accompagner à tout âge aider passionnément

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1 accompagner à tout âge aider passionnément

2 Aider la famille à vivre mieux ensemble En quelques décennies, la société a changé. Pour bien des familles, la vie quotidienne est devenue plus stressante. Besoin pour les deux parents de travailler, enfants de plus en plus sollicités, familles monoparentales ou recomposées, vieillissement de la population et augmentation de la longévité : autant de changements qui rendent nécessaires les structures d accueil et d aide à la personne fragile ou dépendante. Pour assurer, aux côtés des familles, le bien être des enfants, comme des personnes âgées, l AGES offre depuis trente ans un service d accueil et d accompagnement L AGES gère et anime des établissements d accueil, de la petite enfance aux personnes âgées : crèche, structure d accueil périscolaire, maison de retraite et foyer résidence. Elle est au service de familles dans plus de 20 établissements. 520 salariés se mobilisent pour leur apporter chaque jour leur professionnalisme et leur cœur. Grâce à une connaissance et une expérience du contexte local, l AGES apporte des solutions adaptées, et innovantes. Sa gestion performante est appréciée des collectivités et des entreprises. La passion des équipes d animation fait de chaque établissement un lieu de vie, sûr et chaleureux. professionnel, compétitif et bienveillant. ages association de gestion des équipements sociaux

3 Au centre de notre dispositif, les familles sont en confiance Nadia Schahl Educatrice à la crèche collective du Conseil de l Europe Mission : gestion et animation de structures d accueil (crèche, périscolaire, maison de retraite, foyer pour personnes âgées) 20 établissements Plus de familles accueillies Crèche collective du Conseil de l Europe

4 Maison de retraite Saint-Gothard Principe de non-discrimination Projets pédagogiques centrés sur la socialisation Dialogue permanent avec les parents Dans notre recherche permanente de qualité, nous engageons une démarche éco-responsable Carole Husselstein Service administratif de l AGES

5 Socialisation : les enfants entrent dans la société, les personnes Aider avec humilité et passion Quelques valeurs fortes guident l action de l AGES. Plus que respectées, elles sont inscrites dans les gestes quotidiens de chacun : la douceur de l assistante maternelle et de l aide soignante, l enthousiasme du responsable d établissement, la précision du gestionnaire âgées doivent y rester. Un établissement est un lieu d action, où chacun trouve sa place et son activité. La socialisation est au cœur de son projet pédagogique. Intégrée au quartier et à son réseau de partenaires sociaux, son équipe d animation s adapte au contexte local de l établissement. Respect des familles : les parents sont les premiers éducateurs. L AGES est là pour les soutenir. L équipe est en contact quotidien avec les familles pour tisser des liens qui dureront le temps du passage dans l établissement. C est dans cette relation de confiance, où chacun trouve sa place, que l aide apportée par l AGES devient un véritable soulagement pour les familles. Humanisme : association sans but lucratif, l AGES respecte l égalité d accès au service public et le principe de nondiscrimination. Elle favorise la mixité sociale et veille à l éveil et au développement de chaque individu. Le personnel est animé par le désir de bien faire. Il assure le meilleur confort physique et moral aux enfants, aux personnes âgées, et à leurs familles. Eco-responsabiltié : nos enfants hériteront des conséquences de nos actes. L AGES s engage dans une démarche d écoresponsabilité. Elle entraîne les équipes à faire les bons gestes, avec les bons produits : manger bio et sainement, économiser l énergie et l eau, faire accepter la différence, mesurer les progrès... Nous apprenons à grandir à tous les âges. ages association de gestion des équipements sociaux

6 Aider plus et maîtriser les coûts La confiance, la connaissance de la réglementation et le respect des engagements et des coûts, sont les gages d une relation durable entre partenaires. Ce sont les conditions qui permettent aux équipes de l AGES d accomplir pleinement et sereinement leurs missions, aux côtés des mandants, collectivités publiques ou entreprises. L AGES, c est le cœur d une association et la rigueur d une Sa gestion se caractérise par des circuits courts et la souplesse d une PME. L administration centralisée est en relation directe avec les responsables d établissement. La communication entre la direction de l AGES, le donneur d ordre, l équipe d animation et les parents, proches par la culture et proches géographiquement, est rapide et transparente. Cette proximité favorise également les échanges de bonnes pratiques entre les équipes. Chaque année, les salariés bénéficient d une formation dont ils partagent les bénéfices avec leurs collègues. entreprise. Grâce à une organisation originale, conjuguée à une grande expérience, l AGES est un gestionnaire d établissements d aide à la personne des plus compétitifs du marché. Dans bien des cas, l AGES est devenue au fil du temps une référence de qualité pour ses donneurs d ordre. Entreprise à taille humaine, ancrée dans le territoire, l AGES forme ses collaborateurs pour plus de polyvalence, plus d ouverture d esprit et plus d attention. L efficacité est au service du talent. Le talent permet plus d efficacité. ages association de gestion des équipements sociaux

7 Ecoute et adaptation font la force de l AGES. Marie-Thérèse Klein Adjointe au Maire de La Wantzenau Un coût juste et compétitif Entreprise sociale, une alternative à taille humaine 520 collaborateurs Une expérience de 30 ans, un esprit d innovation Périscolaire de La Wantzenau

8 ages aider passionnément ages association de gestion des équipements sociaux 6 rue Martin Bucer Strasbourg Tél Fax Courriel : contact@ages.asso.fr Conception Latitude : Décembre 2010 Crédits photos : Arthénon / Stéphane Louis Imprimé sur du papier fabriqué à partir de fibres issues de forêts gérées durablement