TENDANCES. Conjoncture. Premier trimestre 2008 N 44 DEMANDES D EMPLOI ENREGISTREES 0,2% + 1,6% + 12,4% OFFRES D EMPLOI RECUEILLIES 9,2% 20,8% + 7,3%

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1 TENDANCES Marché du travail Emploi & activité Publics Métiers Conjoncture Premier trimestre 28 N 44 DEMANDES D EMPLOI ENREGISTREES,2% + 1,6% + 12,4% OFFRES D EMPLOI RECUEILLIES 9,2% 2,8% + 7,3% Réalisation : JEAN-PIERRE PELLEGRINI ISSN Mai 28

2 SYNTHÈSE DU PREMIER TRIMESTRE 28 LA DEMANDE D EMPLOI Au 31 mars 28, le nombre de Demandeurs d Emploi de catégorie 1 en cours d inscription dans les DFA est inférieur à celui relevé au terme du 1 er trimestre 27 : 5,8% en Guadeloupe, 4,1% en Martinique, et 3,3% en Guyane. Par contre, il est supérieur à celui enregistré le 31 décembre 27 : l écart est de +,8% en Guadeloupe, + 3,2% en Martinique, et + 6,3% en Guyane. La cause de cette évolution saisonnière défavorable tient à une forte baisse des Demandes d Emploi Sorties (DES), qui se conjugue, en Guyane, à une nette augmentation des Demandes d Emploi Enregistrées (DEE). C est en Guadeloupe que le nombre de Demandeurs d Emploi de moins de 26 ans diminue le plus en glissement annuel (- 6,8%). Il y diminue aussi par rapport au 4 ème trimestre 27, alors qu il augmente en Martinique (+,7%) et en Guyane (+ 3,%). En Martinique, la DEFM de longue durée diminue trois fois plus vite, en glissement annuel, que l ensemble de la DEFM de cat.1 ( 12,4%). (cf. pages 5 à 9) 1 er trim. 28 / 1 er trim. 27 Guadeloupe Martinique Guyane DEFM de catégorie 1 5,8 % 4,1 % 3,3 % DEFM de longue durée (cat.1) 3,8 % 12,4 % 4,6 % DEFM - de 26 ans (cat.1) 6,8 % 3,7 % 2,6 % DEFM de catégorie 6 + 7,3 % 1, % 1,8 % DEE de catégorie 1 9, % 4,6 % 2,8 % DES de catégorie 1 2,6 % 11,8 % 6,6 % 1 er trim. 28 / 4 ème trim. 27 Guadeloupe Martinique Guyane DEFM de catégorie 1 +,8 % + 3,2 % + 6,3 % DEFM de longue durée (cat.1),4 % 1,1 % +,9 % DEFM - de 26 ans (cat.1) 1,4 % +,7 % + 3, % DEFM de catégorie 6 + 4,5 % 2,8 % + 4,7 % DEE de catégorie 1,2 % + 1,6 % + 12,4 % DES de catégorie 1 16,4 % 22,8 % 18,4 % L OFFRE D EMPLOI En matière de recueil d offres d emploi, le niveau du 1 er trimestre 28 a été, en Guadeloupe comme en Martinique, très inférieur à ceux des 1 er et 4 ème trimestres 27. En Guyane, par contre, l évolution fut largement positive. OEE : Variations en % Guadeloupe Martinique Guyane 1 er trim. 28 / 1 er trim , % 9,8 % + 18,7 % 1 er trim. 28 / 4 ème trim. 27 9,2 % 2,8 % + 7,3 % Le ratio moyen O.E.E. / D.E.E. perd donc 3 points en Guadeloupe (,31) et 8 points en Martinique (,28). Du fait d une forte hausse de la DEE, nonobstant le progrès des OEE, il recule d 1 point en Guyane (,21). Ratio : O.E.E. / D.E.E. Guadeloupe Martinique Guyane 4 ème trimestre 27,34,36,22 1 er trimestre 28,31,28,21 Au cours du 1 èmer trimestre 28, la catégorie professionnelle la plus affectée par une certaine «tension» entre l offre et la demande de travail s est trouvée, comme aux troisième et quatrième trimestres 27, en Guyane, et ce malgré un ratio moyen systématiquement moins élevé qu aux Antilles. Il s est agi à nouveau de la catégorie «31. Médical», avec un ratio de 2,31. (cf. pages 1 à 13) D avril 27 à mars 28, les services de l ANPE ont recueilli, en Guadeloupe, 682 offres émanant des sous-secteurs des «Travaux d installation et de finition», 516 en Martinique, et 28 en Guyane. Entre 1992 et 26, le nombre d établissements de ces sous-secteurs ressortissant au champ de l Assédic s est accru de + 169% en Guadeloupe, + 162% en Martinique, et + 71% en Guyane. (cf. pages 14 et 15) 2

3 1 LES 1 MÉTIERS LES PLUS OFFERTS au cours du 1 er trimestre 28 (source : PERSEE) Animateur de loisirs Technicien de surface Jardinier d'espaces verts Ouvrier de la maçonnerie Agent de collectivité Agent administratif d'entreprise Secrétaire spécialisé Intervenant auprès d'enfants Secrétaire polyvalent Agent de sécurité Ouvrier de la maçonnerie Jardinier d'espaces verts Caissier de libre-service Employé polyvalent de restauration Secrétaire spécialisé Employé de libre-service Artiste dramatique Animateur de loisirs Agent administratif d'entreprise Secrétaire polyvalent 1 En Guadeloupe, le volume des offres d'emploi collectées au cours du premier trimestre 28 a été inférieur de 9,2% à celui du quatrième trimestre 27. Toutefois, les 1 métiers les plus offerts (sur les 265 dénombrés) y ont représenté 35,1% de l'ensemble, contre 31,4% le trimestre précédent. En Martinique, où la collecte a baissé de près de 21%, ces 1 mêmes métiers (sur les 233 dénombrés) n'ont formé que 29,8% de l'ensemble, au lieu de 41,9% au terme du quatrième trimestre Agent de collectivité Accompagnateur tourisme Conseiller d'éducation Ouvrier de la maçonnerie Secrétaire spécialisé Secrétaire polyvalent Electricien Bâtiment et T.P Coffreur - Boiseur - Ferrailleur Agent de sécurité Conducteur routier (marchandises) En Guyane, le volume des offres collectées s'est accru d'un peu plus de 7% par rapport au quatrième trimestre 27. Les 1 métiers les plus offerts (sur les 178 dénombrés) au cours du premier trimestre 28 ont représenté 4,8% de l'ensemble recueilli, au lieu de 39,4% le trimestre précédent. 3

4 DÉTAIL DU 8 ème DOMAINE PROFESSIONNEL LE PLUS RECHERCHÉ par les Demandeurs d'emploi de Cat.1 inscrits au 31 mars 28 (source : PERSEE) «422 : CONSTRUCTION SECOND OEUVRE» (mars 28 / mars 26) En l'espace de 2 ans, la part du domaine du «Second Oeuvre de la Construction» dans l'ensemble de la D.E.F.M. de cat. 1 des DFA a légèrement diminué, davantage en Martinique - où leur poids est le plus léger - (3,3%;,3 point) et en Guyane (4,5%;,4 point) qu'en Guadeloupe (4,8%;,1 point). Toutefois, le niveau de formation moyen des Demandeurs de ce domaine a continué de s'élever. Ainsi, la part de ceux dont le niveau va du CAP au baccalauréat (niveaux V & IV) est passée en Guadeloupe à 68% (+ 1 point), 73% en Martinique (+ 3 points) et même 56% en Guyane (+ 4 points), alors que les Demandeurs de ce niveau y représentent un peu moins de 4% de l'ensemble de la DEFM de cat.1. (Graph. 1 à 1ter) Graph. 1 Guadeloupe DEFM Construction Second Oeuvre 31/3/28 DEFM Construction 1% Second Oeuvre 31/3/26 Graph. 1bis Martinique DEFM Construction Second Oeuvre 31/3/28 DEFM Construction 1% Second Oeuvre 31/3/26 Graph. 1ter DEFM Construction Guyane Second Oeuvre 31/3/28 DEFM Construction 2% Second Oeuvre 31/3/26 1% 11% Ens. 34% 32% 68% DEFM 31% 67% 55% NIVEAU VI & V BIS NIVEAU V & IV NIVEAU III à I 73% 7% 12% Ens. 3% DEFM 58% 2% 28% 26% NIVEAU VI & V BIS NIVEAU V & IV NIVEAU III à I 56% 52% 1% 6% Ens. 55% DEFM 39% 47% 42% NIVEAU VI & V BIS NIVEAU V & IV NIVEAU III à I Graph. 2 DEFM Construction Guadeloupe Second Oeuvre 31/3/28 DEFM Construction 1% Second Oeuvre 31/3/26 11% 14% MO & OS 13% 1% 34% OQ 1% 35% ENQ 41% 4% EQ TAM & CADRE Graph. 2 bis DEFM Construction Martinique Second Oeuvre 31/3/28 DEFM Construction 2% Second Oeuvre 31/3/26 14% 16% 12% 11% 44% 2% 39% 31% 29% MO & OS OQ ENQ EQ TAM & CADRE Graph. 2 ter DEFM Construction Guyane Second Oeuvre 31/3/28 DEFM Construction 2% Second Oeuvre 31/3/26 17% 11% MO & OS 6% 35% 13% 1% OQ 37% 35% 43% ENQ EQ TAM & CADRE Bien que la qualification d'«ouvrier» - principalement «qualifié» (OQ) aux Antilles - soit toujours très nettement dominante, le statut d'employé tend à devenir plus fréquent. Les EQ représentent ainsi 14% de l'ensemble en Guadeloupe (contre 13% en mars 26) 16% en Martinique (contre 12%), et 11% en Guyane, (contre 6%). Quant aux ENQ, ils forment 17% de l'ensemble en Guyane, contre 13% deux ans auparavant, 14% en Martinique (contre 11%) et 11% en Guadeloupe (contre 1%). (Graph. 2 à 2ter) Les 7 Métiers du Domaine Professionnel : "422 : CONSTRUCTION SECOND OEUVRE" (D.E.F.M. de cat.1 au , source : PERSEE) (échelle de droite) Electricien du BTP Plombier chauffagiste Poseur de fermetures menuisées Monteur plaquiste en agencements Poseur de Poseur de revêtements rigides revêtements souples Peintre en bâtiment Graph. 3 Le métier de «Peintre en bâtiment» représente à lui seul 39% des Demandeurs du «Second-Oeuvre de la Construction» en Guadeloupe, contre 38% en Martinique et 37% en Guyane. Celui d' «Electricien du BTP» pèse 24% de l'ensemble en Guadeloupe, 31% en Martinique et 3% en Guyane. Enfin, le métier de «Plombier chauffagiste» forme 12% de l'ensemble en Guadeloupe, contre 14% en Martinique, et près de 16% en Guyane (Graph. 3). La durée moyenne d'inscription au chômage des Demandeurs du «Second Oeuvre de la Construction» est inférieure à celle de l'ensemble de la DEFM de cat.1. Elle est de 21 mois contre 22 pour l'ensemble en Guadeloupe (où ces deux moyennes ont augmenté de + 1 mois en deux ans). Elle n'est plus que 17 mois (soit 3 mois en 2 ans) contre 2 pour l'ensemble en Martinique (+ 1 mois en 2 ans). Elle est toujours de 12 mois en Guyane, alors que la durée moyenne de l'ensemble est désormais de 14 mois (+ 2 mois). 4

5 DEMANDES D'EMPLOI EN FIN DE MOIS Tendances à moyen terme : séries de janvier 1998 à mars 28 Evolution de la DEFM de catégorie 1 de 1998 à mars 28 (échelle double) A gauche : DEFM annuelle moyenne, de 1998 à 27 A droite : Valeurs mensuelles brutes, de janvier 27 à mars 28 (Source : PERSEE) Guadeloupe Martinique Guyane (échelle de droite) janv-7 févr-7 mars-7 avr-7 mai-7 juin-7 juil-7 août-7 sept-7 oct-7 nov-7 déc-7 janv-8 févr-8 mars-8 24% 22% 2% Evolution du poids du chômage des jeunes de - de 26 ans dans la DEFM de cat.1 (en %) de 1998 à mars 28 Guadeloupe Martinique Guyane 18% 16% 14% A gauche : Poids moyen annuel, de 1998 à 27 A droite : Evolution mensuelle, de janvier 27 à mars 28 janv-7 févr-7 mars-7 avr-7 mai-7 juin-7 juil-7 août-7 sept-7 oct-7 nov-7 déc-7 janv-8 févr-8 mars-8 Tendances à court terme (Source : PERSEE) Evolution de la DEFM de cat.1, selon le sexe et l'âge, et de la catégorie 6 31/3/28 31/3/27 Trim / Trim A-1 31/3/28 31/3/27 Trim / Trim A-1 31/3/28 31/3/27 Trim / Trim A-1 DEFM de cat ,8% ,1% ,3% Dont Femmes ,5% ,8% ,3% Hommes ,6% ,5% ,% Dont 5 ans et ,2% ,3% ,9% 26 ans ,8% ,7% ,6% DEFM cat ,3% ,% ,8% Ensemble cat ,% ,9% ,3% Dans les trois DFA, le nombre de Demandes d'emploi de catégorie 1 en cours d'inscription au 31 mars 28 (DEFM de cat.1) est assez nettement inférieur à celui noté un an auparavant. Toutefois, par rapport au 31 décembre 27, le niveau de la DEFM de cat.1 est en hausse, de +,8% en Guadeloupe, + 3,2% en Martinique et, même, de + 6,3% en Guyane. En glissement annuel, l'écart est donc de - 5,8% en Guadeloupe, - 4,1% en Martinique et - 3,3% en Guyane. Comme précédemment, cette diminution profite bien davantage aux Hommes (-8,6% en Guadeloupe, - 7,5% en Martinique, et - 8,% en Guyane) qu'aux Femmes, dont le nombre diminue moins vite en Guadeloupe (- 3,5%) et en Martinique (- 1,8%) voire même, augmente, en Guyane, de +,3% en glissement. A l'instar du 4 ème trimestre 27, c'est en Guadeloupe seule que les Demandeurs de de 26 ans ont profité de la baisse plus que l'ensemble de la DEFM (- 6,8%). Ainsi, tandis qu'en Guadeloupe le poids des Demandeurs de de 26 ans dans la DEFM de cat.1 s'est réduit, en un an, de 16,% à 15,8% de l'ensemble, il a augmenté en Guyane, passant de 17,1% à 17,3%. De même, le poids des Demandeurs de de 26 ans a crû de 18,2% à 18,3% en Martinique, où, après avoir été le plus faible des DFA jusqu'en 23, il est chroniquement, depuis 27, le plus lourd. Partout, le nombre des Demandeurs de + de 5 ans a augmenté en glissement annuel : + 1,2% en Guadeloupe, + 5,3% en Martinique, mais +,9% (seulement) en Guyane, où leur part est toujours de l'ordre de 14%, contre un peu plus de 12% aux Antilles. Evolution de la DEFM de cat.1, par rapport au trimestre précédent, en 27 et 28. DEFM de cat A / A A / A A / A-1 au 31 décembre ,7% ,3% ,5% DEFM de cat A / A A / A A / A-1 au 31 mars ,8% ,1% ,3% % / trim. précédent,8% -,2% 3,2% -,2% 6,3% 3,9% 5

6 EVOLUTION DE LA DEFMLD DE CAT. 1 (source : PERSEE) 65% 55% 45% Variations du poids de la DEFMLD dans la DEFM de cat.1 de janvier 1998 à mars 28 A gauche : moyennes annuelles, de 1998 à 27 A droite : Valeurs mensuelles brutes, de janvier 27 à mars 28 35% 25% Guadeloupe Martinique Guyane janv-7 févr-7 mars-7 avr-7 mai-7 juin-7 juil-7 août-7 sept-7 oct-7 nov-7 déc-7 janv-8 févr-8 mars-8 Evolution, par rapport au trimestre précédent, selon la durée de l'inscription, en 27 et 28. ENSEMBLE de la DEFMLD DEFMLD de cat.1 au 31 décembre DEFMLD de cat.1 au 31 mars % / trimestre précédent Inscrits depuis 12 à 23 mois DEFMLD de cat.1 au 31 décembre DEFMLD de cat.1 au 31 mars % / trimestre précédent Inscrits depuis 24 à 35 mois DEFMLD de cat.1 au 31 décembre DEFMLD de cat.1 au 31 mars % / trimestre précédent Inscrits depuis 36 mois et plus DEFMLD de cat.1 au 31 décembre DEFMLD de cat.1 au 31 mars % / trimestre précédent A / A A / A A / A ,6% ,2% ,1% A / A A / A A / A ,8% ,4% ,6% -,4% -1,2% -1,1% -3,1%,9% 2,5% A / A A / A A / A ,7% ,5% ,3% A / A A / A A / A ,1% ,8% ,5% -,6% -2,4%,1% -4,9% -1,4% 2,2% A / A A / A A / A ,7% ,9% ,1% A / A A / A A / A ,5% ,3% ,9% -2,5%,3% -6,6% -2,2% 2,%,8% A / A A / A A / A ,2% ,5% ,5% A / A A / A A / A ,9% ,1% ,6% 1,% -,7% 1,4% -1,1% 3,8% 4,6% Poids du CHÔMAGE de LONGUE DURÉE des FEMMES Au 31 décembre Au 31 mars % / trimestre précédent Part des FEMMES dans la DEFM du premier trimestre Part de la DEFMLD féminine dans la DEFMLD totale (cat.1, source PERSEE) A / A A / A A / A-1 58,7% 57,8% 1,5% 62,7% 61,9% 1,4% 58,% 55,7% 4,% A / A A / A A / A-1 59,% 57,2% 3,2% 62,9% 6,2% 4,6% 59,3% 57,1% 3,9%,7% -1,%,3% -2,8% 2,3% 2,5% 57,5% 56,2% 2,4% 6,7% 59,3% 2,4% 58,% 55,9% 3,8% Le nombre des Demandeurs d'emploi de catégorie 1 inscrits depuis plus d'un an (DEFMLD) diminue en glissement annuel dans les 3 DFA : - 3,8% en Guadeloupe, - 12,4% en Martinique, et - 4,6% en Guyane. Par rapport au trimestre précédent, il baisse en Guadeloupe (-,4%) et en Martinique (- 1,1%), mais augmente en Guyane (+,9%) où, cependant, le poids du "chômage de longue durée" continue d'être plus faible qu'aux Antilles. Il représente ainsi 36,1% de l'ensemble de la DEFM guyanaise, contre 36,6% un an auparavant. En Martinique, il se réduit nettement, passant de 47,9% à 43,7% de la DEFM de cat.1. En Guadeloupe, par contre, il continue d'augmenter insidieusement. Il est ainsi passé sur la même période de 49,7% à 5,7% de la DEFM. La part des Femmes dans la DEFM de cat.1 augmente en glissement annuel, davantage en Guyane (+ 3,8%) qu'en Guadeloupe ou qu'en Martinique (+ 2,4%). Mais c'est en Martinique seule que plus de 6 Demandeurs d'emploi sur 1 sont des Demandeuses. La part de la DEFM Féminine y est en effet de plus de 2 points de pourcentage supérieure à celle de la Guyane, et dépasse de plus de 3 points celle de la Guadeloupe. La part des Femmes dans le chômage de longue durée augmente en glissement (+ 3,2% en Guadeloupe, + 4,6% en Martinique, et + 3,9% en Guyane). Elle augmente aussi quelque peu par rapport au quatrième trimestre 27 en Martinique (+,3%) et en Guadeloupe (+,7%), et davantage encore en Guyane (+ 2,3%). 6

7 FLUCTUATIONS MENSUELLES DE LA DEMANDE D'EMPLOI ENREGISTREE DE CAT. 1 Ecarts entre la D.E.E. 27 et la D.E.E. moyenne (Source : PERSEE) 6 DEE mensuelle de cat DEE moyenne DEE 28 jan fév mar avr mai juin juil août sept oct nov déc 6 DEE mensuelle de cat DEE moyenne DEE 28 jan fév mar avr mai juin juil août sept oct nov déc 3 DEE mensuelle de cat.1 (échelle graphique = Antilles x 2) 2 1 DEE moyenne DEE 28 jan fév mar avr mai juin juil août sept oct nov déc En Guadeloupe, les flux cumulés de Demandes d'emploi Enregistrées au cours du 1 er trimestre 28 n'ont été que très légèrement inférieurs à ceux du trimestre précédent (-,2%), mais ils ont atteint un niveau nettement moindre que celui du 1 er trimestre 27 (- 9%). En Martinique et en Guyane, les cumuls ont été supérieurs à ceux du 4 ème trimestre 27 (respectivement : + 1,6% et + 12,4%), mais moins volumineux que ceux du 1 er trimestre 27 (respectivement : - 4,6% et - 2,8%). Aux Antilles, l'ensemble des D.E.E. du 1 er trimestre 28 a été supérieur à la moyenne des flux enregistrés - à la même période - au cours des neuf dernières années. L'écart à la moyenne n'est que de + 1,3% en Guadeloupe; mais il atteint + 7,1% en Martinique, du fait d'un mois de février anormalement "prolifique". En Guyane, par contre, il lui a été inférieur de - 7,1%, chacun des flux mensuels du 1 er trimestre 28 ayant été moindre que sa valeur moyenne nonannuelle, l'écart minimal étant de - 6% en mars et le maximal de - 9% en février. Evolution de la D.E.E. de cat.1, par rapport au trimestre précédent, en 27 et A / A A / A A / A-1 4 ème trimestre ,2% ,% ,9% A / A A / A A / A-1 1 er trimestre ,% ,6% ,8% % / trim précédent -,2% 5,1% 1,6% 9,6% 12,4% 13,5% 7

8 DEMANDES D'EMPLOI ENREGISTREES D.E.E. de cat. 1, selon le Motif d'inscription : comparaison 1 er trimestre 28 / 24 mois glissants. (source : PERSEE) Motifs d'inscription 1 er Trim. 8 / 24 mois 1 er Trim. 8 / 24 mois 1 er Trim. 8 / 24 mois Licenciement économique % 5 5% 76 4% Lic. Éco. PAP anticipé 7-61% 19-48% 3-11% Fin de CRP 21 11% 7 33% 6-39% Autre licenciement 717-9% 1 2 4% % Démission % 461-8% 137 1% Fin de contrat % % 76 2% Fin de mission % % 73 12% Fin d'activité non salariée 35 56% 24 6% 2-47% Première entrée % % % Reprise d'activité 316 8% % 92 22% Autres % % % ENSEMBLE % % % Valeur < à la moyenne Valeur à la moyenne Maximum Minimum EMPLOIS RECHERCHES Répartition de la DEFM de cat. 1, selon la Catégorie Professionnelle Comparaison : 31 mars 28 / moyenne des 8 derniers trimestres (source : PERSEE) Catégories Professionnelles 31 / 3/ 28 / moy. 8 T. 31 / 3/ 28 / moy. 8 T. 31 / 3/ 28 / moy. 8 T. 11. Services personnes & collectivités ,4% ,8% ,3% 12. Services administratifs & commerciaux ,4% ,4% ,4% 13. Hôtellerie & Restauration ,5% ,7% 698,3% 14. Distribution & Vente ,7% ,5% 759 1,6% 21. Arts & Spectacle 423,6% 515-2,8% 79-5,9% 22. Formation initiale & continue 644-4,6% 695-3,6% ,2% 23. Social, Développement local, Emploi ,% ,7% 261-4,7% 24. Paramédical 63 8,2% 667 -,1% 111-9,8% 31. Médical 27-6,2% 32-2,5% 8-9,9% 32. Cadres Administratifs, Information, Comm ,% 791-5,1% 168-3,7% 33. Cadres commerciaux 641 3,% 65 7,% 98-7,8% 41. Agriculture & Pêche ,1% ,2% 639-5,8% 42. BTP & Extraction ,2% ,7% ,6% 43. Transport & Logistique 3 1-3,8% ,3% 772 4,4% 44. Mécanique Electricité Electronique ,6% ,4% 439-3,4% 45. Industries de process 85-14,% 11-9,5% 27 8,5% 46. Autres Industries 15-9,8% 145-9,6% 41-3,3% 47. Activités de type Artisanal 1 4-7,% 798-4,8% 267-5,5% 51. Maîtrise Industrielle 37 17,3% 48 5,% 11 7,3% 52. Techniciens Industriels 653 -,4% 646-2,% 179 4,4% 53. Cadres techniques de l'industrie 133-1,1% 164 1,5% 28-22,% 61. Cadres techniques & TAM, hors Industrie 419-5,7% 388-3,7% 121 -,9% ENSEMBLE ,% ,8% ,% DEMANDES D'EMPLOI SORTIES Evolution de la D.E.S. de cat.1, par rapport au trimestre précédent, en 27 et 28 En Guyane, la D.E.E. du 1 er trimestre 28 a été équivalente à sa valeur moyenne des 24 derniers mois, alors qu'elle lui a été inférieure en Guadeloupe (- 5%) et en Martinique (- 3%). On continue d'observer aux Antilles une forte diminution relative du motif des "Premières entrées", plus vive en Martinique (- 44%) qu'en Guadeloupe (- 22%). En Guyane, par contre, ce motif a été le premier en volume, et il a même augmenté tendanciellement de + 16%. La "Fin de contrat" est comme d'ordinaire le deuxième motif d'inscription aux Antilles et le troisième en Guyane. Son poids a certes diminué tendanciellement de - 7% en Guadeloupe, mais il a augmenté de + 2% en Guyane et de + 9% en Martinique, tandis que les volumes des motifs : "Fin de mission" et "Licenciement économique" croissaient dans les 3 DFA. Toujours premier en importance (il a même représenté ce trimestre 55% des motifs d'inscription en Guadeloupe), le motif "Autres", qui recouvre toutes les causes d'inscription non directement liées à un évènement économique ou professionnel, s'est accru de + 13% en Martinique, alors qu'il diminuait de - 2% en Guadeloupe et de - 6% en Guyane. (source : SIAD) Au 31 mars 28, le volume de la D.E.F.M. de cat. 1 demeure toujours en dessous de son niveau moyen des 24 derniers mois, en Guadeloupe (- 4%) davantage qu'en Martinique (- 3,8%) ou qu'en Guyane (- 2%). Dans les trois DFA, plusieurs catégories professionnelles massives ont su tirer parti de cette relative embellie, dont en particulier celles du "42 BTP & Extraction" et "41 Agriculture et pêche", du "23 Social Développement local et Emploi" et du "44 Mécanique Electricité Electronique", et enfin celle des "32 Cadres administratifs...". La catégorie du "13. Hôtellerie & Restauration" s'amenuise plus vite que l'ensemble aux Antilles, alors qu'elle augmente en Guyane. Le poids de la catégorie "11. Services aux personnes & collectivités", ainsi que celui de la "14 Distribution Vente" et des "12 Services administratifs & commerciaux" - qui représentent à elles trois 49% de la DEFM aux Antilles et 53% en Guyane - diminue tendanciellement moins vite que l'ensemble aux Antilles, voire même augmente (excepté celui des "Services administratifs") en Guyane A / A A / A A / A-1 4 ème trimestre ,9% ,5% ,2% A / A A / A A / A-1 1 er trimestre ,6% ,8% ,6% % / trimestre précédent -16,4% -2,6% -22,8% -11,1% -18,4% -17,1% En Guadeloupe, le cumul des Demandes d'emploi Sorties (D.E.S.) au cours du 1 er trimestre 28 a diminué de - 16,4% par rapport à celui du 4 ème trimestre 27, et de - 12,6% par rapport à celui du 1 er trimestre 27. En Martinique, il a été inférieur de - 22,8% à celui du trimestre précédent et de - 11,8% à celui du 1 er trimestre 27. En Guyane, enfin, ces diminutions ont été, respectivement, de - 18,4% par rapport au 4 ème trimestre 27, et de - 6,6% en glissement annuel. 8

9 FLUCTUATIONS MENSUELLES de la DEMANDE D'EMPLOI SORTIE de CAT. 1 Ecarts entre la D.E.S. 27 et la D.E.S. moyenne (Source : PERSEE) 6 DES mensuelle de cat DES moyenne DES 28 jan fév mar avr mai juin juil août sept oct nov déc DES mensuelle de cat DES moyenne DES 28 jan fév mar avr mai juin juil août sept oct nov déc 3 DES mensuelle de cat.1 (échelle graphique = Antilles x 2) 2 1 DES moyenne DES 28 jan fév mar avr mai juin juil août sept oct nov déc D.E.S. de Cat.1, selon le Motif de sortie : comparaison 1 er trimestre 28 / 24 mois glissants. (source : PERSEE) Motifs de Sortie 1 er Trim. 8 Trim / 24 mois 1 er Trim. 8 Trim / 24 mois 1 er Dans les trois DFA, le cumul Trim. 8 Trim / 24 mois des flux de Demandes d'emploi Reprise d'emploi % % % Sorties du fichier au cours du 1 er Entrée en stage % % 66-43% trimestre 28 a été très inférieur à sa Abscence au contrôle % % % valeur moyenne calculée sur les 24 Arrêt de recherche 549 1% % 159-7% derniers mois. Changement d'ale % % 9-38% L'écart, de - 1 % en Guadeloupe, est Radiation % % % de - 14% en Martinique et de - 15% Autres cas 972-1% 483 1% % en Guyane. TOTAL % % % Ce cumul est, en outre, inférieur à sa valeur moyenne évaluée sur les neuf dernières années pour ce même trimestre, en Guadeloupe (- 7,4%) et en Martinique (- 8,5%), en raison principalement de la baisse de la D.E.S. au cours du mois de mars. En Guyane, où le cumul des Demandes Sorties au cours du 1 er trimestre 28 a été de - 16% inférieur à cette même moyenne, c'est tout le trimestre qui a été très en-dessous de son niveau habituel. L' "Absence au contrôle", motif qui conditionne entre 6 et 7% des sorties selon le DFA, est évidemment celui dont la diminution relative a le plus nettement contribué à cette évolution tendancielle. Il a reculé, en effet, par rapport à son niveau moyen des 24 derniers mois, de - 12% en Guadeloupe, - 16% en Martinique, et - 17% en Guyane. En Guyane, seule la modalité fourre-tout des "Autres cas" a - nettement - augmenté (+ 16%), cependant que la "Reprise d'emploi" a motivé davantage de sorties au cours de ce trimestre en Martinique (+ 1%, tout comme les "Autres cas") et en Guadeloupe (+ 8%). 9

10 55 OFFRES D'EMPLOI ENREGISTREES (source : Persée) Tendances à moyen terme Evolution de l' OEE de janvier 1998 à mars 28 (source : Persée) A gauche: Volumes trimestriels moyens d'offres enregistrées, de 1998 à Guadeloupe Martinique Guyane A droite: Volumes trimestriels d'offres enregistrées, de janvier 27 à mars T 27 2 T 27 3 T 27 4 T 27 1 T 28 Tendances à court terme Cumul trimestriel des Offres d'emploi recueillies : Evolution / Trimestre et Année précédents Période A / A A / A A / A-1 4 ème trimestre ,5% ,6% ,3% A / A A / A A / A-1 1 er trimestre ,% ,8% ,7% % / trim précédent -9,2% 18,5% -2,8% -18,8% 7,3% -2,8% En Guadeloupe, les volumes d'offres recueillis durant le 1 er trimestre 28 ont été inférieurs de 9,2% à ceux du trimestre précédent et moindres de 13% que ceux du 1 er trimestre 27. En Martinique, la collecte a été bien moins abondante que celle du 4 ème trimestre 27 ( 2,8%) et inférieure, également, à celle du 1 er trimestre 27 ( 9,8%). En Guyane, par contre, le cumul des offres enregistrées a été supérieur de + 7,3%, à celui du 1 er trimestre 28 et, surtout, il a dépassé le cumul du 4 ème trimestre 27 de + 18,7%. Structure des O.E.E., selon la Qualification : Comparaison 1 er trimestre 28 / 24 mois glissants. Qualifications 1er trim. 8 Trim / 24 mois 1er trim. 8 Trim / 24 mois 1er trim. 8 Trim / 24 mois MO + OS 5,7% -5% 8,4% 5% 5,8% -35% OQ 11,2% -5% 13,3% 1% 17,5% 26% s/total O.E.E. Ouvriers: 16,9% -5% 21,8% 8% 23,2% 2% ENQ 15,7% 15% 11,6% -39% 17,7% -14% EQ 57,6% -3% 59,1% 8% 49,8% 8% s/total O.E.E. Employés: 73,2% 1% 7,8% -4% 67,5% 1% TAM 6,9% 4% 5,3% 25% 7,% -4% Cadres 2,9% 4% 2,2% 29% 2,2% -29% s/total O.E.E. Tam-Cadres: 9,8% 4% 7,5% 26% 9,3% -11% ENSEMBLE 1% 1% 1% Ouvriers : Parmi l'ensemble des offres d'emploi recueillies au cours du 1 er trimestre 28, la part de celles qui s'adressaient aux Ouvriers a augmenté (par rapport à la tendance moyenne des 24 derniers mois) de + 9% en Martinique (21,8%) et de + 2% en Guyane (23,2%), tandis qu'elle diminuait de 5% en Guadeloupe (16,9%). Employés : Un peu moins de 68% des offres recueillies en Guyane - soit 1% de plus que la moyenne des 24 derniers mois - s'adressaient à des Employés, contre 7,8% en Martinique ( 4%) et 73,2% en Guadeloupe (+1%). La part des offres visant les Employés Qualifiés s'est tendanciellement réduite de 3% en Guadeloupe, alors qu'elle progressait comparativement de + 8% en Martinique et en Guyane. A l'inverse, la proportion de postes offerts aux Employés Non Qualifiés s'est accrue de + 15% en Guadeloupe, tandis qu'elle diminuait de 9% en Guyane et même de 39% en Martinique. TAM et Cadres : La part des offres destinées aux TAM et Cadres s'est accrue relativement de + 4% en Guadeloupe, atteignant 9,8% de l'ensemble, et de + 26% en Martinique, où elle ne représente cependant que 7,5% de l'ensemble des offres du trimestre. En Guyane, par contre, elle diminue de 11%, tout en demeurant de près de 2 points supérieure à celle de la Martinique. 1

11 3% 2% 1% Répartition des Offres d'emploi Enregistrées durant le 1 er trimestre 28, par région, selon la nature du contrat. (en %) (source : PERSEE) Part des différents contrats (hors contrats ordinaires) dans l'o.e.e. du 1 er trimestre 28. 7% 6% 5% Part des contrats ordinaires % C.Ap., CPA, CPJ. CAE-DOM CEJ, CIE, CIL, C.Av., CAE. CI. RMA Emplois Non Salariés Aide Dégressive Employeur CJE, CJD, C. Tremplin APR, FPE Contrats GEIQ Le poids des "Contrats de travail ordinaires" parmi les offres d'emploi du 1 er trimestre 28 a diminué, par rapport au 4 ème trimestre 27, de 1,5 point en Guadeloupe (53,5%) et de 2 points en Guyane (67,9%), alors qu'il augmentait de + 4 points en Martinique (66,2%). La part des emplois aidés du secteur public ou associatif (C.E.J., C.I.E., C.Av.,...) a progressé en Guadeloupe (28,3% ; + 1 point), mais elle a baissé dans chacun des autres DFA, se réduisant ainsi à 23,8% en Guyane ( 2 points) et à 19,6% en Martinique ( 6 points), où, par ailleurs, le volume des Contrats d'avenir (C. Av.) a diminué de 43%. La proportion de CAE-DOM parmi les offres enregistrées en Guyane, ayant plus que doublé, ne s'est toutefois établie qu'à 3,4%, contre 9,6% en Martinique et 9,7% en Guadeloupe. La part des Contrats d'apprentissage (C. Ap.) ou de Professionnalisation (C.P.A., C.P.J.) a diminué de 44% en Martinique et de 64% en Guadeloupe, alors qu'elle s'est accrue de + 137% en Guyane, où elle a représenté environ 2,5% de l'ensemble. La part des "Emplois Non Salariés", quasi inexistante en Guyane (,4%, nonobstant une récente progression de + 273%), s'est réduite de 35% en Guadeloupe, où elle a été de l'ordre de 2%. En Martinique, au contraire, elle a augmenté de + 39%, mais n'a représenté toutefois qu'un peu plus d'1% de l'ensemble des offres recueillies au cours du 1 er trimestre 28. Le poids des "Actions ou Formations préalables à l'embauche" (APR, FPE) a été de 3,4% en Guadeloupe (+ 37%) et de 1,6% en Martinique (+ 54%), mais de,5% seulement en Guyane (+ 4%). La part des contrats conclus par les GEIQ (Groupements d'employeurs pour l'insertion et la Qualification) a partout diminué : de 57% en Guadeloupe, où elle a représenté 1% de l'ensemble des offres collectées ; de 15% en Martinique (,7% de l'ensemble), et de 63% en Guyane (,2%). Nombre de postes et ancienneté moyenne des OFFRES D'EMPLOI, destinées aux CADRES, les plus DIFFICILES à POURVOIR, en stock au 31 / 3 / 28, selon le Domaine Professionnel. (source : PERSEE) N.B. Les histogrammes de couleur rouge signalent une présence récurrente. En Guadeloupe, à la fin du 1 er trimestre 28, il ne restait plus d'offre destinée aux Cadres dont l'ancienneté soit supérieure à un semestre. En Martinique, les trois offres de ce niveau de qualification qui cherchent preneur depuis, en moyenne, un peu plus de 12 mois, ressortissent toutes au secteur de la Construction : "Conducteur de travaux" (deux postes), et "Chargé d'études techniques" (un poste) Postes Conducteur de travaux du BTP Chargé d'études techniques du BTP Martinique Ancienneté Nombre de postes à pourvoir Ancienneté moyenne (en mois) Postes Médecin praticien Directeur administratif et financier Guyane Contrôleur de gestion Agent de développement local Ancienneté Nombre de postes à pourvoir Ancienneté moyenne (en mois) En Guyane, deux postes sont offerts à des "Médecins praticiens" depuis, en moyenne, 39 mois. Trois autres postes de cadres sont vacant depuis dix à onze mois : l'un de "Directeur administratif et financier", l'autre de "Contrôleur de gestion", et le troisième d'"agent de développement local". 11

12 OFFRES D'EMPLOI ENREGISTREES au cours du 1 er trimestre 28 Selon le Type de Contrat (source PERSEE) TYPE DE CONTRAT proposé par l'établissement recruteur RÉGION CDI CDD Saisonnier Intermittent Mission Commerc ial Libéral Reprise Franchise en % 25% 65% 2% % 5% 2% % % 1% 1% Ecarts / trimestre précédent -1% -5% 181% 15% -22% -37% -57% -1% -64% -9% en % 28% 6% 2% 5% 3% 1% % % 2% 1% Ecarts / trimestre précédent -2% -33% 25% 1191% -13% 38% -56% % -4% -21% en % 3% 57% % % 11% % % % 1% 1% Ecarts / trimestre précédent -9% 7% -1% -1% 19% % -1% -7% 7% En Guadeloupe, la baisse du volume global des offres enregistrées au cours du 1 er trimestre 28 est due pour l'essentiel au recul des Contrats à Durée Indéterminée (CDI : 1%), amplifié par ceux des Missions d'intérim ( 22%) et des CNE ( 64%). En Martinique, le cumul trimestriel des O.E.E. a fondu de près de 21%, principalement du fait de l'amenuisement du nombre des CDD ( 33%) et des CNE ( 4%) recueillis, et ce nonobstant une spectaculaire progression des Emplois intermittents (+ 1191%). En Guyane, par contre, l'ensemble s'est accru de + 7% par rapport au 4 ème trimestre 27. La raréfaction des CDI ( 9%) et des CNE ( 7%) a été largement compensée par l'augmentation du nombre des Contrats à Durée Déterminée (CDD : + 7%) et, surtout, des Missions d'intérim (+ 19%). RATIO: Offres collectées / Demandes enregistrées au cours du 1 er trimestre 28 et mise en comparaison avec le ratio du 1 er trimestre 27. (source : PERSEE) Valeur< à la moyenne Valeur à la moyenne Maximum Flux du 1 er trim 28 RATIOS O.E.E. / D.E.E. Minimum O.E.E. D.E.E. 1 er TRIM 28 1 er TRIM Services personnes & collectivités ,24, Services administratifs & commerciaux ,35, Hôtellerie & Restauration ,19, Distribution & Vente ,25, Arts & Spectacle 4 138,29, Formation initiale & continue ,51, Social, Développement local, Emploi ,7, Paramédical 49 22,22, Médical 1 11,87, Cadres Administratifs, Information, Comm ,4, Cadres Commerciaux 58 18,32, Agriculture & Pêche ,31, BTP & Extraction ,34, Transport & Logistique ,28, Mécanique Electricité Electronique ,39,3 45. Industries de process 26 28,92 5,1 46. Autres Industries 16 2,81, Activités de type Artisanal ,27, Maîtrise Industrielle 6 14,44, Techniciens Industriels ,19, Cadres techniques de l'industrie 25 47,53, Cadres techniques & TAM, hors Industrie ,48,49 ENSEMBLE ,31,32 CNE Total 12

13 RATIO: Offres collectées / Demandes enregistrées au cours du 1 er trimestre 28 et mise en comparaison avec le ratio du 1 er trimestre 27. (source : PERSEE) Valeur < moyenne Valeur moyenne Maximum Minimum Flux du 1 er trim 28 O.E.E. D.E.E. 11. Services personnes & collectivités Services administratifs & commerciaux Hôtellerie & Restauration Distribution & Vente Arts & Spectacle Formation initiale & continue Social, Développement local, Emploi Paramédical Médical Cadres Administratifs, Information, Comm Cadres commerciaux Agriculture & Pêche BTP & Extraction Transport & Logistique Mécanique Electricité Electronique Industries de process Autres Industries Activités de type Artisanal Maîtrise Industrielle Techniciens Industriels Cadres techniques de l'industrie Cadres techniques & TAM, hors Industrie ENSEMBLE RATIOS O.E.E. / D.E.E. 1 er TRIM 28 1 er TRIM 27,13,18,28,29,36,33,34,35 1,9,86,52,47,43,56,13,12,15,5,23,28,1,21,34,24,42,52,18,17,2,36,28,43,17,21,47,28,2,16,24,47,22,11,22,18,46,3 Valeur < moyenne Valeur moyenne Maximum Flux du 1 er trim 28 Minimum O.E.E. D.E.E. 11. Services personnes & collectivités Services administratifs & commerciaux Hôtellerie & Restauration Distribution & Vente Arts & Spectacle Formation initiale & continue Social, Développement local, Emploi Paramédical Médical Cadres Administratifs, Information, Comm Cadres commerciaux Agriculture & Pêche BTP & Extraction Transport & Logistique Mécanique Electricité Electronique Industries de process Autres Industries Activités de type Artisanal Maîtrise Industrielle Techniciens Industriels Cadres techniques de l'industrie Cadres techniques & TAM, hors Industrie ENSEMBLE RATIOS O.E.E. / D.E.E. 1 er TRIM 28 1 er TRIM 27,9,7,23,21,12,14,11,9 1,4,55,57 2,31,36,12,24,29,38,14,21,29,17,23,12,77,5,21,12,11,61,4,39 1,4,38,32,26,21,15,16,7,6,17,19,21,67,72,17 13

14 ORIGINE DES OFFRES D'EMPLOI COLLECTÉES au cours du 1 er trimestre 28 Selon l'effectif & le SECTEUR D'ACTIVITÉ (NAF 4) de l'établissement offreur (sources : PERSEE pour l'oee, et INSEE SIRENE pour les établissements) Au cours du premier trimestre 28, le secteur tertiaire a été à l'origine de 79% des offres d'emploi recueillies par l'anpe de la Guadeloupe (soit 1 point de moins qu'au quatrième trimestre 27), de 74% ( 6 points) de celles de l'anpe de la Martinique, et de 75% ( 1 point) de celles de l'anpe de la Guyane. Les entreprises d'au moins 1 ont généré 34% (soit : + 5 points) des offres de la Guadeloupe, 37% (soit 12 points) de celles de la Martinique, et 45% (soit 6 points) de celles de la Guyane Tertiaire Construction Industrie Agriculture, à 9 1 à 49 5 à 9 1 à 49 5 à 9 1 à 49 5 Sylviculture, Pêche N.B. : Les échelles des graphiques de la Guyane sont égales à 2 fois celles des Antilles. ÉTABLISSEMENTS EN COURS D'ACTIVITÉ et OFFRES RECUEILLIES dans les sous-secteurs «432 et 433 : TRAVAUX d'installation et de FINITION» (NAFN3 28) Nombre d'établissements des sous-secteurs «432 et 433 : TRAVAUX D'INSTALLATION et de FINITION» en activité dans les DFA au 31 décembre 27, selon la tranche d'effectif. (source : INSEE SIRENE) TRAVAUX d'installation et de FINITION Etablissements au 31/12/7. TRAVAUX d'installation et de FINITION Etablissements au 31/12/7. TRAVAUX d'installation et de FINITION Etablissements au 31/12/ à 9 1 à 49 5 Offres d'emploi émanant des sous-secteurs «432 et 433 : TRAVAUX D'INSTALLATION et de FINITION» recueillies entre le 1 / 4 / 27 et le 31 / 3 / 28, selon la tranche d'effectif. (source : Persée) TRAVAUX d'installation et de FINITION OFFRES cumulées sur 1 an. à 9 1 à 49 5 TRAVAUX d'installation et de FINITION OFFRES cumulées sur 1 an. à 9 1 à 49 5 TRAVAUX d'installation et de FINITION OFFRES cumulées sur 1 an à 9 1 à 49 5 à 9 1 à 49 5 à 9 1 à 49 5 A la fin du 4 ème trimestre 27, de source INSEE SIRENE, la Guadeloupe comptait environ établissements actifs - ou présumés tels - dans les sous-secteurs des «Travaux d'installation et de finition», soit 1,9 fois autant qu'en Martinique (1.91), et 5,4 fois autant qu'en Guyane (681). Cette population d'entreprises est essentiellement composée d'établissements de très petite taille (de à 9 ). Ils forment en effet 98% de l'ensemble en Guadeloupe, 96,8% en Martinique, et 96,7% en Guyane, mais ne pèsent, respectivement, que 83% des offres d'emploi des sous-secteurs des «Travaux d'installation et de finition» recueillies en Guadeloupe, 89% de celles de la Martinique, et 9% de celles de la Guyane. Au total, d'avril 27 à mars 28, les conseillers de l'anpe de Guadeloupe ont recueilli 682 offres d'emploi auprès des établissements des «Travaux d'installation et de finition», contre 516 en Martinique et 28 en Guyane, soit un ratio (offres / établissements) de,19 en Guadeloupe,,3 en Martinique, et,31 en Guyane. 14

15 ÉTABLISSEMENTS & EFFECTIFS SALARIÉS DU CHAMP DE L'ASSEDIC dans les DFA : Évolution des sous-secteurs : "432 et 433 : - TRAVAUX d'installation et de FINITION" (NAFN3 28) entre 1992 et 26. DONNEES PROVISOIRES AU 31 / 12 / 26 (source : ASSEDIC) Evolution du nbre d'établ ts du champ de l'assedic dans les sous-secteurs des TRAVAUX d'installation et de FINITION ( Moyennes mobiles - Antilles-Guyane à 26 ). Guadeloupe Martinique Guyane (échelle de droite) COMPARAISON, par DFA, du nombre d'établissements des différentes composantes des sous-secteurs : "432 et 433 : - TRAVAUX d'installation et de FINITION" (NAFN3 28), en 1992 et en 26 Le sous-secteur de "l'installation Electrique" est partout le plus important. Il pèse 29% de l'ensemble en Guadeloupe, où son poids est demeuré le même entre 1992 et 26, 36% en Martinique (+ 8 points de pourcentage en 14 ans), et 39% en Guyane (+ 3 points de pourcentage) Au 31/12/26, le nombre d'établissements des sous-secteurs des TRAVAUX d'installation et de FINITION ressortissant au champ de l'assédic était de 47 en Guadeloupe, 429 en Martinique et 128 en Guyane. Il a ainsi augmenté, entre 1992 et 26, de + 169% en Guadeloupe, de + 162% en Martinique et de + 71% en Guyane. En 26, les effectifs correspondants ont été évalués à en Guadeloupe (soit + 148% par rapport à 1992), en Martinique (+ 16% par rapport à 1992, et 1,6 fois les effectifs de la Guadeloupe) et 932 en Guyane (+ 82%) Installation Electrique Evolution des effectifs du champ de l'assedic dans le secteur des TRAVAUX d'installation et de FINITION ( Moyennes mobiles - Antilles-Guyane à 26 ). Guadeloupe Martinique Guyane (échelle de droite) Nombre d'établissements en 1992 Nombre d'établissements en 26 Effectifs moyens 26 (échelle de droite) Isolation Eau et Gaz Chauffage Climatisation Autres travaux d'installation Plâtrerie Menuiserie Bois et Plastiques Menuiserie Métallique, Serrurerie Revêtement Sols et Murs Miroiterie, Vitrerie 5 Peinture Agencement Lieux de vente 18 Autres travaux de finition Installation Electrique Nombre d'établissements en 1992 Nombre d'établissements en 26 Effectifs moyens 26 (échelle de droite) 154 Isolation 3 Eau et Gaz 21 9 Chauffage Climatisation Autres travaux d'installation 7 Plâtrerie Menuiserie Bois et Plastiques Menuiserie Métallique, Serrurerie Revêtement Sols et Murs Miroiterie, Vitrerie 7 Peinture Agencement Lieux de vente 19 Autres travaux de finition Installation Electrique Nombre d'établissements en 1992 Nombre d'établissements en 26 Effectifs moyens 26 (échelle de droite) 5 Isolation 4 Eau et Gaz 15 7 Chauffage Climatisation 19 Autres travaux d'installation Plâtrerie Menuiserie Bois et Plastiques Menuiserie Métallique, Serrurerie Revêtement Sols et Murs Miroiterie, Vitrerie Peinture Agencement Lieux de vente Autres travaux de finition Aux Antilles, le second sous-secteur le plus important par le nombre d'établissements ressortissant au champ de l'assédic est désormais celui de la «Peinture», avec 78 établissements en Guadeloupe (+ 212% en 14 ans) et 68 en Martinique (+ 183%). En Guadeloupe, il est suivi, respectivement, par ceux de la "Menuiserie bois et plastiques" (58 établissements), "Revêtements sols et murs" (43 Ets), "Eau et gaz" (42 Ets) et "Menuiserie métallique" (38 Ets). Bien qu'ayant progressé sur la période de + 9%, le sous-secteur "Chauffage et climatisation" (3 Ets) ne se place qu'en 7 ème position. En Martinique, par contre, ce même sous-secteur, avec 42 établissements, se place au troisième rang, devant celui des "Revêtements sols et murs" (35 Ets) et, ex æquo avec 27 établissements chacun, les activités de "Menuiserie métallique" et d'"agencement des lieux de vente". Ce dernier a augmenté de + 125% en 14 ans, et compte 2,5 fois autant d'établissements que celui de la Guadeloupe. En Guyane, le sous-secteur "Chauffage et climatisation" (19 Ets) a progressé de + 138% et se place désormais en 2 ème position, devant "Eau et gaz" (15 Ets) et "Menuiserie bois et plastiques" (14 Ets), tandis que l'activité de la «Peinture» (9 Ets), naguère 2 ème, recule au 5ème rang. 15

16 GLOSSAIRE DES SIGLES ET ABREVIATIONS UTILISES ALE A.P.R. C. Contrat C.Ap. C.Av. C.A.E. C.A.E.-DOM C.E.J. C.I. C.I.E. C.I.L. C.I.R.M.A. C.J.D. C.J.E. C.N.E. C.P.A. C.P.J. C.R.P. C.T. Cat. (1... 6) D.E.E. D.E.F.M. D.E.F.M.L.D. D.E.S. ENQ EQ F.P.E. G.E.I.Q. Lic. Eco. MO O.E.E. O.E.F.M. O.E.S. OQ OS PACTE P.A.P. R.O.M.E. TAM TPE Agence Locale pour l'emploi Action Préparatoire au Recrutement Contrat d'apprentissage Contrat d'avenir Contrat d'accompagnement dans l'emploi Contrat d'accès à l'emploi (D.O.M.) Contrat Emploi Jeune Contrat d'insertion Contrat d'insertion par l'economique Contrat d'initiative Locale Contrat d'insertion Revenu Minimum d'activité Contrat Jeune Diplômé Contrat Jeune en Entreprise Contrat Nouvelles Embauches Contrat de Professionnalisation Adultes Contrat de Professionnalisation Jeunes Convention de Reclassement Personnalisé Contrat de Travail Catégorie d'inscription de la Demande d'emploi Demande d'emploi Enregistrée Demande d'emploi en Fin de Mois Demande d'emploi en Fin de Mois de Longue Durée Demande d'emploi Sortie Employé Non Qualifié Employé Qualifié Formation Préalable à l'embauche Groupements d'employeurs pour l'insertion et la Qualification Licenciement économique Manoeuvre Offre d'emploi Enregistrée Offre d'emploi en Fin de Mois Offre d'emploi Sortie Ouvrier Qualifié Ouvrier Spécialisé Parcours d'accès aux Carrières des Trois Fonctions Publiques Projet d'action Personnalisé Répertoire Opérationnel des Métiers et Emplois de l'anpe Techniciens et Agents de Maîtrise Très Petite Entreprise CENTRE D ETUDES DES MÉTIERS ET EMPLOIS ANTILLES- Résidence la Darse - Rue Dugommier - B.P Pointe-à-Pitre Cedex : : : jp.pellegrini@anpe.fr Intranet : Alice guadeloupe/cemag