REPÉRAGE FLASH EMPLOI (RFE)

Transcription

1 REPÉRAGE FLASH EMPLOI (RFE) BILAN 1 er juillet 2014 au Opération RFE Bilan annuel - Période : 1er juillet 2014 au Service Observatoires AGEFOS PME 187, quai de Valmy PARIS agefos-pme.com 1

2 Sommaire 1. Eléments de contexte et méthodologie Synthèse Profil des entreprises répondantes Situation économique Intention de recrutement Détail des postes à pourvoir Difficultés de recrutement 19 Opération RFE Bilan annuel - Période : 1er juillet 2014 au 2

3 1 méthodologie Eléments de contexte et Opération RFE Bilan annuel - Période : 1er juillet 2014 au 3

4 Contexte Eléments de contexte Depuis son lancement dans le cadre du plan de relance de l alternance, le Conseil d administration national d AGEFOS PME souhaite poursuivre les actions visant l accès et le retour à l emploi du plus grand nombre, notamment dans les TPE-PME. L'opération répond à une stratégie qui dépasse la seule démarche d'observation car il s'agit d'instaurer de façon récurrente vis-à-vis de l'ensemble des adhérents à AGEFOS PME, un service de recensement de leurs besoins de recrutements, pour y répondre en particulier par le recours au Contrat de Professionnalisation et à la Préparation Opérationnelle à l Emploi (POE). Méthodologie A partir d un questionnaire court et unique administré à l ensemble des entreprises adhérentes à AGEFOS PME, ainsi qu à des prospects, les conseillers du réseau AGEFOS PME contactent les entreprises, via des visites ou des entretiens téléphoniques. Les thèmes suivants sont abordés dans le cadre du questionnaire L identité de la structure L évolution de l activité de l entreprise et sa situation économique actuelle La situation des ressources humaines (effectif ETP, part des plus de 60 ans ) Les intentions de recrutement Domaine Métiers ciblés et nombre de postes Echéances et difficultés de recrutement Opération RFE Bilan annuel - Période : 1er juillet 2014 au 4

5 2 Synthèse Opération RFE Bilan annuel - Période : 1er juillet 2014 au 5

6 Eléments de synthèse RFE ont été réalisés entre le 1 er juillet 2014 et le 46 % RFE réalisés ont été réalisés dans le cadre de visites d entreprises Profil des répondants 19 % Intention de recrutement des entreprises ont déclaré avoir l intention de recruter, soit entreprises. postes seraient à pourvoir. Les principaux domaines d activités (code ROME) : le commerce (23 %, soit postes) l hôtellerie-restauration, tourisme, loisirs et animation (21 %, soit postes) les services à la personne et à la collectivité (16 %, soit postes) Difficultés de recrutement 61 % 62 % sont des entreprises de moins de 10 salariés. relèvent de branches professionnelles dont : la coiffure (11 %) l immobilier (6 %) les fédérations sportives (6 %) 22 % des postes à pourvoir font l objet de difficultés de recrutement. Les branches présentant les difficultés de recrutement les plus élevées : les services à la personne (41 %) les prestataires de service du secteur tertiaire (34 %) le courtage d assurances et/ou de réassurances (32 %) Opération RFE Bilan annuel - Période : 1er juillet 2014 au 6

7 3 répondantes Profil des entreprises Opération RFE Bilan annuel - Période : 1er juillet 2014 au 7

8 3. Profil des entreprises répondantes Profil des entreprises 61 % Sont des TPE Pour rappel : 01/07/2012 au 30/06/2013 : 57 % de TPE 01/07/2013 au 30/06/2014 : 62 % de TPE Base : RFE, hors non répondants 24 % Relèvent de l activité du Commerce ; réparation d automobiles et de motocycles (code NAF). Base : RFE, hors non répondants Opération RFE Bilan annuel - Période : 1er juillet 2014 au 8

9 3. Profil des entreprises répondantes Profil des entreprises répondantes 62% ont été effectués auprès d entreprises relevant de branches professionnelles. Dont la coiffure (11 %), l immobilier (6 %) et les fédérations sportives (6 %) 10 PRINCIPALES BRANCHES Nombre de RFE Coiffure ,6 % Immobilier ,4 % Fédérations sportives ,6 % Expertise comptable ,5 % Habillement - commerce de détail ,8 % % Restauration rapide 953 4,0 % Services à la personne 790 3,3 % Prestataires de services du secteur tertiaire 627 2,7 % Papetiers et fournitures informatiques 546 2,3 % Négoce de l ameublement 513 2,2 % Pour rappel : 01/07/2012 au 30/06/2013 : 63 % auprès de branches prof. 01/07/2013 au 30/06/2014 : 67 % auprès de branches prof. Base : RFE, hors non répondants Opération RFE Bilan annuel - Période : 1er juillet 2014 au 9

10 4 Situation économique Opération RFE Bilan annuel - Période : 1er juillet 2014 au 10

11 4. Situation économique Evolution des indicateurs économiques 15 % Ont eu un chiffre d affaires en hausse Base : RFE, hors non répondants Opération RFE Bilan annuel - Période : 1er juillet 2014 au 11

12 4. Situation économique Evolution des indicateurs économiques 10 % Estiment que leur entreprise est en difficulté Entreprise en difficulté Base : RFE, hors non répondants Opération RFE Bilan annuel - Période : 1er juillet 2014 au 12

13 5 recrutement Intentions de Opération RFE Bilan annuel - Période : 1er juillet 2014 au 13

14 5. Intentions de recrutement Profil des entreprises 19 % Ont l intention de recruter, soit l équivalent de entreprises. Pour rappel : 01/07/2012 au 30/06/2013 : 22 % d intention de recrutement 01/07/2012 au 30/06/2013 : 20 % d intention de recrutement Base : RFE Opération RFE Bilan annuel - Période : 1er juillet 2014 au 14

15 6 Détail des postes à pourvoir Opération RFE Bilan annuel - Période : 1er juillet 2014 au 15

16 6. Détail des postes à pourvoir Poste à pourvoir Postes seraient à pourvoir au sein des entreprises ayant déclaré avoir l intention de recruter. Base : postes à pourvoir Opération RFE Bilan annuel - Période : 1er juillet 2014 au 16

17 6. Détail des postes à pourvoir Poste à pourvoir Postes seraient à pourvoir. DOMAINE (code ROME) COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION HÔTELLERIE RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE Nb postes dans les 3 mois Nb postes entre 3 et 6 mois Nb postes sans délai connu Total Dont 23 % dans le domaine du commerce, 21 % dans l hôtellerierestauration et 16 % dans les services à la personne et à la collectivité. SUPPORT A L ENTREPRISE INDUSTRIE TRANSPORT ET LOGISTIQUE BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER INSTALLATION ET MAINTENANCE CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS AGRICULTURE ET PÊCHE, ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS, SOINS AUX ANIMAUX SANTE COMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMEDIA ARTS ET FACONNAGE D OUVRAGE D ART SPECTACLE AUTRE NE SAIT PAS TOTAL Opération RFE Bilan annuel - Période : 1er juillet 2014 au 17

18 6. Détail des postes à pourvoir Poste à pourvoir Postes seraient à pourvoir. METIER (code ROME) (15 premiers métiers) PERSONNEL POLYVALENT EN RESTAURATION Nb postes dans les 3 mois Nb postes entre 3 et 6 mois Nb postes sans délai connu Total SERVICES DOMESTIQUES TÉLÉCONSEIL ET TÉLÉVENTE COIFFURE ASSISTANCE AUPRÈS D ADULTES ASSISTANCE AUPRÈS D ENFANTS RELATION TECHNICO-COMMERCIALE COMPTABILITÉ VENTE EN DÉCORATION ET ÉQUIPEMENT DU FOYER RELATION COMMERCIALE AUPRÈS DE PARTICULIERS EDUCATION EN ACTIVITÉS SPORTIVES VENTE EN HABILLEMENT ET ACCESSOIRES DE LA PERSONNE RELATION COMMERCIALE GRANDS COMPTES ET ENTREPRISES TRANSACTION IMMOBILIÈRE ACCUEIL ET RENSEIGNEMENTS Opération RFE Bilan annuel - Période : 1er juillet 2014 au 18

19 7 recrutement Difficultés de Opération RFE Bilan annuel - Période : 1er juillet 2014 au 19

20 7. Difficultés de recrutement Difficultés de recrutement 22 % Des postes à pourvoir font l objet de difficultés de recrutement. Base : postes à pourvoir Les difficultés de recrutement varient en fonction de la branche professionnelle. La branche des services à la personne fait notamment face à de fortes difficultés de recrutement : 41 %. Pour rappel : 01/07/2012 au 30/06/2013 : 25 % de difficultés de recrutement 01/07/2013 au 30/06/2014 : 28 % de difficultés de recrutement Opération RFE Bilan annuel - Période : 1er juillet 2014 au 20

21 7. Difficultés de recrutement Difficultés de recrutement 22 % Des postes à pourvoir font l objet de difficultés de recrutement. Les métiers de l assistance auprès d adulte (58 %) et de relation commerciale auprès de particuliers (47 %) font l objet de difficultés de recrutement élevées. Opération RFE Bilan annuel - Période : 1er juillet 2014 au 21

22 8 AGEFOS PME Opération RFE Bilan annuel - Période : 1er juillet 2014 au 22

23 AGEFOS PME, votre conseiller Emploi-Formation professionnelle, partout en France AGEFOS PME, 1 er réseau gestionnaire des fonds de la formation professionnelle en France, couvre près de entreprises, dont 89 % sont des entreprises de moins de 10 salariés, et plus de salariés au plus près des enjeux de chaque territoire collaborateurs accompagnent les entreprises pour la formation et l emploi de leurs salariés. AGEFOS PME agit auprès des entreprises adhérentes, dont 50 branches ou secteurs professionnels, pour simplifier la formation et l emploi, conseiller et informer les dirigeants sur l ensemble des dispositifs dont ils peuvent bénéficier, mutualiser les moyens disponibles au service de la formation des salariés et mobiliser des financements régionaux, nationaux et européens pour aider l investissement formation des TPE-PME. La formation en 2014 Contrats de professionnalisation contrats de professionnalisations financés, soit plus de 25 % des contrats de professionnalisation en France 45 % des entreprises d accueil relèvent du commerce 44 % des entreprises d accueil ont moins de 10 salariés Emplois d avenir jeunes bénéficiaires entrés en formation 48 % des entreprises d accueil ont moins de 10 salariés 206 tuteurs entrés en formation Préparation Opérationnelle à l Emploi Individuelle (POEI) bénéficiaires Préparation Opérationnelle à l Emploi Collective (POEC) bénéficiaires Plus d informations sur le site AGEFOS PME : Retrouvez-nous sur Twitter : AGEFOS PME - sis 187, quai de Valmy PARIS. siret n code NAF 9499Z agréé par arrêté ministériel du , renouvelé le et modifié le Opération RFE Bilan annuel - Période : 1er juillet 2014 au 23

24 Contacts Ce document a été réalisé par le service Observatoires d AGEFOS PME Contacts : Stéphane Phan Service Observatoires AGEFOS PME sphan@agefos-pme.com Amandine Roche Service Observatoires AGEFOS PME aroche@agefos-pme.com Romain Sabatté Service Observatoires AGEFOS PME rsabatte@agefos-pme.com Opération RFE Bilan annuel - Période : 1er juillet 2014 au 24