SECTEUR D'ACTIVITÉ "ACTIVITÉS IMMOBILIÈRES"

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1 Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi (ORFE) SECTEUR D'ACTIVITÉ "ACTIVITÉS IMMOBILIÈRES" Date de mise en ligne : Mai 2008 OUTIL SECTEUR

2 Conception : Groupe Inter OREF " Branches et secteurs d'activités" - OREF Centre Adaptation et méthodologie : Marie-Béatrice ROCHARD, directrice de l O.R.F.E. Bases de données, cartographie, maquettage : Claude CHOUILLET, chargée de mission Directeur de la publication : Jean-Claude GAPIN-FREHEL, Délégué général du GIP ALFA CENTRE

3 SOMMAIRE Chiffres clés p 2 Les tendances p 4 Les établissements du secteur......p 10 Chiffres d'affaires et valeur ajoutée p 17 Les évolutions et la structure de l'emploi... p 19 Les entrées et sorties des établissements p 26 Les offres d'emploi du secteur p 31 Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi

4 Champ étudié : M0 Activités immobilières Le champ statistique se décompose selon les codes d activité suivants : 70.1 Activités immobilières pour compte propre 70.1A Promotion immobilière de logements 70.1B Promotion immobilière de bureaux 70.1C Promotion immobilière d'infrastructures 70.1D Supports juridiques de programme 70.1F Marchands de biens immobiliers 70.2 Location de biens immobiliers 70.2A Location de logements 70.2B Location de terrains 70.2C Location d'autres biens immobiliers 70.3 Activités immobilières pour compte de tiers 70.3A Agences immobilières 70.3C Administration d'immeubles résidentiels 70.3D Administration d'autres biens immobiliers 70.3E Supports juridiques de gestion de patrimoine Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 1

5 Chiffres clés du secteur : M0 Activités immobilières Salariés en 2004 Nombre d'emplois : Poids dans l'emploi régional : 1,2 % Emplois équivalent temps plein (ETP) : Part des femmes : 56,1 % Part des moins de 26 ans : 7,7 % Part des salariés des TPE (1 à 10 salariés) : 43,2 % Taux d'encadrement : 9,7 % Nombre d'établissements en 2006 : dont établissement de 0 salariés : 54,6 % dont établissement de 1 à 10 salariés : 34,1 % Créations nettes d'emploi en 2006 : 236 Offres d'emploi ANPE en 2006 : 890 Résultats en 2003 Chiffres d'affaires ( en Kilo euros) : Valeur ajoutée ( en Kilo euros) : Taux d'investissement : 48,6 % Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 2

6 Sur le Site rubrique FORMATION EMPLOI ORFE Les IREF "Domaines professionnels" INDICATEURS DE LA RELATION EMPLOI FORMATION Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi

7 LES TENDANCES Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 4

8 Effectifs en emploi du secteur Activités immobilières aux recensements 1990 et 1999 Répartition des effectifs par tranche d'âge au RP99 Répartition des effectifs par sexe Effectifs Répartition Effectifs 1990 Effectifs 1999 TCAM ans 20 0,26 % Hommes , ans ,2 % Femmes , ans ,7 % Ensemble ,2 40 ans et plus ,8 % Ensemble % Répartition des effectifs par niveau de diplôme au RP99 15,62 % Effectifs 1999 Dont % femmes Niveau II et ,3 % Niveau III ,1 % Niveau IV ,3 % Niveau V ,8 % sans diplôme ,1 % Ensemble ,5 % 30,80 % 12,01 % 8,13 % 33,44 % Niveau II et + Niveau III Niveau IV Niveau V sans diplôme Source : INSEE (RP au lieu de travail) Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 5

9 Répartition par famille professionnelle des effectifs du secteur Activités immobilières aux recensements 1990 et 1999 Répartition des effectifs en 1990 Répartition des effectifs en 1999 Familles professionnelles Effectifs 1990 Répartition TC4 Agents d'entretien ,4 % TC3 Agents de gardiennage et de securité ,1 % LC0 Secrétaires 932 7,4 % RC4 Cadres commerciaux et technico-commerciaux 716 5,7 % RC2 Représentants 596 4,7 % RC1 Vendeurs 528 4,2 % LC1 Comptables 380 3,0 % LC2 Employés administratifs d'entreprises 368 2,9 % LC5 Cadres administratifs, comptables et financiers 328 2,6 % BC2 Ouvriers qualifiés et artisans de la maconnerie et de la taille de pierre 316 2,5 % BC0 Ouvriers non qualifiés du gros oeuvre du bâtiment, des travaux publics et de l'extraction 312 2,5 % BC4 Plombiers, couvreurs, chauffagistes 292 2,3 % DC5 Ouvriers de la réparation automobile 268 2,1 % PC0 Employés administratifs de la fonction publique (catégorie c) 248 2,0 % JC4 Conducteurs routiers 224 1,8 % RC0 Caissiers, employés de libre service 224 1,8 % Ensemble des 15 Fap ,1 % Ensemble des Fap du secteur ,0 % Familles professionnelles Effectifs 1999 Répartition TC4 Agents d'entretien ,8 % RC2 Représentants ,8 % TC3 Agents de gardiennage et de securité ,4 % RC4 Cadres commerciaux et technico-commerciaux 617 7,9 % LC0 Secrétaires 532 6,8 % LC2 Employés administratifs d'entreprises 393 5,0 % LC4 Techniciens des services administratifs, comptables et financiers 363 4,7 % LC5 Cadres administratifs, comptables et financiers 303 3,9 % LC1 Comptables 299 3,8 % PC0 Employés administratifs de la fonction publique (catégorie c) 259 3,3 % SC2 Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie 147 1,9 % LC6 Dirigeants d'entreprises 139 1,8 % TC6 Employés des services divers 124 1,6 % GC2 Ouvriers qualifiés polyvalents d'entretien 120 1,5 % BC9 Cadres du bâtiment et des travaux publics 116 1,5 % Ensemble des 15 Fap ,7 % Ensemble des Fap du secteur ,0 % Source : INSEE (RP au lieu de travail) Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 6

10 Répartition des 10 principales PCS du secteur : Activités immobilières par niveau de formation et par sexe au recensement 1999 Total % Femme Total % Femme Total % Femme Total % Femme Total % Femme Total % Femme 6891 Nettoyeurs ,4 % ,0 % ,0 % 4 100,0 % 1 0,0 % ,7 % Concierges, gardiens d'immeubles Représentants auprès de particuliers ,2 % ,9 % 28 57,1 % 16 50,0 % 4 0,0 % ,9 % ,5 % ,6 % ,6 % 89 64,0 % 65 56,9 % ,5 % 5411 Secrétaires 96 95,8 % ,0 % ,0 % 77 94,8 % ,0 % ,7 % Agents immobiliers indépendants, de 0 à 9 salariés Employés administratifs divers d'entreprise Maîtrise et techniciens administ. (autres que financiers et comptables) Employés des services comptables ou financiers Cadres administratifs ou financiers des PME Intermédiaires indépendants du commerce, de 0 à 9 salariés Ensemble des 10 PCS Ensemble des PCS du secteur Sans diplôme Niveau V Niveau IV Niveau III Niveau II et + Tous niveaux ,3 % ,9 % ,5 % 77 31,2 % 85 23,5 % ,5 % 72 72,2 % ,7 % 83 90,4 % 37 78,4 % 17 29,4 % ,2 % 72 61,1 % 68 55,9 % ,5 % 41 87,8 % 17 29,4 % ,6 % 40 80,0 % ,0 % 87 86,2 % 53 84,9 % ,0 % ,6 % 40 50,0 % 48 50,0 % 36 44,4 % 42 31,0 % ,2 % ,5 % 40 10,0 % 49 65,3 % 30 43,3 % 37 35,1 % 28 42,9 % ,2 % ,5 % ,1 % ,9 % ,8 % ,5 % ,3 % ,8 % ,1 % ,4 % ,3 % ,6 % ,55 % Source : RP INSEE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 7

11 Répartition des catégories sociales du secteur : Activités immobilières par type de contrat au recensement 1999 Artisans, commerçants et chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures CDI CDI CDD CDD Emploi Emploi aidé Apprent Apprenti Interim Interim Stagiair Stagiaire Non Non salariés aidé i e salariés % % % % % % % Total Total Total Total Total Total Total Femmes Femmes Femmes Femmes Femmes Femmes Femmes Ensemble Total % femmes 32 50, , , , , , ,4 Employés , , , , , , ,2 Ouvriers non qualifiés et ouvriers agricoles Ouvriers qualifiés Professions Intermédiaires Ensemble des catégories , , , , , , , , , , , ,0 8 50, , , , , , , , , ,5 En 1999, employés ont un contrat à durée indéterminé dans le secteur "Activités immobilières", 68,6 % de ces contrats sont pourvus par des femmes. * CDI : Contrat à durée indéterminé, titulaire de la fonction publique, aide familiale. CDD : Contrat à durée déterminé y compris contrat court, saisonnier... Emploi aidé : CES, emploi-jeune... Stagiaire : stagiaire rémunéré (SIFE...). Non salariés : Indépendant, employeur. Source : RP INSEE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 8

12 Répartition des effectifs du secteur : M0 - Activités immobilières par zone d'emploi aux recensements 1990 et 1999 Zone d'emploi Effectifs 1990 Effectifs 1999 Répartition (% 1999) TCAM 90/ Bourges ,2-5, Vierzon ,9-10, St Amand ,1 2, Aubigny ,1-19, Chartres ,4-3, Dreux ,9-5, Châteaudun ,5-4, Nogent ,1-6, Châteauroux ,9-8, Argenton ,5-12, Issoudun ,7 0, La Châtre ,3-15, Tours ,8-5, Amboise ,1-9, Loches ,9-10, Chinon ,4-16, Blois ,2-6, Vendôme ,0-9, Romorantin ,9 11, Orléans ,9-4, Montargis ,6-6, Pithiviers ,1-5, Gien ,4-10,2 Région Centre ,0-5,2 Répartition des effectifs au RP 1999 Source : INSEE (RP au lieu de travail) Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 9

13 LES ETABLISSEMENTS DU SECTEUR Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 10

14 Les établissements du secteur : Activités immobilières Nombre d'établissements du secteur Secteur d'activité (NES36) M0 - Activités immobilières Source : SIRENE - INSEE Raison sociale Code APE Effectifs (*) Zone d'emploi Région du Siège Office public amenagt construct tours 702A - Location de logements 300 Tours Centre Opac indre et loire 702A - Location de logements 300 Tours Centre Office pub d'amenagement construction A - Location de logements 200 Chartres Centre Opac d'orleans 702A - Location de logements 200 Orléans Centre Bourges habitat 702A - Location de logements 100 Bourges Centre Chartres-habitat 702A - Location de logements 100 Chartres Centre Habitat drouais opac de dreux 702A - Location de logements 100 Dreux Centre Habitat montargis val de france 702A - Location de logements 100 Montargis Centre Office public amenag const loir cher 702A - Location de logements 100 Blois Centre Office public amenagement construction 702A - Location de logements 100 Châteauroux Centre Sa habitation loyer modere habitat A - Location de logements 100 Châteauroux Centre Batir centre sa d hlm du loiret 702A - Location de logements 50 Orléans Centre Citya immobilier sgti 703C - Administration d'immeubles résidentiels 50 Tours Centre Compagnie deret 702C - Location d'autres biens immobiliers 50 Orléans Centre H l m jacques gabriel sa 702A - Location de logements 50 Blois Centre Immobiliere 3f 702A - Location de logements 50 Orléans Ile-de-France Jacques coeur habitat sa hlm 702A - Location de logements 50 Bourges Centre Office public amenage construc 702A - Location de logements 50 Orléans Centre Office public hlm du cher 702A - Location de logements 50 Bourges Centre Sa regionale hlm l c logement 702A - Location de logements 50 Blois Centre Scm orcom et associes 703E - Supports juridiques de gestion de patrimoine 50 Orléans Centre Soc economie mixte immobil ville tours 702A - Location de logements 50 Tours Centre Touraine logement e.s.h. 702A - Location de logements 50 Tours Centre * à la centaine près Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 11

15 La dépendance des établissements du secteur : Activités immobilières en 2006 Secteurs d'activité (NES36) Général Taux de dépendance des salariés* (en %) Vis à vis Ile de France Vis à vis des autres régions Vis à vis de l'étranger Etablissements dépendants de l'extérieur Nombre Part* (%) M0 - Activités immobilières 8,2 % 6,3 % 2,0 % 0,0 % 259 5,4 % Ensemble des secteurs d'activités 27,2 % 19,7 % 7,5 % 0,0 % ,9 % *) Taux de dépendance des salariés: part des effectifs employés par les établissements dont le siège social est hors de la région (dépendance générale), ou Ile de France (dépendance vis à vis de l'ile de France)... *) Part des établissements dépendants : part des établissements dont le siège social est hors de la région. Source : SIRENE - INSEE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 12

16 Répartition du nombre d'établissements du secteur Activités immobilières dans les zones d'emploi Nombre d'établissements 2418 Cher Eure et Loir Indre Indre et Loire Loir et Cher Loiret Région centre Source : SIRENE - INSEE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 13

17 Evolution du nombre d'établissements du secteur Activités immobilières par taille Taille salarié à 10 salariés à 49 salariés à 199 salariés à 499 salariés inconnu Ensemble Année (hist.) Nombre d'établissements Ensemble des effectifs Nombre d'établissements par taille salarié 1 à 10 salariés 10 à 49 salariés 50 à 199 salariés 200 à 499 salariés Source : SIRENE - INSEE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 14

18 Evolution du nombre d'établissements du secteur Activités immobilières Source : SIRENE - INSEE A Promotion immobilière de logements B Promotion immobilière de bureaux C Promotion immobilière d'infrastructures D Supports juridiques de programme F Marchands de biens immobiliers A Location de logements B Location de terrains C Location d'autres biens immobiliers A Agences immobilières C Administration d'immeubles résidentiels D Administration d'autres biens immobiliers E Supports juridiques de gestion de patrimoine Ensemble du secteur Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 15

19 Sur le Site rubrique FORMATION EMPLOI ORFE Les IREF "Zones d'emploi" INDICATEURS DE LA RELATION EMPLOI FORMATION Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 16

20 CHIFFRES D'AFFAIRES ET VALEUR AJOUTÉE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 17

21 Chiffres d'affaires, valeur ajoutée et coût moyen du travail du secteur : M0 Activités immobilières Nombre d'entreprises concernées en 2003 : Estimation des effectifs salariés concernés : Année Chiffre d'affaires (en kilos euros) Valeur ajoutée hors taxes (en kilos euros) Taux de valeur ajoutée (1) % % % Evolution ,6 % 6,9 % Evolution tous secteurs ,2 % 7,9 % (1) Le taux de valeur ajoutée se mesure avec le rapport de la valeur ajoutée hors taxes et le chiffre d'affaires total (hors taxes). Année Coût moyen du travail (en kilos euros) (2) Coût moyen du travail (tous secteurs) Intensité du travail (3) Intensité du travail (tous secteurs) (2) Le coût moyen du travail est le rapport entre l'ensemble salaires, traitements et charges sociales et l'effectif salarié du secteur (ou tous secteur). (3) L'intensité du travail est le rapport entre l'ensemble salaires, traitements et charges sociales et la valeur ajoutée hors taxes. Année valeur des investissements (en kilos euros) Taux d'investissement (4) Taux d'investissement tous secteurs ,6 % 13,2 % ,6 % 13,1 % ,6 % 11,3 % Evolution ,6 % Evolution tous secteurs Source : INSEE (FICUS) -7,7 % (4) Le taux d'investissement se mesure avec le rapport de la valeur des investissements réalisés et la valeur ajoutée hors taxe. Note : La source FICUS est une extraction de la source statistique SUSE : Système Unifié de Statistique d'entreprises. Ensemble cohérent de données individuelles et statistiques sur les entreprises, la source statistique SUSE provient de l'exploitation conjointe de deux sources : l'une fiscale, qui regroupe les bénéfices industriels et commerciaux (BIC) et les bénéfices non commerciaux (BNC) et l'autre statistique, l'enquête annuelle d'entreprises (EAE) Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 18

22 L'ÉVOLUTION ET LA STRUCTURE DE L'EMPLOI Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 19

23 Evolution des établissements et de l'emploi du secteur Activités immobilières Effectifs salariés et établissements du secteur Année Nombre d'établissements Effectifs au 31/12 Effectifs en ETP* Effectifs Effectifs en ETP Zoom sur les effectifs salariés du secteur en NAF700 (les 15 principales NAF700) NAF 700 Effectifs 2004 Evolution ETP* 2004 Evolution ETP A - Location de logements , ,0 703A - Agences immobilières , ,0 703C - Administration d'immeubles résidentiels , ,5 702C - Location d'autres biens immobiliers , ,9 703E - Supports juridiques de gestion de patrimoine , ,6 701C - Promotion immobilière d'infrastructures , ,4 701A - Promotion immobilière de logements , ,6 701F - Marchands de biens immobiliers , ,4 703D - Administration d'autres biens immobiliers 46-41, ,7 701D - Supports juridiques de programme 36-23,4 34-9,7 702B - Location de terrains 28 27, ,9 Ensemble des 15 NAF , ,4 Taux de croissance annuel moyen Effectifs : 4,2 Equivalent temps plein : 0,8 NAF (220 postes) Effectifs 2004 ETP* Activités immobilières pour compte propre Location de biens immobiliers Activités immobilières pour compte de tiers * ETP = effectifs en équivalent temps plein Source : DADS - INSEE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 20

24 Etablissements et effectifs du secteur Activités immobilières par taille d'établissements Répartition des établissements du secteur par taille Région Centre 2004 Nombre d'établissements : Effectifs salariés : Taille d'établissements Moins de 10 salariés à 49 salariés à 99 salariés à 499 salariés Etablissements du secteur Source : DADS - INSEE Moins de 10 salariés 10 à 49 salariés 50 à 99 salariés 100 à 499 salariés Répartition des effectifs salariés du secteur par taille d'établissements Taille d'établissements Moins de 10 salariés à 49 salariés à 99 salariés à 499 salariés Salariés du secteur Source : DADS - INSEE Moins de 10 salariés 10 à 49 salariés 50 à 99 salariés 100 à 499 salariés Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 21

25 Effectifs salariés* du secteur Activités immobilières par département et zone d'emploi Département Effectifs salariés 18-CHER EURE-ET-LOIR INDRE INDRE-ET-LOIRE LOIR-ET-CHER LOIRET Région centre 9 034

26 Evolution des effectifs salariés du secteur Activités immobilières Répartition des effectifs salariés du secteur par type d'emploi Secteur Tous secteurs Type d'emploi Type d'emploi 2004 rég 2004 (%) 2004 (%) Emploi ordinaire Emploi ordinaire ,7 % 96,9 % Emploi aidé Emploi aidé 30 0,3 % 0,9 % Stagiaire Stagiaire 23 0,3 % 0,4 % Apprenti Apprenti 63 0,7 % 1,8 % Ensemble du secteur Somme 9 034: 100,0 % 100,0 % Effectifs salariés du secteur par temps de travail Année Temps complet Total % Femme Temps non complet Total % Femme , , , , , , , , Temps non complet Temps complet Source : DADS - INSEE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 23

27 Structure de l'emploi du secteur Activités immobilières Répartition des effectifs salariés ETP* du secteur par catégories socioprofessionnelles en 2004 Catégories socioprofessionnelles Ensemble % Femme 28,38 % Chefs d_entreprise et cadres ,1 Professions intermédiaires ,5 Employés ,7 Ouvriers qualifiés ,0 Ouvriers non qualifiés ,7 Non codage appr stagiaires 26 47,4 Ensemble des catégories ,6 37,24 % 9,95 % 0,33 % 15,37 % Chefs d_entreprise et cadres Professions intermédiaires Employés Ouvriers qualifiés Ouvriers non qualifiés Non codage appr stagiaires 8,71 % Pyramides des âges du secteur Répartition des effectifs salariés du secteur par tranche d'âge et sexe en 2004 Homme Femme Ensemble Moins de 26 ans 6,2 % 8,9 % 7,7 % 26 a 34 ans 16,7 % 19,4 % 18,2 % 35 a 44 ans 27,8 % 26,5 % 27,1 % 45 a 54 ans 32,9 % 31,5 % 32,1 % 55 ans et plus 16,5 % 13,7 % 14,9 % Tout âge 100,0 % 100,0 % 100,0 % 55 ans et plus 45 a 54 ans 35 a 44 ans 26 a 34 ans Moins de 26 ans Source : DADS - INSEE * ETP : Equivalent temps Plein Homme 2001 Homme 2004 Femme 2001 Femme 2004 Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 24

28 Conditions salariales du secteur Activités immobilières Salaire horaire net moyen (en euros) des salariés du secteur Activités immobilières par catégories socioprofessionnelles Catégories socioprofessionnelles Chefs d_entreprise et cadres 18,8 19,9 20,2 21,3 Professions intermédiaires 10,3 10,8 11,2 11,6 Employés 7,6 8,1 8,2 8,4 Ouvriers qualifiés 7,6 7,7 8,1 8,6 Ouvriers non qualifiés 6,6 6,8 7,0 7,4 Non codage appr stagiaires 4,8 5,3 5,2 5,1 Ensemble des catégories du secteur Ensemble des catégories de tous les secteurs 9,3 9,6 9,8 10,1 10,0 10,3 10,4 10,6 Navette domicile travail des salariés du secteur Activités immobilières Navette domicile travail pour les salariés du secteur Activités immobilières Code Nes36(navette secte Effectifs(effectifs dernière année) Travaille dans une commune différente de son lieu de résidence (%) Travaille dans une zone d'emploi différente de son lieu de résidence (%) Travaille dans un département différent de son lieu de résidence (%) M0 Activités immobilières ,5 14,3 6,0 Tous secteurs ,1 20,4 11,0 Source : DADS - INSEE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 25

29 LES MOUVEMENTS DE MAIN D'ŒUVRE DANS LES ÉTABLISSEMENTS DE 10 SALARIÉS ET PLUS Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 26

30 Entrées - Sorties des salariés du secteur : M0 - Activités immobilières Entrées - Sorties des établissements de 10 salariés et plus entre 1999 et 2006 Entrées - Sorties Hommes des établissements de 10 salariés et plus entre 1999 et Entrées Sorties Entrées Sorties Plus de 60 ans Entre 50 et 59 ans Entre 25 et 49 ans Moins de 25 ans Pyramides des âges des entrées - sorties Entrées - Sorties femmes des établissements de 10 salariés et plus entre 1999 et Entrées hommes Sorties hommes Entrées femmes Sorties femmes Entrées Sorties Source : EMMO-DMMO (DRTEFP) I. R. E. F Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 27

31 Types d'entrées des salariés du secteur : M0 - Activités immobilières Types d'entrées des salariés Recrutement CDD Recrutement CDI % 0,4 0,6 % Types d'entrées 0,4 2,9 % 1,4 0,1 % Transfert d'entrée Entrée inconnue % 34,5 % 36,4 % 35,1 % Entrées % 40 % 64,5 % 60,3 % 63,4 % Taux de précarité des salariés du domaine en région Centre Homme 57,8 % 47,6 % 65,2 % Femme 70,3 % 70,5 % 61,3 % 20 % 0 % Entrée inconnue Transfert d'entrée Recrutement CDI Recrutement CDD Taux de précarité par sexe et tranche d'âge en 2006 Homme Femme Ensemble Moins de 25 ans 79,8 % 78,4 % 79,1 % Entre 25 et 49 ans 60,2 % 50,4 % 55,8 % Entre 50 et 59 ans 30,4 % 44,6 % 38,2 % Taux de précarité : entrées en CDD / ensemble des entrées Source : EMMO-DMMO (DRTEFP) I. R. E. F Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 28

32 Types de sorties des salariés du secteur : M0 - Activités immobilières Types de sorties des salariés Fin CDD Démission Licenciement Autre sortie Transfert de sortie % 80 % 60 % 7,8 % 1,8 1,7 % 17,2 % 17,3 % Types de sorties 10,3 % 4,2 % 5,7 % 12,3 % 21,3 % 11,1 % 3,4 % 5,9 % 5,8 % 16,2 % Retraite Sorties % 20 % 54,1 % 46,2 % 57,5 % 0 % Retraite Transfert de sortie Autre sortie Licenciement Démission Fin CDD Sorties des salariés du domaine par sexe en % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % 61,7 % 52,5 % Femme Homme 21,6 % 15,0 % 11,7 % 9,9 % 5,5 %6,2 % 7,9 % 4,4 % 0,9 % 2,5 % Fin CDD Démission Licenciement Autre sortie Transfert de sortie Retraite Source : EMMO-DMMO (DRTEFP) I. R. E. F Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 29

33 Les entrées - sorties par domaines professionels du secteur M0 - Activités immobilières en 2006 Domaines professionnels (métiers) Entrées % (1) Sorties % (1) A Agriculture, marine, pêche 11 0,9 % 5 0,5 % B Bâtiment, travaux publics 98 7,7 % 33 3,3 % G Maintenance 18 1,4 % 10 0,9 % H Ingénieurs, cadres de l'industrie 0 0,0 % 1 0,1 % K Artisanat 1 0,1 % 0 0,0 % L Gestion, administration des entreprises ,4 % ,5 % M Informatique 6 0,5 % 5 0,5 % P Fonction publique, professions juridiques 10 0,8 % 6 0,6 % R Commerce 27 2,1 % 35 3,4 % S Hôtellerie, restauration, alimentation 11 0,9 % 15 1,4 % T Services aux particuliers et aux collectivités ,8 % ,6 % V Santé, action sociale, culturelle et sportive 42 3,3 % 33 3,3 % Ensemble des métiers ,0 % ,0 % Domaines pro. Entrées femmes Sorties femmes A 2 1 B 7 2 G 3 0 H K L M 2 3 P 8 3 R S 5 7 T V total femmes Grille de lecture : Sur recrutements de personnes exerçant un emploi du secteur "Activités immobilières", 450 (soit 35,4 %) concerne les métiers de la gestion, administration des entreprises, 332 personnes exerçant un emploi dans ce secteur sont sortis. 118 emplois dans le secteur "Activités immobilières" ont été supprimés en (1) Part des métiers dans le secteur étudié Source : EMMO-DMMO (DRTEFP) I. R. E. F Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 30

34 LES OFFRES D'EMPLOIS DU SECTEUR Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 31

35 Les offres d'emploi (OEE) du secteur Activités immobilières par famille professionnelle en 2006 Les 10 familles professionnelles du secteur ayant le plus d'offres d'emploi enregistrées Familles professionnelles OEE du secteur OEE tous secteurs (a) DEE tous secteurs (b) Taux de tension (a/b) R40 Cadres commerciaux et technico-commerciaux ,4 T40 Agents d'entretien ,8 L00 Secrétaires ,4 T30 Agents de gardiennage et de sécurité ,6 A10 Maraîchers, jardiniers, viticulteurs ,3 L20 Employés administratifs d'entreprise ,9 R20 Attachés commerciaux et représentants ,0 L30 Secrétaires de direction ,3 B40 Ouvriers qualifiés du bâtiment, second œuvre ,9 B60 Techniciens et agents de maîtrise du bâtiment et des travaux publics ,4 Ensemble des 10 FAP du secteur ,9 Ensemble des métiers ,8 Source : ANPE - DRTEFP Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 32

36 Zoom sur les ROME* du secteur Activités immobilières en 2006 Parmi les 10 FAP ayant le plus d'offres d'emploi, les ROME correspondant ayant le plus d'offres d'emploi enregistrées Familles professionnelles ROME* OEE du secteur R40 Cadres commerciaux et technico-commerciaux Transacteur en immobilier 248 T30 Agents de gardiennage et de sécurité Agent de gardiennage et d'entretien 82 L00 Secrétaires Secretaire bureautique specialise 70 T40 Agents d'entretien Nettoyeur de locaux et de surfaces 70 A10 Maraîchers, jardiniers, viticulteurs Aide agricole saisonnier 46 T40 Agents d'entretien Agent de service de collectivite 34 L00 Secrétaires Secretaire bureautique polyvalent 24 L20 Employés administratifs d'entreprise Agent administratif d'entreprise 23 L20 Employés administratifs d'entreprise Agent d'accueil 18 L30 Secrétaires de direction Secretaire bureautique specialise 14 B40 Ouvriers qualifiés du bâtiment, second œuvre Peintre en batiment 13 L30 Secrétaires de direction Assistant de direction 13 R20 Attachés commerciaux et représentants Attache commercial en services aupres des entreprises 13 R20 Attachés commerciaux et représentants Representant a domicile 11 R40 Cadres commerciaux et technico-commerciaux Charge de gestion globale en immobilier 11 B60 Techniciens et agents de maîtrise du bâtiment et des travaux publics Conducteur de travaux du BTP 9 R40 Cadres commerciaux et technico-commerciaux Charge de groupe d'immeubles 9 L20 Employés administratifs d'entreprise Technicien des services administratifs 7 B60 Techniciens et agents de maîtrise du bâtiment et des travaux publics Charge d'etudes techniques du BTP 6 A10 Maraîchers, jardiniers, viticulteurs Jardinier d'espaces verts 5 Ensemble des principaux ROME du secteur 726 Ensemble des métiers du secteur 751 * ROME : Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois Source : ANPE - DRTEFP Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 33

37 Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 34

38 Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi