PORTRAIT SECTORIEL - LOIRE-ATLANTIQUE DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE»
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1 OCTOBRE 2017 PAYS DE LA LOIRE PORTRAIT SECTORIEL - LOIRE-ATLANTIQUE AU 30/06/2017 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» L'EMPLOI SALARIE au 31 décembre Nombre établissements Effectif salarié ,9% Part du dans l'emploi salarié SOMMAIRE 1 L'emploi salarié 1 L'intérim 2 Les DPAE (hors intérim) 2 Les projets de recrutement 2 L'apprentissage 3-4 Les offres d'emploi 4-6 La demande d'emploi 7 Les tensions sur le marché du travail ,8% 6,3% REPARTITION PAR SOUS SECTEUR EVOLUTION DE L'EFFECTIF SALARIE (BASE ) Autres travaux construct. spécialisés tous secteurs 37% Construct. bâtiments résidentiels ou non Travx d'install. électr., plomberie L'INTERIM Effectif intérimaire , , Part du dans l'intérim 20,7% REPARTITION PAR SOUS SECTEUR Autres travaux construct. spécialisés Travx d'install. électr., plomberie 2 32% 34% Construct. bâtiments résidentiels ou non Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Loire-Atlantique :
2 2 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS LES DECLARATIONS PREALABLES A L'EMBAUCHE (Hors intérim) Sur 12 mois glissants Nombre de DPAE (hors intérim) Part du dans les DPAE REPARTITION PAR SOUS SECTEUR ,9% ,4% 1,8% Autres travaux construct. spécialisés Travx d'install. électr., plomberie 3 36% Construct. bâtiments résidentiels ou non 2 7% LES PROJETS DE RECRUTEMENT en 2017 Part du dans les projets de recrutement 4,4% Part établissts recruteurs Nbre projets recrutement Part projets difficiles Part projets saisonniers 24,4% ,8% 6,4% 25,8% , 37, L'APPRENTISSAGE en Contrats actifs (hors ruptures) Nombre apprentis Part du dans l'apprentissage 18, 16,3% ,2% 18,4% 18,4% 19, , 23,7% REPARTITION DES APPRENTIS PAR TYPOLOGIE 98% 93% 43% 3 2 7% 2% Femme Homme Moins de 25 ans ans Sans diplôme CAP/BEP Bac Bac+2 Bac+3/Bac+4 Bac+5 et plus Indéterminé Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Loire-Atlantique :
3 3 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS LES OFFRES D'EMPLOI (1) Sur 12 mois glissants Offres d'emploi enregistrées ,6% ,6% Part du dans les offres d'emploi 2,3% 2,3% 2,2% 2,4% 2,9% 3, EVOLUTION MENSUELLE DES OFFRES D'EMPLOI DU SECTEUR REPARTITION PAR SOUS SECTEUR (SUR 12 MOIS GLISSANTS) 400 Construct. bâtiments résidentiels ou non % 22% Travx d'install. électr., plomberie 0 32% janv. 10 juil. 10 janv. 11 juil. 11 janv. 12 juil. 12 janv. 13 juil. 13 janv. 14 juil. 14 janv. 15 juil. 15 janv. 16 juil. 16 janv. 17 Autres travaux construct. spécialisés REPARTITION DES OFFRES D'EMPLOI PAR TYPOLOGIE (SUR 12 MOIS GLISSANTS) Type d'offre * Emploi temporaire Emploi occasionnel Emploi durable 3% 3 67% Type de contrat de travail Saisonnier CDI CDD Autres 42% 58% tous secteurs Niveau de qualification Ouvrier qualifié Ouvrier non qualifié Employé AMT, Cadre 1 14% 23% 48% Durée hebdomadaire Plus de 32 heures Entre 20 et 32 heures Moins de 20 heures 2% 97% * Durable : Durée supérieure à 6 mois, Temporaire : Durée comprise entre 1 et 6 mois, Occasionnel : Durée inférieure à un mois. Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Loire-Atlantique :
4 4 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS LES OFFRES D'EMPLOI (2) TABLEAU LES OFFRES D'EMPLOI PAR METIER (SUR 12 MOIS GLISSANTS) Offres emploi enregistrées Part métier / secteur Rang LES 15 PREMIERS METIERS RECHERCHES PAR LES EMPLOYEURS ,8% 65,3% Métiers 'spécifiques' ,4% 49, F1603 Installation d'équipements sanitaires et thermiques F1703 Maçonnerie F1606 Peinture en bâtiment F1610 Pose et restauration de couvertures F1602 Électricité bâtiment F1604 Montage d'agencements F1202 Direction de chantier du BTP F1607 Pose de fermetures menuisées F1704 Préparation du gros oeuvre et des travaux publics F1201 Conduite de travaux du BTP F1611 Réalisation et restauration de façades ,4% 7,3% ,3% 7, , 6,7% ,2% 6,2% , 4,6% ,7% 3,8% ,9% 3,7% ,9% 2,8% ,2% 2, ,4% 2,4% ,7% 2,2% 15 Métiers 'transverses' D1407 Relation technico-commerciale H2206 Réalisation de menuiserie bois et tonnellerie D1403 Relation commerciale auprès de particuliers I1307 Installation et maintenance télécoms et courants faibles 351-2,2% 16,3% ,9% 5, ,7% 4,3% , 4,3% ,3% 2,6% 12 AUTRES METIERS DU SECTEUR 748 3,7% 34,7% - Métiers "spécifiques" , 13,4% Métiers "transverses" 460-3,2% 21,3% ,6% 100, Métier "spécifique" : Il s'agit des métiers les plus représentatifs du secteur, soit par leur part prédominante dans ce secteur, soit par le descriptif du métier (en relation directe avec la typologie du secteur). Pour les secteurs du bâtiment et des travaux publics, ces métiers sont spécifiques aux deux secteurs (la distinction étant impossible). Métier "transverse" : Il s'agit des métiers pouvant être exercés dans plusieurs secteurs d'activité, sans prédominance notable pour le secteur étudié, et/ou sans relation directe avec la typologie du secteur. LES DEMANDEURS D'EMPLOI (1) Lors de leur inscription, les demandeurs d'emploi indiquent le ou les métier(s) qu'ils recherchent. L'approche sectorielle se fait à travers ces métiers (ROME), le secteur d'activité n'étant pas connu. De fait, les métiers "tranverses" pouvant être rattachés à plusieurs secteurs, l'analyse de la demande d'emploi sous l'angle sectoriel ne peut se faire que sur les métiers spécifiques. Métiers spécifiques Nombre DEFM * (cat. ABC) Part du dans la DEFM 6,8% 7,6% TOTAL ,6% , 8,2% 8,2% 7,3% 6,6% * Demandeur d'emploi Fin de Mois Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Loire-Atlantique :
5 5 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS LES DEMANDEURS D'EMPLOI (2) EVOLUTION DES DEFM CAT ABC 110 (BASE 100 juil 2015) REPARTITION PAR SOUS DOMAINE Conception et études % 4% Conduite et encadrement de chantier - travaux Engins de chantier Montage de structures 80 juil. 15 sept. 15 nov. 15 janv. 16 mars 16 mai 16 juil. 16 sept. 16 nov. 16 janv. 17 mars 17 mai 17 5 Second oeuvre Travaux et gros œuvre (hors construction routes & voies) REPARTITION DES DEFM CAT ABC PAR TYPOLOGIE 92% 69% 5 49% 5 8% 2 2 Femme Homme Moins de 25 ans ans 50 ans et plus * Inscription Demandeur d'emploi ** Demandeur d'emploi de Longue Durée (inscription de plus d'un an) IDE moins d'un an IDE de 1 à IDE * plus 2 ans de 2 ans DELD ** Sans Activité Réduite Avec Activité Réduite REPARTITION DES DEFM PAR SOUS DOMAINE... Travaux et gros œuvre (hors construction routes & voies) 34% 47% 14% 3% 2% 5 2 Second oeuvre 13% 62% 4% 2% 14% 59% 3% Montage de structures 1 6 4% 18% 53% 27% 3% Engins de chantier 69% 16% 2% 13% 62% Conduite et encadrement de chantier - travaux 32% 2 27% 1 2% 1 6 Conception et études 1 18% 43% 4% 72% < CAP / BEP CAP / BEP BAC BAC+2 > BAC+2 ouvrier non qualifié ouvrier qualifié employé AMT, cadre et niveau de formation et niveau de qualification Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Loire-Atlantique :
6 6_ STATISTIQUES ET INDICATEURS LES DEMANDEURS D'EMPLOI (3) AUTRES METIERS DU COMMERCE TABLEAU LA TYPOLOGIE DES DEFM PAR METIER LES 10 PREMIERS METIERS RECHERCHES PAR LES DEFM Nombre de DEFM cat. ABC , Part des femmes Part des jeunes 14% Part des DELD* 46% Part mét./ domaine 7 F1606 Peinture en bâtiment F1703 Maçonnerie F1602 Électricité bâtiment F1603 Installation d'équipements sanitaires et thermiques F1704 Préparation du gros oeuvre et des travaux publics F1604 Montage d'agencements F1701 Construction en béton F1607 Pose de fermetures menuisées F1104 Dessin BTP F1302 Conduite d'engins de terrassement et de carrière ,3% 1 17% 46% ,4% 49% ,6% 2% 48% ,2% 17% 48% 7% 694-0,7% 1 38% 7% 513-6,6% ,2% 49% 330-5,2% 18% 4 4% ,3% 29% 6% 4 3% 282-7,8% 7% 47% 3% ,6% 8% 4 * Demandeur d'emploi de Longue Durée (inscription de plus d'un an) LA DEMANDE D'EMPLOI : ENTREE - SORTIE Métiers spécifiques Sur 12 mois glissants Nombre DEE * Part du dans la DEE Nombre DES ** Part du dans la DES TOTAL ,7% , 8, , ,8% 9, * Demande d'emploi Enregistrée ** Demande d'emploi Sortie REPARTITION DE LA DEE PAR MOTIF D'INSCRIPTION (SUR 12 MOIS GLISSANTS) REPARTITION DE LA DES PAR MOTIF DE SORTIE (SUR 12 MOIS GLISSANTS) Licenciement économique Autre licenciement Démission 2% 7% Reprise d'emploi Entrée en stage Fin de contrat Fin de mission Première entrée sur le marché du travail Reprise d'activité Autres cas 1 16% 17% 3 Arrêt recherche Absence au contrôle Radiations Autres cas 6% 9% 8% 46% Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Loire-Atlantique :
7 7 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS LES TENSIONS SUR LE MARCHE DU TRAVAIL L'adéquation offre-demande et la tension qui en découle s'effectue généralement au niveau des métiers. Dans le cadre d'une approche sectorielle, ce calcul de tension ne peut se faire qu'à travers les métiers "spécifiques" du secteur d'activité. En effet, la comparaison entre l'offre et la demande sur des métiers "tranverses" ne peut donner une indication fiable de la tension sur un secteur d'activité. Cette tension sur le marché du travail s'entend au sens de l'entreprise. Fluide : Les entreprises n'éprouvent pas de difficulté à recruter car un nombre important de DE s'inscrivent. Sensible : Les entreprises ont des difficultés à trouver le profil dont elles ont besoin car ces métiers sont très sensibles à la conjoncture. Tendu : Les entreprises éprouvent des difficultés à recruter, notamment par un manque de candidatures adaptées ou par un faible nombre de demandeurs d'emploi inscrits dans ces métiers. Les profils recherchés permettent cependant aux entreprises de recruter assez rapidement (nombre DEFM important et/ou recrutements de demandeurs d'emploi inscrits sur autres ROME). Très Tendu : Les entreprises ont de grandes difficultés pour recruter car peu de demandeurs d'emploi s'inscrivent dans ces métiers. TABLEAU TENSION SUR LES 10 PREMIERS METIERS RECHERCHES PAR LES EMPLOYEURS (SUR 12 MOIS GLISSANTS) F1602 Électricité bâtiment F1603 Installation d'équipements sanitaires et thermiques F1703 Maçonnerie F1606 Peinture en bâtiment F1701 Construction en béton F1104 Dessin BTP F1604 Montage d'agencements F1704 Préparation du gros oeuvre et des travaux publics F1302 Conduite d'engins de terrassement et de carrière F1201 Conduite de travaux du BTP Nombre OEE tous secteurs Part OEE secteur/ OEE Nombre DEE Ratio DEE/OEE Tension Employeur ,7% ,5 Sensible , 871 1,3 Tendu ,7% ,1 Sensible ,6% ,3 Sensible ,2% 426 1,0 Tendu 420 8,3% 325 0,8 Très Tendu ,7% 607 1,5 Sensible ,2% ,8 Sensible 337 0,6% 322 1,0 Très Tendu ,6% 327 1,0 Tendu METHODOLOGIE : - Les données sur l'emploi salarié, DPAE, BMO, apprentissage et offres d'emploi sont obtenues à partir de la NAF rév : 412, 4311, 4321A, 4322, 4329, 433, 4391, 4399A, 4399B, 4399C". - Les données sur la demande d'emploi et les tensions du marché du travail se réfèrent à la classification des métiers (ROME v3) : F : CONSTRUCTION (hors F14 : Extraction & F1701 : Construction de routes et voies)". DEFINITIONS : DEFM cat. ABC : Demandeurs d emploi inscrits, tenus d être disponibles et d accomplir des actes positifs de recherche d emploi, sans emploi (cat. A) ou exerçant une activité réduite courte ( 78h : cat. B) ou longue (>78h : cat. C). SOURCES : - Emploi salarié : ACOSS. - Intérim : Déclaration mensuelle des missions des établissements de travail temporaire permettant d obtenir une estimation des intérimaires au dernier jour du mois. - Déclarations Préalables à l'embauche (hors intérim) : Déclarations déposées auprès de la CCMSA et de l'acoss. - Projets de recrutement : Enquête Besoins en Main-d'Oeuvre. - Apprentissage : Conseil Régional. - Offre d'emploi, Demande d emploi : STatistique mensuelle du Marché du Travail (STMT). Directeurs de la publication : Alain MAUNY Laurence ROSSI Directeur de la rédaction : Josette BARREAUD Conception et réalisation : Service SEE Linda LAUNAY Contact : statspdl@pole-emploi.fr Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Loire-Atlantique :
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