Catalogue deformation & De Coaching Professionnel

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1 Catalogue deformation & De Coaching Professionnel Domaines d intervention : - GESTION DES AFFAIRES ET CREATION D ENTREPRISE - PERFECTIONNEMENT DU POTENTIEL DES COMMERCIAUX - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - GESTION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE - SECRETARIAT SPECIALISEE & ASSISTANCE DE DIRECTION Mr. Hafedh LAROUSSI Formateur Certifié par l'etat en Gestion Economique et Sociale Consultant auprès des Entreprises - Organisations et Professionnels Professeur Enseignant au CIFAC Courrier : Avenue Habib Bourguiba, Bp n :49, Menzel Bouzelfa, Nabeul. Tunisie. forces.travail@yahoo.fr - GSM: (+216)

2 GESTION DES AFFAIRES ET CREATION D ENTREPRISE 1- L essentiel du code d incitation aux investissements Tunisien. 3 jours 2- Méthode Originale en Développement des Idées Nouvelles d Entreprises : (MODINE) 3 jours 3- L essentiel des procédures de création d une société totalement exportatrice. 3 jours 4- L essentiel des procédures de création d une société partiellement exportatrice 3 jours 5- L essentiel des techniques d élaboration d une étude de faisabilité et de rentabilité d un projet d investissement 3 jours 6- L essentiel d élaboration d un statut d une société de capital : SARL et SUARL 3 jours 7- L essentiel des avantages fiscaux et sociaux pour un investissement en Tunisie 3 jours 8- L essentiel pour un promoteur non tunisien en matière d investissement en Tunisie. 3 jours 9- L essentiel des avantages financiers, fiscaux et sociaux pour l encouragement des nouveaux promoteurs, PME et PM. 3 jours 10- L essentiel des cahiers des changes pour les activités industrielles, commerciales et de services. 3 jours

3 PERFECTIONNEMENT DU POTENTIEL DES COMMERCIAUX 1-Exploiter son propre réseau social pour développer son réseau commercial. 3 jours 2- Communiquer commercialement à proximité. 3 jours 3- Comment créer un réseau professionnel. 3 jours 4- L essentiel de la vente en utilisant Microsoft office 3 jours 5- La Fenêtre de JOHARI : Outil de prospection Client et de développement Produits 3 jours 6- De l adaptation avec l interlocuteur vers la Victoire avec Consensus 3 jours 7- La méthode AIDA 3 jours 8- Entre Ce que veut dire le VENDEUR et ce que comprend l ACHETEUR 3 jours

4 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DES RELATIONS PROFESSIONNELLES 1- L essentiel des techniques de recrutement des ressources humaines 3 jours 2- L essentiel en droit de travail aux services RH 3 jours 3- L essentiel de la rédaction d un contrat du travail (CDD et CDI). 3 jours 4- L essentiel de l immatriculation et affiliation du personnel auprès de CNSS. 3 jours 5- L essentiel en gestion des salaires et charges sociales et fiscales 3 jours 6- L essentiel en gestion des avantages d économie sur salaires 3 jours 7- L essentiel en gestion des déclarations patronales trimestrielles des salaires auprès de la CNSS et la RF 3 jours 8- L essentiel en gestion de la formation et de développement des compétences 3 jours 9- L essentiel en gestion des carrières 3 jours 10- L essentiel en gestion de la discipline selon la légalisation sociale 3 jours 11- L essentiel en gestion de mise en place d un SIRH En utilisant Microsoft office. 3 jours 12- L essentiel en gestion de mise en place d une DRH, des références du code du travail et de la CCS. 3 jours 13- L essentiel en gestion des relations avec les partenaires sociaux (CNSS, CNAM, CNFCPP, BE, MT, IT, PH, Institut du travail) 3 jours 14- L essentiel en assurance maladie (CNAM) 3 jours 15- L essentiel en gestion des congés annuels payés. 3 jours 16- L essentiel en compensation des indemnités lors d un licenciement d un personnel titulaire. 3 jours 17- L essentiel en mise en place d une CCE au sein de l entreprise. 3 jours

5 GESTION DE LA FORMATION ET DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES 1- Comment évaluer Les compétences de son personnel. 3 jours 2- L essentiel en diagnostic des besoins en formation 3 jours 3- L essentiel en élaboration d un plan de formation annuel et pluriannuel 3 jours 4- L essentiel en organisation, réalisation et évaluation des actions de formation. 3 jours 5- L essentiel en gestion de mise en place d une structure de formation. 3 jours 6- L essentiel sur les instruments de financement de la formation professionnelle et des contrats Emploi - Formation. 3 jours

6 SECRETARIAT SPECIALISEE & ASSISTANCE DE DIRECTION 1- Cycle Profession Assistante 6 jours 2- Cycle Profession Secrétaire 6 jours 3- Cycle Assistante de direction 8 jours 4- Cycle Office Manager 8 jours 5- Assurer les travaux courants de secrétariat et assister une équipe 3 jours 6- Réaliser le traitement administratif des diverses fonctions de l'entreprise 3 jours 7- Hôtesse d accueil 3 jours

7 Pour plus d'informations, Pour recevoir les fiches de programme des thèmes de formation, Pour recevoir le CV détaillé, Pour recevoir les offres de prix dinterventions, CONTACTEZ DIRECTEMENT VOTRE FORMATEUR CONSULTANT AU : (+216) forces.travail@yahoo.fr Facebook: Hafedh Laroussi