Biosphère Ecotourisme. Biosphère Ecotourisme. Une démarche d améliora/on con/nue des acteurs du touri. Une charte. Un réseau

Transcription

1 Biosphère Ecotourisme Biosphère Ecotourisme Une démarche d améliora/on con/nue des acteurs du touri Une charte Un réseau Anna Echassoux Réserve de biosphère de Fontainebleau- Gâ<nais a.echassoux@biosphere- fontainebleau- ga<nais.fr

2 Qu est- ce qu une réserve de biosphère? 1971 : Programme Man and Biosphere 1976 : Premières réserves de biosphère 2016 : 669 dans le monde «Renforcer la recherche scien)fique, la surveillance con)nue, la forma.on et l'éduca)on, en raison de la nécessité d'avoir une base solide dans le domaine des sciences naturelles et sociales, afin de mieux promouvoir la conserva)on et l'u)lisa)on durable des ressources naturelles dans ces sites» «Rassembler tous les acteurs et les secteurs impliqués dans un partenariat...» CADRE STATUTAIRE, 1996

3 Le programme MAB en France Le MAB- France

4 La Réserve de biosphère de Fontainebleau- Gâ<nais Depuis communes, hab. Association Loi 1901 Recherche, éducation et animation de territoire

5 La démarche biosphère écotourisme - Née en 2011 sur volonté du conseil d administration - Etude de faisabilité - En lien avec la démarche charte d engagement des écoacteurs du réseau des réserves de biosphère françaises - Basée sur les principes du programme Mab de l Unesco : - Conservation - développement social et humain - Formation, sensibilisation - Promotion de la diversité naturelle et culturelle

6 Les partenaires de Biosphère Ecotourisme 6

7 Les enjeux La réserve de biosphère et l écotourisme Des espaces avec un fort poten/el touris/que Des territoires privilégiés pour expérimenter des modèles innovateurs en ma<ère de tourisme La RBFG : un espace vaste qui subit de fortes pressions anthropiques 10 millions de visites sur le massif fores/er : surfréquenta<on, érosion, pollu<on, impacts sur la faune et la flore, etc. Les enjeux pour la Réserve de biosphère Concilier les besoins de conserva<on, des loisirs et du tourisme et de développement économique Susciter le sen<ment d appartenance au territoire Encourager des partenariats entre les acteurs économiques locaux 7

8 Les critères de sélec<on Toute entreprise du tourisme, des loisirs et de l hôtellerie de la réserve de biosphère de Fontainebleau et du Gâ<nais, ou sur une commune limitrophe, qui : manifeste une mo<va<on, une envie de s inscrire dans une démarche d améliora<on con<nue s engage à réaliser le pré- diagnos<c Respect sélec/onne des engagements concrets parmi les engagements obligatoires et op<onnels en faveur du développement durable 8

9 4 axes Développement durable dans l entreprise Concep<on et offre de services et presta<ons responsables Valorisa<on des engagements Dynamique de réseau et partenaires 9

10 Les étapes Les étapes pour adhérer à la démarche ÉTAPE 1 PRE- DIAGNOSTIC RESPECT - CCI SEINE- ET- MARNE ÉTAPE 2 DÉFINITION DES 12 ENGAGEMENTS - CCI SEINE- ET- MARNE ET RBFG ÉTAPE 3 PRÉSENTATION DE LA CANDIDATURE PAR LE COMITÉ CHARTE ÉTAPE 4 ÉTAPE 5 VALIDATION DE LA CANDIDATURE AU CONSEIL D ADMINISTRATION DE LA RBFG SIGNATURE DE LA CHARTE D ENGAGEMENT ÉTAPE 6 SUIVI ET CONTRÔLE DES ENGAGEMENTS - CCI SEINE- ET- MARNE ET RBFG 10

11 Les étapes ÉTAPE 1 1 Le pré- diagnos/c Faire un état de la situa<on présente points forts marges de progrès Déroulé de la démarche Une approche globale privilégiant une entrée «économique» (marché et rentabilité) puis abordant les différents «piliers» du tourisme durable LA PERFORMANCE ECONOMIQUE Connaissance marché, TIC, qualité, commercialisa.on, financements 4 axes LA PERFORMANCE SOCIALE Ressources humaines, diversité, forma.ons, accessibilité pour tous LA PERFORMANCE ETHIQUE Réseaux, fournisseurs, solidarité LA PERFORMANCE ENVIRONNEMENTALE Eau, énergie, déchets, patrimoine Informa<on sur obliga/ons légales (accessibilité, sécurité, 11 )

12 Les étapes ÉTAPE 2 DÉFINITION DES 12 ENGAGEMENTS - CCI SEINE- ET- MARNE ET RBFG La grille d engagement articulée autour de 4 thématiques => 12 engagements individuels et concrets + dossier de candidature 3 engagements obligatoires (ex. : gérer de manière responsable l eau, l énergie, les déchets et l u.lisa.on de produits) 1 engagement op/onnel (ex. : mo.ver son équipe et fidéliser son personnel) 2 engagements obligatoires (ex. : favoriser les circula.ons douces) 1 engagement op/onnel (ex. : par.ciper à des projets de conserva.on de l environnement) INTEGRER LE DEVELOPPEMENT DURABLE AU CŒUR DE L ENTREPRISE CONCEVOIR ET DEVELOPPER DES ACTIVITES ECOTOURISTIQUES PROMOUVOIR SES ENGAGEMENTS ET VALORISER LE TERRITOIRE DE LA RESERVE DE BIOSPHERE DEVELOPPER UN RESEAU ET DES PARTENARIATS LOCAUX 2 engagements obligatoires (ex. : promouvoir le territoire de la Réserve de Biosphère) 1 engagement op/onnel (ex. : intégrer une démarche environnementale) 2 échéances (1 mois / 1 an) 1 engagement obligatoire (ex. : développer un réseau professionnel local) 1 engagement op/onnel (ex. : développer des partenariat associa.fs et/ou ar.s.ques) 12

13

14 intérieur