COACHING INTENSIF GALICE ORIENT EMPLOI EXPRESS

Transcription

1 COACHING INTENSIF GALICE ORIENT EMPLOI EXPRESS OBJECTIF Accompagnement visant à faire émerger des compétences professionnelles transférables puis à mettre en œuvre une stratégie efficace pour accéder rapidement à un emploi durable. PUBLIC CONCERNE Bénéficiaires du RSA, soumis aux droits et devoirs, inscrits depuis peu dans le dispositif RSA, disponibles et ouverts à une recherche d emploi dans les métiers «en tension». TERRITOIRES D INTERVENTION Est du département : Territoire 4 (CLI 2 et 9) territoire 5 (CLI 1) territoire 6 (CLI 3 et 4) Lieu d accueil et d intervention : Nice CONTENU DE L ACTION L accompagnement des publics se décline en trois parties interdépendantes : Une analyse du parcours professionnel et une valorisation des compétences conduite par un psychologue. Des ateliers de découverte des métiers «en tension» La définition puis la mise en œuvre du projet professionnel à travers les actions d un conseiller en insertion professionnelle. Accompagnement individuel : sessions de 3 mois PROCEDURE D INTEGRATION L orientation vers l action Orient Emploi Express doit être inscrite par le référent unique du bénéficiaire dans le contrat d insertion ou P.P.A.E.+ fiche de liaison. Cette orientation doit être validée par le RTPI et saisie sur Genesis par le secrétariat de la CLI. La validation ne peut pas intervenir a posteriori de l entrée dans la session. Le bénéficiaire reçoit une convocation mentionnant la date de la prochaine session.

2 ORGANISME CONVENTIONNE Coordonnées GALICE 13 avenue Frédéric Mistral NICE Personne à contacter Valérie RODRIGUEZ Tél : Fax : insertion@galice06.org

3 BÉNÉFICIAIRES DU RSA NOUVEAUX ENTRANTS DANS LE DISPOSITIF SANS FREIN SOCIAL ALC COACHING INTENSIF JOB COACHING OBJECTIF Action dynamique pour les nouveaux entrants dans le dispositif RSA, s inscrivant dans une démarche d accompagnement individualisé sur la base d un coaching pour aider la personne à mobiliser ses ressources personnelles avant que celles-ci ne se dégradent. PUBLIC CONCERNE Bénéficiaires du RSA, soumis aux droits et devoirs, inscrits depuis peu dans le dispositif RSA, pour lesquels une intervention dès l entrée dans le dispositif RSA peut permettre de rebondir rapidement vers un nouvel emploi. TERRITOIRES D INTERVENTION Est du département : Territoire 4 (CLI 2 et 9) territoire 5 (CLI 1) territoire 6 (CLI 3 et 4) Lieu d accueil et d intervention : Nice CONTENU DE L ACTION Deux types d intervention seront menés : o o en direction des bénéficiaires : évaluation des compétences socioprofessionnelles, organisation de stage en milieu professionnel, suivi sur le lieu du stage, mise en place de temps de formation adapté. en direction des employeurs : analyse des besoins en recrutement, sensibiliser les entreprises au recrutement ciblé. Accompagnement individuel : sessions de 3 mois PROCEDURE D INTEGRATION L orientation vers l action Job Coaching doit être inscrite par le référent unique du bénéficiaire dans le contrat d insertion ou P.P.A.E.+ fiche de liaison. Cette orientation doit être validée par le RTPI. La validation ne peut pas intervenir a posteriori de l entrée de la session. Le bénéficiaire reçoit une convocation mentionnant la date de la prochaine session.

4 ORGANISME CONVENTIONNE Coordonnées ALC 10 rue des Chevaliers de Malte NICE Personne à contacter Nadine CHABROLLES Tél : Fax : inserpro@association-alc.org

5 BÉNÉFICIAIRES DU RSA NOUVEAUX ENTRANTS DANS LE DISPOSITIF SANS FREIN SOCIAL ITEC COACHING INTENSIF OBJECTIF Actions d aide au retour à l emploi destinées à une soixantaine de bénéficiaires avec pour objectif prioritaire d obtenir 30 % de retour à l emploi. PUBLIC CONCERNE Bénéficiaires du RSA, soumis aux droits et devoirs, inscrits depuis peu dans le dispositif RSA, disponibles pour une action de retour à l emploi rapide avec une immersion en entreprise. TERRITOIRES D INTERVENTION Ouest du département : Territoire 1 (CLI 5 et 6) territoire 2 (CLI 7) territoire 3 (CLI 8) Lieux d accueil : Grasse et Cagnes-Sur-Mer CONTENU DE L ACTION Mise en place de trois ateliers par semaine dont les contenus s articuleront autour de l aide à l élaboration d un CV, de mise en situation pour adapter le discours aux besoins des entreprises, de la préparation à l entretien d embauche, de l accompagnement dans les recherches d emploi. Alternance entre atelier collectif et individuel et stage en entreprise. Sessions de 3 mois. PROCEDURE D INTEGRATION L orientation vers l action «Dynamisation des nouveaux entrants» doit être inscrite par le référent unique du bénéficiaire dans le contrat d insertion ou P.P.A.E.+ fiche de liaison. Cette orientation doit être validée par le RTPI. La validation ne peut pas intervenir a posteriori de l entrée de la session. Le bénéficiaire reçoit une convocation mentionnant la date de la prochaine session.

6 ORGANISME CONVENTIONNE Coordonnées ITEC 130 Avenue de Nice Le Marco Polo "Villa C" Cagnes sur mer Personne à contacter Christine LANTERMINO Directrice ITEC Tél : Fax : lantermino.c@gmail.com Lieux d accueil : ITEC Grasse 25 boulevard Emmanuel Rouquier L Emeraude Grasse ITEC Cagnes-sur-Mer 130 Avenue de Nice Le Marco Polo "Villa C" Cagnes sur mer Christine TARASCO Tél. : tarasco.chm@gmail.com Christine LANTERMINO Tél. : lantermino.c@gmail.com