Club Cadres Drôme Ardèche. Un réseau de compétences locales
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- Patrice Victor Beausoleil
- il y a 8 ans
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2 Club Cadres Drôme Ardèche Un réseau de compétences locales
3 Sommaire Le Club: objectifs, fonctionnement et partenariats Les outils Les actions menées Rejoignez-nous
4 LE CLUB : OBJECTIFS, FONCTIONNEMENT ET PARTENARIATS
5 Objectifs Né d une volonté commune de l Espace Cadres de Pôle Emploi et des cadres en recherche d emploi, il vise à : Dynamiser le retour à l emploi des cadres par des actions proactives Promouvoir le vivier de compétences cadres auprès des entreprises Un crédo : la proximité Des entreprises (trouver des compétences locales) Des cadres demandeurs (pourvoir un emploi en local)
6 Fonctionnement Membres Actifs (12 maxi) 1 Animatrice (Pôle Emploi) Cadres demandeurs d emploi engagés pour 3 mois Décident et réalisent les actions du Club Décide des entrées des membres actifs Anime les réunions hebdomadaires Demande pour devenir Membre Actif Membres Hébergés Cadres en recherche d emploi ayant déposé leurs CV et MiniCV en ligne
7 En cours : CJD, Rhodanim, 2C Comm Partenariats
8 Partenariats Les attentes du Club Cadres Apporte la crédibilité de l entreprise au Club Recrute prioritairement par le biais du Club Ouvre son carnet d adresses Met à disposition du Club quelques moyens modiques (frais d hébergement, impressions de flyers ) Assure quelques prestations RH aux membres actifs du Club (relecture de CV, simulation d entretien d embauche, évaluation en milieu de travail )
9 Parrainage Les intérêts d être parrain S acquitter de ses responsabilités sociétales Parfaire son image Développer l affectio societatis des salariés
10 LES OUTILS
11 Les outils Le site web :
12 Les outils MINI CV EN LIGNE
13 Les outils Le profil Viadeo A destination des recruteurs et des cadres en recherche d emploi visites depuis octobre contacts +30 visites / jour (chiffres au 04/09/2013) A mettre à jour!
14 LES ACTIONS MENÉES
15 Les actions menées Entreprises Promotion du Club Collecte d offres d emploi Sélection de candidats Lettre d information mensuelle CCDA Demandeurs d emploi Promotion du Club Lettre d information mensuelle Tiers (institutions, presse) Promotion du Club Partenariats
16 Les actions menées Exemple de Flash Infos à destination des Membres Hébergés
17 Les actions menées Exemple de Newsletter à destination des entreprises et des cabinets de recrutement Edito + info du mois Sélection de 10 nouveaux profils Lien direct vers la CVthèque Lien par catégorie Abonnement et contact
18 REJOIGNEZ-NOUS
19 Rejoignez-nous Le cercle vertueux Une CVthèque de plus en plus riche de profils variés Une notoriété du Club Cadres développée réflexe de consultation Un retour à l emploi plus rapide Des besoins entreprises rapidement pourvus
20 Rejoignez-nous Une prestation rare, presque unique 3 Club Cadres en France Le CCDA est le plus ancien (10 ans) Le CCDA est le plus organisé (actions, outils )
21 Rejoignez-nous Intérêts pour les entreprises Réduction des frais de recrutement pas de frais de déplacement des candidats, pas de frais de déménagement à prendre en charge Accélération des recrutements les membres du CCDA sont disponible immédiatement Maîtrise de la masse salariale à compétences égales, les candidates locaux sont souvent disposés à faire des concessions sur leur conditions de rémunération Pérennisation des recrutement et du capital humain les salariés issus du bassin local y sont profondément ancrés
22 Rejoignez-nous Intérêts pour les Cadres Contribuer au cercle vertueux Augmenter sa visibilité auprès des recruteurs Développer son réseau Accéder aux informations du Club listing entreprises, recruteurs, etc
23 Rejoignez-nous Pour devenir Membres Hébergés
24 Rejoignez-nous Devenez Membre Actif Contactez notre animatrice : esp.cadres-valence@pole-emploi.fr
25 QUESTIONS? Merci pour votre attention
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