[ ] Livret. d accueil du salarié. De : En contrat du : au : Entreprise d accueil : Organisme de formation externe : Adresse : Adresse :

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1 41 GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION ET LA QUALIFICATION [ ] Livret [ ] d accueil du salarié De : En contrat du : au : Entreprise d accueil : Organisme de formation externe : Adresse : Adresse : Tél. : Tél. : Nom du tuteur en entreprise :

2 41 Bienvenue au GEIQ 41 Nous vous souhaitons un excellent parcours de professionnalisation. Ce livret répond à l ensemble des questions que vous pourriez vous poser, n hésitez pas à nous contacter pour toutes précisions complémentaires. Vos interlocuteurs Référent GEIQ 41 Isabelle Soirat Directrice i.soirat@geiq41.fr Virginie NGINN Assistante contact@geiq41.fr Tuteur professionnel en entreprise : 13 rue Robert Nau BLOIS - Tél

3 Sommaire L accueil [ ] 1/ DÉFINITION D UN GEIQ 2/ SES OBJECTIFS 3/ LE GEIQ 41 ET SON FONCTIONNEMENT 4/ VOTRE CONTRAT DE TRAVAIL 5/ LE DOUBLE TUTORAT 6/ LA CHARTE NATIONALE DES GEIQ Le suivi 7/ RÔLE DU TUTEUR PROFESSIONNEL 3

4 [ [ L accueil & Le suivi 4

5 [ L accueil 1Définition d un GEIQ Un GEIQ est une structure associative qui regroupe des entreprises qui, pour résoudre leurs problèmes de recrutement, parient sur le potentiel des personnes en difficultés d accès à l emploi (jeunes sans qualification, demandeurs d emploi longue durée, Travailleurs Handicapés, personnes en reconversion, bénéficiaires du RSA ) en leur permettant d intégrer le monde de l entreprise en alternance avec des périodes de formation. Un GEIQ travaille en étroite collaboration avec les partenaires de l emploi, de l insertion et de la formation. 5

6 [ L accueil 2 Ses Objectifs Former en alternant périodes de mises à disposition dans une entreprise d accueil et périodes de formation. Permettre à des salariés de suivre une formation qualifiante sur des métiers en tension en accédant à des entreprises qui ne les auraient pas embauchés en direct. Favoriser leur employabilité à l issue du contrat. 6

7 3 Le GEIQ 41 et son fonctionnement Créé le 23 février 2012, les entreprises membres fondateurs sont : - ERDF Centre - ACTICALL - La Sté nouvelle TESTARD - Le Crédit Agricole Val de France - Le Groupe CIC ouest - La Carrosserie GIRAUDEAU - Le Château du Breuil Le Conseil d Administration Il détermine la politique du GEIQ 41 et les axes de développement. Il se compose de : - Présidente : Delphine PION-JULLIEN / ERDF - Secrétaire : Christophe BRESSON / ACTICALL - Trésorière : Sylvie GIRAUDEAU / Ets GIRAUDEAU 7

8 [ L accueil 4Votre contrat de travail Vous êtes salarié du GEIQ 41 en contrat dans le but de vous permettre d accéder à une qualification professionnelle en alternant période de formation et mise à disposition dans une entreprise d accueil. Une clause de confidentialité vous engage à la plus grande discrétion sur les informations que vous pourriez recueillir dans l entreprise d accueil. Une clause de formation vous engage à suivre tout le parcours formation qui vous est proposé. Les avantages pour vous Le GEIQ 41 est votre employeur. Vous bénéficiez d un contrat de droit commun vous permettant de démontrer, tout en étant rémunéré, votre motivation au sein de l entreprise. La possibilité de sortie vers un emploi durable sera ainsi facilitée. 8

9 L avenant au contrat de travail L avenant à votre contrat de travail vous informe de la mission qui vous est confiée. Elle indique : Les informations sur l entreprise d accueil, (adresse, tuteur) Les informations sur la mission (durée, horaires, tâches à accomplir) Les informations sur la formation (durée, calendrier, programme) La formation La formation est un enjeu important pour votre travail et pour l entreprise. Dans ce cadre, vous êtes soumis aux mêmes devoirs qu en entreprise (présence, travail régulier, investissement personnel ) Vous avez accès à une formation longue débouchant sur une qualification reconnue. Vous serez en situation d apprentissage de compétences professionnelles recherchées par les employeurs. L alternance entre votre présence en centre formation et en entreprise permettra l acquisition et l expérimentation de savoirs professionnels. 9

10 [ L accueil Votre bulletin de salaire Vous êtes salarié GEIQ 41, votre employeur légal, c est donc le GEIQ 41 qui vous rémunère. Votre bulletin de salaire et votre virement sont faits en règle générale au plus tard le 5 du mois suivant. Votre relevé d heures (annexe 1) Le relevé d heures est l élément qui permet d établir votre salaire et la facturation à l entreprise d accueil. Vous devez le compléter et le faire signer par l entreprise d accueil ou l organisme de formation. La maladie et l arrêt de travail En cas d absence, prévenez votre entreprise d accueil ou l organisme de formation (si vous êtes en période de formation) ainsi que votre employeur le GEIQ 41. En cas d arrêt maladie, faites parvenir votre arrêt de travail dans les 48 heures au GEIQ 41. Le groupement pourra alors établir l attestation de salaire destinée à la Caisse Primaire d Assurance Maladie (ce document déclenche le calcul de vos indemnités journalières pour la durée de votre arrêt de travail après déduction de la période de carence). En cas d accident du travail, l entreprise d accueil fera dans les 24 heures «une information préalable à la déclaration d accident du travail» auprès du GEIQ 41 dès la connaissance de l accident (imprimé cerfa n ). 10

11 Les modalités de Congés Payés (annexe 2) Vos dates de congés payés doivent être validées par votre entreprise d accueil. Vous devez donc étudier avec vos responsables les possibilités de prise de congés payés. Une fois la feuille de demande de congés (fournie par le GEIQ 41) remplie et signée par votre responsable et vous-même, faites la parvenir au GEIQ 41. Vos droits aux congés payés sont de 2,5 jours par mois de présence, soit 30 jours par an (samedi inclus). 5Le double tutorat Vous bénéficiez d un tuteur professionnel au sein de l entreprise d accueil ainsi que d un tuteur au sein du GEIQ 41 qui assurera votre suivi en lien avec l entreprise d accueil et l organisme de formation et vous aidera à surmonter vos difficultés en vous rencontrant périodiquement. 6La charte nationale des GEIQ Le GEIQ 41 est labellisé annuellement par une instance nationale, le CNCE GEIQ (Comité national de Coordination des GEIQ), qui garantit la réalité des parcours d insertion et de qualification et l adhésion à des valeurs communes à l ensemble du réseau des GEIQ en France (140 structures). 11

12 [ Le suivi Schéma d organisation GEIQ 41 Geiq 41 / entreprise / organisme de formation CONTRAT DE TRAVAIL MISE À DISPOSITION SALARIÉ 41 PARCOURS DE FORMATION ET DE QUALIFICATION ENTREPRISE ORGANISME DE FORMATION 12

13 7Rôle du tuteur professionnel Vous bénéficiez d un tuteur professionnel au sein de l entreprise d accueil ainsi que d un tuteur au sein du GEIQ 41 qui assurera votre suivi en lien avec l entreprise d accueil et l organisme de formation et vous aidera à surmonter vos difficultés en vous rencontrant périodiquement. Accueillir, aider, informer et guider les bénéficiaires des contrats pendant la durée du parcours de formation. Organiser l activité des salariés concernés dans l entreprise et contribuer à l acquisition des savoir-faire professionnels. Assurer le contact entre le GEIQ 41 et l organisme de formation. 13

14 41 [ Relevé d heures (ANNEXE 1) GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION ET LA QUALIFICATION Semaine n : Salarié(e) : Entreprise : Chaque feuille d heures doit être remplie et signée par le salarié, l entreprise ou l organisme de formation Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi Matin Après-midi Signature de l entreprise : Signature du salarié : 13 rue Robert Nau BLOIS - Tél

15 41 [ Demande de congés (ANNEXE 2) GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION ET LA QUALIFICATION Salarié(e) : Sur congés payés : Nombre de jours Du Au Sur congés sans solde : inclus Entreprise d accueil : Nom du responsable : Signature : Signature du salarié : Signature de la Direction GEIQ 41 Bon pour accord Date : Date : 13 rue Robert Nau BLOIS - Tél

16 Nous vous souhaitons beaucoup de réussite dans votre projet et restons à votre disposition tout au long de votre parcours formation. 41 GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION ET LA QUALIFICATION 13 rue Robert Nau BLOIS - Tél contact@geiq41.fr avec le soutien de : Cette action est cofinancée par l Union européenne