L intérim en Franche-Comté en mars 2013

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1 JUIN 2013 L intérim en Franche-Comté en mars 2013 L emploi intérimaire en hausse en mars 2013 Chiffres clés Le nombre d intérimaires augmente de 2,5% en un mois En mars 2013, le nombre d intérimaires s élève à , en données corrigées des variations saisonnières, en Franche-Comté. Ce nombre est en hausse de 2,5% par rapport à février 2013, soit 322 intérimaires en plus. En France métropolitaine, l emploi intérimaire reste stable. En un an, l emploi intérimaire est en baisse de 16,5% puisqu on dénombre intérimaires en moins. Cette baisse est supérieure à celle enregistrée au niveau national (-9,3%). En un an, l emploi intérimaire est en baisse dans toutes les régions. La Franche-Comté affiche la 2 ème plus forte baisse (-16,5%) derrière l Alsace (-19,1%), et devant la Lorraine (-15,3%). Le 3 ème taux de recours le plus élevé 5 ème le trimestre dernier, la Franche- Comté enregistre le 3 ème plus fort taux de recours à l intérim (4,4%) (Graphique 1). Depuis le 1 er trimestre 2010 et jusqu au 2 ème trimestre 2012, la Franche-Comté avait le taux de recours à l intérim le plus élevé, mis à part au 3 ème trimestre 2011 (2 ème ) et au 1 er trimestre 2012 (3 ème ) intérimaires en Franche- Comté fin mars 2013, en données cvs soit 2,3% de la France métropolitaine +2,5% par rapport à février 2013, soit 322 intérimaires en plus -0,01% en France métropolitaine -16,5% soit intérimaires en moins 16,5% par rapport à mars 2012, -9,3% en France métropolitaine Taux de recours à l intérim de 4,4% 3,3% pour la France métropolitaine Graphique 1 Taux de recours à l intérim en décembre 2012 par région (en %) Pays de la Loire Haute-Normandie Franche-Comté Centre Bretagne Poitou-Charentes Picardie Rhône-Alpes Midi-Pyrénées Basse-Normandie Lorraine Bourgogne Nord-Pas-de-Calais Aquitaine France métropolitaine Limousin Champagne-Ardenne Alsace Auvergne Provence-Alpes-Côte-d'Azur Languedoc-Roussillon Île-de-France 2,3 4,5 4,5 4,4 4,4 4,2 4,0 3,9 3,7 3,6 3,6 3,5 3,5 3,4 3,4 3,3 3,2 3,1 3,1 2,9 2,6 2,6 1

2 Graphique 2 Evolution de l intérim : comparaison Franche-Comté / France - base : mars 2010 mars-10 sept-10 mars-11 sept-11 mars-12 sept-12 mars-13 Intérim Franche-Comté Intérim France En mars 2013, plus de 7 intérimaires sur 10 sont des hommes (Graphique 3) La majorité des emplois intérimaires sont occupés par des ouvriers Depuis mars 2010, l évolution de l emploi intérimaire en Franche-Comté est plus marquée que celle de la France et notamment début 2011 (Graphique 2). Ainsi, entre mars 2010 et février 2011, l emploi intérimaire avait augmenté de 14% en France et de 34% en Franche-Comté. En 2011, l emploi intérimaire est en baisse. Celle-ci est plus forte au niveau régional (-14% entre février 2011 et décembre 2011) qu au niveau national (-6%). Malgré une légère hausse en début d année 2012, l intérim est à nouveau en baisse aussi bien en France qu en région. Entre février et décembre 2012, en Franche-Comté, le nombre d intérimaires a baissé de 26%. Au niveau national, la baisse est de 11% entre mars 2012 et janvier Graphique 3 par sexe Femmes 29% En un mois, le nombre d intérimaires a augmenté de 3% pour les hommes et de 1,3% pour les femmes. En un an, la baisse est plus importante pour les femmes (-17,6%) que pour les hommes (-16%). La moitié des intérimaires ont moins de 30 ans Un quart ont 40 ans ou plus (Graphique 4). En mars 2013, le nombre d intérimaires augmente pour tous les groupes d âges en un mois et est en baisse sur un an. En un mois, la hausse est la plus forte pour les 50 ans ou plus (+5,9%) et la moins élevée pour les ans (+0,3%). En un an, la plus forte baisse est observée chez les ans (-19,2%) et la moins élevée chez les 50 ans ou plus (-9,8%) intérimaires sont des ouvriers qualifiés et sont non qualifiés (Graphique 5). Ils représentent chacun plus de 40% des intérimaires. La part des employés s élève à 8% (1 087 intérimaires) et celle des cadres et professions intermédiaires à 5% (711 intérimaires). En mars 2013, seul le nombre d intérimaires parmi les employés diminue (-0,2%). Il augmente de 4,7% pour les ouvriers qualifiés, de 3,7% pour les cadres et professions intermédiaires et de 0,7% pour les ouvriers non qualifiés. Entre mars 2012 et mars 2013, toutes les catégories socioprofessionnelles évoluent négativement (Graphique 6). Le nombre d employés baisse de 22,5%, celui des ouvriers qualifiés de 17,2%, celui des ouvriers non qualifiés de 14,9% et celui des cadres et professions intermédiaires de 12,4%. Hommes 71% Graphique 4 par âge De 40 à 49 ans 17% 50 ans ou plus 9% Moins de 20 ans 6% De 20 à 24 ans 27% Graphique 6 Evolution de l emploi intérimaire par catégorie socioprofessionnelle base : mars 2010 De 30 à 39 ans 23% De 25 à 29 ans 18% Cadres et professions intermédiaires Employés Ouvriers qualifiés Ouvriers non qualifiés mars-10 sept-10 mars-11 sept-11 mars-12 sept-12 mars-13 Graphique 5 par catégorie socioprofessionnelle Ouvriers non qualifiés 43% Cadres et professions intermédiaires 5% Employés 8% Ouvriers qualifiés 44% 2

3 Carte 1 Nombre d intérimaires et répartition par département 20% 18% JURA HAUTE-SAÔNE DOUBS TERRITOIRE DE BELFORT % 11% Graphique 7 Evolution de l intérim par département - base : mars Doubs Jura Haute-Saône Territoire de Belfort mars-10 juil-10 nov-10 mars-11 juil-11 nov-11 mars-12 juil-12 nov-12 mars-13 Graphique 9 Evolution annuelle de l intérim par grand secteur (en %) L emploi intérimaire est en baisse dans le Jura Le nombre d intérimaire a diminué de 3% en un mois dans le Jura (Graphique 7). La hausse mensuelle est la plus forte dans le Territoire de Belfort où elle atteint +25,6%. Le nombre d intérimaires augmente de 2,5% en un mois en Haute-Saône et de 0,8% dans le Doubs. En un an, le nombre d intérimaires est en baisse dans tous les départements (Graphique 9). La plus forte régression est observée dans le Doubs où l emploi intérimaire diminue de 21,3%. La baisse annuelle est également importante dans le Territoire de Belfort (-17,2%). En Haute- Saône, la baisse s élève à 11,3%. Elle est la plus faible dans le Jura (-6,3%). -21,1 Doubs -11,2-21,3-26,9-8,2 Jura 7,2-8,8-6,3 Haute-Saône -15,3 9,7-4,6-5,2-6,3-11,3 Territoire de Belfort -38,1 23,0 Industrie Construction Tertiaire Total Depuis mars 2010 et jusqu à début 2011, l emploi intérimaire est en hausse dans tous les départements franc-comtois L évolution a été la plus forte dans la Haute- Saône : +59% entre mars 2010 et février 2011 (Graphique 7). Cependant, depuis 2011, l intérim est en baisse : -52% entre février 2011 et décembre 2012 dans le Territoire de Belfort. La baisse a été importante dans le Doubs (-40%) et en Haute-Saône (-31%). Elle a été la moins forte dans le Jura (-19%). Le taux de recours à l intérim est le plus élevé dans le Doubs (4,5%) En Haute-Saône, il s élève à 3,7% (Graphique 8) et dans le Jura à 3,6%. Le plus faible taux est observé dans le Territoire de Belfort (3,3%). Franche-Comté -17,2-14,9-18,8-16,5 Graphique 8 Taux de recours à l intérim par département en décembre 2012 (en %) 4,5 3,6 3,7 Doubs Jura Haute- Saône Plus de la moitié des intérimaires sont dans le Doubs Avec intérimaires, le Doubs recense 51% des intérimaires de la région (Carte 1). Les proportions d intérimaires sont proches dans le Jura et la Haute-Saône : intérimaires dans le Jura, soit 20% et dans la Haute-Saône, soit 18%. Le Territoire de Belfort compte intérimaires (11% des intérimaires de la région). Dans le Territoire de Belfort et en Haute- Saône, la baisse annuelle de l intérim est la plus forte dans le secteur industriel (-38,1% dans le Territoire de Belfort et -15,3% en Haute-Saône) (Graphique 9). A l inverse, l emploi intérimaire dans le secteur tertiaire est en hausse dans ces deux départements (+23% dans le Territoire de Belfort et +9,7% en Haute-Saône). Dans le Doubs et le Jura, la baisse la plus importante est observée dans le secteur tertiaire (-26,9% dans le Doubs et -8,8% dans le Jura). L emploi intérimaire est en hausse de 7,2% dans la construction dans le Jura. 3,3 Territoire de Belfort Source : URSSAF 3

4 Graphique 10 Evolution de l intérim par grand secteur - base : mars 2010 Industrie Construction Tertiaire mars-10 sept-10 mars-11 sept-11 mars-12 sept-12 mars-13 Tableau 1 Evolution de l intérim dans les 5 principaux secteurs () Secteur d'activité (NAF A17) Nombre Evolution Evolution d'intérimaires mensuelle annuelle Fabrication d'autres produits industriels ,9% -28,4% Fabrication de matériels de transport ,1% -24,4% Construction ,9% -6,3% Fabrication d'équipements électriques, électronique ,4% 4,3% Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et produits à base de tabac ,0% 30,4% La fabrication d autres produits industriels et la fabrication de matériel de transport recensent près de la moitié des intérimaires En mars 2013, parmi les 5 secteurs d activités les plus utilisateurs de l intérim en Franche-Comté, on retrouve quatre secteurs de l industrie ainsi que le secteur de la construction (Tableau 1). Parmi les principaux secteurs de l industrie et du tertiaire, l évolution de l emploi intérimaire est différente d un secteur à l autre En un an, dans l industrie, le secteur de la «fabrication de denrées alimentaires, de boissons et produits à base de tabac» est en hausse de 30,4%. La baisse est la plus importante dans la «fabrication d autres produits industriels» (-28,4%) et la plus faible dans les «industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets» (-22,8%). Sur ces trois dernières années, l emploi intérimaire a fortement augmenté dans la «fabrication d équipements électriques, électroniques», notamment entre mars 2010 et février 2011 (+112%). Alors que l emploi intérimaire a peu évolué dans la «fabrication de denrées alimentaires, de boissons et produits à base de tabac» au début de la période, il est en hausse de 28,1% entre octobre 2012 et mars 2013 (+8,7% dans l industrie). Dans le secteur tertiaire, la plus forte baisse sdl est enregistrée dans les «autres activités de service» (-56,6%). Le secteur des «transports et entreposage» affiche une hausse de 3,7%. Durant ces trois dernières années, l emploi intérimaire a beaucoup évolué d un mois sur l autre dans les «activités scientifiques et techniques services administratifs et de soutien». Après une période de hausse entre mars 2010 et janvier 2012 (+50%), l emploi intérimaire diminue de 32% entre janvier 2012 et mars 2013 (-14% dans le tertiaire). Graphique 12 Poids des secteurs dans l intérim Fabrication d'autres produits industriels Fabrication de matériels de transport Construction Fabrication d'équipements électriques, électronique Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et produits à base de tabac Commerce-réparation d'automobiles et de motocycles Transports et entreposage Activités scientifiques et techniques- services administratifs et de soutien Industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets Administrations publiques, enseignement, santé humaine et action sociale Activités financières et d'assurance Hébergement et restauration Autres activités de services Activités immobilières Agriculture, sylviculture et pêche Information et communication Cokéfaction et raffinage 0,7% 0,6% 0,3% 0,1% 0,1% 0,0% L emploi intérimaire est en baisse dans le secteur tertiaire En un mois, le secteur tertiaire perd 0,8% de ses effectifs intérimaires (Graphique 10). La hausse est la plus forte dans la construction qui gagne 4,9% de ses effectifs. Dans l industrie, le nombre d intérimaires est en hausse de 3,2%. Entre mars 2012 et mars 2013, le secteur de la construction observe la baisse de l emploi intérimaire la moins importante (-6,3%). Le nombre d intérimaires baisse de 18,8% dans l industrie et de 14,9% dans le tertiaire. La majorité des intérimaires se concentre dans l industrie L industrie est le principal secteur utilisateur de l intérim (65%). (Graphique 11). Le secteur tertiaire rassemble 21% des intérimaires et la construction recense 14% de l emploi intérimaire. En un an, la part de l industrie dans l intérim est en baisse de 2 points au profit des deux autres secteurs. 1,4% 1,1% Graphique 11 par secteur 1,5% 5,0% 4,3% 14% 7,8% 7,3% 21% 9,4% 14,3% 19,9% 65% INDUSTRIE CONSTRUCTION TERTIAIRE 26,3% 4

5 La demande d emploi enregistrée e suite à une fin de mission d int intérim Graphique 13 Evolution des entrées suite à une fin de mission d intérim - base : mars 2010 Ensemble des entrées Entrées suite fin mission intérim Graphique 14 Répartition des entrées par sexe Données brutes 25% 47% Homme 53% 75% Femme 60 mars-10 juin-10 sept-10 déc-10 mars-11 juin-11 sept-11 déc-11 mars-12 juin-12 sept-12 déc-12 mars-13 Les entrées suite à une fin de mission d intérim sont en hausse en un mois En mars 2013, 621 demandeurs d emploi se sont inscrits à Pôle Emploi Franche- Comté suite à une fin de mission d intérim. Ils représentent 8,1% de l ensemble des entrées (Graphique 16) contre 5,8% en France. Ils sont en hausse de 4,9% en un mois (-1,1% en France) et en baisse de 17,1% en un an (-10,8% en France) (Graphique 13). En 2011, les entrées suite à une fin de mission d intérim augmentent fortement (+% entre janvier 2011 et janvier 2012, contre 10% pour l ensemble des offres). Mi- 2012, des périodes de hausse et de baisse se succèdent (+37% entre mai et juillet, -31% entre juillet et août, +23% entre août et octobre et -19% entre octobre et novembre). Plus d hommes, plus de jeunes et plus d ouvriers Parmi les demandeurs d emploi inscrits suite à une fin de mission d intérim, les hommes sont surreprésentés. Leur part y est de 75% alors qu ils ne sont que 53% dans l ensemble des entrées (Graphique 14). La part des moins de 30 ans est également plus importante parmi les demandeurs d emploi inscrits suite à une fin de mission d intérim (62% contre 47% dans l ensemble des entrées) (Graphique 15). A l inverse, les 50 ans ou plus sont moins représentés (4% contre 13% pour l ensemble). 67% des demandeurs d emploi qui s inscrivent suite à une fin de mission d intérim sont des ouvriers, contre 33% dans l ensemble des entrées (Graphique 17). Graphique 16 Evolution de la part des entrées pour fin de mission dans l ensemble des entrées - base : mars % 10% 8% 6% 4% 2% 0% Franche-Comté France Métropolitaine 8,1% mars-10 juin-10 sept-10 déc-10 mars-11 juin-11 sept-11 déc-11 mars-12 juin-12 sept-12 déc-12 mars-13 5,8% Cercle intérieur = Ensemble des entrées Cercle extérieur = Entrées pour fin de mission intérim Graphique 15 Répartition des entrées par âge Données brutes 22% Cercle intérieur = Ensemble des entrées Cercle extérieur = Entrées pour fin de mission intérim Graphique 17 Répartition des entrées par niveau de qualification Données brutes 12% 13% 4% 36% 23% 17% 23% Moins de 20 ans De 25 à 29 ans De 40 à 49 ans 36% 7% 12% 55% Ouvrier non qualifié Employé 4% 2% 24% 20% De 20 à 24 ans De 30 à 39 ans 50 ans ou plus 16% 31% 26% 17% Ouvrier qualifié AMT/Cadre Cercle intérieur = Ensemble des entrées Cercle extérieur = Entrées pour fin de mission intérim 5

6 Les offres d emploi enregistrées es et les déclarations d embauche dans l intl intérim Les offres d emploi dans l intérim sont en baisse en un trimestre Au 1 er trimestre 2013, offres d emploi déposées à Pôle Emploi Franche- Comté sont des offres de travail intérimaire. Elles représentent 18% de l ensemble des offres. Leur nombre a diminué de 5% en un trimestre (Graphique 18). De même, le nombre d offres pour un contrat intérimaire est en baisse de 40% par rapport au 1 er trimestre Entre le 1 er trimestre 2010 et le 2 ème trimestre 2011, le nombre d offres d emploi pour un contrat intérimaire a fortement augmenté (+32%, contre +16% pour l ensemble des offres). Malgré une hausse entre le 3 ème trimestre 2011 et le 1 er trimestre 2012, les offres d emploi pour un contrat intérimaire sont en baisse de 55% entre le 1 er trimestre 2011 et le 1 er trimestre Graphique 18 Evolution des offres enregistrées par trimestre Données brutes - base : 1 er trimestre Ensemble des offres Offres travail intérimaire 1T2010 2T2010 3T2010 4T2010 1T2011 2T2011 3T2011 4T2011 1T2012 2T2012 3T2012 4T2012 1T2013 Graphique 19 Evolution des DPAE par trimestre Données brutes - base : 1 er trimestre 2011 Ensemble des DPAE DPAE intérim Les déclarations d embauche dans les agences de travail temporaire sont en baisse Au 1 er trimestre 2013, embauches ont été déclarées en Franche-Comté par les agences de travail temporaire. Elles représentent 49% de l ensemble des DPAE. Leur nombre a diminué de 4% en un trimestre (Graphique 19). Entre le 1 er trimestre 2012 et le 1 er trimestre 2013, les DPAE dans l intérim ont baissé de 22%. 1T2011 2T2011 3T2011 4T2011 1T2012 2T2012 3T2012 4T2012 1T2013 METHODOLOGIE Indicateur fin de mois : les statistiques trimestrielles et annuelles de l'emploi affilié sont réalisées au dernier jour ouvré du mois. De la même manière, un indicateur mensuel de l'emploi intérimaire en fin de mois a été construit. En raison de la forte variabilité journalière, cet indicateur est réalisé sur la moyenne des cinq derniers jours ouvrés et non au dernier jour ouvré du mois. On calcule donc la moyenne des missions sur ces cinq jours et on la compare au résultat du mois précédent, afin d'obtenir un taux d'évolution mensuelle. Chaque année un nouveau calage en niveau est effectué à partir de la statistique annuelle. Le dernier calage a eu lieu lors de la sortie de la statistique annuelle 2010 provisoire. Au début du mois M+2, sont connus les indicateurs provisoires du mois M et rectifiés du mois M-1. Dans ce document, l emploi l intérimaire franc-comtois comtois est considéré comme le nombre d int d intérimaires indicateur fin de mois- ayant effectué une mission pour une agence d intd intérim située e en Franche-Comt Comté et ce, quel que soit le lieu d ex d exécution de la mission. C est C pourquoi des écarts minimes peuvent apparaître avec les variations calculées par «Pôle emploi national» qui se base sur un champ légèrement différent. En région, r fonder la zone géographique g sur le lieu de l agence l d intd intérim permet en particulier de faire coïncider le champ des statistiques trimestrielles et annuelles et celui de l emploi l intérimaire. Depuis le 1 er trimestre 2011 et jusqu au 2 ème trimestre 2012, l évolution des déclarations d embauche dans les agences de travail temporaire est assez proche de l ensemble des déclarations. Entre le 1 er et le 3 ème trimestre 2011, les déclarations d embauches sont en hausse de 32% dans l intérim (38% dans l ensemble). Malgré une hausse au 2 ème trimestre 2012, elles diminuent de 44% entre le 3 ème trimestre 2011 et le 1 er trimestre Directeur de la publication : Philippe SIEBERT Réalisation : Service Statistiques, Études et Évaluations Contact : statistiquesetudesevaluation.25060@poleemploi.fr Site Internet : > En Région > Franche-Comté > La Météo de l emploi La reproduction des éléments contenus dans cette publication, même partielle, est autorisée sous réserve de mentionner la source Pôle emploi Franche-Comté 6