Ingénierie. L équipe. Formation «intra»

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Ingénierie. L équipe. Formation «intra»"

Transcription

1 Ingénierie L équipe Émilie Hustaix Après des études d ingénieur biomédical, elle rejoint le CNEH comme consultante. Elle est notamment chargée de l offre biomédicale et du développement d outils innovants pour l hôpital. Elle accompagne établissements, en conseil et en formation sur l audit de leurs processus, notamment dans le domaine du plateau technique. Jean-Luc Le Moal Docteur en pharmacie, diplômé en économie et gestion des systèmes de santé (CNAM). Rejoint le CNEH en 1999 après des fonctions au CH de Quimper et au CHU de Nantes. Appuyé par un important réseau d experts, il développe une très large offre de formation, en particulier sur son métier d origine : pharmacie, stérilisation, dispositifs médicaux et hygiène. Jean-Marc Bonnassot Ingénieur agronome (ENSA Rennes, INA Paris-Grignon), il est consultant santé depuis quinze ans (Ernst & Young, Cap Gemini, puis CNEH). Il intervient sur plateaux médico-techniques (laboratoires, bloc opératoire, imagerie), l analyse des circuits patients et des processus de soins, la restauration et audits logistiques. Formation «intra» et sur mesure Toutes formations de ce catalogue peuvent être déployées «en intra» dans votre établissement, pour former vos équipes aux dates qui vous conviennent. Nous pouvons également construire avec vous des dispositifs de formation et d accompagnement sur mesure parfaitement adaptés à vos besoins. Contact Djamila Zerf djamila.zerf@cneh.fr 240

2 et techniques hospitalières Sommaire Ingénierie biomédicale Améliorer l efficience des services biomédicaux dans le cadre des restructurations hospitalières Plan d équipement médical : dimensionner l investissement biomédical Gestion des équipements biomédicaux dans une opération de construction Lecture pratique du guide de juillet 2009 Certifier ISO 9001 son service biomédical Les fluides médicaux : réglementation, installation, sécurisation Les fluides médicaux : maintenance et actions de travaux La conformité technique au bloc opératoire : air, fluide, électricité Concepts de base, exigences et règ de bonnes pratiques Informatique et biomédical : comment travailler en équipe? Référent informatique au service biomédical Formation technique Les contraintes architectura pour équipements médicaux lourds Formation technique Immobilier hospitalier Programmation architecturale hospitalière Optimiser l organisation spatiale de ses services La démarche HQE des bâtiments de santé (Qualité environnementale du cadre de vie bâti) Mettre en place des outils de maîtrise et de gestion de l énergie au quotidien nouveau 248 Initiation à la gestion des installations classées pour la protection de l environnement (ICPE) à l hôpital Les marchés publics de travaux : monter une opération de A à Z Conduire un projet de déménagement hospitalier de A à Z Architecture en psychiatrie : nouvel réglementations Architecture et personnes âgées Nos atouts Ingénierie hospitalière une offre complète, conçue en partenariat avec l AFIB pour répondre à vos problématiques des formations de haut niveau, intégrant dernières solutions en termes de réglementation, de management de la qualité, de technologies des formations pour vous aider à optimiser vos collaborations interprofessionnel entre trois corps majeurs de l ingénierie hospitalière : biomédical, informatique et technique Architecture et immobilier à l hôpital une offre en programmation architecturale et AMO hospitalière conçue par une équipe d experts pluridisciplinaires (programmistes, architectes, juristes ) des formations pointues pour vous permettre de découvrir meilleures pratiques, et pouvant s intégrer dans un accompagnement global de vos projets Contact Formations inter Tél. : formation@cneh.fr Formations intra Djamila Zerf Tél. : djamila.zerf@cneh.f 241

3 Ingénierie biomédicale Améliorer l efficience des services biomédicaux dans le cadre des restructurations hospitalières Gérer l application concrète de la réglementation dans son établissement Appréhender le rôle des services biomédicaux dans la stratégie d établissement et leurs implications dans contrats de pôle (suivi d activité et politique d investissement) Connaître limites de la mise en place d une GMAO Maîtriser le management d un service certifié ISO 9001 La législation présentation du décret du 5 décembre 2001 et des outils normatifs de maintenance exemp de démarches opérationnel la certification V2010, critère 8.k La politique de maintenance l exploitation d un outil de GMAO comment mettre en place une réelle politique de maintenance biomédicale en tenant compte des contraintes (humaines, financières ) actuel? limites actuel d une GMAO Ingénierie biomédicale et stratégie d établissement quelle place pour le service biomédical dans la loi HPST? comment intégrer services biomédicaux dans la mise en œuvre de la stratégie de l établissement? la place du service biomédical dans la politique d investissement piloter et gérer l investissement en lien avec projets de pôle dans la nouvelle configuration hospitalière Services biomédicaux: suivi d activité et intégration aux projets des pô comment quantifier l activité réalisée? la contribution du biomédical à l établissement des comptes de résultats des pô d activité médicaux comment communiquer avec services «clients»? quelle place pour outils de benchmarking? L organisation quelle organisation mettre en place? exemple du management d un service biomédical certifié ISO 9001 Le contrôle qualité la place du contrôle qualité dans l organisation de la maintenance Une formation organisée en partenariat avec l AFIB (Association française des ingénieurs biomédicaux) Réf.: 732 Dates 14, 15 mars , 15 novembre 2012 Ingénieurs et techniciens biomédicaux Pierre Kouam, ingénieur biomédical, centre hospitalier Sud-Francilien Frédéric Larchez, technicien biomédical, CH Robert-Debré, AP-HP Jean-Marie Margas, ingénieur biomédical, CHU de Tours Plan d équipement médical : dimensionner l investissement biomédical Planifier l investissement biomédical pour 5 ans Élaborer un plan d équipement avec l évolution du contexte hospitalier Savoir prioriser demandes Rappels réglementaires Recueil des besoins en matériel: comment faire un recueil cohérent? quels réels besoins? l étude territoriale et statistique de prévision d activité médicale la corrélation avec le projet d établissement réflexion en mode «communauté hospitalière de territoire» L inventaire et l indice de vétusté du parc matériel l exploitation de la GMAO la prise en compte des autres facteurs extérieurs Établissement du plan provisoire d achat des équipements liens entre le service biomédical et le service économique : quel chemin de l information? validation et rô La transformation du plan d équipement en programme d investissement la consultation des entreprises essais la nouvelle nomenclature CNEH V2010 Une formation organisée en partenariat avec l AFIB (Association française des ingénieurs biomédicaux) Réf.: 830 Dates 21, 22 mars , 15 novembre 2012 Ingénieurs et techniciens biomédicaux Pierre Kouam, ingénieur biomédical, centre hospitalier Sud-Francilien Inscription en ligne sur bulletin d inscription page

4 Ingénierie et techniques hospitalières Gestion des équipements biomédicaux dans une opération de construction Lecture pratique du guide de juillet 2009 Être un acteur biomédical efficient dans une opération de construction Gérer de manière coordonnée un projet de construction et ses équipements Connaître pièges à éviter et solutions à privilégier tant en phase de programmation que de conception Organiser un déménagement d équipements médicaux Comprendre l investissement immobilier acteurs, enjeux, processus d organisation de l investissement immobilier, l importance du programme le projet d investissement immobilier : l arbre qui cache la forêt l organisation de la conduite de projet et de la concertation Gérer dispositifs médicaux dans une opération de construction: un projet à part entière prérequis : le périmètre des dispositifs médicaux, l inventaire biomédical, le PGFP, l estimation financière du projet d équipements proposition d une méthodologie : définition des missions Élaborer le programme technique détaillé des équipements pourquoi? qui? comment? exemp de démarches opérationnel la problématique des transferts L interface équipements/bâtiment des principes méthodologiques simp contre la pesanteur des habitudes l analyse typologique des équipements exemp pratiques : fiches d interfaces, fiches équipements le choix du prestataire Mettre en œuvre le programme des équipements rendre dynamique le programme d équipements nécessaires ajustements la gestion des équipements de deuxième et troisième famille la nécessaire coordination biomédical/travaux/services techniques/informatique la gestion des marchés d équipements La gestion de l interface équipements/bâtiment et ses échecs: un extraordinaire révélateur des dysfonctionnements du tandem maître d ouvrage/maître d œuvre Exemp pratiques Table ronde Une formation organisée en partenariat avec l AFIB (Association française des ingénieurs biomédicaux) FORMATION COMPLÉMENTAIRE Les contraintes architectura pour équipements médicaux lourds (976) p. 246 Réf.: 831 Dates 28, 29 mars , 22 novembre 2012 Ingénieurs biomédicaux Ingénieurs travaux Industriels Directeurs des services économiques et logistiques Ingénieurs de programmation ou de conception Sandie Mellin, ingénieur biomédical hospitalier, CH de Cannes, ancienne chargée de mission de l ARH PACA, corédactrice du guide Michel Rabatel, ingénieur hospitalier en chef honoraire, ancien chargé de mission de l ARH PACA, relecteur du guide Certifier ISO 9001 son service biomédical Connaître le référentiel ISO 9001 appliqué à un service biomédical Savoir mettre en place une démarche ISO dans son service biomédical : la démarche projet Découvrir des retours d expérience de services certifiés Présentation générale de la démarche ISO et de la norme ISO 9001 Les processus supports ISO 9001 la gestion documentaire la communication interne la gestion du pool d équipements biomédicaux la formation Le processus de réalisation ISO 9001 l achat la maintenance Les analyses et améliorations ISO 9001 la satisfaction du client la surveillance et mesures des processus la surveillance et mesures du produit la maîtrise du produit non conforme Les audits internes audits des processus de réalisation audits des processus supports audits des processus de pilotage audits des projets audits des services clients Conduite du changement comment manager le projet? comment éviter la démotivation des acteurs? Visite du service biomédical du CH Robert-Debré commentaires sur la mise en œuvre terrain de la certification possibilité d échanger sur points clés questions et discussions Une formation organisée en partenariat avec l AFIB (Association française des ingénieurs biomédicaux) Réf.: 973 1,5 jour Dates 24, 25 mai 2012 Tarif adhérents 620 Tarif non-adhérents 695 Ingénieurs biomédicaux et techniciens biomédicaux Nicolas Capeau, ingénieur biomédical, CH Robert-Debré, AP-HP Frédéric Larchez, Technicien biomédical, CH Robert-Debré, AP-HP Consultant en qualité au CNEH 243

5 Ingénierie biomédicale Les fluides médicaux : réglementation, installation, sécurisation Connaître textes réglementaires et normes applicab Comprendre le circuit des fluides médicaux au sein de l établissement Sécuriser gaz médicaux et leur distribution La réglementation liée aux installations de fluides médicaux le contexte réglementaire et normatif installations classées la réglementation relative à la sécurité le marquage CE nouvel normes européennes le lien avec la précédente normalisation Les risques liés aux fluides médicaux Les installations de fluides médicaux différents organes d une installation de gaz médicaux organes de sécurité le dimensionnement des installations équipements : distribution, ventilateurs Les équipements équipements de distribution équipements de ventilation La maintenance le préventif : la planification, interventions à prévoir le curatif : modalités d intervention La mise en assurance qualité des fluides médicaux et documents associés (installation et suivi) Les dysfonctionnements ou anomalies principaux types de dysfonctionnements principa anomalies procédures permettant d y répondre conduites à tenir modalités de communication à adopter Pédagogie interactive basée sur des études de cas, des études de fiches de déclaration et des jeux de rô Réf.: 231 Dates 7, 8 juin , 7 décembre 2012 Pharmaciens Cadres préparateurs en pharmacie Préparateurs en pharmacie Acteurs des services techniques et de maintenance Christophe Giraud, pharmacien praticien hospitalier, direction de la politique médicale, AP-HP Laurent Harvard, pharmacien praticien hospitalier, HEGP, AP-HP Les fluides médicaux : maintenance et actions de travaux OBJECTIF Optimiser l utilisation des fluides médicaux en toute sécurité Brefs rappels sur gaz médicaux la présentation des différents gaz médicaux principa utilisations des gaz médicaux caractéristiques des gaz médicaux Les risques liés à l utilisation des installations de fluides médicaux L installation de gaz médicaux le matériel de production et de stockage la distribution par le réseau de distribution l appréhension pratique des différents organes le démontage des membranes La maintenance le préventif : la planification, interventions à prévoir le curatif : modalités d intervention Les dysfonctionnements ou anomalies principaux types de dysfonctionnements principa anomalies L identification des alarmes alarmes de fonctionnement : description, visualisation, report alarmes d urgence : description, visualisation, report Les procédures permettant de répondre aux alarmes conduites à tenir Les actions de travaux sur le réseau modalités d intervention la coordination des actions sur le réseau l intervention sur une prise et/ou le changement d une prise La traçabilité des opérations Stage avec ateliers pratiques Évaluation des acquis et des connaissances Réf.: jour Date 29 juin 2012 Tarif adhérents 415 Tarif non-adhérents 465 Acteurs du service technique et de maintenance Christophe Giraud, pharmacien praticien hospitalier, direction de la politique médicale, AP-HP Ingénieur hospitalier Inscription en ligne sur bulletin d inscription page

6 Ingénierie et techniques hospitalières La conformité technique au bloc opératoire : air, fluide, électricité Concepts de base, exigences et règ de bonnes pratiques Maîtriser la réglementation et appréhender référentiels de conformité technique Connaître règ de sécurité La conformité technique: qualité de l air au bloc opératoire La sécurité de l air: locaux, structures, contaminants, l activité source de contamination Revue des normes de traitement d air: la norme Afnor S90351 La conception d une installation pour un bloc opératoire la qualité de l air trois systèmes de traitement d air et leurs propriétés : flux turbulent, plafond basse vitesse, flux laminaire préconisations de la norme S90351 La conformité électrique d un bloc opératoire la circulaire DHOS/E4/2006/393 du 8 septembre 2006 relative aux conditions techniques d alimentation électrique des établissements l arrêté du 3 octobre 1995 la norme NFC applicable au 1 er février 2007 La conformité technique d un bloc opératoire pour fluides médicaux la réglementation de la sécurité incendie le statut et normes de qualité des gaz utilisés risques liés au gaz : incidents et accidents nouveautés de la norme NF ISO , terminologie des vannes en ISO la procédure de réception technique d une installation de fluides médicaux par l établissement de santé réseaux et adaptations spécifiques du réseau équipements spécifiques du bloc opératoire Une formation indispensable pour bien répondre aux exigences du plan Hôpital 2012 Réf.: 675 Dates 18, 19 septembre 2012 Directeurs des services économiques Ingénieurs hospitaliers Techniciens hospitaliers Michel Combet, MCPlus Christophe Giraud, pharmacien AP-HP Djamil Abdelaziz, ingénieur hospitalier, ingénieur biomédical, CHU de Toulouse Informatique et biomédical : comment travailler en équipe? Savoir travailler en transversal dans services informatique et biomédical Comprendre contraintes mutuel Découvrir un retour d expérience De la cohabitation vers la collaboration la gestion d interventions frontières la politique d achats la politique de maintenance la conduite de projet Les points communs des deux secteurs la culture technique le tronc commun de formation la convergence des outils informatiques et des DM structures réglementaires, normes la politique d achats et d investissement Les points de différences majeurs entre l informatique et le biomédical la politique externe la politique interne la technique Les enjeux et perspectives exemple de dossier la démarche projet le préalable Discussion et questions Une formation organisée en partenariat avec l AFIB (Association française des ingénieurs biomédicaux) Réf.: 974 Dates 19, 20 mars , 13 novembre 2012 Tarif adhérents AFIB 500 Ingénieurs biomédicaux Ingénieurs informatiques Geneviève Wahart, ingénieur biomédical, CHU de Poitiers Éric Potaux, ingénieur informatique, CHU de Poitiers Formation «intra» et sur mesure Toutes formations de ce catalogue peuvent être déployées «en intra» dans votre établissement, pour former vos équipes aux dates qui vous conviennent. Nous pouvons également construire avec vous des dispositifs de formation et d accompagnement sur mesure parfaitement adaptés à vos besoins. Contact Djamila Zerf djamila.zerf@cneh.fr 245

7 Ingénierie biomédicale Référent informatique au service biomédical Formation technique Connaître contraintes informatiques liées aux dispositifs médicaux Savoir dialoguer et travailler en transversalité avec l équipe informatique La réglementation contraintes réglementaires contraintes sécuritaires Les réseaux aujourd hui à l hôpital Interfaces et interopérabilité Les rô et missions du référent informatique Comment travailler avec le service informatique en pratique? Les fondamentaux à acquérir la norme DICOM la norme H7L contraintes techniques Les enjeux de la confidentialité L intégration des équipements dans systèmes d information (bloc communicant ) La particularité des réseaux informatiques en santé Une formation organisée en partenariat avec l AFIB (Association française des ingénieurs biomédicaux) Réf.: jour Dates 6 avril novembre 2012 Tarif adhérents 415 Tarif non-adhérents 465 Tarif adhérents AFIB 250 Techniciens biomédicaux Ingénieur informatique Les contraintes architectura pour équipements médicaux lourds Formation technique Être un acteur biomédical efficient dans l installation d un nouvel équipement Anticiper contraintes architectura dues à l installation d équipements lourds Connaître pièges à éviter Savoir rédiger un cahier des charges pour éviter surprises Méthodologie générale d un projet de renouvellement L interface équipements/bâtiment dans le projet exemp pratiques : fiches d interfaces, fiches d équipements le choix du prestataire Cas pratiques et cahier des charges laboratoire P3 salle d IRM salle de scanner salle de bloc salle d imagerie interventionnelle salle vasculaire Réf.: jour Dates 30 mars novembre 2012 Tarif adhérents 415 Tarif non-adhérents 465 Techniciens biomédicaux Geneviève Wahart, ingénieur biomédical, CHU de Poitiers La vision terrain Possibilité d adapter cas pratiques en fonction des stagiaires FORMATION COMPLÉMENTAIRE Gestion des équipements biomédicaux dans une opération de construction (831) p. 243 Inscription en ligne sur bulletin d inscription page

8 Ingénierie et techniques hospitalières Immobilier hospitalier Programmation architecturale hospitalière Optimiser l organisation spatiale de ses services Connaître enjeux hospitaliers d une architecture optimisée Savoir réaliser une étude de flux internes (flux de personnel, de patients, de matériel) pour créer des espaces de travail fonctionnels Comprendre le langage du programmiste et de l architecte Être un partenaire force de proposition L apprentissage par l erreur dysfonctionnements courants Les différentes phases de la démarche de programmation l étude de prédimensionnement le préprogramme scénarios études de faisabilité le programme technique détaillé l AMO et la construction acteurs Atelier 1: définir et écrire ses besoins besoins humains, matériels et surfaciques le besoin de proximité : quelle pièce doit-elle être à proximité? définir ses problématiques actuel risques à éviter Atelier 2: traduire ses besoins en espaces de travail, analyse des plans de son service, bloc la modularité étudier flux internes de patients, de personnel, de matériel contraintes environnementa, techniques et de sécurité notions de frontière : services adjacents décisions logistiques la logique de soin : c est le moment de changer l impact humain Atelier 3: évaluation économique rapide de son projet le montage financier complet prévoir coûts d exploitation au regard des recettes le montage de projet immobilier synthèse sur la loi MOP conceptions/réalisations le point sur BEH avantages et inconvénients de chaque procédure De nombreux exercices à l appui des apports théoriques Réf.: 733 Dates 13, 14 juin 2012 Ingénieurs des services techniques Ingénieurs biomédicaux Médecins responsab de pôle Médecins impliqués dans une restructuration Cadres supérieurs de santé Cadres de santé Olivier Basquin, ingénieur santé, programmiste hospitalier, SECA Santé Formation «intra» et sur mesure Toutes formations de ce catalogue peuvent être déployées «en intra» dans votre établissement, pour former vos équipes aux dates qui vous conviennent. Nous pouvons également construire avec vous des dispositifs de formation et d accompagnement sur mesure parfaitement adaptés à vos besoins. Contact Djamila Zerf djamila.zerf@cneh.fr 247

9 Immobilier hospitalier La démarche HQE des bâtiments de santé (Qualité environnementale du cadre de vie bâti) Comprendre fondements et objectifs de la démarche HQE Connaître la structure de la démarche : la qualité environnementale du bâti ( 14 cib) Identifier le rôle des acteurs : maître d ouvrage, AMO, maître d œuvre Le contexte général: la prise en compte de l environnement Une démarche portée par pouvoirs publics: du Grenelle de l environnement au plan Hôpital 2012 Place de la démarche HQE dans le parc hospitalier français La philosophie de la démarche environnementale et HQE définitions référentiels terminologie et champ d application La composante opérationnelle de la démarche: mettre en place un système de management de l opération (SMO) afin d organiser, de piloter et d évaluer la démarche HQE à toutes phases d une opération programmation conception réalisation exploitation La procédure de certification HQE la création d un nouveau référentiel spécifique aux établissements de santé coûts et avantages de la procédure aides financières disponib Réf.: 730 Dates 25, 26 octobre 2012 Dirigeants, cadres, référents développement durable devant piloter la démarche Ingénieurs hospitaliers Techniciens supérieurs hospitaliers Artus Paty, directeur des travaux et de la maintenance, CHR d Orléans Formation illustrée de cas concrets hospitaliers Des solutions techniques précises FORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Du diagnostic environnemental au plan d actions (862) p. 190 Mettre en place des outils de maîtrise et de gestion de l énergie au quotidien (863) p. 192 NOUVEAU Mettre en place des outils de maîtrise et de gestion de l énergie au quotidien S approprier la méthodologie de gestion technico-économique des énergies dans le patrimoine Concevoir des tableaux de bord de gestion et de suivi des énergies Réaliser son premier bilan énergétique interne et définir une stratégie d action Contexte et enjeux enjeux énergétiques et climatiques l ouverture des marchés de l énergie zoom sur consommations énergétiques des hôpitaux l importance d une bonne gestion énergétique Méthodologie, étapes et outils la constitution d une équipe de gestion la carte d identité d un bâtiment l état des lieux des équipements le recueil des données l élaboration d outils technico-économiques (notion de ratios de consommation) le premier bilan énergétique interne et la définition d une stratégie et d une démarche plus poussée Aperçu des différents volets le diagnostic de performance énergétique certificats d économie d énergie contrats d exploitation et de maintenance énergies renouvelab Formation illustrée de cas concrets hospitaliers Des solutions techniques précises Réf.: jour Date 5 octobre 2012 Tarif adhérents 415 Tarif non-adhérents 465 Chefs d établissement Responsab logistiques Ingénieurs hospitaliers Techniciens supérieurs hospitaliers Référents développement durable Abdé Boudilmi, ingénieur qualité/gestion des risques/environnement développement durable, consultant, formateur CNEH Inscription en ligne sur bulletin d inscription page

10 Ingénierie et techniques hospitalières Initiation à la gestion des installations classées pour la protection de l environnement (ICPE) à l hôpital Savoir identifier et installations classées de l établissement et connaître régimes applicab à ses ICPE Disposer des informations nécessaires pour mettre son établissement en conformité avec la réglementation des ICPE La législation et la réglementation générale applicab aux ICPE la nomenclature des installations classées quelle ICPE à l hôpital? Comment réaliser son premier diagnostic d assujettissement? constituer son dossier de déclaration d exploiter une ICPE la procédure d autorisation d exploiter et sa mise en œuvre la procédure de déclaration d une ICPE et sa mise en œuvre arrêtés types relatifs aux ICPE de l hôpital l organisation de l inspection des installations classées l accréditation, la sécurité technique et installations classées : quel relations? outils de recherche d information Réf.: jour Dates 3 avril novembre 2012 Tarif adhérents 415 Tarif non-adhérents 465 Responsab gestion des risques Responsab environnement Ingénieurs et techniciens des services techniques Expert environnement - écologie hospitalière INCONTOURNABLE Les marchés publics de travaux : monter une opération de A à Z Connaître l actualité des marchés publics de travaux Maîtriser enjeux de la réforme du CCAG travaux Identifier acteurs d une opération de travaux, connaître leur rôle et leurs responsabilités Savoir planifier étapes d une opération de travaux Mettre en place des méthodes de gestion de la maîtrise d ouvrage dans un contexte réglementaire évolutif Comprendre le suivi administratif et technique d une opération de travaux Gérer la fin d un chantier et prévenir risques de litiges Le cadre réglementaire et intervenants de l opération de travaux parler le même langage avec maîtres d œuvre et entreprises procédures d autorisations spécifiques aux établissements de santé étude de faisabilité : principes et intérêt le programme : son élaboration, sa méthode, ses risques désignation des intervenants : quel difficultés? conducteur d opération, mandataire, coordonnateur SPS, SSI, contrôle technique La maîtrise d œuvre, la consultation des entreprises et la rédaction d un marché la désignation du maître d œuvre différents cas prévus par la réglementation l organisation d un concours la rédaction d un marché de maîtrise d œuvre et ses pièges études de conception (APS, APD, PRO) la consultation des entreprises : méthodes, approche, avantages/inconvénients la rédaction d un marché de travaux (CCAP) La vie et la fin du chantier la préparation, le démarrage et la gestion du chantier le rôle des participants et du maître d ouvrage la vie du chantier (plannings, travaux supplémentaires, éventuelle défaillance d entreprises ) la gestion comptable : avances et acomptes la gestion administrative : avenants, actes de sous-traitance la fin des marchés, garanties, assurances aspects juridiques : points de vigilance concernant la passation et l exécution des marchés de travaux (mode de passation, critère de choix, réponse aux candidats évincés, établissement et constatation du décompte général) Une formation construite autour d exposés, de cas pratiques et d échanges d expérience Des intervenants hospitaliers de terrain Remise de documents types sous forme numérique Réf.: jours Dates 21, 22, 23 mars , 27, 28 septembre , 13, 14 décembre 2012 Tarif adhérents Tarif non-adhérents Chefs d établissement Directeurs des travaux Ingénieurs des travaux Personnels de la direction des travaux Rodolphe Rayssac, avocat à la Cour, expert auprès du Centre de droit JuriSanté Jean-Marc Killian, directeur général, CHS d Évreux Pascal Vittecoq, directeur des travaux, CH du Havre 249

11 Immobilier hospitalier Conduire un projet de déménagement hospitalier de A à Z Connaître étapes clés d un projet de déménagement hospitalier et ses spécificités Appréhender la dimension humaine et organisationnelle Comprendre enjeux Identifier facteurs de réussite Introduction retour d expérience d un déménagement raté (dysfonctionnements couramment rencontrés, attentes et projets des participants) espace et organisation du travail enjeux et complexité des projets de déménagement stratégie, environnement politique et réglementaire, plan Hôpital, rapport Larcher échecs et réussites Approche stratégique et organisationnelle des projets de déménagement un déménagement n est pas qu un simple mouvement géographique grandes phases d un projet immobilier enjeux stratégiques, sociaux et organisationnels le vécu de l écart entre l idéal et la réalité, le travail prescrit et réalisé panorama et rôle des acteurs clés la méthodologie de A à Z Pilotage et accompagnement présentation de la méthodologie de gestion d un projet immobilier choisir le chef de projet, pas si simple la posture et le positionnement du chef de projet indicateurs, tableaux de bord et outils de pilotage accompagner le changement Application pratique à partir de cas concrets apportés par participants Projeter la nouvelle organisation l importance de la phase diagnostic et inventaire : profil patients et GIRAGE, effectifs actuels des unités à déménager plans des futurs bâtiments, équipements à déménager, contraintes architectura et techniques des bâtiments Primauté de la projection médicale des activités la localisation des patients adaptée à leurs prises en charge futures besoins humains, matériels et surfaciques, quels besoins de proximité? Organiser fonctions techniques du nouveau bâtiment: sécurité, accueil, agents techniques, lignes téléphoniques, équipements, etc.: y penser aussi le jour J Organiser fonctions logistiques du nouveau bâtiment: hygiène, restauration, lingerie, pharmacie, bureaux, etc. Le plan de communication «déménagement»: opportunités Évaluer le coût d un déménagement Organiser journées de déménagement Organiser le transfert des biens l inventaire des matériels, mobiliers des services : guide PACA le cas particulier des équipements lourds Organiser le transfert des patients le schéma directeur des transferts de patients conditions et procédures de transfert suivant l état clinique du patient moyens humains nécessaires pour le transfert moyens techniques et logistiques nécessaires (véhicu sanitaires, lève-malades, etc.) Organiser soins et tâches du personnel pour journées de déménagement plannings des jours J Les écueils couramment rencontrés repas, literie, bascule des lignes téléphoniques, etc. : y penser aussi pour le jour J Le pilotage d un déménagement hospitalier tableaux de bord d un déménagement hospitalier scénarios d occupation des locaux la valorisation économique des différents scénarios et la validation d un scénario d implantation la définition des opérations tiroirs de déménagement l organisation des mouvements en tableaux de bord piloter le jour J : comment piloter le transfert et communiquer? La gestion administrative d un déménagement organiser le processus administratif d autorisation et de réception administrative du nouveau bâtiment la mise en concurrence des entreprises de déménageurs le cahier des charges et l appel d offres Réf.: jours Dates 7, 8, 9 février , 26, 27 septembre 2012 Tarif adhérents Tarif non-adhérents Responsab de projets transversaux Chefs d établissement Directeurs adjoints Responsab des services techniques Personnels d encadrement en situation de conduire un déménagement Ingénieurs travaux Jean-Marc Bonnassot, ingénieur, consultant CNEH en réorganisation logistique et assistance au déménagement Formation «intra» et sur mesure Toutes formations de ce catalogue peuvent être déployées «en intra» dans votre établissement, pour former vos équipes aux dates qui vous conviennent. Nous pouvons également construire avec vous des dispositifs de formation et d accompagnement sur mesure parfaitement adaptés à vos besoins. Contact Djamila Zerf djamila.zerf@cneh.fr 250

12 Ingénierie et techniques hospitalières Architecture en psychiatrie : nouvel réglementations Appréhender aménagements psychiatriques nouveaux Retours d expériences Le contexte: une approche à la fois technique et empreinte d un profond humanisme Études de cas la géronto-psychiatrie (UHR) la psychiatrie infantile et juvénile unités pour malades diffici (UMD) unités hospitalières spécialement aménagées (UHSA) Retour d expérience d un établissement psychiatrique Nombreux outils et exemp issus du terrain Réf.: 977 Dates 13, 14 mars 2012 Directeurs d établissement psychiatrique Chefs de projet Directeurs des travaux Ingénieurs Cadres supérieurs de santé Christelle Vichard, BDM Architectes Psychiatre Architecture et personnes âgées Appréhender spécificités d un projet architectural pour personnes âgées Maîtriser le projet de la conception au financement Découvrir des expériences architectura et des technologies innovantes La conception et le positionnement du projet architectural besoins et attentes des personnes âgées le projet d établissement et le projet architectural exigences réglementaires des constructions d hébergement pour personnes âgées l évolution vers une architecture novatrice La procédure d un projet architectural pour un EHPAD dernières évolutions de la loi MOP (maîtrise d ouvrage publique) la maîtrise d ouvrage publique ou privée différents acteurs, leur rôle procédures de consultation de concepteurs objectifs architecturaux La programmation architecturale dans le secteur des personnes âgées règ généra et spécificités focus sur normes HQE Les différents éléments architecturaux relations entre sens et l environnement différentes typologies d hébergement le rôle et le traitement des espaces Les unités Alzheimer: l architecture au service de la prise en charge cahiers des charges UHR et PASA impératifs, écueils à éviter l aménagement des unités la question de la sécurisation exemp d unités Le plan de financement coûts d une opération sources de financement l élaboration d un plan de financement (exemple concret) Le retour d expérience d une conduite de projet architectural L enrichissement du projet architectural par l approche ergonomique Introduction aux gérontechnologies l apport des gérontechnologies en institution implications des gérontechnologies sur l architecture exemp concrets de déploiement de technologies Réf.: jours Dates 6, 7, 8 juin 2012 Tarif adhérents 1020 Tarif non-adhérents 1185 Directeurs Élèves D3S Cadres de santé, techniques et administratifs IDE référents Agnès Bertrand, directrice du Centre Gérontéval Alain Bonnière, directeur, CH de Ham Nicolas Malivel, architecte Jean-Philippe Sabathé, ergonome/iprp, groupe hospitalier Paris Saint-Joseph Michaël Carré, directeur santé, société Médialis Inscription en ligne sur bulletin d inscription page

Qualité et gestion des risques

Qualité et gestion des risques formation 2007 Qualité et gestion des risques Qualité et certification HAS Démarche qualité Qualité et certification ISO Qualité en imagerie Qualité au laboratoire Management des risques Risques spécifiques

Plus en détail

Systèmes et réseaux d information et de communication

Systèmes et réseaux d information et de communication 233 DIRECTEUR DES SYSTÈMES ET RÉSEAUX D INFORMATION ET DE COMMUNICATION Code : SIC01A Responsable des systèmes et réseaux d information FPESIC01 Il conduit la mise en œuvre des orientations stratégiques

Plus en détail

Logistique. Sommaire Cycle Praxis...252 Responsable magasin/responsable logistique à l hôpital... nouveau 252. Formation «intra»

Logistique. Sommaire Cycle Praxis...252 Responsable magasin/responsable logistique à l hôpital... nouveau 252. Formation «intra» L équipe Cécile Goguet Ingénieur qualité (ILIS), titulaire d un master en gestion et politique de santé (Sciences-Po). Consultante au CNEH depuis huit ans, elle accompagne établissements sur la gestion

Plus en détail

CONGRES HOPITECH AMIENS OCTOBRE 2012

CONGRES HOPITECH AMIENS OCTOBRE 2012 CONGRES HOPITECH AMIENS OCTOBRE 2012 NOUMBISSIE Emmanuel, ingénieur en organisation et méthodes à la direction générale de l hôpital marne la vallée ( Lagny) Transfert d activités sur un nouveau site :

Plus en détail

Quels échanges et pourquoi? Pour faire évoluer dans le temps vers quelle structure de pilotage?

Quels échanges et pourquoi? Pour faire évoluer dans le temps vers quelle structure de pilotage? La GMAO et la GTB Les outils de pilotage et de diagnostic de la maintenance, de l exploitation des installations techniques Quels échanges et pourquoi? Pour faire évoluer dans le temps vers quelle structure

Plus en détail

Parcours métiers certifiants

Parcours métiers certifiants CYCLE CNEH Réf. : 1159 CNEH PRAXIS Parcours métiers certifiants Contrôleur de gestion ressources humaines en établissement de santé CYCLE CNEH Certifiant Le CNEH est habilité par l ISQ-OPQF à délivrer

Plus en détail

Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences

Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences Annexe II Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences Les référentiels d activités et de compétences du métier d infirmier diplômé d Etat ne se substituent pas au cadre réglementaire. En effet,

Plus en détail

LE PROJET QUALITE-GESTION DES RISQUES- DEVELOPPEMENT DURABLE

LE PROJET QUALITE-GESTION DES RISQUES- DEVELOPPEMENT DURABLE LE PROJET QUALITE-GESTION DES RISQUES- DEVELOPPEMENT DURABLE 1 LA POLITIQUE QUALITE-GESTION DES RISQUES Depuis 2003, la Direction s engage à poursuivre, la démarche qualité et à développer une gestion

Plus en détail

www.u-bordeaux3.fr Master professionnel Urbanisme : stratégie, projets, maîtrise d ouvrage (USPMO)

www.u-bordeaux3.fr Master professionnel Urbanisme : stratégie, projets, maîtrise d ouvrage (USPMO) www.u-bordeaux3.fr Master professionnel Urbanisme : stratégie, projets, maîtrise d ouvrage (USPMO) Former des urbanistes Le master Urbanisme : stratégie, projets, maîtrise d ouvrage (USPMO) s appuie sur

Plus en détail

GESTION DE PROJET. www.ziggourat.com - Tél : 01 44 61 96 00 N enregistrement formation : 11752861675

GESTION DE PROJET. www.ziggourat.com - Tél : 01 44 61 96 00 N enregistrement formation : 11752861675 GESTION DE PROJET www.ziggourat.com - Tél : 01 44 61 96 00 N enregistrement formation : 11752861675 Introduction à la Gestion de Projet... 3 Management de Projet... 4 Gestion de Projet informatique...

Plus en détail

Technicien - Expert en performance thermique de bâtiments neufs ou existants

Technicien - Expert en performance thermique de bâtiments neufs ou existants PARCOURS COMPLET DE PROFESSIONNALISATION Technicien - Expert en performance thermique de bâtiments neufs ou existants proposer un ensemble de prestations liées à l amélioration de la performance thermique

Plus en détail

PASSEPORT POUR LA MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE -MSP- HABILITATION DE L ARCHITECTE DIPLÔMÉ D ÉTAT À EXERCER LA MAITRISE D ŒUVRE EN SON NOM PROPRE

PASSEPORT POUR LA MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE -MSP- HABILITATION DE L ARCHITECTE DIPLÔMÉ D ÉTAT À EXERCER LA MAITRISE D ŒUVRE EN SON NOM PROPRE École nationale supérieure d architecture Montpellier PASSEPORT POUR LA MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE -MSP- HABILITATION DE L ARCHITECTE DIPLÔMÉ D ÉTAT À EXERCER LA MAITRISE D ŒUVRE EN SON NOM PROPRE

Plus en détail

Grands Magasins et Magasins Multi-Commerces

Grands Magasins et Magasins Multi-Commerces Technicien de maintenance Autres appellations du métier Technicien polyvalent, agent d entretien polyvalent, agent de maintenance Le technicien de maintenance maintient les installations techniques en

Plus en détail

Un projet multi-établissements de territoire en Franche-Comté

Un projet multi-établissements de territoire en Franche-Comté Un projet multi-établissements de territoire en Franche-Comté Dr Denis BABORIER CH LONS-LE-SAUNIER 31 Août 2009 La géographie du projet ISYS Projet d informatisation du système de soins Franche-Comté EMOSIST-fc

Plus en détail

Procédures d achat en milieu public et privé

Procédures d achat en milieu public et privé Procédures d achat en milieu public et privé Introduction et généralités La pratique en milieu libéral La pratique en milieu hospitalier D Sirinelli JL Dehaene L objectif de «l achat» Disposer d un outil

Plus en détail

Référentiel Officine

Référentiel Officine Référentiel Officine Inscrire la formation dans la réalité et les besoins de la pharmacie d officine de demain - Ce référentiel décrit dans le cadre des missions et des activités du pharmacien d officine

Plus en détail

Activités. Boîte à idées pour remplir la fiche de poste * Direction. Animation d équipe et organisation du travail. Conduite de projets

Activités. Boîte à idées pour remplir la fiche de poste * Direction. Animation d équipe et organisation du travail. Conduite de projets Boîte à idées pour remplir la fiche de poste * Activités 1. 1. Pilotage, management Direction Informer et aider les élus à la décision Définir (ou participer à la définition de) la stratégie de la direction

Plus en détail

Gestion budgétaire et financière

Gestion budgétaire et financière Élaboration et suivi de la programmation budgétaire Exécution budgétaire et comptable Aide au pilotage et contrôle financier externe Expertise financière et juridique Ministère de la Culture et de la Communication

Plus en détail

Le nouveau tableau de bord de gestion

Le nouveau tableau de bord de gestion Formation Rencontre thématique CTC Conseil 2013 Le nouveau tableau de bord de gestion Contrôler Décider Communiquer CTC Conseil a été créé en 1992, à l initiative de Claude CHEZAUD, son Directeur Général,

Plus en détail

Métiers de la Qualité, Sécurité, Environnement

Métiers de la Qualité, Sécurité, Environnement Les fiches Métiers de l Observatoire du Travail Temporaire Emploi, compétences et trajectoires d intérimaires cadres Métiers de la Qualité, Sécurité, Environnement Ingénieur méthodeordonnancement Qualité

Plus en détail

Pole Formation Catalogue 2013-2014

Pole Formation Catalogue 2013-2014 Pole Formation Catalogue 2013-2014 Mise à jour Octobre 2013 Page 1 de 13 Nos valeurs Respect : de nos partenaires clients et fournisseurs, de nos engagements Performance : par l exigence que s imposent

Plus en détail

DOSSIER DE PRESSE OUVERTURE DU NOUVEL HOPITAL DE CANNES. Service Communication Tel. 04 93 69 75 70 Fax 04 93 69 70 09 Email : a.helbert@ch-cannes.

DOSSIER DE PRESSE OUVERTURE DU NOUVEL HOPITAL DE CANNES. Service Communication Tel. 04 93 69 75 70 Fax 04 93 69 70 09 Email : a.helbert@ch-cannes. Service Communication Tel. 04 93 69 75 70 Fax 04 93 69 70 09 Email : a.helbert@ch-cannes.fr DOSSIER DE PRESSE OUVERTURE DU NOUVEL HOPITAL DE CANNES Crédit Photo : Nicolas MASSON Cannes, le 6 avril 2011

Plus en détail

LE KIT DU MANAGER DE PROJETS

LE KIT DU MANAGER DE PROJETS LE KIT DU MANAGER DE PROJETS Ce kit est basé sur les travaux du Professeur Hugues Marchat (parus aux éditions Eyrolles) complétés par les expériences opérationnelles de Denis Lannel. Sommaire Travailler

Plus en détail

Documents d'aide à la maintenance et à la conception des installations intérieur de distribution d eau

Documents d'aide à la maintenance et à la conception des installations intérieur de distribution d eau Documents d'aide à la maintenance et à la conception des installations intérieur de distribution d eau Thierry POLATO Agence Régionale de Santé Pays de la Loire Délégation territoriale de Maine-et-Loire

Plus en détail

C ) Détail volets A, B, C, D et E. Hypothèses (facteurs externes au projet) Sources de vérification. Actions Objectifs Méthode, résultats

C ) Détail volets A, B, C, D et E. Hypothèses (facteurs externes au projet) Sources de vérification. Actions Objectifs Méthode, résultats C ) Détail volets A, B, C, D et E Actions Objectifs Méthode, résultats VOLET A : JUMELAGE DE 18 MOIS Rapports d avancement du projet. Réorganisation de l administration fiscale Rapports des voyages d étude.

Plus en détail

Ressources. L équipe. Sommaire. Gestion prévisionnelle des métiers et des compétences...122. Management à l hôpital...126

Ressources. L équipe. Sommaire. Gestion prévisionnelle des métiers et des compétences...122. Management à l hôpital...126 L équipe Pascale Augé Médecin, titulaire d un master de gestion du personnel du CNAM. Après avoir été médecin hospitalier puis chez Médecins sans frontières (médecin de terrain, coordinateur de mission,

Plus en détail

Catalogue Formation 2015

Catalogue Formation 2015 Catalogue Formation 2015 Because you care about CONSUMERS HEALTH HACCP Expertise, votre partenaire en sécurité des aliments Présentation du catalogue Pourquoi faire de la formation? Formation préventive

Plus en détail

Les projets d investissement en PME

Les projets d investissement en PME Le point sur Les projets d investissement en PME Concilier performance économique et conditions de travail L investissement reste un moment clé du développement d une entreprise. C est l occasion de repenser

Plus en détail

CATALOGUE DE FORMATIONS 2014 2015

CATALOGUE DE FORMATIONS 2014 2015 CATALOGUE DE FORMATIONS 2014 2015 Professionnels de l alimentation 06.47.75.88.57 HQSA Consulting contact@hqsafrance.fr Numéro de déclaration de prestataire de formation : SIRET SIRET : 804 : 284 284 420

Plus en détail

Énergies FORMATIONS 2014-2015. Formations métiers certifiantes. ISO 50001 et audit de systèmes de management

Énergies FORMATIONS 2014-2015. Formations métiers certifiantes. ISO 50001 et audit de systèmes de management FORMATIONS 2014-2015 Énergies Formations métiers certifiantes ISO 50001 et audit de systèmes de management Audit énergétique NF EN 16247 : bâtiment et industrie - Méthodologie d audit énergétique NF EN

Plus en détail

MARCHE PUBLIC DE PRESTATIONS INTELLECTUELLES

MARCHE PUBLIC DE PRESTATIONS INTELLECTUELLES MARCHE PUBLIC DE PRESTATIONS INTELLECTUELLES RESTRUCTURATION PARTIELLE DU RESEAU CVC CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES EN APPLICATION DU CODE DES MARCHES PUBLICS DECRET N 2006-975 DU 1ER AOUT

Plus en détail

Gepa et organismes de formation r é g i o n a u x: Conseils régionaux de l ordre des architectes et structures connexes

Gepa et organismes de formation r é g i o n a u x: Conseils régionaux de l ordre des architectes et structures connexes Gepa et organismes de formation r é g i o n a u x: Conseils régionaux de l ordre des architectes et structures connexes Le Gepa (Groupe pour l éducation permanente des architectes) est l organisme de formation

Plus en détail

REFERENTIEL DES ACTIVITES PROFESSIONNELLES

REFERENTIEL DES ACTIVITES PROFESSIONNELLES PREAMBULE Le baccalauréat professionnel Electrotechnique Energie Equipements Communicants traite des secteurs d activités : de l industrie, des services, de l habitat, du tertiaire et des équipements publics.

Plus en détail

Groupement ICS eau et William Terry Conseil, représenté par:

Groupement ICS eau et William Terry Conseil, représenté par: Catalogue de Formations THERMALISME Accompagnement à la Certification Aquacert HACCP (Certification basée sur le Guide Bonnes Pratiques de la profession Conforme aux exigences règlementaires de janvier

Plus en détail

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS 1. RÉFÉRENTIEL PROFESSIONNEL D ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ 2. RÉFÉRENTIEL ACTIVITÉS 3. RÉFÉRENTIEL DE 4. RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION 5. RÉFÉRENTIEL DE FORMATION

Plus en détail

Management des risques

Management des risques ASSURANCES ET MANAGEMENT DES RISQUES Management des risques acteurs de la santé, du social et du médico-social «Enfin un assureur qui m accompagne dans la gestion des risques» Édito La mission de Sham

Plus en détail

Mise en place d un Système de Management Environnemental sur la base de la Norme ISO 14001. SARRAMAGNAN Viviane

Mise en place d un Système de Management Environnemental sur la base de la Norme ISO 14001. SARRAMAGNAN Viviane Mise en place d un Système de Management Environnemental sur la base de la Norme ISO 14001 SARRAMAGNAN Viviane Master II Économie et Gestion de l Environnement Année universitaire 2008/2009 Sommaire Présentation

Plus en détail

Métiers d études, recherche & développement dans l industrie

Métiers d études, recherche & développement dans l industrie Les fiches Métiers de l Observatoire du Travail Temporaire Emploi, compétences et trajectoires d intérimaires cadres Métiers d études, recherche & développement dans l industrie R&D Production Ingénieur

Plus en détail

PROFIL DE POSTE AFFECTATION. SERIA (service informatique académique) DESCRIPTION DU POSTE

PROFIL DE POSTE AFFECTATION. SERIA (service informatique académique) DESCRIPTION DU POSTE PROFIL DE POSTE BAP : CORPS : NATURE : SPÉCIALITÉ : E ITRF Externe IGR 2, Chef de projet développement ÉTABLISSEMENT : Rectorat SERVICE : VILLE : SERIA (service informatique académique) DESCRIPTION DU

Plus en détail

DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER

DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER OBJECTIFS Réaliser le dossier dans chaque domaine de diagnostique immobilier : amiante, plomb, diagnostic de performance énergétique, termites, gaz et installations intérieures électriques, mesurage des

Plus en détail

Excellence. Technicité. Sagesse

Excellence. Technicité. Sagesse 2014 Excellence Technicité Sagesse Audit Conseil ATHENA est un cabinet de services créé en 2007 et spécialisé dans les domaines de la sécurité informatique et la gouvernance. De part son expertise, ATHENA

Plus en détail

Prestations d audit et de conseil 2015

Prestations d audit et de conseil 2015 M. Denis VIROLE Directeur des Services +33 (0) 6 11 37 47 56 denis.virole@ageris-group.com Mme Sandrine BEURTHE Responsable Administrative +33 (0) 3 87 62 06 00 sandrine.beurthe@ageris-group.com Prestations

Plus en détail

Génie Logiciel LA QUALITE 1/5 LA QUALITE 3/5 LA QUALITE 2/5 LA QUALITE 4/5 LA QUALITE 5/5

Génie Logiciel LA QUALITE 1/5 LA QUALITE 3/5 LA QUALITE 2/5 LA QUALITE 4/5 LA QUALITE 5/5 Noël NOVELLI ; Université d Aix-Marseille; LIF et Département d Informatique Case 901 ; 163 avenue de Luminy 13 288 MARSEILLE cedex 9 Génie Logiciel LA QUALITE 1/5 La gestion de la qualité Enjeux de la

Plus en détail

Accueil et Formations du personnel recruté en Stérilisation Centrale. Présenté par Dany GAUDELET et le Dr. Julien MOLINA

Accueil et Formations du personnel recruté en Stérilisation Centrale. Présenté par Dany GAUDELET et le Dr. Julien MOLINA Accueil et Formations du personnel recruté en Stérilisation Centrale Présenté par Dany GAUDELET et le Dr. Julien MOLINA PLAN Introduction Réglementation Circuit du personnel Procédure de Formation Accueil

Plus en détail

Maîtriser les mutations

Maîtriser les mutations Maîtriser les mutations Avec UNE Supply chain AGILE La réflexion porte ses fruits www.cereza.fr TALAN Group Notre savoir-faire : maîtriser les mutations et en faire une force pour l entreprise Cereza,

Plus en détail

Auteur : Françoise NICOLAS, Responsable Qualité. Approuvé par : Michel ROUVELLAT, Président. Dernière date de mise à jour : 01 avril 2015

Auteur : Françoise NICOLAS, Responsable Qualité. Approuvé par : Michel ROUVELLAT, Président. Dernière date de mise à jour : 01 avril 2015 Manuel Qualité Auteur : Françoise NICOLAS, Responsable Qualité Approuvé par : Michel ROUVELLAT, Président Dernière date de mise à jour : 01 avril 2015 CIS Valley Manuel Qualité- MAQ_V08 page 1/16 Engagement

Plus en détail

BRANCHE DU NÉGOCE ET PRESTATIONS DE SERVICES

BRANCHE DU NÉGOCE ET PRESTATIONS DE SERVICES Septembre 2014 CARTOGRAPHIE DES MÉTIERS DES PRESTATAIRES BRANCHE DU NÉGOCE ET PRESTATIONS DE SERVICES DANS LES DOMAINES MÉDICO-TECHNIQUES www.metiers-medico-techniques.fr CPNEFP de la branche Négoce et

Plus en détail

Organiser une permanence d accès aux soins de santé PASS

Organiser une permanence d accès aux soins de santé PASS Établissements de santé Droits et accueil des usagers Organiser une permanence d accès aux soins de santé PASS Recommandations et indicateurs Préface Faire face aux inégalités de santé qui touchent tout

Plus en détail

Votre expert en flux documentaires et logistiques. Prestations audit/conseils

Votre expert en flux documentaires et logistiques. Prestations audit/conseils Votre expert en flux documentaires et logistiques Prestations audit/conseils 1. ConseiL optimisation d exploitation courrier 2. Conseil Aménagements 3. Conseil en procédures de gestion courrier 4. Accompagnement

Plus en détail

Responsable d agence

Responsable d agence Responsable d agence La filière certifications de l afpols l école L afpols conçoit et met en œuvre depuis plus de 20 ans des cycles de formations qualifiantes pour répondre aux besoins de professionnaliser

Plus en détail

ACCOMPAGNEMENT A LA CERTIFICATION ISO 9001 DE L AGENCE POUR LA RECHERCHE ET L INNOVATION EN CHAMPAGNE-ARDENNE - CARINNA

ACCOMPAGNEMENT A LA CERTIFICATION ISO 9001 DE L AGENCE POUR LA RECHERCHE ET L INNOVATION EN CHAMPAGNE-ARDENNE - CARINNA 1 APPEL D OFFRES ACCOMPAGNEMENT A LA CERTIFICATION ISO 9001 DE L AGENCE POUR LA RECHERCHE ET L INNOVATION EN CHAMPAGNE-ARDENNE - CARINNA JUILLET 2013 2 1. OBJET DE L APPEL D OFFRE Réalisation d un accompagnement

Plus en détail

Référentiel métier de Directeur des Soins en établissement et en institut de formation mars 2010

Référentiel métier de Directeur des Soins en établissement et en institut de formation mars 2010 Référentiel métier de Directeur(trice) des soins Ce référentiel intègre à la fois le métier Directeur(trice) des soins en établissement et celui de Directeur(trice) des soins en institut de formation paramédicale.

Plus en détail

Réseau National de Laboratoires * * * * * * * * * *

Réseau National de Laboratoires * * * * * * * * * * République du Sénégal Ministère de la Santé et de l Action Sociale Direction Générale de la Santé Direction des Laboratoires Réseau National de Laboratoires * * * * * * * * * * PLAN DE FORMATION DES PERSONNELS

Plus en détail

Présentation des guides d audit et du processus d audit d un réseau académique de formation continue

Présentation des guides d audit et du processus d audit d un réseau académique de formation continue Décembre 2011 Inspection générale de l'administration de l'éducation nationale et de la Recherche Inspection générale de l'éducation nationale Présentation des guides d audit et du processus d audit d

Plus en détail

PROFIL DE POSTE DU CONDUCTEUR AMBULANCIER SMUR :

PROFIL DE POSTE DU CONDUCTEUR AMBULANCIER SMUR : PROFIL DE POSTE DU CONDUCTEUR AMBULANCIER SMUR : IDENTIFICATION DU POSTE : Titre de la fonction : Conducteur Ambulancier SMUR*. Etablissement : Centre Hospitalier Régional Universitaire de Brest. Service

Plus en détail

EXECUTIVE CERTIFICATE CLOUD COMPUTING

EXECUTIVE CERTIFICATE CLOUD COMPUTING EXECUTIVE CERTIFICATE CLOUD COMPUTING EN PARTENARIAT AVEC LE PREMIER CURSUS CERTIFIANT CLOUD COMPUTING : ARCHITECTURE ET GOUVERNANCE L apport incontestable de l association d une grande école d ingénieurs

Plus en détail

Système d Information Hospitalier L expérience du Centre Hospitalier Ibn Sina (CHIS)

Système d Information Hospitalier L expérience du Centre Hospitalier Ibn Sina (CHIS) Séminaire SIM 07 FMP de Fès, le 02 juin 2007 Système d Information Hospitalier L expérience du Centre Hospitalier Ibn Sina (CHIS) Auteurs : Mme Drissia ELACHEJAI Ingénieur en chef Centre Hospitalier Ibn

Plus en détail

Métiers de la Production/ Logistique

Métiers de la Production/ Logistique Les fiches Métiers de l Observatoire du Travail Temporaire Emploi, compétences et trajectoires d intérimaires cadres Métiers de la Production/ Logistique R & D Production Ingénieur de recherche Responsable

Plus en détail

2012 / 2013. Excellence. Technicité. Sagesse

2012 / 2013. Excellence. Technicité. Sagesse 2012 / 2013 Excellence Technicité Sagesse Audit Conseil >> Présentation d ATHENA ATHENA est une société de services fondée en 2007 offrant des prestations dans les domaines de la sécurité informatique

Plus en détail

S engager pour gagner la confiance

S engager pour gagner la confiance Services S engager pour gagner la confiance Depuis 1934, les femmes et les hommes de COURBON mobilisent leurs énergies pour la réussite de vos projets. Les équipes COURBON sont présentes tout au long du

Plus en détail

Introduction. Les articles de la presse spécialisée tendent à nous laisser penser que c est en effet le cas :

Introduction. Les articles de la presse spécialisée tendent à nous laisser penser que c est en effet le cas : Introduction Le CRM se porte-t-il si mal? Les articles de la presse spécialisée tendent à nous laisser penser que c est en effet le cas : «75 % de projets non aboutis» «La déception du CRM» «Le CRM : des

Plus en détail

REFERENTIEL Chef(fe) de Projets Marketing et Commercial Titre Bac+4 certifié Niveau II J.O du 09 Août 2014 - code NSF 312

REFERENTIEL Chef(fe) de Projets Marketing et Commercial Titre Bac+4 certifié Niveau II J.O du 09 Août 2014 - code NSF 312 REFERENTIEL Chef(fe) de Projets Marketing et Commercial Titre Bac+4 certifié Niveau II J.O du 09 Août 2014 - code NSF 312 1 REFERENTIEL DE FORMATION CHEF(FE) DE PROJETS MARKETING ET COMMERCIALE TITRE CERTIFIE

Plus en détail

Re-Certification 2012 Programme complet > 8 modules

Re-Certification 2012 Programme complet > 8 modules Re-Certification 2012 Programme complet > 8 modules Amiante : Formation répondant aux critères de compétence obligatoires dans le cadre de la certification (NF EN ISO 17024) D P E : Formation répondant

Plus en détail

La qualité pour et par la pédagogie : exemple d animation du SMQ du Master QHSE de Valenciennes (France)

La qualité pour et par la pédagogie : exemple d animation du SMQ du Master QHSE de Valenciennes (France) La qualité pour et par la pédagogie : exemple d animation du SMQ du Master QHSE de Valenciennes (France) Jean-Luc Menet (ENSIAME-UVHC) Responsable Pédagogique Master QHSE Éric Winter (ENSIAME-UVHC) Responsable

Plus en détail

AUDIT ÉNERGÉTIQUE ET SYSTÈMES DE MANAGEMENT DE L ÉNERGIE ISO 50001: Quels sont les liens et comment évoluer de l un à l autre?

AUDIT ÉNERGÉTIQUE ET SYSTÈMES DE MANAGEMENT DE L ÉNERGIE ISO 50001: Quels sont les liens et comment évoluer de l un à l autre? Réunion CCI Franche-Comté - Besançon 13 mai 2014 AUDIT ÉNERGÉTIQUE ET SYSTÈMES DE MANAGEMENT DE L ÉNERGIE ISO 50001: Quels sont les liens et comment évoluer de l un à l autre? Paule.nusa @afnor.org Nour.diab@afnor.org

Plus en détail

Gestion des actifs et du patrimoine immobilier

Gestion des actifs et du patrimoine immobilier 06 Gestion Cette famille rassemble des métiers dont la finalité est de gérer mobiliers et s en vue d optimiser leur rentabilité et leur contribution à la performance économique globale de l entreprise.

Plus en détail

Tel : 03 22 09 93 34 www.fsconcept.com e-mail : contact@fsconcept.com

Tel : 03 22 09 93 34 www.fsconcept.com e-mail : contact@fsconcept.com F.S. Concept Concepteur de vos formations Catalogue janv 2012 Tel : 03 22 09 93 34 www.fsconcept.com e-mail : contact@fsconcept.com Tel : 03 22 09 93 34 www.fsconcept.com e-mail : contact@fsconcept.com

Plus en détail

La modernisation de la gestion publique au sein des EPSCP. Colloque des Agents Comptables. 05 juin 2015

La modernisation de la gestion publique au sein des EPSCP. Colloque des Agents Comptables. 05 juin 2015 La modernisation de la gestion publique au sein des Colloque des Agents Comptables 05 juin 2015 EPSCP Frédéric Dehan Directeur Général des Services Université de Strasbourg 1) Des éléments de contexte

Plus en détail

Visite test de certification V2014 Retour du CHU de Rennes GCS CAPPS Vendredi 12 juin 2015

Visite test de certification V2014 Retour du CHU de Rennes GCS CAPPS Vendredi 12 juin 2015 Visite test de certification V2014 Retour du CHU de Rennes GCS CAPPS Vendredi 12 juin 2015 CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE RENNES Le CHU de Rennes Etablissement MCO, SSR, SLD de 1860 lits et places

Plus en détail

Une réponse concrète et adaptée pour valoriser votre engagement pour l environnement. www.evaluation-envol-afnor.org

Une réponse concrète et adaptée pour valoriser votre engagement pour l environnement. www.evaluation-envol-afnor.org Une réponse concrète et adaptée pour valoriser votre engagement pour l environnement www.evaluation-envol-afnor.org Quelques mots à propos du groupe Afnor Opérateur central du système français de normalisation

Plus en détail

Auditabilité des SI Retour sur l expérience du CH Compiègne-Noyon

Auditabilité des SI Retour sur l expérience du CH Compiègne-Noyon Auditabilité des SI Retour sur l expérience du CH Compiègne-Noyon 8 avril 2015 DGOS Rodrigue ALEXANDER 1 Le CH Compiègne-Noyon Territoire de santé Oise-Est (Picardie) issu d une fusion au 1/01/2013 1195litsetplaces(MCO,SSR,HAD,USLD,EHPAD)

Plus en détail

LE BACCALAUREAT PROFESSIONNEL GESTION ADMINISTRATION Janvier 2012 Page 1

LE BACCALAUREAT PROFESSIONNEL GESTION ADMINISTRATION Janvier 2012 Page 1 LE BACCALAUREAT PROFESSIONNEL GESTION ADMINISTRATION Janvier 2012 Page 1 La rénovation de la voie professionnelle, filière du tertiaire administratif a conduit à la création du baccalauréat professionnel

Plus en détail

EDITORIAL. Développez Vos Compétences, Anticipez L Avenir! Fatima Zahra ABBADI Executive Manager

EDITORIAL. Développez Vos Compétences, Anticipez L Avenir! Fatima Zahra ABBADI Executive Manager EDITORIAL Dans un contexte économique et géopolitique en transition, le Maroc se voit aujourd hui de plus en plus interpellé à relever des challenges tant nationaux qu internationaux avec des exigences

Plus en détail

CAHIER DES CHARGES DE LA FORMATION OUVERTURE D ACTION. Certificat de Qualification Professionnelle des Services de l Automobile

CAHIER DES CHARGES DE LA FORMATION OUVERTURE D ACTION. Certificat de Qualification Professionnelle des Services de l Automobile CAHIER DES CHARGES DE LA FORMATION OUVERTURE D ACTION Certificat de Qualification Professionnelle des Services de l Automobile A.N.F.A. Département Ingénierie et Compétences Mars 2013 SOMMAIRE INFORMATIONS

Plus en détail

Catalogue des Formations VECTEUR PLUS

Catalogue des Formations VECTEUR PLUS Catalogue des Formations VECTEUR PLUS 2015 CATALOGUE 2015 Page 1 NOS PARTENAIRES Des experts au service de votre formation Chaque année, le Groupe Moniteur organise 2 500 sessions de formation et forme

Plus en détail

Aide au recrutement, à l accueil et à l intégration des nouveaux entrants Professionnalisation et fidélisation d un salarié Tutorat

Aide au recrutement, à l accueil et à l intégration des nouveaux entrants Professionnalisation et fidélisation d un salarié Tutorat Objectifs : Être au plus près des entreprises et de leurs salariés en proposant des services et outils adaptés à leurs besoins. 12 fiches «service» synthétiques, répertoriées en 5 grands thèmes : PROFESSIONNALISATION

Plus en détail

Le référentiel professionnel du Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique

Le référentiel professionnel du Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique A R D E Q A F Le référentiel professionnel du Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique 1.1 Définition de la profession et du contexte de l intervention p. 2 1.2 Le référentiel d activités du Diplôme

Plus en détail

PRÉVENIR ET DIMINUER VOS RISQUES ANTICIPATE AND REDUCE YOUR RISKS

PRÉVENIR ET DIMINUER VOS RISQUES ANTICIPATE AND REDUCE YOUR RISKS PRÉVENIR ET DIMINUER VOS RISQUES ANTICIPATE AND REDUCE YOUR RISKS Edito C est grâce à son héritage que SECTRANS-CP Conseils est aujourd hui un acteur majeur dans un domaine en pleine expansion. Notre structure

Plus en détail

La télémédecine en action : 25 projets passés à la loupe. Un éclairage pour un déploiement national

La télémédecine en action : 25 projets passés à la loupe. Un éclairage pour un déploiement national La télémédecine en action : 25 projets passés à la loupe Un éclairage pour un déploiement national Journée Télémédecine ASIP Santé 3 mai 2012 Pascale MARTIN - ANAP Agence Nationale d Appui à la Performance

Plus en détail

Ouvrage conçu et coordonné par HERVÉ HUTIN TOUTE LA FINANCE. Éditions d Organisation, 1998, 2002, 2005 ISBN : 2-7081-3239-3

Ouvrage conçu et coordonné par HERVÉ HUTIN TOUTE LA FINANCE. Éditions d Organisation, 1998, 2002, 2005 ISBN : 2-7081-3239-3 Ouvrage conçu et coordonné par HERVÉ HUTIN TOUTE LA FINANCE, 1998, 2002, 2005 ISBN : 2-7081-3239-3 SOMMAIRE DÉTAILLÉ INTRODUCTION : L évolution de l environnement a transformé les métiers de la finance

Plus en détail

bim france bim france 0 http://www.bim-france.fr tel : +33 (0)6 79 91 07 38

bim france bim france 0 http://www.bim-france.fr tel : +33 (0)6 79 91 07 38 bim bim 0 http://www.bim-.fr tel : +33 (0)6 79 91 07 38 IMMOBILIER Jacques LEVY-BENCHETON président BIM FRANCE, pilote CONCEPTION architecte, CAD-BIM manageur BRUNET SAUNIER Eric MALENFER vice-président

Plus en détail

Nos formations clé en main

Nos formations clé en main Nos formations clé en main Une gamme de formation élaborée sur la base des métiers d expertise de Horisis Conseil adaptée aux besoins du monde de l industrie Contract Management Risk Management Maintenance

Plus en détail

REFERENTIEL POUR L ATTRIBUTION DE LA MENTION RGE :

REFERENTIEL POUR L ATTRIBUTION DE LA MENTION RGE : REFERENTIEL POUR L ATTRIBUTION DE LA MENTION RGE : RECONNU GARANT DE L ENVIRONNEMENT Date de mise en application : 20/02/2014 QUALIFELEC RE/0010 indice A 1 SOMMAIRE 1. DOMAINE D APPLICATION... 4 1.1 Objet...

Plus en détail

Démarche de traçabilité globale

Démarche de traçabilité globale Démarche de traçabilité globale Dr Chi-Dung TA* Responsable Qualité, Danone Vitapole chi-dung.ta@danone.com La traçabilité existe depuis un certain nombre d'années dans les entreprises à des niveaux plus

Plus en détail

1 Les différents types de maintenance

1 Les différents types de maintenance 1 Les différents types de maintenance Il existe différents types de maintenance s agissant des machines, et tout autant en matière de logiciels, déterminés en fonction de leur finalité, de leur résultat

Plus en détail

Organisation de la filière déchets à l hôpital. Julien COLLET / Jean-Noël NIORT

Organisation de la filière déchets à l hôpital. Julien COLLET / Jean-Noël NIORT Organisation de la filière déchets à l hôpital Julien COLLET / Jean-Noël NIORT Jean Noël NIORT Président National H360 Ingénieur aux services Techniques au Centre de Santé Mentale (CESAME) à Angers (49)

Plus en détail

Les entretiens de Télécom ParisTech & Le colloque TIC Santé 2011. Atelier 1 :«TIC et pratiques innovantes au

Les entretiens de Télécom ParisTech & Le colloque TIC Santé 2011. Atelier 1 :«TIC et pratiques innovantes au Les entretiens de Télécom ParisTech & Le colloque TIC Santé 2011 Atelier 1 :«TIC et pratiques innovantes au sein des structures de santé» L opération VDI du nouvel hôpital du CHAC ParisTech les 8 et 9

Plus en détail

intégration tri ogique Démarches Processus au service des enjeux de la Santé

intégration tri ogique Démarches Processus au service des enjeux de la Santé Démarches Processus au service des enjeux de la Santé Sommaire 1. Présentation d IDS Scheer et de ses Partenaires «Santé» 2. Modélisation par les métiers des processus et données clés dans le secteur «Santé»

Plus en détail

APRÈS-VENTE AUTOMOBILE

APRÈS-VENTE AUTOMOBILE Brevet de technicien supérieur APRÈS-VENTE AUTOMOBILE OPTION : VÉHICULES PARTICULIERS OPTION : VÉHICULES INDUSTRIELS OPTION : MOTOCYCLES Page 1 sur 124 MINISTERE DE L ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE

Plus en détail

Appel à propositions

Appel à propositions Appel à propositions Dispositif de professionnalisation des acteurs de l accueil, l information, l orientation, l emploi, la formation professionnelle initiale (par la voie de l apprentissage) et la formation

Plus en détail

CQP ADMINISTRATEUR DE BASES DE DONNÉES (ABD) ----------------------------------------------------------------------------------------------------

CQP ADMINISTRATEUR DE BASES DE DONNÉES (ABD) ---------------------------------------------------------------------------------------------------- ORGANISME REFERENCE STAGE : 26587 20 rue de l Arcade 75 008 PARIS CONTACT Couverture : M. Frédéric DIOLEZ Paris, Lyon, Bordeaux, Rouen, Toulouse, Marseille, Tél. : 09 88 66 17 40 Strasbourg, Nantes, Lille,

Plus en détail

Cette première partie pose les enjeux de la BI 2.0 et son intégration dans le SI de l entreprise. De manière progressive, notre approche situera le

Cette première partie pose les enjeux de la BI 2.0 et son intégration dans le SI de l entreprise. De manière progressive, notre approche situera le Partie I BI 2.0 Cette première partie pose les enjeux de la BI 2.0 et son intégration dans le SI de l entreprise. De manière progressive, notre approche situera le SI classique avec l intégration de la

Plus en détail

La Télémédecine dans le cadre de la Plateforme Régionale Santé de Martinique

La Télémédecine dans le cadre de la Plateforme Régionale Santé de Martinique + La Télémédecine dans le cadre de la Plateforme Régionale Santé de Martinique 15 ème Conférence des Fédérations Hospitalières des Antilles et de la Guyane Y. MARIE-SAINTE Directeur 28/04/2011 V1.0 + #

Plus en détail

3 e symposium international

3 e symposium international 3 e symposium international de l Association internationale des Acheteurs et Approvisionneurs publics et privés de la Santé Bruxelles, les 18 et 19 octobre 2012 Les Achats: Du support à la coordination

Plus en détail

HSE MONITOR GESTION DU SYSTÈME DE MANAGEMENT. 8 modules de management intégrés. www.red-on-line.net

HSE MONITOR GESTION DU SYSTÈME DE MANAGEMENT. 8 modules de management intégrés. www.red-on-line.net HSE MONITOR GESTION DU SYSTÈME DE MANAGEMENT 8 modules de management intégrés www.red-on-line.net www.red-on-line.net HSE MONITOR GESTION DU SYSTÈME DE MANAGEMENT 1. 2. 3. 1. 4. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 5. 1.

Plus en détail

SERVICES TECHNIQUES CENTRE HOSPITALIER. d AURILLAC. 1er congrès de l AFGRIS

SERVICES TECHNIQUES CENTRE HOSPITALIER. d AURILLAC. 1er congrès de l AFGRIS SERVICES TECHNIQUES CENTRE HOSPITALIER henri MONDOR d AURILLAC 1er congrès de l AFGRIS METHODE D ANALYSE ET DE PREVENTION DES RISQUES ET CERTIFICATION ISO 9002 Un couple pertinent pour les services techniques

Plus en détail

Qualité Sécurité Environnement

Qualité Sécurité Environnement Qualité Sécurité Environnement FORMATION AUDIT CONSEIL EXPERTISE >> Catalogue 2014 Nos innovations: e-learning, évaluation des compétences personnalisation Formation Hygiène Alimentaire ISO 9001 : 2008...

Plus en détail

DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER. Cursus complet théorique et pratique

DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER. Cursus complet théorique et pratique DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER Cursus complet théorique et pratique Durée : 6 semaines, soit 30 jours de formation : 210 heures Nature de la formation : théorique et pratique Horaires : de 09h00-12h00 / 13h00-17h00

Plus en détail

CONFÉRENCE HOPITECH 2011

CONFÉRENCE HOPITECH 2011 CONFÉRENCE HOPITECH 2011 Bénéfices attendus de l intégration GTC & GMAO ANIMÉE PAR : ARNAUD PICHARD, RESPONSABLE MARKETING CODRA LAURENT TRUSCELLO, RESPONSABLE PRODUITS ET SERVICES CARL Software Hopitech

Plus en détail

La nomenclature des métiers se compose de : 5 domaines fonctionnels, 22 familles de métiers, 64 sous-familles de métiers, 183 fiches métiers.

La nomenclature des métiers se compose de : 5 domaines fonctionnels, 22 familles de métiers, 64 sous-familles de métiers, 183 fiches métiers. 4.2. Liste des métiers par domaines, familles et sous-familles La nomenclature des métiers se compose de : 5 domaines fonctionnels, 22 familles de métiers, 64 sous-familles de métiers, 183 fiches métiers.

Plus en détail