Un canton en action LA CHAPELLE- LA-REINE M i s e à j o u r

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1 Un canton en action LA CHAPELLE- LA-REINE Mise à jour 2009

2 SOMMAIRE PRESENTATION 1. La population et son évolution 2. La population selon la catégorie socioprofessionnelle 3. Les ménages et leur équipement LES ENTREPRISES 1. Les indicateurs de dynamisme économique 1.1 Année L évolution des indicateurs de dynamisme économique 2.1 Années 2007 et La répartition des établissements par secteurs d activités 3.1 Détail des secteurs 3.2 Secteurs regroupés 4. La répartition des établissements par secteurs d activités et par communes 5. La répartition des établissements par tranches d effectifs salariés et par communes 6. La liste des plus grands employeurs LES EMPLOIS 1. Les indicateurs d activité 2. Les emplois par secteurs d activités en L évolution annuelle de l emploi salarié 3.1 Années 2002 à Les évolutions des effectifs salariés par secteurs d activités 4.1 Années 2002 à L évolution des emplois par secteurs d activités 5.1 Années 2006 à Quelques indicateurs complémentaires LES ANNEXES 1. Quelques définitions 2. Les sources de données utilisées

3 Présentation Le canton de La Chapelle-la-Reine est composé de 18 communes : Achères-la-Forêt La Chapelle-la-Reine Recloses Amponville Fromont Rumont Boissy-aux-Cailles Guercheville Tousson Boulancourt Larchant Ury Burcy Nanteau-sur-Essone Le Vaudoué Buthiers Noisy-sur-Ecole Villiers-sous-Grez 1. La population et son évolution Population 1999 Population en 2006 Evolution Superficie en km2 Densité (hab/km²) Effectifs Densité (hab/km²) Effectifs Taux annuel moyen en % Canton de La Chapelle-la-Reine 249,17 48, , ,8 Seine-et-Marne , ,9 Ile-de-France , , ,7 France métropolitaine , , ,7 Source INSEE Recensement de la population 2006 exploitations principales Traitement Les données sont issues des résultats de l enquête du nouveau recensement de la population, exploitations principales «Le nouveau recensement de la population fait l objet, comme les anciens recensements généraux, d une exploitation principale et d une exploitation complémentaire. L exploitation principale porte sur l ensemble des bulletins collectés mais pas sur l ensemble des variables. L exploitation complémentaire, fournit, en plus, des résultats sur les professions et catégories socioprofessionnelles, les secteurs d activité économique et la structure familiale des ménages.» 1 Sur la période , la population du canton a augmenté de 661 habitants. L évolution du taux annuel moyen de la population du canton s élève à 0,8 %, en baisse par rapport à la période précédente ( ) où il atteignait 1,6 %. Ce taux est inférieur au taux départemental (0,9 %) et supérieur au taux régional (0,7 %). Le solde naturel, soit la différence entre le nombre de naissances et le nombre de décès est positif (0,4) et le solde migratoire, c'est-à-dire la variation totale de la population le solde naturel, également (0,4). Canton de La Chapellela-Reine Taux annuel moyen d'évolution démographique Seine-et-Marne Ile-de-France 0,2-0,4 0,8-0,4-0,2 0 0,2 0,4 0,6 0,8 1 1,2 dû au solde naturel 0,9 0,4 0,2 dû au solde migratoire 1 Source INSEE Chiffres clés Documentation générale - Source Page 1

4 Présentation 2. La population selon la catégorie socioprofessionnelle La Chapelle-la-Reine En % Canton Seine-et-Marne Ile-de-France Canton Seine-et-Marne Ile-de-France Agriculteurs exploitants 1,8 0,4 0,1 1,5 0,4 0,1 Artisans, commerçants, 4,5 3,4 3,2 4,1 2,9 2,8 chefs d entreprise Cadres et professions 9,8 7,7 13,2 13,2 9,6 16 intellectuelles Professions 14,2 16,1 15,4 17,3 17,9 16,5 intermédiaires Employés 16,4 20,1 18,6 15,6 20,1 17,9 Ouvriers 13,6 15,1 11,2 10,7 13,5 9,8 Retraités 20,6 16,7 17,6 21,7 18,8 18,6 Autres personnes sans 19,1 20,5 20,6 15,9 16,8 18,3 activité professionnelle Total Source INSEE Recensement de la population 2006 exploitations principales Traitement En 2006, les catégories socioprofessionnelles suivantes sont davantage représentées dans le canton de La Chapelle-la-Reine que sur l ensemble de la Seine-et-Marne et de l Ile-de-France : - 2 % d agriculteurs exploitants - 4 % d artisans, commerçants, chefs d entreprise - 13 % de cadres et professions intellectuelles - 22 % de retraités. Les catégories socioprofessionnelles proportionnellement moins représentées dans ce canton par rapport au département et à la région sont : - 17 % de professions intermédiaires (contre 18 % et 17%) - 16 % d employés (contre 20 % et 18 %) - 16 % d autres personnes sans activité professionnelle (contre 17 % et 18 %). Notons que la proportion de cadres et professions intellectuelles ainsi que de professions intermédiaires a augmenté de 3 points et plus depuis 1999 tandis que celle des ouvriers et des personnes sans activité professionnelle diminuait de 3 points. 3. Les ménages et leur équipement Nombre de ménages Part des ménages disposant au moins d une voiture en % Evolution en % Evolution Canton de La Chapelle-la-Reine ,8% 93,6% 94,4% 0,8% Seine-et-Marne ,2% 85,3% 85,7% 0,4% Ile-de-France ,1% 69,2% 68,4% -0,8% France métropolitaine ,5% 79,1% 80,5% 1,4% Source INSEE Recensement de la population 2006 exploitations principales Traitement Depuis 2006, le nombre de ménages a augmenté de 10 % dans le canton de La Chapelle-la-Reine ce qui est inférieur à l ensemble de la Seine-et-Marne (11 %) et, supérieur au taux régional (7 %). La part des ménages disposant au moins d une voiture est supérieure aux taux départemental (+ 8 points), régional (+ 26 points) et métropolitain (+ 13 points). Page 2

5 Un canton en action Les entreprises du canton de la Chapelle-la-Reine

6 Les entreprises 1. Les indicateurs de dynamisme économique Année 2008 Indicateurs Canton de La Chapellela-Reine département Part du canton sur le Seine-et-Marne Implantations d établissements ,10% Cessations ,23% Départs de Seine-et-Marne % Indice de dynamisme 1,75 1,78 Taux d implantations 10,92% 12,45% Taux de cessations 5,17% 5,26% Taux de départs 0,69% 0,87% Source INSEE Traitement En 2008, 95 établissements se sont implantés dans le canton de La Chapelle-la-Reine, 45 établissements ont cessé leur activité et 6 ont quitté le département. L indice de dynamisme économique de ce canton est proche de celui de la Seine-et-Marne (1,75 contre 1,78). Le taux d implantations (c est-à-dire le nombre d établissements implantés sur la période rapporté au nombre total d établissements) du canton est inférieur au taux seine-et-marnais. Les mouvements d'établissements en Canton de Chapelle-la-Reine Implantations d établissements Cessations Départs de Seine-et-Marne Source INSEE Traitement 1 L indice de dynamisme peut se traduire par : «pour 1 entreprise qui disparaît, n nouvelle(s) entreprise(s) se crée(nt) ou s implante(nt) sur la période considérée. Taux d'implantations = Nombre d'établissements implantés sur la période /nombre total d'établissements. Taux de créations pures = Nombre d'établissements crées ex-nihilo sur la période /nombre total d'établissements. Taux de cessations = Nombre de cessations de la période/nombre total d'établissements. Taux de départs = Nombre d'établissements ayant quitté le 77 sur la période /nombre total d'établissements. NR = Non renseigné. Page 4

7 Les entreprises 2. L évolution des indicateurs de dynamisme économique Années 2007 et 2008 Indicateurs Canton de Chapelle-la- Reine 2007 Canton de Chapelle-la- Reine 2008 Seine-et- Marne 2007 Part du canton sur le département 2007 Seine-et-Marne 2008 Part du canton sur le département 2008 Implantations d établissements ,07% ,10% Cessations ,05% ,23% Départs de Seineet-Marne ,10% 603 1% Indice de dynamisme 2,35 1,75 2,33 1,78 Taux d implantations 11,08% 10,92% 12,91% 12,45% Taux de cessations 3,78% 5,17% 4,48% 5,26% Taux de départs 0,37% 0,69% 0,41% 0,87% Source INSEE Traitement Entre 2007 et 2008, les implantations d établissements de ce canton ont augmenté (+ 4) ainsi que les cessations (+ 14) et, les départs (+ 3). L indice de dynamisme économique a diminué pour le canton, indice proche de celui de la Seine-et- Marne (1,75 contre 1,78). Les taux de cessations et de départs ont augmenté. Dynamisme économique 2007 et 2008 Taux d'implantations 2,5 2 1,5 2,35 1,75 2,33 1,78 14% 13% 12% 11% 11,08% 10,92% 12,91% 12,45% 1 10% 9% 0,5 8% 0 Canton de Chapelle-la-Reine Canton de Chapelle-la-Reine Seine-et-Marne 2007 Seine-et-Marne % 6% Canton de Chapelle-la- Reine 2007 Canton de Chapelle-la- Reine 2008 Seine-et-Marne 2007 Seine-et-Marne 2008 Page 5

8 Les entreprises 3. La répartition des établissements par secteurs d activités 3.1. Détail des secteurs Les secteurs d activité du canton de Chapelle-la-Reine qui comptent le plus d établissements sont : l agriculture, sylviculture et pêche (16 % contre 5 % sur l ensemble de la Seine-et-Marne), le commerce ; réparation d automobiles et de motocycles (12 % contre 18 %), la construction (11,5 % contre 12 % sur l ensemble de la Seine-et-Marne). Les secteurs d'activité Source INSEE - Traitement Agriculture, sylviculture et pêche ,65% Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles ,14% Construction ,49% Activités spécialisées, scientifiques et techniques 89 9,74% Santé humaine et action sociale 57 6,24% Arts, spectacles et activités récréatives 56 6,13% Autres activités de services 48 5,25% Activités de services administratifs et de soutien 46 5,03% Information et communication 40 4,38% Enseignement 38 4,16% Industrie manufacturière 37 4,05% Activités financières et d'assurance 27 2,95% Hébergement et restauration 25 2,74% Administration publique 25 2,74% Activités immobilières 23 2,52% Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution 22 2,41% Transports et entreposage 20 2,19% Industries extractives 2 0,22% Page 6

9 Les entreprises 3.2. Secteurs regroupés Les secteurs d activité Source INSEE Traitement Services aux particuliers 5% Autres activités 19% Agriculture 16% Industrie 7% Services aux entreprises 19% Tourisme 9% Transports et entreprosage 2% Construction 11% Commerce 12% L agriculture et les services aux entreprises sont mieux représentés sur le canton que sur l ensemble du département (respectivement 16 % contre 5 % et 19 % contre 15 %). A contrario, la construction, le commerce, les transports et entreposage, le tourisme, les services aux particuliers et les «autres activités» occupent une part inférieure à celle qu ils prennent au niveau départemental (respectivement 11 % contre 12 %, 12 % contre 18 %, 2 % contre 5 %, 9 % contre 10 %, 5 % contre 7 % et 19 % contre 21 %). La proportion d établissements industriels est égale à celle de la Seine-et-Marne (7 %). Les secteurs d activité Ensemble des établissements de Seine-et-Marne Source INSEE Traitement 7% 15% 21% 10% 5% 5% 7% 12% 18% Remarque : Le «tourisme» regroupe l hébergement et la restauration ainsi que les arts, spectacles et activités récréatives. Les «autres activités» regroupent les activités financières et d assurances, les activités immobilières, l administration publique, l enseignement, la santé humaine et l action sociale ainsi que les activités extra-territoriales. Page 7

10 Les entreprises 4. La répartition des établissements par secteurs d activités et par communes Source INSEE Traitement Agriculture Industrie Const ruction Commerce Transports et entreposage Tourisme Services aux entreprises Services aux particuliers Autres act ivit és ACHERES LA FORET AMPONVILLE BOISSY AUX CAILLES BOULANCOURT BURCY BUTHIERS FROMONT GUERCHEVILLE LA CHAPELLE LA REINE LARCHANT LE VAUDOUE NANTEAU SUR NOISY SUR ECOLE RECLOSES RUMONT TOUSSON URY VILLIERS SOUS GREZ Total 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Les établissements exerçant une activité de services aux entreprises (19 %) sont proportionnellement plus nombreux dans le canton de Chapelle-la-Reine que les autres secteurs. Ceci se retrouve également dans les communes de Noisy-sur-Ecole (33 %), Recloses (26 %), Achères-la-Forêt et Villierssous-Grez (respectivement 23 %), Buthiers (22 %), Ury (20 %), Larchant (17 %). Les «autres activités» représentent 31 % des établissements installés à La Chapelle-la-Reine. Les établissements agricoles sont fortement représentées dans les communes de Boissy-aux-Cailles (45 %), Burcy (44 %), Rumont et Tousson (40 %), Guercheville (31 %), Fromont (29 %), Amponville (19 %). Page 8

11 Les entreprises 5. La répartition des établissements par tranches d effectifs salariés et par communes 2 Source INSEE Traitement ACHERES LA FORET AMPONVILLE BOISSY AUX CAILLES BOULANCOURT 0 salarié BURCY 1 à 9 salariés BUTHIERS 10 à 49 salariés FROMONT 50 à 99 salariés GUERCHEVILLE Effectif inconnu LA CHAPELLE LA REINE LARCHANT LE VAUDOUE NANTEAU SUR ESSONNE NOISY SUR ECOLE RECLOSES RUMONT TOUSSON URY VILLIERS SOUS GREZ Tot al % 20% 40% 60% 80% 100% 63 % des établissements n emploient pas de salarié, proportion supérieure à celle du département (48 %). Les établissements qui emploient moins de 10 salariés sont proportionnellement moins nombreux sur le canton qu au niveau départemental (22 % contre 31 %). 2 % des établissements comptent plus de 10 salariés (9 % en Seine-et-Marne). Les établissements qui emploient plus de 50 salariés sont listés page suivante. 2 Précisons que 12 % des établissements seine-et-marnais ont un effectif inconnu Page 9

12 Les entreprises 6. La liste des plus grands employeurs Commune Raison Sociale Activité Effectif COSMETICS PERFUMES URY SERVICES Activités de conditionnement 50 a 99 salaries URY NMP FRANCE Hôtels et hébergement similaire 50 a 99 salaries NOISY SUR ECOLE ANDRE HOULES ET COMPAGNIE Commerce de gros (commerce interentreprises) de textiles 50 a 99 salaries LA CHAPELLE LA REINE MAZAGRAN SERVICE Supermarchés 50 a 99 salaries LA CHAPELLE LA REINE BEISSIER Source INSEE - Traitement Fabrication de peintures, vernis, encres et mastics 50 a 99 salaries Page 10

13 Un canton en action Les emplois du canton de la Chapelle-la-Reine

14 Les emplois 1. Les indicateurs d activité Indicateurs en 2006 Canton Seine-et-Marne Taux d'activité 75 % 75 % Taux d emploi 70 % 68 % Taux de chômage 7,5 % 9,3 % Indicateur de concentration 37 % 73 % Source INSEE Recensement de la population 2006 exploitations principales Traitement Le taux d activité (c est-à-dire le rapport entre le nombre d actifs et la population totale) de la population du canton de La Chapelle-la-Reine est équivalent au taux seine-et-marnais, par contre, le taux d emploi (rapport entre le nombre d actifs ayant un emploi et la population totale) est supérieur au taux du département. Le taux de chômage 1 est inférieur. L indicateur de concentration d emploi, rapport entre le nombre d emplois dans la zone géographique (canton, département) et le nombre d actifs ayant un emploi et résidant dans la zone, qui a diminué entre 1999 et 2006, est inférieur au taux départemental. 2. Les emplois par secteurs d activités en 2007 Agriculture, sylviculture et pêche Industries agricoles et alimentaires Industries des biens de consommation Industrie automobile Industries de biens d'équipement Industries des biens intermédiaires Energie Construction Commerce Transports Activités financières Activités immobilières Services aux entreprises Services aux particuliers Education, santé, action sociale Administration 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% Canton de Chapelle-Reine - emplois Seine-et-Marne - emplois Source Unistatis Traitement En 2007, la part des emplois du canton de La Chapelle-la-Reine dans les secteurs suivants est supérieure à celle du département : les industries des biens intermédiaires (+ 6 %), la construction (+ 4 %) et le commerce (+ 2 %). Elle est par contre, inférieure dans les services aux entreprises (- 4 %), les transports (- 2 %), les industries agricoles et alimentaires, les industries de biens d équipement, les activités financières, les services aux particuliers et l administration (- 1 %). 1 Attention, le taux de chômage présenté ici est le rapport entre le nombre de chômeurs et le nombre d actifs. La notion de «chômeur» est ici déclarative. Le chômage au recensement est plus élevé que le taux au sens du BIT. Page 12

15 3. L évolution annuelle de l emploi salarié Les emplois 3.1. Années 2002 à 2007 Evolution des établissements et des emplois Indice base 100 en champs Unedic Canton de Chapelle-Reine - emplois Seine-et-Marne - emplois Canton de Chapelle-Reine - entreprises Seine-et-Marne - entreprises Source Unistatis Traitement Entre 2002 et 2007, les emplois du canton de La Chapelle-la-Reine ont diminué de 4 % (soit - 47 salariés), avec toutefois une période d augmentation entre 2004 et Les emplois par activités sur le canton Evolution Agriculture, sylviculture et pêche % Industries agricoles et alimentaires % Industries des biens de consommation ,2% Industrie automobile % Industries de biens d'équipement ,8% Industries des biens intermédiaires ,4% Energie % Construction ,4% Commerce ,2% Transports ,4% Activités financières % Activités immobilières % Services aux entreprises ,2% Services aux particuliers ,5% Education, santé, action sociale % Administration ,7% Total ,9% Source Unistatis Traitement Page 13

16 Les emplois 4. Les évolutions des effectifs salariés par secteurs d activités 4.1 Années 2002 à 2007 Canton de Chapelle-Reine - Evolution des effectifs salariés dans l'industrie de 2002 à 2007 Indice base 100 en 2002 De 2002 à 2007, les effectifs industriels du canton de La Chapelle-la- Reine ont diminué dans les industries des biens de consommation (- 186 salariés), les industries de biens d équipement (- 25 salariés). Par contre, ils ont augmenté dans les industries agricoles et alimentaires (+ 5 salariés) et les industries des biens intermédiaire (+ 4 salariés) Industries agricoles et alimentaires Industries des biens de consommation Industries de biens d'équipement Industries des biens intermédiaires Source Unistatis Traitement Canton de Chapelle-la-Reine - Evolution des effectifs salariés hors l'industrie de 2002 à 2007 Indice base 100 en 2002 Les effectifs hors industrie ont augmenté dans les services aux entreprises (+ 50 salariés), les transports (+ 38 salariés), les services aux particuliers (+ 31 salariés) et le commerce (+ 21 salariés). Ils ont diminué dans la construction (- 15 salariés) Construction Commerce Transports Services aux entreprises Services aux particuliers Source Unistatis Traitement Page 14

17 Les emplois De 2002 à 2007, les effectifs «des autres activités» ont augmenté dans l éducation, santé, action sociale (+ 19 salariés), les activités financières (+ 9 salariés) et l administration (+ 6 salariés). Ils ont diminué dans les activités financières (- 4 salariés) Canton de Chapelle-la-Reine - Evolution des effectifs salariés des "autres activités" de 2002 à 2007 Indice base 100 en Activités financières Activités immobilières Education, santé, action sociale Administration Source Unistatis Traitement 5. L évolution des emplois par secteurs d activités 5.1 Années 2006 à 2007 Evolution des emplois par secteurs d'activités -150,0% -100,0% -50,0% 0,0% 50,0% 100,0% 150,0% 200,0% Agriculture, sylviculture et pêche Industries agricoles et alimentaires Industries des biens de consommation Industrie automobile Industries de biens d'équipement Industries des biens intermédiaires Energie Construction Commerce Transports Activités financières Activités immobilières Services aux entreprises Services aux particuliers Education, santé, action sociale Administration Canton de Chapelle-Reine Seine-et-Marne Source Unistatis Traitement De 2006 à 2007, la part des emplois de ce canton qui a augmenté plus fortement que celle de la Seine-et-Marne concerne les secteurs de l administration (+ 166,7 % contre + 2,4 %), les industries de biens d équipement (+ 34,8 % contre 1,4 %) et les activités immobilières (+ 20 % contre 3 %). Elle a par contre, davantage diminué dans les services aux entreprises (- 48,2 % contre + 2,4 %), les transports (- 21,4 % contre + 7,4 %) et les industries des biens de consommation (- 18,2 % contre 8,3 %). Tous secteurs d activités confondus, les emplois du canton de La Chapelle-la-Reine ont diminué de 194 salariés soit 15 %, baisse supérieure à la hausse du département (+ 2 %). Page 15

18 Les emplois 6. Quelques indicateurs complémentaires Indicateurs Canton Seine-et-Marne Indice de qualification 2 0,8 0,6 Part de l encadrement qualifié 26 % 22 % Taux de scolarisation des ans 47 % 48 % Part des salariés 85 % 92 % Part des indépendants 7 % 4 % Part des actifs qui travaillent dans leur commune de résidence 16 % 19 % Part des actifs qui travaillent dans une commune autre que leur commune de résidence : - en Seine-et-Marne 36 % 38 % - en Ile-de-France 39 % 41 % - en province 9 % 2 % Source INSEE Recensement de la population 2006 exploitations principales Traitement L indice de qualification est supérieur à l indice départemental, ce que confirme la part de l encadrement qualifié dans la population (26 %). Toutefois, le taux de scolarisation des 18 à 24 ans est inférieur au taux seine-et-marnais (47 % contre 48 %). La part des salariés dans la population active ayant un emploi s élève à 85 %, part inférieure à celle de l ensemble de la Seine-et-Marne. Dans ce canton, situé à la limite de l Ile-de-France et de la province, la part des actifs qui travaillent dans une commune de province est supérieure à celle de l ensemble des actifs seine-et-marnais (9 % contre 2 %). 2 L'indice de qualification est le rapport entre le nombre d'actifs possédant un diplôme BAC+2 ou supérieur et les actifs sans qualification professionnelle (aucun diplôme, certificat d études primaires, BEPC, brevet des collèges). Un indice autour de 1 indique que les personnes qualifiées et celles sans qualification professionnelle sont à peu prêt présentes dans les mêmes proportions sur le territoire. Plus l'indice est élevé plus le rapport est favorable aux personnes qualifiées. Plus il est faible, plus il est favorable aux personnes sans qualification. Page 16

19 Les annexes 1. Quelques définitions Ménage : De manière générale, un ménage, au sens statistique du terme, désigne l ensemble des occupants d un même logement sans que ces personnes soient nécessairement unies par des liens de parenté (en cas de cohabitation, par exemple). Un ménage peut être composé d une seule personne. Selon les enquêtes d autres conditions sont utilisées pour définir ce qu est un ménage. Logement : Un logement est définit du point de vue de son utilisation. C est un local utilisé pour l habitation : - séparé, c est-à-dire complètement fermé par des murs et cloisons, sans communication avec un autre local si ce n est par les parties communes de l immeuble (couloir, escalier, vestibule ) ; - indépendant, à savoir ayant une entrée d où l on a directement accès sur l extérieur ou les parties communes de l immeuble, sans devoir traverser un autre local. Un logement habité de façon permanente est une résidence principale, sinon il est considéré comme résidence secondaire. Il existe des logements ayant des caractéristiques particulières, mais qui font tout de même partie des logements au sens de l Insee : les logements-foyers pour personnes âgées (dans ce cas, les services collectifs assurés sont facultatifs, sinon ces logements pour personnes âgées sont des logements collectifs), les chambres meublées, les habitations précaires ou de fortune (caravanes, mobile home ). Remarque : Dans les enquêtes de recensement, les personnes sont repérées par leur résidence principale tandis qu elles le sont par leur résidence habituelle dans les enquêtes auprès des ménages. Etablissement : L établissement est une unité de production géographiquement individualisée, mais juridiquement dépendante de l entreprise. L établissement, unité de production, constitue le niveau le mieux adapté à une approche géographique de l économie. Remarque : La population des établissements est relativement stable dans le temps et, est moins affectée par les mouvements de restructuration juridique et financière que celle des entreprises. Secteur d activité : Un secteur regroupe des entreprises de fabrication, de commerce ou de service qui ont la même activité principale (au regard de la nomenclature d activité économique considérée). L activité d un secteur n est donc pas tout à fait homogène et comprend des productions ou services secondaires qui relèveraient d autres items de la nomenclature que celui du secteur considéré. Au contraire, une branche regroupe des unités de production homogènes. Emploi salarié : Par salariés, il faut entendre toutes les personnes qui travaillent, aux termes d un contrat, pour une autre unité institutionnelle résidente en échange d un salaire ou d une rétribution équivalente. Les non-salariés sont les personnes qui travaillent mais sont rémunérées sous une autre forme qu un salaire. Foyer fiscal : Le terme foyer fiscal désigne l ensemble des personnes inscrites sur une même déclaration de revenus. Il peut y avoir plusieurs foyers fiscaux dans un seul ménage : par exemple, un couple non marié où chacun remplit sa propre déclaration de revenus compte pour deux foyers fiscaux. Zone d emploi : Une zone d'emploi est un espace géographique à l'intérieur duquel la plupart des actifs résident et travaillent. Effectué conjointement par l'insee et les services statistiques du Ministère du Travail, le découpage en zones d'emploi constitue une partition du territoire adaptée aux études locales sur l'emploi et son environnement. Les déplacements domicile-travail constituent la variable de base pour la détermination de ce zonage. Le découpage respecte nécessairement les limites régionales, et le plus souvent les limites cantonales (et donc a fortiori départementales). Il était recommandé de ne pas créer de zones réunissant moins de actifs. Défini pour la France métropolitaine, il comporte actuellement 348 zones. Page 21

20 Les annexes 2. Les sources de données utilisées INSEE Recensement de la population - Chiffres clés Évolution et structure de la population Famille situation matrimoniale Logement Emploi - population active Diplômes formation Formes et conditions d emploi POLE EMPLOI SERVICES Site internet UNEDIC : SIRENE INSEE : données au 31 mars 2009 Page 22