Bourgogne Franche-Comté

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Bourgogne Franche-Comté"

Transcription

1 Bourgogne Franche-Comté Un bon équilibre Bourgogne-Franche-Comté / T4 216

2 Bourgogne Franche-Comté Un bon équilibre +9,1% sur 12 mois : hausse de l emploi intérimaire. L emploi salarié progresse en Bourgogne-Franche-Comté en 216 (+,4% sur 12 mois), tiré principalement par l intérim (+6,2% vs T3 216 / +9,1% sur 12 mois) et dans une moindre mesure l hôtellerie restauration (+1,% vs T3 216 / +3,6% sur 12 mois). A l inverse, l industrie détruit des emplois (-,4% vs T3 215 / -1,9% sur 12 mois). Localement, l intérim marque une bonne progression dans le Doubs (+14,9% sur 12 mois), dans la Nièvre (+16,6%) et en Saône-et-Loire (+8,7%). Ces trois départements présentent également un repli de l emploi industriel en 216 (respectivement -2,%, -4,4% et -1,5% sur 12 mois). Le nombre de demandeurs d emplois en baisse de -1,7% en 216. La région affiche un net repli du nombre de demandeurs d emploi sur 12 mois (-3 7 DE / -1,7%). Tous les départements profitent de ce recul, mis à part le Jura et l Yonne où le nombre de demandeurs d emploi se stabilise sur l année 216 (+,% pour chaque département). Toutefois, les offres d emplois durables marquent une bonne progression dans le Jura (+16,7% sur 12 mois). Le nombre de demandeurs d emploi diminue particulièrement en Côte-d Or, dans le Doubs et le Territoire de Belfort (respectivement -3,8%, -1,4% et -2,4% sur 12 mois). Les offres d emplois durables marquent également une bonne progression dans ces départements : +24,1% sur 12 mois pour la Côte-d Or, +12,3% pour le Doubs et +18,2% pour le Territoire de Belfort. Progression de l investissement des entreprises : +4,8% sur 12 mois pour le crédit à l équipement. L investissement des entreprises de Bourgogne-Franche-Comté est dynamique en 216 : la distribution de crédit à l équipement est en hausse +4,8% sur 12 mois (après +2,5% en 215). Le crédit à l équipement progresse de +6,7% sur 12 mois dans le Jura et de +12,5% sur la même période dans le Territoire de Belfort. Le Doubs et la Haute-Saône affichent une hausse plus modérée (respectivement +4,8% et +4,5% sur 12 mois). La Nièvre et la Saône-et-Loire profitent d une bonne tenue de l investissement immobilier des entreprises : la surface des locaux professionnels mis en chantier est en hausse respective de +2,7% et +7,7% sur 12 mois. +58,8% vs T4 215 : hausse du nombre de permis de construire. Les projets immobiliers continuent leur progression au quatrième trimestre : les autorisations de logements sont en hausse de +58,8% vs T4 215, portés principalement par les logements collectifs (+12,7% sur la même période). Ce boom des autorisations de logements collectifs se retrouve dans le Doubs (+163,7% vs T4 215 / 617 permis de construire en cumul trimestriel), la Côte-d Or (+121,3% / 737 autorisations) et la Haute-Saône (+262,5% / 29 autorisations). La construction de logements semble repartir en fin d année : les mises en chantier sont en hausse de +29,% pour l ensemble de la région, mais restent en repli de -7,6% sur l année 216 (après +11,5% en 215). Revue de presse région Bourgogne-Franche-Comté / T4 216 La patronne de General Electric France à Belfort pour annoncer 2 créations d'emplois [Lire] Le bassin Bourgogne-Beaujolais-Savoie-Jura 7 % du vignoble national. [Lire] Bouchard Père et Fils investit 3,4M à Beaune (21) [Lire] Emploi : prévisions plutôt "optimistes" [Lire] Le fabricant de plafonds Armstrong achève un investissement de 25 millions de dollars à Pontarlier [Lire] LE CREUSOT-MONTCEAU : La clause sociale dans les marchés publics défendue et relayée par AgIRE et ses partenaires [Lire] Le pôle agroalimentaire Vitagora lance un accélérateur de start-up connecté à la Food Tech [Lire] ENERGIE: un gazoduc va traverser la Bourgogne [Lire] Grand Dijon : les salariés intérimaires sont épaulés pour passer le permis de conduire [Lire] Avec le succès de la 38, le site PSA de Sochaux renoue avec les embauches en CDI [Lire] ENERGIE : Methanor investit 2 M dans la centrale de cogénération biomasse de Novillars (25) [Lire] Un Printemps de l emploi aura lieu en 217 à Avallon (89) [Lire]

3 Bourgogne Franche-Comté Sommaire Bourgogne - Franche-Comté En voix de redressement 1 Côte-d'Or (21) La reprise se confirme. 3 Doubs (25) Bonne dynamique...5 Jura (39) Stabilisation en fin d année...7 Nièvre (58) L intérim soutient l emploi.9 Haute-Saône (7) À l arrêt.. 11 Saône-et-Loire (71) Sursaut de l emploi intérimaire..13 Yonne (89) Un bon dernier trimestre 15 Territoire de Belfort (9) Deuxième trimestre de croissance....17

4 Immobilier ancien / Prix et transactions Logements neufs: Autorisés & Mis en chantier Évolution de l emploi salarié Emploi par secteur, évolution trimestrielle Climat des Affaires: Industrie Climat des Affaires: Services Marchands Bourgogne Franche-Comté En voix de redressement T2 28T3 28T4 29T1 29T2 29T3 29T4 21T1 21T2 21T3 21T4 211T1 211T2 211T3 211T4 212T1 212T2 212T3 212T4 213T1 213T2 213T3 213T4 214T1 214T2 214T3 214T4 215T1 215T2 215T3 215T4 216T1 216T2 216T3 216T4 Indice du Climat des Affaires / Industrie (glissement trimestriel) 1 : Moyenne de longue période T2 28T3 28T4 29T1 29T2 29T3 29T4 21T1 21T2 21T3 21T4 211T1 211T2 211T3 211T4 212T1 212T2 212T3 212T4 213T1 213T2 213T3 213T4 214T1 214T2 214T3 214T4 215T1 215T2 215T3 215T4 216T1 216T2 216T3 216T4 Indice du Climat des Affaires / Services Marchands (glissement trimestriel) 1 : Moyenne de longue période ,8%,6%,4%,2% -2,%,% 2,% 4,% 6,% 8,%,4%,4% Tous secteurs / 1% Autres Services / 4% T1 21T2 21T3 21T4 211T1 211T2 211T3 211T4 212T1 212T2 212T3 212T4 213T1 213T2 213T3 213T4 214T1 214T2 214T3 214T4 215T1 215T2 215T3 215T4 216T1 216T2 216T3 216T4,% -,2% -,4% -,6% -,8% -,4% -,5%,3% 6,2% Industrie / agri / 25% Commerce / 17% BTP / 7% Intérim / 5% Evolution de l'emploi salarié T/T-1 (échelle de droite) Nombre d'emplois salariés CVS (échelle de gauche) 1,% HCR / 5% T2 24T4 25T2 25T4 26T2 26T4 27T2 27T4 28T2 28T4 29T2 29T4 21T2 21T4 211T2 211T4 212T2 212T4 213T2 213T4 214T2 214T4 215T2 215T4 216T2 216T4 Nombre de transaction s (cumul 12 mois, échelle de gauche) Index Prix Immo CGEDD / Assiette moyenne des transactions sur 12m glissants (Base 1, T4 212, échelle de droite) /212 7/212 8/212 9/212 1/212 11/212 12/212 1/213 2/213 3/213 4/213 5/213 6/213 7/213 8/213 9/213 1/213 11/213 12/213 1/214 2/214 3/214 4/214 5/214 6/214 7/214 8/214 9/214 1/214 11/214 12/214 1/215 2/215 3/215 4/215 5/215 6/215 7/215 8/215 9/215 1/215 11/215 12/215 1/216 2/216 3/216 4/216 5/216 6/216 7/216 8/216 9/216 1/216 11/216 12/216 Nombre de logements autorisés (cumul trimestriel) Nombre de logements mis en chantier (cumul trimestriel) 1

5 Bourgogne-Franche-Comté / T4 216 Bourgogne Franche-Comté Tableau de bord trimestriel évol. vs dernier trimestre évol. vs même trimestre N -1 évol. 12 derniers mois (N /N-1) évol. année précédente 216T4 vs 216T3 216T4 vs 215T4 216T1-216T4 215 vs 214 Indicateur Région National Région National Région National Région National EMPLOI / SALAIRES Emploi salarié (évol. %) +,4% +,4% - - +,4% +1,2% +,1% +,6% Emploi Intérim (évol. %) +6,2% +4,3% ,1% +9,4% +17,% +11,2% Emploi Industrie / Agriculture (évol. %) -,4% -,% ,9% -,6% -1,4% -1,% Emploi Commerce (évol. %) +,3% +,4% - - -,1% +,9% +,4% +,7% Emploi Autres Services (évol. %) +,4% +,4% - - +,9% +1,4% -,% +,9% Emploi HCR (évol. %) +1,% +,8% ,6% +3,5% +,1% +1,8% Emploi BTP (évol. %) -,5% -,1% ,% -,2% -4,1% -2,7% Nb d'offres collectées (évol. %) -7,9% -2,3% +6,1% +9,7% +5,1% +6,9% +5,% +6,2% Offres durables (évol. %) -2,9% -5,8% +13,6% +1,3% +1,6% +9,8% +11,6% +12,1% Offres non durables (évol. %) -13,4% +2,1% -1,8% +8,9% -,2% +3,6% -,8% +,4% Nb Demandeurs d'emploi ABC (var. ) -2,2 +21, ,7-5, +7,5 +259,9 Nb Demandeurs d'emploi ABC (évol. %) -1,% +,4% ,7% -,1% +3,5% +4,9% Masse salariale (évol. %) +,7% +,6% +1,5% +2,4% +1,4% +2,4% +,6% +1,7% Inflation (%) +,4% +,4% - - +,8% +,8% +,3% +,3% Masse salariale Intérim (évol. %) +6,7% +4,3% +11,2% +1,7% +9,7% +9,4% +8,9% +6,% Masse salariale Industrie / Agriculture (évol. %) +,3% +,3% -,4% +,6% -,2% +,8% -,6% +,6% Masse salariale Commerce (évol. %) +,9% +,6% +1,8% +2,5% +1,4% +2,3% +1,4% +1,8% Masse salariale Autres Services (évol. %) +,6% +,6% +1,8% +2,5% +1,8% +2,8% +,9% +2,3% Masse salariale HCR (évol. %) +1,3% +1,2% +4,8% +4,3% +4,3% +3,9% +1,2% +2,9% Masse salariale BTP (évol. %) +,1% +,3% +,8% +1,3% +,3% +,7% -2,9% -1,7% Salaire mensuel moyen (évol. %) +,5% +,3% ,3% +1,2% +1,4% +1,6% Salaire mensuel moyen réel (évol. %) +,1% -,1% - - +,5% +,4% +1,1% +1,3% ENTREPRISES ICA Services (évol. en points) +3,8 +2, ,2 +2,5 +5,4 +3,8 ICA Industrie (évol. en points) +4,6 +2, ,3 +2,1 +3, +2,2 Crédit à l'équipement (évol. %) +1,1% +1,2% ,8% +4,1% +2,5% +1,9% Locaux professionnels mis en chantier (m² évol. %) +16,2% +22,% +26,7% +9,2% +2,5% +5,4% -13,1% -8,4% Exportations (évol. %) +13,5% +1,7% -,6% +,9% -,5% -,7% +4,5% +1,2% Importations (évol. %) +6,6% +7,7% -,3% +,2% +2,% +,2% +4,5% -1,6% Echanges commerciaux (évol. %) +1,4% +9,1% -,4% +,5% +,6% -,2% +4,5% -,3% Défaillances d'entreprises (évol. %) +16,5% +25,6% -19,7% -9,1% -13,2% -7,9% +1,3% +1,1% Créations d'entreprises hors autoentrepreneurs (évol. %) +1,3% +16,1% ,7% +9,8% +2,% +3,8% Nuitées hôtelières ,% +4,9% -,% -1,% +5,1% +1,8% IMMOBILIER / EQUIPEMENT Ventes de logements anciens (évol. %) +1,4% +1,9% ,3% +6,2% +1,5% +13,1% Assiette des droits de mutation (évol. %) -,4% -,4% ,1% +6,2% +1,9% +12,1% Assiette moyenne (évol. %) -1,8% -2,2% ,1% +,1% +,4% +,% Logements mis en chantier (évol. %) +28,2% +42,1% +29,% +8,7% -7,6% +3,6% +11,5% +2,6% Logements individuels mis en chantier (évol. %) +2,2% +23,6% +28,6% +18,3% +4,8% +6,% -12,7% -1,2% Logements collectifs mis en chantier hors résidences (évol. %) +58,3% +51,5% +18,% +3,2% -15,6% +,4% +3,2% +13,4% Logements autorisés (évol. %) +37,% +,9% +58,8% +1,% +24,5% +18,2% -7,8% +3,2% Logements individuels autorisés (évol. %) +8,9% -,9% +22,% +24,8% +15,1% +12,1% -3,9% -,9% Logements collectifs autorisés (évol. %) +71,1% +4,3% +12,7% +21,2% +32,2% +24,3% -6,2% +6,7% Logements réservés (évol. %) -17,4% +19,1% +4,% +21,2% +6,4% +2,6% +25,4% +19,3% Crédits à l'habitat (évol. %) +1,4% +1,6% ,9% +5,1% +5,% +4,6% Immatriculations véhicules neufs (évol. %) +31,9% +3,3% +5,1% +3,4% +,3% +5,2% +3,6% +6,8% 2

6 Immobilier ancien / Prix et transactions 24T2 24T4 25T2 25T4 26T2 26T4 27T2 27T4 28T2 28T4 29T2 29T4 21T2 21T4 211T2 211T4 212T2 212T4 213T2 213T4 214T2 214T4 215T2 215T4 216T2 216T4 Logements neufs: Autorisés & Mis en chantier Évolution de l emploi salarié Emploi par secteur, évolution trimestrielle Bourgogne-Franche-Comté / T4 216 Côte-d Or (21) La reprise se confirme ,%,8%,6%,4%,2%,% -2,%,% 2,% 4,% 6,%,4%,5% -,5% Tous secteurs / 1% Autres Services / 48% Industrie / agri / 18% T1 21T2 21T3 21T4 211T1 211T2 211T3 211T4 212T1 212T2 212T3 212T4 213T1 213T2 213T3 213T4 214T1 214T2 214T3 214T4 215T1 215T2 215T3 215T4 216T1 216T2 216T3 216T4 -,2% -,4% -,6% -,8% -,2%,3%,6% Commerce / 17% BTP / 8% HCR / 6% Evolution de l'emploi salarié T/T-1 (échelle de droite) Nombre d'emplois salariés CVS (échelle de gauche) 4,6% Intérim / 4% /212 7/212 8/212 9/212 1/212 11/212 12/212 1/213 2/213 3/213 4/213 5/213 6/213 7/213 8/213 9/213 1/213 11/213 12/213 1/214 2/214 3/214 4/214 5/214 6/214 7/214 8/214 9/214 1/214 11/214 12/214 1/215 2/215 3/215 4/215 5/215 6/215 7/215 8/215 9/215 1/215 11/215 12/215 1/216 2/216 3/216 4/216 5/216 6/216 7/216 8/216 9/216 1/216 11/216 12/216 Nombre de transaction s (cumul 12 mois, échelle de gauche) Index Prix Immo CGEDD / Assiette moyenne des transactions sur 12m glissants (Base 1, T4 212, échelle de droite) Nombre de logements autorisés (cumul trimestriel) Nombre de logements mis en chantier (cumul trimestriel) 3

7 Bourgogne-Franche-Comté / T4 216 Côte-d Or (21) Tableau de bord trimestriel 216T4 vs 216T3 216T4 vs 215T4 216T1-216T4 215 vs 214 Indicateur Dpt Région National Dpt Région National Dpt Région National Dpt Région National EMPLOI / SALAIRES Emploi salarié (évol. %) +,4% +,4% +,4% ,1% +,4% +1,2% +,3% +,1% +,6% Emploi Intérim (évol. %) +4,6% +6,2% +4,3% ,% +9,1% +9,4% +16,6% +17,% +11,2% Emploi Industrie / Agriculture (évol. %) -,5% -,4% -,% ,2% -1,9% -,6% -1,3% -1,4% -1,% Emploi Commerce (évol. %) +,3% +,3% +,4% ,6% -,1% +,9% +,2% +,4% +,7% Emploi Autres Services (évol. %) +,5% +,4% +,4% ,8% +,9% +1,4% +,7% -,% +,9% Emploi HCR (évol. %) +,6% +1,% +,8% ,8% v +3,6% +3,5% +,2% +,1% +1,8% Emploi BTP (évol. %) -,2% -,5% -,1% ,2% -1,% -,2% -5,9% -4,1% -2,7% Nb d'offres collectées (évol. %) -8,1% -7,9% -2,3% +23,6% +6,1% +9,7% +14,8% +5,1% +6,9% -2,5% +5,% +6,2% Offres durables (évol. %) +17,1% -2,9% -5,8% +57,7% +13,6% +1,3% +24,1% +1,6% +9,8% +4,7% +11,6% +12,1% Offres non durables (évol. %) -3,8% -13,4% +2,1% -6,9% -1,8% +8,9% +6,5% -,2% +3,6% +,% -,8% +,4% Nb Demandeurs d'emploi ABC (var. ) -,6-2,2 +21, ,6-3,7-5, +2, +7,5 +259,9 Nb Demandeurs d'emploi ABC (évol. %) -1,4% -1,% +,4% ,8% -1,7% -,1% +4,9% +3,5% +4,9% Masse salariale (évol. %) +,6% +,7% +,6% +2,2% +1,5% +2,4% +1,9% +1,4% +2,4% +,9% +,6% +1,7% Inflation (%) +,4% +,4% +,4% ,8% +,8% +,8% +,3% +,3% +,3% Masse salariale Intérim (évol. %) +4,5% +6,7% +4,3% +7,3% +11,2% +1,7% +4,6% +9,7% +9,4% +8,7% +8,9% +6,% Masse salariale Industrie / Agriculture (évol. %) -,4% +,3% +,3% -,1% -,4% +,6% -,2% -,2% +,8% -,4% -,6% +,6% Masse salariale Commerce (évol. %) +,7% +,9% +,6% +3,% +1,8% +2,5% +2,6% +1,4% +2,3% +1,6% +1,4% +1,8% Masse salariale Autres Services (évol. %) +,8% +,6% +,6% +2,8% +1,8% +2,5% +2,7% +1,8% +2,8% +1,1% +,9% +2,3% Masse salariale HCR (évol. %) +,7% +1,3% +1,2% +3,3% +4,8% +4,3% +3,7% +4,3% +3,9% +2,% +1,2% +2,9% Masse salariale BTP (évol. %) +,4% +,1% +,3% +,8% +,8% +1,3% -,4% +,3% +,7% -2,2% -2,9% -1,7% Salaire mensuel moyen (évol. %) +,2% +,5% +,3% ,2% +1,3% +1,2% +1,4% +1,4% +1,6% Salaire mensuel moyen réel (évol. %) -,2% +,1% -,1% ,4% +,5% +,4% +1,1% +1,1% +1,3% ENTREPRISES Crédit à l'équipement (évol. %) +1,2% +1,1% +1,2% ,3% +4,8% +4,1% +28,9% +2,5% +1,9% Locaux professionnels mis en chantier (m² évol. %) -25,2% +16,2% +22,% -16,7% +26,7% +9,2% +2,4% +2,5% +5,4% -18,3% -13,1% -8,4% Exportations (évol. %) +5,5% +13,5% +1,7% -2,4% -,6% +,9% +,7% -,5% -,7% +7,4% +4,5% +1,2% Importations (évol. %) +,2% +6,6% +7,7% -6,4% -,3% +,2% -2,3% +2,% +,2% +2,2% +4,5% -1,6% Echanges commerciaux (évol. %) +3,2% +1,4% +9,1% -4,2% -,4% +,5% -,7% +,6% -,2% +4,9% +4,5% -,3% Défaillances d'entreprises (évol. %) +25,% +16,5% +25,6% +34,1% -19,7% -9,1% +7,2% -13,2% -7,9% -6,6% +1,3% +1,1% Créations d'entreprises hors autoentrepreneurs (évol. %) +3,3% +1,3% +16,1% ,% +8,7% +9,8% -,8% +2,% +3,8% IMMOBILIER / EQUIPEMENT Ventes de logements anciens (évol. %) -,3% +1,4% +1,9% ,2% +3,3% +6,2% +12,% +1,5% +13,1% Assiette des droits de mutation (évol. %) -1,% -,4% -,4% ,4% +2,1% +6,2% +9,8% +1,9% +12,1% Assiette moyenne (évol. %) -,7% -1,8% -2,2% ,8% -1,1% +,1% -1,9% +,4% +,% Logements mis en chantier (évol. %) +,6% +28,2% +42,1% +31,1% +29,% +8,7% -12,2% -7,6% +3,6% +42,6% +11,5% +2,6% Logements individuels mis en chantier (évol. %) +42,1% +2,2% +23,6% +12,6% +28,6% +18,3% +13,9% +4,8% +6,% -6,4% -12,7% -1,2% Logements collectifs mis en chantier hors résidences (évol. %) +6,6% +58,3% +51,5% +48,6% +18,% +3,2% -12,2% -15,6% +,4% +35,7% +3,2% +13,4% Logements autorisés (évol. %) +14,7% +37,% +,9% +88,6% +58,8% +1,% +6,% +24,5% +18,2% +4,4% -7,8% +3,2% Logements individuels autorisés (évol. %) +3,% +8,9% -,9% +22,7% +22,% +24,8% +25,4% +15,1% +12,1% -4,8% -3,9% -,9% Logements collectifs autorisés (évol. %) +217,7% +71,1% +4,3% +121,3% +12,7% +21,2% -,4% +32,2% +24,3% +29,2% -6,2% +6,7% Crédits à l'habitat (évol. %) +1,1% +1,4% +1,6% ,7% +3,9% +5,1% +4,8% +5,% +4,6% Immatriculations véhicules neufs (évol. %) +38,1% +31,9% +3,3% +6,7% +5,1% +3,4% +3,5% +,3% +5,2% +4,7% +3,6% +6,8% 4

8 Immobilier ancien / Prix et transactions Logements neufs: Autorisés & Mis en chantier Évolution de l emploi salarié Emploi par secteur, évolution trimestrielle Bourgogne-Franche-Comté / T4 216 Doubs (25) Bonne dynamique ,5% 1,% -5,%,% 5,% 1,% 15,%,6% Tous secteurs / 1% 14,5%,4% Autres Services / 39% 138,% -,4% Industrie / agri / 29% T1 21T2 21T3 21T4 211T1 211T2 211T3 211T4 212T1 212T2 212T3 212T4 213T1 213T2 213T3 213T4 214T1 214T2 214T3 214T4 215T1 215T2 215T3 215T4 216T1 216T2 216T3 216T4 -,5% -1,% -1,5% -,5%,4% 1,2% Commerce / 16% BTP / 7% Intérim / 6% Evolution de l'emploi salarié T/T-1 (échelle de droite) Nombre d'emplois salariés CVS (échelle de gauche) 1,3% HCR / 4% T2 24T4 25T2 25T4 26T2 26T4 27T2 27T4 28T2 28T4 29T2 29T4 21T2 21T4 211T2 211T4 212T2 212T4 213T2 213T4 214T2 214T4 215T2 215T4 216T2 216T4 6/212 7/212 8/212 9/212 1/212 11/212 12/212 1/213 2/213 3/213 4/213 5/213 6/213 7/213 8/213 9/213 1/213 11/213 12/213 1/214 2/214 3/214 4/214 5/214 6/214 7/214 8/214 9/214 1/214 11/214 12/214 1/215 2/215 3/215 4/215 5/215 6/215 7/215 8/215 9/215 1/215 11/215 12/215 1/216 2/216 3/216 4/216 5/216 6/216 7/216 8/216 9/216 1/216 11/216 12/216 Nombre de transaction s (cumul 12 mois, échelle de gauche) Index Prix Immo CGEDD / Assiette moyenne des transactions sur 12m glissants (Base 1, T4 212, échelle de droite) Nombre de logements autorisés (cumul trimestriel) Nombre de logements mis en chantier (cumul trimestriel) 5

9 Bourgogne-Franche-Comté / T4 216 Doubs (25) Tableau de bord trimestriel évol. vs dernier trimestre évol. vs même trimestre N-1 évol. 12 derniers mois (N/N-1) évol. année précédente 216T4 vs 216T3 216T4 vs 215T4 216T1-216T4 215 vs 214 Indicateur Dpt Région National Dpt Région National Dpt Région National Dpt Région National EMPLOI / SALAIRES Emploi salarié (évol. %) +,6% +,4% +,4% ,6% +,4% +1,2% +,4% +,1% +,6% Emploi Intérim (évol. %) +1,2% +6,2% +4,3% ,9% +9,1% +9,4% +14,% +17,% +11,2% Emploi Industrie / Agriculture (évol. %) -,4% -,4% -,% ,% -1,9% -,6% -,5% -1,4% -1,% Emploi Commerce (évol. %) +,4% +,3% +,4% ,3% -,1% +,9% +2,% +,4% +,7% Emploi Autres Services (évol. %) +,4% +,4% +,4% ,8% +,9% +1,4% -,3% -,% +,9% Emploi HCR (évol. %) +1,3% +1,% +,8% ,2% +3,6% +3,5% +,2% +,1% +1,8% Emploi BTP (évol. %) -,5% -,5% -,1% ,1% -1,% -,2% -3,9% -4,1% -2,7% Nb d'offres collectées (évol. %) -1,9% -7,9% -2,3% +3,9% +6,1% +9,7% +1,7% +5,1% +6,9% +12,% +5,% +6,2% Offres durables (évol. %) -3,2% -2,9% -5,8% +7,1% +13,6% +1,3% +12,3% +1,6% +9,8% +23,3% +11,6% +12,1% Offres non durables (évol. %) +,% -13,4% +2,1% +,% -1,8% +8,9% +8,9% -,2% +3,6% +1,1% -,8% +,4% Nb Demandeurs d'emploi ABC (var. ) -,6-2,2 +21, ,6-3,7-5, +1,2 +7,5 +259,9 Nb Demandeurs d'emploi ABC (évol. %) -1,4% -1,% +,4% ,4% -1,7% -,1% +2,9% +3,5% +4,9% Masse salariale (évol. %) +,9% +,7% +,6% +1,3% +1,5% +2,4% +1,4% +1,4% +2,4% +,8% +,6% +1,7% Inflation (%) +,4% +,4% +,4% ,8% +,8% +,8% +,3% +,3% +,3% Masse salariale Intérim (évol. %) +12,3% +6,7% +4,3% +17,8% +11,2% +1,7% +1,7% +9,7% +9,4% +14,4% +8,9% +6,% Masse salariale Industrie / Agriculture (évol. %) -,4% +,3% +,3% -1,6% -,4% +,6% -,4% -,2% +,8% -,6% -,6% +,6% Masse salariale Commerce (évol. %) +,9% +,9% +,6% +1,3% +1,8% +2,5% +1,5% +1,4% +2,3% +2,2% +1,4% +1,8% Masse salariale Autres Services (évol. %) +,5% +,6% +,6% +1,4% +1,8% +2,5% +1,8% +1,8% +2,8% +,8% +,9% +2,3% Masse salariale HCR (évol. %) +1,8% +1,3% +1,2% +4,5% +4,8% +4,3% +5,% +4,3% +3,9% +2,8% +1,2% +2,9% Masse salariale BTP (évol. %) +1,7% +,1% +,3% +2,6% +,8% +1,3% +,5% +,3% +,7% -3,9% -2,9% -1,7% Salaire mensuel moyen (évol. %) +,5% +,5% +,3% ,% +1,3% +1,2% +1,3% +1,4% +1,6% Salaire mensuel moyen réel (évol. %) +,1% +,1% -,1% ,2% +,5% +,4% +1,% +1,1% +1,3% ENTREPRISES Crédit à l'équipement (évol. %) +2,3% +1,1% +1,2% ,6% +4,8% +4,1% -4,9% +2,5% +1,9% Locaux professionnels mis en chantier (m² évol. %) -26,% +16,2% +22,% +29,8% +26,7% +9,2% +8,2% +2,5% +5,4% -17,% -13,1% -8,4% Exportations (évol. %) +29,5% +13,5% +1,7% -5,% -,6% +,9% -3,% -,5% -,7% +11,7% +4,5% +1,2% Importations (évol. %) +13,2% +6,6% +7,7% +1,5% -,3% +,2% +4,2% +2,% +,2% +6,9% +4,5% -1,6% Echanges commerciaux (évol. %) +22,4% +1,4% +9,1% -2,5% -,4% +,5% -,1% +,6% -,2% +9,7% +4,5% -,3% Défaillances d'entreprises (évol. %) -12,2% +16,5% +25,6% -36,9% -19,7% -9,1% -1,1% -13,2% -7,9% -1,2% +1,3% +1,1% Créations d'entreprises hors autoentrepreneurs (évol. %) +1,8% +1,3% +16,1% ,7% +8,7% +9,8% +7,% +2,% +3,8% IMMOBILIER / EQUIPEMENT Ventes de logements anciens (évol. %) +,9% +1,4% +1,9% ,3% +3,3% +6,2% +7,5% +1,5% +13,1% Assiette des droits de mutation (évol. %) -,4% -,4% -,4% ,3% +2,1% +6,2% +1,3% +1,9% +12,1% Assiette moyenne (évol. %) -1,3% -1,8% -2,2% ,7% -1,1% +,1% +2,6% +,4% +,% Logements mis en chantier (évol. %) +15,1% +28,2% +42,1% -8,2% +29,% +8,7% -3,4% -7,6% +3,6% +63,9% +11,5% +2,6% Logements individuels mis en chantier (évol. %) -12,2% +2,2% +23,6% +9,5% +28,6% +18,3% -17,3% +4,8% +6,% -2,1% -12,7% -1,2% Logements collectifs mis en chantier hors résidences (évol. %) +146,7% +58,3% +51,5% -15,1% +18,% +3,2% -37,5% -15,6% +,4% +236,4% +3,2% +13,4% Logements autorisés (évol. %) +55,5% +37,% +,9% +11,7% +58,8% +1,% +33,4% +24,5% +18,2% -13,2% -7,8% +3,2% Logements individuels autorisés (évol. %) +3,% +8,9% -,9% +31,% +22,% +24,8% +,8% +15,1% +12,1% -9,% -3,9% -,9% Logements collectifs autorisés (évol. %) +8,9% +71,1% +4,3% +163,7% +12,7% +21,2% +71,1% +32,2% +24,3% -19,7% -6,2% +6,7% Crédits à l'habitat (évol. %) +1,4% +1,4% +1,6% ,9% +3,9% +5,1% +6,4% +5,% +4,6% Immatriculations véhicules neufs (évol. %) +35,6% +31,9% +3,3% +8,2% +5,1% +3,4% -3,2% +,3% +5,2% +2,3% +3,6% +6,8% 6

10 Immobilier ancien / Prix et transactions Logements neufs: Autorisés & Mis en chantier Évolution de l emploi salarié Emploi par secteur, évolution trimestrielle Bourgogne-Franche-Comté / T4 216 Jura (39) Stabilisation en fin d année ,8%,6%,4%,2%,% -,2% -,4% -,6% -2,% -1,%,% 1,% 2,% 3,% -,1% -,6% -,3%,3% Tous secteurs / 1% Autres Services / 33% Industrie / agri / 32% Commerce / 17% T1 21T2 21T3 21T4 211T1 211T2 211T3 211T4 212T1 212T2 212T3 212T4 213T1 213T2 213T3 213T4 214T1 214T2 214T3 214T4 215T1 215T2 215T3 215T4 216T1 216T2 216T3 216T4 -,8% -1,% -,3% -,9% BTP / 8% Intérim / 5% Evolution de l'emploi salarié T/T-1 (échelle de droite) Nombre d'emplois salariés CVS (échelle de gauche) 2,4% HCR / 5% T2 24T4 25T2 25T4 26T2 26T4 27T2 27T4 28T2 28T4 29T2 29T4 21T2 21T4 211T2 211T4 212T2 212T4 213T2 213T4 214T2 214T4 215T2 215T4 216T2 216T4 6/212 7/212 8/212 9/212 1/212 11/212 12/212 1/213 2/213 3/213 4/213 5/213 6/213 7/213 8/213 9/213 1/213 11/213 12/213 1/214 2/214 3/214 4/214 5/214 6/214 7/214 8/214 9/214 1/214 11/214 12/214 1/215 2/215 3/215 4/215 5/215 6/215 7/215 8/215 9/215 1/215 11/215 12/215 1/216 2/216 3/216 4/216 5/216 6/216 7/216 8/216 9/216 1/216 11/216 12/216 Nombre de transaction s (cumul 12 mois, échelle de gauche) Index Prix Immo CGEDD / Assiette moyenne des transactions sur 12m glissants (Base 1, T4 212, échelle de droite) Nombre de logements autorisés (cumul trimestriel) Nombre de logements mis en chantier (cumul trimestriel) 7

11 Bourgogne-Franche-Comté / T4 216 Jura (39) Tableau de bord trimestriel évol. vs dernier trimestre évol. vs même trimestre N-1 évol. 12 derniers mois (N/N-1) évol. année précédente 216T4 vs 216T3 216T4 vs 215T4 216T1-216T4 215 vs 214 Indicateur Dpt Région National Dpt Région National Dpt Région National Dpt Région National EMPLOI / SALAIRES Emploi salarié (évol. %) -,1% +,4% +,4% ,4% +,4% +1,2% +,2% +,1% +,6% Emploi Intérim (évol. %) -,9% +6,2% +4,3% ,1% +9,1% +9,4% +21,% +17,% +11,2% Emploi Industrie / Agriculture (évol. %) -,3% -,4% -,% ,4% -1,9% -,6% -,7% -1,4% -1,% Emploi Commerce (évol. %) +,3% +,3% +,4% ,5% -,1% +,9% +,6% +,4% +,7% Emploi Autres Services (évol. %) -,6% +,4% +,4% ,8% +,9% +1,4% -,7% -,% +,9% Emploi HCR (évol. %) +2,4% +1,% +,8% ,3% +3,6% +3,5% -1,8% +,1% +1,8% Emploi BTP (évol. %) -,3% -,5% -,1% ,8% -1,% -,2% -1,8% -4,1% -2,7% Nb d'offres collectées (évol. %) -4,5% -7,9% -2,3% +,% +6,1% +9,7% +11,7% +5,1% +6,9% +8,5% +5,% +6,2% Offres durables (évol. %) -7,7% -2,9% -5,8% +,% +13,6% +1,3% +16,7% +1,6% +9,8% +1,5% +11,6% +12,1% Offres non durables (évol. %) +,% -13,4% +2,1% +,% -1,8% +8,9% +5,7% -,2% +3,6% +6,1% -,8% +,4% Nb Demandeurs d'emploi ABC (var. ) +, -2,2 +21, , -3,7-5, +1, +7,5 +259,9 Nb Demandeurs d'emploi ABC (évol. %) +,% -1,% +,4% ,% -1,7% -,1% +5,8% +3,5% +4,9% Masse salariale (évol. %) +,7% +,7% +,6% +2,4% +1,5% +2,4% +2,5% +1,4% +2,4% +,8% +,6% +1,7% Inflation (%) +,4% +,4% +,4% ,8% +,8% +,8% +,3% +,3% +,3% Masse salariale Intérim (évol. %) +7,2% +6,7% +4,3% +21,5% +11,2% +1,7% +15,5% +9,7% +9,4% +5,% +8,9% +6,% Masse salariale Industrie / Agriculture (évol. %) +,2% +,3% +,3% +,5% -,4% +,6% +1,4% -,2% +,8% +,3% -,6% +,6% Masse salariale Commerce (évol. %) +1,7% +,9% +,6% +2,4% +1,8% +2,5% +1,8% +1,4% +2,3% +2,4% +1,4% +1,8% Masse salariale Autres Services (évol. %) +,% +,6% +,6% +1,7% +1,8% +2,5% +2,2% +1,8% +2,8% +,9% +,9% +2,3% Masse salariale HCR (évol. %) +3,6% +1,3% +1,2% +1,3% +4,8% +4,3% +7,% +4,3% +3,9% -1,3% +1,2% +2,9% Masse salariale BTP (évol. %) -,9% +,1% +,3% +1,5% +,8% +1,3% +2,1% +,3% +,7% -1,1% -2,9% -1,7% Salaire mensuel moyen (évol. %) +,7% +,5% +,3% ,7% +1,3% +1,2% +1,9% +1,4% +1,6% Salaire mensuel moyen réel (évol. %) +,3% +,1% -,1% ,9% +,5% +,4% +1,6% +1,1% +1,3% ENTREPRISES Crédit à l'équipement (évol. %) -,1% +1,1% +1,2% ,7% +4,8% +4,1% -1,% +2,5% +1,9% Locaux professionnels mis en chantier (m² évol. %) +21,3% +16,2% +22,% +27,3% +26,7% +9,2% -22,1% +2,5% +5,4% +24,6% -13,1% -8,4% Exportations (évol. %) +1,2% +13,5% +1,7% +9,4% -,6% +,9% +5,3% -,5% -,7% +9,1% +4,5% +1,2% Importations (évol. %) +,% +6,6% +7,7% -,4% -,3% +,2% +1,4% +2,% +,2% +3,3% +4,5% -1,6% Echanges commerciaux (évol. %) +6,% +1,4% +9,1% +5,4% -,4% +,5% +3,6% +,6% -,2% +6,6% +4,5% -,3% Défaillances d'entreprises (évol. %) +46,4% +16,5% +25,6% -33,9% -19,7% -9,1% -1,8% -13,2% -7,9% +2,6% +1,3% +1,1% Créations d'entreprises hors autoentrepreneurs (évol. %) +16,1% +1,3% +16,1% ,1% +8,7% +9,8% +1,5% +2,% +3,8% IMMOBILIER / EQUIPEMENT Ventes de logements anciens (évol. %) +,9% +1,4% +1,9% ,3% +3,3% +6,2% +9,6% +1,5% +13,1% Assiette des droits de mutation (évol. %) -,1% -,4% -,4% ,2% +2,1% +6,2% +12,% +1,9% +12,1% Assiette moyenne (évol. %) -,9% -1,8% -2,2% ,% -1,1% +,1% +2,2% +,4% +,% Logements mis en chantier (évol. %) +2,% +28,2% +42,1% +15,7% +29,% +8,7% -1,% -7,6% +3,6% -1,6% +11,5% +2,6% Logements individuels mis en chantier (évol. %) +24,4% +2,2% +23,6% +21,3% +28,6% +18,3% -14,7% +4,8% +6,% +16,5% -12,7% -1,2% Logements collectifs mis en chantier hors résidences (évol. %) #DIV/! +58,3% +51,5% -22,2% +18,% +3,2% +26,9% -15,6% +,4% -28,7% +3,2% +13,4% Logements autorisés (évol. %) +17,4% +37,% +,9% +4,9% +58,8% +1,% +6,8% +24,5% +18,2% -9,7% -7,8% +3,2% Logements individuels autorisés (évol. %) +12,6% +8,9% -,9% +22,% +22,% +24,8% +7,9% +15,1% +12,1% +8,7% -3,9% -,9% Logements collectifs autorisés (évol. %) +26,3% +71,1% +4,3% -57,9% +12,7% +21,2% -17,1% +32,2% +24,3% -33,9% -6,2% +6,7% Crédits à l'habitat (évol. %) +2,2% +1,4% +1,6% ,9% +3,9% +5,1% +6,3% +5,% +4,6% Immatriculations véhicules neufs (évol. %) +15,5% +31,9% +3,3% +,7% +5,1% +3,4% -1,5% +,3% +5,2% +1,5% +3,6% +6,8% 8

12 Immobilier ancien / Prix et transactions Logements neufs: Autorisés & Mis en chantier Évolution de l emploi salarié Emploi par secteur, évolution trimestrielle Bourgogne-Franche-Comté / T4 216 Nièvre (58) L intérim soutient l emploi 47 46,4%,2% -5,%,% 5,% 1,% 15,%,2% Tous secteurs / 1% 45,%,3% Autres Services / 45% 44 -,2% -1,3% Industrie / agri / 21% T1 21T2 21T3 21T4 211T1 211T2 211T3 211T4 212T1 212T2 212T3 212T4 213T1 213T2 213T3 213T4 214T1 214T2 214T3 214T4 215T1 215T2 215T3 215T4 216T1 216T2 216T3 216T4 -,4% -,6% -,8% -1,3% -1,4%,9% Commerce / 19% BTP / 7% HCR / 4% Evolution de l'emploi salarié T/T-1 (échelle de droite) Nombre d'emplois salariés CVS (échelle de gauche) 1,6% Intérim / 4% T2 24T4 25T2 25T4 26T2 26T4 27T2 27T4 28T2 28T4 29T2 29T4 21T2 21T4 211T2 211T4 212T2 212T4 213T2 213T4 214T2 214T4 215T2 215T4 216T2 216T4 6/212 7/212 8/212 9/212 1/212 11/212 12/212 1/213 2/213 3/213 4/213 5/213 6/213 7/213 8/213 9/213 1/213 11/213 12/213 1/214 2/214 3/214 4/214 5/214 6/214 7/214 8/214 9/214 1/214 11/214 12/214 1/215 2/215 3/215 4/215 5/215 6/215 7/215 8/215 9/215 1/215 11/215 12/215 1/216 2/216 3/216 4/216 5/216 6/216 7/216 8/216 9/216 1/216 11/216 12/216 Nombre de transaction s (cumul 12 mois, échelle de gauche) Index Prix Immo CGEDD / Assiette moyenne des transactions sur 12m glissants (Base 1, T4 212, échelle de droite) Nombre de logements autorisés (cumul trimestriel) Nombre de logements mis en chantier (cumul trimestriel) 9

13 Bourgogne-Franche-Comté / T4 216 Nièvre (58) Tableau de bord trimestriel évol. vs dernier trimestre évol. vs même trimestre N-1 évol. 12 derniers mois (N/N-1) évol. année précédente 216T4 vs 216T3 216T4 vs 215T4 216T1-216T4 215 vs 214 Indicateur Dpt Région National Dpt Région National Dpt Région National Dpt Région National EMPLOI / SALAIRES Emploi salarié (évol. %) +,2% +,4% +,4% ,1% +,4% +1,2% -,9% +,1% +,6% Emploi Intérim (évol. %) +1,6% +6,2% +4,3% ,6% +9,1% +9,4% +3,2% +17,% +11,2% Emploi Industrie / Agriculture (évol. %) -1,3% -,4% -,% ,4% -1,9% -,6% -2,1% -1,4% -1,% Emploi Commerce (évol. %) +,9% +,3% +,4% ,3% -,1% +,9% -,1% +,4% +,7% Emploi Autres Services (évol. %) +,3% +,4% +,4% ,9% +,9% +1,4% -,8% -,% +,9% Emploi HCR (évol. %) -1,4% +1,% +,8% ,6% +3,6% +3,5% +2,4% +,1% +1,8% Emploi BTP (évol. %) -1,3% -,5% -,1% ,3% -1,% -,2% -3,9% -4,1% -2,7% Nb d'offres collectées (évol. %) -15,4% -7,9% -2,3% +,% +6,1% +9,7% -3,9% +5,1% +6,9% +8,5% +5,% +6,2% Offres durables (évol. %) -37,5% -2,9% -5,8% +,% +13,6% +1,3% +,% +1,6% +9,8% +,% +11,6% +12,1% Offres non durables (évol. %) +2,% -13,4% +2,1% +,% -1,8% +8,9% -7,7% -,2% +3,6% +18,2% -,8% +,4% Nb Demandeurs d'emploi ABC (var. ) +,1-2,2 +21, ,4-3,7-5, +,4 +7,5 +259,9 Nb Demandeurs d'emploi ABC (évol. %) +,7% -1,% +,4% ,7% -1,7% -,1% +2,8% +3,5% +4,9% Masse salariale (évol. %) -,1% +,7% +,6% +,1% +1,5% +2,4% +,5% +1,4% +2,4% +,1% +,6% +1,7% Inflation (%) +,4% +,4% +,4% ,8% +,8% +,8% +,3% +,3% +,3% Masse salariale Intérim (évol. %) +3,7% +6,7% +4,3% +7,9% +11,2% +1,7% +4,4% +9,7% +9,4% +4,5% +8,9% +6,% Masse salariale Industrie / Agriculture (évol. %) -1,6% +,3% +,3% -2,8% -,4% +,6% -1,6% -,2% +,8% -1,4% -,6% +,6% Masse salariale Commerce (évol. %) +,5% +,9% +,6% +,3% +1,8% +2,5% +,3% +1,4% +2,3% +,9% +1,4% +1,8% Masse salariale Autres Services (évol. %) +,6% +,6% +,6% +1,3% +1,8% +2,5% +1,6% +1,8% +2,8% +,6% +,9% +2,3% Masse salariale HCR (évol. %) +1,1% +1,3% +1,2% +3,5% +4,8% +4,3% +4,3% +4,3% +3,9% +4,4% +1,2% +2,9% Masse salariale BTP (évol. %) -1,4% +,1% +,3% -2,7% +,8% +1,3% -1,9% +,3% +,7% -2,9% -2,9% -1,7% Salaire mensuel moyen (évol. %) -,1% +,5% +,3% ,4% +1,3% +1,2% +,8% +1,4% +1,6% Salaire mensuel moyen réel (évol. %) -,5% +,1% -,1% ,4% +,5% +,4% +,6% +1,1% +1,3% ENTREPRISES Crédit à l'équipement (évol. %) +,3% +1,1% +1,2% ,6% +4,8% +4,1% -9,6% +2,5% +1,9% Locaux professionnels mis en chantier (m² évol. %) +18,8% +16,2% +22,% +23,2% +26,7% +9,2% +2,7% +2,5% +5,4% -17,3% -13,1% -8,4% Exportations (évol. %) +23,4% +13,5% +1,7% -9,3% -,6% +,9% -12,2% -,5% -,7% +3,% +4,5% +1,2% Importations (évol. %) +2,6% +6,6% +7,7% -6,9% -,3% +,2% -14,8% +2,% +,2% +5,4% +4,5% -1,6% Echanges commerciaux (évol. %) +22,% +1,4% +9,1% -8,2% -,4% +,5% -13,4% +,6% -,2% +4,1% +4,5% -,3% Défaillances d'entreprises (évol. %) +44,4% +16,5% +25,6% -13,3% -19,7% -9,1% -4,% -13,2% -7,9% -3,7% +1,3% +1,1% Créations d'entreprises hors autoentrepreneurs (évol. %) +51,1% +1,3% +16,1% ,8% +8,7% +9,8% -1,2% +2,% +3,8% IMMOBILIER / EQUIPEMENT Ventes de logements anciens (évol. %) +3,9% +1,4% +1,9% ,4% +3,3% +6,2% +6,8% +1,5% +13,1% Assiette des droits de mutation (évol. %) +3,9% -,4% -,4% ,5% +2,1% +6,2% -6,1% +1,9% +12,1% Assiette moyenne (évol. %) -,% -1,8% -2,2% ,9% -1,1% +,1% -12,1% +,4% +,% Logements mis en chantier (évol. %) +16,3% +28,2% +42,1% +,% +29,% +8,7% +58,6% -7,6% +3,6% -28,5% +11,5% +2,6% Logements individuels mis en chantier (évol. %) +9,3% +2,2% +23,6% -2,1% +28,6% +18,3% +45,9% +4,8% +6,% -23,6% -12,7% -1,2% Logements collectifs mis en chantier hors résidences (évol. %) #DIV/! +58,3% +51,5% +,% +18,% +3,2% +168,4% -15,6% +,4% -54,8% +3,2% +13,4% Logements autorisés (évol. %) +193,8% +37,% +,9% +124,5% +58,8% +1,% +34,5% +24,5% +18,2% -2,9% -7,8% +3,2% Logements individuels autorisés (évol. %) +7,7% +8,9% -,9% +7,7% +22,% +24,8% +4,7% +15,1% +12,1% +22,% -3,9% -,9% Logements collectifs autorisés (évol. %) -1,% +71,1% +4,3% -1,% +12,7% +21,2% -1,% +32,2% +24,3% -16,7% -6,2% +6,7% Crédits à l'habitat (évol. %) +1,9% +1,4% +1,6% ,9% +3,9% +5,1% +4,1% +5,% +4,6% Immatriculations véhicules neufs (évol. %) +24,5% +31,9% +3,3% +1,3% +5,1% +3,4% +,% +,3% +5,2% +1,6% +3,6% +6,8% 1

14 Immobilier ancien / Prix et transactions Logements neufs: Autorisés & Mis en chantier 6/212 7/212 8/212 9/212 1/212 11/212 12/212 1/213 2/213 3/213 4/213 5/213 6/213 7/213 8/213 9/213 1/213 11/213 12/213 1/214 2/214 3/214 4/214 5/214 6/214 7/214 8/214 9/214 1/214 11/214 12/214 1/215 2/215 3/215 4/215 5/215 6/215 7/215 8/215 9/215 1/215 11/215 12/215 1/216 2/216 3/216 4/216 5/216 6/216 7/216 8/216 9/216 1/216 11/216 12/216 Évolution de l emploi salarié Emploi par secteur, évolution trimestrielle Bourgogne-Franche-Comté / T4 216 Haute-Saône (7) À l arrêt 51 1,5% -1,%,% 1,% 2,% 3,% 4,% ,%,5%,%,% Tous secteurs / 1% Autres Services / 37% ,% -,5% -1,% -1,5% -,3%,%,2% Industrie / agri / 31% Commerce / 16% BTP / 7% 21T1 21T2 21T3 21T4 211T1 211T2 211T3 211T4 212T1 212T2 212T3 212T4 213T1 213T2 213T3 213T4 214T1 214T2 214T3 214T4 215T1 215T2 215T3 215T4 216T1 216T2 216T3 216T4 3,% Intérim / 6% Evolution de l'emploi salarié T/T-1 (échelle de droite) Nombre d'emplois salariés CVS (échelle de gauche),1% HCR / 3% T2 24T4 25T2 25T4 26T2 26T4 27T2 27T4 28T2 28T4 29T2 29T4 21T2 21T4 211T2 211T4 212T2 212T4 213T2 213T4 214T2 214T4 215T2 215T4 216T2 216T4 Nombre de transaction s (cumul 12 mois, échelle de gauche) Index Prix Immo CGEDD / Assiette moyenne des transactions sur 12m glissants (Base 1, T4 212, échelle de droite) Nombre de logements autorisés (cumul trimestriel) Nombre de logements mis en chantier (cumul trimestriel) 11

15 Bourgogne-Franche-Comté / T4 216 Haute-Saône (7) Tableau de bord trimestriel évol. vs dernier trimestre évol. vs même trimestre N-1 évol. 12 derniers mois (N/N-1) évol. année précédente 216T4 vs 216T3 216T4 vs 215T4 216T1-216T4 215 vs 214 Indicateur Dpt Région National Dpt Région National Dpt Région National Dpt Région National EMPLOI / SALAIRES Emploi salarié (évol. %) -,% +,4% +,4% ,8% +,4% +1,2% +1,3% +,1% +,6% Emploi Intérim (évol. %) +3,% +6,2% +4,3% ,9% +9,1% +9,4% +42,4% +17,% +11,2% Emploi Industrie / Agriculture (évol. %) -,3% -,4% -,% ,1% -1,9% -,6% -1,6% -1,4% -1,% Emploi Commerce (évol. %) +,% +,3% +,4% ,1% -,1% +,9% +,2% +,4% +,7% Emploi Autres Services (évol. %) -,% +,4% +,4% ,3% +,9% +1,4% +1,3% -,% +,9% Emploi HCR (évol. %) +,1% +1,% +,8% ,3% +3,6% +3,5% +1,2% +,1% +1,8% Emploi BTP (évol. %) +,2% -,5% -,1% ,4% -1,% -,2% -3,8% -4,1% -2,7% Nb d'offres collectées (évol. %) -14,3% -7,9% -2,3% +9,1% +6,1% +9,7% +1,2% +5,1% +6,9% +6,5% +5,% +6,2% Offres durables (évol. %) -25,% -2,9% -5,8% +,% +13,6% +1,3% +3,8% +1,6% +9,8% +23,8% +11,6% +12,1% Offres non durables (évol. %) +,% -13,4% +2,1% +2,% -1,8% +8,9% +17,4% -,2% +3,6% -8,% -,8% +,4% Nb Demandeurs d'emploi ABC (var. ) -,2-2,2 +21, ,1-3,7-5, -,2 +7,5 +259,9 Nb Demandeurs d'emploi ABC (évol. %) -1,1% -1,% +,4% ,5% -1,7% -,1% -1,1% +3,5% +4,9% Masse salariale (évol. %) +,8% +,7% +,6% +,6% +1,5% +2,4% +1,% +1,4% +2,4% +1,% +,6% +1,7% Inflation (%) +,4% +,4% +,4% ,8% +,8% +,8% +,3% +,3% +,3% Masse salariale Intérim (évol. %) +2,7% +6,7% +4,3% +5,% +11,2% +1,7% +16,8% +9,7% +9,4% +1,2% +8,9% +6,% Masse salariale Industrie / Agriculture (évol. %) +1,2% +,3% +,3% -,2% -,4% +,6% -,5% -,2% +,8% -,3% -,6% +,6% Masse salariale Commerce (évol. %) +,8% +,9% +,6% +,8% +1,8% +2,5% +,3% +1,4% +2,3% +1,4% +1,4% +1,8% Masse salariale Autres Services (évol. %) +,2% +,6% +,6% +,2% +1,8% +2,5% +,6% +1,8% +2,8% +1,9% +,9% +2,3% Masse salariale HCR (évol. %) +,1% +1,3% +1,2% +4,2% +4,8% +4,3% +3,2% +4,3% +3,9% +,5% +1,2% +2,9% Masse salariale BTP (évol. %) +,5% +,1% +,3% +1,7% +,8% +1,3% +1,7% +,3% +,7% -2,7% -2,9% -1,7% Salaire mensuel moyen (évol. %) +1,1% +,5% +,3% ,2% +1,3% +1,2% +1,5% +1,4% +1,6% Salaire mensuel moyen réel (évol. %) +,7% +,1% -,1% ,4% +,5% +,4% +1,2% +1,1% +1,3% ENTREPRISES Crédit à l'équipement (évol. %) +,1% +1,1% +1,2% ,5% +4,8% +4,1% -6,% +2,5% +1,9% Locaux professionnels mis en chantier (m² évol. %) -3,2% +16,2% +22,% -1,% +26,7% +9,2% -3,% +2,5% +5,4% +7,% -13,1% -8,4% Exportations (évol. %) +7,4% +13,5% +1,7% -4,3% -,6% +,9% -3,3% -,5% -,7% -1,8% +4,5% +1,2% Importations (évol. %) +6,4% +6,6% +7,7% +1,3% -,3% +,2% +1,6% +2,% +,2% +3,3% +4,5% -1,6% Echanges commerciaux (évol. %) +7,% +1,4% +9,1% -2,% -,4% +,5% -1,3% +,6% -,2% +,3% +4,5% -,3% Défaillances d'entreprises (évol. %) +54,2% +16,5% +25,6% -14,% -19,7% -9,1% -3,6% -13,2% -7,9% -8,5% +1,3% +1,1% Créations d'entreprises hors autoentrepreneurs (évol. %) -11,7% +1,3% +16,1% ,4% +8,7% +9,8% -,4% +2,% +3,8% IMMOBILIER / EQUIPEMENT Ventes de logements anciens (évol. %) +4,5% +1,4% +1,9% ,4% +3,3% +6,2% +5,3% +1,5% +13,1% Assiette des droits de mutation (évol. %) -1,5% -,4% -,4% ,4% +2,1% +6,2% +12,5% +1,9% +12,1% Assiette moyenne (évol. %) -5,7% -1,8% -2,2% ,5% -1,1% +,1% +6,9% +,4% +,% Logements mis en chantier (évol. %) -5,9% +28,2% +42,1% -22,2% +29,% +8,7% -,2% -7,6% +3,6% -21,6% +11,5% +2,6% Logements individuels mis en chantier (évol. %) -6,3% +2,2% +23,6% -16,1% +28,6% +18,3% -5,1% +4,8% +6,% -14,7% -12,7% -1,2% Logements collectifs mis en chantier hors résidences (évol. %) +,% +58,3% +51,5% -11,1% +18,% +3,2% +55,2% -15,6% +,4% -55,4% +3,2% +13,4% Logements autorisés (évol. %) -15,1% +37,% +,9% -2,3% +58,8% +1,% +17,9% +24,5% +18,2% -2,2% -7,8% +3,2% Logements individuels autorisés (évol. %) +,% +8,9% -,9% -15,2% +22,% +24,8% -4,8% +15,1% +12,1% +14,3% -3,9% -,9% Logements collectifs autorisés (évol. %) -5,8% +71,1% +4,3% +262,5% +12,7% +21,2% +197,3% +32,2% +24,3% -5,3% -6,2% +6,7% Crédits à l'habitat (évol. %) +1,5% +1,4% +1,6% ,9% +3,9% +5,1% +3,4% +5,% +4,6% Immatriculations véhicules neufs (évol. %) +28,8% +31,9% +3,3% +5,3% +5,1% +3,4% +5,1% +,3% +5,2% +1,2% +3,6% +6,8% 12

16 Immobilier ancien / Prix et transactions Logements neufs: Autorisés & Mis en chantier Évolution de l emploi salarié Emploi par secteur, évolution trimestrielle Bourgogne-Franche-Comté / T4 216 Saône-et-Loire (71) Sursaut de l emploi intérimaire ,6%,4% -1,%,% 1,% 2,% 3,% 4,% 5,%,2% Tous secteurs / 1% ,2%,% -,2% -,4%,%,%,3% Autres Services / 38% Industrie / agri / 26% Commerce / 18% T1 21T2 21T3 21T4 211T1 211T2 211T3 211T4 212T1 212T2 212T3 212T4 213T1 213T2 213T3 213T4 214T1 214T2 214T3 214T4 215T1 215T2 215T3 215T4 216T1 216T2 216T3 216T4 -,6% -,8%,1% 3,9% BTP / 8% Intérim / 6% Evolution de l'emploi salarié T/T-1 (échelle de droite) Nombre d'emplois salariés CVS (échelle de gauche),5% HCR / 4% T2 24T4 25T2 25T4 26T2 26T4 27T2 27T4 28T2 28T4 29T2 29T4 21T2 21T4 211T2 211T4 212T2 212T4 213T2 213T4 214T2 214T4 215T2 215T4 216T2 216T4 6/212 7/212 8/212 9/212 1/212 11/212 12/212 1/213 2/213 3/213 4/213 5/213 6/213 7/213 8/213 9/213 1/213 11/213 12/213 1/214 2/214 3/214 4/214 5/214 6/214 7/214 8/214 9/214 1/214 11/214 12/214 1/215 2/215 3/215 4/215 5/215 6/215 7/215 8/215 9/215 1/215 11/215 12/215 1/216 2/216 3/216 4/216 5/216 6/216 7/216 8/216 9/216 1/216 11/216 12/216 Nombre de transaction s (cumul 12 mois, échelle de gauche) Index Prix Immo CGEDD / Assiette moyenne des transactions sur 12m glissants (Base 1, T4 212, échelle de droite) Nombre de logements autorisés (cumul trimestriel) Nombre de logements mis en chantier (cumul trimestriel) 13

17 Bourgogne-Franche-Comté / T4 216 Saône-et-Loire (71) Tableau de bord trimestriel évol. vs dernier trimestre évol. vs même trimestre N-1 évol. 12 derniers mois (N/N-1) évol. année précédente 216T4 vs 216T3 216T4 vs 215T4 216T1-216T4 215 vs 214 Indicateur Dpt Région National Dpt Région National Dpt Région National Dpt Région National EMPLOI / SALAIRES Emploi salarié (évol. %) +,2% +,4% +,4% ,1% +,4% +1,2% -,4% +,1% +,6% Emploi Intérim (évol. %) +3,9% +6,2% +4,3% ,7% +9,1% +9,4% +12,7% +17,% +11,2% Emploi Industrie / Agriculture (évol. %) +,% -,4% -,% ,5% -1,9% -,6% -2,3% -1,4% -1,% Emploi Commerce (évol. %) +,3% +,3% +,4% ,4% -,1% +,9% +,6% +,4% +,7% Emploi Autres Services (évol. %) -,% +,4% +,4% ,1% +,9% +1,4% -,1% -,% +,9% Emploi HCR (évol. %) +,5% +1,% +,8% ,8% +3,6% +3,5% -1,5% +,1% +1,8% Emploi BTP (évol. %) +,1% -,5% -,1% ,1% -1,% -,2% -4,5% -4,1% -2,7% Nb d'offres collectées (évol. %) -13,7% -7,9% -2,3% -4,3% +6,1% +9,7% -4,% +5,1% +6,9% +3,1% +5,% +6,2% Offres durables (évol. %) -12,5% -2,9% -5,8% -4,5% +13,6% +1,3% +3,4% +1,6% +9,8% +7,3% +11,6% +12,1% Offres non durables (évol. %) -14,8% -13,4% +2,1% -4,2% -1,8% +8,9% -9,8% -,2% +3,6% +,% -,8% +,4% Nb Demandeurs d'emploi ABC (var. ) -,3-2,2 +21, ,5-3,7-5, +2,1 +7,5 +259,9 Nb Demandeurs d'emploi ABC (évol. %) -,7% -1,% +,4% ,1% -1,7% -,1% +5,% +3,5% +4,9% Masse salariale (évol. %) +,6% +,7% +,6% +1,2% +1,5% +2,4% +1,% +1,4% +2,4% +,1% +,6% +1,7% Inflation (%) +,4% +,4% +,4% ,8% +,8% +,8% +,3% +,3% +,3% Masse salariale Intérim (évol. %) +3,2% +6,7% +4,3% +6,% +11,2% +1,7% +8,7% +9,7% +9,4% +4,4% +8,9% +6,% Masse salariale Industrie / Agriculture (évol. %) +,4% +,3% +,3% -,4% -,4% +,6% -,8% -,2% +,8% -1,2% -,6% +,6% Masse salariale Commerce (évol. %) +,9% +,9% +,6% +2,4% +1,8% +2,5% +2,2% +1,4% +2,3% +,6% +1,4% +1,8% Masse salariale Autres Services (évol. %) +,7% +,6% +,6% +1,2% +1,8% +2,5% +,9% +1,8% +2,8% +1,1% +,9% +2,3% Masse salariale HCR (évol. %) +1,3% +1,3% +1,2% +5,1% +4,8% +4,3% +2,9% +4,3% +3,9% +,1% +1,2% +2,9% Masse salariale BTP (évol. %) -,7% +,1% +,3% +,7% +,8% +1,3% +,7% +,3% +,7% -2,5% -2,9% -1,7% Salaire mensuel moyen (évol. %) +,6% +,5% +,3% ,2% +1,3% +1,2% +1,4% +1,4% +1,6% Salaire mensuel moyen réel (évol. %) +,2% +,1% -,1% ,4% +,5% +,4% +1,1% +1,1% +1,3% ENTREPRISES Crédit à l'équipement (évol. %) -,2% +1,1% +1,2% ,3% +4,8% +4,1% -9,2% +2,5% +1,9% Locaux professionnels mis en chantier (m² évol. %) +82,6% +16,2% +22,% +24,5% +26,7% +9,2% +7,7% +2,5% +5,4% -36,1% -13,1% -8,4% Exportations (évol. %) +11,7% +13,5% +1,7% -3,3% -,6% +,9% -1,2% -,5% -,7% +,4% +4,5% +1,2% Importations (évol. %) +5,% +6,6% +7,7% -2,4% -,3% +,2% +2,9% +2,% +,2% +3,3% +4,5% -1,6% Echanges commerciaux (évol. %) +8,4% +1,4% +9,1% -2,9% -,4% +,5% +,7% +,6% -,2% +1,7% +4,5% -,3% Défaillances d'entreprises (évol. %) +1,3% +16,5% +25,6% -15,7% -19,7% -9,1% -4,3% -13,2% -7,9% +9,6% +1,3% +1,1% Créations d'entreprises hors autoentrepreneurs (évol. %) +12,6% +1,3% +16,1% ,8% +8,7% +9,8% +,7% +2,% +3,8% IMMOBILIER / EQUIPEMENT Ventes de logements anciens (évol. %) +1,5% +1,4% +1,9% ,2% +3,3% +6,2% +14,3% +1,5% +13,1% Assiette des droits de mutation (évol. %) -,2% -,4% -,4% ,1% +2,1% +6,2% +13,9% +1,9% +12,1% Assiette moyenne (évol. %) -1,7% -1,8% -2,2% ,1% -1,1% +,1% -,4% +,4% +,% Logements mis en chantier (évol. %) +128,7% +28,2% +42,1% +247,1% +29,% +8,7% +63,1% -7,6% +3,6% -36,9% +11,5% +2,6% Logements individuels mis en chantier (évol. %) +78,2% +2,2% +23,6% +213,% +28,6% +18,3% +72,9% +4,8% +6,% -37,9% -12,7% -1,2% Logements collectifs mis en chantier hors résidences (évol. %) +135,6% +58,3% +51,5% +116,3% +18,% +3,2% +35,2% -15,6% +,4% -49,8% +3,2% +13,4% Logements autorisés (évol. %) -7,8% +37,% +,9% +12,3% +58,8% +1,% +69,5% +24,5% +18,2% -3,% -7,8% +3,2% Logements individuels autorisés (évol. %) +46,% +8,9% -,9% +47,7% +22,% +24,8% +6,5% +15,1% +12,1% -1,1% -3,9% -,9% Logements collectifs autorisés (évol. %) -71,1% +71,1% +4,3% -52,% +12,7% +21,2% +48,6% +32,2% +24,3% +8,7% -6,2% +6,7% Crédits à l'habitat (évol. %) +1,4% +1,4% +1,6% ,1% +3,9% +5,1% +4,3% +5,% +4,6% Immatriculations véhicules neufs (évol. %) +35,1% +31,9% +3,3% +2,% +5,1% +3,4% +1,8% +,3% +5,2% +3,9% +3,6% +6,8% 14

18 Immobilier ancien / Prix et transactions Logements neufs: Autorisés & Mis en chantier Évolution de l emploi salarié Emploi par secteur, évolution trimestrielle Bourgogne-Franche-Comté / T4 216 Yonne (89) Un bon dernier trimestre 78,8% -4,% -2,%,% 2,% 4,% 6,% 8,% ,6%,4%,2%,% -,2% -,4% -,6% -,6% -,3%,7% 2,1% Tous secteurs / 1% Autres Services / 37% Industrie / agri / 24% Commerce / 21% ,8% -1,% -1,6% BTP / 7% 21T1 21T2 21T3 21T4 211T1 211T2 211T3 211T4 212T1 212T2 212T3 212T4 213T1 213T2 213T3 213T4 214T1 214T2 214T3 214T4 215T1 215T2 215T3 215T4 216T1 216T2 216T3 216T4 7,2% Intérim / 6% Evolution de l'emploi salarié T/T-1 (échelle de droite) Nombre d'emplois salariés CVS (échelle de gauche) 1,3% HCR / 5% T2 24T4 25T2 25T4 26T2 26T4 27T2 27T4 28T2 28T4 29T2 29T4 21T2 21T4 211T2 211T4 212T2 212T4 213T2 213T4 214T2 214T4 215T2 215T4 216T2 216T /212 7/212 8/212 9/212 1/212 11/212 12/212 1/213 2/213 3/213 4/213 5/213 6/213 7/213 8/213 9/213 1/213 11/213 12/213 1/214 2/214 3/214 4/214 5/214 6/214 7/214 8/214 9/214 1/214 11/214 12/214 1/215 2/215 3/215 4/215 5/215 6/215 7/215 8/215 9/215 1/215 11/215 12/215 1/216 2/216 3/216 4/216 5/216 6/216 7/216 8/216 9/216 1/216 11/216 12/216 Nombre de transaction s (cumul 12 mois, échelle de gauche) Index Prix Immo CGEDD / Assiette moyenne des transactions sur 12m glissants (Base 1, T4 212, échelle de droite) Nombre de logements autorisés (cumul trimestriel) Nombre de logements mis en chantier (cumul trimestriel) 15

19 Bourgogne-Franche-Comté / T4 216 Yonne (89) Tableau de bord trimestriel évol. vs dernier trimestre évol. vs même trimestre N-1 évol. 12 derniers mois (N/N-1) évol. année précédente 216T4 vs 216T3 216T4 vs 215T4 216T1-216T4 215 vs 214 Indicateur Dpt Région National Dpt Région National Dpt Région National Dpt Région National EMPLOI / SALAIRES Emploi salarié (évol. %) +,7% +,4% +,4% ,1% +,4% +1,2% -,5% +,1% +,6% Emploi Intérim (évol. %) +7,2% +6,2% +4,3% ,2% +9,1% +9,4% +17,6% +17,% +11,2% Emploi Industrie / Agriculture (évol. %) -,6% -,4% -,% ,2% -1,9% -,6% -1,7% -1,4% -1,% Emploi Commerce (évol. %) -,3% +,3% +,4% ,3% -,1% +,9% -,9% +,4% +,7% Emploi Autres Services (évol. %) +2,1% +,4% +,4% ,% +,9% +1,4% -1,% -,% +,9% Emploi HCR (évol. %) +1,3% +1,% +,8% ,9% +3,6% +3,5% +1,% +,1% +1,8% Emploi BTP (évol. %) -1,6% -,5% -,1% ,3% -1,% -,2% -3,9% -4,1% -2,7% Nb d'offres collectées (évol. %) -12,% -7,9% -2,3% -18,5% +6,1% +9,7% -1,9% +5,1% +6,9% +6,2% +5,% +6,2% Offres durables (évol. %) -15,4% -2,9% -5,8% -26,7% +13,6% +1,3% -12,5% +1,6% +9,8% +18,5% +11,6% +12,1% Offres non durables (évol. %) -8,3% -13,4% +2,1% -8,3% -1,8% +8,9% -9,1% -,2% +3,6% -5,2% -,8% +,4% Nb Demandeurs d'emploi ABC (var. ) -,1-2,2 +21, , -3,7-5, +,8 +7,5 +259,9 Nb Demandeurs d'emploi ABC (évol. %) -,4% -1,% +,4% ,% -1,7% -,1% +3,1% +3,5% +4,9% Masse salariale (évol. %) +,6% +,7% +,6% +,7% +1,5% +2,4% +,3% +1,4% +2,4% +,2% +,6% +1,7% Inflation (%) +,4% +,4% +,4% ,8% +,8% +,8% +,3% +,3% +,3% Masse salariale Intérim (évol. %) +4,6% +6,7% +4,3% +6,2% +11,2% +1,7% +8,3% +9,7% +9,4% +8,5% +8,9% +6,% Masse salariale Industrie / Agriculture (évol. %) +1,3% +,3% +,3% -,6% -,4% +,6% -,6% -,2% +,8% +,2% -,6% +,6% Masse salariale Commerce (évol. %) +,7% +,9% +,6% +,5% +1,8% +2,5% -,8% +1,4% +2,3% +1,1% +1,4% +1,8% Masse salariale Autres Services (évol. %) +,5% +,6% +,6% +1,4% +1,8% +2,5% +,6% +1,8% +2,8% -,1% +,9% +2,3% Masse salariale HCR (évol. %) +,3% +1,3% +1,2% +4,4% +4,8% +4,3% +4,% +4,3% +3,9% -2,% +1,2% +2,9% Masse salariale BTP (évol. %) -1,4% +,1% +,3% -1,6% +,8% +1,3% -1,5% +,3% +,7% -5,1% -2,9% -1,7% Salaire mensuel moyen (évol. %) +,3% +,5% +,3% ,% +1,3% +1,2% +1,2% +1,4% +1,6% Salaire mensuel moyen réel (évol. %) -,1% +,1% -,1% ,2% +,5% +,4% +1,% +1,1% +1,3% ENTREPRISES Crédit à l'équipement (évol. %) +,8% +1,1% +1,2% ,7% +4,8% +4,1% -1,2% +2,5% +1,9% Locaux professionnels mis en chantier (m² évol. %) +75,5% +16,2% +22,% -18,9% +26,7% +9,2% -28,% +2,5% +5,4% -5,1% -13,1% -8,4% Exportations (évol. %) +7,1% +13,5% +1,7% +2,7% -,6% +,9% +,4% -,5% -,7% -3,3% +4,5% +1,2% Importations (évol. %) +4,% +6,6% +7,7% -4,% -,3% +,2% -1,8% +2,% +,2% -,2% +4,5% -1,6% Echanges commerciaux (évol. %) +5,4% +1,4% +9,1% -,9% -,4% +,5% -,7% +,6% -,2% -1,7% +4,5% -,3% Défaillances d'entreprises (évol. %) +9,4% +16,5% +25,6% -38,3% -19,7% -9,1% -11,9% -13,2% -7,9% +5,% +1,3% +1,1% Créations d'entreprises hors autoentrepreneurs (évol. %) +13,8% +1,3% +16,1% ,7% +8,7% +9,8% -2,8% +2,% +3,8% IMMOBILIER / EQUIPEMENT Ventes de logements anciens (évol. %) +2,% +1,4% +1,9% ,6% +3,3% +6,2% +15,2% +1,5% +13,1% Assiette des droits de mutation (évol. %) -1,2% -,4% -,4% ,6% +2,1% +6,2% +19,1% +1,9% +12,1% Assiette moyenne (évol. %) -3,1% -1,8% -2,2% ,% -1,1% +,1% +3,3% +,4% +,% Logements mis en chantier (évol. %) -4,8% +28,2% +42,1% -44,3% +29,% +8,7% -43,3% -7,6% +3,6% -13,% +11,5% +2,6% Logements individuels mis en chantier (évol. %) -5,% +2,2% +23,6% -24,% +28,6% +18,3% -25,3% +4,8% +6,% -21,1% -12,7% -1,2% Logements collectifs mis en chantier hors résidences (évol. %) +,% +58,3% +51,5% -93,5% +18,% +3,2% -4,6% -15,6% +,4% -45,7% +3,2% +13,4% Logements autorisés (évol. %) -2,1% +37,% +,9% +11,6% +58,8% +1,% +1,1% +24,5% +18,2% -34,7% -7,8% +3,2% Logements individuels autorisés (évol. %) -24,4% +8,9% -,9% -14,3% +22,% +24,8% -2,9% +15,1% +12,1% -16,7% -3,9% -,9% Logements collectifs autorisés (évol. %) -7,1% +71,1% +4,3% +333,3% +12,7% +21,2% +93,4% +32,2% +24,3% -7,4% -6,2% +6,7% Crédits à l'habitat (évol. %) +1,1% +1,4% +1,6% ,1% +3,9% +5,1% +3,5% +5,% +4,6% Immatriculations véhicules neufs (évol. %) +35,2% +31,9% +3,3% +6,% +5,1% +3,4% +1,1% +,3% +5,2% +2,6% +3,6% +6,8% 16

I. Marché du travail et emploi salarié privé. Evolution du nombre de demandeurs d emploi (cat ABC) à fin octobre 2012. Oct. 2011 Oct.

I. Marché du travail et emploi salarié privé. Evolution du nombre de demandeurs d emploi (cat ABC) à fin octobre 2012. Oct. 2011 Oct. M a i s o n d e l E m p l o i L es Cahier s J a n v i e r 2 0 1 3 - N u m é r o 1 9 Avec la participation de : Ce cahier construit par et pour les acteurs de l Emploi, de la Formation et du Développement

Plus en détail

SITUATION FINANCIÈRE DE L ASSURANCE CHÔMAGE

SITUATION FINANCIÈRE DE L ASSURANCE CHÔMAGE SITUATION FINANCIÈRE DE L ASSURANCE CHÔMAGE pour l année 2014 Janvier 2014 1/12 Situation financière de l Assurance chômage pour l année 2014 14 janvier 2014 Cette note présente la prévision de la situation

Plus en détail

Cegid Business Paie. Mise à jour plan de paie 01/03/2014. Service d'assistance Téléphonique 0 825 070 025

Cegid Business Paie. Mise à jour plan de paie 01/03/2014. Service d'assistance Téléphonique 0 825 070 025 Cegid Business Paie Mise à jour plan de paie 01/03/2014 Service d'assistance Téléphonique 0 825 070 025 Mise à jour plan de paie Mars 2014 Sommaire 1. MISE A JOUR DE MARS 2014... 4 Eléments nationaux...

Plus en détail

Licence professionnelle Management des relations commerciales

Licence professionnelle Management des relations commerciales Promotion 29/2 Site : Clermont-Ferrand Licence professionnelle Management des relations commerciales Objectifs de cette licence professionnelle : D'une part, former des étudiants destinés à intégrer le

Plus en détail

OTT Observatoire du Travail Temporaire. L intérim dans le secteur du BTP

OTT Observatoire du Travail Temporaire. L intérim dans le secteur du BTP L intérim dans le secteur du BTP Septembre 2005 Sommaire Introduction page 3 I Données de cadrage du secteur du BTP page 4 A) Evolution du nombre de intérimaires et du taux de recours à l intérim pages

Plus en détail

MANAGEMENT DE LA PRODUCTION DANS LES INDUSTRIES AGROALIMENTAIRES 1

MANAGEMENT DE LA PRODUCTION DANS LES INDUSTRIES AGROALIMENTAIRES 1 Le devenir des diplômés de Licence professionnelle 200 en Management de la production dans les industries agroalimentaires LE DEVENIR DES DIPLOMÉS DE LICENCE PROFESSIONNELLE 200 DE L ub, Situation le er

Plus en détail

de nouvelles aides pour les employeurs d apprentis Du CAP à Ingénieur un parcours gagnant l Apprentissage Un salaire progressif * Age de l apprenti 1re année du contrat 2e année du contrat 3e année du

Plus en détail

BAROMETRE DE CONJONCTURE DE L HEBERGEMENT D ENTREPRISES

BAROMETRE DE CONJONCTURE DE L HEBERGEMENT D ENTREPRISES 1 er et 2 ème trimestres 2010 Note semestrielle N 1 BAROMETRE DE CONJONCTURE DE L HEBERGEMENT D ENTREPRISES 1. CHIFFRE D AFFAIRES TOTAL DES CENTRES D AFFAIRES Chiffre d affaires total / surface totale

Plus en détail

I. Marché du travail et emploi salarié privé. Evolution du nombre de demandeurs d emploi (cat ABC) à fin octobre 2012. Oct. 2011 Oct.

I. Marché du travail et emploi salarié privé. Evolution du nombre de demandeurs d emploi (cat ABC) à fin octobre 2012. Oct. 2011 Oct. M a i s o n d e l E m p l o i L es Cahier s J a n v i e r 2 0 1 3 - N u m é r o 1 9 Avec la participation de : Ce cahier construit par et pour les acteurs de l Emploi, de la Formation et du Développement

Plus en détail

Eco-Fiche BILAN DE L ANNEE 2012 QUELLES PERSPECTIVES POUR 2013? 1

Eco-Fiche BILAN DE L ANNEE 2012 QUELLES PERSPECTIVES POUR 2013? 1 Eco-Fiche Janvier 2013 BILAN DE L ANNEE 2012 QUELLES PERSPECTIVES POUR 2013? 1 Retour sur l année 2012 : l atonie En 2012, le Produit Intérieur Brut (PIB) s est élevé à 1 802,1 milliards d euros, soit

Plus en détail

I) Evolution de la demande d emploi mensuelle

I) Evolution de la demande d emploi mensuelle Document rédigé le 27/04/2015 LES ESSENTIELS DE L EMPLOI - Chiffres de mars 2015 Plan : I) Evolution de la demande d emploi mensuelle (pages 1 et 2) - Catégorie A - Catégorie ABC - Entrées et sorties/offres

Plus en détail

Durée moyenne de recherche du 1er emploi (en mois)

Durée moyenne de recherche du 1er emploi (en mois) Lic.Pro Bâtiment et construction / Management, reprise et création de PME du BTP Sciences et Santé Nombre d'inscrits : 17 / Nombre de diplômés : 17 / Nombre de répondants : 16 Taux de réponse : 94% Origine

Plus en détail

Cegid Business Paie. Mise à jour plan de paie 01/01/2014. Service d'assistance Téléphonique 0 825 070 025

Cegid Business Paie. Mise à jour plan de paie 01/01/2014. Service d'assistance Téléphonique 0 825 070 025 Cegid Business Paie Mise à jour plan de paie 01/01/2014 Service d'assistance Téléphonique 0 825 070 025 Mise à jour plan de paie Janvier 2014 Sommaire 1. NOUVELLES VALEURS... 4 Eléments nationaux... 4

Plus en détail

SITUATIONS CONTRASTÉES POUR LES ENTREPRISES LORS DU PASSAGE AUX ALLÉGEMENTS DE LA LOI FILLON

SITUATIONS CONTRASTÉES POUR LES ENTREPRISES LORS DU PASSAGE AUX ALLÉGEMENTS DE LA LOI FILLON ACO S S STA T SITUATIONS CONTRASTÉES POUR LES ENTREPRISES LORS DU PASSAGE AUX ALLÉGEMENTS DE LA LOI FILLON N - JANVIER 5 Le 1er juillet 3, une réduction unique des cotisations patronales de Sécurité sociale

Plus en détail

Baromètre de conjoncture de la Banque Nationale de Belgique

Baromètre de conjoncture de la Banque Nationale de Belgique BANQUE NATIONALE DE BELGIQUE ENQUETES SUR LA CONJONCTURE Baromètre de conjoncture de la Banque Nationale de Belgique Janvier 212 1 1 - -1-1 -2-2 -3-3 22 23 24 2 26 27 28 29 21 211 212 Série dessaisonalisée

Plus en détail

12ème. *Source : Centre d Analyse Stratégique «Les secteurs de la nouvelle croissance : une projection à l horizon 2030», Rapport n 48, janvier 2012

12ème. *Source : Centre d Analyse Stratégique «Les secteurs de la nouvelle croissance : une projection à l horizon 2030», Rapport n 48, janvier 2012 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2013-T1 2013-T2 2013-T3 2013-T4 2014-T1 2014-T2 2014-T3 2014-T4 Fiche Synthèse Sectorielle juillet 2015 Activités juridiques, comptables,

Plus en détail

Baromètre de conjoncture de la Banque Nationale de Belgique

Baromètre de conjoncture de la Banque Nationale de Belgique BANQUE NATIONALE DE BELGIQUE ENQUETES SUR LA CONJONCTURE Baromètre de conjoncture de la Banque Nationale de Belgique Janvier 211 15 1 5-5 -1-15 -2 - -3-35 21 22 23 24 26 27 28 29 21 211 Série dessaisonalisée

Plus en détail

Cegid Business Paie. Mise à jour plan de paie 01/11/2014. Service d'assistance Téléphonique 0 825 070 025

Cegid Business Paie. Mise à jour plan de paie 01/11/2014. Service d'assistance Téléphonique 0 825 070 025 Cegid Business Paie Mise à jour plan de paie 01/11/2014 Service d'assistance Téléphonique 0 825 070 025 Mise à jour plan de paie Novembre 2014 Sommaire 1. MISE A JOUR NOVEMBRE 2014... 4 Eléments nationaux...

Plus en détail

Les salariés de l économie sociale et solidaire

Les salariés de l économie sociale et solidaire L'Économie sociale et solidaire Les salariés de l économie sociale et solidaire L'EMPLOI SALARIÉ L ESS, un employeur déterminant de l économie régionale 20 Relative précarité de l emploi dans l ESS 22

Plus en détail

ZOOM TERRITORIAL BASSIN D'EMPLOI DE RENNES

ZOOM TERRITORIAL BASSIN D'EMPLOI DE RENNES ZOOM TERRITORIAL BASSIN D'EMPLOI DE RENNES Juillet 2015 Avertissements Impact de la meilleure complétude des données administratives : À compter de juin 2015, Pôle emploi accède à des données administratives

Plus en détail

RENSEIGNEMENTS Rachat de Crédits (Locataire & Propriétaire)

RENSEIGNEMENTS Rachat de Crédits (Locataire & Propriétaire) Votre Partenaire Financier RENSEIGNEMENTS Rachat de Crédits (Locataire & Propriétaire) Etat Civil : Emprunteur : AGE : ADRESSE (N, rue): Né(e) à : Le : Co-Emprunteur : AGE : ADRESSE (N, rue): Né(e) à :

Plus en détail

Dares Analyses. Emploi, chômage, population active : bilan de l année 2012

Dares Analyses. Emploi, chômage, population active : bilan de l année 2012 Dares Analyses juin 2013 N 037 publication de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques Emploi, chômage, population active : bilan de l année Avec la contraction de l

Plus en détail

La confiance des chefs d entreprise continue de se renforcer en mai

La confiance des chefs d entreprise continue de se renforcer en mai 25-5-27 29-5-26 Liens: NBB.Stat Information générale Enquête mensuelle de conjoncture auprès des entreprises - mai 25 La confiance des chefs d entreprise continue de se renforcer en mai Le baromètre de

Plus en détail

Agenda annuel des informations / consultations du CE

Agenda annuel des informations / consultations du CE La question du DRH Agenda annuel des informations / consultations du CE Un certain nombre d informations et/ou consultations annuelles ou trimestrielles obligatoires doivent être mises en œuvre par l employeur,

Plus en détail

Un climat des affaires conforté

Un climat des affaires conforté JUILLET 2015 Un climat des affaires conforté Même si une part toujours importante de TPE/PME enregistre un recul du chiffre d affaires, le bilan du 2 e trimestre marque une amélioration sensible, confirmée

Plus en détail

Point d actualité. Conseil Economique, Social & Environnemental Régional. Séance plénière 2 février 2015

Point d actualité. Conseil Economique, Social & Environnemental Régional. Séance plénière 2 février 2015 Conseil Economique, Social & Environnemental Régional Point d actualité Séance plénière 2 février 2015 Rapporteur général : Jean-Jacques FRANCOIS, au nom du Comité de Conjoncture CONTEXTE GÉNÉRAL A la

Plus en détail

Le 4 ème trimestre 2014 et les tendances récentes

Le 4 ème trimestre 2014 et les tendances récentes Le 4 ème trimestre 2014 et les tendances récentes Le tableau de bord trimestriel Le bilan de l année 2014 Les taux des crédits immobiliers aux particuliers ENSEMBLE DES MARCHÉS - Prêts bancaires (taux

Plus en détail

Contributions Assurance chômage et cotisation AGS

Contributions Assurance chômage et cotisation AGS Contributions Assurance chômage et cotisation AGS Présentation générale Observation préalable : Vous trouverez dans ce dossier en premier lieu toutes les informations générales et les modalités pratiques

Plus en détail

Licence professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et entrepreneuriat

Licence professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et entrepreneuriat Promotion / Site : Clermont-Ferrand Licence professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et entrepreneuriat Objectif de cette licence professionnelle : Former des cadres intermédiaires du

Plus en détail

Licence professionnelle Systèmes informatiques et logiciels spécialité développement d'applications Internet/Intranet

Licence professionnelle Systèmes informatiques et logiciels spécialité développement d'applications Internet/Intranet IUT - Institut Universitaire de Technologie Licence professionnelle Systèmes informatiques et logiciels spécialité développement d'applications Internet/Intranet / Objectifs de cette licence professionnelle

Plus en détail

ÉVOLUTION DES EFFECTIFS SALARIES

ÉVOLUTION DES EFFECTIFS SALARIES Mise à jour 2014 ÉVOLUTION DES EFFECTIFS SALARIES L ACCOS a recensé 30 463 établissements employant 343 976 salariés en Seine-et-Marne fin 2013, soit sur un an, une légère hausse de + 0.12 % du nombre

Plus en détail

SOMMAIRE. I - Synthèse de l'activité 2014... 2. II - Secteur "Logement" métropole... 4

SOMMAIRE. I - Synthèse de l'activité 2014... 2. II - Secteur Logement métropole... 4 SOMMAIRE I - Synthèse de l'activité 2014... 2 II - Secteur "Logement" métropole... 4 ACTIVITE LOGEMENTS NEUFS + EXISTANTS... 4 ACTIVITE LOGEMENTS NEUFS... 9 ACTIVITE LOGEMENTS EXISTANTS... 13 ACTIVITE

Plus en détail

publication de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques

publication de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques Dares Analyses FÉVRIER 2014 N 016 publication de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques L EMPLOI DANS LES TRÈS PETITES ENTREPRISES EN DÉCEMBRE 2012 Les entreprises

Plus en détail

L emploi lié au tourisme dans le Territoire de Belfort

L emploi lié au tourisme dans le Territoire de Belfort Chiffres clés 1 207 emplois en moyenne sur l année 2011 dans le Territoire de Belfort*. Soit 850 emplois en équivalent temps plein (dont plus de 700 en zone urbaine). 2,4 % de l emploi total du département.

Plus en détail

DOCUMENT DE TRAVAIL : ENQUÊTE ANNUELLE SUR LES DANS LES PME DE SEINE-SAINT SAINT DENIS (Données 2012)

DOCUMENT DE TRAVAIL : ENQUÊTE ANNUELLE SUR LES DANS LES PME DE SEINE-SAINT SAINT DENIS (Données 2012) Février 2014 DOCUMENT DE TRAVAIL : ENQUÊTE ANNUELLE SUR LES MOUVEMENTS D EMPLOI D DANS LES PME DE SEINE-SAINT SAINT DENIS (Données 2012) Délégation au DéveloppementD Économique, à l Emploi, à la Formation

Plus en détail

Tendances récentes dans les industries automobiles canadiennes

Tendances récentes dans les industries automobiles canadiennes N o 11 626 X au catalogue N o 26 ISSN 1927-548 ISBN 978--66-2984-5 Document analytique Aperçus économiques Tendances récentes dans les industries automobiles canadiennes par André Bernard Direction des

Plus en détail

COTISATIONS ET POINTS DE

COTISATIONS ET POINTS DE GUIDE RETRAITE COMPLÉMENTAIRE AGIRC ET ARRCO COTISATIONS ET POINTS DE LA RETRAITE COMPLÉMENTAIRE Guide salariés n o 3 Cotisations et points de la retraite complémentaire Sommaire La retraite, en bref...

Plus en détail

Groupements d employeurs

Groupements d employeurs Groupements d employeurs Rapport d étude Sommaire Objectifs de l étude.. Page 3 Déroulement de l étude. Page 4 Les 3 groupements.. Page 5 Méthodologie.. Page 6 Caractéristiques des 3 groupements.. Page

Plus en détail

Parcours Management de projet et innovation

Parcours Management de projet et innovation Promotion / Site : Clermont-Ferrand Master Pilotage des organisations Parcours Management de projet et innovation Ce parcours répond aux évolutions du fonctionnement des organisations actuelles au sein

Plus en détail

Heures supplémentaires

Heures supplémentaires Heures supplémentaires Présentation et évolutions des allégements Tepa La loi du 21 août 2007 en faveur du travail, de l emploi et du pouvoir d achat a créé au 1er octobre 2007, une exonération d impôt

Plus en détail

Observatoire Crédit Logement / CSA du Financement des Marchés Résidentiels Tableau de bord mensuel. Janvier 2015

Observatoire Crédit Logement / CSA du Financement des Marchés Résidentiels Tableau de bord mensuel. Janvier 2015 Observatoire Crédit Logement / CSA du Financement des Marchés Résidentiels Tableau de bord mensuel Janvier 2015 Avertissement : les indicateurs mensuels repris dans le «Tableau de bord» ne deviennent définitifs

Plus en détail

«Extrait du cahier de l OPEQ n 148»

«Extrait du cahier de l OPEQ n 148» «Extrait du cahier de l OPEQ n 148» LE CONTEXTE ECONOMIQUE DU PRF 2006-2007 PREQUALIFICATION, QUALIFICATION, ACCES A L EMPLOI En 2007, l emploi salarié privé en région tend à la hausse sur l ensemble des

Plus en détail

Suggestion d ordre du jour de Janvier

Suggestion d ordre du jour de Janvier Suggestion d ordre du jour de Janvier Entreprise de moins de 300 salariés * Commandes, situation financière et exécution des programmes de production Information trimestrielle portant sur : - l évolution

Plus en détail

La Lettre de l IMSEPP

La Lettre de l IMSEPP La Lettre de l IMSEPP N 46 27 janvier 2015 Marché du travail 2014 en Martinique : Bilan d une année de demandes d emploi Page 1 16 Synthèse : Au mois de décembre 2014, la baisse tendancielle du nombre

Plus en détail

WAGRAM CONSULTING sarl. 5 rue Villaret de Joyeuse 75017 Paris. Tel : 01 80 87 44 24. www.wagram-portage.fr. contact@wagramconsulting.

WAGRAM CONSULTING sarl. 5 rue Villaret de Joyeuse 75017 Paris. Tel : 01 80 87 44 24. www.wagram-portage.fr. contact@wagramconsulting. Depuis 2008, Wagram Consulting offre aux consultants la possibilité d exercer leur activité en toute indépendance en les libérant des contraintes administratives. Le portage salarial est reconnu par les

Plus en détail

Licence professionnelle Génie logiciel, développement d'applications pour plateformes mobiles

Licence professionnelle Génie logiciel, développement d'applications pour plateformes mobiles Promotion 22/23 Situation au er mars 24 Site : Clermont-Ferrand / Aubière Licence professionnelle Génie logiciel, développement d'applications pour plateformes mobiles Objectif de cette licence professionnelle

Plus en détail

AUTO STANDARD. Dispositions Générales AUTO AXA 180209 03 2013 Convention d assistance AUTO ref. W60

AUTO STANDARD. Dispositions Générales AUTO AXA 180209 03 2013 Convention d assistance AUTO ref. W60 ASSURANCE ET GESTION Assureur Assisteur Références contractuelles AXA France IARD et AXA Assurances IARD Mutuelle EUROP ASSISTANCE Dispositions Générales AUTO AXA 180209 03 2013 Convention d assistance

Plus en détail

Principaux résultats de l enquête BMO 2011 dans les TPE Jeudi 12 mai 2011 Paris

Principaux résultats de l enquête BMO 2011 dans les TPE Jeudi 12 mai 2011 Paris Principaux résultats de l enquête BMO 2011 dans les TPE Jeudi 12 mai 2011 Paris Document pouvant être diffusé BMO 2011 : Deuxième année de l enquête rénovée Elargissement du champ Nomenclature des métiers

Plus en détail

REGIME DE PREVOYANCE CONVENTIONNEL OBLIGATOIRE

REGIME DE PREVOYANCE CONVENTIONNEL OBLIGATOIRE Votre centre de gestion CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES ENTREPRISES DE COMMISSION, DE COURTAGE ET DE COMMERCE INTRA-COMMUNAUTAIRE ET D IMPORTATION- EXPORTATION DE FRANCE METROPOLITAINE PERSONNEL CONCERNE

Plus en détail

Les raisons d entreprendre une Vae

Les raisons d entreprendre une Vae Comité de Coordination Régional de l Emploi et de la Formation Professionnelle Les raisons Résultats d une enquête réalisée en mai 2012 Les certificateurs publics (Direccte, Draaf, Drjscs, Rectorat) présents

Plus en détail

Guide des Aides à la Mobilité

Guide des Aides à la Mobilité Guide des Aides à la Mobilité Plateforme Mobilité Autunois-Morvan 11 Passage Couvert, 71400 AUTUN tél. 03.80.54.57.66 e-mail:mobilite.autunoismorvan@yahoo.fr PREAMBULE La Commission Locale de l'insertion,

Plus en détail

Cotisations et points de la retraite complémentaire. n o 3

Cotisations et points de la retraite complémentaire. n o 3 Guide retraite complémentaire Agirc et Arrco Cotisations et points de la retraite complémentaire Guide salariés n o 3 avril 2014 Cotisations et points de la retraite complémentaire Sommaire La retraite,

Plus en détail

LE BAROMÈTRE DE L ÉCONOMIE RÉGIONALE PAR L ORDRE DES EXPERTS-COMPTABLES, RÉGION MONTPELLIER SEPTEMBRE 2012 N 4. www.objectif-lr.

LE BAROMÈTRE DE L ÉCONOMIE RÉGIONALE PAR L ORDRE DES EXPERTS-COMPTABLES, RÉGION MONTPELLIER SEPTEMBRE 2012 N 4. www.objectif-lr. SEPTEMBRE 2012 N 4 4 LE BAROMÈTRE DE L ÉCONOMIE RÉGIONALE PAR L ORDRE DES EXPERTS-COMPTABLES, RÉGION MONTPELLIER - Photos : Nicolas Bouzou, Peter Allan - 09/2012 EN PARTENARIAT AVEC www.objectif-lr.com

Plus en détail

SCPI Renovalys 3. Editorial. SCPI Malraux à capital fixe Bulletin trimestriel d information n 11 Mars 2014

SCPI Renovalys 3. Editorial. SCPI Malraux à capital fixe Bulletin trimestriel d information n 11 Mars 2014 SCPI Malraux à capital fixe Bulletin trimestriel d information n 11 Mars 2014 Editorial Les dernières données statistiques sur le marché locatif révèlent finalement que les loyers ont globalement augmenté

Plus en détail

BACHELOR Chargé(e) de Gestion Administrative et Ressources Humaines

BACHELOR Chargé(e) de Gestion Administrative et Ressources Humaines BACHELOR Chargé(e) de Gestion Administrative et Ressources Humaines Titre enregistré par le Ministre au Répertoire National des Certifications Professionnelles par arrêté publié au journal officiel de

Plus en détail

MÉTHODOLOGIE POUR LE CALCUL DE L AMORTISSEMENT ET DE LA VALEUR DU STOCK NET DOMICILIAIRE DIVISION DE L INVESTISSEMENT ET DU STOCK DE CAPITAL

MÉTHODOLOGIE POUR LE CALCUL DE L AMORTISSEMENT ET DE LA VALEUR DU STOCK NET DOMICILIAIRE DIVISION DE L INVESTISSEMENT ET DU STOCK DE CAPITAL MÉTHODOLOGIE POUR LE CALCUL DE L AMORTISSEMENT ET DE LA VALEUR DU STOCK NET DOMICILIAIRE DIVISION DE L INVESTISSEMENT ET DU STOCK DE CAPITAL STATISTIQUE CANADA 15 FÉVRIER 2002 1 MÉTHODOLOGIE POUR LE CALCUL

Plus en détail

L Observatoire Crédit Logement / CSA Observatoire du Financement des Marchés Résidentiels. Note de méthode

L Observatoire Crédit Logement / CSA Observatoire du Financement des Marchés Résidentiels. Note de méthode L Observatoire Crédit Logement / CSA Observatoire du Financement des Marchés Résidentiels Note de méthode La place qu occupe Crédit Logement dans le marché des crédits immobiliers (hors les rachats de

Plus en détail

Licence professionnelle Assistant juridique

Licence professionnelle Assistant juridique Promotion / Site : Clermont-Ferrand Objectif de cette licence professionnelle : Licence professionnelle Assistant juridique La licence professionnelle assistant juridique offre aux étudiants qui ont acquis

Plus en détail

ENQUÊTE DE BRANCHE Prévention - Sécurité

ENQUÊTE DE BRANCHE Prévention - Sécurité Observatoire des Métiers de la Prévention et de la Sécurité ENQUÊTE DE BRANCHE Prévention - Sécurité Données 2013 Version définitive Institut I+C 11 rue Christophe Colomb - 75008 Paris Tél.: 33 (0)1 47

Plus en détail

Observatoire de l Auto-Entrepreneur

Observatoire de l Auto-Entrepreneur Observatoire de l Auto-Entrepreneur Avec la participation de : Vague 8 - Juin 2012 Contexte Plus de 3 ans après le lancement du régime de l Auto-Entrepreneur, plus d un million d autoentreprises ont été

Plus en détail

Q0Z-Employés de la banque et des assurances. Synthèse

Q0Z-Employés de la banque et des assurances. Synthèse Q0Z-Employés de la banque et des assurances Synthèse Après avoir baissé au cours de la première moitié des années 1990, les effectifs d employés de la banque et des assurances se sont ensuite stabilisés

Plus en détail

Master Management PME - PMI

Master Management PME - PMI IUP Management et Gestion des Entreprises Master Management PME - PMI Lieu de formation : Clermont-Ferrand La situation générale des diplômés de la promotion 2007/2008 au er juillet 2009 (0 mois après

Plus en détail

Licence professionnelle Développement d'applications Intranet/Internet

Licence professionnelle Développement d'applications Intranet/Internet Promotion /3 Situation au er mars 4 Site : Clermont-Ferrand / Aubière Licence professionnelle Développement d'applications Intranet/Internet Objectif de cette licence professionnelle : Cette licence spécialise

Plus en détail

Métiers de la métallurgie

Métiers de la métallurgie 2.862 [3 ème trimestre 2014] Métiers de la métallurgie Sommaire 1. CAP (Certificat d'aptitude Professionnelle) 2. Bac Professionnel 3. BTS (Brevet de Technicien Supérieur) 4. DUT (Diplôme Universitaire

Plus en détail

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - MARS 2015 LOIRE-ATLANTIQUE PORTRAIT SECTORIEL SITUATION AU 31/12/2014 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE

Plus en détail

ENSAE, 1A Maths. Roland Rathelot roland.rathelot@ensae.fr. Septembre 2010

ENSAE, 1A Maths. Roland Rathelot roland.rathelot@ensae.fr. Septembre 2010 Initiation à l économie ENSAE, 1A Maths Roland Rathelot roland.rathelot@ensae.fr Septembre 2010 Les ménages (1/2) Les ressources des ménages La consommation L épargne Les ménages comme agents économiques

Plus en détail

Licence professionnelle Systèmes Informatiques (SIL) spécialité multimédia

Licence professionnelle Systèmes Informatiques (SIL) spécialité multimédia IUT - Institut Universitaire de Technologie Licence professionnelle Systèmes Informatiques (SIL) spécialité multimédia / Lieu de formation : Le Puy en Velay Lieu de formation : Le Puy en Velay Objectifs

Plus en détail

Très légère hausse de la confiance des chefs d entreprise en février

Très légère hausse de la confiance des chefs d entreprise en février 25-2-24 29-5-26 Liens: NBB.Stat Information générale Enquête mensuelle de conjoncture auprès des entreprises - février 25 Très légère hausse de la confiance des chefs d entreprise en février Le baromètre

Plus en détail

Observatoire Crédit Logement / CSA du Financement des Marchés Résidentiels Tableau de bord trimestriel 1 er Trimestre 2013

Observatoire Crédit Logement / CSA du Financement des Marchés Résidentiels Tableau de bord trimestriel 1 er Trimestre 2013 Observatoire Crédit Logement / CSA du Financement des Marchés Résidentiels Tableau de bord trimestriel 1 er Trimestre 2013 I. L ensemble des marchés I.1. L environnement des marchés : les conditions de

Plus en détail

L évolution des formes

L évolution des formes L évolution des formes d emploi 5 décembre 2014 Conseil d orientation pour l emploi Plan de la présenta-on I. Les formes d emploi: un paysage en évolution et de plus en plus complexe II. Les causes de

Plus en détail

Présentation partenariat avec la filière hôtellerierestauration. Astrid LE VERN, responsable des partenariat Barcelone, 5 juin 2015

Présentation partenariat avec la filière hôtellerierestauration. Astrid LE VERN, responsable des partenariat Barcelone, 5 juin 2015 Présentation partenariat avec la filière hôtellerierestauration - COORACE Astrid LE VERN, responsable des partenariat Barcelone, 5 juin 2015 2 SOMMAIRE Historique et principes de la démarche La méthodologie

Plus en détail

Les politiques de réduction du coût salarial en Belgique

Les politiques de réduction du coût salarial en Belgique Les politiques de réduction du coût salarial en Belgique Mars 2015 Luc Masure Plan de la présentation 1. Le Bureau fédéral du Plan 2. Cadre historique de la politique salariale et des dispositifs d exonération

Plus en détail

SOMMAIRE 1 LA POLITIQUE GENERALE ET LA POLITIQUE QUALITE 2 UNE ORGANISATION PROFESSIONNELLE FORTE ET GARANTE DE SES MEMBRES 3 NOTRE SMQ

SOMMAIRE 1 LA POLITIQUE GENERALE ET LA POLITIQUE QUALITE 2 UNE ORGANISATION PROFESSIONNELLE FORTE ET GARANTE DE SES MEMBRES 3 NOTRE SMQ Manuel Qualité 5 place du Rosoir 21000 DIJON Tél. : 03.80.59.65.20 Fax : 03.80.53.09.50 Mèl : contact@bfc.experts-comptables.fr www.bfc.experts-comptables.fr SOMMAIRE 1 LA POLITIQUE GENERALE ET LA POLITIQUE

Plus en détail

Le poids de la consommation dans le Pib atteint des niveaux

Le poids de la consommation dans le Pib atteint des niveaux AMBASSADE DE FRANCE AUX ETATS-UNIS MISSION FINANCIÈRE FRENCH TREASURY OFFICE 11 RESERVOIR ROAD, NW WASHINGTON D.C. 7 TEL : () 9-33, FAX : () 9-39 E - M A I L : afny@missioneco.org 1 SEVENTH AVENUE, 3 TH

Plus en détail

Bédarrides. Le Pontet. Vedène. Avignon. Morièreslès-Avignon. Châteaurenard

Bédarrides. Le Pontet. Vedène. Avignon. Morièreslès-Avignon. Châteaurenard CA du Grand PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR 17 rue Menpenti 13387 MARSEILLE CEDEX 10 Tél. : 04 91 17 57 57 Fax : 04 91 17 59 59 http://www.insee.fr Territoire Cartographie de la zone 13 communes, 4 chefs-lieux

Plus en détail

Synthèse. Dynamique de l emploi. L0Z-Secrétaires

Synthèse. Dynamique de l emploi. L0Z-Secrétaires L0Z-Secrétaires Synthèse En moyenne sur la période 2007-2009, 484 000 personnes exercent le métier de secrétaire, assurant des fonctions de support, de coordination, de gestion et de communication. Les

Plus en détail

Licence professionnelle Management des relations commerciales

Licence professionnelle Management des relations commerciales IUP Management et Gestion des Entreprises Licence professionnelle Management des relations commerciales / Lieux Lieux de formation de formation : Aurillac, : Clermont-Ferrand et et Brioude Vichy Objectifs

Plus en détail

Code du Travail, Art. L6222-23 à L6222-33

Code du Travail, Art. L6222-23 à L6222-33 F I C H E P R A T I Q U E N 2 R E M U N E R A T I O N E T A I D E S L I E E S A U C O N T R A T D A P P R E N T I S S A G E L apprenti est titulaire d un contrat de travail de type particulier : il est

Plus en détail

Table des matières. Chiffres clés en Champagne-Ardenne... 1 Point démographique... 2 A. Économie... 5

Table des matières. Chiffres clés en Champagne-Ardenne... 1 Point démographique... 2 A. Économie... 5 N 9 Juin 214 Ce tableau de bord rassemble un certain nombre d indicateurs régionaux phares relatifs à l économie et à l emploi, dans une vision volontairement large. Il est un outil d aide à l élaboration

Plus en détail

MODERNISATION DE LA LIGNE DIJON-DOLE DOSSIER DE PRESSE 14 AVRIL 2014

MODERNISATION DE LA LIGNE DIJON-DOLE DOSSIER DE PRESSE 14 AVRIL 2014 MODERNISATION DE LA LIGNE DIJON-DOLE DOSSIER DE PRESSE 14 AVRIL 2014 SOMMAIRE UN EFFORT DE MODERNISATION SANS PRECEDENT SUR LE RESEAU NATIONAL... 1-2 PRÉSENTATION TRAVAUX LIGNE DIJON-DOLE-BESANCON.....

Plus en détail

NOTE TECHNIQUE EMPLOI DE MAIN D OEUVRE EN FORET. (Loi n 2001-602 du 9 juillet 2001 art. 14 Journal Officiel du 11 juillet 2001)

NOTE TECHNIQUE EMPLOI DE MAIN D OEUVRE EN FORET. (Loi n 2001-602 du 9 juillet 2001 art. 14 Journal Officiel du 11 juillet 2001) Direction Régionale de l Alimentation, de l Agriculture et de la Forêt NOTE TECHNIQUE EMPLOI DE MAIN D OEUVRE EN FORET 1 DEFINITION DES TRAVAUX FORESTIERS Article L722-3 du code rural (Loi n 2001-602 du

Plus en détail

Master Comptabilité, Contrôle, Audit. Situation générale des diplômés 2007/2008 au 1er mars 2010

Master Comptabilité, Contrôle, Audit. Situation générale des diplômés 2007/2008 au 1er mars 2010 007/008 Faculté des Sciences Economiques et de Gestion Master Comptabilité, Contrôle, Audit Lieu de formation : Clermont-Ferrand Situation générale des diplômés 007/008 au er mars 00 Au er mars 00 Total

Plus en détail

Le Fonds spécial des pensions des ouvriers des établissements industriels de l Etat PRESENTATION GENERALE

Le Fonds spécial des pensions des ouvriers des établissements industriels de l Etat PRESENTATION GENERALE Le Fonds spécial des pensions des ouvriers des établissements industriels de l Etat PRESENTATION GENERALE Le Fonds spécial des pensions des ouvriers des établissements industriels de l Etat (FSPOEIE) constitue

Plus en détail

Un climat des affaires incertain

Un climat des affaires incertain AVRIL 2015 Un climat des affaires incertain Au premier trimestre, 39 % des TPE-PME rhônalpines ont observé une baisse de chiffre d affaires par rapport à la même période de 2014 et seulement 24 % une hausse.

Plus en détail

Quelques mots sur la méthodologie utilisée pour le suivi des diplômés de Master

Quelques mots sur la méthodologie utilisée pour le suivi des diplômés de Master Bilan de la campagne de suivi menée en 27-28 auprès des diplômés de Master 24-25 Méthodologie Présentation des résultats Définition des indicateurs Quelques mots sur la méthodologie utilisée pour le suivi

Plus en détail

LE DEVENIR DES DIPLOMÉS

LE DEVENIR DES DIPLOMÉS LE DEVENIR DES DIPLOMÉS Master Ressources humaines et communication Finalité : Professionnelle Situation professionnelle deux ans après l obtention d un master 2 Les enquêtes sur le devenir des diplômés

Plus en détail

Ensemble des mécanismes de prévoyance collective pour faire face aux conséquences financières des risques sociaux.

Ensemble des mécanismes de prévoyance collective pour faire face aux conséquences financières des risques sociaux. R4 = SÉCURITÉ SOCIALE, CMU, ABUS ET FRAUDES R4 = SÉCURITÉ SOCIALE, CMU, ABUS ET FRAUDES DÉFINITION : Ensemble des mécanismes de prévoyance collective pour faire face aux conséquences financières des risques

Plus en détail

GESTION, ADMINISTRATION

GESTION, ADMINISTRATION GESTION, ADMINISTRATION A vec 73 5 emplois et 9,8 % des actifs, les métiers de la gestion et de l administration des entreprises constituent le troisième domaine professionnel dans la région, un rang identique

Plus en détail

Pour faire suite à votre demande, veuillez trouver ci-joint les documents nécessaires pour établir votre dossier de demande de logement.

Pour faire suite à votre demande, veuillez trouver ci-joint les documents nécessaires pour établir votre dossier de demande de logement. Tours, le Madame, Monsieur, Pour faire suite à votre demande, veuillez trouver ci-joint les documents nécessaires pour établir votre dossier de demande de logement. L Association Jeunesse et Habitat propose

Plus en détail

AGENCE NATIONALE DES TITRES SÉCURISÉS. Guide utilisateur. Infocentre Mairie. TES - Titres Électroniques Sécurisés

AGENCE NATIONALE DES TITRES SÉCURISÉS. Guide utilisateur. Infocentre Mairie. TES - Titres Électroniques Sécurisés AGENCE NATIONALE DES TITRES SÉCURISÉS Guide utilisateur Infocentre Mairie TES - Titres Électroniques Sécurisés Conventions iconographiques Information En savoir plus Bonne pratique Attention Mode opératoire

Plus en détail

Observation de la prise en compte de l étanchéité à l air par les entreprises bourguignonnes

Observation de la prise en compte de l étanchéité à l air par les entreprises bourguignonnes Objectif et méthodologie La réglementation thermique 2012 impose aux bâtiments d être étanches à l air. La contribution des entreprises de bâtiment à cette étanchéité réside essentiellement dans une mise

Plus en détail

La dégringolade des marchés financiers et les assureurs

La dégringolade des marchés financiers et les assureurs GUYLAINE POTTIER CONSULTANTE EN ASSURANCE AUUDDI ITT EETT COONNSSEEI ILL UNNEE EEXXPPEERRTTI ISSEE OOBBJ JEECCTTI IVVEE AAUU SSEEUULL BBEENNEEFFI ICCEE DDEESS EENNTTRREEPPRRI ISSEESS Pibrac, le 5 novembre

Plus en détail

FRANCE Immobilier résidentiel Évolutions récentes et perspectives 2015-2016

FRANCE Immobilier résidentiel Évolutions récentes et perspectives 2015-2016 Trimestriel n /231 17 juillet 2 FRANCE Immobilier résidentiel Évolutions récentes et perspectives 2-216 Reprise ou stabilisation? Des signaux de reprise du marché sont apparus ces derniers mois. Il ne

Plus en détail

COUVERTURE ET ÉTANCHÉITÉ

COUVERTURE ET ÉTANCHÉITÉ COUVERTURE ET ÉTANCHÉITÉ SOMMAIRE LE MARCHÉ DE LA COUVERTURE ET ÉTANCHÉITÉ... 2 LA RÉGLEMENTATION DE LA COUVERTURE ET ÉTANCHÉITÉ... 5 L'ACTIVITÉ DE LA COUVERTURE ET ÉTANCHÉITÉ... 8 LES POINTS DE VIGILANCE

Plus en détail

Comprendre et profiter facilement du Crédit d Impôt pour la Compétitivité et l Emploi (C.I.C.E.)

Comprendre et profiter facilement du Crédit d Impôt pour la Compétitivité et l Emploi (C.I.C.E.) Comprendre et profiter facilement du Crédit d Impôt pour la Compétitivité et l Emploi (C.I.C.E.) Qu est-ce que le C.I.C.E.? Le pour la compétitivité et l emploi (C.I.C.E) est un avantage fiscal qui a pour

Plus en détail

Des Plans Habitat en Entreprise?

Des Plans Habitat en Entreprise? Des Plans Habitat en Entreprise? Concept et opportunité Journées Territoires Habitat Entreprises 20 & 21 novembre 2008 Une expérimentation interne Étudier la transposabilité des démarches de PDE aux problématique

Plus en détail

EN LIGNE. EMPLOYEUR Pôle emploi

EN LIGNE. EMPLOYEUR Pôle emploi Août 2012 GUIDE PRATIQUE Guide de SAISIE EN LIGNE de l ATTESTATION EMPLOYEUR Pôle emploi Depuis le 1 er janvier 2012 les entreprises de plus de 10 salariés doivent transmettre leur attestation employeur

Plus en détail

ENREGISTREMENT COMPTABLE DE LA TVA

ENREGISTREMENT COMPTABLE DE LA TVA ENREGISTREMENT COMPTABLE DE LA TVA I- La comptabilisation de la tva collectée C est une facture normale. Pour indiquer la TVA collectée, le fournisseur utilise le compte 44571 TVA collectée. II- TVA déductible

Plus en détail

Observatoire Crédit Logement / CSA du Financement des Marchés Résidentiels Tableau de bord trimestriel 2 ème Trimestre 2014

Observatoire Crédit Logement / CSA du Financement des Marchés Résidentiels Tableau de bord trimestriel 2 ème Trimestre 2014 Observatoire Crédit Logement / CSA du Financement des Marchés Résidentiels Tableau de bord trimestriel 2 ème Trimestre 2014 I. L ensemble des marchés I.1. L environnement des marchés : les conditions de

Plus en détail

Dossier d information. DROITS RECHARGEABLES Elargissement de l accès au droit d option pour prendre en compte les difficultés d application

Dossier d information. DROITS RECHARGEABLES Elargissement de l accès au droit d option pour prendre en compte les difficultés d application DROITS RECHARGEABLES Elargissement de l accès au droit d option pour prendre en compte les difficultés d application MARS 2015 DROITS RECHARGEABLES Mars 2015 SOMMAIRE Une application problématique dans

Plus en détail