«MARDI DE L UPAM» En partenariat avec Pôle emploi. 8 décembre 2015

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Jean-Michel Aubin
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2 UPAM Pôle Emploi Argelès-Sur-Mer UPAM Immeuble le Toucan Argelès-sur-Mer Tél Mail : upam66@gmail.com Pole Emploi Agence d'argelès-sur-mer 1 impasse des sarcelles Argelès-sur-Mer Mail : entreprise.lan0011@pole-emploi.net Ligne Employeur : Ou 3995 (0,15 ttc/min) 2

3 Sommaire 1 - Le dépôt d offre d emploi 2 - L évaluation des candidats 3 - Pole-emploi.fr : espace employeur 4 - L accès direct à des profils en ligne via la Banque de Profils 5 - Les aides et mesures à l embauche 3

4 Le dépôt d une offre d emploi Vous pouvez déposer votre offre d emploi par le canal de votre choix : Pôle-emploi.fr Mail : entreprise.lan0011@pole-emploi.net Téléphone sur la ligne directe de votre agence : ou au 3995 Lors d une visite dans nos locaux 4

5 Le dépôt d une offre d emploi 2 niveaux de service : Offre en appui Offre en accompagnement avec présélection Conseil en recrutement : Aide à la rédaction de l offre Analyse de poste Aide à la conduite d entretien d embauche Présélection des candidats : Vérification : sélection des CV Valorisation : sélection de candidatures, analyse approfondie des CV, synthèse comparative Evaluation 3 modes d affichage de votre offre possibles : - Anonymat - Nom de votre entreprise - Nom de votre entreprise et vos coordonnées 5

6 L évaluation des candidats «La Méthode de Recrutement par Simulation» (MRS) Evaluer les candidats : non plus sur les diplômes mais sur leurs aptitudes réelles à travers la réalisation d actions concrètes correspondant au poste de travail (simulation). Evaluation des capacités et compétences professionnelles (ECCP) Candidature validée par des tests et/ou des mises en situations réelles Période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) Permet de réaliser une immersion d un candidat en vue d un recrutement Organisation de forums et de job dating 6

7 Pole emploi.fr : Espace employeur Pole-emploi.fr Accéder à mon espace recrutement Accéder à mon compte déclarations et cotisations Identifiant + Mot de passe Identifiant + Mot de passe 7

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10 Accès direct à des profils en ligne : la Banque de Profils (B.D.P.) CV en ligne recherche de CV multicritères compteur du nombre de CV veille sur les profils Nouveau à Pôle Emploi : Envoyer une proposition d emploi à des candidats quel que soit le canal de dépôt de votre offre 10

11 Les aides et les mesures à l embauche PMSMP : Période de mise en situation en milieu professionnel Mesures à l emploi : CUI-CAE et CUI-CIE Aides à la formation avant embauche : AFPR et POE Contrat de génération A Nos structures vous aideront à constituer les dossiers afin de bénéficier de toutes les aides et mesures à l embauche. 11

12 Les possibilités d immersion en entreprise PMSMP PERIODE DE MISE EN SITUATION EN MILIEU PROFESSIONNEL (PMSMP) Outil d évaluation pour: Découvrir un métier Valider un projet professionnel Initier un recrutement Aide possible : pas d aide financière pour ce dispositif. Statut : non salarié(e) mais couverture sociale Durée de l évaluation : 1 semaine renouvelable jusqu à 30 Jours maximum. Public visé : Toute personne inscrite à Pôle Emploi Entreprises concernées : Tout type d employeur (secteur marchand et non marchand)

13 Les Mesures à l Emploi Les Contrats aidés * Mesures mises en place pour faciliter l accès à l emploi 13

14 Le CUI Contrat Unique d Insertion Secteur Marchand CIE Secteur Non Marchand CAE 25 ou 40% ou 45% / SMIC Aides Sur 6 ou 12 mois selon durée 60ou 80% / SMIC Aides Sur 12 mois Renouvelable 1 x CDD 1 an ou CDI CDD 1 an Renouvelable 1 x 14

15 Le contrat unique d insertion CUI CIE (contrat initiative emploi) Principes Aide possible : 25, 40, ou 45% de prise en charge du SMIC brut pendant 6 ou 12 mois selon type de contrat Type de contrat : CDD de 12 mois ou CDI Plus de 24H/Hebdo Public visé : Personnes sans emploi rencontrant des difficultés d insertion, conditions d accès fixées par arrêté préfectoral Entreprises concernées : Secteur marchand

16 Les Aides à la formation avant EMBAUCHE AFPR ACTION DE FORMATION PREALABLE A L EMBAUCHE (AFPR) Aide à l embauche visant à adapter les compétences d un demandeur d emploi dans la perspective d une embauche Type de formation : Interne et/ou externe à l entreprise. Durée de la formation : 400 heures maximum. Aide possible : Jusqu à 3200 Statut du demandeur d emploi : stagiaire, et rémunération par Pôle emploi Type de contrat possible à l issue de l AFPR : CDD de 6 à moins de 12 mois Public visé : Toute personne inscrite à Pôle Emploi Entreprises concernées : Tout type d employeur du secteur marchand (privé) et non marchand.

17 Les Aides à la formation avant EMBAUCHE POE PREPARATION OPERATIONNELLE A L EMPLOI (POE) Aide à l embauche visant à adapter les compétences d un demandeur d emploi dans la perspective d une embauche. Type de formation : Externe à l entreprise + Tutorat possible Durée de la formation : 400 heures maximum. Aide possible : Jusqu à Participation OPCA Statut du demandeur d emploi : stagiaire, et rémunération par Pôle emploi Type de contrat possible à l issue de la POEI : CDD de 12 mois à CDI Public visé : Toute personne inscrite à Pôle Emploi Entreprises concernées : Tout type d employeur du secteur marchand (privé) et non marchand.

18 L UPAM et Pôle Emploi vous remercient pour votre écoute

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