TRAVAUX PUBLICS 285 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle

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1 STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - SEPTEMBRE 2015 VENDEE PORTRAIT SECTORIEL TRAVAUX PUBLICS SITUATION AU 30/06/2015 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» L'EMPLOI SALARIE au 31 décembre 2014 Nombre établissements Effectif salarié SOMMAIRE L'emploi salarié L'intérim Les DPAE (hors intérim) Les offres d'emploi La demande d'emploi Les tensions sur le marché du travail TRAVAUX PUBLICS ,4% Part des dans l'emploi salarié TOUS SECTEURS ,4% 2, REPARTITION PAR SOUS SECTEUR EVOLUTION DE L'EFFECTIF SALARIE (BASE ) 4 Autres travaux construct. 8% 4% Construction d'autres ouvrages de génie civil 2 23% Construction de routes et de voies ferrées Construction de réseaux et de lignes Travx d'install. électr., plomberie (TP) tous secteurs L'INTERIM TRAVAUX PUBLICS 285-7,1% TOUS SECTEURS Effectif intérimaire , Part des dans l'intérim 3,2% REPARTITION PAR SOUS SECTEUR Autres travaux construct. Travx d'install. électr., plomberie (TP) Construction d'autres ouvrages de génie civil Construction de réseaux et de lignes Construction de routes et de voies ferrées 3% 22% 38% 32% 1

2 LES DECLARATIONS PREALABLES A L'EMBAUCHE (Hors intérim) Sur 12 mois glissants TRAVAUX PUBLICS TOUS SECTEURS Nombre de DPAE (hors intérim) ,4% ,4% Part des dans les DPAE 0,2% REPARTITION PAR SOUS SECTEUR Autres travaux construct. Travx d'install. électr., 1 plomberie (TP) Construction d'autres ouvrages de génie civil Construction de réseaux et de lignes Construction de routes et de voies ferrées 5 8% 1 LES OFFRES D'EMPLOI (1) Sur 12 mois glissants Offres d'emploi enregistrées Part des dans les offres d'emploi 0,3% 0,3% TRAVAUX PUBLICS 59-35, TOUS SECTEURS ,3% 0,2% 0,2% 0,2% 0,2% EVOLUTION MENSUELLE DES OFFRES D'EMPLOI DU SECTEUR REPARTITION PAR SOUS SECTEUR (SUR 12 MOIS GLISSANTS) 2 2% 12% Construction de routes et de voies ferrées Construction de réseaux et de lignes Construction d'autres ouvrages de génie civil 0 janv. 10 juil. 10 janv. 11 juil. 11 janv. 12 juil. 12 janv. 13 juil. 13 janv. 14 juil. 14 janv % Autres travaux construct. REPARTITION DES OFFRES D'EMPLOI PAR TYPOLOGIE (SUR 12 MOIS GLISSANTS) Type d'offre * Type de contrat de travail Emploi temporaire Emploi occasionnel Emploi durable Saisonnier CDI CDD Autres 37% 51% 4 58% tous secteurs Niveau de qualification Ouvrier qualifié Ouvrier non qualifié Employé AMT, Cadre 1 17% 31% 34% Durée hebdomadaire Plus de 32 heures Entre 20 et 32 heures Moins de 20 heures 3% 92% * Durable : Durée supérieure à 6 mois, Temporaire : Durée comprise entre 1 et 6 mois, Occasionnel : Durée inférieure à un mois. 2

3 LES OFFRES D'EMPLOI (2) TABLEAU LES OFFRES D'EMPLOI PAR METIER (SUR 12 MOIS GLISSANTS) Offres emploi enregistrées Part métier / secteur Rang LES 15 PREMIERS METIERS RECHERCHES PAR LES EMPLOYEURS 50-23,1% 84,7% Métiers 'spécifiques' 26-43, 44,1% F1302 Conduite d'engins de terrassement et de carrière 13-38,1% 22, 1 F1106 Ingénierie et études du BTP 4 100, 6,8% 4 F1103 Contrôle et diagnostic technique du bâtiment 2 3,4% 9 F1202 Direction de chantier du BTP 2-75, 3,4% 10 F1703 Maçonnerie 2-71,4% 3,4% 11 F1704 Préparation du gros oeuvre et des 2-50, 3,4% 12 F1107 Mesures topographiques 1-75, 1,7% 15 Métiers 'transverses' N4101 Conduite de transport de marchandises sur longue distance I1307 Installation et maintenance télécoms et courants faibles I1503 Intervention en milieux et produits nocifs I1603 Maintenance d'engins de chantier, levage, manutention et de machines agricoles A1203 Entretien des espaces verts D1403 Relation commerciale auprès de particuliers M1205 Direction administrative et financière D1401 Assistanat commercial 24 26,3% 40,7% 6-40, 10,2% 2 5 8, , 5,1% , 5,1% , 3,4% , 3,4% 8 2 3,4% ,7% 14 AUTRES METIERS DU SECTEUR 9-66,7% 15,3% - Métiers "spécifiques" 1-90, 1,7% Métiers "transverses" 8-50, 13, TRAVAUX PUBLICS 59-35, 100, Métier "spécifique" : Il s'agit des métiers les plus représentatifs du secteur, soit par leur part prédominante dans ce secteur, soit par le descriptif du métier (en relation directe avec la typologie du secteur). Pour les secteurs du bâtiment et des, ces métiers sont spécifiques aux deux secteurs (la distinction étant impossible). Métier "transverse" : Il s'agit des métiers pouvant être exercés dans plusieurs secteurs d'activité, sans prédominance notable pour le secteur étudié, et/ou sans relation directe avec la typologie du secteur. LES DEMANDEURS D'EMPLOI (1) Lors de leur inscription, les demandeurs d'emploi indiquent le ou les métier(s) qu'ils recherchent. L'approche sectorielle se fait à travers ces métiers (ROME), le secteur d'activité n'étant pas connu. De fait, les métiers "tranverses" pouvant être rattachés à plusieurs secteurs, l'analyse de la demande d'emploi sous l'angle sectoriel ne peut se faire que sur les métiers spécifiques. Métiers spécifiques Nombre DEFM * (cat. ABC) Part des dans la DEFM 4, 4,2% TRAVAUX PUBLICS ,7% 4,1% 4,8% 4,2% TOTAL ,1% 4,1% * Demandeur d'emploi Fin de Mois 3

4 LES DEMANDEURS D'EMPLOI (2) EVOLUTION DES DEFM CAT ABC (BASE 100 juil 2013) REPARTITION PAR SOUS DOMAINE Conception et études Conduite et encadrement de chantier - travaux 105 Engins de chantier % Extraction 85 juil. 13 sept. 13 nov. 13 janv. 14 mars 14 mai 14 juil. 14 sept. 14 nov. 14 janv. 15 mars 15 mai 15 Montage de structures Travaux et gros œuvre REPARTITION DES DEFM CAT ABC PAR TYPOLOGIE 9 64% 57% % 18% 22% 21% Femme Homme Moins de 25 ans ans 50 ans et plus * Inscription Demandeur d'emploi ** Demandeur d'emploi de Longue Durée (inscription de plus d'un an) IDE moins IDE de 1 à IDE * plus d'un an 2 ans de 2 ans DELD ** Sans Activité Réduite Avec Activité Réduite REPARTITION DES DEFM PAR SOUS DOMAINE... Travaux et gros œuvre 24% 64% 1 1% 31% 53% 1 1% Montage de structures 13% 63% 1 2% 17% 58% 2 Extraction 33% 67% 33% 67% Engins de chantier 1 72% 1 1% 13% 64% 23% 1% Conduite et encadrement de chantier - travaux 37% 24% 22% 11% 2% 21% 1 58% Conception et études 2% 1 27% 34% 22% 1% 8% 32% 6 < CAP / BEP CAP / BEP BAC BAC+2 > BAC+2 ouvrier non qualifié ouvrier qualifié employé AMT, cadre et niveau de formation et niveau de qualification 4

5 LES DEMANDEURS D'EMPLOI (3) TABLEAU LA TYPOLOGIE DES DEFM PAR METIER LES 10 PREMIERS METIERS RECHERCHES PAR LES DEFM Nombre de DEFM cat. ABC ,7% Part des femmes 4% Part des jeunes 18% Part des DELD* 44% Part mét./ domaine 87% F1703 Maçonnerie F1704 Préparation du gros oeuvre et des F1302 Conduite d'engins de terrassement et de carrière F1201 Conduite de travaux du BTP F1104 Dessin BTP F1701 Construction en béton F1702 Construction de routes et voies F1106 Ingénierie et études du BTP F1108 Métré de la construction F1202 Direction de chantier du BTP ,2% 24% 43% 31% 326 5,8% 1% 22% 42% ,4% 1% % , 8% , 2 17% 47% 78-13,3% 1% 67% 4% 70 16,7% 1% 1 51% 3% 68 33,3% 1 22% 2 3% 59 28,3% 24% 17% 3 3% 58 9,4% 2% 12% 41% 3% TRAVAUX PUBLICS ,7% 18% 43% * Demandeur d'emploi de Longue Durée (inscription de plus d'un an) LA DEMANDE D'EMPLOI : ENTREE - SORTIE Métiers spécifiques Sur 12 mois glissants Nombre DEE * Part des dans la DEE Nombre DES ** Part des dans la DES TRAVAUX PUBLICS ,4% ,8% 4, TOTAL ,3% ,8% 4,3% * Demande d'emploi Enregistrée ** Demande d'emploi Sortie REPARTITION DE LA DEE PAR MOTIF D'INSCRIPTION (SUR 12 MOIS GLISSANTS) REPARTITION DE LA DES PAR MOTIF DE SORTIE (SUR 12 MOIS GLISSANTS) Licenciement économique Autre licenciement Démission Fin de contrat Fin de mission Reprise d'activité Autres cas 2% 2% 4% 1 21% 3 Reprise d'emploi Entrée en stage Arrêt recherche Absence au contrôle Radiations Autres cas 21% 1 12% 42% 5

6 LES TENSIONS SUR LE MARCHE DU TRAVAIL L'adéquation offre-demande et la tension qui en découle s'effectue généralement au niveau des métiers. Dans le cadre d'une approche sectorielle, ce calcul de tension ne peut se faire qu'à travers les métiers "spécifiques" du secteur d'activité. En effet, la comparaison entre l'offre et la demande sur des métiers "tranverses" ne peut donner une indication fiable de la tension sur un secteur d'activité. Cette tension sur le marché du travail s'entend au sens de l'entreprise. Fluide : Les entreprises n'éprouvent pas de difficulté à recruter car un nombre important de DE s'inscrivent. Sensible : Les entreprises ont des difficultés à trouver le profil dont elles ont besoin car ces métiers sont très sensibles à la conjoncture. Tendu : Les entreprises éprouvent des difficultés à recruter, notamment par un manque de candidatures adaptées ou par un faible nombre de demandeurs d'emploi inscrits dans ces métiers. Les profils recherchés permettent cependant aux entreprises de recruter assez rapidement (nombre DEFM important et/ou recrutements de demandeurs d'emploi inscrits sur autres ROME). Très Tendu : Les entreprises ont de grandes difficultés pour recruter car peu de demandeurs d'emploi s'inscrivent dans ces métiers. TABLEAU TENSION SUR LES 10 PREMIERS METIERS RECHERCHES PAR LES EMPLOYEURS (SUR 12 MOIS GLISSANTS) Nombre OEE tous secteurs Part OEE secteur/ OEE Nombre DEE Ratio DEE/OEE Tension Employeur F1703 Maçonnerie F1704 Préparation du gros oeuvre et des F1302 Conduite d'engins de terrassement et de carrière F1701 Construction en béton F1106 Ingénierie et études du BTP F1502 Montage de structures métalliques F1201 Conduite de travaux du BTP F1104 Dessin BTP F1702 Construction de routes et voies F1108 Métré de la construction 195 1, 778 4,0 Fluide 90 2,2% 435 4,8 Fluide 67 19,4% 243 3,6 Sensible ,4 Sensible 44 9,1% 101 2,3 Sensible ,2 Tendu ,8 Sensible ,9 Sensible ,9 Fluide ,3 Fluide METHODOLOGIE : - Les données sur l'emploi salarié, l'intérim et les offres d'emploi ont été obtenues à partir de la Nomenclature d'activité Française (NAF rév ) : "421, 422, 429, 4312, 4313, 4321B, 4399D, 4399E". - Les données sur la demande d'emploi et les tensions du marché du travail se réfèrent à la classification des métiers (ROME v3) : "F : CONSTRUCTION (hors F16 : Second oeuvre)". DEFINITIONS : DEFM cat. ABC : Demandeurs d emploi inscrits, tenus d être disponibles et d accomplir des actes positifs de recherche d emploi, sans emploi (cat. A) ou exerçant une activité réduite courte ( 78h : cat. B) ou longue (>78h : cat. C). SOURCES : - Emploi salarié : ACOSS. - Intérim : Déclaration mensuelle des missions des établissements de travail temporaire permettant d obtenir une estimation des intérimaires au dernier jour du mois. - Déclarations Préalables à l'embauche (hors intérim) : Déclarations déposées auprès de la CCMSA et de l'acoss. - Offre d'emploi, Demande d emploi : STatistique mensuelle du Marché du Travail (STMT). Statistiques et Indicateurs (Contact : Directeur de la publication: Alain MAUNY Directeur de la rédaction: Josette BARREAUD Conception et réalisation: Service SEE Linda LAUNAY Le service Statistiques, Etudes et Evaluation est à votre disposition pour tout complément d'information. 6

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