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1 Catalogue de 2014 formations GC Epsilim - 4, avenue de la Révolu on imoges - Tél Fax N agrément forma on

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3 EITO adame, onsieur, e GC EPII propose à ses adhérents de développer des actions de formation et de contribuer ainsi, pour les professionnels des secteurs sanitaire, médico-social et libéral, à l acquisition et/ou à la consolidation de compétences. Ce catalogue de formations s inscrit dans la volonté du GC EPII d accompagner ses adhérents engagés dans le développement de démarches à même de répondre aux attentes des usagers, d une part, et aux objectifs nationaux et régionaux de santé, d autre part. Pour garantir une optimisation de la qualité de ses prestations et pour répondre au mieux à l exigence légitime de ses adhérents, le GC EPII fait appel, le cas échéant, à l expertise et aux compétences d intervenants externes. Par nature, ces actions de formation sont évolutives et s adapteront si nécessaire au contexte réglementaire et aux besoins des acteurs de santé. équipe du GC EPII reste à votre disposition pour recueillir vos observations et répondre à vos attentes. Gérard TURA, Administrateur du GC EPII 2 GC Epsilim - Catalogue de forma on version1 3

4 ommaire PROGRAE E FORATION Annonce d un dommage associé aux soins (AA)...5 Bientraitance...6 Cartographie des risques...7 Certification 2014-Patient traceur...8 Evaluation des Pratiques Professionnelles (EPP)...9 Evènements Indésirables Graves liés aux soins (EIG). Comité de Retour d Expérience (CREX)...10 Fonctions du Coordonnateur des risques associés aux soins dans un établissement de santé...12 Identito-vigilance (IU)...13 Principes fondamentaux de l audit...14 Prise en charge médicamenteuse chez la personne âgée...15 Revue de ortalité-orbidité, Analyse de causes (R)...16 oins palliatifs-a prise en charge en fin de vie...17 PROGRAE E FORATION-ACTION Formation-action à l audit de la Check-ist du bloc opératoire...18 Formation-action à l audit du circuit du médicament...20 Formation-action à la carte...22 ANNEXE Calendrier de formations...25 Grille tarifaire...26 Conditions d inscription-formations inter-établissements...27 Conditions d inscription-formations intra-établissment...28 Bulletin d inscription...29 GC Epsilim - Catalogue de forma on version1 4

5 1 Annonce d un dommage associé aux soins (AA) Intervenant Grégory CAERO Chef de projet qualité GC Epsilim Objectifs obiliser les relais de terrain pour qu ils sensibilisent et forment un grand nombre de professionnels sur le sujet. Professionnels concernés Tous les professionnels du secteur sanitaire Programme Présentation des préconisations du guide publié par la HA a méthode d annonce d un dommage lié aux soins es outils déployés par la HA information donnée aux patients suite à un dommage lié aux soins e soignant face à un dommage lié aux soins ise en application des grands principes du guide avec des ateliers d une vingtaine de personnes es trois méthodes de mise en pratique proposées par la HA e comparatif des trois types d ateliers proposés par la HA ise en pratique d un des ateliers odalités d organisation Tarifs Inter établissements 300 /participant Intra établissement sur devis urée 1/2 journée 1/2 journée ates 11 mars novembre h00-17h00 14h00-17h00 ieu GC Epsilim GC Epsilim - Catalogue de forma on version1 5

6 2 Bientraitance Intervenant Grégory CAERO Chef de projet qualité GC Epsilim Objectifs éfinir le concept de «bientraitance». Identifier les situations et les facteurs ayant une influence sur la bientraitance. Évaluer les risques conformément au guide HA en vigueur. Présenter le guide et les outils déployés par la HA et la FORAP. Professionnels concernés Tous les professionnels des secteurs sanitaire et médico-social Programme Approche générale de la bientraitance/maltraitance : état des lieux, définitions, aspects éthique et juridique Facteurs de risques propices à l instauration de rapports maltraitants : facteurs individuels, facteurs institutionnels es différents aspects de la bientraitance Écoute et disponibilité: soin relationnel Respect de la personne : de ses valeurs, de ses croyances, de ses choix de vie, de ses liens sociaux aintien et développement de l autonomie Recherche d un environnement adapté Exigence de professionnalisme Quels outils pour quels objectifs et quels besoins? Préparation de l établissement à un dispositif d évaluation externe Confrontation à des plaintes récurrentes liées au même sujet ou à une plainte inhabituelle Remobiliser les équipes odalités d organisation Tarifs Inter établissements 450 /participant Intra établissement sur devis urée 1 journée 1 journée ates 14 janvier juin h00-17h00 09h00-17h00 ieu GC Epsilim GC Epsilim - Catalogue de forma on version1 6

7 3 Cartographie des risques Intervenant ophie GOINEAU Chef de projet gestion des risques GC Epsilim Objectifs Former les professionnels des établissements de santé à la démarche de gestion des risques a priori et a posteriori en s appropriant les outils de la Haute Autorité de anté (HA). Etre partie prenante d une culture de soins de qualité dans un environnement sécuritaire et sécurisé pour le patient. Professionnels concernés Tous les professionnels des secteurs sanitaire et médico-social en charge de la gestion des risques et les professionnels participant aux instances en lien avec la gestion des risques. Par exemple : les coordonnateurs de gestion des risques, les responsables qualité, les responsables gestion des risques, les présidents des instances (CE, CIN, CU, CRUQPEC ), les professionnels médicaux et paramédicaux, les professionnels administratifs (personnel d accueil). Programme Présentation du guide «ettre en oeuvre la gestion des risques associés aux soins en établissement de santé» de la HA version 2012 e contexte a gestion des risques associés aux soins a coordination de la gestion des risques es démarches opérationnelles au sein des unités et groupes de travail es fiches techniques et outils Gestion des risques a posteriori (évènements indésirables, revue de mortalité/morbidité, audit de pratiques ) Alimenter la cartographie des risques à partir des risques a posteriori Gestion des risques a priori (identification des processus et de leurs activités) Identifier les processus liés à la gestion des risques éterminer les activités des processus identifiés Recenser les risques a priori des activités de chaque processus ise en œuvre d une cartographie des risques par processus en corrélation avec la gestion des risques a posteriori et a priori Réaliser une cartographie des risques éfinir les acteurs concernés éfinir la méthodologie de travail uivi des actions d amélioration identifiées au sein de la cartographie des risques Evaluer l efficacité des actions Actualiser la cartographie des risques Exemple de cartographie odalités d organisationinter établissements Tarifs 450 /participant urée 1 journée ates 06 février juin 2014 ieu GC Epsilim 09h00-17h00 09h00-17h00 Intra établissement sur devis 1 journée GC Epsilim - Catalogue de forma on version1 7

8 4 Certification Patient traceur Intervenant Christelle NOZIERE Référent qualité GC Epsilim Objectifs Présenter la nouvelle approche des experts visiteurs pour la conduite des visites de certification 2014, le patient traceur. Appréhender les nouvelles modalités de la certification Professionnels concernés Tous les professionnels du secteur sanitaire Programme Introduction : Retour d expérience de la 2010 et évolution de la démarche pour la 4 ème itération. es perspectives pour les prochaines visites de certification es évolutions attendues - la visite de certification - les indicateurs - l approche du «Patient Traceur» - le projet PACTE e «patient traceur» dans l établissement es objectifs, les limites e «compte qualité» es attentes de la HA a mise en place de la méthode dans le cadre de la démarche d amélioration continue de la prise en charge des patients état des lieux du programme d amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins identification des traceurs prioritaires application aux différentes étapes de la démarche a réalisation d un audit de processus a mise en œuvre de la méthode du traceur individuel es professionnels concernés es outils d analyse (grilles d entretien avec le patient, avec l équipe et grilles d audit) odalités d organisation Tarifs Inter établissements 450 /participant Intra établissement sur devis urée 1 journée 1 journée ates 11 février septembre h00-17h00 09h00-17h00 ieu GC Epsilim GC Epsilim - Catalogue de forma on version1 8

9 5 Evaluations des Pratiques Professionnelles (EPP) Intervenant Christelle NOZIERE Référent qualité GC Epsilim Objectifs Connaître les principes et acquérir les méthodes de l EPP. Contribuer à l élaboration d une politique d EPP intégrée à la politique d amélioration de la qualité et de la sécurité des soins de l établissement. avoir mettre en place et mener des démarches d EPP. Professionnels concernés Tous les professionnels de santé des secteurs sanitaire et médico-social Programme es enjeux de l Evaluation des Pratiques Professionnelles es attentes de la HA Réglementation : définition et législation a démarche d EPP en établissement es différentes méthodes d EPP es objectifs et les finalités des différentes méthodes d EPP ise en œuvre de l EPP au sein d un établissement es acteurs concernés e choix de la méthode e déroulement de la méthode e suivi de l EPP Place de l EPP dans le dispositif du eveloppement Professionnel Continu (PC) odalités d organisationinter établissements Tarifs 450 /participant urée 1 journée ates 15 avril septembre 2014 ieu GC Epsilim 09h00-17h00 09h00-17h00 Intra établissement sur devis 1 journée GC Epsilim - Catalogue de forma on version1 9

10 6 Evènements Indésirables Graves (EIG) liés aux soins. Comité de Retour d EXpériences (CREX) Intervenant Christelle NOZIERE Référent qualité GC Epsilim Objectifs ettre en œuvre une démarche de signalement des EIG : politique, communication et formation/sensibilisation. Gérer et analyser les EIG : outils d analyse et de résolution de problèmes. ettre en place des REX : définition, déroulement et suivi. Créer un Comité de retour d expérience (CREX). Professionnels concernés Tous les professionnels des secteurs sanitaire et médico-social Programme émarche de signalement des EIG Comment mettre en œuvre une démarche de signalement des EIG - implication de tous les professionnels - élaboration d une Charte de signalement des EIG objectifs de la Charte de signalement des EIG contenu de la Charte de signalement des EIG communication sur la Charte de signalement des EIG Formation/sensibilisation des professionnels sur les enjeux du signalement des EIG Gestion des EIG Comment centraliser les EIG signalés Qui centralise les EIG signalés Analyse de causes des EIG Création d un groupe de réflexion Utilisation des outils de résolution de problèmes - arbres des causes, QQOQCP, Ishikawa, ise en place d actions d amélioration (planification, délais) ise en œuvre de retours d expérience sur les EIG Comment mettre en œuvre des REX - définition des règles de fonctionnement choix des évènements acteurs participants fréquence et durée des REX compte-rendu des REX éroulement d un REX - analyse des causes profondes de l EIG - mise en place d actions d amélioration (planification, délais) GC Epsilim - Catalogue de forma on version1 10

11 6 Evènements Indésirables Graves (EIG) liés aux soins. Comité de Retour d EXpériences (CREX) - suite Programme (suite) émarche de signalement des EIG Comment mettre en œuvre une démarche de signalement des EIG - implication de tous les professionnels - élaboration d une Charte de signalement des EIG objectifs de la Charte de signalement des EIG contenu de la Charte de signalement des EIG communication sur la Charte de signalement des EIG Formation/sensibilisation des professionnels sur les enjeux du signalement des EIG Gestion des EIG Comment centraliser les EIG signalés Qui centralise les EIG signalés Analyse de causes des EIG Création d un groupe de réflexion Utilisation des outils de résolution de problèmes - arbres des causes, QQOQCP, Ishikawa, ise en place d actions d amélioration (planification, délais) ise en œuvre de retours d expérience sur les EIG Comment mettre en œuvre des REX - définition des règles de fonctionnement choix des évènements acteurs participants odalités d organisationinter établissements Tarifs 450 /participant urée 1 journée ates 03 avril octobre 2014 ieu GC Epsilim 09h00-17h00 09h00-17h00 Intra établissement sur devis 1 journée GC Epsilim - Catalogue de forma on version1 11

12 7 Fonctions du coordonnateur des risques associés aux soins dans un établissement de santé Intervenant ans le cadre d une coopération inter tructures Régionales d Evaluation, l équipe du CCECQA, Comité de Coordination de l Evaluation Clinique et de la Qualité en Aquitaine, animera cette formation. Objectifs Connaître l apport de la gestion des risques dans le management de la sécurité des soins aîtriser les fondamentaux de la gestion des risques Comprendre le rôle des différents acteurs et les facteurs clés de succès d une démarche de gestion des risques associés aux soins Connaître les principaux outils et méthodes de la gestion des risques associés aux soins utilisés en milieu hospitalier. Professionnels concernés Tous les professionnels de santé notamment coordonnateurs de gestion des risques associés aux soins, directeurs, présidents de CE, responsables qualité Programme e contexte, les concepts et les enjeux de la gestion des risques et de la sécurité des soins es éléments clés : la culture de sécurité, les structures dédiées à la gestion des risques avec le rôle et les missions du coordonnateur des risques associés aux soins, les étapes du processus de gestion des risques associés aux soins, les méthodes et les outils d analyse a priori et a posteriori des risques, les méthodes et les outils de réduction des risques, les indicateurs de sécurité des soins es facteurs de succès des démarches de gestion des risques et d amélioration de la sécurité des soins ises en situations, études de cas basées sur l expérience d établissements de santé odalités d organisationinter établissements Tarif 900 /participant urée 2 jours non consécutifs ate 1er semestre 2013 ieu GC Epsilim GC Epsilim - Catalogue de forma on version1 12

13 8 Identito-vigilance (IU) Intervenant Christelle NOZIERE Référent qualité GC Epsilim Objectifs Présenter les enjeux et les risques liés à l Identito-vigilance en termes de sécurisation de l identification de l usager. Professionnels concernés Tous les professionnels du secteur sanitaire Programme Présentation des nouvelles directives Recommandations de l HA (certification 2014) Instruction de la GO du 7 juin 2013 Hôpital Numérique: indicateurs Présentation de la Charte Régionale Objectifs de la Charte Régionale Quels sont les professionnels concernés par la Charte Régionale? Comment appliquer la Charte Régionale au niveau des services administratifs et soignants? Recommandations sur la sécurisation de l identification de l usager Créer et rechercher une identité patient dans le I et dans un service de soins odifier une identité patient dans le I et dans un service de soins Gérer les cas particuliers Identifier le patient tout le long de son parcours de soins Communication auprès de l entourage et du patient Qui communique? Comment communiquer? Processus Identito-vigilance ignalement des incidents d Identito-vigilance ien avec la gestion des risques odalités d organisationinter établissements Tarif 450 /participant urée 1 journée ates 21 janvier octobre2014 ieu GC Epsilim 09h00-17h00 09h00-17h00 GC Epsilim - Catalogue de forma on version1 13

14 9 Principes fondamentaux de l audit Intervenant Christelle NOZIERE Référent qualité GC Epsilim Objectifs Présenter les fondamentaux d un audit : définitions et généralités. Préparer un audit : choix du référentiel, plan d audit et communication. Réaliser un audit : aptitude et attitude de l auditeur. Elaborer un rapport d audit. uivre les résultats d un audit. Professionnels concernés Tous les professionnels des secteurs sanitaire et médico-social Programme Présentation des principes fondamentaux de l audit Connaître les différentes phases de l audit Etre capable de repérer des écarts ou des non conformités Etre capable de rédiger de façon factuelle les écarts ou les non conformités Préparation de l audit Qui prépare l audit Quel référentiel choisir Comment préparer le plan d audit Comment communiquer sur la réalisation de l audit Réalisation de l audit Comment réaliser l audit Aptitude de l auditeur Attitude de l auditeur face aux personnes auditées (principes de comportement) Rapport de l audit Contenu du rapport Objectifs du rapport uivi de l audit Qui est concerné par le suivi de l audit Comment mettre en œuvre le suivi de l audit odalités d organisationinter établissements Tarifs 300 /participant urée 1/2 journée ates 11 mars novembre 2014 ieu GC Epsilim 09h00-12h00 09h00-12h00 Intra établissement sur devis 1/2 journée GC Epsilim - Catalogue de forma on version1 14

15 10 Prise en charge médicamenteuse chez la personne âgée Intervenant Pr ANTOINE Responsable du pôle de gérontologie du CHU de imoges, membre du CRR Objectifs Compte tenu de l enjeu de santé publique que représente la iatrogénie médicamenteuse, des constats des études nationales ENEI et de l état des lieux régional mené en 2011 par l AR du imousin portant sur la qualité de la prise en charge médicale en EHPA, l objectif de cette formation est d améliorer les compétences des acteurs impliqués dans les circuits du médicament. Professionnels concernés Tous les professionnels de santé des secteurs sanitaire et médico-social Programme Introduction pécificités du patient âgé et ou polypathologique Notion de risque fonctionnel Evaluation gérontologique Intérêt de l évaluation gérontologique globale pluridisciplinaire pour le bien prescrire et prévenir la iatrogénie chez le sujet âgé Rôle des différents professionnels Au domicile du patient âgé ou en EHPA Education du patient odalités d organisation Inter établissements Tarif 300 /participant urée 1/2 journée ates 01 avril septembre 2014 ieu GC Epsilim 09h00-12h30 14h00-17h30 GC Epsilim - Catalogue de forma on version1 15

16 11 Revue de ortalité/ orbidité (R)-Analyse de causes Intervenant Christelle NOZIERE Référent qualité GC Epsilim Objectifs Présenter le déroulement et la mise en œuvre de la procédure R. Utiliser les outils d analyse de causes appropriés à une R. Intégrer les actions d une R dans le processus de gestion des risques. Professionnels concernés Tous les professionnels des secteurs sanitaire et médico-social Programme Présentation du guide R de la HA Qui met en œuvre une R Qui participe à une R Quels sont les cas qui font l objet d une R Enjeux des R Avantages et freins pour la mise en œuvre d une R ise en œuvre de la procédure R éroulement d une R - analyse d un cas - recherche de causes associées Traçabilité d une R ise en place des actions suite à une R uivi des actions mises en place Comment évaluer l efficacité des actions d une R Exemples de cas concrets en obstétrique, en chirurgie digestive et en médecine gastro-entérologique odalités d organisationinter établissements Tarifs 450 /participant urée 1 journée ates 20 mars juin 2014 ieu GC Epsilim 09h00-17h00 09h00-17h00 Intra établissement sur devis 1 journée GC Epsilim - Catalogue de forma on version1 16

17 12 oins palliatifs - a prise en charge en fin de vie Intervenant r TERRIER ervice d Accompagnement et de oins Palliatifs du CHU de imoges, Président du Comité d Ethique du CHU de imoges, Responsable du U Ethique, Faculté de édecine de imoges Objectifs Permettre au professionnel d acquérir les compétences pour améliorer la qualité de vie des patients et de leurs proches, face aux conséquences des maladies graves, non seulement dans le contexte de la fin de vie mais également dans le cadre de la prise en soins, en général. Accéder aux différentes solutions disponibles ou à mettre en œuvre pour anticiper le déploiement d une démarche palliative intégrée à la pratique professionnelle. Communiquer à l apprenant les éléments fondamentaux de la démarche éthique. Professionnels concernés Tous les professionnels des secteurs sanitaire et médico-social Programme éfinition et historique des soins palliatifs es différentes structures de soins palliatifs en fonction des besoins des patients a loi relative aux droits des patients et à la fin de vie : contenu, modalités, cas cliniques a démarche éthique pour les soignants : définitions, démarche, différentes structures de recours odalités d organisationinter établissements Tarif 300 /participant urée 1/2 journée ate 17 avril h00-17h00 ieu GC Epsilim GC Epsilim - Catalogue de forma on version1 17

18 13 Formation-action à l audit du circuit du médicament Intervenants Christelle NOZIERE Référent qualité GC Epsilim ophie GOINEAU Chef de projet gestion des risques GC Epsilim Grégory CAERO Chef de projet qualité GC Epsilim Objectifs Former les professionnels de santé aux principes fondamentaux de l audit : - Préparer un audit : choix du référentiel, plan d audit et communication - Réaliser un audit : aptitude et attitude de l auditeur - Elaborer un rapport d audit - uivre les résultats d un audit ettre en pratique les acquis théoriques sur la thématique circuit du médicament : - Réaliser un audit selon une grille déjà prédéfinie - Exploiter les résultats de l audit - Restituer les résultats de l audit Professionnels concernés Tous les professionnels soignants des secteurs sanitaire et médico-social Programme Programme théorique : ½ journée Présentation des principes fondamentaux de l audit Connaître les différentes phases de l audit Etre capable de repérer des écarts ou les non conformités Etre capable de rédiger de façon factuelle les écarts ou les non conformités Préparation de l audit Qui prépare l audit Quel référentiel choisir Comment préparer le plan d audit Comment communiquer sur la réalisation de l audit Réalisation de l audit Comment réaliser l audit Aptitude de l auditeur Attitude de l auditeur face aux personnes auditées (principes de comportement) Rapport de l audit Contenu du rapport Objectifs du rapport odalités d organisation uivi de l audit Qui est concerné par le suivi de l audit Comment mettre en œuvre le suivi de l audit GC Epsilim - Catalogue de forma on version1 18

19 13 Formation-action à l audit du circuit du médicament - suite Programme (suite) Travaux pratiques : 1 ½ jour ise en situation Communication auprès des services et des professionnels audités Préparation de l audit Réalisation de l audit Constitution du rapport d audit Restitution des résultats du rapport Retour d expérience sur la «mise en situation» Points forts du déroulement de l audit Points à améliorer sur le déroulement de l audit odalités d organisationintra établissement Tarif 2600 pour 2 jours, frais formateur inclus urée 2 jours GC Epsilim - Catalogue de forma on version1 19

20 14 Formation-action à l audit de la check-list du bloc opératoire Intervenants Christelle NOZIERE Référent qualité GC Epsilim ophie GOINEAU Chef de projet gestion des risques GC Epsilim Grégory CAERO Chef de projet qualité GC Epsilim Objectifs Former les professionnels de santé aux principes fondamentaux de l audit : - Préparer un audit : choix du référentiel, plan d audit et communication - Réaliser un audit : aptitude et attitude de l auditeur - Elaborer un rapport d audit - uivre les résultats d un audit ettre en pratique les acquis théoriques sur la thématique Check-ist du bloc opératoire : - Réaliser un audit selon une grille déjà prédéfinie - Exploiter les résultats de l audit - Restituer les résultats de l audit Professionnels concernés Tous les professionnels soignants du secteur sanitaire Programme Programme théorique : ½ journée Présentation des principes fondamentaux de l audit Connaître les différentes phases de l audit Etre capable de repérer des écarts ou les non conformités Etre capable de rédiger de façon factuelle les écarts ou les non conformités Préparation de l audit Qui prépare l audit Quel référentiel choisir Comment préparer le plan d audit Comment communiquer sur la réalisation de l audit Réalisation de l audit Comment réaliser l audit Aptitude de l auditeur Attitude de l auditeur face aux personnes auditées (principes de comportement) Rapport de l audit Contenu du rapport Objectifs du rapport uivi de l audit Qui est concerné par le suivi de l audit Comment mettre en œuvre le suivi de l audit GC Epsilim - Catalogue de forma on version1 20

21 14 Formation-action à l audit de la check-list du bloc opératoire - suite Programme (suite) Travaux pratiques : 1 ½ jour ise en situation Communication auprès des services et des professionnels audités Préparation de l audit Réalisation de l audit Constitution du rapport d audit Restitution des résultats du rapport Retour d expérience sur la «mise en situation» Points forts du déroulement de l audit Points à améliorer sur le déroulement de l audit odalités d organisationintra établissement Tarif 2300 pour 2 jours, frais formateur inclus urée 2 jours GC Epsilim - Catalogue de forma on version1 21

22 15 Formation-action à la carte Intervenants Christelle NOZIERE Référent qualité GC Epsilim ophie GOINEAU Chef de projet gestion des risques GC Epsilim Grégory CAERO Chef de projet qualité GC Epsilim Objectifs Former les professionnels de santé aux principes fondamentaux de l audit : - Préparer un audit : choix du référentiel, plan d audit et communication - Réaliser un audit : aptitude et attitude de l auditeur - Elaborer un rapport d audit - uivre les résultats d un audit ettre en pratique les acquis théoriques sur la thématique Check-ist du bloc opératoire : - Réaliser un audit selon une grille déjà prédéfinie - Exploiter les résultats de l audit - Restituer les résultats de l audit Thématiques proposées Identito-vigilance Gestion des risques Traçabilité de la douleur Professionnels concernés Tous les professionnels soignants des secteurs sanitaire et médico-social Programme Programme théorique : ½ journée Présentation des principes fondamentaux de l audit Connaître les différentes phases de l audit Etre capable de repérer des écarts ou les non conformités Etre capable de rédiger de façon factuelle les écarts ou les non conformités Préparation de l audit Qui prépare l audit Quel référentiel choisir Comment préparer le plan d audit Comment communiquer sur la réalisation de l audit Réalisation de l audit Comment réaliser l audit Aptitude de l auditeur Attitude de l auditeur face aux personnes auditées (principes de comportement) Rapport de l audit Contenu du rapport Objectifs du rapport uivi de l audit Qui est concerné par le suivi de l audit Comment mettre en œuvre le suivi de l audit GC Epsilim - Catalogue de forma on version1 22

23 15 Formation-action à la carte - suite Programme (suite) Travaux pratiques : 1 ½ jour ise en situation Communication auprès des services et des professionnels audités Préparation de l audit Réalisation de l audit Constitution du rapport d audit Restitution des résultats du rapport Retour d expérience sur la «mise en situation» Points forts du déroulement de l audit Points à améliorer sur le déroulement de l audit odalités d organisationintra établissement Tarif sur devis urée 2 jours GC Epsilim - Catalogue de forma on version1 23

24 Annexes Calendrier de formations...25 Grille tarifaire...26 Conditions d inscription-formations Inter-établissements...27 Conditions d inscription-formations Intra-établissement...28 Bulletin d inscription...29 GC Epsilim - Catalogue de forma on version1 24

25 ANIER FERIER AR ARI AI UIN UIET AOÛT EPTEBRE OCTOBRE NOEBRE ÉCEBRE Prise en charge médicamenteuse Evenements Indésirables Graves 3 3 Revue de ortali- té-orbidité Cartoraphie des risques Identito-vigilance AUIT AA Bientraitance EPP Evenements Indésirables Graves oins palliatifs AUIT AA Cartoraphie des risques Revue de ortalité-orbidité Cartoraphie des risques Identito-vigilance Prise en charge médicamenteuse Bientraitance EPP Calendrier de formations 2014 GC Epsilim - Catalogue de forma on version1 25

26 Grille tarifaire Formations Annonce d un dommage associé aux soins (AA) Inter établissements Intra établissement tarif par participant 300 ur devis Bientraitance 450 ur devis Cartographie des risques 450 ur devis Certification 2014-Patient traceur 450 ur devis Evaluation des Pratiques Professionnelles (EPP) 450 ur devis Evènements Indésirables Graves liés aux soins (EIG). Comité de Retour d Expérience (CREX) Fonctions du Coordonnateur des risques associés aux soins dans un établissement de santé 450 ur devis 900 Identito-vigilance (IU) 450 Principes fondamentaux de l audit 300 ur devis Prise en charge médicamenteuse chez la personne âgée Revue de ortalité-orbidité, Analyse de causes (R) ur devis oins palliatifs-a prise en charge en fin de vie 300 ur devis Formation-action à l audit du circuit du médicament Formation-action à l audit de la check-list du bloc opératoire Formation-action à la carte ur devis GC Epsilim - Catalogue de forma on version1 26

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