Guide de. stage. Édition MARQUE DE CONFIANCE. Sopra Steria. Happy Ideas. Talented Together

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1 Guide de stage Édition * MARQUE DE CONFIANCE Sopra Steria. Happy Ideas. Talented Together

2 pays + de 20 en Europe et dans le monde Cette année encore, plus de 700 stagiaires intégreront nos équipes partout en France et à l international et participeront à nos projets d envergure sur les métiers du conseil, de l intégration de systèmes, de l édition de solutions métier et de l infrastructure management. Autant d opportunités qui vous permettront d approfondir votre connaissance de secteurs aussi variés que la banque, l assurance, le secteur public, l aéronautique, la défense et la sécurité, le transport, les télécommunications et médias, l énergie et la distribution. Ce guide vous permettra de partager nos valeurs, nos engagements et notre politique RH, de consulter nos offres de stage et d alternance et de découvrir l activité et les métiers de Sopra Steria à travers les témoignages de nos stagiaires et la présentation de certains de nos grands projets. Découvrez l univers de Sopra Steria et rejoignez-nous! Fabrice LOSSON/Directeur du recrutement collaborateurs dans le monde date de création 3,4 milliards d euros de chiffre d affaires pro forma de 45 ans d expertise consultants en France S o m m a i r e 04 Pourquoi nous rejoindre? 07 Des projets qui font notre quotidien 11 Nos offres de stages 23 Partenariats

3 Pourquoi nous rejoindre? SOPRA STERIA PROPOSE L UN DES PORTEFEUILLES D OFFRES LES PLUS COMPLETS DU MARCHÉ Sopra Steria Consulting : la marque Conseil de Sopra Steria. Acteur majeur du conseil en management et IT, Sopra Steria Consulting s appuie sur la puissance du groupe Sopra Steria et l esprit entrepreneurial de ses consultants et focalise sa valeur ajoutée sur l innovation et la révolution digitale. Sa vocation est d accompagner ses clients dans leur développement, leur compétitivité et la recherche du meilleur usage du numérique : repenser l expérience client, intégrer le numérique dans les pratiques RH, aider les DSI à faire face au numérique Capitalisant sur une connaissance fine des métiers de nos clients et sur 45 ans d expérience, nos équipes interviennent auprès d entreprises et de secteurs d activité choisis en cohérence avec le plan stratégique du Groupe : Banque, Assurance, Secteur Public, Aéronautique, Défense & Sécurité, Transports, Telecom & Media, Énergie et Retail. Ce sont consultants au sein du Groupe dont plus de 800 en France qui interviennent dans la conception et la mise en œuvre des grands projets de transformation de nos clients, en Europe. Fort d un positionnement unique dans le Groupe, Sopra Steria Consulting vous propose : UN PROJET de croissance ambitieux et stimulant UN MÉTIER passionnant dans un contexte de transformation profonde de nos clients UNE TRAJECTOIRE dynamique et des opportunités de carrière motivantes UN MANAGEMENT attentif grâce au manager de proximité qui veille sur la carrière de chaque consultant DES PROCESSUS de gestion de carrière rigoureux, appuyés par des parcours de formation enrichissants. Camille - 24 ans - NEOMA Business School Sopra Steria est à l écoute des envies de ses consultants et propose des perspectives d avenir très intéressantes. Dès le premier jour nous sommes tirés vers le haut et on nous donne des responsabilités ; ce qui est de bonne augure pour la suite au sein de l entreprise. Benjamin - Lille 24 ans - Télécom Lille À l issue de mon stage, j ai signé un CDI chez Sopra Steria avec pour objectif de continuer à acquérir de l expérience et des compétences techniques dans un premier temps. Je souhaiterais ensuite m orienter vers de la gestion de projet, ce qui est tout à fait possible chez Sopra Steria. UN PARCOURS DE CARRIÈRE À CONSTRUIRE ENSEMBLE Manager des équipes, vendre et réaliser des projets, développer un large spectre de compétences techniques et fonctionnelles, acquérir la connaissance du métier du client et lui apporter le meilleur conseil, progresser dans la prise de responsabilités De multiples perspectives s ouvrent à vous et les passerelles sont nombreuses. Après le stage, construisez votre carrière! Un parcours évolutif et sur mesure Un socle de compétences Le parcours de début de carrière au sein de Sopra Steria vise l acquisition d un socle de compétences clés et la diversification des expériences. Au fil des premières années, le jeune collaborateur acquiert les fondamentaux du métier et de l esprit de service en gagnant progressivement en autonomie. Il bénéficie de mises en situations variées, accompagnées de formations et de tutorat qui lui permettent de développer et d approfondir un large éventail de savoir-faire fonctionnels et techniques pour sa prise de responsabilités future. qui ouvre sur un large éventail de parcours Conseil, Pilotage de projet, Expertise technique ou solution métier, Architecture des systèmes d information, Commerce, Management d entité sont autant de filières qui vous permettront de bâtir une carrière sur mesure tout en développant votre soif d entreprendre.... favorisé par un suivi attentif des collaborateurs Séminaire d intégration Esprit de Groupe Après 18 mois, séminaire Réussir Ensemble Points annuels de rencontre avec le management Plan annuel de progression Centre de formation dédié : Sopra Steria Academy Hubert - 24 ans - ECE J ai choisi le Groupe Sopra Steria car il proposait des projets de transformation de grande envergure avec des contenus variés. La perspective d opportunités de carrière au sein du Groupe à l issue de mon stage a également été pour moi un critère déterminant. Mon stage s est déroulé dans un cadre dynamique, avec une bonne ambiance quotidienne et aura été pour moi très formateur. Lina - 21 ans - Univ. Dauphine Mon stage chez Sopra Steria a été très enrichissant et formateur pour la suite de mon cursus universitaire en conseil marketing. C est une très bonne expérience professionnelle mais surtout humaine.

4 Pourquoi nous rejoindre? 06 UN GROUPE ENGAGÉ ET RESPONSABLE Prolongement naturel des valeurs de Sopra Steria, la préoccupation de pérennité et de progrès fédère nos actions sur les quatre piliers fondamentaux du Développement Durable : Social Sopra Steria est engagé dans une démarche de progrès continu basée sur le principe d égalité des chances. Cette démarche est à la fois tournée vers l employabilité et le bien-être de ses salariés, mais également vers les besoins de la société civile. Elle recouvre quatre domaines d intervention : l égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l emploi des seniors et des jeunes, l accompagnement des jeunes diplômés issus des quartiers prioritaires, l insertion professionnelle durable de travailleurs handicapés. Marché La Responsabilité d Entreprise de Sopra Steria vis-à-vis du marché concerne ses engagements en matière d éthique des affaires, d achats responsables en collaboration avec Ecovadis et le CDP Supply Chain, et le dialogue avec les parties prenantes. Environnement La maîtrise de l impact environnemental du groupe Sopra Steria fait l objet d un programme d amélioration continue. Ce programme porte sur quatre axes : maîtrise des énergies et des ressources (locaux et Data Centers), réduction des déplacements professionnels, gestion durable des déchets et implication des fournisseurs dans la démarche Groupe. Sopra Steria est certifié CarbonNeutral pour l ensemble de ses Data Centers et de ses déplacements professionnels. Soutien aux communautés L engagement solidaire de Sopra Steria s adresse à des publics fragilisés pour leur donner accès à l éducation, aux technologies du numérique et à l emploi. Le Groupe s engage également pour le droit et l accès à l eau potable dans les zones particulièrement sensibles avec Green Cross, 1001fontaines, Water Health et Planet Water Foundation. NOTRE ENGAGEMENT RSE AU QUOTIDIEN pour promouvoir l égalité des chances HANDI VOILE Nous avons lancé le challenge Handi voile pour encourager la création d équipages étudiants handi-valides sur la course croisière EDHEC, et préparer les étudiants au management de la diversité dans la vie professionnelle. PASSER ELLES Nous mobilisons notre réseau d ambassadrices dans les écoles d ingénieurs et les lycées pour promouvoir la mixité des cursus scientifiques et attirer plus de femmes sur les métiers du numérique. WORKSHOP EMPLOI Nous accompagnons des jeunes diplômés issus des quartiers prioritaires dans la recherche d emploi, à travers des parrainages et des ateliers découverte des métiers du numérique. Grâce à sa capacité d innovation et à la solidité de son engagement auprès de ses clients, Sopra Steria Consulting a su gagner la confi ance d acteurs économiques de première importance. Nous vous présentons ici quelquesuns des projets réalisés pour nos Grands Comptes. Des projets qui font notre quotidien

5 Des projets qui font notre quotidien Un acteur majeur du secteur public Transformation numérique des processus métiers Dans le cadre de son plan stratégique à 5 ans, un acteur majeur de la sphère publique a fait de la transformation numérique un levier stratégique essentiel afi n d améliorer la qualité et l effi cience de ses services au grand public et l effi cacité de ses processus métiers. Sopra Steria Consulting accompagne le client sur le cadrage, la conception et la mise en œuvre des programmes stratégiques, en apportant ses expertises en pilotage de programmes, conduite du changement, développement des nouveaux usages et évolution des modèles organisationnels et leurs déclinaisons régionales et territoriales. Orange Définition de la trajectoire de transformation SI Dans le cadre de son plan stratégique à 5 ans, Orange souhaite défi nir la trajectoire de transformation de son SI Grand Public afi n de répondre aux attentes de ses clients en termes de nouveaux usages et de relation client. Nos consultants accompagnent la DSI et la Direction Marketing dans l identifi cation des besoins business et leur impact sur les programmes SI engagés ou à engager. Objectif : obtenir une vision croisée Business et IT permettant de caler les priorités SI sur les enjeux business déterminants. SNCF Voyages Amélioration des standards de service SNCF Voyages se doit d élever ses standards de service, notamment sur la ponctualité des trains, l information voyageurs et les services à bord. C est pour relever ces défi s que SNCF Voyages a sollicité Sopra Steria Consulting. Aujourd hui la ponctualité des trains a augmenté de 1,5 point et la satisfaction des chefs de bord sur l information qu ils reçoivent en cas de situation perturbée a progressé de plus de 10 points. BforBank Lancement de nouvelles applications digitales BforBank, la banque en ligne du Groupe Crédit Agricole, lance de nouvelles applications digitales permettant à ses clients d accéder à une offre de services plus large : compte courant, moyens de paiement, épargne réglementée et entrée en relation totalement dématérialisée. Objectif : doubler ses encours d ici 2019 et séduire près de nouveaux clients par an. Nos équipes mixtes conseil et intégration ont travaillé en mode start-up avec les équipes métiers du client pour repenser les applications mobiles, le site internet et le poste de travail des téléconseillers de BforBank. Mahmoud - / 27 ans - ENSEA Ma mission de stage s est révélée très intéressante et m a permis d aborder des enjeux primordiaux. Ma montée en compétence a été progressive et encadrée, notamment grâce à une réelle collaboration et un vrai partage des connaissances et expériences. Les perspectives qui me sont offertes sont épanouissantes et encourageantes! Thomas - Marseille / 22 ans - Centrale Marseille Mon intégration au sein de Sopra Steria Consulting s est très bien passée. J ai eu la chance d être directement intégré à une mission très complète, identique à celle d un jeune consultant SI, m offrant une très rapide montée en compétence sur ce métier. Matthieu - Lyon / 24 ans - EM Lyon/Centrale Outre sa bonne réputation, Sopra Steria m a été conseillé lors de mes recherches de stage. J ai tout de suite remarqué une vraie volonté de capitaliser sur les compétences de chaque collaborateur en leur proposant de nombreuses formations. J ai considéré mon stage comme une réelle passerelle entre vie étudiante et vie professionnelle. Je compte intégrer Sopra Steria Consulting en CDI. Alexandre - Toulouse / 21 ans - Univ. Paul Sabatier J ai choisi ce stage pour le contenu des missions qui me sont proposées. J ai travaillé sur trois projets importants et tous très intéressants. Je suis vraiment très satisfait de travailler chez Sopra Steria Consulting.

6 Les étapes de votre intégration 10 Comment nous rejoindre? L un des stages proposés dans ce guide vous intéresse? Vous souhaitez connaître nos opportunités au jour le jour? Retrouvez l ensemble de nos offres sur notre site : et postulez directement en ligne. Pour une candidature spontanée, envoyez-nous vite votre CV impérativement accompagné de votre lettre de motivation à l adresse mail suivante : stages@soprasteria.com. Vos premiers pas chez Sopra Steria Vous êtes encadré(e) par un tuteur. Son rôle est de vous guider et de veiller au bon déroulement de votre stage. Il vous présente à l équipe projet, s assure de votre bonne intégration au sein de l équipe de travail et vous communique toutes les informations nécessaires. Par ailleurs, un dispositif d évaluation et de suivi vous permet de faire régulièrement le point avec votre tuteur et avec le Chef de Projet auquel vous êtes rattaché(e). Au-delà de ce suivi attentif de la part des Managers, la Direction des Ressources Humaines du Groupe organise régulièrement des petits-déjeuners rencontres. Ils constituent un moment privilégié d échanges entre les stagiaires et les acteurs RH. C est l occasion de faire un bilan et de répondre aux interrogations de chacun de manière très interactive. À mi-stage, un entretien individuel avec votre tuteur est l occasion de réaliser ensemble un premier bilan. Il vous permet d avoir un retour formalisé sur votre travail mais aussi de faire part de vos remarques, grâce à la fiche de satisfaction stagiaire. Flashez le QR code ou connectez-vous sur pour retrouver l ensemble des témoignages Nédra - 25 ans - Audencia Les équipes de Sopra Steria Consulting sont impliquées dans des projets de transformation de grande envergure. Ces projets présentent de réels challenges et sont un excellent moyen de monter en compétences pour un junior. Cyrielle - 24 ans - ESC Montpellier J ai pu découvrir le déroulement de la réponse à un appel d offres, être immergée au sein d une équipe et enfi n, grâce à la mission que je viens d intégrer, voir l organisation d un projet dans sa globalité. Ce stage répond parfaitement à mes attentes. Des stages partout en France et à l international Services Financiers / p. 12 Défense & Sécurité / p. 13 Énergie & Utilities / p. 14 Industrie, Transport, Aeroline / p. 15 Secteur Public / p. 16 Telecom, Media & Jeux / p. 18 Conseil Régions / p. 19 Nos offres de stages Pour connaître l ensemble de nos offres, rendez-vous sur

7 Services Financiers 12 Défense & Sécurité 13 PROJET DE TRANSFORMATION DANS LE SECTEUR DE L ASSURANCE ET DE LA PROTECTION SOCIALE H/F RÉF. : ISSFAPS/IDF/STAGE/2035 Le Marché Assurance et Protection Sociale de Sopra Steria, auquel vous serez rattaché(e) compte aujourd hui 700 collaborateurs en France et intervient sur les grands projets de transformation métiers et SI de nos clients assureurs, groupes de protection sociale et mutuelles. L accompagnement de nos grands clients est au cœur de notre engagement. Notre volonté d apporter une forte valeur ajoutée métiers à travers des prestations de conseil (optimisation des processus métier et des organisations, schéma directeur et gouvernance IT ), d assistance à maîtrise d ouvrage et d intégration de systèmes (projets de développement, outsourcing applicatif, intégration de solution) autour notamment de la mobilité, du digital, de la BI, du Big Data et du Core System métier fait de Sopra Steria un acteur incontournable de la transformation numérique. L équipe Conseil Assurance et Protection Sociale, forte de 65 Consultants dédiés à ce secteur, accompagne ses clients dans : la mise en place de nouveaux canaux et médias pour créer de nouveaux potentiels de business et dynamiser leur activité grâce aux nouvelles technologies l amélioration de la performance opérationnelle pour mieux satisfaire les clients la réduction des coûts de gestion tout en maîtrisant les risques l identification des impacts d une réglementation sur les aspects stratégiques, opérationnels ou SI Nous intervenons notamment auprès d un grand groupe d assurance présent dans 16 pays et l un des plus importants au Royaume-Uni. Cet assureur nous a choisis pour l accompagner dans la transformation de son modèle opérationnel et le modèle économique associé. Vous appuierez l équipe projet Conseil qui accompagne notre client dans le pilotage de l ensemble des chantiers du programme et serez amené(e) à intervenir en direct dans un ou plusieurs des chantiers. Dans la continuité de notre développement, la politique de recrutement de nos futurs collaborateurs est ambitieuse afin de répondre à l exigence de nos besoins. Si vous souhaitez participer à des projets d envergure et relever de nouveaux challenges, rejoignez-nous et boostez votre carrière professionnelle. Vous interviendrez principalement au sein de notre équipe en interne et aurez aussi l occasion d accompagner nos équipes chez nos clients. Vous serez accompagné(e) par un responsable pendant toute la durée du stage. DE CONSEIL DANS LE SECTEUR BANCAIRE H/F RÉF. : ISSFCONS/IDF/STAGE/2028 Avec plus de 900 collaborateurs, le Marché Banque & Finance de Sopra Steria figure depuis plus de 40 ans parmi les partenaires privilégiés des grands établissements financiers français et européens. Notre entité accompagne de manière active les évolutions et transformations des systèmes d information des clients grands comptes, à partir du conseil amont jusqu à l intégration de solutions métiers de référence et de projets innovants. Si vous souhaitez participer à des projets d envergure et relever de nouveaux challenges, rejoignez-nous et boostez votre carrière professionnelle. Notre équipe Conseil Banque accompagne les acteurs majeurs de la banque dans leurs grands programmes de transformation et d innovation sur des domaines tels que le reengineering de processus, la compliance et les risques opérationnels, la transformation IT des organisations, le sourcing management et la conduite du changement. Notre expertise nous permet d intervenir à différents niveaux de la chaîne de valeur de nos clients et de contribuer ainsi à l alignement des organisations, l amélioration des processus et la performance opérationnelle. Vous appuierez l équipe Conseil pour la réalisation de ces missions, en collaborant à des projets sous la responsabilité d un Manager. Vous travaillerez notamment à la réalisation de supports de référence (TOPO, Point de vue, formation) et à la co-animation des événements (petits déjeuners, université de la Banque). Vous participerez à des missions chez les clients et en interne, et serez accompagné(e) par un responsable de stage et un responsable de mission. acquérir l ensemble des méthodologies du Conseil (pilotage de projet, diagnostic amont, conduite du changement) appréhender les enjeux et les problématiques du secteur bancaire DE CONSEIL EN URBANISATION D UN SI H/F RÉF. : DS/IDF/STAGE/2037 Face aux nouvelles menaces (cybercriminalité, terrorisme), nos 400 collaborateurs Défense et Sécurité accompagnent les acteurs du monde de la Défense en participant à l évolution de leurs SI militaires qui contribue à la performance et à l efficacité de nos forces armées. Nos expertises portent sur l interopérabilité et la sécurité des SI militaires, la performance administrative, la Supply Chain, les SI opérationnels, le contrôle d accès aux sites sensibles, la gestion des identités et biométrie, le commandement et le contrôle. Vous serez intégré(e) à une équipe de Consultants et participerez à un projet portant sur l une de nos expertises métiers et vous aurez pour mission de : participer à la définition d une charte d urbanisation réaliser la mise en place d un référentiel d entreprise en utilisant le GLAO MEGA établir une cartographie des différentes vues participer à la mise en place d une gouvernance en charge de la gestion de la pratique d urbanisation Vous serez intégré(e) à une équipe composée de 5 à 10 Consultants et encadré(e) par un Chef de Projet. acquérir la vision des apports d un exercice d urbanisation d un SI qui matérialise l orchestration de la transformation de ce dernier en quatre vues (métier, fonctionnelle. applicative et technologique) approcher en amont la complexité inhérente aux projets de transformation et les méthodologies qui permettent de gérer cette complexité comprendre le rôle respectif des acteurs, l importance de leur implication, etc. DE CONSEIL EN DÉFENSE ET SÉCURITÉ H/F RÉF. : DS/IDF/STAGE/2036 Face aux nouvelles menaces (cybercriminalité, terrorisme), nos 400 collaborateurs Défense et Sécurité accompagnent les acteurs du monde de la Défense en participant à l évolution de leurs SI militaires qui contribue à la performance et à l efficacité de nos forces armées. Nos expertises portent sur l interopérabilité et la sécurité des SI militaires, la performance administrative, la Supply Chain, les SI opérationnels, le contrôle d accès aux sites sensibles, la gestion des identités et biométrie, le commandement et le contrôle. Intégré(e) à une équipe de Consultants, vous participerez à un projet portant sur l une de nos expertises métiers et vos missions consisteront à : intervenir sur l analyse et l optimisation de processus métier participer à l élaboration de schémas directeurs réaliser des analyses de valeur effectuer des tâches d assistance à maîtrise d ouvrage participer au cadrage de la refonte des systèmes d information Vous approcherez la complexité inhérente aux projets de transformation et les méthodologies qui permettent de gérer cette complexité, et pourrez ainsi vous repérer dans le cycle de vie des grands projets, comprendre le rôle respectif des acteurs, l importance de leur implication,... Vous serez intégré(e) à une équipe de 5 à 10 Consultants et encadré(e) par un Chef de mission. acquérir la vision des apports d une équipe de Consultants sur un processus de transformation métier de bout en bout appréhender les outils de base du management de projet entrer dans le métier du conseil et approcher les problématiques du marché de l Assurance et de la Protection Sociale acquérir des méthodologies éprouvées de conduite de projets complexes accéder à nos outils de capitalisation des connaissances participer à la mise en œuvre d un projet opérationnel

8 Énergie & Utilities 14 Industrie, Transport, Aeroline 15 ACCOMPAGNEMENT À LA TRANSFORMATION DES SI DANS LE SECTEUR DE L ÉNERGIE ET DE L ENVIRONNEMENT H/F RÉF. : EU/IDF/STAGE/2031 La division Énergie & Utilities regroupe collaborateurs qui contribuent à l amélioration de la performance opérationnelle des réseaux de distribution et de transport, l optimisation de la production, la fourniture de nouveaux services aux clients ou l intégration des énergies renouvelables. Nous disposons d un véritable savoir-faire sur des activités stratégiques pour nos clients, concernant notamment : la distribution de l électricité, la chaîne de relève/facturation, les SmartGrids, la gestion des interventions et la maintenance, le management de l énergie, la prévision de consommation. Au sein de Sopra Steria Consulting, notre équipe Conseil Énergie et Environnement riche de plus de 160 Consultants met ses compétences au service de grands clients pour accompagner leurs mutations stratégiques et opérationnelles. À l écoute des enjeux actuels de ces grands marchés et des besoins de nos clients, nous déployons des savoir-faire multiples : pilotage de la transformation et conduite du changement, pilotage de la performance financière et industrielle, stratégie et gouvernance informatique. Dans un premier temps, vous serez initié(e) à notre méthodologie d accompagnement des transformations des systèmes d information, encadré(e) par des managers expérimentés. Vous participerez à des travaux de capitalisation, d animation de communautés professionnelles et de développement des offres et actions commerciales auprès de nos clients. Dans un second temps, vous apporterez un appui opérationnel à une équipe de Consultants en mission. Vous participerez ainsi aux différents travaux et, selon les missions, vous serez susceptible d interagir directement avec nos clients. Vous interviendrez au sein de notre équipe en interne et aurez l occasion d accompagner nos équipes chez nos clients. vous préparer au métier du conseil en accompagnant nos équipes dans les différentes activités qui structurent le métier de Consultant aborder les problématiques de transformation du SI dans le secteur de l énergie et de l environnement CONSEIL EN ORGANISATION ET TRANSFORMATION DIGITALE DANS LE DOMAINE DE L ÉNERGIE ET DE L ENVIRONNEMENT H/F RÉF. : EU/IDF/STAGE/2084 La division Énergie & Utilities regroupe collaborateurs qui contribuent à l amélioration de la performance opérationnelle des réseaux de distribution et de transport, l optimisation de la production, la fourniture de nouveaux services aux clients ou l intégration des énergies renouvelables. Nous disposons d un véritable savoir-faire sur des activités stratégiques pour nos clients, concernant notamment : la distribution de l électricité, la chaîne de relève/facturation, les SmartGrids, la gestion des interventions et la maintenance, le management de l énergie, la prévision de consommation. L équipe Conseil Énergie et Environnement met ses compétences au service de ses grands clients pour les accompagner dans leurs programmes de transformation (transition énergétique, développement des usages du numérique, amélioration de la performance et transformation digitale) et pour faire évoluer l activité de l entreprise dans un monde digital et connecté autour de son business model, de son expérience client et de son organisation. Intégré(e) à une équipe, vous contribuerez à la réalisation des projets de transformation de nos clients et serez amené(e) à développer des connaissances sectorielles dans le secteur de l énergie et de l environnement. Vous interviendrez sur nos missions opérationnelles et participerez de façon pragmatique et efficace à l obtention de résultats significatifs et durables. Vous interviendrez principalement au sein de nos équipes en interne mais aurez aussi l occasion d accompagner ces équipes chez nos clients. Vous serez suivi(e) par votre tuteur pendant toute la durée du stage. acquérir les méthodes et outils du Consultant participer à la mise en œuvre d un projet de transformation DE CONSEIL EN ORGANISATION DANS LE DOMAINE DES TRANSPORTS H/F RÉF. : ISCONS/IDF/STAGE/2085 Au sein de Sopra Steria, vous êtes rattaché(e) au Marché Industrie, Transport et Aeroline. Fort de collaborateurs, il intervient dans les domaines des transports, de l aéronautique, de l industrie et de la distribution. Nous intervenons auprès d un grand client des transports ferroviaires sur la supervision de la circulation des trains. Ce projet d envergure vise à optimiser la régularité des trains de l ensemble du réseau français et fait intervenir de nombreux acteurs clients sur la chaîne de valeur. Il se compose de plusieurs volets : pilotage, organisation-processus, conduite du changement et communication. Vous appuierez l équipe projet et participerez aux réunions de réflexion et de travail permettant de cadrer les travaux et les méthodologies ad hoc, de suivre leur déploiement, d identifier les risques et d apporter les pistes de traitement. Vous serez amené(e) à travailler sur la conception et le suivi d outils de travail, la formalisation de supports de présentation, d animation et de conduite d entretiens. Rattaché(e) au Chef de Projet, vous intégrerez une équipe qui intervient à un haut niveau relationnel chez ce client. découvrir le métier du conseil en management et organisation appréhender le métier ferroviaire CONSEIL DANS LA MISE EN ŒUVRE D UNE EXPÉRIMENTATION NUMÉRIQUE H/F RÉF. : ISCONS/IDF/STAGE/2114 Au sein de Sopra Steria, vous êtes rattaché(e) au Marché Industrie, Transport et Aeroline. Fort de collaborateurs, il intervient dans les domaines des transports, de l aéronautique, de l industrie et de la distribution. Sopra Steria Consulting mène une mission auprès d un grand client dans la distribution de courrier sur le développement de nouveaux services facteurs. Ce projet vise à mettre en place de nouvelles offres client via des outils de mobilité numérique (smartphone et tablettes). Vous contribuerez à l animation d ateliers facteurs pour comprendre les usages actuels et définir les usages futurs. Accompagné(e) par des Managers, vous serez amené(e) à travailler sur la conception d une application mobile permettant de réaliser des expérimentations sur le terrain. Vous apporterez un appui opérationnel à la conduite du changement sur des sites pilotes et contribuerez également au suivi et au pilotage du projet. Rattaché(e) au Chef de Projet, vous intégrerez nos équipes chez le client. découvrir le métier du conseil en accompagnant nos équipes dans différentes activités acquérir des méthodologies pour gérer la complexité des projets de transformation et de conduite du changement découvrir un projet de transformation digital au sein d une grande entreprise industrielle

9 Secteur Public 16 Secteur Public 17 ÉTUDES SUR L ÉLABORATION ET LA MISE EN ŒUVRE DE SOLUTIONS BIG DATA INNOVANTES H/F RÉF. : SPCONS/IDF/STAGE/2109 ÉLABORATION ET MISE EN ŒUVRE D UNE DÉMARCHE DE TRANSFORMATION DANS LE SECTEUR PUBLIC H/F RÉF. : SPCONS/IDF/STAGE/2108 L INNOVATION AU CŒUR DES SI AU SERVICE DES ADMINISTRATIONS H/F RÉF. : SPCONS/IDF/STAGE/2106 DÉPLOIEMENT D UN SYSTÈME D INFORMATION CLINIQUE DANS LES SERVICES HOSPITALIERS H/F RÉF. : SPCONS/IDF/STAGE/2107 En forte croissance, notre entité Secteur Public accompagne les fusions et les réformes des systèmes d information des grands organismes publics avec des savoir-faire métiers et techniques reconnus. Fort de nos 900 collaborateurs, nous intervenons au cœur des enjeux de l État sur des projets au forfait. Vous cherchez à intervenir sur des projets innovants? Rejoignez-nous! Notre équipe est en charge de l appui à l émergence et au pilotage de programmes pour le compte d un de nos grands clients. Un de ces programmes consiste à développer de nouvelles approches permettant à notre client de mieux rapprocher les candidatures (combinant lettre de motivation, curriculum vitae et descriptifs divers) et les offres d emploi émises par des entreprises. Évoluant dans un environnement non structuré, de plusieurs centaines de milliers d offres d emploi et de plusieurs millions de curriculum vitae déposés, le programme s appuiera notamment sur les technologies de type Big Data. En intégrant notre équipe, vous réaliserez un benchmark de solutions existantes sur le marché mises en œuvre dans des environnements comparables, en étudiant notamment les architectures applicatives et techniques retenues. Vous participerez à l élaboration de l étude d opportunités et du business case du programme, ainsi qu à l élaboration d un proof of concept, auprès de notre direction de l innovation, permettant de démontrer la valeur ajoutée des technologies Big Data / hadoop map reduce / sémantique / machine learning dans ce type d environnement. Vous élaborerez des synthèses démontrant la valeur ajoutée de ces technologies sur différents champs d investigation : efficacité du rapprochement entre offres d emploi et candidatures, évolutivité de la solution, rapidité de traitement, etc. Vous participerez à la réflexion de généralisation de ce type de solution et d urbanisation au regard des architectures techniques et applicatives existantes. Selon les besoins, vous accompagnerez la direction de programme dans le suivi du programme et des projets le composant. ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE/FONCTIONNEL Big Data (Hadoop, nouvelles bases de données, nouveaux algorithmes, outils de restitutions) / Analytics Vous interviendrez dans nos locaux et/ou ceux du client, intégré(e) à une équipe Sopra Steria et encadré(e) par un Directeur de mission. Votre mission vous amènera également à collaborer directement avec les interlocuteurs de la DOI (Direction de l Offre et de l Innovation), au plus près de l environnement technologique servant à élaborer le POC. En forte croissance, notre entité Secteur Public accompagne les fusions et les réformes des systèmes d information des grands organismes publics avec des savoir-faire métiers et techniques reconnus. Fort de nos 900 collaborateurs, nous intervenons au cœur des enjeux de l État sur des projets au forfait. Vous cherchez à intervenir sur des projets innovants? Rejoignez-nous! De grands programmes de transformation sont engagés pour la modernisation du secteur public et ont des besoins fonctionnels, métier et organisationnels, comme l évolution des systèmes, des modes de travail et l optimisation des structures. Ainsi, Sopra Steria Consulting accompagne les clients dans leur transformation avec une offre globale et intégrée. Le cadrage amont des projets et l accompagnement dans les phases de réalisation et de déploiement sont des opportunités pour optimiser et évaluer la performance des organisations et des processus afin d améliorer la qualité du service aux clients. Les thématiques associées sont multiples : réingénierie des processus (fluidification, simplification, harmonisation des pratiques) optimisation des organisations et mutualisation des moyens construction de dispositifs de pilotage sécurisation des opérations (contrôle interne, gestion du risque) professionnalisation des filières métier accompagnement de la ligne managériale Vous serez intégré(e) à une équipe de 5 à 10 Consultants et encadré(e) par un Chef de mission. En forte croissance, notre entité Secteur Public accompagne les fusions et les réformes des systèmes d information des grands organismes publics avec des savoir-faire métiers et techniques reconnus. Fort de nos 900 collaborateurs, nous intervenons au cœur des enjeux de l État sur des projets au forfait. Vous cherchez à intervenir sur des projets innovants? Rejoignez-nous! En forte croissance, notre entité Secteur Public accompagne les fusions et les réformes des systèmes d information des grands organismes publics avec des savoir-faire métiers et techniques reconnus. Fort de nos 900 collaborateurs, nous intervenons au cœur des enjeux de l État sur des projets au forfait. Vous cherchez à intervenir sur des projets innovants? Rejoignez-nous! Dans le cadre d un mouvement de modernisation et de rationalisation du système d information clinique des hôpitaux franciliens, vous interviendrez au plus près du terrain pour appuyer les services hospitaliers dans leur transition vers le nouveau système d information clinique. Au-delà de la dimension outil portée par ce projet de déploiement, les activités à mener sont dotées d une forte dimension métier : accompagner les personnels hospitaliers, de l agent du service des admissions au professeur de médecine, dans l appropriation des fonctionnalités et l ajustement des modes de fonctionnement du nouvel outil. Les enjeux portés par ce projet sont multiples : sur un plan stratégique, doter les personnels soignants et non soignants d un logiciel cœur de métier partagé entre établissements à la couverture fonctionnelle étendue. Pour les patients, la promesse d un dossier médical capitalisé au fil de leur parcours d un établissement à l autre. Sur le plan projet, un calendrier de déploiement particulièrement cadencé dont l incidence sur l activité quotidienne des services doit être la moins perceptible possible. le recueil et l analyse pré-déploiement la dispense de formation aux personnels hospitaliers l accompagnement terrain à la prise en main des nouvelles fonctionnalités l amélioration continue du dispositif industriel de déploiement ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE/FONCTIONNEL Oracle Siebel, Coheris CRM, Genesys, Microsoft Dynamics CRM, Salesforce.com, Neolane Vous serez intégré(e) à une équipe mixte Sopra Steria Consulting / client de 5 à 10 Consultants et encadré(e) par un Chef de mission. participer à une démarche innovante combinant des technologies de pointe, orientée résultat et visant à être déployée à grande échelle mettre en pratique vos connaissances en termes de traitement de l information et de traitement de grands volumes de données non structurées acquérir des compétences sur l urbanisation des systèmes d information et la réalisation d études d opportunités et de business case en environnement complexe comprendre les apports d une équipe de Consultants sur un processus de transformation métier de bout en bout et appréhender les outils de base du management approcher la complexité des projets de transformation et les méthodologies qui permettent de gérer cette complexité et pouvoir ainsi se repérer dans le cycle de vie des grands projets, comprendre le rôle respectif des acteurs, l importance de leur implication Au cœur de l architecture d entreprise, l urbanisation permet d organiser la transformation progressive et continue des systèmes d information. Simplifier, rendre flexible, valoriser les opportunités offertes par les nouvelles technologies (Big Data, open data, mobilité, réalité augmentée, cloud computing, app store, dématérialisation), autant de vecteurs de l alignement pérenne des systèmes d information sur les exigences métiers. Vous serez amené(e) à travailler sur l opportunité, le cadrage et le maintien de la cohérence de ces transformations. Vous fournirez les éléments clés qui assureront la prise de décision en matière d évolution des systèmes. Au sein d une équipe Excellence IT (certification TOGAF), vous participerez à toutes les phases de l urbanisation d un système d information. Vous modéliserez tout d abord l existant et recueillerez les nouveaux besoins ou usages. Vous identifierez ensuite les zones à rationnaliser, ainsi que celles où l opportunité de nouveaux services est à saisir. Vous établirez alors les scénarii cibles des futurs systèmes d information. Votre mission sera l occasion d acquérir une vision transverse du système d information et de mettre en œuvre des orientations stratégiques d un client au travers de son SI. Vous aurez l occasion de vous former aux techniques et méthodologies de modélisation et de cartographie. Vous serez intégré(e) à une équipe Sopra Steria Consulting de 3 à 5 Consultants et encadré(e) par un Chef de mission. acquérir les outils de base du management de projet qui constituent un socle du management : planification et suivi de décisions, animation de réunions, compréhension / appropriation de la notion de processus... appréhender la complexité des projets de transformation et les méthodologies qui permettent de la gérer et pouvoir ainsi se repérer dans le cycle de vie des grands projets comprendre le rôle respectif des acteurs, l importance de leur implication être au cœur de l innovation de grands organismes et des stratégies SI découvrir l environnement du conseil acquérir un double éclairage sur les processus métiers de l entreprise et les technologies CRM participer à une mission orientée nouvelles technologies et techniques de communication client apprendre et mettre en œuvre la méthodologie du projet et des outils du Consultant acquérir une première expérience du conseil

10 Telecom, Media & Jeux 18 Conseil Régions 19 CONSEIL EN TRANSFORMATION DIGITALE H/F RÉF. : TELCOCON/IDF/STAGE/2112 Notre entité Telecom Media & Jeux, leader sur son marché par son savoir-faire, vous accueille sur l un de ses quatre sites en France :, Rennes, Nantes ou Orléans. Nous accompagnons nos clients dans l évolution et la transformation de leurs systèmes d information, du conseil à la réalisation de projets innovants. Rejoignez nos collaborateurs et intervenez sur des domaines fonctionnels variés : portails, applications mobiles, CRM, chaîne de valeur, BI/Big Data, OSS, Broadcasting, etc. Depuis plus de 2 ans, nos grands clients se sont lancés dans des stratégies de digitalisation, pour leurs clients internes et externes. Si les objectifs semblent clairs (amélioration de l expérience client, réduction du time to market, numérisation des offres et services, gain en agilité, automatisation des processus), les méthodes et outils pour y parvenir sont plus difficiles à appréhender et à mettre en œuvre. Dans ce contexte, accompagné(e) par nos équipes de Consultants, vous serez amené(e) à traiter des problématiques liées à la mobilité, aux usages induits par les nouvelles technologies et plus largement à l impact du digital sur l organisation et le business model de nos clients. Vous serez encadré(e) par un Consultant Senior/Manager de Sopra Steria Consulting, afin d intervenir sur : l élaboration d analyse marché concernant les enjeux et challenges de nos clients autour de la transformation digitale la réalisation de point de vue - pour nos clients - sur le profit et les opportunités liées à l innovation technologique (stratégie opérationnelle, relation client multicanale, change, urbanisation SI, etc.) De plus, vous serez amené(e) à accompagner nos équipes, en mission, intervenant en méthodes agiles sur des programmes de transformation digitale (analyse de besoins, participation aux ateliers de cadrage, étude de marché, etc.). ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE/FONCTIONNEL Technologies Microsoft (SQL, SharePoint,.NET, Silverlight, WPF) Vous serez encadré(e) par un Consultant Senior ou un Manager. Votre tuteur vous accompagnera dans la démarche et la méthodologie à suivre et vous bénéficierez d un apprentissage permanent. appréhender les évolutions du marché Telecom, Media et Jeux appréhender les nouvelles technologies, Big Data, Mobilité, Cloud, etc. travailler dans un environnement stimulant SUR LES IMPACTS DU SDN SUR LA CHAÎNE DE VALEUR DES OPÉRATEURS TELECOMS H/F RÉF. : TELCOCON/IDF/STAGE/2113 Notre entité Telecom Media & Jeux, leader sur son marché par son savoir-faire, vous accueille sur l un de ses quatre sites en France :, Rennes, Nantes ou Orléans. Nous accompagnons nos clients dans l évolution et la transformation de leurs Systèmes d Information, du conseil à la réalisation de projets innovants. Rejoignez nos collaborateurs et intervenez sur des domaines fonctionnels variés : portails, applications mobiles, CRM, chaîne de valeur, BI/Big Data, OSS, Broadcasting, etc. L industrie des télécommunications a l opportunité d introduire une rupture majeure dans la mise en œuvre des infrastructures télécoms au moyen d équipements IT commoditisés consentis pour le Cloud permettant aux opérateurs d espérer des bénéfices majeurs tant sur les coûts (d investissements et opérationnels) que sur les services eux-mêmes : innovants, rapides à déployer, rapides à mettre en service. Si la promesse est partagée par l ensemble des acteurs concernés, établir la feuille de route pour mener à bien cette transformation majeure est extrêmement complexe : Faut-il déployer ces nouveaux équipements exclusivement sur des nouvelles offres (greenfield) ou mettre en œuvre des infrastructures hybrides (brownfield) sur les offres existantes? Par quelles plaques réseaux initier les déploiements (réseaux d accès, collecte, transport, cœur) en B2B, B2C sur le fixe et/ou mobile? Faut-il s appuyer sur des open sources et/ou des éditeurs et quels écosystèmes permettront les best-of-breed indispensables à l innovation? Quelles architectures de virtualisation (Network Function Virtualisation) mettre en œuvre? Comment rendre programmable les réseaux (Software Defined Network)? Comment combiner NFV et SDN? Faut-il mettre en œuvre une verticalisation et développer soi-même son software voire son hardware? Sopra Steria est convaincu que, quels que soient les scénarii et trajectoires retenus, ceux-ci nécessiteront une transformation majeure des modèles de delivery impactant les organisations, et bien évidemment les systèmes d information. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à intégrer le Telco Cloud Lab et vous interviendrez sur le Stream Marketing pour : collaborer à la construction de nos offres de conseil en transformation intervenir sur le chantier marketing pour prendre en charge la communication interne et externe Encadré(e) par un Consultant Senior ou un Manager vous serez accompagné(e) par votre tuteur dans la démarche et la méthodologie à suivre et vous bénéficierez d un apprentissage permanent. Lille CONDUITE DU CHANGEMENT DANS LE DOMAINE DE LA SANTÉ H/F RÉF. DU SUJET : NORD/LIL/STAGE/2191 Vous aimez le service, vous cherchez à exprimer vos talents au sein d une entreprise en pleine croissance? Avec près de collaborateurs, la Division Nord-Est de Sopra Steria accompagne ses clients (Banques, Assurances, Grande Distribution, Transport ) sur des grands projets de transformation de dimension internationale. La Division Nord-Est s inscrit dans un projet ambitieux à l échelle du groupe. Devenez-en acteur! Votre stage vous permettra de vous familiariser avec le métier du conseil dans le secteur de la santé en travaillant sur l une de nos missions, sous la conduite d un Consultant Senior. Nos interventions pour notre client portent notamment sur : l amélioration de la performance opérationnelle la transformation des activités et la conduite du changement le déploiement des nouveaux processus et systèmes d information Au cours de votre stage, vous contribuerez plus particulièrement à la conduite du changement. Au cœur de l opérationnel, vous accompagnerez les utilisateurs sur le terrain, en participant à la mise en place d un nouveau système d information, d un nouvel équipement innovant et d une nouvelle organisation du travail. Vous serez intégré(e) à une équipe de Consultants et suivi(e) par votre tuteur tout au long de votre stage. s initier à différentes facettes du métier d accompagnement aux changements dans un contexte de mission abordant de forts enjeux humains, économiques et de sécurité aborder les problématiques de grands acteurs de la santé Lyon MISE EN ŒUVRE DE PROJETS DE TRANSFORMATION ET CONDUITE DU CHANGEMENT H/F RÉF. : RAA/LYON/STAGE/2492 Vous souhaitez booster votre carrière dans un environnement challengeant? Alors rejoignez les équipes Sopra Steria Rhône-Alpes- Auvergne! Forts de nos grands projets de transformation autour des nouvelles technologies et de l innovation, les collaborateurs de la région accompagnent nos clients grands comptes sur des environnements sectoriels (Industrie, Énergie, Transport, Tertiaire ) et technologiques variés (JEE,.Net, SAP, BI, Mobilité, etc.). Les ambitions sont fortes, la croissance rapide, venez exprimer vos talents et contribuer à des projets d envergure! Vous voulez donner un virage humain à votre carrière? Mener vos projets dans un environnement entreprenant? Développer une activité commerciale? Basé(e) dans la Région Rhône-Alpes-Auvergne, nous vous proposons de travailler au sein d une équipe Consulting dans un environnement dynamique et international sur des projets variés et innovants. Au sein de notre pôle Excellence RH, vous contribuerez activement à la mise en œuvre des projets de nos clients de la Région, avec l engagement des hommes comme levier de performance et gage de qualité. En lien avec la stratégie du client, vous définirez et mettrez en œuvre un accompagnement sur mesure et de bout en bout, en prenant part aux missions suivantes : réaliser un diagnostic pour évaluer les résistances au changement, les impacts sur la culture d entreprise, l organisation, les process ou les outils mettre en œuvre tous les leviers à disposition pour mobiliser et engager les acteurs clés du projet piloter et suivre l avancement de la mise en œuvre des transformations, analyser les risques et suivre les plans d actions En complément, vous contribuerez activement au développement du pôle Excellence RH, dans ses dimensions commerciales et animation de la vie interne. Vous serez intégré(e) à l équipe Excellence RH composée d une dizaine de personnes et encadré(e) par un Senior Consultant. être formé(e) aux méthodes et outils du Consultant et les mettre en pratique faire partie d une équipe en construction acquérir des compétences en Change Management appréhender les évolutions des offres du marché Telecom analyser les évolutions des opérateurs Telecom découvrir le panorama des solutions SI spécialisées Telecom

11 Conseil Régions 20 Conseil Régions 21 Nantes PARTICIPATION À UN PROJET BIG DATA/DATA SCIENTIST/ ANALYSE PRÉDICTIVE H/F RÉF. : ATL/NANT/STAGE/2091 Intégrez la Division Atlantique de Sopra Steria : collaborateurs, une forte croissance et des projets d envergure auprès de clients de tous secteurs. Au sein de la practice Big Data de Sopra Steria Consulting, vous rejoindrez l équipe de Consultants Big Data / Data Scientist, qui vous accompagnera tout au long de votre stage. Vous participerez aux missions suivantes : identifier des cas d usage où la Data Science peut créer de la valeur pour les métiers de nos clients développer de nouveaux algorithmes de Machine Learning mettre en place des outils de classification, clustering, recommandation analyser des données issues de Web Analytics benchmarker les outils du Big Data et de la Data Vizualisation ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE/FONCTIONNEL Langages Python, Scala, R, SQL / framework Hadoop ou équivalent, écosystème AWS / modèles de données (NoSQL, relationnelles,...)/ techniques de monitoring et benchmarking de solutions Vous intégrerez une équipe de Consultants experts sur les sujets BI/ Big Data. Vos interlocuteurs seront basés à Nantes. acquérir des connaissances en Big Data évoluer sur des sujets de pointe Toulouse DE CONSEIL EN SUPPLY CHAIN H/F RÉF. : MPSIG/TLSE/STAGE/2512 Sopra Steria est un acteur incontournable en région Midi-Pyrénées, rejoignez-nous! Vous intégrerez une équipe de près de collaborateurs intervenant sur des projets de grande envergure, pour le compte de grands clients leaders, notamment dans les domaines de l aéronautique, du contrôle aérien, du spatial et des télécoms, en conseil, informatique d entreprise ou en ingénierie. La Division Aeroline SIG (650 personnes) porte le savoir-faire du groupe en conseil et intégration des systèmes d information d entreprise (ERP, BI, PLM, NTIC). Nos valeurs, notre savoir-faire et nos compétences sont appréciés et reconnus par les plus grands donneurs d ordre de la région (Airbus, Thales, Safran). Vous serez intégré(e) à l une de nos équipes qui participe à l accompagnement des transformations de nos clients : digitalisation de modes de fonctionnement, optimisation des process, modernisation des systèmes d information, conduite des plans de cultural et organisational change. Vous travaillerez ainsi sur des activités de type : métier (Supply Chain, RH, Procurement) project management communication et conduite du changement innovation digitale des pratiques et outils de nos clients Votre rôle sera de participer et de gérer en propre des missions et sujets à valeur ajoutée au sein d une équipe en bénéficiant d un réel support d un Consultant Manager. Une contribution au fonctionnement interne de l agence sera également planifiée afin de découvrir et de vous intégrer au modèle d une agence de Conseil. ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE/FONCTIONNEL Supply Chain, RH, Procurement / secteurs Aéronautique et Telecom / sujets Digitaux : Big Data, objets connectés, SAAS, new ways of working Au sein d une start up Conseil de 60 personnes, bénéficiant de la force d un groupe européen, dans un environnement aéronautique et service, vous interviendrez sur des projets amont, en relation avec toutes les divisions et secteurs du groupe Sopra Steria. découvrir le métier de Consultant et le fonctionnement d une agence de Conseil, véritable accélératrice d expériences appréhender la méthodologie de conduite de projet accompagner la transformation d un métier chez un grand compte acquérir des compétences techniques et fonctionnelles bénéficier des formations et animations internes de l agence Aix-en-Provence DE CONSEIL EN ORGANISATION ET MODERNISATION DES SI H/F RÉF. DU SUJET : SE/AIX/STAGE/2182 Participez à la dynamique de la Division Sud-Est de Sopra Steria au sein des métiers du conseil et des solutions technologiques dans les domaines de l informatique de gestion et de l informatique scientifique, technique, industrielle et embarquée. Rejoignez et renforcez nos équipes qui regroupent plus de collaborateurs au service des plus grands comptes de la région sur des projets innovants et à forte valeur ajoutée. Notre entité Consulting Sud-Est, composée d une trentaine de collaborateurs, intervient sur des activités à forte valeur ajoutée auprès de nos clients. Ceux-ci recherchent de plus en en plus d accompagnement sur l intégralité de la chaîne de valeur de leur système d information. Nos missions principales consistent à : mettre en place le schéma directeur SI recueillir les besoins métier amont dans l optique de définir des solutions cibles accompagner les utilisateurs sur des choix technologiques (études de cadrage dans les domaines Cloud, Big-Data, BI, ERP, mobilité) intervenir en support métier sur des activités aux frontières du SI (Finance, Supply Chain) intervenir sur l urbanisation (rationalisation et harmonisation du SI) travailler sur la conduite du changement (formation, communication) effectuer un audit technique et d expertise Votre mission consistera à intervenir sur une ou plusieurs de ces activités, en contact direct avec le client, en étant accompagné(e) d un Consultant expérimenté. Vous interviendrez à tous les niveaux de la prestation (animation d atelier métier, construction des livrables, réflexion autour des démarches, communication client). Vous intégrerez l entité Consulting Sud-est de 30 collaborateurs et serez encadré(e) par un Chef de mission. découvrir le métier du conseil acquérir des compétences SI et métiers monter en compétence au côté d un Consultant expérimenté

12 Notes SOPRA STERIA VIENT À VOTRE RENCONTRE Rencontrez nos équipes tout au long de l année à l occasion de forums, de simulations d entretiens, de conférences, de tables-rondes ou d évènements sportifs, tels que la Course Croisière EDHEC, le Challenge Centrale Lyon, le 4L Trophy Partenaire de la Course Croisière EDHEC depuis 2007, Sopra Steria sponsorise une vingtaine d équipages, dont l équipage 100 % féminin Centrale Supélec lors de la 47 e édition à La Rochelle (avril 2015). Sopra Steria accompagne des équipes participant au RAID 4L Trophy : ENSEA, HEI, Mines d Alès, Centrale Lille et Université Sud (février 2015).

13 Retrouvez l ensemble de nos offres d emploi sur ou via votre mobile : Sopra Steria. Happy Ideas. SUIVEZ-NOUS SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX, actualité, échanges en direct c est sur : facebook.com/soprasteria twitter.com/soprasteria_rh - Crédit photo : Corbis. Direction du Recrutement 207 rue de Bercy Delivering Transformation. Together.