15 CF 15 Les déclarations fiscales(impôts) Les déclarations sociales(cnps) 9

10 COMMUNICATION / EXPRESSION ECRITE ET ORALE COM 01 Les techniques d entretien et de communication COM 02 Les techniques d accueil COM 03 COM 04 Savoir parler en public Réussir son accueil téléphonique COM 05 Les techniques d expression française COM 05 COM 05 La rédaction administrative: comment rédiger des lettres efficaces La communication en entreprise COM 05 L accueil clientèle 10

11 COMMUNICATION / EXPRESSION ECRITE ET ORALE CM 01 CM 02 CM 03 CM 04 Réussir sa la prospection commerciale Réussir sa négociation commerciale Les techniques d accueil clientèle Les techniques de vente CM 05 Les techniques de négociation CM 06 La gestion des conflits en entreprise CM 07 Mettre en place un plan commercial 11

12 SECRETARIAT S 01 S 02 S 03 S 04 Perfectionnement des secrétaires Les techniques de classement Etre une secrétaire efficace Devenir une assistante de direction S 05 La secrétaire assistante 12

13 INFORMATIQUE ET BUREAUTIQUE IB 01 IB 02 IB 03 IB 04 Initiation/perfectionnement à Excel, Initiation/perfectionnement à Word, Initiation/perfectionnement à Powerpoint Initiation/perfectionnement à MS projet IB 05 Savoir utiliser Internet et la messagerie électronique 13

14 ENTREPREUNARIAT E 01 E 02 E 03 E 04 Créer son entreprise : les grandes étapes Savoir conduire une étude de marché Savoir monter son business plan Faire l étude faisabilité de son projet E 05 Concevoir son plan commercial E 06 Monter le plan de communication de son entreprise E 07 E 08 Les formalités administratives de création d une entreprise Savoir gérer une entreprise E 09 Savoir concevoir un plan marketing 14

15 EMPLOI EM 01 EM 02 EM 03 Les techniques de recherche d emploi Rédiger son CV et sa lettre de motivation Réussir son entretien d embauche 15