Catalogue de prestations 2013

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1 Catalogue de prestations 2013 Synthèse de l offre du catalogue de l Association MetaFor pour l année 2013.

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3 Sommaire Affirmation de soi Bilan & orientation Coaching Comment rebondir en situation de crise Entraînement & remédiation cognitive Faire face au monde du travail Français (FLE) & monde du travail Prévention des risques psychosociaux Techniques de recherche d emploi

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5 Affirmation de soi Vous avez de la difficulté à dire: «Non»? Vous ne vous sentez pas entendu-e par vos collègues de travail, vos collaborateurs ou par la hiérarchie? Vous souhaitez simplement développer votre confiance en vous? Cette formation peut répondre à vos besoins. Objectifs: - Trouver sa place parmi les autres - Développer ses compétences sociales - Améliorer sa communication avec autrui - S affirmer Approche pédagogique: - Apports théoriques - Mise en pratique - Jeux de rôles - Travaux en sous-groupes Durée: 6 demi-journées - de 09h00 à 11h30 Lieu: MetaFor, ch. des Rosiers 5, 1004 Lausanne ou au gré des preneurs Public: Toute personne désirant développer sa confiance en soi et son potentiel d affirmation de soi Intervenant(s)-e(s): Laure Hofer, psychologue FSP spécialisée en thérapie cognitivo-comportementale 5

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7 Bilan & orientation Qui peut prétendre de nos jours garder le même emploi une vie durant? La mobilité professionnelle est aujourd hui devenue une réalité pour bien des acteurs du monde du travail. Changer de métier peut faire l objet d un choix, mais peut également être une obligation occasionnée par la maladie, l accident ou le parcours de vie. Faire un bilan de ses compétences et choisir une nouvelle orientation peut nécessiter l appui de professionnels, c est ce que nous proposons via un bilan. Objectifs: - Identifier et lister ses compétences - Identifier et lister les contraintes - Identifier 1 à 3 projets professionnels réalistes et réalisables - Réaliser un dossier de candidature complet (CV, lettre, photo) - Se préparer à l entretien d embauche Approche pédagogique: - Entretiens individuels - Tests de comportement - Travail personnel Durée: 6 rencontres de 60 à 90 minutes Lieu: MetaFor, ch. des Rosiers 5, 1004 Lausanne ou au gré du preneur Public: Toute personne désirant ou devant changer d orientation professionnelle et se positionner sur le marché du travail Intervenant(s)-e(s): Katia Sauthier, psychologue 7

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9 Coaching individuel Un coaching ou suivi individualisé, peut répondre à des situations nécessitant des réponses spécifiques à la personne. Cette démarche est entièrement personnalisée en fonction des besoins et des demandes du mandant. Objectifs: - Offrir un appui dans le cadre de l activité professionnelle - Apporter un soutien dans le cadre de la vie personnelle - Améliorer la confiance en soi et l autonomie de la personne Approche pédagogique: - Entretiens individuels Durée: En fonction de la demande. Lieu: MetaFor, ch. des Rosiers 5, 1004 Lausanne ou au gré du preneur Public: Toute personne désirant améliorer sa situation ou souhaitant une aide dans le cadre d une reprise d activité professionnelle ou dans le cadre de son travail. Intervenant(s)-e(s): Ursula Gerber Badan, coach certifiée - Lila Beuchat, psychologue - katia Sauthier, psychologue 9

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11 Comment rebondir en situation de crise? Cette formation a pour but de renforcer les compétences personnelles des participants en leur transmettant des outils qui leur permettent de mieux faire face à des situations difficiles, qu elles soient d ordre privé ou professionnel. Objectifs: - Identifier les différentes phases du processus de deuil et/ou de perte - Appliquer de nouvelles compétences permettant de rebondir en situation difficile ou suite à un changement imposé - Activer concrètement différentes ressources personnelles - Juger de l importance de leurs croyances aidantes et limitantes - Ancrer de nouveaux objectifs d attitude intérieure. Approche pédagogique: - Approches variées, structurées et interactives - Résumés théoriques succincts - Travaux individuels ou en petits groupes et discussions Durée: 3 jours - de 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 Lieu: MetaFor, ch. des Rosiers 5, 1004 Lausanne ou au gré des preneurs Public: Toute personne se trouvant à une «croisée des chemins» due à «une crise» de vie, et souhaitant découvrir/acquérir des moyens pour mieux la gérer Intervenant(s)-e(s): Ursula Gerber Badan, coach professionnel certifiée & formatrice d adultes certifiée - Fabienne Loriol Egger, coach professionnel certifiée & formatrice d adultes certifiée 11

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13 Entraînement et remédiation cognitive Vous souhaitez améliorer vos capacités cognitives ou réentraîner votre logique pour des raisons personnelles ou professionnelles? Cet atelier peut vous apporter des réponses concrètes. Objectifs: - Mobiliser ses fonctions cognitives - Améliorer et développer ses compétences cognitives (logique, mathématique, etc ) - (Re)prendre confiance en ses capacités Approche pédagogique: - Travaux individuels et en sous-groupes - Matériel spécifique (cubes articulés) Durée: 8 demi-journées réparties sur 4 semaines - de 09h00 à 12h00 ou de 13h30 à 16h30 Lieu: MetaFor, ch. des Rosiers 5, 1004 Lausanne ou au gré des preneurs Public: Tout public rencontrant des difficultés au plan cognitif ou désirant améliorer sa logique Intervenant(s)-e(s): Isabelle Hegglin Tagliaferri, formatrice certifiée 13

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15 Faire face au monde du travail Pour bon nombre de personnes, le monde du travail est devenu le lieu de bien des souffrances. Il est temps de se donner les moyens de faire face aux nombreuses pressions sur le lieu de travail. Ce cours vise à porter un regard sur sa propre situation et à identifer les modalités d amélioration de celle-ci. Objectifs: - Identifier la typologie et les caractéristiques des risques psychosociaux en entreprise - Se protéger des diverses souffrances générées par le monde du travail - Faire un diagnostic de sa propre situation Approche pédagogique: - Exercices pratiques - Aspects théoriques - Etudes de cas - Tests - Discussions et travaux en groupes Durée: 1 journée - de 09h00 à 16h30 Lieu: MetaFor, ch. des Rosiers 5, 1004 Lausanne ou au gré des preneurs Public: Toute personne désirant mieux appréhender le monde du travail et son contexte professionnel Intervenant(s)-e(s): Philippe Zin, formateur consultant 15

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17 Langue française et monde du travail L intégration est facilitée par la capacité que l individu a à s exprimer et à comprendre son environnement, ainsi que par une insertion professionnelle. Cette action de formation vise à améliorer les compétences langagières des participants, ainsi que leur habileté à se positionner sur le marché du travail. Objectifs: - S exprimer en langue française dans des situations ordinaires de vie quotidienne et dans le contexte d une campagne d offres de service - Participer à une conversation et se présenter dans un entretien d embauche - Lire des textes - Rédiger des phrases simples Approche pédagogique: - Discussions thématiques - Echanges entre participants - Jeux de rôle - Exercices pratiques en sous-groupes et individuellement Durée: 40 demi-journées consécutives durant les jours de semaine (8 semaines) - de 09h00 à 12h00 ou de 14h00 à 17h00 Lieu: MetaFor, ch. des Rosiers 5, 1004 Lausanne ou au gré des preneurs Public: Personnes non-francophones ou n ayant pas suivi de scolarité en langue française. Egalement ouvert à des personnes francophones présentant des lacunes importantes en français Intervenant(s)-e(s): Christophe Aeschimann, formateur diplômé 17

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19 Prévention des risques psychosociaux en entreprise Le contexte de travail peut notamment générer de l absentéisme, de la consommation de médicaments et des consultations médicales qui entraînent des coûts pour l entreprise et la société. Ce cours a pour but de permettre aux cadres de mieux comprendre et anticiper ces problématiques afin de prévenir leur émergence et de limiter leurs effets contreproductifs. Objectifs: - Identifier la typologie et les caractéristiques des risques psychosociaux en entreprise - Identifier et mettre sur pied des mesures de prévention des RPS - Identifier et appliquer les bonnes pratiques en respectant le droit du travail Approche pédagogique: - Exercices pratiques - Aspects théoriques - Etudes de cas - Tests - Discussions et travaux en groupes Durée: 1 journée et demie - de 09h00 à 16h30 et de 09h00 à 12h00 Lieu: MetaFor, ch. des Rosiers 5, 1004 Lausanne ou région lausannoise Public: Cadres d entreprise, personnes ayant à manager et à gérer des équipes, responsables RH Intervenant(s)-e(s): Philippe Zin, formateur consultant - Karen Fournier avocate 19

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21 Techniques de recherche d emploi en groupe Comment se préparer à entamer dans les meilleures conditions une campagne d offre de service en profitant de la dynamique d un groupe? Aujourd hui, les modalités de recrutement se sont professionnalisées; profil de personnalité, assessment, grille critériée, etc., comptent parmi les outils utilisés par les recruteurs. Ainsi, il est primordial de préparer son dossier de manière appropriée afin de se donner un maximum de chance d être la personne qui sera retenue. Objectifs: - Identifier les caractéristiques des documents constitutifs d un dossier de candidature - Réaliser au moins une lettre de motivation - Réaliser au moins un CV répondant à son profil et aux critères actuels du recrutement - Se préparer à l entretien d embauche Approche pédagogique: - Alternance entre accompagnement en groupe et accompagnement personnalisé - Apports théoriques et exercices pratiques - Exploitation des apports du groupe Durée: 5 journées du lundi au vendredi - de 09h00 à 16h30 Lieu: MetaFor, ch. des Rosiers 5, 1004 Lausanne ou salle de cours annexe à Lausanne Public: Public disposant d une formation professionnelle de base et/ou public faiblement qualifié. Toutes personnes désirant se présenter sur le marché de l emploi. Intervenant(s)-e(s): Katia Sauthier, psychologue - Licie Virnot, formatrice certifiée 21

22 Désormais, sera analphabète non pas celui qui n'aura pas appris à lire mais celui qui n'aura pas appris à apprendre. Association MetaFor Ch. des Rosiers Lausanne Tél.: Mail:

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